浙江省劳动合同(官方模板)
浙江劳动合同范本一5篇
浙江劳动合同范本一5篇篇1浙江省劳动合同范本一一、甲方（单位名称）：___________法定代表人：__________地址：_______________（邮编）电话：______________传真：______________开户行：__________________账号：____________二、乙方（职工姓名）：___________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________户口所在地：______________联系电话：______________毕业院校：____________专业：________银行卡号：______________卡开户行：______________户名：______________三、工作地点：_____________ 工作性质：___________职务：__________试用期：__________四、工作内容：________五、劳动时间：上班时间：________ 下班时间：________六、工资福利待遇：1.乙方劳动报酬：每月_______元（大写）。
2.乙方享受国家规定的社会保险。
3.乙方享受带薪年休假_____天。
4.乙方享受国家规定的其他福利待遇。
七、劳动合同期限：从______年______月______日至______年______月______日。
八、试用期限：从______年______月______日至______年______月______日。
九、合同解除方式：1. 终止事由：本合同期满；2. 甲方提前______日书面通知乙方解除本合同；3. 乙方提前______日书面通知甲方解除本合同。
十、其他约定事项：1.乙方在试用期间工作不称职，甲方可随时终止本合同。
2.双方约定其他事项：_____________十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自年月日起生效。
本劳动合同经双方签字盖章后生效。
浙江劳动合同范本8篇
浙江劳动合同范本8篇第1篇示例：浙江劳动合同范本一、甲方（单位）编号：___________法定代表人：___________注册地址：___________电话：___________甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方正式聘用为甲方的某某职位，特订立本合同。
一、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
合同期限届满，如乙方工作表现良好，甲方有续签合同的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责乙方的工作主要包括：__________，乙方应当按甲方制定的工作计划和工作安排，按时、按质完成工作任务；乙方对工作成果和工作效率负有相应责任，不得擅自调整工作计划，不得拖延工作时间，不得迟到早退。
三、工资和福利待遇1、甲方支付乙方的工资为__________元/月，按月结算。
乙方应当按照规定的工资发放时间领取工资，严禁擅自要求提前发放或拖欠工资。
2、甲方依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
3、甲方提供的其他福利待遇包括__________。
四、工作时间和休息休假1、甲方规定乙方工作时间为每周__________，每天工作__________小时，工作日为每周__________，每周休息日为__________，法定节假日休息。
2、乙方如因工作需要加班，应当按照规定申请加班，甲方同意后方可加班，加班时间和加班工资按照相关法律法规执行。
3、乙方享有带薪年休假，年假天数为__________天/年，年假期间享受正常工资待遇，并与甲方商定休假时间。
五、劳动纪律和规定1、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规定，服从劳动安排，严格按照甲方的管理规定进行工作。
2、乙方应当如实记录工作日志和报告工作情况，维护甲方的合法权益。
2024年杭州市劳动合同参考模板（三篇）
2024年杭州市劳动合同参考模板一、双方经协商一致，有权对劳动合同的相关内容进行变更。
此类变更应以书面形式呈现，且变更后的劳动合同文本应由甲乙双方各自持有一份。
二、经甲乙双方共同商议并达成一致，劳动合同可依法解除。
三、乙方如欲解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知甲方。
若乙方尚处于试用期，则提前三日通知甲方即可解除劳动合同。
四、在甲方出现以下任一情形时，乙方有权解除劳动合同：1. 未按照劳动合同约定提供必要的劳动保护或劳动条件；2. 未及时且足额支付乙方的劳动报酬；3. 未依法为乙方缴纳社会保险费；4. 甲方的规章制度违反法律法规，损害了乙方的合法权益；5. 甲方采用欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同，导致劳动合同无效；6. 法律、法规规定的其他乙方可解除劳动合同的情形。
若甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由的方式强迫劳动，或违章指挥、强令乙方冒险作业危及乙方人身安全，乙方有权立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
五、乙方若出现以下任一情形，甲方有权解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件；2. 严重违反甲方的规章制度；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，且经甲方提出后拒不改正；5. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同，导致劳动合同无效；6. 被依法追究刑事责任。
六、在以下任一情形下，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，方可解除本合同：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法胜任甲方另行安排的工作；2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法胜任；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，且甲乙双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
七、甲方在依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整并变更劳动合同后仍需裁减人员，或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化导致劳动合同无法履行时，应提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并将裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，方可解除劳动合同。
浙江劳动合同范本通用版4篇
浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：（以下简称乙方）二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位：_______2. 工作内容：_______3. 工作时间：_______（如有特殊情况需加班的请注明）三、薪酬及福利1. 岗位工资：________元/月2. 绩效奖金：________元/月3. 节假日工资：按国家法律规定执行4. 其他福利：_______（如有）四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满后，双方如无异议，可续签。
五、工作时间及休息时间1. 工作时间：每天____：____至____：____，中间休息_____分钟。
2. 休息日：每周休息一天，具体休息日为_____.如有特殊情况需调休，请提前告知。
六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件。
2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动，并有权向有关监督部门反映问题。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，严格遵守工作时间。
