中医院职工健康体检计划
职工体检实施方案
职工体检实施方案一、背景和目的随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，员工的工作压力不断增大，健康问题逐渐凸显。
职工的健康状况不仅关系到个人的生活质量和幸福感，也直接影响到企业的生产效率和经济效益。
因此，为了保障员工的身体健康，提高员工的工作积极性和生产效率，企业有必要定期组织职工体检。
本实施方案旨在制定一套全面、科学、合理的职工体检计划，明确体检的时间、地点、内容和流程，确保体检工作的顺利进行，提高员工的健康意识和健康水平。
二、体检时间和地点1. 体检时间：每年定期组织一次职工体检，具体时间可根据企业的工作安排和员工的需求进行协商确定。
2. 体检地点：选择具备合法资质、设备齐全、服务优质的医疗机构进行体检，确保体检结果的准确性和可靠性。
三、体检对象1. 全体在职员工：包括管理人员、技术人员、生产人员、行政人员等。
2. 离退休人员：根据企业的实际情况和政策规定，可选择性参与体检。
四、体检内容1. 常规检查：包括身高、体重、血压、视力、听力等基本指标的测量。
2. 实验室检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等指标的检测。
3. 影像学检查：包括胸部X光、腹部B超、心电图等检查项目。
4. 妇科检查：女性员工需进行妇科常规检查、乳腺检查等。
5. 特殊工种检查：根据员工的工种和职业特点，可增加相应的特殊检查项目，如听力检查、肺功能检查等。
五、体检流程1. 宣传发动：通过企业内部通知、会议、宣传栏等形式，向员工宣传体检的重要性和意义，提高员工的参与意识和积极性。
2. 报名登记：员工在规定的时间内到人事部门或指定的地点进行体检报名登记，填写个人信息和体检项目选择。
3. 体检安排：人事部门根据员工的报名情况，与医疗机构进行沟通协调，确定体检的具体时间和地点，并将相关信息通知到每位员工。
4. 体检实施：员工按照规定的时间和地点参加体检，完成各项检查项目。
5. 体检报告：医疗机构在体检结束后，将体检报告及时反馈给人事部门，由人事部门统一发放给员工。
组织中心职工健康体检的通知
组织中心职工健康体检的通知关于组织中心职工健康体检的通知各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，区直各单位：为进一步做好干部职工健康体检工作，做到疾病早发现早治疗，保障干部职工身体健康，现就全区各单位干部职工健康体检有关事项通知如下：一、体检范围区直机关，乡镇、街道，事业单位在职（编内人员）、退休（职）人员。
不安排在本次体检的人员（体检时间另行安排）：副处以上在职（实职）、副处以上退休干部（实职）和全体离休干部。
二、承检医院2017年体检医院为丽水市中心医院、丽水市人民医院、丽水市中医院、丽水市第二人民医院、丽水国际旅行卫生保健中心、莲都区人民医院。
各参检单位自行选择一家医院体检。
三、体检项目和体检后续个性化服务参检对象可根据健康需求自行选择体检项目。
为方便参检对象选择体检项目，体检医院可推荐体检基础项目和自选项目，其基础项目是必检项目。
2017年体检医院推荐的.基础项目、自选项目及免费的体检后续个性化服务详见附件。
各体检医院结合本单位实际，在体检项目价格上可给予适当优惠。
四、体检标准和时间2017年健康体检标准：700元/年.人。
健康体检所需资金按原渠道解决。
干部职工体检每年一次，5月份开始，11月30日结束，具体体检时间由各单位与承检医院联系确定。
五、体检组织和费用结算健康体检由所在单位统一组织，体检费用由所在单位与承检医院按相关规定统一结算。
参检对象的体检费用超过规定标准的，超过部分由参检对象与体检医院自行结算。
六、事项1、各参检单位确定一位联系人，负责本单位参检人员的组织。
2、参检单位提供的体检名单需包括：参检对象姓名、性别、身份证号、出生年月、联系电话、职务以及参检单位联系人姓名、联系电话，用电子版发给承检医院。
承检医院必须把参检对象的身份证输入体检软件，以便建立居民个人电子健康档案。
3、各承检医院应及时组织专家对体检结果进行科学分析，出具体检报告。
七、医院体检中心和区卫计局联系人1、市中心医院：何一芳电话：2285168，137****8299邮箱：#url#。
重要通知公司职工年度体检安排
重要通知公司职工年度体检安排尊敬的公司全体职工：根据公司健康管理制度和国家相关法律法规，为了保障员工的身体健康，提升员工的健康意识和健康水平，公司决定开展全员年度体检工作。
