安全生产区域管理办法
安全生产分级属地管理办法安全生产
安全生产分级属地管理办法1、安全生产是属地管理和行业管理的吗安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。
坚持安百全生产“属度地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门问、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。
二是要对不同的企业进行分级分类。
即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部答（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。
三是要把相应的监管手段适当下放。
比如安全设施“三同时”的审查监督、版承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。
只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地权管理”应有的功效2、安全生产32条新规定国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
珠海市人民政府关于印发珠海市化工园区安全生产管理办法的通知
珠海市人民政府关于印发珠海市化工园区安全生产管理办法的通知文章属性•【制定机关】珠海市人民政府•【公布日期】2016.04.07•【字号】珠府〔2016〕39号•【施行日期】2016.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文珠海市人民政府关于印发珠海市化工园区安全生产管理办法的通知珠府〔2016〕39号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：现将《珠海市化工园区安全生产管理办法》印发给你们，请认真组织实施。
珠海市人民政府2016年4月7日珠海市化工园区安全生产管理办法第一章总则第一条为了规范我市化工园区及化工集中区（以下统称化工园区）安全管理，预防和减少生产安全事故发生，确保人民生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内化工园区均适用本办法。
本办法所指化工园区是指市、区人民政府及经济功能区管委会设立的以化工企业为主体的工业园区。
第三条化工园区应当坚持安全发展理念和“安全第一，预防为主，综合治理”方针，强化和落实企业的主体责任，促进化工园区安全发展和可持续发展。
第四条化工园区实行“市、区人民政府、经济功能区管委会统筹协调和管理，负有安全生产监督管理职责的政府职能部门依法监管，园区生产经营单位各负其责，职工参与，行业自律和社会监督”的安全生产管理模式。
第五条市、区人民政府及经济功能区管委会安全生产委员会负责统筹、指导本辖区内设立的化工园区安全生产工作，协调和解决化工园区安全生产中的重大问题。
第六条市、区人民政府及经济功能区管委会安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）综合监督管理本辖区内设立的化工园区安全生产工作，依法行使安全生产监督管理职能。
第七条发改、科工信、公安、国土、环保、规划、建设、交通、港口、市政林业、商务、卫生、工商、质监、消防、气象、海事、邮政等部门在各自的职责范围内严格履行监管责任。
安全生产区域管理办法
安全生产区域管理办法为了保障企业安全生产，管理人员应制定相关的安全生产区域管理办法，以下是一些建议的内容：1. 安全生产区域划分：根据企业的具体情况，将整个企业划分为不同的安全生产区域。
例如，可根据作业性质划分为作业区、储存区、机械设备区等。
不同的区域应制定相应的安全管理措施和规定。
2. 安全标识和警示标志：在安全生产区域内设置明显的标识和警示标志，以提醒员工和访客注意安全。
标识应包括禁止进入、高危区域、警示注意事项等内容。
3. 出入管理：安全生产区域内应设置门禁系统或者其他出入管理措施，严格控制人员的出入。
只有获得授权的人员才能进入，并且需要佩戴相关的安全装备，如安全帽、安全鞋等。
4. 安全设施和装备：根据安全生产的需要，配置相应的安全设施和装备，如灭火器、应急照明等。
保证设备的正常运行及时进行检修和维护。
5. 安全培训和教育：对安全生产区域的管理人员和员工进行培训和教育，提高他们的安全意识和防范能力。
定期组织演练和应急预案的训练，确保员工能够正确应对突发事故。
6. 安全检查和监管：定期对安全生产区域进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
建立健全安全监管制度，对违规行为进行严肃处理，保持安全生产区域的秩序和安全。
7. 安全风险评估和控制：对安全生产区域进行安全风险评估，找出潜在的安全隐患并采取控制措施。
例如，对危险化学品的存储区域进行严格的防火措施，对机械设备区域进行定期维护和保养。
8. 事故报告和处理：对于发生的事故，及时进行报告和处理。
制定完善的应急预案，明确责任和处置程序，做到事故发生后能够迅速、有效地处置，减少财产损失和人员伤亡。
通过制定和严格执行安全生产区域管理办法，能够有效地提升企业的安全生产水平，保护员工的生命安全和财产安全。
物业安全生产管理办法
1.物业管理公司应建立健全安全生产档案管理制度，对安全生产文件、资料进行归档管理。
2.档案内容应包括安全生产规章制度、操作规程、教育培训记录、安全生产检查记录、事故报告等。
3.确保档案的完整性、真实性和可追溯性，为安全生产管理提供有效证据。
二十九、安全生Байду номын сангаас责任追究与激励机制
1.物业管理公司应建立完善的安全生产责任追究与激励机制，明确责任边界，严格奖惩制度。
2.开展安全生产科技项目研究，解决安全生产中的关键技术问题。
3.利用信息化手段，提升安全生产管理水平，实现安全生产管理的智能化、数字化。
