露天煤矿安全管理质量标准化标准及考核评分办法
露天煤矿安全管理质量标准化标准及考核评级办法
有安全投入管理制度，有奖金投入计划并确保专款专用。
10
没有安全投入制度或没有奖金使用计划扣10分；不按计划使用专用奖金,发现一例扣10分;没有足额提取安全资金的，发现一例扣6分.
五
有安全教育与培训制度和安全培训计划,认真学习国家有关安全生产方针及法律法规，组织开展“安全生产宣传月"“安康杯”竞赛及百日安全活动等宣传教育活动，矿长、分管领导的安全培训、考核、持证率100%，职工三级安全教育100％，特种作业人员上岗持证率100%.
十三
建立消防管理档案并进行日常检查。
6
没有建立消防档案扣5分；没有日常消防检查记录或检查记录不全、字迹不清楚扣4分；重点消防部位灭火器材配备不足或检修维修过期及消防栓、消防井、门、水龙带有一处失灵扣1分.
1、甲级：90分及以上；
2、乙级：80分及以上；
3、丙级:70分及以上.
第二条该项目以100分计，检查所得分数乘以本项目系数后再计入总分（取小数点后两位)。
第三条安全管理质量标准化标准及检查评分办法见附表.
露天煤矿安全管理质量标准化标准及检查评分办法
序号
项目及标准
分数
评分办法
备注
总计
86
一
制定安全工作年度计划，将安全生产列入议事日程并由主要领导亲自抓、亲自布署,有安全生产例会制度和工作记录,有安全检查制度并有整改要求和记录。各级领导深入区队，发现隐患，解决现场问题.
6
矿、区队领导不熟悉国家安全生产方针，发现一例扣5分；没有安全教育与培训制度和培训计划，发现一例扣7分；有计划但没有组织培训，发现一例扣8分;没有开展“三项”活动的，少开展一项扣4分；矿领导的持证率不足100％，发现一例扣3分;特种作业人员未持证上岗，发现一例扣3分,发现三例及以上本项不得分。职工三级教育率不足100％，发现一例扣4分。
露天煤矿质量标准及考核评比办法xin
露天煤矿质量标准及考核评比办法xin 露天煤矿企业的质量标准化工作是露天煤矿企业治理的一项重要的基础工作，是安全文明生产的前提，是煤矿现代化建设的重要组成部分。
露天煤矿的质量标准化以加强企业治理，提高经济效益为总的指导思想，以“质量标准化，安全创水平”为具体目标。
依照集团公司露天煤矿的实际情形，为进一步推动“质量标准化，安全创水平”活动的深入开展，特制定本标准及考核评分方法。
第一条本标准及考核评级方法，适用于神华集团所属露天煤矿。
第二条被命名的“质量标准化，安全创水平”露天煤矿必须具备以下条件：1、采剥关系正常，“二量”符合国家规定。
2、完成公司年度下达的原煤产量，露天剥离量及煤炭产品质量打算。
3、重大伤亡事故和重大非伤亡事故操纵在上级下达的年度安全考核指标内。
4、完成年度公司下达的各项经营指标。
第三条、露天煤矿“质量标准化，安全创水平”分为三个等级，考核标准如下：特级：质量标准化连续三年达到一级的单位，可获得神华集团“质量标准化，安全创水平”特级单位称号。
一级（集团级）：露天煤矿质量标准化平均得分90分以上（不含90分），且采剥、运输、排土、边坡、机电、安全治理各单项考核达到二级以上标准，年百万吨死亡率不得超过分公司下达的指标。
二级（分公司级）：露天煤矿质量标准化平均得分85分以上（不含85分），年百万吨死亡率不得超过集团公司下达的指标。
第四条、质量标准化露天矿评级项目共六项，满分100分。
每个分项在总分中各占分数比例如下：1、采剥占25分，即系数0.252、运输占20分，即系数0.203、排土占10分，即系数0.104、边坡占5分，即系数0.055、机电占20分，即系数0.206、安全占20分, 即系数0.20以上各单项质量标准化分为一级（集团级），二级（分公司级），计分以100分为满分，由专业组考核评分，计入总分时，乘以各自的系数（取小数点后两位）。
第五条、质量标准化露天煤矿的考核评级由矿提出申请，经分公司、矿务局考核。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法一、考核目的煤矿安全质量标准化考核评级办法旨在促进煤矿安全生产的规范化、标准化，加强对煤矿安全质量的监管和评估，提高煤矿企业的安全管理水平，确保煤矿生产的安全性、稳定性和可持续发展。
二、考核内容1. 安全生产管理体系煤矿安全生产管理体系应按照国家相关标准进行建立和落实，并符合煤矿企业的实际情况。
包括安全管理机构设置、安全责任制度、安全规章制度，安全生产组织、技术措施、人员配备等方面的要求。
2. 安全生产设施煤矿应配备符合国家相关标准的安全生产设施，包括通风系统、供电系统、水源系统、通讯系统等。
同时，应定期检测和维护设施的正常运行情况，确保其安全性和有效性。
3. 安全生产技术规范煤矿应按照国家相关标准和规范，制定和实施安全生产技术规范，保证生产过程中的安全措施和操作规程得到有效实施，避免事故的发生。
4. 安全生产监管机制煤矿应建立健全安全生产监管机制，包括定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，加强对安全生产责任人的监督和考核，确保安全生产工作的持续进行。
