月度质量安全大检查制度

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工程月质量检查制度

工程月质量检查制度

工程月质量检查制度一、目的和依据制定工程月质量检查制度的目的,在于通过定期的质量检查,发现并解决工程建设过程中的质量问题,确保工程质量符合国家标准和设计要求。

本制度依据国家相关建筑工程质量管理规定及标准,结合本项目的实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于所有参与本工程建设的施工单位、监理单位、建设单位及其相关的管理人员和工作人员。

三、检查内容1. 工程质量:包括材料质量、施工工艺、结构安全等方面。

2. 工程进度:检查工程进度是否符合计划安排。

3. 安全生产:包括施工现场的安全措施、操作规程等。

4. 环境保护:检查施工现场是否符合环保要求,是否有污染现象。

5. 质量控制记录:检查质量控制记录是否完整、准确。

四、检查方式1. 自查:施工单位应每月至少进行一次自查。

2. 互查:各参建单位之间相互进行检查。

3. 专项检查:对关键工序和重要部位进行专项检查。

4. 抽查:监理单位和建设单位可不定期进行抽查。

五、检查程序1. 制定检查计划:明确检查时间、地点、内容和责任人。

2. 实施检查:按照计划进行现场检查,记录检查结果。

3. 问题整改:对检查中发现的问题,要求相关单位限期整改。

4. 跟踪复查:对整改情况进行跟踪,确保问题得到解决。

六、责任分配1. 施工单位:负责日常质量管理和自查工作。

2. 监理单位:负责监督施工单位的质量管理,并进行抽查。

3. 建设单位:负责组织协调各参建单位的质量管理工作。

七、记录与报告每次检查结束后,相关单位应及时填写检查记录,并对检查结果进行分析总结。

对于重大问题,应及时上报并形成书面报告。

八、奖惩机制对于在质量检查中表现优秀的单位和个人,应给予表彰和奖励;对于存在严重质量问题的单位和个人,应依据相关规定进行处罚。

房地产工程部月检查制度

房地产工程部月检查制度

房地产工程部月检查制度一、总则为了做好房地产工程部的日常管理工作,保障房地产开发项目的进度和质量,提高工程部工作效率和管理水平,特制定本月检查制度。

二、检查内容1. 工程进度:每月对各房地产开发项目的工程进度进行检查,确保工程按计划进行,及时发现并解决工程进度滞后的问题。

2. 质量安全:每月对各房地产开发项目的工程质量和安全进行检查,确保工程施工符合相关规范和标准,杜绝施工安全隐患。

3. 现场管理:每月对各房地产开发项目的现场管理进行检查,包括施工现场的整洁和秩序、现场安全设施的完善等方面,确保现场管理工作到位。

4. 成本控制:每月对各房地产开发项目的成本控制情况进行检查,确保项目的成本控制在合理范围内,防止成本超支。

5. 配套设施:每月对各房地产开发项目的配套设施进行检查,确保项目的配套设施建设到位,满足居民需求。

6. 其他事项:每月还可以对其他与房地产工程部相关的事项进行检查,以确保工程部的各项工作正常运行。

三、检查方式1. 部门内部检查:房地产工程部的领导每月组织部门内部对各项目的工程进度、质量安全、现场管理、成本控制、配套设施等情况进行检查,形成检查报告。

2. 外部协助检查:房地产工程部可以邀请外部专业机构或第三方公司对各项目进行检查,提出专业意见和建议,以保证检查的客观性和准确性。

3. 记录汇总:房地产工程部每月将各项目的检查报告进行汇总和整理,形成月度检查总结报告,并将报告提交给相关部门领导进行审阅。

四、处理措施1. 发现问题及时处理:一旦发现项目存在问题,房地产工程部将及时处理并整改,确保问题不影响工程的正常进行。

2. 责任追究:对于工程部内部存在的责任漏洞或管理不力的情况,将进行责任追究,确保责任人承担相应责任。

3. 改进措施:根据每月的检查情况和总结报告,房地产工程部将制定持续改进措施,提高工作水平和效率。

五、监督检查房地产工程部的领导将对月度检查制度进行监督和检查,确保检查工作的严格执行和有效开展。

建筑公司月检查方案

建筑公司月检查方案

建筑公司月检查方案建筑公司月检查方案为了确保建筑工程的安全和质量,建筑公司应该定期进行月检查。

该方案旨在详细描述建筑公司在月度检查中要关注的内容和步骤。

这可以帮助建筑公司及时发现和解决可能存在的问题,提高建筑工程的可靠性和质量。

1. 人员安全检查建筑公司应确保员工和访客的安全。

月度检查应包括以下项目:- 检查员工个人防护装备的配备情况,如安全帽、手套、安全鞋等。

- 检查所有员工是否经过相应的培训和持有相关证件。

- 检查所有紧急出口和防火设施是否正常运作。

- 检查建筑工地的安全标志是否完整可见,是否提供了适当的警告和指示。

2. 工地安全检查建筑工地是一个非常危险的环境,因此月度检查应着重关注工地安全。

- 检查所有设备和机械是否维护良好,是否符合安全操作要求。

- 确保工地周边的临时围栏及标志牌是否完好,能够有效控制人员和车辆进出。

- 检查所有脚手架和临时支架的结构和稳定性。

- 检查建筑物周围的临时电力线路和设备是否符合安全要求。

3. 建筑品质检查建筑公司必须确保建筑工程符合相关的质量标准和规范。

- 检查建筑材料的质量和数量是否符合合同要求。

- 检查建筑工程的进度是否按照计划进行,是否需要调整。

- 检查建筑物的结构和设计是否符合规范,是否存在裂缝或其他结构问题。

- 检查水电安装和供暖系统是否安装正确,是否存在泄漏或其他问题。

4. 环境保护检查建筑公司应负责保护和维护建筑工地周围的环境。

- 检查建筑工地周围是否有噪音、灰尘和振动等环境污染。

- 确保废弃物的处理符合环保要求。

- 检查建筑工地是否存在地下水或土壤污染的风险,并采取相应的措施加以防范。

5. 安全意识培训建筑公司还应通过月度检查来提高员工的安全意识和技能。

- 定期组织安全意识培训,包括紧急撤离、火灾应急和急救等内容。

- 检查员工的安全意识和操作技能,并提供必要的培训和指导。

以上所述只是建筑公司月度检查方案的一个大致框架,实际的检查内容和步骤应根据具体情况进行调整和补充。

酒店月度检查制度模板

酒店月度检查制度模板

酒店月度检查制度模板一、总则为了确保酒店各项工作的正常运行,提高服务质量,保障宾客满意度,加强酒店内部管理,特制定本月度检查制度。

本制度适用于酒店各部门及全体员工。

二、检查时间每月初、月中、月末进行一次全面检查,对重点部门和关键环节进行不定时抽查。

三、检查内容1. 服务品质:检查各部门服务流程、服务态度、服务质量等方面,确保服务符合酒店星级标准。

2. 设施设备:检查酒店设施设备运行状况,包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等设施,确保设备安全、正常使用。

