危急值每月总结及改进意见

医院危急值报告工作总结

医院危急值报告工作总结医院危急值报告是医疗工作中至关重要的一环，它直接关系到患者的生命安全和医疗质量。

在过去的一段时间里，我们医院的危急值报告工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

在此，我将对我们医院危急值报告工作进行总结，以期能够更好地提高我们的医疗质量和服务水平。

首先，我们医院在危急值报告的流程和标准化方面做得较好。

我们建立了完善的危急值报告系统，明确了各类危急值的报告标准和流程，确保了危急值的及时报告和处理。

此外，我们还建立了危急值报告的跟踪和反馈机制，对每一起危急值报告进行了及时的跟踪和评估，确保了问题的及时解决和改进。

其次，我们医院在危急值报告的人员培训和意识提高方面也做得不错。

我们定期开展危急值报告的培训和演练，提高了医务人员对危急值报告的认识和应对能力。

同时，我们还加强了对患者和家属的宣传和教育，提高了他们对危急值报告的重视和配合度。

然而，我们也要清醒地认识到，危急值报告工作还存在一些问题和不足。

首先，我们在危急值报告的准确性和及时性方面还有待提高。

有时候，由于医务人员的疏忽或者系统的问题，导致了危急值的漏报或者延误，给患者带来了不必要的风险和痛苦。

其次，我们在危急值报告的跟踪和改进方面还有待加强。

有些问题一旦发生，我们并没有进行深入的分析和总结，导致了类似问题的反复出现。

因此，我们需要进一步完善我们的危急值报告工作，提高我们的医疗质量和服务水平。

我们要加强对危急值报告的监督和管理，确保危急值的准确报告和及时处理。

我们要加强对危急值报告的跟踪和改进，及时总结经验教训，防止类似问题的再次发生。

我们要加强对医务人员和患者的宣传和教育，提高他们的危急值报告意识和能力。

只有这样，我们才能更好地保障患者的生命安全和健康。

职能部门对危急值的督导检查反馈及改进措施

职能部门对危急值的督导检查总结、反馈及改进措施临床检验“危急值”通常是指检验结果高度异常，说明患者正处于生命危险的边缘状态，“危急值”也被称为“超生命警戒值”。

为了提高“危急值”的准确性及处理的及时性，体现危急值的“危”与“值”从而减少医疗纠纷，确保患者安全。

我院详细探讨了危急值管理中存在问题，并采取了一系列的管理对策，取得了良好的效果。

主要存在问题如下：1、临床护士的原因由于护理人员行静脉抽血时过程不顺畅，方法不妥如违反技术操作规程，图省事，在输液管道内采血，或标本采集时受到污染等，使血液标本溶血、凝血量不足导致血标本成分的改变、血液中待测组份被稀释影响检验结果。

护士缺乏相关知识，少数护士对检验科开展的检查项目，尤其是新项目的送检要求不清楚。

护理人员缺乏爱岗敬业精神，健康教育欠到位。

2、检验人员因素个别检验人员责任心不强，出现错误的检验结果时未经原因分析就直接发出报告，如；仪器设备运行是否正常、检测试剂是否有效、室内质量控制是否正常等。

3、患者的因素护理工作室护患双方共同参与的活动，个别患者角色淡化，不能与医生护士密切配合，可能会采取不合作的态度。

如不愿意配合采血或对采血的要求不予配合等，从而造成标本留取延迟或检验结果不准确。

分析原因：护士的规范化培训不到位，基本技能操作不过关。

在对患者健康教育时方式不对，个别医护人员责任心不强，导致检测结果失误。

改进措施：1、加强护士的规范化培训。

特别是年轻护士，应对其加强各种采血技能如血气分析中动脉抽血等的培训与考核，使他们熟练掌握基本技能，正确采集各种标本。

2、相互合作。

护理部门加强与临床实验室的沟通，经常组织护理人员学习相关检验知识，了解各种检验项目正确的采集方式及相关的注意事项。

3、提高患者健康教育。

通过评估患者的学习能力、选择合适的教育方式，并采用提问的办法巩固教育内容，必要时请家属共同参与。

危急值是否正确，处理是否及时，医、护、勤、技都起着举足轻重的作用。

危急值年度总结分析(3篇)