三、评级办法1. 考核等级煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个等级，其中A级为最高等级，D级为最低等级。
2. 考核指标考核指标包括安全生产管理体系、安全生产设施、安全生产技术规范和安全生产监管机制等四个方面的内容。
3. 评分办法根据煤矿在各项考核指标上的达标情况，给予相应的分数，并根据总分数进行等级评定。
具体评分办法如下：(1) 安全生产管理体系：根据煤矿安全生产管理体系的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
(2) 安全生产设施：根据煤矿安全生产设施的配置、运行情况和维护情况，采取定量评分的方式进行评分。
(3) 安全生产技术规范：根据煤矿安全生产技术规范的制定和实施情况，采取定量评分的方式进行评分。
(4) 安全生产监管机制：根据煤矿安全生产监管机制的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)
新疆维吾尔自治区露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）煤矿安全质量标准化是煤矿企业安全生产的重要基础,是落实企业安全生产责任的根本途径,是提升企业安全管理水平的有效方法。
为进一步推动我区露天煤矿企业“安全质量标准化、管理上台阶、安全创水平"活动的深入开展，促使各煤矿企业建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，奠定实现本质安全型的坚实基础,确保安全、文明生产，根据我区露天煤矿的实际情况,参照国家煤矿安全监察局2004年颁布的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）、原能源部1992年颁布的《地方国营煤矿生产矿井（露天）质量标准化标准及考核评级办法》、原煤炭部1994年颁布实施的《国有重点露天煤矿质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿安全规程》及行业其他标准规定，特制订本标准及考核评级办法。
第一条本标准及考核评级办法适用于新疆维吾尔自治区行政区域内露天煤矿。
第二条申报安全质量标准化的单位为证照齐全的合法生产露天煤矿。
第三条安全质量标准化露天煤矿评级项目共六项,满分100分。
每个分项在总分中各占分数比例如下：１、采剥占２５分，即系数为０。
２５２、运输占２0分,即系数为０．２0３、机电占２５分,即系数为０．２５４、排土占１０分，即系数为０．１0５、边坡占5分，即系数为０．05６、安全占１5分,即系数为０．１5以上单项安全质量标准化分为甲级、乙级、丙级，计分以100分为满分，由专业级考核评分,计入总分时，乘以各自的系数（取小数点后两位）。
各专业检查小项分数扣完为止,不出现负分.第四条安全质量标准化露天煤矿分为三个等级：自治区级：露天煤矿质量标准化平均得分为90分及以上,且采剥、机电、运输、排土、边坡各单项达到乙级(含乙级）以上标准。
地州级：露天煤矿质量标准化平均得分为80分及以上，且采剥、机电、运输、排土、边坡五个专业均在80分及以上,其余专业得分不低于70分.县级：露天煤矿质量标准化平均得分为70分及以上,且采剥、机电、运输、排土、边坡五个专业均在70分及以上，其余专业得分不低于60分.第五条被核准的安全质量标准化煤矿,必须具备以下条件：1、实现安全目标:矿井百万吨死亡率：自治区级：0。
露天煤矿安全管理质量标准化标准及考核评级办法
有安全投入管理制度，有奖金投入计划并确保专款专用。
10
没有安全投入制度或没有奖金使用计划扣10分；不按计划使用专用奖金，发现一例扣10分；没有足额提取安全资金的，发现一例扣6分。
五
有安全教育与培训制度和安全培训计划，认真学习国家有关安全生产方针及法律法规，组织开展“安全生产宣传月”“安康杯”竞赛及百日安全活动等宣传教育活动，矿长、分管领导的安全培训、考核、持证率100%，职工三级安全教育100%，特种作业人员上岗持证率100%。
十
对本单位的污染源、污染种类实行台帐管理，并有计划、有目的进行治理。治理后的污染物达到有关标准。
3
无污染管理台帐扣3分；污染种类不全扣2分；无治理计划扣3分；有计划但没有执行的扣4分；污染物治理一种不达标扣2分，三种以上不达标本项不得分。
十一
有符合有关规定的职业病防治计划，并按计划开展职业病防治工作。
露天煤矿安全管理质量标准化标准及检查评分办法
序号
项目及标准分数评源自办法备注总计86
一
制定安全工作年度计划，将安全生产列入议事日程并由主要领导亲自抓、亲自布署，有安全生产例会制度和工作记录，有安全检查制度并有整改要求和记录。各级领导深入区队，发现隐患，解决现场问题。
10
没有领导对安全生产的承诺或承诺不执行扣8分；没有安全生产例会制度或记录，每少一次扣3分，没有每月安全生产检查制度或整改要求，每少一次扣4分；深入区队次数不够，少一次扣2分，没有解决问题的记录，少一次扣5分。
二
制定安全生产责任制和安全目标管理制度，建立健全安全生产目标考核体系，层层签订安全生产责任状，并制定安全奖惩制度严格考核，严格奖惩，落实安全否决制。