3. 卫生状况:检查酒店公共区域、客房、餐饮等卫生状况,确保卫生符合卫生部门相关规定。

4. 安全管理:检查酒店消防安全、治安安全、食品安全等方面,确保酒店安全无隐患。

5. 员工培训:检查员工培训情况,包括服务技巧、产品知识、安全意识等,提高员工综合素质。

6. 成本控制:检查酒店成本控制情况,包括物料消耗、能源消耗等,降低运营成本。

7. 营销活动:检查酒店营销活动策划及执行情况,提高酒店知名度和业绩。

8. 客户满意度:收集客户反馈意见,对客户满意度进行调查,及时改进服务工作。

四、检查流程1. 检查前准备:各部门提前准备好相关资料,包括工作记录、培训记录、客户反馈等。

2. 现场检查:检查小组对各部门进行现场检查,填写检查记录表。

3. 反馈意见:检查结束后,将检查结果及意见反馈给各部门负责人。

4. 整改落实:各部门根据检查意见,制定整改措施,并及时落实整改。

5. 整改跟踪:检查小组对整改情况进行跟踪,确保整改措施落实到位。

五、奖惩措施1. 对于检查中发现的优秀部门和个人,给予表彰和奖励。

2. 对于检查中存在的问题,要求各部门限时整改,并对整改不力的部门和个人进行处罚。

3. 对于重复出现的问题,将对相关部门负责人进行问责。

六、制度调整本制度根据酒店实际情况适时调整,以确保酒店管理的持续改进。

七、附则本制度自颁布之日起执行,原有制度与本制度不符的,以本制度为准。

工程月度巡检制度

工程月度巡检制度

工程月度巡检制度
一、目的与原则
为确保工程项目的质量与安全,及时发现并解决施工过程中的问题,特制定本巡检制度。

本制度以公正客观、重点突出为原则,通过定期的巡检活动,促进项目管理的规范化和科学化。

二、组织结构
1. 巡检小组:由项目经理担任组长,质量监督、安全监督、技术负责人等关键岗位人员组成。

2. 巡检时间:每月进行一次,具体时间由项目经理根据实际情况安排。

3. 巡检内容:包括但不限于工程质量、安全生产、进度控制、环境保护等方面。

三、巡检流程
1. 准备阶段:巡检前一周,巡检小组应召开会议,明确本次巡检的重点和具体要求。

2. 实施阶段:巡检当天,巡检小组对项目现场进行全面检查,记录发现的问题,并提出整改建议。

3. 汇报阶段:巡检结束后,巡检小组应整理巡检报告,及时向项目经理汇报。

4. 整改阶段:项目经理根据巡检报告,指派责任人进行问题整改,并跟踪整改效果。

四、责任与义务
1. 巡检小组成员必须认真履行职责,保证巡检工作的质量和效率。

2. 被巡检单位和人员应积极配合巡检工作,如实提供相关信息。

3. 对于巡检中发现的问题,相关责任人应在规定时间内完成整改。

五、考核与奖惩
1. 巡检结果将作为项目绩效考核的重要依据之一。

2. 对于表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

3. 对于违反巡检制度,导致严重后果的单位和个人,将依法依规进行处理。

六、其他事项
1. 本制度自发布之日起实施,由项目经理负责解释。

2. 如遇特殊情况需调整巡检计划,应及时通知所有相关人员。

产品质量安全日管控周排查月调度工作制度

产品质量安全日管控周排查月调度工作制度

产品质量安全日管控周排查月调度工作制度为了加强产品质量安全管理工作,确保消费者的权益和健康,公司制定了。

本制度旨在规范公司产品质量安全管理工作流程,全面提升产品质量,减少风险,确保产品质量安全。

下面将详细介绍该制度的内容和要求。

一、产品质量安全日工作制度1.每月的第一个工作日确定为产品质量安全日,全公司各部门负责人应当重视该日的工作安排,全面检查和排查产品质量安全工作。

2.产品质量安全日的重点工作内容包括:对上月产品质量安全相关问题进行总结和分析,制定并部署本月工作计划,组织相关部门和人员进行产品质量安全的排查和检查。

3.各部门负责人要认真落实产品质量安全日的工作要求,及时处理和解决存在的问题,确保产品质量安全工作顺利进行。

4.产品质量安全日结束后,各部门负责人应当提交一份工作总结报告,说明本月工作完成情况和下月工作计划,以便公司领导及时了解情况并提出改进建议。

二、产品质量安全周排查工作制度1.每周定期安排产品质量安全排查工作,由各部门负责人组织开展。

排查内容主要包括产品质量安全隐患点和关键环节,制定排查方案和措施。

2.排查工作要求全面从原料采购、生产加工、贮存运输、销售服务等环节进行检查,及时发现和处理可能存在的问题。

3.排查人员要认真履行工作职责,做到认真细致,确保排查结果的真实可靠性,及时报告和解决问题。