现将有关事宜通知如下：一、体检时间安排为了最大程度地方便职工参加体检，公司将安排多个时间段进行分批次体检。
具体时间安排如下：第一批：10月10日至10月15日第二批：10月16日至10月20日第三批：10月21日至10月25日请各部门根据实际情况，合理安排员工的体检时间，确保各项工作的顺利开展。
二、体检项目安排此次年度体检将包括以下项目：一般体格检查：包括身高、体重、血压等常规指标；血液常规检查：白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白含量等；尿液常规检查：白细胞、亚硝酸盐、葡萄糖等；肝功能检查：丙氨酸氨基转移酶、天门冬氨酸氨基转移酶等；血脂检查：总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等。
请各位职工按照医生的要求，在指定时间前完成禁食和其他注意事项，以确保体检结果的准确性。
三、体检地点公司统一安排在附近的合作医院进行集中体检，具体地址为：XX市XX区XX路XX号XX医院（联系电话：XXXXXXXX）请各部门提前通知好每位员工到达体检地点，并做好相关准备。
四、其他事项为了保障职工的个人隐私权，公司将严格保密所有体检结果，仅供本人查阅和医务人员进行疾病防控。
在体检过程中如有不适或特殊情况，请及时与医务人员沟通，以便得到及时处理和咨询。
希望全体职工能够积极配合公司的年度体检工作，关注自身健康，在忙碌的工作之余关爱自己，保持积极向上的生活态度。
让我们共同为打造一个健康向上的工作环境而努力奋斗！特此通知。
职工体检计划
职工体检计划一、背景介绍。
随着社会发展和人民生活水平的提高，人们对健康的重视程度也越来越高。
而作为企业的一部分，职工的健康状况直接关系到企业的发展和生产效率。
因此，制定并实施一套科学合理的职工体检计划，对于维护职工的身体健康和促进企业的可持续发展具有重要意义。
二、职工体检计划的目的。
1. 保障职工健康，通过定期体检，及时发现和预防职工患病的风险，保障职工的身体健康。
2. 提高工作效率，健康的职工更能投入到工作中，提高工作效率，为企业的发展贡献力量。
3. 降低用人成本，预防疾病的发生，减少职工因病导致的工作停止，减少企业的用人成本。
三、职工体检计划的内容。
1. 体检项目，包括但不限于身体基本指标、心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿系统、肝肾功能、血液常规、肿瘤标志物等。
2. 体检频次，建议每年进行一次全面的体检，对于特殊职业人群，如高温作业、高空作业等，可根据实际情况增加体检频次。
3. 体检标准，根据国家相关法规和标准，结合企业实际情况，制定合理的体检标准，确保职工的健康状况得到全面检查。
四、职工体检计划的实施。
1. 制定计划，由企业相关部门牵头，结合企业实际情况，制定职工体检计划，并征求职工代表的意见。
2. 选择合作机构，选择具有资质的医疗机构进行合作，确保体检结果的准确性和权威性。
3. 宣传推广，通过企业内部通知、宣传栏、员工会议等形式，向职工宣传体检计划的重要性和具体安排。
4. 实施监督，建立健全的监督机制，确保体检计划的全面实施和结果的有效利用。
五、职工体检计划的效果评估。
1. 体检结果分析，对职工的体检结果进行分析，发现问题并及时采取措施。
2. 改进计划，根据体检结果和实际效果，及时调整和改进职工体检计划，确保其科学合理性和实效性。
3. 宣传成果，对体检计划的实施效果进行总结和宣传，激励职工积极参与体检，形成良好的健康保障氛围。
六、结语。
职工体检计划的实施，不仅是企业对职工健康的关怀和保障，也是企业可持续发展的重要保障。
卫生室健康体检工作计划
卫生室健康体检工作计划
一、前言
为全面贯彻落实国家卫生健康工作方针政策,切实保障师生身体健康,特制定本工作计划。
二、工作目标
1.普及健康教育知识,提高师生自我健康管理意识。
2.及时发现和管理慢性病患者,规范用药指导。
3.加强对传染病的预防控制,避免校园内传染病的传播。
三、工作内容
1.新生入学体检
对新入学的学生进行身体检查,建立学生健康档案。
体检项目包括内科、外科、眼科、口腔科等基础检查。
2.在校生体检
每学年安排一次在校生体检,重点关注生长发育、视力、脊柱、心肺功能等情况,及时发现问题并采取干预措施。
3.教职工体检
组织在职教职员工每年进行一次健康体检,包括常规检查及个人既往病史的重点检查。
4.健康讲座
定期组织健康教育讲座,邀请医护人员或相关专家授课,主题涉及常见
疾病预防、合理膳食、运动健身等内容。
5.疫苗接种
根据当地疾控中心的工作安排,组织学校师生进行规范的疫苗接种。
