执行查对制度中的相关流程模板
制度流程检查底稿模板
制度流程检查底稿模板一、检查背景为了确保公司各项制度的有效运行，提高管理效率，降低经营风险，我们对公司的制度流程进行了全面的检查。
检查的主要目的是发现现有制度流程中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
二、检查内容1. 检查公司各项制度的完整性，包括是否涵盖公司各项业务活动，是否与公司实际情况相符。
2. 检查公司制度的可操作性，包括是否存在模糊不清的地方，是否方便员工理解和执行。
3. 检查公司制度的执行情况，包括是否存在未执行或执行不力的情况，是否存在制度漏洞。
4. 检查公司制度的及时性，包括是否存在过时制度未更新，是否存在新的业务活动未制定相应制度。
5. 检查公司制度的有效性，包括是否存在制度无法达到预期效果，是否存在制度相互冲突。
三、检查过程1. 组成检查小组：由公司管理层和相关人员组成，确保检查的专业性和全面性。
2. 制定检查计划：明确检查的时间、地点、对象和内容，确保检查的有序进行。
3. 开展检查工作：按照检查计划，对公司的制度流程进行全面检查，必要时进行现场查看和访谈。
4. 收集检查资料：整理检查过程中收集的资料，包括制度文件、执行记录、访谈记录等。
5. 分析检查结果：对检查结果进行汇总和分析，找出存在的问题和不足，并提出改进措施。
6. 编制检查报告：将检查结果和改进措施整理成报告，提交给公司管理层。
四、检查结果1. 制度完整性：公司制度基本涵盖各项业务活动，但部分业务活动未制定相应制度。
2. 制度可操作性：大部分制度较为清晰易懂，但部分制度存在模糊不清的地方，需进一步明确。
3. 制度执行情况：总体上制度执行情况良好，但部分制度存在未执行或执行不力的情况，需加强监督。
4. 制度及时性：部分制度过时未更新，新的业务活动未制定相应制度，需及时更新和完善。
5. 制度有效性：部分制度无法达到预期效果，制度之间存在相互冲突的情况，需进行调整和优化。
五、改进措施1. 完善制度体系：补充制定缺失的制度，确保公司各项业务活动都有相应的制度进行规范。
护理医嘱查对制度模板
护理医嘱查对制度模板一、总则1.1 为了确保患者安全，提高护理服务质量，规范护理工作流程，根据《医疗事故处理条例》和《医疗机构护理管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于全院护理人员对医嘱的查对工作。
二、医嘱查对流程2.1 医嘱查对时间2.1.1 日常医嘱：由责任护士在患者入院后24小时内查对，并告知患者及家属。
2.1.2 临时医嘱：由执行护士在执行前查对，并告知患者及家属。
2.1.3 长期医嘱：由责任护士定期（如每周一次）查对，并告知患者及家属。
2.2 医嘱查对内容2.2.1 医嘱内容：包括医嘱日期、时间、床号、姓名、诊断、医嘱内容、剂量、用法、频率、执行时间等。
2.2.2 患者状况：了解患者的一般情况，如年龄、性别、体重、过敏史等，判断医嘱是否适合患者。
2.2.3 药物信息：了解药物的名称、规格、剂量、给药途径、不良反应等，确保药物安全使用。
2.3 医嘱查对方式2.3.1 护士在接收医嘱时，应先查看医嘱是否清晰、完整，如有疑问应及时向医生询问。
2.3.2 护士在执行医嘱前，应再次查对医嘱内容，确认无误后方可执行。
2.3.3 护士在执行医嘱后，应记录执行时间、执行结果及患者反应，并签名确认。
三、医嘱查对注意事项3.1 护理人员在查对医嘱时，应保持专注、认真，不得有任何疏忽大意。
3.2 护理人员在查对医嘱时，应注意保护患者隐私，遵守医疗伦理。
3.3 护理人员在查对医嘱时，应掌握相关专业知识，不断提高查对能力。
四、违规处理4.1 护理人员未查对医嘱，导致患者受到损害的，应按照《医疗事故处理条例》等相关法律法规进行处理。
4.2 护理人员未按照规定程序查对医嘱，造成医疗差错的，应给予相应的纪律处分。
4.3 护理人员查对医嘱过程中，出现严重失误或者故意隐瞒事实的，应依法承担相应的法律责任。
五、附则5.1 本制度自发布之日起实施。
5.2 本制度的解释权归医院护理部。
儿科查对制度模板
儿科查对制度模板一、前言为确保儿科患者的安全，提高医疗服务质量，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和《医疗机构临床路径管理暂行办法》，结合我科实际情况，制定本查对制度。
二、查对制度内容（一）医嘱查对1. 处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时，必须认真核对患者的床号、姓名，执行医嘱时应注明时间并签字。
2. 医嘱要查对，白班查对00：00至15：00医嘱，晚班查对特殊医嘱，夜班查对特殊医嘱。
每周大查对一次，护士长参加并签名。
每次查对后进行登记，参与查对者签名。
（二）执行医嘱及各项处置查对1. 执行医嘱及各项处置时要做到三查、八对”。
三查：操作前、操作中、操作后查对；八对：对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度、有效期。
2. 一般情况下不执行口头医嘱。