10
没有安全生产责任制或没有安全奖惩制度或年终没有进行严格考核的扣8分；没有安全目标管理制度或层层签订责任状的，发现一例扣5分；没有制定安全奖罚标准的扣5分，没有实行安全否决的扣4分。
山西省露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法山西省露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）——单斗卡车间断工艺晋煤安发〔2011〕1376号文件为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促使全省露天矿不断改善安全生产状况，创造良好的安全生产环境，扎实地开展安全质量标准化活动，特制定山西省露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。
第一条本标准及考核评级办法适用于单斗--卡车间断式露天矿。
第二条安全质量标准化露天矿，必须具备以下条件：1.实现安全目标一级：无死亡事故；二级：百万吨死亡率不超过0.2。
2.必须具有完善的安全规程，作业规程，技术操作规程和安全生产责任制。
3.制定并执行安全质量标准化标准及考核评级办法和奖惩制度。
第三条安全质量标准化露天矿考核分为两个等级，考核标准如下：一级：安全质量标准化得分为：90—100分（含90分），一级的专业考核不低于五个，其他专业考核不低于二级。
二级：安全质量标准化得分为：80—90分（含80分），二级及以上的专业考核不低于五个，其他专业考核不低于71分。
穿孔安全质量标准化标准及考核评级办法穿孔是采矿工程的重要环节之一，其危险有害因素是对人身健康的伤害和设备的损坏。
对人身的伤害主要是除尘和防尘问题。
对钻机的损坏表现为；①打边坡孔时，钻机平行掌子作业或在伞檐上作业而掉下掌子；①对已装药的炮孔，钻机误设时发生爆炸；③三条腿作业；④在坡道上行走不放塔架，易造成翻车。
为了减少穿孔作业对人身伤害和设备损坏，特制定如下标准：第一条安全质量标准化穿孔必须具备以下条件：1考核期内无死亡事故。
2资料齐全（设计、图纸），资料保持原始性、真实性，不得有虚假和涂改。
第二条穿孔安全质量标准化分为两个等级，考核标准如下：一级：穿孔安全质量标准化90—100分（含90分），穿孔合格率为95%以上。
二级：穿孔安全质量标准化80—90分（含80分），穿孔合格率为90%以上。
露天煤矿安全质量标准化标准
露天煤矿安全质量标准化标准This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020内蒙古自治区露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核办法适用于内蒙古自治区境内所有露天煤矿。
第二条安全质量标准化标准分11个单项，满分为1000分，分别为：(一)露天矿边坡安全质量标准50分；(二)采掘安全质量标准200分；(三)排土场安全质量标准50分；(四)穿孔、爆破技术安全质量标准100分；(五)道路运输安全质量标准100分；(六)防灭火、防尘和防治水安全质量标准50分；(七)机电设备安全质量标准200分；(八)工业广场安全质量标准50分；(九)环境保护与水土保持安全质量标准50分；(十)软件管理安全质量标准100分；(十一)劳动定员与保障安全质量标准50分。
各项标准及考核评级办法详见表1-1～表11-1.第三条安全质量标准化露天煤矿分为三个等级，考核标准如下：一级：安全质量标准化总得分在900分及以上，且11个考核项目中单项分数没有低于80％的；二级：安全质量标准化总得分800分及以上，且11个考核项目中单项分数没有低于70％的；三级：安全质量标准化总得分600分及以上，且11个考核项目中单项分数没有低于60％的。
第四条凡有下列情况之一的露天煤矿，不予以安全质量标准化等级认定。
(一)采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证不齐全、不合法、超过有效期的；(二)凡考核年度发生生产安全死亡事故的；(三)未建立安全监测系统的；(四)对安全生产检查指令，整改合格率达不到100％的;(五)回采率达不到设计要求的；(六)无年度灾害预防处理计划和事故应急救援预案的；(七)存在下列重大安全生产隐患和行为之一的；1.超能力、起强度或超定员组织生产的；2.有严重水患，未采取有效措施的；3.越界开采的；4.自然发火严重，未采取有效措施的；5.使用明令禁止使用或淘汰的设备、工艺的；6.年产100万吨及以上的露天煤矿没有双回路供电系统的；7.露天煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证从事生产的，或者承包方再次转包的；8.露天煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；9.有其他重大安全生产隐患的。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版一、背景和目的煤矿是一种危险性较高的行业，安全生产一直是煤矿企业的重要任务。
