职业锚测评

职业锚测评
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____ 1.我梦想自己最擅长的工作是：同事们总是愿意向我咨询专业性的问题, 把我看成是这一行的专家。

____ 2.我最有成就感的工作是：我能够有效地管理与整合别人的工作。

____ 3.我梦想自己未来的职业是：允许我自由地按自己的方式和自己的节奏工作。

____ 4.职业上的安全感和稳定性对我来说比自由和独立更重要。

____ 5.我常常会想去创建一家自己所拥有的企业。

____ 6.我渴望从事的职业是那种能真正为社会大众带来利益的工作。

____ 7.我梦想的职业是：我能够去解决那些极具挑战性的问题。

____ 8.如果某一工作会影响我个人和家庭的正常生活的话,我宁愿离开这家公司。

____ 9.我感兴趣的工作是：能使我的技术或专业技能得到持续提高。

____ 10.我梦想能够管理一家较大的组织并且有那种决策权可以影响很多人的工作。

____ 11.我最喜欢的工作是:我可以完全自由地设定我的工作任务、时间安排和方法。

____ 12.如果工作的稳定感被破坏的话,我宁可离开这一组织。

____ 13.建立一家属于自己的企业比在别人的企业做到很高的职位对我来说更重要。

____ 14.我最感兴趣的工作是:我能够发挥我的专长去帮助别人。

____ 15我最有成就感的是:去克服那些极具挑战性的困难问题。

____ 16.我梦想从事的职业是:它能使我自己的生活、家庭和工作的需求相互协调。

____ 17.我更愿意在我所擅长的专业领域成为高级主管,而不是在综合管理领域。

____ 18.如果在某一组织中成为总经理我会更有成就感。

____ 19.只有在职业发展上能获得完全的独立和自由,我才会有成就感。

____ 20.在组织当中我更愿意从事的是:能给我带来安全感和稳定性的工作。

____ 21.我最有成就感的是:当我建立一种事业,它完全是我的想法和努力的结果
____ 22.相比成为高级管理者,我更愿意发挥我的能力使世界成为更好的工作和生活的地方。

____ 23.我会感到最有成就感:当我解决了看起来无法解决的问题或克服了看起来难以克服的困难的时候。

____ 24.当我能够平衡我个人、我的家庭和工作的要求时,我才会感到成功。

____ 25.如果让我轮岗到一个不是我专长的工作,我宁愿离开我所在的组织。

____ 26.成为一个综合管理者比在某一专业领域成为高级管理者对我史有吸引力。

____ 27.有机会以我自己的方式去完成工作并且不受规则和条条框框的限制,比稳定感对我来说更重要。

____ 28.当我感到在收入和雇佣关系上获得了完全的稳定感时,才算是成功。

____ 29.如果我成功地创造或建立了完全属于我自己的产品或事业时,我才会有成就感。

____ 30.我梦想从事一种真正对人类或社会有贡献的职业。

____ 31.我愿意寻求的是那些可以强烈挑战我的解决能力和竞争能力的工作机会。

____ 32.对我来说,个人生活和职业的均衡发展比成为高级管理者更重要。

____ 33.我真正感兴趣的是我的才能和天份能得到充分发挥的工作。

____ 34.如果让我接受某一职位而离开成为综合管理者的发展方向,我宁可选择离开。

____ 35.如果让我接受一项会减少独立性和自由度的工作,我宁愿选择离开。

____ 36.我梦想从事的是能让我感到安全和稳定的职业。

____ 37.我梦想能创立一项我自己的事业。

____ 38.如果安排我去做一份会不利于我支持和帮助别人的能力得到发展的工作,我宁可选择离开这家公司。

____ 39.我更感兴趣的工作是有机会去解决各种看起来难以解决的问题,而不是成为个高级管理者。

____ 40.我总在寻找的是对我个人和家庭生活最少干扰与破坏的工作机会。

现在将你的得分写入下列对应序号，然后就可以开始评分。

将按照“列”进行分数累加得到一个总分，将每列的总分除以五得到的平均分，填入表格。

记住：在计算平均分和总分前，不要忘记将最符合你日常想法的三项，可以额外加上四分。

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