抢救时医师可下达口头医嘱，护士执行时必须复诵一遍，确定无误后执行，并暂保留用过的空安瓿。
抢救结束后及时补开医嘱（不超过6小时）。
（三）输血查对1. 取血时应和血库发血者共同查对。
三查：血的有效期、血的质量及输血装置是否完好；八对：姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。
2. 在确定无误后方可取回，输血前由两人按上述项目复查一遍。
输血完毕应保留血袋24小时。
（四）用药查对1. 护士在执行用药前，应仔细核对医嘱，确认无误后方可执行。
2. 护士在发药、注射、输液等操作时，应再次核对患者床号、姓名、药名、剂量、时间、用法等，确保准确无误。
3. 护士应密切观察患者用药后的反应，发现异常情况及时报告医生并处理。
（五）病历查对1. 医师在开具医嘱、修改病历时，应认真核对患者信息，确保准确无误。
2. 护士在执行医嘱、记录护理过程时，应严格遵循实事求是的原则，详细、准确地记录患者病情变化、治疗及护理过程。
3. 病历应按时完成，字迹清晰，不得随意涂改，以确保病历的真实性和完整性。
三、查对制度执行与监督1. 全体医护人员应认真执行本查对制度，做到严谨、细致、高效。
药房查对制度模板
药房查对制度模板一、目的为确保患者用药安全，提高药房服务质量，药房应严格执行查对制度，通过规范药房工作人员的行为，保证药品发放的准确性和及时性，防止医疗差错的发生。
二、适用范围本制度适用于药房所有工作人员，包括药剂师、药剂士、药品配送员等。
三、查对内容1. 药品名称查对：药房工作人员在发放药品时，应仔细核对处方药品名称与库存药品名称是否一致。
2. 药品规格查对：药房工作人员应核对处方药品规格与库存药品规格是否相符。
3. 药品数量查对：药房工作人员应核对处方药品数量与库存药品数量是否相符。
4. 药品质量查对：药房工作人员应检查库存药品的质量，确保药品无变质、过期等情况。
5. 药品摆放查对：药房工作人员应核对药品摆放位置是否正确，便于患者取药。
6. 处方查对：药房工作人员应核对处方与患者身份信息是否一致，确保药品发放给正确患者。
7. 用药指导查对：药房工作人员应向患者说明药品用法、用量、不良反应等信息，确保患者正确使用药品。
四、查对流程1. 药品接收：药房工作人员在接收药品时，应进行初步查对，确保药品名称、规格、数量等无误。
2. 药品储存：药房工作人员应按照药品储存要求，将药品放置在合适的位置，并定期检查药品质量。
3. 药品发放：药房工作人员在发放药品时，应进行详细查对，确保处方与患者身份信息一致，药品名称、规格、数量无误。
4. 患者用药指导：药房工作人员应向患者说明药品用法、用量、不良反应等信息，确保患者正确使用药品。
5. 药品回收：药房工作人员应定期回收过期、变质药品，确保药品安全。
五、责任与惩罚1. 药房工作人员应严格遵守查对制度，对违反制度的行为承担相应责任。
2. 发生药品发放错误、差错等情况，药房工作人员应立即报告上级，并积极参与纠正错误。
3. 药房工作人员未按照本制度操作，导致患者用药安全受到威胁，将依法追究相应责任。
4. 药房工作人员应互相监督，对违反查对制度的行为及时制止并报告上级。
药房发药查对制度模板范文
标题：药房发药查对制度模板范文第一章：总则第一条为了确保药品的发药准确无误，保障患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于药房在进行药品发药过程中的查对工作。
第二章：查对流程第三条发药前查对1. 药剂人员应按照处方逐一向患者或医护人员解释药品的名称、规格、用法、用量、注意事项等，确保患者或医护人员了解并正确使用。
2. 药剂人员应查对患者的身份信息，确保药品发放给正确的患者。
3. 药剂人员应查对药品的外观、有效期、批号等信息，确保药品无破损、过期、变质等情况。
第四条发药后查对1. 药剂人员应记录发药情况，包括患者姓名、药品名称、规格、用量等。
2. 药剂人员应在发药后对药品进行清点，确保药品数量与处方相符。
3. 药剂人员应定期对药品进行盘点，确保药品库存的准确性。
第三章：查对要求第五条药剂人员应具备专业的药品知识，熟悉药品的名称、规格、用法、用量、注意事项等。
第六条药剂人员应具备良好的职业素养，严谨的工作态度，确保发药查对工作的准确性和安全性。
第七条药剂人员应定期接受培训，提高发药查对工作的能力和效率。
第四章：违规处理第八条对于未按照规定进行发药查对，导致患者用药错误或者其他严重后果的，应依法追究相关责任。
第九条对于违反本制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的纪律处分或经济处罚。
第五章：附则第十条本制度自发布之日起实施。
第十一条本制度的解释权归药房所有。
通过以上查对制度的制定和执行，可以有效降低发药错误的风险，确保患者用药的安全性。
同时，药剂人员应不断提升自身专业素养和职业操守，为患者提供更加优质的服务。
希望本制度在药房的发药工作中得到有效执行，为患者的健康保驾护航。
护理给药查对制度模板
护理给药查对制度模板一、目的为了确保患者用药安全，提高护理服务质量，根据国家中医药管理局《中医病历书写规范》和《医疗机构护理服务质量管理规范》等相关规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机构所有护理人员给药过程中的查对工作。