八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，届时劳动关系终止。
2. 合同期内，因非双方一方原因解除合同，应支付违约金______元。
九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同，需提供相应的证明文件。
十、其他事项1. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：________ 乙方：________日期：________ 日期：________本劳动合同经双方签字确认后生效。
浙江省劳动合同范本(2篇)
浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方招用乙方从事相关工作，经双方协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____月____日止，共计____个月/年。
2. 劳动合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事________________职位的工作。
2. 乙方应按照甲方制定的岗位说明书和操作规程进行工作，努力完成工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为：________________四、工作时间1. 乙方实行____小时工作制。
2.乙方的工作时间为：每周星期一至星期五，上午______：______至______：______，下午______：______至______：______。
五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、加班费等其他待遇按甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日前向乙方支付上月工资。
六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
浙江省劳动合同范本3篇
浙江省劳动合同范本3篇篇一浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
浙江劳动合同范本示例5篇
浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方（雇主）：名称：××公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：××电话：××××××××××营业执照注册号：×××××××××××乙方（劳动者）：姓名：××性别：××身份证号：××××××××××户口所在地：××省××市××区××镇联系电话：××××××××××合同期限：起始日期：××年××月××日终止日期：××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同，并承担本合同所规定的权利和义务。
二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣，从事××职位工作，工作地点为××公司所在地。
2. 乙方工作时间为每周×天，每日工作×小时，每月休息日为×天。
3. 乙方在甲方公司工作期间，享受的工资为每月××元，工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。
浙江省劳动合同范本
浙江省劳动合同范本一、甲方：（雇主）法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】联系地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】统一社会信用代码/注册号：【甲方统一社会信用代码/注册号】乙方：（雇员）姓名：【乙方姓名】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方电话】身份证号码：【乙方身份证号码】二、雇佣形式甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，双方达成如下协议：乙方作为甲方的雇员，从事以下工作，具体工作内容和工作地点见附件。
三、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定和公司内部规章制度，向乙方支付相应的工资。
具体工资标准以甲乙双方签订的相关协议为准。
2. 乙方工资的发放时间为每月的【具体日期】日，在工资发放之前，乙方需要向甲方提交相应的工作记录。
3. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
四、劳动时间与休假1. 工作时间是每周【具体天数】天，每天工作时间为【具体小时数】小时。
2. 如有需要，甲方可以向乙方安排加班工作。
甲方与乙方协商确定加班工作的工资待遇和安排方式。
3. 乙方享有法定带薪年假【具体天数】天。
乙方若因工作需要无法享受年假，甲方将安排乙方休假，并以双方协商确定的方式进行补偿。
五、劳动保护与劳动条件1. 乙方在工作期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和条件，并按照国家相关法律法规要求为乙方购买相应的工伤保险。
2. 如乙方需要进行职业培训和提升，甲方将依法组织培训活动，提供培训机会。
六、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的相关约定，甲方有权采取相应的纪律处分或终止雇佣合同。
2. 在乙方违约的情况下，甲方有权向乙方追索相应的损失，并保留追究乙方法律责任的权利。
七、解除劳动合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，应提前【具体天数】天向对方书面通知，并协商解决。
未经对方同意，不得擅自解除合同。
2. 以下情况之一，一方可随时单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动合同的约定，或者工作责任心不强、工作积极性差，遇重大违法违纪行为的；（2）乙方丧失劳动能力，不能从事原工作并经过劳动能力鉴定委员会确认不宜再安排其他工作的；（3）乙方患职业病或者因工负伤，经劳动局或者其他有权机关确认完全丧失劳动能力的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方与甲方解除合同符合法律、行政法规规定的其他情形。
完整版)浙江省劳动合同范本
完整版)浙江省劳动合同范本浙江省劳动合同范本
一、合同双方
甲方：[___名称]
乙方：[员工姓名]
二、合同期限
本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止，共计[总工作天数/月数]。
三、工作内容
乙方将根据甲方的安排，履行以下工作职责：
1.[具体工作职责和岗位要求]
2.[具体工作职责和岗位要求]
3.[具体工作职责和岗位要求]
四、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
工作地点为[工作地点]。
五、工资和福利
1.甲方将按照国家规定支付乙方的工资，工资支付时间为每月[支付时间]日前。
具体工资标准为每月人民币[X]元。
2.甲方将为乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
六、合同解除
1.本合同履行期间，任何一方如需解除合同，应提前[提前解除期限]提出书面申请，并经对方同意。
2.一方违反合同约定，经对方书面通知后，应在[整改期限]内进行整改，如逾期未改正的，对方有权解除合同。
七、争议解决
双方如发生合同解释或履行方面的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）。
乙方（签字）：
日期。
日期：。
浙江省最新劳动合同范本8篇
浙江省最新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：（一）固定期限。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，期限为XX年。
（二）无固定期限。
合同期从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作任务为期限。
合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，工作任务为：XXXXXX。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，乙方同意从事XXXX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定的工作时间为：XXXX，乙方应在甲方安排的工作时间内进行工作。