4.排查工作结束后,各部门负责人应当提交排查报告,并整理总结问题和改进措施,确保问题得到有效解决。

三、产品质量安全月调度工作制度1.每月召开产品质量安全月度调度会议,公司领导和各部门负责人参加会议。

会议主要内容包括汇报上月产品质量安全工作情况,分析存在的问题和原因,并提出改进措施和工作计划。

2.月度调度会议要求实事求是,认真分析问题,找准原因,明确责任,督促各部门及时整改,确保问题得到有效解决。

3.会议结束后,各部门负责人应当按照会议要求制定月度工作计划,并执行落实,确保产品质量安全工作的持续改进和提升。

质量、安全大检查实施方案

质量、安全大检查实施方案

开展集团xx年质量安全检查为切实做好集团公司夏季高温天气质量安全生产工作,消除存在的各类安全隐患,按照集团公司相关规章制度,定于xx年x月份对各所属公司及在建项目开展月度质量安全生产大检查,现将有关事项通知如下:一、检查时间:xx年x月x日-x月x日二、检查重点:(一)资料方面1.是否签订安全生产责任书,落实安全生产责任体系是否做到“党政同责”;是否成立安全生产组织领导机构,所有领导班子成员对分管范围内的安全生产工作是否承担相应职责,责任划分是否明确、清晰。

2.各项安全生产制度是否符合法律、法规、标准和制度要求,落实安全生产报告制度、加强对危大工程的安全管理,是否按照质量安全生产专项整治三年行动落实“两个清单”制度。

安全生产隐患的排查治理情况,重点是否有员工的岗位及安全教育培训,强化员工的安全防范意识。

3. 施工方案及专项施工方案是否履行编审批程序,质量、安全技术交底是否全面。

具有针对性,施工资料是否与工程实体同步,资料归档是否符合《建设工程文件归档管理规范》要求。

(二)管理人员到岗履职情况1.是否按照项目规模大小配备项目管理人员,项目负责人、技术负责人、安全员、劳资专管员是否在岗。

2.项目管理人员是否按照规章制度履行质量、安全、劳资管理等相关职责,并有效落实。

(三)现场方面1.疫情防控措施是否按照方案落实,对进出施工现场的人员是否进行测温、消杀并登记。

2.施工现场门头、牌图、临设、安全防护设施是否按照《安全生产标准化》执行。

3.办公场所(施工现场或生产车间)消防安全及集中整治情况。

重点是消防安全设施、消防安全责任、日常防火安全的检查;防盗措施是否做到位;用电安全是否到位。

4.现场临时用电、高处作业安全防护、起重机械、施工机具、深基坑、脚手架、模板工程、危化品管理是否按照规范实施,安全设施投入使用是否进行验收,是否存在安全隐患及盲区。

5.工序交接是否严格履行“三检”制度,质量体系是否健全并有效落实,施工质量是否满足现行规范要求,检验批实测实量数据是否属实,是否存在质量隐患。

工程月度综合巡检制度范本

工程月度综合巡检制度范本

工程月度综合巡检制度范本一、目的和原则月度综合巡检制度的主要目的在于通过定期的检查,发现并解决工程建设过程中的安全隐患和质量问题,确保工程顺利进行。

巡检工作应坚持公正客观、细致入微的原则,确保每一项检查都能真实反映工程现场的实际情况。

二、组织架构1. 巡检小组:由项目负责人、安全质量监督员、技术工程师等组成,负责具体的巡检工作。

2. 巡检领导小组:由公司高层管理人员组成,负责对巡检工作的指导和监督。

三、巡检内容1. 安全生产:检查施工现场的安全防护措施是否到位,工人是否按规定穿戴个人防护装备,是否存在违章作业等情况。

2. 质量控制:检查工程材料、设备的质量是否符合标准,施工过程是否遵循设计要求和规范操作。

3. 进度管理:核实工程进度是否按计划进行,是否存在延误风险。

4. 环境保护:检查施工现场的环境卫生、噪音控制、废弃物处理等是否符合环保要求。

5. 现场管理:检查现场的日常管理制度是否得到有效执行,包括物资存放、人员出入管理等。

四、巡检流程1. 制定巡检计划:根据工程进度和实际情况,制定详细的月度巡检计划。

2. 实施巡检:按照计划开展现场巡检,记录检查情况,发现问题及时指出并要求整改。

3. 汇总报告:将巡检结果汇总成报告,提交给巡检领导小组审阅。

4. 跟踪整改:对于发现的问题,要求相关责任单位或个人限期整改,并对整改情况进行跟踪检查。

五、责任与奖惩1. 对于巡检中发现的优秀做法和表现,给予表彰和奖励。

2. 对于存在严重安全隐患或质量问题的责任单位和个人,依据相关规定进行处罚。

3. 对于未能按时完成整改任务的单位和个人,视情节轻重采取相应的管理措施。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由项目管理部门负责解释。