三、查对内容1. 患者信息：核对患者姓名、性别、年龄、床号、住院号等基本信息，确保与医嘱相符。
2. 医嘱内容：核对医嘱中的药物名称、剂量、用法、频次、时间等，确保无误。
3. 药物核对：检查药品外观、标签、批号、有效期等，确保药品无误。
4. 配伍禁忌：核对药物之间是否存在配伍禁忌，确保安全给药。
5. 过敏史：询问患者及家属是否有药物过敏史，确保给药安全。
四、查对流程1. 准备阶段：护理人员在给药前，应仔细阅读医嘱，了解患者病情及药物相关信息。
2. 查对阶段：（1）操作前：核对接患者信息，确认无误后，进行给药操作。
（2）操作中：再次核对医嘱内容，确保给药剂量、用法等正确。
（3）操作后：确认给药完成，记录给药时间、剂量等信息。
3. 结束阶段：给药完毕后，整理用物，洗手，并向患者及家属解释药物作用及注意事项。
五、查对要求1. 护理人员应熟练掌握药物知识、给药方法和注意事项，确保给药安全。
2. 查对过程中，如发现医嘱错误或患者信息不符，应立即停止给药，并及时报告医生和护士长。
3. 护理人员应严格执行查对制度，不得擅自更改医嘱，不得忽视患者的主诉。
4. 定期对护理人员进行查对制度培训，提高查对意识和能力。
5. 建立查对制度考核机制，定期对护理人员进行考核，确保查对制度得到有效执行。
六、注意事项1. 护理人员在给药过程中，应保持专注，不得分心。
2. 遇到特殊情况，如患者不在床边、患者意识不清等，应联系医生确认后再进行给药。
3. 夜间、节假日等特殊时段给药，应加强查对，确保给药安全。
4. 护理人员应掌握紧急情况下给药的处理方法，确保患者安全。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
严格执行查对制度范文（2篇）
严格执行查对制度范文通过严格执行查对制度，来提高医务人员对患者身份识别的准确性，确保所执行的诊疗活动过程准确无误，保障每一位患者的安全。
【主要措施】(一)健全与完善各科室(部门)患者身份识别制度。
在标本采集、给药或输血等各类诊疗活动前，必须严格执行查对制度，应至少同时使用两种患者身份识别方法(禁止仅以房间或床号作为识别的依据)。
(二)实施者应亲自与患者(或家属)沟通：在实施任何介入或有创诊疗活动前，实施者应亲自与患者(或家属)沟通，作为最后确认的手段，以确保对正确的患者实施正确的操作。
(三)完善关键流程的患者识别措施：即在各关键流程中，均有对患者准确性识别的具体措施、交接程序与记录文件。
1.急诊与病房、与手术室、与icu之间流程中有识别患者身份的具体措施、交接程序与记录；2.手术(麻醉与病房、与icu之间流程中有识别患者身份的具体措施、交接程序与记录；3.产房与病房之间流程中有识别患者身份的具体措施、交接程序与记录。
(四)建立使用“腕带”作为识别标示的制度1.对实施手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者在诊疗活动中使用“腕带”作为操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识病人的一种必备的手段。
2.在重症监护病房、手术室、急诊抢救室、新生儿等科室使用“腕带”，作为操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识病人的一种必备的手段。
严格执行“查对制度”的相关规定及措施一、临床科室1、开医嘱、处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。
2、医嘱查对制度(1)转抄和处理医嘱后应每班查对并签全名。
(2)对有疑问的医嘱必须问清楚后，方可执行。
(3)抢救病人时，医师下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，经双方核实无误后，方可执行，并暂时保留用过的空安瓿，经二人核对后再弃去。
(4)整理、转抄长期医嘱执行单(输液、注射、服药、其他治疗等)后须经二人查对。
(5)医嘱必须每班查对，办公室护士每日与当班护士查对并双人签名，护士长每周大查对一次，护士长不在时，须指定护士进行查对并签名。
医嘱查对制度及执行流程PPT模板
2021/1/30
医嘱处理护士接医生下达的医嘱后，认真阅读及查对
查对医嘱无质疑后确认医嘱
医嘱处理护士按医嘱执行要求的缓急分配给护士执行
医嘱执行护士接医嘱执行单后，认真查对，严格按照医嘱 的内容、时间等要求准确执行，不得擅自更改
医嘱执行后，应认真观察疗效与不良反应，必要时进行记 录并及时与医生反馈
2021/1/30
执行流程
2021/1/30
医嘱的执行流程
1、医生下达医嘱后，主班护士认真仔细核对医生录入的电子医 嘱（包括药品、剂量、浓度、时间、给药方法）等。 2、按医嘱处理原则：先临时、后长期（先打印或抄写后）执行 的原则处理医嘱。 3、将医嘱治疗部分如：肌肉注射、静脉注射等，打印执行卡给 治疗班护士，治疗班护士必须与主班护士共同查对医嘱无误后 备药，请责任护士再次核对后方可执行。 4、将护理部分如：吸氧或停止、灌肠、使用或停止心电监护等， 写到黑板或是通知责任护士，责任护士与主班护士共同查对后 方可执行。