第1篇一、引言危急值，即实验室检测结果超出正常参考范围上限或下限，对患者的健康和生命安全构成直接威胁的数值。

危急值的快速识别、准确报告和及时处理对于患者的救治至关重要。

本文旨在对2023年度危急值管理情况进行总结分析，以期为临床实验室危急值管理提供参考。

二、危急值管理概况1. 危急值项目2023年度，本实验室共开展了XX项危急值项目，包括生化、免疫、微生物、分子生物学等类别。

其中，生化危急值项目占比最高，达到XX%。

2. 危急值报告2023年度，本实验室共报告危急值XX例，较去年同期增长XX%。

其中，急诊危急值报告XX例，占比XX%；门诊危急值报告XX例，占比XX%；住院危急值报告XX例，占比XX%。

3. 危急值处理2023年度，本实验室对危急值进行了及时、准确的处理。

对于急诊危急值，均在XX分钟内完成报告并通知临床医师；对于门诊和住院危急值，均在XX小时内完成报告并通知临床医师。

三、危急值分析1. 危急值分布（1）生化危急值：2023年度，生化危急值报告XX例，其中低钾血症XX例，高钾血症XX例，低钠血症XX例，高钠血症XX例，低氯血症XX例，高氯血症XX例，低血钙性手足抽搐XX例，甲状旁腺危象XX例，急性肾衰XX例，溶血性黄疸XX例，血淀粉酶升高XX例，缺糖性神经昏迷XX例，低血糖性昏迷XX例。

（2）免疫危急值：2023年度，免疫危急值报告XX例，其中甲状腺功能亢进XX例，甲状腺功能减退XX例，自身免疫性肝炎XX例，系统性红斑狼疮XX例，过敏性紫癜XX例，重症肌无力XX例。

（3）微生物危急值：2023年度，微生物危急值报告XX例，其中金黄色葡萄球菌感染XX例，肺炎链球菌感染XX例，大肠埃希菌感染XX例，铜绿假单胞菌感染XX 例，真菌感染XX例。

（4）分子生物学危急值：2023年度，分子生物学危急值报告XX例，其中乙型肝炎病毒DNA阳性XX例，丙型肝炎病毒RNA阳性XX例，人乳头瘤病毒DNA阳性XX 例，人类免疫缺陷病毒RNA阳性XX例。

危急值报告专项检查及总结

危急值报告专项检查及总结在医疗服务中，危急值报告是一项至关重要的制度，它能够及时向临床医生传递患者可能处于生命危险边缘的关键信息，为患者的紧急救治争取宝贵的时间。

为了确保危急值报告制度的有效执行，保障患者的生命安全，我们近期开展了一次危急值报告专项检查，并对检查结果进行了全面的总结和分析。

一、检查目的本次危急值报告专项检查的主要目的是评估医疗机构内部危急值报告流程的规范性、及时性和准确性，查找存在的问题和不足，提出改进措施，以提高医疗质量和患者安全水平。

二、检查范围和内容检查范围涵盖了医院的各个临床科室、检验科、影像科、心电图室等与危急值报告相关的部门。

检查内容主要包括以下几个方面：1、危急值项目和阈值的设定是否合理，是否符合相关的行业标准和临床实际需求。

2、报告流程是否清晰明确，包括检验、检查人员发现危急值后的报告途径、接收人员的职责以及临床医生接到报告后的处理流程等。

3、记录的完整性和准确性，包括危急值报告的时间、患者信息、检验检查结果、报告人员和接收人员的签名等。

4、临床医生对危急值的处理是否及时、得当，是否在规定的时间内采取了相应的治疗措施，并进行了记录。

5、培训和教育情况，包括医务人员对危急值报告制度的知晓率、掌握程度以及实际执行能力。

三、检查方法本次检查采用了多种方法相结合的方式，包括现场查看、查阅病历和相关记录、询问医务人员以及模拟危急值报告场景等。

1、现场查看主要是对检验科、影像科等部门的工作流程和操作规范进行实地观察，检查设备的运行情况和质量控制措施。

2、查阅病历和相关记录是通过抽取一定数量的住院和门诊病历，查看其中危急值报告和处理的记录是否完整、准确。

3、询问医务人员则是了解他们对危急值报告制度的熟悉程度、在实际工作中的执行情况以及遇到的问题和困难。

4、模拟危急值报告场景是通过设定一些危急值情况，检验报告人员和接收人员的反应速度和处理能力。

四、检查结果通过本次专项检查，我们发现了以下几个方面的问题：1、部分危急值项目和阈值的设定不够合理，未能充分考虑到某些特殊疾病和患者群体的需求。

危机值年度总结分析(3篇)