2. 本制度如有更新,应及时通知各参建单位和相关人员。

月度安全质量分析会制度

月度安全质量分析会制度

月度安全质量分析会制度一、背景为了不断改进企业的安全管理工作,提升安全质量,确保生产经营稳定,公司特制定了月度安全质量分析会制度。

二、目的通过月度安全质量分析会,了解近期安全生产情况,发现安全隐患和问题,并采取措施防止重复和遏制安全事件的发生。

同时,对已发生的安全事件,进行分析研究,总结教训,提出改进措施,防范未然。

三、会议组织1.召集人月度安全质量分析会由企业安全管理部门召集,确定会议时间、地点和议题,同时通知相关部门负责人和会议记录人。

2.会议内容会议内容包括:•上月安全运行情况汇报•上月安全事故分析•安全保障工作进展情况•安全管理优化建议•下月安全工作计划3.会议记录会议记录人应由企业安全管理部门安排,负责记录会议内容、决议和行动计划。

4.会议时间和地点会议一般安排在每月月初或月中,具体时间由企业安全管理部门确定。

地点一般在公司会议室。

四、会议流程月度安全质量分析会分以下几个环节:1.会议开场主持人致开场词,介绍本次会议的议程和参会人员,向大家表示欢迎和感谢。

2.安全运行情况汇报由各部门负责人汇报上月安全运行情况,包括安全指标情况、安全隐患排查、安全培训和教育情况、安全纠违和处罚情况等。

3.安全事故分析企业安全管理部门汇报上月发生的安全事故情况,包括事故类型、原因分析、处理决策和后续完善措施等。

并邀请有关负责人和专家进行点评和意见发表。

4.安全保障工作进展情况企业安全管理部门汇报有关安全保障工作的进展情况,包括应急管理、防雷防爆、安全检查与评估、安全规划等方面的情况,并听取各部门汇报和评估意见。

5.安全管理优化建议各部门负责人提出有关安全管理优化建议和改进措施,并进行讨论和表决。

同时,将预防措施和改进建议纳入月度安全工作计划,并明确实施人、实施时间和具体步骤。

6.下月安全工作计划企业安全管理部门和各相关部门确定下月安全工作计划,包括安全重点工作、安全培训和教育、安全检查与评估、安全应急处置等。

月度安全质量分析会制度

月度安全质量分析会制度

月度安全质量分析会制度1. 背景安全和质量是企业发展的两个重要因素,安全事故和质量问题的发生都会对企业的生产经营和品牌形象带来严重影响。

为了加强公司内部安全管理和产品质量管控,减少安全事故和质量问题的发生,公司决定成立“月度安全质量分析会”,以便及时发现困扰公司安全和质量的问题,并及时采取有效措施进行改进,提高公司整体安全和质量水平。

2. 目的•及时发现企业安全和质量方面存在的问题,并通过多方面反馈意见和建议,为相关的工作提供指导和优化方案;•加强对各部门安全和质量工作的督导和检查,以确保各项工作符合国家法规法纪、公司要求和相关标准;•提高员工关注安全和质量问题的意识,增强安全和质量保障能力;•促进全体员工共同参与,形成安全和质量工作的主人翁意识,形成良好的团队合作氛围。

3. 内容3.1 会议周期每个月举行一次,通常分为两个阶段:安全和质量方面的课题和部门汇报。

具体议程包括:3.2 安全和质量方面的课题•分析公司安全和质量风险,探讨如何提高公司整体安全和质量水平;•针对部门安全和质量方面的问题,提出建议和改进方案;•分析公司内部安全和质量体系的运行情况,探讨新的安全和质量管理方法和理念。

3.3 部门汇报各个部门根据与安全和质量相关的条款,对本月工作情况及计划提出汇报。

具体内容包括:•本月安全和质量工作的完成情况;•存在的问题及改进计划;•下月安全和质量工作方案。

3.4 会议执行•会议由主持人主持,负责安排议程和控制会议时间;•会议应及时记录会议议程、会议记录和会议决议,记录中应注明各项决议的执行时间和责任人;•会议纪要应及时反馈到相应部门,并附上决议执行情况的反馈表;•公司领导应当对“月度安全质量分析会”制度实施情况进行定期的监控和评估,并对问题及时进行纠正和改进。

4. 实施方案为有效落实月度安全质量分析会制度,公司应注意以下几点:4.1 建立会议框架•定期安排月度安全质量分析会议时间;•确定会议议程和会议主题;•确定会议参会人员,并及时通知。

工程施工月度检查评比制度

工程施工月度检查评比制度

工程施工月度检查评比制度一、目的为提高我国工程施工质量、安全文明施工水平,加强各项目之间的发展部在上程管理方面的交流,根据公司领导指示,由发展管理部牵头成立公司质量安全检查小组。

公司质量安全检查小组负责每月对公司各在建项目进行质量及安全文明施工检查,以监督施工工艺流程和工程质量是否满足设计和合同要求,核查各项目安全文明施工措施是否满足国家和公司要求,并对整个施工过程中的质量和安全文明施工管理水平进行客观评估。