长期医嘱
24小时以上
长期备用医嘱 24小时以上
长期备用医嘱 12小时以内
2021/1/30
医嘱
临时医嘱
24小时以内，一般只 执行一次
备用医嘱
目录
2021/1/30
01 查 对 制 度 02 执 行 流 程 03 核 对 制 度 04 口 头 医 嘱
查对制度
2021/1/30
查对是护士执行医 嘱、实施护理和治 疗前、中、后必不 可少重要步骤，其 直接关系到病人安 全和护理治疗效果， 查对制度是最重要、 最根本护理核心制 度之一。
2021/1/30
给药、注射、输液查对制度
1、给药、注射、输液时，严格执行“三查八对”制度。三查：操作 前查、操作中查、操作后查。八对：对床号、姓名、住院号、药名、 剂量、时间、浓度、用法。 2、核对电脑录入处置与医嘱是否相符。 3、配药和使用药物前，要检查质量、标签、失效时间，如安瓿、输 液瓶等有裂隙或瓶口松动，则不得使用。 4、给药前注意询问有无过敏史，皮试结果有无标记，给多种药物时 要注意有无配伍禁忌。 5、摆药后须经第二人核对方可执行。 6、发药或注射时，如患者提出疑问，应及时查清楚后方可执行。
严格执行查对制度范本
严格执行查对制度范本查对制度范本一、背景介绍查对制度是指在工作或生活中，为增加准确性和防止错误的发生，通过对相关信息和文件进行核对、对照，确保其准确性和完整性的一种制度。
严格执行查对制度能够有效减少错误的发生，提高工作效率和质量，保障组织的正常运转。
二、目的和意义1. 提高准确性：通过查对制度，能够有效减少错误的发生，提高工作的准确性和可靠性。
2. 防止遗漏：查对制度能够确保工作中的各个环节得到全面的、无遗漏的处理，避免疏忽和失误。
3. 增加安全性：查对制度能够有效防止信息泄露、文件丢失等安全隐患，保障组织的安全。
4. 提高效率：虽然查对制度可能需要一些额外的时间和资源，但通过减少错误的发生，提高工作效率和质量，进而提高整体效率。
三、查对制度的执行步骤1. 设定查对标准：根据工作的要求和特点，明确查对的内容和标准，确定需要查对的程序和文件。
2. 分配查对责任：明确查对的责任单位和责任人，确保每个环节都有人员负责查对工作。
3. 制定查对流程：根据工作的特点和需要，制定查对的具体流程和步骤，包括查对的时间点、方式、频率等。
4. 开展培训和宣传：对相关人员进行查对制度的培训，确保他们了解查对的目的和意义，掌握查对的方法和技巧。
5. 实施查对工作：根据查对流程和步骤，按照规定的时间点和方式进行查对工作，确保每个步骤都得到仔细核对和审查。
6. 记录查对结果：对查对工作进行记录，包括查对的时间、结果和发现的问题等，便于后期跟踪和整改。
7. 处理问题和异常：对于查对过程中发现的问题和异常，及时进行处理和纠正，确保工作的准确性和完整性。
8. 定期评估和改进：定期评估查对制度的执行情况和效果，针对问题和改进建议进行调整和完善。
四、查对制度的注意事项1. 严格执行：查对制度是一个需要长期坚持的工作，需要相关人员严格执行，不能有任何的放松和懈怠。
2. 建立档案：对查对工作进行详细记录和归档，以备后期查阅，便于问题的追溯和解决。
医嘱查对制度和执行核对制度及流程
医嘱查对制度和执行核对制度及流程一、医嘱查对制度的流程1.接诊医生开具医嘱：根据患者的病情和临床需要，接诊医生会开具相应的医嘱，包括药物、治疗、检查等。
2.书写医嘱：接诊医生在电子病历系统或纸质病历上书写医嘱内容，详细说明药物剂量、用法、频次等。
3.签署医嘱：接诊医生在书写完医嘱后，需要在电子病历系统中签署或在纸质病历上签名，表示该医嘱的有效性。
4.护士查对医嘱：接诊医生签署完医嘱后，护士会进行查对。
查对内容包括医嘱的准确性、合理性和完整性。
5.护士签署查对结果：护士在医嘱上签署查对结果，表示已经对该医嘱进行了审核和核对。
签署方式可以是在纸质病历上盖章或在电子病历系统中签名。
二、执行核对制度的流程1.配药核对：在患者需要用药时，药房工作人员会根据医嘱从药房库存中取出相应的药品，然后核对药品的名称、剂量和用法等，确保与医嘱一致。
2.药品清点核对：在药品取出后，配药人员会将药品进行清点核对，确保数量和规格无误。
3.药品配送核对：配药人员将配好的药品送到护士站或病房，接收人员需要进行再次核对，确保药品的准确性和完整性。
4.护士执行核对：护士在给患者用药前，需要再次核对医嘱内容与药品的一致性，包括药品名称、剂量、用法和频次等。
5.护士签署核对结果：护士在医嘱上签署核对结果，表示已经对药品和医嘱进行了核对和审核。
签署方式可以是在纸质病历上盖章或在电子病历系统中签名。
三、医嘱查对制度和执行核对制度需要注意的事项1.技术操作：医嘱查对和执行核对需要操作电子病历系统或纸质病历，相关人员需要熟练掌握操作技巧，确保准确性和完整性。
2.严格按流程操作：查对和核对过程中必须严格按照标准流程操作，不得省略或随意改变顺序。
3.双人制度：医嘱查对和执行核对的流程中，需要两名工作人员同时参与，确保医嘱和药品的准确性。
4.必要性和合理性：医嘱查对和执行核对必须要有严格的必要性和合理性。
对于一些紧急情况或明确的医嘱，可以适当简化查对和核对的流程。
制度执行检查底稿范文模板