二十三、安全生产法律责任
1.物业管理公司及其员工应严格遵守国家安全生产法律法规，依法承担安全生产法律责任。
2.对违反安全生产法律法规的行为，依法予以查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.根据总结结果，调整安全生产管理策略，为下一阶段的安全生产工作提供指导。
3.展望未来，把握安全生产发展趋势，创新安全管理模式，不断提升安全生产水平。
二十七、附则
1.本办法的解释权归物业管理公司所有。
2.本办法自发布之日起施行，如有变更，以最新版本为准。
3.本办法适用于物业管理公司及其管理的所有物业项目，各部门、员工应严格遵守。
四、安全生产措施
1.物业设施设备安全：物业管理公司应定期检查、维护、保养物业设施设备，确保其安全运行。
2.消防安全：物业管理公司应建立健全消防安全制度，加强消防设施设备的维护管理，定期开展消防安全培训和演练。
3.用电安全：物业管理公司应加强对用电设施的安全管理，定期检查电气线路，防止电气火灾事故。
4.电梯安全：物业管理公司应加强对电梯的日常维护保养和检查，确保电梯安全运行。
安全责任区管理办法
安全责任区管理办法一、概述安全责任区是指在企事业单位内划定的、负有专门安全生产管理职责的区域。
为了保障员工的生命安全和财产安全，提高企事业单位的安全生产管理水平，制定了《安全责任区管理办法》。
二、责任区划分1. 核心责任区：该区域是企事业单位安全生产的核心区域，一般是生产设备、生产线、仓储区等。
在核心责任区内，应划定专门的安全生产岗位，明确责任边界和职责，确保岗位人员具备相关的安全技能和知识。
2. 辅助责任区：该区域是企事业单位安全生产的辅助区域，一般是办公区、休息区、车辆停放区等。
辅助责任区的主要任务是落实安全管理制度，加强整体安全意识的培养和经验的分享。
三、责任区管理职责1. 核心责任区管理职责核心责任区的管理职责由专门的安全责任区经理负责。
其主要职责包括但不限于以下几方面：（1）制定和完善相关的安全管理制度，明确责任区的管理要求和流程。
（2）开展岗位人员的安全培训，确保其具备相关的安全技能和知识。
（3）组织和开展安全隐患排查和整改工作，及时消除和预防安全隐患。
（4）监督和检查责任区内的安全生产状况，发现问题及时处理并提出改进意见。
（5）组织应急演练和事故应对工作，确保在发生事故时能够及时有效地应对和处置。
2. 辅助责任区管理职责辅助责任区的管理职责由岗位相关负责人负责。
其主要职责包括但不限于以下几方面：（1）宣传和贯彻安全管理制度，提高全员安全意识和安全知识。
（2）监督和检查辅助责任区内的安全生产情况，发现问题及时报告并提出改进措施。
（3）组织和参与安全培训，确保员工具备必要的安全技能和知识。
（4）协助安全责任区经理处理突发安全事件和事故，并积极参与事后的事故调查和整改工作。
四、安全责任区管理制度建立为了规范安全责任区的管理，必须建立完善的管理制度。
1. 制定责任区管理制度，明确责任区的管理职责、权限和工作流程。
2. 制定安全培训制度，明确培训内容、培训对象和培训周期。
3. 制定安全检查和隐患排查制度，明确检查和排查的内容、责任人和频次。
安全生产区域管理办法
安全生产区域管理办法
是指为了保障安全生产，维护人身安全和财产安全而制定的管理规定。
下面是一些常见的安全生产区域管理办法：
1. 划定边界：将安全生产区域与其他区域进行明确划分，可以使用围栏、标识牌等方式标识边界。
2. 出入管理：对进入安全生产区域的人员进行身份验证和准入审查，确保进入者具备相应的资质和权限。
3. 设立警示标识：在安全生产区域内设置明显的警示标识，提醒人员注意安全事项和危险区域。
4. 建立管理责任制：明确安全生产区域的管理责任人和管理机构，确保管理工作的落实和监督。
5. 安全巡查和记录：定期进行安全巡查，对存在的安全隐患进行整改，并进行相应的记录。
6. 安全培训和教育：对进入安全生产区域的人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
7. 安全设施和装备：在安全生产区域内配备必要的安全设施和装备，如灭火器、防护设备等，确保人员在发生紧急情况时能够迅速采取相应的应对措施。
8. 安全管理制度：建立完善的安全管理制度，明确各项安全管理工作的要求和流程。
以上是一些常见的安全生产区域管理办法，具体的实施需根据不同行业、不同场所的实际情况进行具体操作。
在制定和实施
这些办法的过程中，应充分考虑到安全预防和应急处理的需要，确保安全生产工作的顺利进行。
园区安全生产管理暂行办法
园区安全生产管理暂行办法第一章总则第一条为了加强园区安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于园区内所有生产经营单位。
第三条安全生产管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条园区管理部门应设立安全生产领导小组，负责园区安全生产的组织、协调和监督管理工作。
第二章安全生产责任第五条园区管理部门应明确安全生产责任人，制定安全生产责任制度。
第六条生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条员工应当遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，参与安全生产教育和培训。
第三章安全生产教育培训第八条园区管理部门应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条生产经营单位应根据实际情况，制定安全生产教育培训计划，并组织实施。
第十条新员工上岗前必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第四章安全生产检查第十一条园区管理部门应定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
第十二条生产经营单位应建立安全生产检查制度，定期进行自查自纠。