第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息XX日。
四、劳动报酬及支付方式与时间第五条：乙方在试用期期间的工资为XX元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位（工种）和工作业绩，重新确定乙方的工资待遇，乙方同意工资待遇不低于甲方相同或相近岗位（工种）的最低档工资标准。
第六条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资具体发放形式为：XX，支付时间为每月的XX日至XX日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的具体承担比例及缴纳方式为：XXXX。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。
第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关政策执行。
甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。
浙江劳动合同范本示例6篇
浙江劳动合同范本示例6篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本示例一、合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：户籍地址：二、工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（工作地点），工作内容包括但不限于（工作内容）。
三、合同期限本合同为（固定期限合同/无固定期限合同/劳务派遣合同），合同期限自（起始日期）至（结束日期）。
四、工资待遇1. 根据工作性质和工作内容支付乙方工资，具体数额为（工资数额），支付方式为（月薪/小时工资/计件工资等）。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
五、工作时间和休息1. 每周工作（工作小时数）小时，工作时间为（上班时间至下班时间），休息时间为（休息日）。
2. 法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品和设备。
2. 甲方提供符合国家标准的工作环境和工作条件。
七、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。
2. 乙方应当恪尽职守，认真履行工作职责，提高工作效率。
八、违约责任1. 乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，应向乙方支付经济补偿。
九、其他约定1. 本合同附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行签订书面协议。
十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：日期：第2篇示例：浙江劳动合同范本示例一、甲方：单位名称：____________法定代表人：____________注册地址：_____________统一信用代码：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成以下合同：二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为____________。
浙江省劳动合同范本5篇
浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
最新浙江劳动合同范本(汇总3篇)
最新浙江劳动合同范本（汇总3篇）最新浙江劳动合同范本篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款，合同范本《浙江省劳动合同书》。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的`劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
最新浙江劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
浙江劳动合同范本6篇
浙江劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1浙江劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX传真：XXXX二、乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXX联系地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX三、合同期限及岗位1. 乙方聘用的岗位为：XXX2. 乙方聘用期限为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日3. 试用期为：XX个月，试用期工资为XXXX元/月四、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。
五、工作内容及工作时间1. 乙方的主要工作内容是：XXX2. 工作时间：上班时间：XXXX-XXXX午休时间：XX:XX-XX:XX下班时间：XXXX-XXXX六、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为XXXX元/月，正式员工薪资待遇根据实际工作绩效确定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 其他福利待遇：（如提供餐补、交通补贴、年终奖等待遇）七、劳动保护1. 甲方应根据国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方要自觉遵守公司的各项规章制度，工作期间系好安全带，注意安全防范。
3. 乙方必须按时完成工作任务，不得迟到早退。
八、解除合同1. 若乙方擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权解除合同。
2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 合同有效期内，如有变动，需经双方协商一致，在书面形式变更。
3. 本合同自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为浙江劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如果有其他问题或需求，请随时根据实际情况调整。
祝您工作顺利！篇2浙江省劳动合同范本一、劳动合同（以下简称“本合同”）签订日期：年月日甲方（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：居住地址：一、合同期限本合同自年月日起至年月日。
浙江省劳动合同(官方范本)
浙江省劳动合同(官方范本)浙江省劳动合同范本劳动合同编号：甲方：住所：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：住所：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，经友好协商，现签订如下劳动合同，共同遵守并履行。
一、工作内容及岗位1. 甲方聘用乙方担任下列职务：____________________________（详细描述工作内容）。
2. 甲方工作地点为：____________________________（详细写明工作地点，如有需要调动工作地点，需提前通知乙方）。
二、劳动期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同期满前乙方在______天前向甲方提出续签或解除合同的意向（根据实际需要填写天数）。
三、工作时间和休假1. 乙方每天工作______小时，每周工作______天。
2. 工作时间为：_____年_____月_____日，上午______时至______时，下午______时至______时。
3. 法定节假日和每周休息日按照国家规定执行。
四、工资及福利待遇1. 甲方根据乙方工作岗位以及工作能力给予乙方相应的工资，工资数额为：人民币________元/月。
2. 甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险和公积金。