6.日常保健
加强校园环境卫生管理,做好传染病防控工作,为师生提供基本医疗保健服务。
四、工作保障
1.加强组织领导,成立工作小组,落实工作责任。
2.落实经费预算,保证体检及其他工作顺利开展。
3.加强宣传力度,提高师生参与度。
4.建立健全档案资料,实现信息化管理。
五、工作要求
全体工作人员要树立大局意识,勇于担当作为,为师生的健康保驾护航。
同时也要虚心听取意见建议,不断改进和完善工作,为学校的可持续发展贡献力量。
职工体检实施方案范文
职工体检实施方案范文Employee Health Examination Implementation Plan职工体检实施方案The following is a sample implementation plan for employee health examinations.以下是职工体检实施方案的范文。
Firstly, the objective of this plan is to promote the health and well-being of our employees, and to identify any potential health issues at an early stage.首先，本方案的目的是促进职工的健康和福祉，并在早期阶段发现任何潜在的健康问题。
Secondly, all employees of the company are eligible to participate in the health examination, regardless of their position or tenure.其次，公司所有职工，无论职位或在职时间，均有资格参加体检。
Thirdly, the health examination will cover a comprehensive range of tests, including but not limited to physical examination, blood tests, and imaging scans.第三，体检将涵盖一系列全面的检查，包括但不限于体格检查、血液检查和影像学检查。
Fourthly, the timing and frequency of the health examination will be determined based on the company's needs and the recommendations of healthcare professionals.第四，体检的时间和频率将根据公司的需求和医疗专业人员的建议来确定。
全员健康检查计划通知
全员健康检查计划通知
尊敬的各位员工：
为了关爱员工健康，提升全员工作效率和生产力，公司决定开展全员健康检查计划。
具体安排如下：
一、检查时间
全员健康检查将于下周一开始，持续一周时间。
具体的检查时间安排将由各部门人力资源部门提前通知，请各位员工密切关注相关通知。
二、检查内容
体格检查：包括身高、体重、血压等基本体格指标的检测。
血液检查：进行血常规、血糖、血脂等方面的检测。
尿液检查：进行尿常规等相关指标的检测。
心电图：对心脏功能进行评估。
眼科检查：包括视力测试等项目。
口腔检查：口腔健康状况的评估。
三、注意事项
请各位员工在检查前保持充足睡眠，避免熬夜和过度劳累。
检查当天请空腹前往，避免饮食对检查结果产生影响。
请携带个人身份证件和相关医保卡等证件到场参加检查。
检查过程中请配合医护人员的工作，如有不适及时告知医护人员。
四、结果通知
检查结果将由专业医生进行解读，并由公司人力资源部门统一通
知各位员工。
如有异常情况，将提供相应的健康指导和建议。
希望各位员工能够积极配合健康检查计划，关注个人健康状况，
共同营造一个健康和谐的工作环境。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
公司人力资源部敬上。
中医院体检科年初工作计划
中医院体检科年初工作计划
根据上级安排和医院工作安排，结合我科的实际情况，制定年初工作计划。
具体工作计划如下：
1. 组织全体科室人员进行年度安全生产培训，并制定科室安全生产工作方案。
2. 制定并落实全科医护人员的学习计划，提高全科医护人员业务水平。
3. 开展体检项目标准化操作规程和质量控制标准的培训与指导工作。
4. 对体检科装备设施进行全面检查和维护，确保设备设施的安全运行。
5. 加强科室内部管理，提高工作效率和服务质量。
6. 完善体检登记、报告和数据统计，规范管理。
7. 定期组织医师会诊、病例讨论和学术交流活动，加强医师间的交流与合作。