制度执行检查底稿一、制度执行检查的目的为了确保公司的各项制度得到有效执行，提高公司的管理水平和运营效率，特进行制度执行检查。
通过对制度的执行情况进行全面、深入的检查，发现存在的问题和不足，为公司的管理决策提供依据。
二、制度执行检查的范围本次制度执行检查的范围包括公司的各项管理制度、流程和规定，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理、质量管理等。
三、制度执行检查的方法1. 查阅相关文件：检查公司制定的各项制度、流程和规定，以及相关人员的执行情况。
2. 访谈相关人员：与公司各部门的相关人员进行访谈，了解制度的执行情况，发现问题和不足。
3. 实地观察：到公司的各部门进行实地观察，了解制度的执行情况，发现问题和不足。
4. 数据分析：通过收集和分析相关的数据，了解制度的执行情况，发现问题和不足。
四、制度执行检查的步骤1. 制定检查计划：明确检查的范围、方法和步骤，制定详细的检查计划。
2. 查阅相关文件：按照检查计划，查阅公司制定的各项制度、流程和规定，以及相关人员的执行情况。
3. 访谈相关人员：按照检查计划，与公司各部门的相关人员进行访谈，了解制度的执行情况，发现问题和不足。
4. 实地观察：按照检查计划，到公司的各部门进行实地观察，了解制度的执行情况，发现问题和不足。
5. 数据分析：按照检查计划，通过收集和分析相关的数据，了解制度的执行情况，发现问题和不足。
6. 汇总检查结果：将查阅文件、访谈相关人员、实地观察和数据分析的结果进行汇总，形成检查报告。
7. 提交检查报告：将检查报告提交给公司的管理层，提出存在的问题和建议，协助公司改进管理。
五、制度执行检查的注意事项1. 检查过程中要客观、公正、全面地了解制度的执行情况，避免主观臆断和片面理解。
2. 检查过程中要尊重事实，以事实为依据，发现问题和不足，并提出合理的建议。
3. 检查过程中要注意保护公司的商业秘密和个人信息，避免泄露。
4. 检查过程中要与公司各部门保持良好的沟通，取得他们的支持和配合。
查对制度模板
查对制度模板一、总则为了确保我国各部门、各单位的各项工作顺利进行，提高工作质量，防止和减少工作失误，特制定本查对制度。
本制度适用于全国各级部门、企事业单位。
二、查对范围1. 各项政策、法规、制度的执行情况。
2. 工作计划、工作总结、报告、请示等文件的材料。
3. 财务、资金、物资、设备等管理情况。
4. 各项工作流程、操作规程的执行情况。
5. 工作人员的工作行为、工作态度、业务水平等。
三、查对内容1. 政策、法规、制度的执行情况：检查是否按照规定的要求执行，是否存在违规行为。
2. 文件材料：检查文件的内容是否真实、准确，是否存在虚假、错误的情况。
3. 管理情况：检查财务、资金、物资、设备等是否按照规定的要求管理，是否存在浪费、滥用、流失等情况。
4. 工作流程、操作规程的执行情况：检查是否按照规定的要求执行，是否存在违规操作、流程不规范等情况。
5. 工作人员的工作情况：检查工作人员的工作态度、业务水平是否符合岗位要求，是否存在懒散、不作为、违规操作等情况。
四、查对方式1. 定期查对：按照规定的周期进行查对，确保各项工作按照规定的时间节点完成。
2. 随机查对：随时对工作进行查对，确保各项工作时刻处于受控状态。
3. 专项查对：针对特定问题或领域进行查对，确保问题得到有效解决。
4. 交叉查对：各部门、各岗位之间进行相互查对，确保各项工作相互衔接、相互促进。
五、查对流程1. 制定查对计划：根据工作需要，制定查对计划，明确查对时间、地点、内容、方式等。
2. 组织实施：按照查对计划进行查对，确保各项工作顺利进行。
3. 发现问题：在查对过程中，发现问题要及时记录，并进行分析、原因查找。
4. 整改落实：对发现的问题，要及时整改，确保问题得到有效解决。
5. 总结反馈：对查对情况进行总结，形成查对报告，向上级报告查对结果。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，工作表现突出的人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，工作失误、违规操作的人员，给予批评教育，严重的依法依规处理。
制度流程检查底稿模板范文
制度流程检查底稿模板范文一、前言为了确保公司各项制度的有效运行，提高管理效率，降低经营风险，我们对公司的制度流程进行了检查。
检查的主要内容包括公司各项制度的制定、执行、监督和修订等方面。
以下是我们的检查底稿，供大家参考。
二、检查范围与内容1. 检查范围：本次检查主要针对公司各部门的制度流程进行，包括人力资源、财务、市场营销、生产运营等方面的制度。
2. 检查内容：制度文件的完整性、合理性、有效性、执行情况、监督与考核等方面。
三、检查方法与步骤1. 检查方法：采用查阅文件、访谈、现场查看等方式进行。
2. 检查步骤：（1）收集各部门制度文件，进行完整性、合理性、有效性的审查；（2）对制度执行情况进行了解，访谈相关人员进行了解；（3）对制度监督与考核情况进行了解，查阅相关资料；（4）汇总检查情况，形成检查底稿。