（注：可根据实际情况进行具体的工资和福利待遇约定）五、劳动纪律和保密条款1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于上班时间、工作内容、工作秩序等规定。
2. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，并禁止泄露与甲方工作相关的任何信息。
3. 乙方应如实向甲方提供自己的个人资料，并保证所提供的证明文件真实、有效。
六、解除合同1. 甲乙双方一方违反合同的约定，经友好协商无法解决，违约方应向对方支付相应的违约金，并承担其他法律责任。
2. 合同期内，乙方因病或意外导致无法继续工作，经就医证明，可以解除合同。
浙江省劳动合同范本最新版7篇
浙江省劳动合同范本最新版7篇篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：年龄：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。
第三条：乙方应服从甲方的工作安排，在岗位上尽职尽责，完成甲方交给的各项工作任务。
甲方因业务需要可调动乙方的岗位，乙方应服从安排。
第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要对乙方的岗位和工作地点进行调整。
乙方应积极配合，不得推诿。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方因业务需要可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。
第六条：甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。
甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。
第七条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因业务需要如需占用乙方的休息日，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX 元（含个人所得税）。
试用期每月工资为税前XX元（含个人所得税）。
第九条：乙方在合同期内需承担社会保险费用，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。
第十条：乙方因工负伤或死亡，甲方按法律法规的规定执行。
甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
五、劳动纪律和奖惩制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
浙江省劳动合同范本5篇
浙江省劳动合同范本5篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本一、合同当事人甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________单位地址：_____________电话：_____________统一社会信用代码/注册号：_____________乙方（个人）：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、工作岗位和内容甲方根据自身需要，聘用乙方担任_____________岗位，主要工作内容包括_____________，乙方需服从甲方的工作安排，并完成相关工作任务。
四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间包括_____________分钟的休息时间。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，并需要提前向甲方提出请假申请。
六、劳动保护和安全1. 甲方需严格遵守国家有关劳动保护和安全的法律法规，提供必要的劳动防护设施和培训。
2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，保证工作安全。
七、解除合同1. 甲方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知乙方，并支付相关赔偿。
2. 乙方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知甲方，并支付相关赔偿。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（个人）：_____________（签名）日期：_____________ 年月日日期：_____________ 年月日在浙江省劳动合同范本中，需要包括合同当事人的基本信息、工作岗位和内容、合同期限、工作时间和休息、工资和福利、劳动保护和安全等内容。
浙江劳动合同范本5篇
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚、丧假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为________工资，由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的考核情况确定。
2. 甲方应按照公司规定，及时支付乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付的，应及时通知乙方并确定支付日期。
3. 甲方将根据经济效益和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康。
2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的规定，对乙方进行安全教育和培训。
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编号：GR-WR-22174
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After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
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备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方(用人单位)名称：______
法定代表人：________
所有制性质：________
地址：___________
乙方：(劳动者)姓名：______
性别：___________
出生年月：_______
民族：___________
文化程度：_______
居民身份证号码：_______
住址：___________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
按下列第______款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止；试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_____年___月___日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月______日止；试用期从_____年______月______日起至_____年_______月_______日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止；试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位(工种)
工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为_____元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为_______元。
乙方月工资为______元。
工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲
乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、
(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
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