第1篇一、引言随着医疗技术的不断发展和完善，危急值（Critical Values）在临床诊疗中的重要性日益凸显。

危急值是指实验室、影像科等检查结果超出正常范围，可能对患者的生命安全造成严重威胁的数值。

为了更好地保障患者的健康，本年度我们对危急值报告进行了全面的分析总结，以期为今后的工作提供有益的参考。

二、危急值报告概况本年度，我科共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，放射科报告XX例，功能科报告XX例。

与去年同期相比，危急值报告数量有所增加，这可能与以下因素有关：1. 医疗技术的进步，使得检测手段更加精准，能更早地发现潜在的健康风险。

2. 医患沟通的加强，患者对自身健康状况的关注度提高，更愿意接受检查。

3. 医疗机构的规范化管理，对危急值报告的重视程度提高。

三、危急值报告分析1. 危急值类型分布：本年度危急值报告主要集中在以下几类疾病：心脏病、血液病、糖尿病、肝肾功能异常等。

其中，心脏病和血液病的危急值报告数量最多，这提示我们应加强对这两类疾病的监测和预防。

2. 危急值报告时效性：分析危急值报告的时效性，发现大部分危急值报告能在规定时间内送达临床医生，但仍有少数报告存在延误现象。

这可能与以下原因有关：a. 检验科、放射科等科室工作量较大，导致报告处理不及时。

b. 医生对危急值报告的重视程度不够，未能及时查看。

3. 危急值报告处理：分析危急值报告的处理情况，发现大部分病例得到及时处理，但仍有少数病例处理不当。

这可能与以下原因有关：a. 医生对危急值报告的理解不够深入，未能准确判断病情。

b. 医疗资源不足，导致部分病例无法得到及时救治。

四、改进措施1. 加强对危急值报告的培训，提高医务人员对危急值报告的认识和重视程度。

2. 优化危急值报告流程，确保报告及时送达临床医生。

3. 加强与检验科、放射科等科室的沟通协作，提高危急值报告的处理效率。

4. 完善医疗资源配置，确保危急值病例得到及时救治。

危急值管理的年度总结(3篇)

第1篇一、背景概述在过去的一年里，我院高度重视危急值管理工作，始终将患者安全放在首位。

通过不断完善危急值报告制度、强化督查与持续改进，以及加强医务人员的培训与学习，确保了危急值信息能够及时、准确地传递，为患者提供了安全、有效的诊疗服务。

二、危急值制度管理1. 制度修订与完善：医院领导高度重视危急值报告管理工作，多次组织修订和完善了我院危急值报告制度。

修订后的制度明确了危急值的定义、报告流程、信息传递要求等，为临床检验和诊疗提供了有力的制度保障。

2. 责任落实：明确了各部门、各岗位在危急值报告管理中的职责，确保了危急值信息能够及时、准确地传递。

三、危急值制度督查与持续改进1. 专项检查：通过近一年的反复检查及整改工作，我们对危急值报告管理工作进行了全面梳理，发现了存在的问题，并及时进行了整改。

2. 持续改进：针对检查中发现的问题，我们制定了相应的整改措施，并持续改进危急值报告管理工作。

四、危急值报告与信息传递1. 及时报告：严格执行危急值报告制度，确保危急值信息能够在第一时间传递给临床科室。

2. 信息传递准确：通过电话、短信等多种方式，确保危急值信息传递的准确性和及时性。

五、医务人员培训与学习1. 培训内容：针对危急值报告管理、信息传递、应急处置等方面，对医务人员进行了全面培训。

2. 培训效果：通过培训，医务人员的危急值管理意识和业务水平得到了显著提高。

六、总结与展望过去的一年，我院在危急值管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续加强危急值管理工作，重点做好以下工作：1. 持续完善危急值报告制度：根据临床实际需求，进一步完善危急值报告制度，确保制度的科学性和可操作性。

2. 强化督查与持续改进：定期对危急值报告管理工作进行督查，及时发现和解决问题，确保危急值管理工作持续改进。

3. 加强医务人员培训：定期开展危急值管理培训，提高医务人员的业务水平和管理意识。

4. 优化信息传递渠道：充分利用现代信息技术，优化危急值信息传递渠道，确保危急值信息传递的及时性和准确性。

门诊危急值年度总结(3篇)