二、组织架构公司质量安全检查小组成员包括:组长:公司主管领导组员:发展管理部各专业人员、各项目发展部副经理或技术负责人具体人员由发展管理部定期公布。

三、检查内容检查内容包括但不限于以下几个方面:1. 工程质量:检查是否满足设计和合同要求,主要包括施工工艺流程、材料使用、工程进度等方面的内容。

2. 安全文明施工:检查是否满足国家和公司要求,主要包括施工现场管理、安全防护、消防安全、临时用电、机械设备安全、环境保护等方面的内容。

3. 项目管理:检查项目组织机构、人员配置、工程进度、质量控制、成本控制、合同管理等方面的内容。

四、检查方式公司质量安全检查小组采取定期和不定期相结合的方式对公司各在建项目进行现场检查。

定期检查每月进行一次,不定期检查根据实际情况进行。

五、评分及奖惩办法1. 检查结束后,公司质量安全检查小组对检查结果进行汇总,并根据各项指标的完成情况进行评分。

2. 根据评分结果,对表现优秀的项目给予表彰和奖励,对表现不合格的项目进行通报批评,并采取相应的措施进行整改。

3. 检查结果将作为公司内部评价项目管理和施工水平的重要依据,并纳入项目负责人的绩效考核。

六、总结与改进1. 每次检查结束后,公司质量安全检查小组将对检查情况进行总结,并对存在的问题进行分析,提出改进措施。

2. 各项目应对检查过程中发现的问题进行认真整改,并及时向公司质量安全检查小组报告整改情况。

3. 公司质量安全检查小组将持续关注各项目的整改情况,并对整改效果进行评估。

2024年质量、安全月例会会议制度(三篇)

2024年质量、安全月例会会议制度(三篇)

2024年质量、安全月例会会议制度主持:工程副经理;如生产负责人不在,由工程管理部部长代理主持。

参加人员。

总承包项目部班子成员、各部室负责人、工程管理部片区负责人、各项目分部负责人。

议题:1、总承包项目部各部门、各项目分部对各自本月质量、安全情况进行总结及下月质量、安全工作进行安排,提出需要解决的质量、安全问题;2、工程管理部汇报总承包项目部本月的质量、安全工作情况及下月质量、安全工作安排和重点,对出现的质量、安全问题提出相应的措施,布置下一阶段的质量、安全工作任务;3、工程管理部汇报本月质量和安全的检查、考评情况;4总承包项目领导对质量、安全管理提出的相关要求。

会议时间。

每月____日下午____时召开,若质量、安全月会与生产计划周例会重合,则质量、安全月会与生产周会同时召开(如有变动,另行通知)。

会议地点:总承包项目部办公区会议室主办单位:工程管理部(安质环部)协办单位:综合办公室二、会议筹备1、开会前必须认真筹备,由工程管理部(安质环部)理好议程,经主持会议的领导审定后逐项准备。

2、工程管理部(安质环部)必须以书面或电话方式通知到每位参加会议的人员。

3、工程管理部(安质环部)要提前布置会场,检查灯光、音响、摆放好桌椅、挂好会标等。

4、要求各项目分部在每月____日前将本月的质量月报和安全月报以纸质版形式报送总承包项目部工程管理部(安质环部)。

三、会议制度1、参会人员必须准时出席会议,因事不能出席的必须事先向主管领导或工程管理部请假,无故迟到的项目部分部负责人,对其所在单位处于____元罚款,无故未参加会议的项目分部负责人,对其所在单位处于____元罚款;无故迟到的项目部人员,对其个人处于____元罚款,无故未参加会议的项目部人员,对其个人处于____元罚款。

2、开会期间必须专心听会,不得相互交头接耳,不得看与会议无关的资料,手机应设为震动,不得随意进出会场。

3、口头发言应简洁明了、观点鲜明、条理清楚、围绕会议主题。

工程内部月检制度

工程内部月检制度

工程内部月检制度一、目的和原则月检制度的目的在于通过定期的检查,对工程质量和安全状况进行监控,及时发现问题并采取措施,防止事故的发生,保障人员安全,保证工程质量。