为了提高煤矿的安全质量水平，制定和实施煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法是非常必要的。
本文旨在提供一个通用的模板，供相关单位参考和制定符合自身实际情况的考核评级办法和评分办法。
二、考核评级办法2.1 考核内容煤矿安全质量标准化考核应包括以下方面的内容：(1) 安全生产管理体系建设情况：包括安全生产管理机构设置与职责分工、规章制度的制定与宣传、安全技术措施的落实等。
(2) 安全教育培训情况：包括安全教育培训计划的制定与落实、培训内容与形式的多样化、安全培训考核与评估等。
(3) 安全防护设备配置情况：包括安全防护设备的齐全程度、设备的使用与维护情况、设备的更新与更新周期等。
(4) 安全生产事故的处理情况：包括事故发生后的紧急处理措施、事故原因分析与责任追究、事故隐患排查与整改等。
(5) 安全生产管理成效：包括安全生产指标的达标情况、事故频率与严重程度的变化、安全生产管理模式的创新与改进等。
2.2 评级原则根据煤矿安全质量的实际情况和考核内容，采用评级为单位的方式进行。
评级原则包括：(1) 等级划分：将煤矿安全质量分为一级、二级、三级等不同等级，等级越高表示安全质量越好。
(2) 客观公正：评级结果应客观公正，不受主观因素的干扰，依据事实数据和标准进行评价。
(3) 改进导向：评级结果应该能够为煤矿提供改进的参考意见，促使其不断提高安全质量水平。
2.3 评级方法(1) 数据采集：收集煤矿安全质量相关的数据和文件，包括安全管理制度、教育培训记录、防护设备台帐、事故处理记录、相关指标数据等。
(2) 评估标准：根据考核内容制定相应的评估指标和标准，明确各项指标的权重和达标要求。
(3) 评估计算：根据评估指标和权重，对煤矿的相关数据进行计算，得出一个综合得分。
(4) 等级划分：根据综合得分，按照等级原则进行划分，给予相应的等级评定。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法____字是一个较长的篇幅，以下是一个简要的版本，供参考：一、绪论随着煤矿安全生产形势的严峻，煤矿安全质量评级成为了煤矿企业安全生产管理的重要手段。
本评级办法的制定旨在规范煤矿安全质量评级的程序和要求，确保评级结果的准确性和可靠性，推动煤矿企业安全生产的持续改进。
二、评级原则1.科学性原则：评级结果应基于科学的评价指标和方法，客观全面地反映煤矿企业的安全质量水平。
2.公正性原则：评级过程应公平、公正，杜绝主观因素的干扰，确保评级结果的公正性和可靠性。
3.动态性原则：评级应具有时效性和动态性，能够反映煤矿企业安全质量的动态变化。
三、评级指标根据煤矿安全质量的关键要素，评级指标可包括以下方面：1.安全管理体系：包括煤矿企业是否建立了适应本企业的安全管理体系，并有效实施和持续改进。
2.安全生产设施：包括煤矿企业的生产设施是否符合相关标准和法规要求，并能够满足安全生产的需要。
3.作业人员素质：包括作业人员是否具备合格的技能和知识，是否经过安全培训，是否有足够的安全意识。
4.应急救援能力：包括煤矿企业是否建立了应急救援体系，并进行应急演练，是否有完备的应急救援设备和人员。
5.安全生产记录：包括煤矿企业是否做好安全生产记录的登记和管理，是否建立了完备的安全档案。
四、评率程序1.评级准备：评级机构应收集煤矿企业相关的资料和信息，包括企业的安全管理体系、安全生产设施、作业人员培训情况、应急救援能力、安全生产记录等。
2.评价指标设定：评级机构根据评级原则和指标要求，对评价指标进行明确和细化，制定评价指标的评分规则和权重。
3.评级实施：评级机构根据评价指标和规则，对煤矿企业进行评级实施。
评级可以采用实地调研和现场检查的方式，也可以采用文件审核和问卷调查的方式。
4.评级结果汇总：评级机构应对评级结果进行统计和分析，并将结果进行汇总。
5.评级发布和反馈：评级机构应将评级结果及时向煤矿企业进行发布，并反馈评级结果和评价意见。
露天煤矿安全质量标准化考核评分表
表1煤矿安全管理安全质量标准化评分表 (总分为100分)项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、机构设备与人员配备（8分）机构设置1.设置安全管理机构，负责安全监督检查1查资料。
有1项达不到要求，该小项不得分安监站2.设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作2安监站人员配备1.按规定配备安全矿长和安全技术负责人1查资料。
每少1人，该小项不得分安监站2.配备专门人员负责相关专业的安全管理工作，人员数量符合定员标准，并能满足日常安全监管工作的需要2安监站3.有关安全生产管理人员任职资格应符合AQ1070规定2查资料。