第1篇一、前言危急值是指检验、影像等检查结果超出正常参考范围，提示患者可能存在严重疾病或生命危险的情况。

门诊危急值报告的及时性和准确性对患者的救治至关重要。

本年度，我门诊科室对危急值报告进行了全面分析总结，现将相关情况汇报如下。

二、数据概述1. 报告数量本年度，我门诊科室共收到危急值报告1000例，其中检验科报告800例，放射科报告150例，功能科报告50例，其他科室报告100例。

2. 疾病分类（1）检验科：主要包括血液、生化、免疫、微生物等检查项目。

其中，血液系统疾病报告350例，生化系统疾病报告300例，免疫系统疾病报告150例，微生物系统疾病报告100例。

（2）放射科：主要包括X光、CT、MRI等检查项目。

其中，肿瘤性疾病报告50例，骨折报告30例，心脑血管疾病报告20例，其他疾病报告50例。

（3）功能科：主要包括心电图、超声、核磁共振等检查项目。

其中，心律失常报告30例，心肌缺血报告20例，其他疾病报告10例。

（4）其他科室：主要包括眼科、耳鼻喉科、口腔科等。

其中，眼科疾病报告50例，耳鼻喉科疾病报告30例，口腔科疾病报告20例。

三、危急值处理流程1. 报告接收（1）检验科：接到检验报告后，由检验科工作人员进行审核，发现危急值报告及时电话通知临床科室。

（2）放射科：接到影像检查报告后，由放射科工作人员进行审核，发现危急值报告及时电话通知临床科室。

（3）功能科：接到心电图、超声、核磁共振等检查报告后，由功能科工作人员进行审核，发现危急值报告及时电话通知临床科室。

（4）其他科室：接到相关检查报告后，由各科室工作人员进行审核，发现危急值报告及时电话通知临床科室。

2. 报告处理（1）临床科室：接到危急值报告后，立即组织相关医生对患者进行会诊，明确诊断，制定治疗方案。

（2）检验科、放射科、功能科：对危急值报告进行跟踪，确保患者得到及时救治。

3. 报告反馈（1）临床科室：对危急值报告的处理结果进行反馈，包括诊断、治疗方案、患者恢复情况等。

酒店危急值报告专项检查及总结

酒店危急值报告专项检查及总结
简介
本文档旨在总结我们进行的针对酒店危急值报告的专项检查，并提供一些相关建议。

检查内容
在本次检查中，我们主要关注了以下几个方面：
- 酒店的安全措施是否到位，包括消防安全等
- 酒店的食品安全和卫生情况
- 酒店的客房卫生情况
- 酒店是否存在员工违规行为，比如服务不到位或者不诚实行为
检查结果
通过本次检查，我们发现了一些问题，具体如下：
- 酒店的消防设施存在一定的问题，需要尽快进行整改。

- 酒店的厨房卫生状况不是很理想，需要加强管理。

- 酒店的客房卫生情况整体还可以，但是存在个别客房清洁不到位的情况，需要加强监管和培训。

- 酒店员工中存在极个别不诚实的情况，需要加强管理和惩戒措施。

建议
为了让酒店在日常经营中更好地满足客人需求，我们提出以下建议：
- 酒店应当尽快整改消防设施存在的问题。

- 提升酒店的厨房卫生管理水平，确保食品安全。

- 加强对客房清洁工作的监管和培训，确保客房清洁到位，给客人带来更好的入住体验。

- 加强员工管理和培训，遏制员工不诚实行为的发生。

结论
通过本次检查，我们发现了酒店在一些方面还存在不足，但也发现了酒店经营中的一些亮点。

我们建议酒店在改进不足的同时，进一步发挥自身优势，提供更好的服务和体验。

检验科危急值每月分析总结

检验科危急值每月分析总结一、危急值统计
1.从危急值发生率看出，危急值项目主要分布在白细胞计数、纤维蛋白原、肌红蛋白、血糖等检验项目中。

与我院病人结构相符。

2.从危急值发生部门来看，本月内科、新生儿危急值发生比例较高，跟我院实际病人分布情况相符。

3.从危急值上报率100%、上报及时率88.61%。

上报不及时主要集中在生化项目与血常规项目，有待加强监管。

三、评估结论
综上所述，我科目前危急值管理较规范，有明确的制度、流程、登记及便捷的网络报告系统:；医技人员对相关制度、流程能做到知晓熟知并能重视危急值管理工作，但是在危急值处理时限、处置方式、处置效果方面仍存在诸多问题。