月检工作应遵循客观、公正、细致和全面的原则,确保检查工作的有效性。

二、组织机构1. 成立月检小组,由项目经理担任组长,质量监督、安全监督、技术负责人等关键岗位人员组成。

2. 月检小组负责制定检查计划,组织实施检查,并对检查结果进行分析和整改。

三、检查内容1. 工程质量:包括材料质量、施工工艺、成品保护等方面。

2. 安全生产:包括施工现场的安全设施、操作规程的执行情况、特种作业人员的资质等。

3. 环境保护:是否符合环保要求,废弃物处理是否规范。

4. 进度控制:工程进度是否符合计划,是否存在延误风险。

5. 设备管理:机械设备的使用和维护情况。

四、检查流程1. 制定月度检查计划,明确检查的重点和时间安排。

2. 实施现场检查,记录检查情况,对于发现的问题要详细记录,并拍照留证。

3. 召开月检会议,对检查结果进行讨论分析,提出整改建议和措施。

4. 制定整改计划,明确整改责任人、整改期限和复查时间。

5. 跟踪整改效果,对于未按时整改或整改不到位的问题,要进行再次检查和督促。

五、结果处理1. 对于检查中发现的问题,要按照“三定”原则(定人、定时间、定措施)进行整改。

2. 对于重大质量或安全隐患,要立即停工整改,直至问题得到彻底解决。

3. 每月的检查结果要形成书面报告,报送项目管理部门和相关领导。

六、其他要求1. 月检小组成员要保持高度的责任心和敬业精神,确保检查工作的严肃性和有效性。

2. 要加强对员工的安全教育和技能培训,提高全员的安全意识和自我防护能力。

3. 鼓励员工积极参与月检工作,对于在检查中发现重要问题的员工给予表扬和奖励。

工程施工月度检查制度

工程施工月度检查制度

工程施工月度检查制度是为了确保工程质量、安全文明施工水平,加强项目管理,提高工程建设的整体效益而制定的一项制度。

本制度规定了月度检查的组织、内容、程序和整改措施等要求。

一、组织架构1. 月度检查小组由公司主管领导担任组长,发展管理部各专业人员、各项目发展部副经理或技术负责人担任组员。

具体人员由发展管理部定期公布。

2. 月度检查小组负责对公司各在建项目进行工程质量和安全文明施工水平的检查。

二、检查内容1. 工程质量:检查是否满足设计和合同要求,包括施工工艺、材料使用、工程量等方面的内容。

2. 安全文明施工:检查是否符合国家和公司的安全文明施工要求,包括施工现场管理、安全生产规章制度、安全事故处理等方面的内容。

三、检查程序1. 月度检查小组在每月初制定检查计划,明确检查时间、地点、内容和人员分工。

2. 检查人员进行现场检查,填写检查记录表,对发现的问题进行拍照取证。

3. 检查结束后,月度检查小组对检查情况进行汇总,形成检查报告,并提出整改建议。

4. 检查报告提交公司领导审批,公司将根据检查结果对项目进行奖惩。

四、整改措施1. 对于检查中发现的问题,项目负责人应在收到整改建议后5个工作日内制定整改措施,并组织实施。

2. 整改措施应具体、可行,并明确责任人和整改期限。

3. 项目负责人应在整改期限结束后5个工作日内向公司报告整改情况,公司将对整改情况进行复查。

五、其他要求1. 项目负责人应积极配合月度检查工作,如实提供检查所需资料,并对检查中发现的问题认真整改。

2. 月度检查小组应严格遵守检查纪律,公正、客观地评价项目的工程质量和安全文明施工水平。

3. 对于检查中发现的安全隐患,项目负责人应立即采取措施予以消除,确保工程安全。

通过实施工程施工月度检查制度,公司可以及时了解各项目的工程质量和安全文明施工水平,发现问题并及时整改,从而提高工程建设的整体效益。

各项目负责人应高度重视月度检查工作,认真执行检查制度,共同推动公司工程质量和安全文明施工水平的提升。

质量安全日管控、周排查、月调度工作制度附相应的记录

质量安全日管控、周排查、月调度工作制度附相应的记录

质量安全日管控、周排查、月调度工作制度附相应的记录一、目的为加强质量安全管理,提高工作效率,确保企业生产经营秩序,特制定本工作制度。

二、范围本工作制度适用于企业各部门。

三、责任1. 生产部门负责具体落实质量安全日管控、周排查、月调度工作;2. 质量安全管理部门负责监督整个工作流程的执行情况。

四、具体措施1. 质量安全日管控(1)利用企业内部信息系统,对生产数据进行实时监控,及时发现异常情况;(2)制定每日生产计划,明确工作任务和责任人,并定期汇报生产情况;(3)加强对关键环节人员的培训和监督,确保其工作流程符合相关规定。

2. 质量安全周排查每周开展质量安全周排查,具体措施如下:(1)组织相关部门对生产现场进行全面检查,发现问题及时纠正;(2)制定周排查计划,明确检查内容和检查人员,并定期汇总检查报告;(3)加强对关键设备和材料的监管,确保其符合质量安全标准。

3. 质量安全月调度(1)召开月度生产调度会议,总结上月工作情况,分析存在问题并提出解决方案;(2)制定月度生产计划,明确生产目标和任务分工,并定期检查执行情况;(3)加强对重点项目的监督,确保其按计划完成,达到质量安全要求。