第十三条对检查中发现的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改。
第五章事故报告和处理第十四条发生生产安全事故，生产经营单位应立即报告园区管理部门，并启动应急预案。
第十五条园区管理部门应协助生产经营单位进行事故调查，查明事故原因，防止类似事故再次发生。
第十六条对事故责任人，应依法依规进行处理。
第六章附则第十七条本办法由园区管理部门负责解释。
第十八条本办法自发布之日起施行。
安全生产属地管理办法
安全生产属地管理办法安全生产属地管理办法是为了加强对安全生产工作的管理，确保生产过程中的安全和稳定。
下面是对安全生产属地管理办法的500字介绍：一、目的和原则：安全生产属地管理办法的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，遵循法律法规的要求，加强对安全生产的管理和监督，控制事故风险，防范事故的发生。
原则是以人民安全为中心，强调预防为主，综合治理，分类管理，依法管理，科学监督。
二、主体责任：安全生产属地管理办法明确了主体责任，包括企事业单位、政府部门和个人。
企事业单位要建立完善的安全管理制度，落实岗位职责，加强人员培训和安全教育；政府部门要加强领导，健全安全生产工作机制；个人要自觉遵守安全生产规定，增强安全意识。
三、安全生产管理体系：安全生产属地管理办法要求建立完善的安全生产管理体系，包括风险评估、环境监测、危险源治理、突发事件应急等方面。
要求在安全生产过程中进行风险评估，确定风险控制措施，并对危险源进行有效的治理。
同时要建立安全生产应急预案，做好各类突发事件的应急响应。
四、监督和执法：安全生产属地管理办法要求建立监督和执法机制，对违反安全规定的行为进行及时的处罚和整改。
监督可以是定期的检查和随机抽查，也可以是社会公众的举报，通过各种渠道来发现安全问题。
一旦发现安全隐患和事故，要立即采取措施进行处置，确保人民的生命财产安全。
五、安全宣传和教育：安全生产属地管理办法强调进行安全宣传和教育，提高人们的安全意识和安全素质。
可以通过组织安全知识培训、开展宣传活动等方式来提高人们的安全意识和自防自救能力。
通过建立完善的安全生产属地管理办法，可以更好地保障人民群众的生命财产安全，促进社会的稳定和经济的发展。
同时，该管理办法还要求各方加强合作，形成合力，共同为安全生产工作负责，共同维护人民群众的安全与利益。
建筑施工安全生产管理办法
建筑施工安全生产管理办法一、概述建筑施工安全生产管理办法是为了保障建筑施工过程中的安全，为人们提供安全可靠的建筑环境而制定的管理规范。
本办法的实施目标是加强施工现场安全管理，预防和控制事故的发生，确保施工人员的生命安全和财产安全。
二、安全生产管理责任1. 施工单位要明确安全生产管理的责任人，并建立健全相应的管理体系，明确每个责任人的职责和权限。
2. 对施工现场的安全情况进行全面的分析和评估，制定合理的安全管理措施并监督其执行情况。
3. 安排专人负责每天的安全检查，定期开展安全培训，确保施工人员对安全操作规程和紧急处理程序有清晰的了解。
三、安全培训和教育1. 对施工人员进行安全培训和教育，使其了解施工现场的安全管理要求，熟悉操作规程并掌握紧急处理措施。
2. 进行定期的安全知识培训，增强施工人员的安全意识和责任感，提高他们的应急能力和自我保护能力。
3. 强化施工人员的操作纪律和安全规范，对违反安全操作规程的行为进行纪律处分。
四、施工现场的安全管理1. 施工单位要合理布置施工现场，确保施工的安全和顺利进行。
2. 按照安全管理要求设置警示标志和安全提示牌，明确施工区域和危险区域，并采取有效措施防止非施工人员进入危险区域。
3. 对施工现场的物资和设备进行定期检查和维护，确保其安全可用。
4. 对施工现场进行安全巡视，及时发现和排除安全隐患。
5. 配备必要的安全设备和紧急救援设备，确保在事故发生时能够及时采取应急措施。
五、施工人员的安全防护1. 施工单位应为施工人员提供必要的安全防护用品，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、口罩等。
2. 施工单位要对施工人员进行岗前培训，使他们了解安全防护用品的正确使用方法，并强制要求他们佩戴。
3. 对于特殊作业环境，如高空作业、粉尘较大的作业等，施工单位要采取额外的安全防护措施，并提供必要的培训。
六、事故应急处理1. 施工单位要制定详细的事故应急处理预案，指定专人负责应急处理工作，做好应急处理设备和药品的储备工作。
安全生产区域管理办法范本（2篇）
安全生产区域管理办法范本一、总则为了加强企业安全生产工作，防止和减少事故的发生，保护人员和财产安全，制定本安全生产区域管理办法。
二、适用范围本办法适用于各类企事业单位的安全生产区域管理，包括但不限于工厂、仓储库房、建筑工地等。
三、安全生产区域划定1. 根据企业的工艺流程、设备布置和操作要求，划定安全生产区域，明确区域边界，并做好标识和警示。
2. 安全生产区域划分应符合安全生产的基本原则，确保危险源与非可能的人员和设备隔离，防止事故扩散。
3. 对于有隐患的区域，应在区域入口处设置安全警示标识，明确禁止擅自进入。
四、安全设施的设置1. 根据不同安全生产区域的特点和需求，设置相应的安全设施，如防护栏、警示灯、安全标识等。
2. 安全设施应符合国家安全标准，安装牢固可靠，定期检查和维护，确保其完好有效。
五、安全管理措施1. 制定并落实安全管理制度和操作规程，明确各岗位的责任和义务。
2. 在安全生产区域工作的人员必须参加安全培训，熟悉相关操作规程和应急措施。
3. 定期开展安全检查和隐患排查，及时采取整改措施，消除安全隐患。
4. 安全生产区域应定期演练应急救援预案，提高人员的应急响应能力。
六、特殊工作区域的管理1. 对于环境复杂、危险程度较高的特殊工作区域，应设立专门的安全管理岗位，并配备相应的设备和防护措施。
2. 特殊工作区域的人员必须按照规定的程序和措施进行操作，不得随意改变操作方式或违反安全要求。