每少1人，该小项不得分安监站二、安全规章制度（12分）基本制度1.建立健全以下基本制度：(1)安全生产责任制度；(2)安全办公会议制度；(3)安全目标管理制度；(4)安全投入保障制度；(5)安全质量标准化管理制度；(6)安全生产教育与培训制度；(7)安全隐患排查与整改制度；(8)安全监督检查制度；(9)安全技术措施审批制度；(10)矿用设备器材使用管理制度；(11)矿井主要灾害预防制度；(12)事故应急救援制度；(13)安全奖惩制度；(14)入井人员管理制度；(15)安全举报制度；(16)安全操作管理制度；(17)煤矿认为需要制定的其他制度5查资料。
每缺1项制度扣1分安监站二、安全规章制度（12分）基本制度2.建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，建立职能部门业务保安责任制3查资料。
每缺1项制度扣1分安监站3.井下作业有矿领导带班制度，井下交接班制度、带班下井档案管理制度、带班下井公示制度、带班下井考核奖惩制度、带班下井举报等制度健全有效2查资料。
每缺1项制度扣1分，落实不到位本项不得分安监站操作规程所有岗位均有安全操作规程2查资料。
1项不符合要求扣0.1分安监站三、安全费用提取及使用（15分）投入保障1.建立健全并落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度3查资料。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法与管理是一个旨在提高煤矿安全生产质量和效益的重要管理手段。
其目的是通过对煤矿安全管理各项工作进行科学评价，完善安全监管体系，提高煤矿的安全生产质量，保障矿工的生命安全。
一、煤矿安全质量标准化考核评级办法1. 考核内容：- 安全生产责任落实情况- 安全生产制度与管理体系建设- 安全管理能力和技术设施状况- 安全教育培训和技术培训情况- 事故隐患排查和整改情况- 安全生产记录和报表管理- 安全监管合规性情况2. 考核指标：- 安全责任落实指标：包括安全生产责任制目标、责任追究、岗位职责明确等指标。
- 安全管理体系指标：包括安全规章制度、管理措施、制度遵守等指标。
- 安全管理能力指标：包括安全管理组织架构、人员配置、应急救援能力等指标。
- 安全教育培训指标：包括安全教育培训计划、培训内容和效果等指标。
- 事故隐患排查指标：包括隐患排查制度、隐患整改情况等指标。
- 安全生产记录和报表指标：包括各项安全记录和报表的真实性和完整性等指标。
- 安全监管合规性指标：包括安全监管法规执行情况和监督检查合规性等指标。
3. 考核评级方法：- 综合评价法：根据各项考核指标的权重和得分情况，进行综合评价，确定煤矿的安全生产质量评级，如优秀、良好、合格、亚合格、不合格等。
二、煤矿安全质量评分办法1. 评分对象：煤矿安全生产质量评分对象为煤矿企业。
2. 评分指标：- 安全生产责任落实得分：根据责任目标完成情况和责任追究情况等进行评分。
- 安全管理体系得分：根据管理制度的完善程度和员工的执行情况等进行评分。
- 安全管理能力得分：根据安全岗位组织结构、人员配置以及安全应急救援能力等进行评分。
- 安全教育培训得分：根据安全教育培训计划的实施情况和培训结果等进行评分。
- 事故隐患排查得分：根据事故隐患排查制度和整改情况等进行评分。
- 安全生产记录和报表得分：根据安全记录和报表的真实性、完整性以及及时性等进行评分。
煤矿管理安全质量标准化标准及考核评级办法
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
第一条为加强矿井的安全管理，特制定本标准。
第二条考核期内由于安全管理责任造成死亡1人及以上事故的，直接取消当月评级资格。
第三条安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表）：
1、以矿为单位对安全管理安全质量标准化进行考核评级。
2、安全管理安全质量标准化矿井分为两个等级：
一级：总分为90分及以上。
二级：总分为80分及以上。
三级：总分为70分及以上。
3、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。
4、安全管理安全质量标准化实施年度达标，公司按月为单位对矿井每月进行一次检查，后跟踪进行复查，并根据复查得分决定该矿安全管理安全质量标准化的升降级。
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法矿名年月日得分。
露天煤矿安全质量标准化标准