四、检查发现1. 制度文件方面：（1）完整性：公司各部门制度文件较为完整，涵盖了各部门的主要业务流程；（2）合理性：制度内容较为合理，符合公司实际业务需求；（3）有效性：部分制度已过时效性，需要及时进行修订；（4）格式规范：制度文件格式较为规范，但部分文件命名不规范，需要整改。
2. 制度执行方面：（1）执行情况：公司各部门制度执行情况较好，员工遵守制度意识较强；（2）执行力度：对违反制度的行为，公司有明确的处罚措施，起到了震慑作用。
3. 制度监督与考核方面：（1）监督情况：公司设有专门的监督部门，对制度执行情况进行监督；（2）考核情况：公司对各部门制度执行情况进行了考核，考核结果纳入绩效管理体系。
五、检查结论与建议1. 结论：公司制度流程整体情况较好，制度文件完善，执行情况良好，监督与考核到位。
2. 建议：（1）及时修订过时的制度，确保制度文件的时效性；（2）加强制度培训，提高员工对制度的理解和遵守意识；（3）进一步完善制度文件格式，统一命名规范；（4）持续关注制度执行情况，对存在的问题及时进行整改。
医嘱查对制度模板(五篇)
医嘱查对制度模板1、医嘱应做到班班查对，夜班查全天，每周大查对____次，包括电脑医嘱、各类执行卡，各种标识（饮食、护理就级别、过敏、隔离等）。
各科设有医嘱查对登记本，每次查对后应在医嘱查对记录上及时记录日期、时间、姓名和查对结果。
2、医嘱递交后，由办公室班护士校对、转抄，交给责任护士执行。
3、办公室班护士在转抄医嘱时，要认真____医嘱，发现有疑问和错误医嘱时要及时与开医嘱医生商量、纠正，避免执行错误医嘱。
如果发生争议，必须报告主任和护士长，主任和护士长认定后执行。
4、各项医嘱处理后，应有查对人签名。
护士在执行各项医嘱前，必须经第二人查对后方可执行。
5、执行医嘱须严格执行“三查七对”。
三查。
备药后查、服药、注射、处置前查，服药、注射、处置后查。
七对。
对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
6、____品等特殊用药，开医嘱医生必须是具有资质的医生，否则不准执行，____使用后要保留安瓿备查，同时在毒、____品管理记录本上登记并签全名。
7、药物准备后，应有第____人核对，确认准确无误后方可执行。
清点和使用药品时，要检查药品标签、批号和失效期，检查瓶盖及药瓶有无松动与裂痕，安瓿有无裂痕，药物有无变色与沉淀，任何一项不合标准，均不得使用。
8、输血前要经两人查对（查对输血成分、采血日期、血液有无凝血溶血现象、血袋有无泄漏、输血量、供血者与受血者的姓名与血型、交差配血结果等），并在医嘱单、输血单上两人签名，输血过程中注意观察有无输血反应，血液输完后保留血袋（病房保存____小时后交输血科再保存____小时备查）。
9、过敏药物给药前，要询问患者有无过敏史、用药史，并查对皮试结果。
无误后，方可执行。
医嘱查对制度相关处置流程护士转抄及录入医嘱必须认真核对，确保准确无误，转抄者签名必须签名清晰→认真仔细核对医生录入的电子医嘱（包括药品、剂量、浓度、时间、给药方法）→分不同内容对电子医嘱进行处置（口服药、静脉给药）→核对并打印单床口服给药单及输液执行单，交责任护士进行处理→文字或电子医嘱都必须查对（白班、中班、夜班）→要做到无任何错误，保证正确率____%，严格执行医嘱查对制度。
制度落实情况督察报告模板
制度落实情况督察报告一、前言根据我国法律法规和政策要求，为加强对各项制度的落实情况进行督察，确保制度得到有效执行，进一步提高工作质量和效率，我们组织了一次制度落实情况督察。
本次督察的重点是各项制度的执行情况、存在的问题及原因分析，以及提出的改进措施和建议。
二、督察对象与内容本次督察的对象为各部门在制度落实过程中的执行情况，主要包括以下几个方面：1. 制度知晓度：检查各部门是否对相关制度进行了认真学习、宣传和培训，确保全体员工了解制度内容。
2. 制度执行力：检查各部门在实际工作中是否按照制度要求进行操作，是否存在执行不力、变形走样等问题。
3. 制度完善性：检查各部门是否根据实际情况对制度进行了及时修订和完善，确保制度与时俱进。
4. 制度效益：评估制度实施后对工作流程、工作效率、员工素质等方面的提升情况。
三、督察方法与步骤本次督察采用查阅资料、座谈了解、实地查看等方式进行，具体步骤如下：1. 查阅资料：收集各部门制度建设、执行等相关资料，了解制度落实情况。
2. 座谈了解：组织各部门负责人及员工进行座谈，了解制度执行过程中的困难和问题。
3. 实地查看：深入各部门实地查看制度执行情况，验证座谈了解的情况是否属实。
4. 综合评估：对收集到的信息进行综合分析，评估制度落实的整体情况。
四、督察发现与分析通过本次督察，我们发现了一些值得关注的问题，主要包括以下几个方面：1. 制度知晓度方面：部分部门对制度的深入学习不够，员工对制度内容了解不全面。
2. 制度执行力方面：部分部门在执行制度过程中存在宽松软现象，对制度规定的重要事项未能严格执行。
3. 制度完善性方面：部分部门在制度修订过程中未能及时反映实际情况，导致制度与实际工作脱节。
4. 制度效益方面：部分制度在实施后，对工作流程、工作效率等方面的提升效果不明显。
针对以上问题，我们分析认为，主要原因包括以下几点：1. 缺乏有效的宣传教育机制，导致员工对制度了解不足。
药房发药查对制度模板