8. 加强慢性病人管理，提高患者满意度。
9. 加强与其他科室的合作，提高综合诊疗水平。
10. 积极参与医院各项工作，并协助完成上级交办的其他工作任务。
中医院职工健康体检计划
----县中医院2016年职工健康体检计划为进一步改善员工的福利待遇，做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身体健康，根据卫生部门要求及医院文件精神，现拟对医院在职及退休员工进行职业健康体检，具体事宜安排如下：一、体检对象：全体在职职工（包括新招聘正在轮转的职工），退休职工。
二、体检员工分类：此次体检共分为二个阶段：第一阶段：在职员工，包括轮转新员工；第二阶段：退休职工三、体检时间1、第一阶段员工计划于七八月份体检；2、第二阶段员工计划于九月份体检；具体体检科室及时间另行通知。
四、体检项目根据男女员工分类，相对应体检项目分类如下:五、受检人员要求:1、在体检中，为了更准确地反映我院员工身体的真实状况，请受检人员务必按照体检项目逐项全部进行完毕，不得转让或由他人替代。
2、为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项：（1）体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食；（2）体检前一晚 8 时后尽量不加餐，晚 11 时前休息；（3）要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐。
六、组织形式：由预防保健科协调医院工会安排组织组织，具体体检时间待工作落实后通知到各科室。
七、体检报告发放：1、体检结束后由预防保健科根据体检结果写出总检结论及建议，并打印装订成册后下发各科室，再由科室发给本人。
2、体检如发现重大疾病问题，由我院预防保健科及时通知本人复查或诊治。
3、在体检、归类、分档过程中，本院承诺各科室人员各相关人员应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
八、职工体检结果汇总分析体检结束后，通过对全体职工疾病统计分布进行分析并写出汇总报告，由我院专家举行全院职工健康知识讲座，针对危害我院职工健康的常见危险因素提出防治建议，届时要求全院职工务必参加听讲。
-- 中医院预防保健科。
职工健康体检安排通知
职工健康体检安排通知
尊敬的各位员工：
为了关爱员工健康，提高全体员工的身体素质，公司决定组织进
行一次全员健康体检。
具体安排如下：
一、体检时间
体检时间为本月25日至27日，具体安排如下： - 25日上午：A 部门 - 25日下午：B部门 - 26日上午：C部门 - 26日下午：D部门
- 27日全天：其他部门及未安排人员
二、体检项目
本次体检项目包括但不限于： 1. 一般体格检查 2. 血常规、尿
常规等化验项目 3. 心电图、B超等特殊检查项目
三、注意事项
请各位员工按照部门和时间安排前往指定地点进行体检，不得擅
自更改。
请提前8小时空腹，避免饮酒和剧烈运动，以保证体检结果准确。
请携带有效身份证件和相关医保卡等证件，以便顺利办理体检手续。
如有特殊情况不能按时参加体检，请提前向人力资源部门请假并
说明理由。
四、结果通知
体检结果将由专业医生进行解读，并在后续通知中告知各位员工。
如有异常情况，将由公司提供相应的健康指导和帮助。
希望各位员工能够积极配合本次健康体检工作，关注个人健康，
共同营造一个健康和谐的工作环境。
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
开展医院职工健康管理体检计划三篇
开展医院职工健康管理体检计划三篇《篇一》随着社会的进步和人们生活水平的提高，健康问题日益受到重视。
医院作为保障人民健康的重要机构，职工的健康状况直接影响到医疗服务质量和患者安全。
因此，开展医院职工健康管理体检计划显得尤为重要。
本计划主要针对医院全体职工进行健康管理体检，包括以下工作内容：1.制定详细的体检方案，包括体检项目、体检流程、体检周期等；2.组织职工进行体检，确保每一位职工都能按时参加体检；3.对体检结果进行统计和分析，发现职工的健康问题，并提出改进措施；4.建立职工健康档案，记录每位职工的健康状况和体检结果；5.根据职工的健康状况，针对性的健康指导和健康教育；6.定期跟踪职工的健康状况，确保健康管理计划的实施效果。