七、安全生产记录和事故处理1. 对于安全生产区域内发生的事故或异常情况，应立即停工，并迅速启动事故应急预案。
2. 事故发生后，应及时进行事故调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
3. 对于每日的安全生产情况及应急演练等情况，应做好记录，以便事故查找和管理。
八、违规行为的处理1. 对于故意违反安全生产规定、造成严重事故后果或其他严重违规行为的人员，将依法追究责任，并严肃处理。
2. 对于违规行为较轻的人员，应及时予以教育和警告，并监督其改正，加强安全教育。
采油作业区冬季安全生产管理办法范本
采油作业区冬季安全生产管理办法范本一、总则为加强采油作业区冬季安全生产管理，确保人员生命财产安全和设备设施稳定运行，制定本办法。
二、冬季安全生产准备工作1. 安全生产隐患排查采油作业区所有设备设施、管线等必须进行全面检查，发现问题及时整改，确保运行安全。
2. 健康体检各作业人员在冬季到来之前，必须进行身体健康体检，确保适宜参与迎接冬季的工作。
3. 人员培训在冬季到来之前，对所有作业人员进行冬季安全生产培训，包括防寒保暖知识、应急措施等，提高员工的安全意识和应对能力。
三、安全生产措施1. 设备设施管理1.1 配备冬季必备设备和物资，包括保温材料、防滑物品等，确保设备设施正常运行。
1.2 对设备设施进行定期维护和保养，及时发现并处理故障，确保正常运行和可靠性。
2. 防寒保暖2.1 各作业区必须配备充足的保温材料，如保暖衣、保温帽等，确保作业人员身体保暖。
2.2 作业现场应建立合理的防寒设施，提供充足的暖风设备、休息室等，解决员工寒冷问题。
3. 作业区域管理3.1 对作业区域进行标识和划定，禁止未授权人员进入，确保作业安全。
3.2 采取必要的防滑措施，如铺设防滑地面材料、设置防滑标识等，确保作业区域的安全性。
4. 应急措施4.1 制定完善的应急预案，明确各工种的应急职责和措施。
4.2 配备适当的应急设备和器材，如急救箱、安全绳等，以应对突发情况。
四、安全监管和管理1. 安全检查制度严格执行安全检查制度，检查内容包括设备设施的安全状况、作业人员的防寒保暖措施等。
2. 教育培训定期组织安全培训，加强员工的安全意识和技能，提高安全管理水平。
3. 安全奖惩对作业区内存在安全隐患的单位或个人，进行相应的奖惩措施，以激励安全行为。
五、附则1. 本办法由采油作业区统一制定，各作业区需根据实际情况进行调整和补充。
2. 本办法自颁布之日起生效，实施期限为冬季。
3. 本办法解释权归采油作业区安全生产管理部门所有。
以上为采油作业区冬季安全生产管理办法的范本。
安全生产工作管理办法条例
安全生产工作管理办法条例安全生产工作管理办法条例精选篇1第一章总则第一条、为加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命和国家财产安全，促进公司经济健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省安全生产条例》、省地矿局《安全生产管理办法》和豫矿集团《安全生产管理办法》，以及安全生产工作会议精神，结合公司实际、制定本办法。
第二条、公司各部室、项目部是所负责工作区域和管理区域内安全生产工作的责任主体，公司各部室、项目部的负责人对本部门的安全生产工作全面负责。
第三条、公司安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加大安全生产投入，不断完善安全生产条件，加强安全生产宣传培训，提高从业人员的安全生产意识和安全技术素质。
公司安全管理应坚持“安全一票否决”制度。
第四条、公司应自觉接受省地矿局、集团公司安全生产管理部门和当地政府安全生产监督管理部门的监督和管理。
公司项目部应接受项目所在地地方人民政府安全生产监督管理部门的监督与管理。
第五条、工会依法对安全生产工作进行监督。
工会应依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护从业人员在安全方面的合法权益。
第二章安全生产体制、安全机构、人员第六条、企业内部坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司分管安全生产工作的领导，负直接领导责任；公司其他领导（含党群）和各职能部门领导，对各自分管范围内的安全生产工作负直接责任；各工作岗位的从业人员对自己工作范围内的安全生产负责。
第七条、公司应成立安全生产委员会，安全生产委员会主任由公司主要负责人担任。
安全生产委员会下设办公室，办公室成员由安全生产管理部门人员兼任。
安全生产委员会职责如下：1、研究、协调重大安全生产问题，指导全局性的安全生产工作。
2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，督促检查本公司各部门及项目部对上级有关安全生产的决定及法规、标准的执行情况。
安全生产区域管理办法模版（三篇）
安全生产区域管理办法模版《安全生产区域管理办法》第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，为保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，制定本办法。
第二条本办法适用于所有涉及安全生产的单位和个人。
第三条安全生产区域管理办法是指对涉及安全生产的区域进行科学化、规范化、有效的管理，确保安全生产工作的顺利进行的一种制度。
第四条安全生产区域是指根据安全生产需要确定的、需要严格控制进出的区域。
第五条安全生产区域管理应遵循“预防为主、综合治理、全员参与、依法管理”的原则。
第二章安全生产区域的划分与管理第六条安全生产区域的划分应根据单位的具体情况、安全生产风险评估结果以及法律法规的要求。
第七条安全生产区域的划分应当进行详细规划，并制定相应的图纸和标识。
第八条安全生产区域划分应根据不同的风险等级进行划分，明确区域的进出口，设置相应的防护设施。