检验科存在问题如下：
1.科室危急值登记本登记潦草，部分字迹不清，难以辨认。

2.登记本个别复查结果不登记；；
3.个别项目上报不及时。

四、下一步改良措施
1.规范危急值登记本的登记，要求字迹清晰。

2.落实复检规则，保证危急值有复查结果。

3.继续加强人员基本理论培训，提高复查效率，确保危急值及时上报。

检验科
2023.1.1。

危急值总结分析

危急值总结分析2023年危险值治理分析为了更好地为患者供应安全、有效、准时的诊疗效劳，标准危险值治理，有效增加医技工作人员的主动性和责任心，增加医技人员主动参加临床诊断的效劳意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。

本院由医务科组织，对各相关科室危险值执行状况进展监管，发觉缺乏，进展整改，保证医疗质量的可持续进展。

危险值检查结果分析如下：一、2023年各科室危险值记录状况月份危险值总数未记录危险值总数百分比2023年12月4316014%1月份4616013% 2月份 448 52 12% 3月份 269 25 9% 4月份 590 16 3% 5月份 508 11 2% 6月份 394 82%7月份 262 73%8月份 237 63%9月份 213 1%10月份 238 2%11月份 320 72%总计43712595.9%从数据中可以看出，每月危险值例数多少不等，但总体来看2023年12月未记录危险值占14%，1月份未记录危险值占13%，2月份未记录危险值占12%，3月份未记录危险值占9%，4月份未记录危险值占3%，5月份未记录危险值占2%，6月份未记录危险值占2%,7月份未记录危险值占3%，8月份未记录危险值占2%，9月份未记录危险值占1%，10月份未记录危险值占2%，11月份未记录危险值占2%.各科室危险值记录工作渐渐完善，连续保持。

二、各科室数据分析各科室分布状况未记录科室次数未记录科室次数传染科病房1小儿二科病房1妇科病房6小儿三科病房 9儿科加强病房 6骨创外科病房 5手足外科病房 1小儿一科病房 1骨外科一病房心内二科CCU 19呼吸内科病房 5心内二科病房 16急诊内科病房心内一科CCU 20普外二科病房心内一科病房 10普外一科病房 1泌尿二科1泌尿一科肾内风湿病房神经内一科病房 1新生儿科病房 29神经内二科病房血液肿瘤科病房 23神经内三科病房中医针灸三组1神经外二科病房 16两腺外科病房 5耳鼻喉科病房胸心外科病房内分泌科病房 1神经外一科病房 14温馨产科病房 1肿瘤放疗科病房 5消化内二科病房 10重症医学科病房 17消化内一科病房8三、存在问题1、危险值登记本字迹不清晰，记录不完善，有空项和漏项（如无处置时间、处理结果及医师确认签字等）；2、临床科室承受危险值后处理准时，但病程记录中未记录，或有记录，但记录时间超过6小时；3、科室接到危险值后15分钟内无医嘱或病程的处理措施的表达；4、危险值病程记录中的数值与危险值登记本的数值不全都；四、整改措施1、加强“危险值”制度的学习和再领悟，提高熟悉，对相关科室人员进展培训。