内蒙古自治区露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核办法适用于内蒙古自治区境内所有露天煤矿;第二条安全质量标准化标准分11个单项,满分为1000分,分别为：一露天矿边坡安全质量标准50分；二采掘安全质量标准200分；三排土场安全质量标准50分；四穿孔、爆破技术安全质量标准100分；五道路运输安全质量标准100分；六防灭火、防尘和防治水安全质量标准50分；七机电设备安全质量标准200分；八工业广场安全质量标准50分；九环境保护与水土保持安全质量标准50分；十软件管理安全质量标准100分；十一劳动定员与保障安全质量标准50分;各项标准及考核评级办法详见表1-1～表11-1.第三条安全质量标准化露天煤矿分为三个等级,考核标准如下：一级：安全质量标准化总得分在900分及以上,且11个考核项目中单项分数没有低于80％的；二级：安全质量标准化总得分800分及以上,且11个考核项目中单项分数没有低于70％的；三级：安全质量标准化总得分600分及以上,且11个考核项目中单项分数没有低于60％的;第四条凡有下列情况之一的露天煤矿,不予以安全质量标准化等级认定;一采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证不齐全、不合法、超过有效期的；二凡考核年度发生生产安全死亡事故的；三未建立安全监测系统的；四对安全生产检查指令,整改合格率达不到100％的;五回采率达不到设计要求的；六无年度灾害预防处理计划和事故应急救援预案的；七存在下列重大安全生产隐患和行为之一的；1.超能力、起强度或超定员组织生产的；2.有严重水患,未采取有效措施的；3.越界开采的；4.自然发火严重,未采取有效措施的；5.使用明令禁止使用或淘汰的设备、工艺的；6.年产100万吨及以上的露天煤矿没有双回路供电系统的；7.露天煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证从事生产的,或者承包方再次转包的；8.露天煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；9.有其他重大安全生产隐患的;九有重大机电直接责任事故的机电专业一次死亡1人以上的事故;第五条露天煤矿安全质量标准化达标情况的检查考核,自治区每年检查1次,盟市每半年检查1次,旗县每季度检查1次,露天煤矿每月自检1次;第六条达到一级安全质量标准化的露天煤矿政府给予奖励;第七条本办法由内蒙古自治区煤炭工业局负责解释;第八条本标准及考核评级办法自颁布之日起执行;附表如下：一、露天矿边坡安全质量标准化标准及考核评级办法50分二、采掘场安全质量标准化标准及考核评级办法200分三、排土场安全质量标准化标准及考核评级办法50分四、穿孔、爆破技术安全质量标准化标准及考核评级办法100分五、道路运输安全质量标准化标准及考核评级办法100分六、防尘、防灭火和防治水安全质量标准化标准及考核评级办法50分七、机电设备安全质量标准化标准及考核评级办法200分八、工业广场安全质量标准化标准及考核评级办法50分九、环境保护与水土保持安全质量标准化标准及考核评级办法50分。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010］23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011］4号）等法律法规、规定,制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合)煤矿参照执行。
第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行）》.第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效.2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系.4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求.5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级.一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。
三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版（三篇）
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版一、背景介绍煤矿安全质量标准化考核评级是评价煤矿安全质量标准化工作的重要手段之一。
它通过一定的指标体系和评分办法，对煤矿安全质量标准化工作进行全面、客观、科学的评估，为煤矿安全质量的提升提供参考依据。
本文将提出一种煤矿安全质量标准化考核评级的办法和评分办法模版。
二、考核评级办法1. 考核指标的确定（1）按照国家相关安全法规法规和标准，确定煤矿安全质量标准化的基本要求。
（2）结合煤矿安全生产的实际情况，制定适合本煤矿的考核指标体系。
（3）考核指标应包括煤矿安全管理、安全生产设施、安全生产技术、安全操作规程等方面的内容。
2、评级的划分（1）根据考核指标的重要程度和实施难度，将考核指标分为若干个等级。
（2）根据每个等级的得分情况，将煤矿安全质量标准化工作划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
三、评分办法模版1. 考核指标的权重确定（1）根据煤矿安全质量标准化的重要程度和实施难度，确定每个考核指标的权重。