五、记录要求1. 质量安全日管控:(1)每日生产报告;(2)生产异常情况记录;(3)质量安全日巡检报告。

2. 质量安全周排查:(1)周排查报告;(2)问题整改落实情况记录;(3)周排查会议纪要。

3. 质量安全月调度:(1)月度生产调度会议纪要;(2)月度生产计划;(3)月度生产总结报告。

六、执行本工作制度自发布之日起执行,如遇情况需要修改的,由质量安全管理部门提出,并经企业领导同意后执行。

以上为质量安全日管控、周排查、月调度工作制度内容,望各部门遵守执行,确保工作规范有效进行。

月度质量检查记录

月度质量检查记录

月度质量检查记录引言概述:月度质量检查是企业管理中至关重要的一环,通过对各个环节的质量进行全面检查,可以及时发现问题并采取相应的措施进行改进。

本文将从五个方面详细介绍月度质量检查的内容和重要性。

一、产品质量检查1.1 原材料检查:对原材料的质量进行检查,包括外观、尺寸、化学成份等方面,确保原材料符合质量要求。

1.2 生产过程检查:对产品的生产过程进行监控,包括生产设备的运行状态、工艺流程的合理性等,确保产品在生产过程中不浮现质量问题。

1.3 成品检查:对生产出的成品进行全面检查,包括外观、功能、性能等方面,确保产品符合质量标准。

二、服务质量检查2.1 客户满意度调查:通过向客户发放调查问卷或者进行电话访谈等方式,了解客户对服务质量的评价,及时发现问题并改进。

2.2 售后服务检查:对售后服务的响应速度、解决问题的能力等进行检查,确保客户在使用过程中得到及时有效的支持。

2.3 培训与培训效果检查:对员工的培训情况进行检查,包括培训内容的合理性、培训方式的有效性等,确保员工具备提供优质服务的能力。

三、流程质量检查3.1 流程规范性检查:对各个流程的执行情况进行检查,包括流程的合理性、流程操作的规范性等,确保流程顺畅进行。

3.2 流程效率检查:对流程的运行效率进行检查,包括流程的耗时、资源利用率等方面,确保流程的高效运行。

3.3 流程改进检查:根据检查结果,对流程中存在的问题进行分析和改进,提高流程的质量和效率。

四、安全质量检查4.1 安全设施检查:对工作场所的安全设施进行检查,包括消防设备、紧急疏散通道等,确保员工的人身安全。

4.2 安全操作检查:对员工的安全操作行为进行检查,包括佩戴个人防护用品、操作规范等,确保工作过程中不发生安全事故。

4.3 安全培训检查:对员工的安全培训情况进行检查,包括培训内容的完整性、培训效果的评估等,确保员工具备安全意识和应对能力。

五、数据质量检查5.1 数据准确性检查:对各类数据的准确性进行检查,包括数据的来源、录入过程、处理过程等,确保数据的准确性和可靠性。

建筑工程安全月检查制度

建筑工程安全月检查制度

建筑工程安全月检查制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律、法规和标准制定,适用于所有参与本工程的单位和个人。

2. 安全月检查是为了及时发现和解决安全隐患,防止事故发生,提高安全生产管理水平。

3. 各级管理人员必须高度重视安全月检查工作,确保检查不走形式、不遗漏、不留死角。

二、组织机构1. 成立安全月检查领导小组,由项目负责人担任组长,安全负责人、技术负责人等为成员。

2. 安全月检查领导小组负责制定检查计划,组织实施检查,并对检查结果进行总结和整改。

三、检查内容1. 施工现场临时设施的安全状况,包括脚手架、模板支撑系统、深基坑支护等。

2. 施工机械和设备的运行维护情况,特别是起重机械、电气设备的安全性能。

3. 施工现场的消防安全,包括消防设施的配备和使用情况。

4. 个人防护用品的使用情况,以及工人的安全防护意识和操作规范。

5. 安全生产管理制度的执行情况,包括安全教育培训、事故隐患排查记录等。

四、检查方式1. 采取定期和不定期相结合的方式,确保全面覆盖所有施工环节。

2. 定期检查每月至少一次,不定期检查根据实际情况随时进行。

3. 检查应包括自查自纠和上级管理部门的督查。

五、检查程序1. 制定详细的检查计划,明确检查时间、地点、内容和责任人。

2. 检查人员应按照计划进行现场检查,并做好记录。

3. 对发现的问题,要求立即整改;对于重大隐患,应停工整改。

4. 检查结束后,组织召开总结会议,通报检查结果,并对未整改的问题制定整改措施。

六、责任追究1. 对于未按规定执行安全月检查制度,导致事故发生的,依法追究相关人员的责任。

2. 对于检查中发现的问题,未按要求整改的,给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行,由安全月检查领导小组负责解释。

2. 本制度如有更新,应及时通知所有参与方。

工程月度综合巡检制度范本

工程月度综合巡检制度范本

工程月度综合巡检制度范本一、目的为确保工程项目的质量、安全、进度、成本等目标的顺利实现,提高工程项目管理水平,及时发现和解决施工中存在的问题,预防工程质量事故的发生,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在建工程项目。

三、组织机构及职责1. 月度综合巡检小组由公司总经理担任组长,副组长由工程管理部门、质量管理部门、安全管理部门等相关部门负责人担任,组员由相关部门工作人员组成。

2. 月度综合巡检小组负责对工程项目的质量、安全、进度、成本等方面进行全面检查,对检查中发现的问题提出整改要求,并跟踪整改情况的落实。

3. 工程管理部门负责组织项目的日常巡检工作,及时发现和解决施工中存在的问题,对重大问题及时报告月度综合巡检小组。

4. 质量管理部门负责对工程项目的质量进行检查,确保工程质量符合标准和规范要求。

5. 安全管理部门负责对工程项目的安全进行检查,确保工程施工安全。

6. 其他相关部门按照职责分工,负责对工程项目进度、成本等方面进行检查。

四、巡检内容及方法1. 巡检内容:工程项目质量、安全、进度、成本、文明施工、材料设备等方面。

2. 巡检方法:采取定期巡检、专项巡检、随机巡检等方式进行。

定期巡检按照预定的时间、路线进行,专项巡检针对工程项目的重要部位、关键环节进行,随机巡检不受时间和路线限制。

五、巡检流程1. 巡检前,月度综合巡检小组制定巡检计划,明确巡检时间、路线、内容、要求等。

2. 巡检中,巡检小组按照巡检计划进行检查,采取查阅资料、现场查看、访谈等方式,全面了解工程项目的实际情况。

3. 巡检后,巡检小组及时召开总结会议,对检查中发现的问题进行梳理、分析,提出整改要求和建议。

4. 工程管理部门负责将巡检结果和整改情况及时反馈给月度综合巡检小组,月度综合巡检小组对整改情况进行跟踪和督促。

5. 对于重大问题,月度综合巡检小组应当及时向公司董事会报告,并采取有效措施予以解决。

六、奖惩措施1. 对于在巡检中发现的优秀工程质量和安全管理措施,给予表彰和奖励。

月度安全生产检查制度

月度安全生产检查制度

月度安全生产检查制度月度安全生产检查制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节,是安全管理工作的重要内容,也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。