7.在计划实施前，组织专门的策划团队，对体检方案进行深入研究和讨论；8.根据医院职工的人数和健康状况，制定合理的体检周期和体检项目；9.与相关医疗机构合作，确保体检的质量和效率；10.在体检过程中，做好职工的信息登记和体检结果的收集工作；11.对体检结果进行统计和分析，发现职工的健康问题，并提出改进措施；12.根据职工的健康状况，制定针对性的健康指导和健康教育方案；13.建立职工健康档案，记录每位职工的健康状况和体检结果；14.定期跟踪职工的健康状况，确保健康管理计划的实施效果。
工作的设想：1.通过开展医院职工健康管理体检计划，提高职工的健康意识和健康水平；2.减少职工因健康问题导致的工作失误和医疗事故，提高医疗服务质量；3.降低医院的医疗纠纷风险，提高医院的整体形象和信誉度；4.促进医院的可持续发展，为患者更好的医疗服务。
5.制定体检方案：2024内完成；6.组织职工进行体检：2024内完成；7.统计和分析体检结果：2024内完成；8.建立职工健康档案：2024内完成；9.健康指导和健康教育：长期进行；10.定期跟踪职工的健康状况：长期进行。
11.确保体检方案的科学性和合理性；12.确保每一位职工都能按时参加体检；13.确保体检结果的准确性和可靠性；14.确保职工健康档案的完整性和安全性；15.确保健康指导和健康教育的针对性和有效性；16.确保定期跟踪职工的健康状况的持续性和跟进性。
中医院职工健康体检计划
----县中医院2016年职工健康体检计划为进一步改善员工的福利待遇，做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身体健康，根据卫生部门要求及医院文件精神，现拟对医院在职及退休员工进行职业健康体检，具体事宜安排如下：一、体检对象：全体在职职工（包括新招聘正在轮转的职工），退休职工。
二、体检员工分类：此次体检共分为二个阶段：第一阶段：在职员工，包括轮转新员工；第二阶段：退休职工三、体检时间1、第一阶段员工计划于七八月份体检；2、第二阶段员工计划于九月份体检；具体体检科室及时间另行通知。
四、体检项目根据男女员工分类，相对应体检项目分类如下：类别实验室检查其他项目男性项目肝肾功能、血脂血糖、心功能、两对半、血常规、尿常规、肿瘤三项彩超、心电图、胸透、内科、外科女性项目肝肾功能、血脂血糖、心功能、两对半、血常规、尿常规彩超、心电图、胸透、钼靶、液基细胞学检查、内科、外科五、受检人员要求：1、在体检中，为了更准确地反映我院员工身体的真实状况，请受检人员务必按照体检项目逐项全部进行完毕，不得转让或由他人替代。
2、为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项：（1）体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食；（2）体检前一晚8时后尽量不加餐，晚11时前休息；（3）要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐。
六、组织形式：由预防保健科协调医院工会安排组织组织，具体体检时间待工作落实后通知到各科室。
七、体检报告发放：1、体检结束后由预防保健科根据体检结果写出总检结论及建议，并打印装订成册后下发各科室，再由科室发给本人。
2、体检如发现重大疾病问题，由我院预防保健科及时通知本人复查或诊治。
3、在体检、归类、分档过程中，本院承诺各科室人员各相关人员应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
八、职工体检结果汇总分析体检结束后，通过对全体职工疾病统计分布进行分析并写出汇总报告，由我院专家举行全院职工健康知识讲座，针对危害我院职工健康的常见危险因素提出防治建议，届时要求全院职工务必参加听讲。
中医院体检科年度工作计划
中医院体检科年度工作计划概述中医院体检科是中医院医疗服务的重要组成部分，承担着为各类人群提供全面体检服务的责任。
为了更好地满足社会对体检服务的需求，提升服务质量和水平，中医院体检科将制定年度工作计划，明确工作目标和任务，并采取有效措施，加强管理和监督，确保年度工作计划的顺利实施。
一、工作目标1、提升服务水平，增加体检项目种类和数量，满足不同人群的需求；2、加强技术培训，提升医务人员的专业水平；3、完善管理制度，强化医疗质量管理，提升服务质量；4、加强宣传推广，提升中医院体检科的知名度和美誉度；5、提升体检科的经济效益，实现经济效益和社会效益的双赢。
二、工作内容1、提升服务水平（1）加强对体检项目的研究和开发，增加体检项目种类和数量；（2）定期对体检设备进行维护和检修，确保设备的正常运转；（3）制定不同人群的体检套餐，并根据需求灵活调整，满足不同客户的需求。