药房发药查对制度模板一、目的确保患者用药安全，提高药房服务质量，规范药房发药流程，根据《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医疗机构药房药品的发药工作。
三、发药流程1. 药房工作人员在接到处方后，首先要进行处方审核，确认处方的合法性、规范性和准确性。
对于不符合规定的处方，应及时与医生沟通，要求医生重新开具处方。
2. 审核通过后，药房工作人员应按照处方药品的名称、规格、剂量、用法和用量等信息，从药品库存中准确抽取相应药品。
3. 在发药过程中，药房工作人员应实行双人查对制度，一人唱发药，一人唱核对。
唱发药人应按照处方逐一向核对人展示药品，核对人应按照处方和药品说明书等相关资料，对药品的名称、规格、剂量、用法和用量等进行认真核对。
4. 核对无误后，药房工作人员应在处方上签字确认，并将药品交给患者。
同时，应向患者详细解释药品的用法、用量、不良反应及注意事项等，确保患者正确使用药品。
5. 在发药过程中，如发现药品质量问题或错发、漏发等情况，药房工作人员应立即采取措施，及时纠正错误，并向患者道歉。
必要时，应报告上级部门处理。
6. 药房工作人员应定期对发药流程进行自我评估和持续改进，提高发药工作的质量和效率。
四、培训与考核1. 药房工作人员应定期接受药学专业培训，提高业务水平和综合素质。
2. 药房应定期对工作人员进行发药流程和相关法律法规的考核，确保工作人员能够熟练掌握本制度要求。
3. 药房应建立奖惩机制，对遵守本制度、工作表现优秀的工作人员给予表彰和奖励；对违反本制度、工作出现失误的工作人员进行批评教育，严重者依法予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度解释权归药房所有。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上药房发药查对制度，可以有效降低药品发放过程中的错误发生率，确保患者用药安全，提高药房服务质量。
同时，工作人员应不断学习，提高自身业务水平，严格遵守制度要求，共同为患者提供优质、安全的医疗服务。
严格执行“查对制度”的相关规定及措施模版(二篇)
严格执行“查对制度”的相关规定及措施模版摘要：查对制度是组织管理中重要的一项制度，能够有效防止和减少错误和失误带来的不良后果。
本文将详细介绍严格执行“查对制度”的相关规定及措施模版，以确保制度的有效实施。
一、引言查对制度是指在组织中执行一项任务或处理一项工作时，通过两个或多个人员对比核对相同信息或内容，从而确保准确性和可靠性。
严格执行“查对制度”可以减少错误率和事故发生率，提高工作效率和质量，具有重要的意义。
二、相关规定1. 内容明确：制定查对制度应明确具体的要求和相关流程，如查对的内容和对象、查对的方式和频次等。
2. 部门互助：各部门之间要相互配合，明确分工和责任，确保查对工作顺利进行。
3. 责任明确：明确查对的责任人，并明确责任人的职责和权利，确保责任的可追溯性。
4. 制度监督：建立制度监督机制，定期对查对制度的执行情况进行跟踪和评估，并及时纠正和改进。
三、措施模板1. 制定查对制度方案(1) 编制工作流程：根据组织的实际情况，编制查对工作的详细流程和步骤，确保操作规范和流程清晰。
(2) 确定查对内容：根据工作的特点和要求，确定需要查对的内容，如数据、文件等。
(3) 确定查对方式：根据工作的要求和相关技术手段，确定查对的方式，如电子核对、纸质核对等。
(4) 设定查对频次：根据工作的重要性和紧急程度，设定查对的频次，如每日查对、每周查对等。
2. 分配查对任务(1) 分工明确：根据查对的对象和内容，将查对任务合理分配给相关人员或部门，确保责任明确，避免重复查对或漏查现象的发生。
(2) 培训指导：对参与查对工作的人员进行培训和指导，让其了解查对的目的和要求，熟悉相关操作流程和规定。
(3) 记录查对人员：确保每次查对的人员都有记录，并做好人员轮换，以防止疲劳和麻痹。
(4) 建立沟通机制：查对人员之间要及时沟通和交流，共享信息和发现问题，避免信息孤岛和错失重要信息。
3. 执行和监督查对工作(1) 制定考核标准：制定查对工作的考核标准和评价体系，设定关键指标和目标，确保查对工作的目标达成。
医嘱查对制度和执行、核对制度及流程
医嘱查对制度和执行、核对制度及流程医嘱查对制度和执行、核对制度及流程文档模板一、制度概述为保障患者用药安全，确保医疗质量，本医院制定了《医嘱查对制度和执行、核对制度及流程》。
二、医嘱查对制度1、患者信息核对患者来院后，工作人员应仔细核对患者姓名、性别、年龄、住院号等信息是否与病历一致。
2、医嘱开立医生应严格按照《医嘱管理制度》的要求，对患者开具医嘱。
3、医嘱审核临床药师应对开出的医嘱进行审核，如有问题及时向开医嘱医生提出修改意见。
4、医嘱查对按照所开医嘱的要求，进行医嘱查对。
护士须核对病人、医嘱、剂量、频率、用法及药品名称等内容是否符合规定。
5、医嘱执行护士按照医嘱要求为患者执行药物治疗。
6、医嘱核对护士执行完每个患者的医嘱后，应进行医嘱核对，确保药品使用正确无误，同时记录在病历上。
三、核对制度1、医嘱核对护士执行前，应在医嘱单上签名，并在执行后勾对，二人核对后，方可执行医嘱。