第九条安全生产区域的管理应当建立专门的监控设备、保安人员和日常巡检制度。
第十条安全生产区域的管理责任应明确，由专门的管理人员负责具体的管理工作。
第三章安全生产区域的要求第十一条安全生产区域内的设备和设施应经过专门机构进行检测和维修，确保其正常运行。
第十二条安全生产区域内的安全设施应满足国家和行业的相关标准，设施的维护和更新应按时进行。
第十三条安全生产区域内应设置相应的应急设施，包括消防设备、紧急通道等，确保在发生事故时能够及时进行应对和疏散。
第十四条安全生产区域内应制定相关的应急预案，并进行定期演练，提高应急处置能力。
第十五条安全生产区域内的人员应符合相关的安全培训要求，了解安全规范和操作流程，能够正确使用安全设备和应急设施。
第十六条安全生产区域内的人员应定期进行安全遵守考核，对于违规人员应及时进行纠正和处理。
第四章监管与处罚第十七条对于不遵守安全生产区域管理规定，存在违法违规行为的单位和个人，相关监管部门应及时进行监督检查，并根据情况给予相应的处理。
市工业园区安全生产管理办法
市工业园区安全生产管理办法市工业园区安全生产管理办法第一章总则第一条为了规范工业园区安全生产管理，防止和减少生产安全事故，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律法规的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内工业园区的安全生产管理，适用本办法。
本办法所称工业园区（以下简称园区）是指羊安、临邛等工业园区及其所属的独立工矿点。
第三条园区应当贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对园区安全生产工作进行统筹规划，统一管理。
第二章职责划分第四条园区实行“管委会统筹协调，政府职能部门依法监管，入驻企业各负其责”的安全生产管理模式。
第五条园区管委会应当按照“管生产必须管安全”和“属地管理”的原则，履行以下安全生产管理职责：（一）加强对安全生产工作的领导，按照国家、省、成都市和我市有关安全生产工作的总体部署和要求，将安全生产纳入本园区经济社会发展的总体规划，同步部署、同步实施、同步总结和落实奖惩；（二）明确管委会领导、所属各部门（单位）及独立工矿点的安全生产职责，建立和完善“一岗双责”、“一票否决”等安全生产责任制度，并层层分解落实；（三）研究制定年度性、阶段性安全生产工作目标、工作思路和主要任务，部署安全生产工作，研究和协调解决有关安全生产的重大事项；（四）健全安全生产管理机构，配齐安全管理人员，保障安全生产日常监管和宣传教育、应急救援、事故调查处理、危及公共安全的重大危险源和重大事故隐患整改等方面必要的经费投入；（五）加强安全生产源头管理，按照“封闭运行，规范管理，提高效率”的原则，受市级相关行政职能部门的委托，负责牵头组织园区新、改、扩建项目涉及安全生产行政审批及安全设施“三同时”的具体审查工作；（六）定期组织开展重大节日、重点时段、重要活动期间的安全生产大检查，组织或配合开展安全生产专项整治。
建立事故隐患排查治理工作制度，及时排查各类事故隐患，督促整改和落实防范措施，严防生产安全事故的发生；（七）督促相关机构科学制定园区安全生产事故应急救援总体预案，健全完善应急救援机制，组织开展相关应急救援演练，确保一旦发生事故能在规定时间内逐级上报，并及时有效地开展救援和妥善处置。
安全生产区域管理办法
安全生产区域管理办法一、引言安全生产是企业生产经营活动中必须始终坚持的原则，也是保障员工生命财产安全的重要措施。
为了加强对安全生产的管理，减少事故的发生，提升企业的安全生产水平，特制定本《安全生产区域管理办法》。
二、总体要求1. 全员参与：全体员工对安全生产负有责任，应充分认识到安全生产的重要性，积极参与安全生产工作，共同维护企业的安全。
2. 领导责任：企业领导应树立安全生产的意识，明确安全生产是企业的重要任务，加强对安全生产工作的领导，形成强大的安全生产管理团队。
3. 制度保障：建立健全安全生产管理制度，明确责任、权限和流程，确保安全生产工作有章可循，形成科学、规范、高效的管理体系。
三、安全生产区域划分1. 核心区域：核心区域是安全生产的重点区域，对外封闭，只允许特定人员进入，包括生产设备、关键设施等。
2. 工作区域：工作区域是员工日常工作的场所，包括办公区、车间等，人员进出自由，但需遵守安全操作规程。
3. 通行区域：通行区域是连接核心区域和工作区域的区域，包括通道、走廊等，人员可自由通行，但需遵守通行规则。
四、安全生产区域管理措施1. 许可制度：对于进入核心区域的人员，需经过授权和许可方可进入。
未经许可的人员一律禁止进入。
2. 操作规程：对进入核心区域和工作区域的人员，需遵守相应的操作规程和安全操作要求，确保工作安全。
3. 安全设施：对核心区域的安全设施，如安全门、安全带等，应保持完好，经常检查和维护，确保其能够正常使用。
4. 安全培训：对进入核心区域和工作区域的人员，应进行相关的安全培训，提升其安全意识和自我保护能力。
5. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现问题及时处理，消除隐患，确保安全生产区域的安全。
6. 事故应急：建立健全事故应急预案和演练机制，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
五、责任追究1. 对于违反安全管理规定的人员，按照相关制度进行追责，包括口头警告、书面通报批评、工资扣减、停职、辞退等处罚。
安全生产区域管理办法
安全生产区域管理办法
1.确定安全生产区域范围：根据企业的生产特点和安全隐患，确定安全生产区域的范围。
一般包括生产现场、危险化学品存放区、设备操作区、高温区域、电气设备区等。
2.合理布置安全生产区域：根据安全规定和标准，合理布置安全设施和设备，如防护栏杆、防护网、警示标识等，确保人员和设备的安全。
3.制定安全操作规程：根据不同的生产环节和区域，制定相应的安全操作规程，明确操作流程和注意事项，加强人员培训，提高安全意识和操作能力。