2、加强技术培训（1）组织专业技术培训，提升医务人员的专业水平；（2）鼓励医务人员参加学术交流和研讨会，不断学习新知识，更新医疗技术。
3、完善管理制度（1）建立健全的医疗质量管理制度，强化对医疗流程的监督和检查；（2）加强对医疗卫生用品的管理，确保医疗卫生用品的质量和安全；（3）建立完善的医疗垃圾处理制度，确保医疗垃圾的安全处理。
4、加强宣传推广（1）加强对中医院体检科的宣传推广，提升中医院体检科的知名度和美誉度；（2）开展健康知识讲座和体检咨询活动，提升客户对体检的认识和了解。
5、提升体检科的经济效益（1）制定合理的收费标准，提升体检科的经济效益；（2）开展团体体检活动，吸引更多客户，提升体检科的经济效益。
三、工作计划1、年度体检项目研究和开发计划（1）确定年度新增体检项目计划；（2）对新增体检项目进行研究和开发，确保项目的可行性和有效性；（3）定期评估体检项目的效果，根据客户需求调整体检项目。
2、技术培训计划（1）组织医务人员参加相关专业技术培训；（2）定期组织内部技术交流和学习，提升医务人员的专业水平。
医院职工体检方案（精选3篇）
医院职工体检方案（精选3篇）医院职工体检方案篇1员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。
1. 体检医院选择每年《体检医院满意度调查方案》形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进行实地考察，主要考察该医院体检仪器的先进与否、医护人员的专业水平与认真程度、体检费的性价比、体检项目组合的灵活性、体检医院的环境、体检医院的交通便利与否等因素，再综合评分选出次年体检医院。
附杭州几家医院的20__体检套餐价格作为参考：20__陆疗体检价格.20__空疗体检价格.20__海疗体检价格.2. 体检时间安排一般体检时间安排在5月份左右为宜，该季节也是体检的旺季，故一般体检预约需在年前或年后进行，但须根据不同医院的预约要求来定。
如浙二国际中心预约可在年前进行预约；邵逸夫需提前3个月预约，一般不接受过早预约，但提前3个月很难预约到体检旺季，需通过医院内部关系；如空疗、海疗、陆疗等疗养院医院可在2-3个月前进行预约。
因此类预约不涉及订金，故可尽早办理此事。
考虑到集团内有一半异地项目员工，为了不影响正常工作安排，体检具体一般会安排在双休日，如双休日名额不够，会将杭州办公员工安排在上班时间进行体检。
3. 体检套餐及标准确定套餐根据员工的.年龄层来区分，主要分为2个标准。
另为了方便员工个性化的需求，增加自费增加项目，自选项目员工需在提前向综合管理部门咨询可自选项目并了解费用自理后进行登记，由综合管理部门在办公室进行名单核对时汇总给办公室。
40岁及以上员工：内科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常规、尿常规（13项+沉淀镜检）、粪常规（找原虫，隐血）、生化27项、（空腹）胰岛素测定、T3T4常规、肿瘤标记物10项、肝胆胰脾双肾彩超、双侧甲状腺彩超检查、前列腺彩超（男）/子宫附件B超（女）、胸部正侧位片、常规心电图、妇科检查+宫颈刮片（女）40岁以下员工：内科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常规、尿常规（13项+沉淀镜检）、粪常规（找原虫，隐血）、生化27项、（空腹）胰岛素测定、T3T4常规、肿瘤标记物5项、肝胆胰脾双肾彩超、双侧甲状腺彩超检查、前列腺彩超（男）/子宫附件B超（女）、胸部正侧位片、常规心电图、妇科检查+宫颈刮片（女）自费增加项目：员工申请，费用自理。
中医院体检科年度工作计划
中医院体检科年度工作计划一、绪论中医院体检科是中医院的重要组成部分，负责为社会各界提供优质的体检服务。
为了适应社会和经济发展的需求，提高服务质量，提升科室发展水平，制定年度工作计划具有重要意义。
本文将详细阐述中医院体检科年度工作计划，包括工作目标、工作内容、工作措施等。
二、工作目标1.提高服务水平：通过加强医疗技术培训，提高医务人员技能水平，有效提高体检服务质量，提升顾客满意度。
2.增加服务项目：根据市场需求和权益要求，推出多样化、个性化的体检项目，满足不同层次人群的需求。
3.提升科室影响力：通过合理的宣传推广，加大宣传力度，提高科室知名度和市场份额，增加科室的业务。
三、工作内容1.提高服务水平（1）加强医务人员培训：定期组织医务人员参加专业培训，提高医务人员的综合水平和服务技能。
（2）改善服务环境：改善体检科室环境，提高医院服务质量，增加患者就诊舒适度。