通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况,企业生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,保证企业的安全。

1、安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。

(1)定期性检查。

是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。

检查周期一般为:主管部门每年组织一次,企业每季或每月组织一次,车间每月或每周一次,班组、岗位按一定周期进行检查。

定期检查的面广,有深度,能及时发现并解决问题。

(2)经常性检查。

由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况,进行的经常性检查。

检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。

(3)季节性检查。

由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律对易发生的潜在危险,突出重点进行季节检查。

如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

这种检查可提前发现问题,及时整改,消除隐患,做到防患于未然。

(4)专业性检查。

由各级生产部门组织,以各类专业技术人员为主,根据各专业特点,而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)。

此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。

通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。

(5)综合性检查。

一般由主管部门或行业主管组织,对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。

综合性检查能引起个职能部门的重视,整改措施能及时落实,必要时也可组织进行系统的安全性评价。

2、安全检查的内容从面向被检查的对象来说,安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

(1)查现场、查隐患,是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,通过深入生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。

建筑工程安全月检查制度

建筑工程安全月检查制度

建筑工程安全月检查制度为了加强对建筑工程安全管理的监督和检查工作,确保建筑工程施工过程中的安全生产,提升建筑工程安全管理水平,特制定本建筑工程安全月检查制度。

一、检查内容1. 施工现场安全环境、消防设施的设置、运行情况;2. 施工现场临时用电、作业场所的电气设备情况;3. 施工现场安全通道、安全设施、危险源辨识情况;4. 施工企业开展安全教育培训情况;5. 施工企业应急预案和应急演练情况;6. 施工企业职工劳动保护用品配备和使用情况;7. 施工企业专职安全管理人员落实情况。

二、检查时间每月第一个工作日为建筑工程安全月检查日。

三、检查程序1. 由建设单位、施工单位、监理单位、安全监管部门等相关单位共同组成安全检查组;2. 安全检查组成员按照检查内容逐一检查,对存在的问题逐一提出整改意见;3. 检查组填写安全月检查记录表,将检查结果交由建设单位、施工单位负责人签字确认。

四、检查要求1. 检查过程中要随时关注施工现场的安全状况,重点关注高空施工、脚手架搭设、临时用电等重点项目;2. 对发现的安全隐患要及时整改落实,确保施工现场的安全;3. 检查组成员要认真履行职责,做到客观公正,不存在包庇、纵容等行为。

五、整改措施1. 对于检查中发现的安全隐患,施工单位要立即停止施工并采取有效措施进行整改;2. 检查组对整改情况进行跟踪检查,确保安全隐患得到彻底清除;3. 对于严重违反安全管理规定的施工单位,建设单位要及时通报安全监管部门,依法进行处理。

六、奖惩措施1. 对于检查中表现优秀的施工单位,可给予表扬奖励;2. 对于反复出现安全隐患、未能及时整改的施工单位,可给予警告、罚款等惩罚措施。

七、其他1. 安全月检查制度实行年度制度评审,对制度进行不定期的修订和完善;2. 建设单位要加强对安全月检查工作的督促和监督,确保安全月检查制度的有效落实。

以上为建筑工程安全月检查制度,希望各相关单位认真执行,确保建筑工程施工安全,做到“安全生产,人人有责”。

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月度质量安全大检查制度
为了加强公寓项目工程的质量安全管理,督促各施工单位做好项目
工程,为了在各施工单位间形成一种良性竞争,共同进步的氛围,制定《月度质量安全大检查制度》。

一、检查小组成员(7 人)
1、业主方(4 人),项目公司总经理、工程部经理、安装主管、土建主管,其中项目公司总经理为检查组组长、工程部经理为副组长。

2、监理公司(3 人),总监或总监代表,土建专业监理工程师、安
装专业监理工程师,其中总监或总监代表为常务副组长。

二、检查时间
每月的20 日左右,具体以工程部书面通知为准。

三、检查程序
1、检查由组长或常务副组长召集并主持,工程部分管人员、监理人
员、施工单位项目经理、技术负责人、施工负责人、质检员、安全员等
必须参加;
2、检查前会议。

组长或常务副组长宣布检查的内容,检查的幢号(各标段随机抽取1 幢),检查中应注意的问题及各小组成员的任务等。

3、现场检查,质量包括观感和实测实量二部分。

观感部分:小组成
员必须认真检查,认真填写《观感检查评分表》(附后)。

实测实量部分:由
各标段的监理人员进行测量,由工程分管人员填写《实测实量评分表》(附后)。

成品保护检查主要针对装饰阶段进行检查,主要分屋面、幕墙(铝合金门窗)、进户门与车库门、外墙饰面、内墙面与顶棚、楼地面、檐沟和落水管及地漏、铁艺栏杆、排水管道、给水管道、箱体盒等,详见检查表(附后)。

安全检查包括道路、材料堆放、外架、井架、临时用电、临设和落手清等等。

小组成员必须认真检查,认真填写《安全生产文明施工检查评分表》(附后)。

4、评分。

评分由工程分管人员统计。

质量部分观感权重为40 %,实测实量权重为60 %,
质量得分=观感检查评分表的平均分x 40 % +实测实量得分X 60 %
成品保护得分=成品保护检查评分表得分的平均分
安全得分=安全生产文明施工检查评分表的平均分
总得分=质量得分X 40% +成品保护得分X 20% +安全得分X40%
若成品保护为缺项,则
总得分=质量得分X 60% +安全得分X40%
总得分70 分以上为合格,70 分以下为不合格。

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