（2）权重可通过专家咨询、实际调研等方式确定。
2. 得分计算方法（1）根据考核指标的具体要求，对每个考核指标进行评分。
（2）通过加权求和的方式，计算得出总分。
（3）总分的范围根据各个等级的划分而定。
3. 评级标准（1）根据煤矿安全质量标准化工作总分，将其划分为不同的等级。
（2）具体评级标准如下：- 优秀：总分达到一定分值及以上；- 良好：总分达到一定分值以下，但在规定范围内；- 合格：总分达到一定分值以下，但在规定范围外；- 不合格：总分未达到规定分值。
四、总结通过上述煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法模版，可以对煤矿安全质量标准化工作进行科学合理的评估和评级，为煤矿安全质量的提升提供有效指导。
同时，此模版可以根据实际情况进行调整和优化，以更好地适应不同地区和不同规模煤矿的安全质量标准化工作的评估和评级需求。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版（二）一、引言本文旨在对煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法进行详细的阐述。
露天煤矿安全管理质量标准化标准及考核评分办法
检查记录，交底未履行签字手续，扣2分
合计
100分
矿建剥离工程（外包）安全管理
项目
考核项目
考核内容及质量标准
项目
分数
检查评分办法
保
证
项
目
7、安全教育
1、有安全教育制度
10
全面检查，无安全教育制度扣2分
2、新入场（矿）职工三级现场安全教育
10
查看培训计划、记录及考核结果，有人员安全教育考试卷和职工安全教育登记卡，缺一项或不全扣3分
10
全面检查，每缺一项或不全扣2分。
13、场容场貌
1、施工现场应设置宣传拦、黑板报、施工标志牌，达到牢固、美观、防雨要求，并进行亮化，宣传内容及时更换。
7
全面检查，发现不符合要求一处扣2分
2、生活、建筑垃圾集中、分类堆放，清运及时
8
全面检查，发现不符合要求一处扣2分
3、施工人员作业现场统一着装，并戴胸卡，管理人员、特殊作业人员、其他人员的安全帽应有颜色区别，安全员应戴黄色安全帽，并佩戴明显标志
2、专职安全管理员必须熟知《煤矿安全规程》、掌握各工种的操作规程、作业规程及针对具体工程的有关安全规定
6
全面检查，查看培训计划、记录及考核结果扣2分
3、现场施工人员及管理人员必须配戴安全帽及相关安全保护用具
6
查看现场和发放记录，每缺一项或不全扣2分
4、施工现场的安全巡检员要配带醒目的安检袖标；质量技术检查员要配带醒目的质检袖标
考核内容及质量标准
项目
分数
检查评分办法
保
证
项
目
4、目标管理
1、制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）
8
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矿建剥离工程（外包）安全质量标准化
考核标准及考核办法
编号：
锡盟煤矿项目筹备处
二OO七年八月一日
编委
主任：
副主任：
委员：（按姓氏笔划排列）
编辑：审核：批准：
目录
第一部分矿建剥离工程（外包）安全管理 (4)
第二部分矿建剥离工程（外包）管理
采剥工程 (9)
运输工程 (10)
排土工程 (12)
边坡工程 (13)
第三部分矿建剥离工程（外包）机电设备管理 (14)
第四部分附录
露天矿安全质量标准化工作管理与奖惩办法 (18)
2007年露天矿安全质量标准化考核实施办法 (22)
附件一、露天矿安全质量标准化考核领导小组 (24)
附件二、露天矿安全质量标准化考核日常考核小组 (25)
第一部分矿建剥离工程（外包）安全管理
矿建剥离工程（外包）安全管理
矿建剥离工程（外包）安全管理
矿建剥离工程（外包）安全管理
矿建剥离工程（外包）安全管理
矿建剥离工程（外包）安全管理
第二部分矿建剥离工程（外包）管理
采剥工程
运输工程
运输工程
排土工程
边坡工程（是施工方的事吗）
第三部分矿建剥离工程（外包）机电设备管理
机电设备（有用吗）
机电设备
矿建剥离工程（外包）安全质量标准化
工作管理与考核办法
第一章总则
第一条、为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，搞好我矿基建时期的安全质量标准化工作，全面提升安全质量标准化管理工作水平。
根据国家煤矿安全监察局和中国煤矿工业协会联合下发的《关于在全国煤矿开展安全质量标准化活动的指导意见》（煤安监办字（2003）96号文件和《露天煤矿质量标准化标准及考核评级办法》的要求，结合露天矿基建生产的实际情况，特制定本办法。
第二条、本办法适用于煤矿建设工程（包括矿建剥离工程、矿建剥离道路维护工程、相关工程）的所属单位（含矿建外监理单位）的安全质量标准化工作。
第二章组织机构及职责
第三条、采矿作业部成立安全质量标准化领导小组（见附件一），负责对矿基建期所属单位及管理考核部门安全质量标准化工作的指导、督促、检查、考核、评价、奖罚。
安全质量标准化领导小组还负责安全质量标准化方面的日常管理工作。