（3）完善服务流程：优化体检服务流程，加快服务速度，提高工作效率，缩短患者等待时间。
（4）加强与其他科室的协作：与其他科室加强沟通与合作，提高诊疗质量和效果，为患者提供综合性服务。
2.增加服务项目（1）根据市场需求调整服务项目：根据市场和客户需求，灵活调整体检项目，增加新的服务项目，满足不同客户的需求。
（2）开展专项体检服务：根据不同年龄、性别、职业等特点，开展针对性的专项体检服务，提供更加个性化的体检项目。
3.提升科室影响力（1）加强科室宣传：提升科室知名度，加强宣传推广，利用各种媒体传播渠道，加大影响力。
（2）制作宣传资料：制作科室宣传资料，包括科室简介、体检项目介绍、医生介绍等，提供给客户，增加科室吸引力。
（3）参加行业展览：积极参加相关行业的展览和活动，展示科室实力，与同行进行交流，提高科室的知名度和影响力。
四、工作措施1.加强管理：建立健全科室的规范管理制度，加强内部管理，提高工作效率。
2.加强团队建设：加强团队合作意识，提升医务人员的凝聚力和团队合作能力。
医院职工年度健康体检计划
医院职工年度健康体检计划咱医院又要搞年度健康体检了。
我就寻思着，这可是个大事儿。
咱医院里的人啊，那一个个忙得像啥似的。
你看那老张，头发乱得跟鸡窝似的，眼睛下面挂着俩大黑眼圈，天天在病房里跑来跑去。
还有那小李护士，脸上总是带着一种疲惫又强撑着的笑，那笑啊，就像冬天里快冻僵的花儿。
这一忙起来啊，谁还顾得上自己的身体呢？这次体检计划，我就想啊，得好好弄弄。
我去跟院长说呢，我说：“院长啊，这体检可不能糊弄，咱得实实在在地查。
”院长呢，戴着个眼镜，眼睛在镜片后面眯着，看了我一眼说：“那肯定的嘛，这还用你说。
”我一听就乐了，我又接着说：“院长，我是这么想的啊，咱不能光查那些常规的，像啥血压、心跳啥的，那些都太基础了。
咱得把那些隐藏的毛病也给找出来。
”院长点了点头，摸了摸他那下巴上不多的胡子，说：“嗯，有道理。
”还有啊，心理检查也得加进去。
咱医院里的工作压力这么大，天天面对那些生病的人，有时候还会遇到不讲理的家属。
我就记得有一回，小王医生被一个家属骂得狗血喷头，那脸涨得通红，眼泪在眼眶里直打转，但是还得忍着继续给病人看病。
心理压力大了，身体肯定也会出毛病的。
我跟同事们商量这个事儿的时候，大家都七嘴八舌的。
小赵说：“我觉得还得查一下颈椎，咱这天天低着头写病历啥的，颈椎都快不是自己的了。
”他一边说还一边扭了扭他那看起来就有点僵硬的脖子。
小孙又说：“还有腰椎呢，我有时候弯腰给病人换药，那腰啊，就跟断了似的疼。
”大家你一言我一语的，都在说自己的想法。
我就想啊，这次的体检计划一定要把大家的这些想法都考虑进去。
让大家都能健健康康的，咱医院里的人健康了，才能更好地给病人看病啊。
咱这医院就像一个大家庭一样，每个职工都是这个家庭的一员。
这体检啊，就像是给这个家庭的成员做一次全面的检修，哪个零件出问题了，就赶紧给修好，这样这个家庭才能一直好好地运转下去。
中医体检策划方案模板
中医体检策划方案模板一、背景随着人们生活水平的不断提高，人们对健康的重视程度也越来越高。
作为传统文化的重要组成部分，中医理论和方法在现代医疗中发挥着重要的作用。
为了帮助人们更好地了解自己的身体状况，同时推广中医理念，本文将针对中医体检策划方案进行探讨。
二、目的本次中医体检的目的在于检测被测者的身体状况，发现潜在的健康问题。
通过中医的方法分析问题，在及早发现和解决身体问题的同时，推广中医理念，让更多人了解并信任中医。
三、方案1.准备工作在进行中医体检之前，需要进行一些准备工作。
首先是确定被测者的基本信息，包括年龄、性别、身高、体重等指标。
其次，需要对被测者的饮食、生活习惯、职业环境等进行了解。
最后，需要确定合适的体检时间和地点。
2.中医体检项目针对不同的人群和目的，中医体检项目也会有所不同。
一般情况下，中医体检项目包括以下几个方面：（1）中医诊断：通过望、闻、问、切等方法，对被测者的体质、舌苔、脉象等进行分析，发现潜在的健康问题。
（2）中药调理：根据被测者的个体差异，推荐适合的中药进行调理。
（3）针灸推拿：通过针灸推拿等手段，帮助被测者舒缓身心，促进健康。
（4）情志调理：针对被测者的情绪状态进行调理，减轻压力，保持身心健康。
3.中医体检报告中医体检报告需要具备以下特点：（1）报告要结合具体的个体差异，对被测者的身体状况进行全面的分析和诊断，给出个性化的建议。
（2）报告语言要简单明了，易于被测者理解和接受。
（3）报告中需要加入中医理论知识的普及，让被测者了解中医的特点和优势，建立对中医的信任。
四、实施方案中医体检的实施方案包括以下几个方面：（1）拟定中医体检方案：根据被测者的情况和目的，制定符合实际的中医体检方案。