2、药品核对药房药师在拿药时应对药物名称、数量、规格等信息进行核对，并在取药单上签字记录。
护士拿到药品后，应对药品名称、总量、规格等信息与药房签字记录进行核对，核对后再进行药品使用操作。
3、各科室、药房药库、护士站等各个环节均应落实相应的核对制度。
四、流程描述1、患者来院，工作人员核对患者信息后，对患者进行登记，领取病历号及就诊卡。
2、医生开具医嘱，临床药师进行审核。
3、护士进行医嘱查对，确保医嘱内容的正确性、合理性和规范性，同时核对所使用的药品是否正确。
4、护士执行医嘱，并在医嘱单上进行签名、审核。
5、护士进行医嘱核对，确保医嘱执行的正确性，同时记录到病历上。
附件：本文档无任何附件。
法律名词及注释：本文档无任何法律名词及注释。
可能遇到的问题及解决办法：1、医嘱查对时发现医嘱有问题。
解决办法：及时向医生提出修改意见，经医生同意后再进行修改。
2、药品核对时发现药品有问题。
解决办法：及时向药房药师反馈问题，寻求解决办法，并对药品进行退换或调换。
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执行查对制度中的
相关流程
【执行查对制度中的相关流程】
一．口服给药查对流程
（一）护士审核遗嘱: 审核医嘱无误。
（二）打印或转抄治疗单、执行单: 双人核对, 用医嘱护士和另一护士将执行单与医嘱核对, 无误后再执行单双人签字。
（三）准备摆药: 依据治疗单核对小药卡上患者的床号、姓名。
（四）摆口服药: 1. 按照治疗单摆药2. 三查: 分别在取药瓶时、取出所需药量放入要杯时、药瓶放回药柜时分别查对药名、剂量、药物性质等。
3. 双人核对: 确认药品无误。
（五）发药: 1. 持执行单核对床号、床头卡, 询问患者姓名。
2. 如患者有疑问应核对无误后方可执行。
3. 三查: 1. 服药前
查对药名、剂量、药物性质等。
2. 服药时查对药名、剂量等。
3. 服药后再次确认药品无误。
（六）医嘱处理: 执行完毕应该在执行单或临时医嘱单签字。
二．皮下、肌内注射给药查对流程
（一）护士审核遗嘱: 审核医嘱无误。
（二）打印或转抄治疗单、执行单: 双人核对, 用医嘱护士和另一护士将执行单与医嘱核对, 无误后再执行单双人签
字。
（三）准备药品: 查对药品的相关内容: 如药名、剂量、浓度、性质、批号、有效期、药物使用方法、用药时间
等。
（四）配制药品: 1、三查: 分别在抽吸药品前、中、后查对药品的相关内容: 如药名、剂量、浓度等。
2、双人核对: 确认药品无误。
（五）执行注射治疗: 1、持执行单核对患者腕带或床头卡信息( 姓名、年龄) 。
2、如患者有疑问应核对无误后方可
执行。
3、三查: 1注射前查对执行单与患者姓名、药品
的名称、剂量、浓度等是否相符。
询问患者姓名。
2即
将注射时, 查对药品与患者是否相符。
3注射后确认注射
药品是否与执行单各项内容相符。
（六）医嘱处理: 注射完毕应在执行单或临时医嘱单签字。
三、静脉输液给药查对流程
( 一) 执行完毕应该在执行单或临时医嘱单签字。
( 二) 打印或转抄治疗单、执行单: 双人核对, 用医嘱护士和另一护士将执行单与医嘱核对, 无误后再执行单双人签
字。
( 三) 准备液体及药品: 1、执行单上医嘱内容准备液体及药品,
查对液体及药品的相关内容: 如药名、剂量、浓度、性质、批号、有效期、药物使用方法、用药时间等。
2、按执行单给药顺序进行分组摆液及药品。
3、双人核对: 摆液后双人核对确认药品无误。
( 四) 配制液体及药品: 1、每组液体配制前将药物与执行单核对。
2、三查: 配制药物时应分别在抽吸药品前、中、后查对药品的相关内容: 如药名、剂量、浓度等。
3、将打印或转抄的输液瓶签粘贴输液瓶上, 注明配液时间、配液人签字。
( 五) 执行输液治疗: 1、持执行单核对患者腕带或床头卡信息( 姓名、年龄) 。
2、如患者有疑问应核对无误后方可执行。
3、三查: 1挂液前查对执行单与药品瓶签上的药品名称、剂量、浓度等是否相符。
询问患者姓名。
2穿刺前查看瓶签, 确认患者信息和药品无误。
3输液后确认药品是否与执行单各项内容相符。
( 六) 医嘱处理: 输液完毕在执行单或临时医嘱单上注明执行时间并签字。
四、输血查对流程
( 一) 执行完毕应该在执行单或临时医嘱单签字。
( 二) 打印或转抄治疗单、执行单: 双人核对, 用医嘱护士和另
一护士将执行单与医嘱核对, 无误后再执行单双人签
字。
( 三) 将交叉配血报告单与化验单核对: 核对床号、姓名、性别、年龄、病案号、血型等。
( 四) 持交叉配血报告单取血: 1、第一次双人查对: 取血护士与血库人员共同查对血袋与输血单的相关内容: 如姓
名、性别、年龄、病案号、科别、床号、血型( 含
Rh因子) 、有效期、储血号, 交叉配血试验结果及保存
血的质量、血量、采血袋装置是否完好。
2.、在血库
相关记录上双人签字。
( 五) 输血前: 第二次双人查对: 在治疗室2名医护人员共同核对交叉配血报告单与血袋标签上的相关内容, 再次核对
血液是否与患者相符, 方可输血。
( 六) 输血后: 1、在交叉配血报告单上商人签字并粘贴病历中。
2.、血袋低温保留24小时后按医疗废物处理。
( 七) 医嘱处理: 操作完毕再临时医嘱单上签字。
五、医嘱查对流程
一、每班查对。