4.设置管理制度：建立安全管理制度，明确责任和权限，加强安全巡检和监管，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产。
5.加强安全培训和教育：组织定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力，在发生事故时能够快速反应和应对。
6.落实安全措施：根据不同的危险因素和风险等级，采取相应的安全措施，如消防设施、防爆设备、通风系统等，确保安全生产。
7.建立安全预警机制：建立安全预警机制，实时监测生产环境和设备状态，及时发现异常情况，采取措施预防事故发生。
8.加强应急预案管理：制定完善的应急预案，明确责任和流程，进行演练和评估，提高应急处理能力和反应速度。
9.落实安全管理责任制：明确各级管理人员的安全管理责任，加强对安全工作的监督和指导，确保安全管理措施的贯彻执行。
10.持续改进：定期评估安全管理的效果和存在的问题，及时进行改进和提升，不断完善安全管理措施，确保安全生产的可持续发展。
安全生产区域负责制管理办法
安全生产区域负责制管理办法（试行）一、总则1.为落实安全责任，强化综合治理，突出安全生产管理的过程控制，明确区域安全管理责任，突出生产作业、设备检修、技术改造、工程项目施工建设等过程安全管理责任，建立安全生产区域负责制，在公司范围内实施区域管理。
2.安全生产区域负责制是推进基层安全自主管理的有效载体，通过建立“安全生产区域负责制”，实施区域管理，把公司所有的管理空间和作业区域内的安全责任层层分解到每个管理层面、每一个岗位作业人员，明确每个层面、每个岗位人员的安全管理区域、安全管理权限和所承担的安全责任，从而构建“事事有标准、人人有责任、处处有人管”的“全员、全过程、全方位”的安全长效管理体系。
3.公司根据各单位和部门的管辖区域将区域安全生产责任落实到各单位，各单位和部门根据所管理空间和作业区域按各人的分工或作业区域将安全管理责任细分到工段、队、组或个人。
各单位、工段、队、组的主要负责人为安全管理第一责任人。
各区域责任人承担本区域安全管理，主动查找和处理本区域内的安全隐患，主动制止本区域内的人员违章（包括非本区域作业或管理人员），以实现区域安全自主管理。
4.各部门按“三个必须”原则和“从事专业管理必须管安全、从事技术管理必须管安全、从事现场生产管理必须管安全”的原则落实相关区域安全管理责任。
二、安全生产责任区域及区域责任人的划分1.公司领导按照职责及安委会挂靠单位的安排，负责相对应单位安全生产管理监督和指导工作。
2.按照公司行政管理职责划分，各单位行政负责人在本单位（部门）行政管辖的区域范围内或职责范围内，对所有人员及作业、设备设施的安全运行、技术改造工作、工程建设等安全生产生产负责管理。
3.各单位对本单位行政管理的区域再进行具体划分，落实具体区域的安全管理责任人（分管领导和安全员）。
各区域按作业或分管区域将安全管理责任细分到工段、队、组或个人，作到层层压实安全管控责任。
4.每个中段、每个作业面、主要设备设施（竖井、斜井、主通风机等）及其他重要场所（如地面废石堆场、尾矿库等）要落实到人，悬挂责任牌；当责任人有变化时，单位要及时调整并更换责任牌；当一个作业面或岗位有几个班组分时段作业时，每个时段作业的班组长作为第一责任人；当一个岗位为单人单岗或双人岗位，同岗人员均为主要责任人员。
安全生产现场管理办法
安全生产现场管理办法（试行）1. 目的为了加强安全生产现场管理，并持续不断地改善和提高；使物流畅通，物品放置有序，为职工创造一个安全、舒适、文明的工作环境，以期达到“6S”管理标准，特制订本规定。
2. 适用范围公司生产现场。
3. 管理及考核程序3.1 安全生产现场管理实行“首长负责制”即：由各区域负责人（以下简称责任人）承担第一责任。
当发现问题时，若责任人能找出并确认违规人员，则由违规人员承担相应责任。
3.2 生产部协助开展日常检查、跟踪和落实整改，并根据日、周、月的安全生产现场检查情况，要求相关负责人针对违规现象进行整改，当即可以整改的问题必须立即整改；必要时对不符合项发出书面整改通知单，责任部门必须按照通知单上的时间和标准要求进行整改。
凡整改不到位的，不仅考核违规人员或该区域责任人，还将酌情追究责任部门车间主任。
3.3 每月考核结果，由生产部次月15日前汇总交行政部在工资发放时体现，同时在现场管理看板上予以公布。
3.4 对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的，将按规定标准对违规人员或区域负责人加倍考核和处罚。
3.5 流程4. 通用考核细则4.1 定置管理4.2 设备、工量具、吊具管理4.3 人员管理4.4 安全及环境管理4.5 奖励规定5. 奖惩规定5.1 区域负责人（以下简称为责任人）的考核基础分数为100分，违规减去相应分数每月汇总得出绩效考核分数。
5.2 责任人的安全考核分数95分以上的每1分奖励10元， 95-90分不予奖励，90分以下每1分罚款10元。
5.3 以上考核规定的分值均为1分10元。
5.4 季度考核责任人总分第一名的奖励150元。
5.5 发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励100—500元。
5.6 工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行拍照奖励，每张照片奖励50元。
5.7 各责任单位自主开展安全现场管理活动，成效显著的，可提出奖励申请。
安全生产区域管理办法
安全生产区域管理办法一、管理范围本管理办法适用于所有单位（包括企事业单位、工厂、工地、居民区等），旨在确保安全生产区域的安全运行，并保护员工、公众和环境的健康与安全。
二、安全生产区域的定义和标识1.安全生产区域即为对企业或工地内的人员、设备、物品等有安全要求的区域。
包括生产车间、危险品存放区、机房、锅炉房、电厂等区域。
2.安全生产区域应当进行标识，标识的内容应当包括危险品名称、禁止吸烟、禁止随意放置易燃物品等重要提示。