各有关所属部门应把安全质量标准化工作纳入到本
单位的日常管理工作中。
第四条、矿安全质量标准化领导小组职责
1、负责露天矿安全质量标准化考核办法、标准、程序的制定、修改和完善，一般情况半年进行一次，（冬季安全大检查，春季安全大检查）由主管副部长牵头；
2、负责组织定期和不定期全矿安全质量大检查，日常工作由矿安全负责人、生产负责人、监理工程师牵头负责；
3、负责本部门每月的安全质量考核结果汇总，并按规定时间交矿有关领导和相关部门。
第五条、日常考核小组职责
1、日常考核小组由本部门安全、生产、甲方代表、监理工程师组成；
2、负责本部门所属范围内工程安全管理、生产技术工程管理、机电设备管理、工作质量的日常监督、检查和验收；
3、负责形成定期和不定期质量检查通报的书面资料，并按规定时间上交本部领导。
第三章考核方式
第六条、对于部门所属建设工程安全管理、生产技术工程管理、机电设备管理采用日常监督检查、定期检查和不定期检查三种方式：
1、日常监督检查结果采取全面现场跟踪、实况记录、当场处罚、月底总结的方式；
2、定期检查结果占总考核分数的80%，时间为每月第一、第三周的周三，由本部门安全管理负责人负责组织，对部门所属建设工程安全管理、生产技术工程管理、机电设备管理、工作质量全面现场检查；
3、不定期抽查结果占总考核分数的20%，原则上每月一次，由本部门安全管理部门负责组织，抽查对象在前一天确定。
第七条、对本部门所辖各队、班组、科室工作质量的考核由本部门安全质量管理考核小组负责组织，采取月度集中检查和日常各项工作完成情况的检查方式，确定考核结果。
第四章考核程序
第八条、定期和不定期检查由采矿作业部安全质量标准化领导小组在当天生产作业会上安排，内容包括：检查的具体时间、范围、参加人员及其它说明。
第九条、日常监督检查有考核小组人员根据情况安排，对每次检查的时间、具体范围、状态都
要有详细的记录，并按照“露天矿安全质量标准化标准及评分办法”进行打分，并对同一检查对象不同时间段的状态作对比，确定其质量整改情况，并对其效果进行跟踪。
检查打分的结果务于当月25日前统计完成，以便进行汇总。
第十条、对检查出的问题，被检查人员和单位的相关责任负责人要签字认可。
第五章检查通报和反馈
第十一条、对于每次考核、检查的内容和结果都要形成书面材料（称检查通报），并按要求时间发给有关人员，书面材料由负责考核、检查的人员形成。
第十二条、检查通报中要求整改的内容，相关单位要按期整改，不能按期整改的必须说明原因，并且将上述内容形成信息反馈，在规定时间内交给安全质量考核小组，信息反馈单由整改单位的负责人形成。
第六章考核奖罚办法
第十三条、采矿作业部安全质量标准化领导小组每年对部门所属单位安全质量标准化工作进行总结、评比，并制定下一年的达标规划。
每季度召开质量标准化工作会议，总结工作，交流经验，布置任务。
第十四条、对于每次检查通报中要求整改的内容，连续2次没有按时完成，并且无充分理由，，
日常考核小组有权建议给予处罚。
第十五条、
根据考核结果，对露天矿建设工程安全管理、生产技术工程管理、机电设备管理、产量、成本和文明生产等方面做出突出贡献的矿所属单位（含矿建外包施工单位），给予适当奖励。
第十六条、对于现场检查发现工程质量和工作质量特别突出和特别恶劣的项目，检查小组有现场奖罚权，对责任人奖罚按露天矿安全质量考核办法表所列方法处理。
第十七条、对采矿作业部安全质量标准化领导小组下发的“露天矿安全质量考核办法表”所列问题，相关单位和责任人要认真落实、整改，否则采矿作业部安全质量标准化领导小组将对其严肃处理。
第七章附则
第十八条、本管理办法的解释权属于采矿作业部安全质量标准化领导小组。
第十九条、本管理办法自矿长签发之日起开始执行。
2007年矿建剥离工程（外包）安全质量标准化考核标准及考核办法一、考核项目及分工
备注：
1、工程部和企划部各专业人员的工作质量由考核小组按照《锡盟煤矿项目筹备处经济责任制考核细则》进行考核；
2、考核小组是指《矿建剥离工程（外包）安全质量标准化管理及奖罚办法》中的领导小组和日常检查小组。
二、奖罚兑现
1、工程质量、设备维修保养质量的考核合格分数为88分，考核分数每降低1分，扣罚相关人员20元/人，考核分数高于93分时，每超出1分，奖相关人员20元/人。
2、工作质量按照《锡盟煤矿项目筹备处经济责任制考核细则》中的规定执行。
三、说明
1、工程质量的日常考核由多家进行考核的，日常考核分数为多家考核分数的平均分。
2、因工程质量存在时效性，各考核单位对所发的问题要及时以各种形式上报领导，以便及时改正、提高。
日常检查所发现的问题将作为月考核评分的部分依据。
3、各考核单位每月的考核结果要求于每月的28日前交到矿安全管理部门统一汇总。
4、每月考核周期为上月26日至当月25日。
附件1：
矿建剥离工程（外包）安全质量标准化考核领导小组
组长：
副组长：
成员：
安全质量标准化办公室：
办公室主任：（兼）
成员：
附件2：
矿建剥离工程（外包）安全质量标准化日常考核小组
一、矿建剥离工程（外包）安全管理组
组长：
成员：
二、矿建剥离工程（外包）管理组
组长：
成员：
三、矿建剥离工程（外包）机电设备管理组：组长：
成员：。