医院危急值报告工作总结

医院危急值报告工作总结医院危急值报告是指病人检验结果出现异常或者病情急剧恶化，需要立即通知医生进行处理的情况。

医院危急值报告工作是医院临床检验科的一项重要工作，对于提高病人的诊疗效果和护理质量有着重要的作用。

在过去的一段时间里，我们临床检验科全体同事在危急值报告工作中取得了一些成绩，同时也发现了一些问题，现将工作总结如下：一、成绩。

1. 建立了完善的危急值报告流程，我们制定了详细的危急值报告流程，包括危急值的定义、报告的方式、责任人的确定等，使得危急值报告工作更加规范化、标准化。

2. 提高了危急值报告的及时性，通过加强内部协调和外部联系，我们成功提高了危急值报告的及时性，保证了病人在出现异常情况时能够及时得到医生的处理。

3. 加强了危急值报告的记录和追踪，我们建立了危急值报告的记录和追踪系统，对每一次危急值报告都进行了详细的记录和分析，为后续的质量管理提供了重要的数据支持。

二、问题。

1. 人员配备不足，由于医院病房的增加和病人数量的增加，我们的危急值报告工作量也在不断增加，但是人员配备并没有相应增加，导致工作压力较大。

2. 报告信息不够全面，有些危急值报告中，报告信息不够全面，导致医生在处理病人时缺乏必要的信息支持，影响了诊疗效果。

三、改进措施。

1. 加大人员培训力度，我们将加大对新员工的培训力度，提高他们的危急值报告处理能力，同时加强对老员工的再培训，提高他们的工作效率。

2. 完善信息报告系统，我们将完善信息报告系统，提高报告信息的完整性和准确性，为医生提供更加全面的信息支持。

总之，医院危急值报告工作是一项重要的工作，对于提高医院病人的诊疗效果和护理质量有着重要的作用。

我们将继续努力，完善工作流程，提高工作效率，为病人的健康服务。

医院危急值年度总结(3篇)

第1篇一、引言危急值是指实验室、影像科等科室在诊断、治疗过程中，对患者病情变化具有高风险的检验、检查结果。

及时发现和处理危急值，对于挽救患者生命、提高医疗质量具有重要意义。

本年度，我院高度重视危急值管理工作，通过不断完善制度、加强培训、强化督查等措施，取得了显著成效。

现将本年度危急值管理工作总结如下：二、危急值管理情况（一）危急值报告数量及分布本年度，我院共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，影像科报告XX例，其他科室报告XX例。

从报告数量来看，检验科危急值报告占比较高，这与检验科工作量较大、涉及病种广泛有关。

（二）危急值报告时间分布本年度危急值报告主要集中在工作日，周末及节假日报告数量相对较少。

从时间分布来看，危急值报告具有明显的时段性特点。

（三）危急值报告病种分布本年度危急值报告涉及病种广泛，主要包括心血管疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病、内分泌系统疾病等。

其中，心血管疾病危急值报告数量最多，这与心血管疾病患者在我院就诊比例较高有关。

三、危急值管理工作亮点（一）制度完善1. 我院修订完善了《危急值报告管理制度》，明确了危急值报告范围、报告流程、处理措施等内容，为危急值管理工作提供了制度保障。

2. 制定《危急值报告登记本》，规范危急值报告记录，确保危急值信息完整、准确。

（二）培训加强1. 定期组织医务人员进行危急值报告知识培训，提高医务人员对危急值的认识，增强报告意识。

2. 加强与检验科、影像科等科室的沟通协调，确保危急值报告及时、准确。

（三）督查落实1. 定期开展危急值报告专项检查，对存在的问题进行整改，确保危急值报告制度落到实处。

2. 加强对危急值报告处理过程的监督，确保危急值得到及时处理。

四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分医务人员对危急值报告的重要性认识不足，报告意识有待提高。

2. 部分危急值报告存在延迟现象，影响患者救治。

3. 危急值报告处理流程有待进一步优化。

（二）改进措施1. 加强医务人员培训，提高危急值报告意识，确保及时报告。

危急值工作总结

危急值工作总结
危急值工作是医疗领域中至关重要的一环，它涉及到对患者生命的直接影响，
需要医护人员高度的责任感和敏锐的反应能力。

在医院中，每天都会有大量的检验结果产生，而有些结果可能会显示出患者的病情已经非常严重，需要立即采取行动。

这就是所谓的危急值，医护人员需要及时处理这些危急值，以保障患者的生命安全。

在危急值工作中，医护人员需要做好以下几点工作：
首先，要做好危急值的识别和报告。

当实验室检验出现危急值时，实验室人员
需要立即将结果通知医生或护士，以便他们能够及时采取行动。

同时，医生和护士也需要对患者的病情进行及时观察和评估，以确定是否需要立即处理危急值。

其次，要做好危急值的处理和沟通。

一旦确定患者的检验结果属于危急值，医
护人员需要立即采取相应的治疗措施，并及时通知患者及其家属。

在处理危急值的过程中，医护人员需要保持冷静和专业，确保患者能够得到及时的救治。

最后，要做好危急值的记录和追踪。

医院需要建立完善的危急值处理记录系统，对每一次危急值的处理过程进行详细记录，并进行追踪和评估。

这样可以及时发现和纠正处理中的不足之处，提高医护人员处理危急值的效率和水平。

总的来说，危急值工作是医护人员责任重大的一项工作，需要他们具备高度的
责任感和敏锐的反应能力。

只有做好了危急值工作，才能够最大程度地保障患者的生命安全。

希望每一位医护人员都能够认真对待危急值工作，为患者的健康贡献自己的一份力量。

急诊危急值年度总结(3篇)