标识内容应当符合国家规定，并应当保持清晰、明确。
三、安全生产区域管理要求1.安全生产区域管理应当根据不同的区域和危险程度制定相应的管理方案。
2.建立安全生产区域责任人制度，落实岗位责任和安全生产管理的日常工作。
3.加强安全生产区域的巡视和检查，对发现的隐患及时上报、处理。
对于严重隐患应当迅速关闭该区域，直至隐患消除后才能重新启用。
4.根据需要，安排专门的工作人员对安全生产区域进行安保巡查，发现异常情况及时处理并上报。
5.严格遵守各类危险品存放和使用的规定，确保危险品在规定温度下储存，防止火灾和爆炸等事故的发生。
6.对于普通员工，应当进行相关安全教育和培训。
经过培训合格后方可进入安全生产区域工作。
7.发现违反安全规定的人员应当立即进行制止，并进行相应的处理和纪律处分。
四、安全预防措施1.安全生产区域应当建立健全的安全预防措施体系，及时制定应急预案并组织演练。
2.对于防火和防爆区域，应当使用专用的设备或器具；应设置灭火器材，并挂在明显的位置。
3.某些场所，如化学品工厂、电厂等行业，应当安装监测设备，对有害气体、放射性物质等进行实时监控，并对监测结果进行记录。
4.对于一些需要人员长时间接触的区域，如电焊区域、喷涂区域等，应当配备相应的防护齐全的劳动保护用品，并对使用人员进行必要的安全教育和培训。
五、结论通过以上的安全生产区域管理要求和安全预防措施，可以有效保障单位内的员工、设备和物品的安全。
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编号：SY-AQ-00115( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全生产区域管理办法Management measures for safe production area安全生产区域管理办法导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
一、目的为规范区域作业规范管理和生产区域作业人员、检查人员活动和出入管理，提高管控效果，消除安全隐患，特制定本管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于三、生产区域管理（一）主控室管理办法主控室是生产重地，其设备设施均为生产操作和管理的关键设备，为保证XX部生产稳定运行，并为整个供电系统提供良好的运行环境，结合部门实际，特制订本办法。
1、主控室当值人员不得随意屏蔽电脑界面的声光报警。
2、参数异常应及时向部门技术员及领导汇报。
3、主控室当值人员认真操作、认真监盘，并准确、及时记录各项操作数据。
4、严格遵守各项规章制度，主控室保持安静、整洁，严禁大声喧哗。
5、操作、联系、汇报时要使用专业术语及按照《生产联系汇报制度》要求进行联系，要求讲话简洁、清晰、准确。
6、技术参数更改、调整必须经过部门技术管理人员批准，任何人不得擅自更改。
7、外单位人员需进入主控室时，必须经部门领导同意，办理相关手续后，在专人陪同下方可进入主控室。
8、主控室禁止拍照，如需拍照、摄像必须经过部门领导批准。
（二）高、低压配电室安全运行管理细则配电室作为接受、变换和分配电能的环节，是公司的动力枢纽。
为了避免高、低压配电室发生事故带来重大损失，提升高、低压配电室的安全运行水平，特制定高、低压配电室安全运行管理办法，具体如下：1配电室管理办法（1）配电室及其内部配电装置应符合有关规程的规定，配电室建筑应坚固，门窗完整严密，具有防火、防雨（雪）、防小动物、通风采光等功能和措施。
（2）配电室内应经常打扫、清理，做到无杂物，保证通道畅通，干净整洁。
（3）按期对配电室进行巡视点检，并及时记录巡视点检情况。
（4）配电盘面上应标明线路编号与名称，一、二次接线及其他设备安装应符合标准，整齐美观，标志齐全，设备各接点坚固，无松动、发热、烧坏等现象。
（5）设置安全遮拦，悬挂设置“禁止烟火”、“未经允许，禁止入内”等标识牌。
（6）配电室安装的漏电保护器，其安装率、投运率、灵敏率、试跳率均应达100%，并按规定周期进行试跳，做好记录。
（7）配电室内各项规章制度及配电装置一次系统图应完整齐全，公布上墙。
（8）配电室内应配齐合格的安全工器具（绝缘靴、绝缘手套、警戒带及验电器）及灭火设施，做到定期检查试验并定点有序存放在干燥显眼的地方，严禁非操作使用和他人借用。
（9）配电室内工作应不少于两人同时进行，一人操作一人监护，工作前应做好准备，停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌。
严禁口头约时停送电，工作完毕后清扫现场，核查人员检查无误后方可拆除临时地线，撤离人员后才可试运行。
（10）配电室不亮的照明灯应及时调换，原则上要求当班发现当班调换，调换情况及在日检表上。
（11）工作人员进出配电室时，应随手关门，以防止小动物进入室内造成事故。
（12）配电室内不堆放易燃，易爆物品及其它杂物。
（13）严禁在配电室从事与工作无关的活动，作业人员无安全作业票严禁进入配电室，参观人员进入配电室，运行人员要陪同，并填写参观登记本。
（14）配电室钥匙应当班运行值班人员保管，不得交给他人，非工作人员严禁进入配电室。
（15）进入SF6气体开关室前，必须开启通风设备15分钟，确保现场通风良好后方可进入。
2配电室安全操作办法（1）操作人员必须熟悉所管的电气设备规格、型号、工作性能和用途.操作时精神要集中,态度要认真,应不少于两人执行,一人操作,一人监护.操作者必须穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套,脚踩绝缘垫。
（2）操作时必须做好如下检查:2.1送电操作前的检查:2.1.1检查接地线是否拆除2.1.2检查设备上有无遗漏工具材料等物品2.1.3检查开关设备是否处于断开位置2.2送电操作后的检查:2.2.1检查所有的开关是否接触良好,位置指示是否正确2.2.2检查各仪表信号指示是否正常2.2.3检查运行的设备是否有异常现象（3）电容补偿装置进行停电检修必须首先断开电源,电容器自放电20分钟后进行验电,证明确无电压后,立即挂好短路接地线,悬挂标示牌等安全措施,严禁在设备断电后未放电的情况下进行一切工作(断开电源必须要有明显的断开点)。