（2）确定体检人员：需要有经验的中医师和助理共同参与体检工作。
（3）体检前培训：在体检前为体检人员进行培训，使其熟悉体检流程和注意事项。
（4）体检执行：按照拟定的方案和流程进行体检，保证准确性和完整性。
中医体检策划方案范文
中医体检策划方案范文在当今社会，随着生活节奏的加快，人们的身体健康越来越受到重视。
对于中医来说，体检是发现健康问题、纠正健康问题、促进健康生活方式的重要手段。
因此，中医体检策划方案显得尤为重要。
本文将从中医体检方案设计等几个方面，详细讲述中医体检策划方案的范文。
一、中医体检方案设计1.目标人群设计中医体检方案首先需要确定目标人群，具体人群有哪些病症，以及是年轻人、中年人或老年人等等。
2.体检方式中医体检常用的方式有“上、中、下”三个方面，即讲解、检查和指导。
具体包括病人接诊时，需仔细的询问病史、病情及用药史，然后通过问诊、望、闻、切等四诊（四种检查方式），对病人病症进行仔细的辨证。
中医体检过程中，还要针对疾病的不同症状，因势施医，对病因、病机进行辨析，为患者制定合理的治疗方案。
3.体检时间中医体检方案的时间要根据人群以及体检项目的不同而不同，通常会分别根据查体项目的轻重缓急，制定对应的时间。
二、中医体检方案实施1.患者接待中医体检实施，首先要做的是患者的接待。
患者在接待处进行登记、填写一些基本信息，如病史、病情等，接待处人员也需要做好患者的咨询解答工作。
2.医生诊断中医体检中，最为核心的环节就是医生与患者的面对面辨证。
医生需要根据四诊来判断病情，从而制定治疗方案。
医生需要耐心地听取患者的病情描述，并通过询问、望、闻、切四诊，进行全面的辨证分析。
3.检查指导中医体检结束后，医生会提供详细的检查指导，对病情要给予科学、全面、合理的解释和治疗建议。
医生还会对患者的病情、诊断结果等信息进行介绍，告知患者有关饮食、生活方式等方面的建议。
三、中医体检方案总结1.口碑宣传中医体检方案的最后一步，是对检查的反馈和整理。
患者对中医体检的满意度很重要，可以通过问卷调查等形式获取。
同时，可以利用患者所掌握的信息，为中医体检方案进行宣传。
2.不断改进在中医体检方案结束之后，更加重要的是对方案实施中存在的问题进行汇总。
针对患者反馈及检查情况，对实施过程进行定期的改进，提高检查水平。
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----县中医院
2016年职工健康体检计划
为进一步改善员工的福利待遇，做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身体健康，根据卫生部门要求及医院文件精神，现拟对医院在职及退休员工进行职业健康体检，具体事宜安排如下：
一、体检对象：
全体在职职工（包括新招聘正在轮转的职工），退休职工。
二、体检员工分类：
此次体检共分为二个阶段：
第一阶段：在职员工，包括轮转新员工；
第二阶段：退休职工
三、体检时间
1、第一阶段员工计划于七八月份体检；
2、第二阶段员工计划于九月份体检；
具体体检科室及时间另行通知。
四、体检项目
根据男女员工分类，相对应体检项目分类如下：
五、受检人员要求：
1、在体检中，为了更准确地反映我院员工身体的真实状况，请受检人员务必按照体检项目逐项全部进行完毕，不得转让或由他人替代。
2、为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项：
（1）体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食；
（2）体检前一晚8时后尽量不加餐，晚11时前休息；
（3）要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐。
六、组织形式：
由预防保健科协调医院工会安排组织组织，具体体检时间待工作落实后通知到各科室。
七、体检报告发放：
1、体检结束后由预防保健科根据体检结果写出总检结论及建议，并打印装订成册后下发各科室，再由科室发给本人。
2、体检如发现重大疾病问题，由我院预防保健科及时通知本人复查或诊治。
3、在体检、归类、分档过程中，本院承诺各科室人员各相关人员应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
八、职工体检结果汇总分析
体检结束后，通过对全体职工疾病统计分布进行分析并写出汇总报告，由我院专家举行全院职工健康知识讲座，针对危害我院职工健康的常见危险因素提出防治建议，届时要求全院职工务必参加听讲。
----中医院预防保健科。