（4）配电室进行全面停电检修时的操作顺序:4.1断开低压回路全部空气开关4.2分闸高、低压配电室母联柜断路器并摇至检修位置4.3分闸各变压器低压侧断路器并摇至检修位置4.4分闸高压配(变)出线断路器并摇至检修位置4.5对各变压器高、低压配电室停电回路进线侧验电，经验电确无电压后，立即装好接地线，才准许进行工作4.6设备检修完毕需要恢复供电时，首先拆除短路接地线，经检查无其它问题后，再按送电操作步骤恢复供电3配电室设备安全检修办法（1）为了保证安全供用电，输配电设备应定期进行检修和预防性试验，坚决保证安全运行。
（2）高、低压配电柜定期清扫检修，检修时间按照部门计划执行，事故检修随时进行。
（3）低压配电设备出现异常情况随时更换或修复。
（4）配电室专用的高低压安全工具（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、接地线、仪器仪表）运行、检修人员使用，要求严加保管，不准外借或挪作他用。
（5）配电室专用高低压安全工具，试验人员要定期试验，保证安全工器具绝缘性良好。
4配电室巡回检查办法（1）值班人员必须认真按时巡视设备，对设备异常状态及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并向有关上级汇报。
（2）巡视应在规定的时间、路线进行。
（3）值班人员巡视后，应将巡视情况、巡视时间及时记入配电室巡视点检记录表中。
（4）遇有以下情况时，要增加巡视次数：4.1设备过负荷时4.2设备经过检修、改造或长期停用后从新投入运行时及新安装的设备投入运行时4.3设备缺陷近期有发展时4.4恶劣天气、事故跳闸和设备运行中有可能出现故障时（5）巡视过程中应仔细、认真。
5配电室交接班办法（1）值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
（2）在以下情况下，不得进行交接班：2.1当班期间发生配电线路或设备事故2.2交接时发生配电线路或设备事故2.3正进行配电线路或设备的处理2.4正在进行停送电操作；2.5交接时发生影响设备安全运行的其他异常情况，需要原当班人员协助处理。
（3）交接班内容：3.1本配电室设备运行方式3.2设备运行、缺陷处理情况3.3事故处理情况3.4交接时，要严肃认真，不得轻率3.5交接内容要全面，不得遗漏3.6交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。
6配电室安全管理办法（1）配电室值班运行人员必须严格按照规定实行持证上岗，未经培训合格不得上岗。
（2）值班电工要树立“安全第一”的思想，坚守岗位，严格执行《运行、检修电工安全操作规程》。
（3）加强对运行情况的巡视检查，发现异常，应及时处理，并详细记录，无法消除缺陷和不安全隐患要报告。
（4）非本室人员未经许可，不准进入配电室，任何人不准配电室内吸烟、睡觉、干与工作无关的事情。
（5）保持室内整洁、干燥、通风良好，经常性消除配电盘及各种仪器上的粉尘、污物。
（6）电气设备和用电线路要定期检查，保持良好的绝缘状态，防止短路出现而发生火灾隐患。
（7）消防器材周围应保持整洁，不得堆放杂物。
（8）发生火灾应及时扑救并报告，区域电气设备发生火灾时，当值值长应立即判断，必要时拉断总闸，避免造成更大损失。
7配电室设备缺陷管理办法（1）配电室值班人员必须全面掌握设备的正常运行状况，及时发现设备缺陷（隐患），认真分析缺陷（隐患）产生原因，采取积极措施尽快消除设备隐患。
（2）发现缺陷，应根据情况判断缺陷类型：2.1严重缺陷：将可能导致人身伤亡、设备损坏及停电事故，因情况危急须立即处理2.2重要缺陷：已影响设备效率，不能满足系统正常运行的重要或短期内将发生事故威胁安全运行，因情况紧急必须及时处理2.3一般缺陷：对安全运行造成局部影响，使设备带病工作，将会导致故障发生必须尽快处理（3）发现缺陷后的处理要求：3.1严重缺陷：有关人员在接到值长通知后，应及时赶到现场消缺，工作时间10分钟内赶到，非工作时间30分钟内赶到现场消缺3.2重要缺陷：要求在48小时内消除3.3一般缺陷：要求在72小时内消除（4）严重和重要缺陷在未修复前，应加强监视并采取积极有效措施，控制事态的发展，所有缺陷均由运行技术员记入缺陷记事本，作为重要技术资料存档。
8配电室防火管理办法（1）运行值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得睡岗。
班前班中禁止喝酒，不得做与工作无关的事情，确保安全供电。
（2）未经领导批准，值班人员不得擅自让任何无关人员进入；经领导批准进入的人员，未经批准不准动用任何设备，值班人员要陪同监督，并且记录登记。
（3）禁止在室内吸烟，未经特殊批准禁止明火作业；严禁存放易燃易爆物品；严禁用易燃液体清洗设备。
（4）禁止在室内存放与工作无关的物品、个人物品和食品。
（5）值班人员要认真按时填写各种设备巡视点检记录表。
（6）设置的消防器材定期检查，定置摆放，随时具备使用条件，值班人员应会使用消防器材。
（7）配电室内要保持清洁卫生，定期进行除尘清扫，禁止小动物入内，并定期放置鼠药。
（8）值班人员要加强对配电室内的设备进行巡视检查，注意各回路控制开关以及电缆的温度，如有隐患和不安全因素，及时处理，如不能处理的要及时向有关领导汇报。
（9）配电室内配置的电话为专线电话，不得打私人电话。
（10）高低压操作模拟图板开关的位置及高低压配电柜各开关手柄上的标示牌，必须与设备状况相对应。
四、处罚办法1、违反上述规定的，根据《XX部安全绩效考核办法》、《XX 公司生产区域管理办法》给予相应处罚。
2、其他未尽事宜，参照XX部相关管理制度执行。
五、附则1、本办法的解释权归XX部。
2、本办法自下发之日起执行。
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