第1篇一、引言急诊科作为医院中救治急危重症患者的前沿阵地，肩负着保障人民群众生命健康的重任。

危急值作为急诊科的重要工作内容，对患者的及时救治具有重要意义。

本年度，我科紧紧围绕危急值管理，积极开展各项工作，现将年度危急值总结如下：一、危急值报告及处理情况1. 报告数量及来源本年度，我科共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，放射科报告XX例，功能科报告XX例。

报告来源主要包括实验室、影像科和临床科室。

2. 报告处理情况（1）及时性：危急值报告自产生后，均在规定时间内（一般为30分钟内）送达临床科室，确保患者得到及时救治。

（2）准确性：危急值报告内容准确，包括患者姓名、住院号、检验结果、报告时间等，便于临床科室快速识别和处理。

（3）跟踪处理：对危急值报告，我科建立了跟踪处理机制，确保患者得到及时、有效的救治。

具体措施如下：1）急诊科值班医师收到危急值报告后，立即与患者沟通，了解病情，指导患者进行相应检查或治疗。

2）临床科室接到危急值报告后，及时组织会诊，制定治疗方案，确保患者得到及时救治。

3）急诊科与临床科室保持密切沟通，了解患者病情变化，共同做好病情监测和治疗效果评估。

二、危急值管理措施1. 建立健全危急值管理制度（1）制定危急值管理制度，明确危急值报告、处理、跟踪等环节的责任人和流程。

（2）加强对危急值报告人员的培训，提高其报告意识和能力。

（3）定期组织危急值报告质量检查，确保报告准确、及时。

2. 优化危急值报告流程（1）简化危急值报告流程，提高报告效率。

（2）采用信息化手段，实现危急值报告的实时传输和查询。

（3）建立危急值报告数据库，便于统计分析和管理。

3. 加强危急值培训（1）定期组织危急值相关知识培训，提高医务人员对危急值的认识和应对能力。

（2）开展危急值案例分析，总结经验教训，提高医务人员处理危急值的能力。

（3）邀请相关专家进行专题讲座，提升医务人员对危急值管理的整体水平。

三、危急值管理成效1. 报告质量明显提高：本年度危急值报告准确率、及时率均达到较高水平，为患者救治提供了有力保障。

危急值年度报告总结(3篇)

第1篇一、引言危急值，作为医疗领域中的一项重要制度，对于保障患者安全、提高医疗质量具有重要意义。

本年度，我院紧紧围绕危急值报告制度，开展了一系列工作，现将年度危急值报告总结如下。

二、危急值报告制度执行情况1. 危急值报告数量与来源本年度，我院共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，放射科报告XX例，功能科报告XX例。

与去年同期相比，危急值报告数量略有上升，表明我院医疗业务量持续增长，对危急值报告制度的依赖程度逐渐提高。

2. 危急值报告制度执行情况（1）危急值报告流程：我院严格执行危急值报告流程，确保危急值信息在第一时间传递给临床科室。

检验科、放射科、功能科等科室均按照规定及时上报危急值，临床科室接到危急值报告后，迅速采取措施，确保患者得到及时救治。

（2）危急值报告质量：本年度，危急值报告质量总体良好，各科室报告的危急值信息准确、完整。

但在部分案例中，仍存在危急值报告不及时、信息不完整等问题，需要进一步加强管理和监督。

三、危急值报告制度改进措施1. 加强培训与学习（1）开展危急值报告制度培训：针对临床、检验、放射、功能等科室医务人员，开展危急值报告制度培训，提高医务人员对危急值报告重要性的认识。

（2）组织应急演练：定期组织应急演练，检验危急值报告制度的实际执行情况，提高医务人员应对突发事件的处置能力。

2. 完善危急值报告流程（1）优化危急值报告流程：简化危急值报告流程，缩短报告时间，确保危急值信息在最短时间内传递给临床科室。

（2）加强危急值报告信息核对：对危急值报告信息进行严格核对，确保报告信息的准确性。

3. 强化危急值报告制度监督与考核（1）建立健全危急值报告制度监督机制：对危急值报告制度执行情况进行定期检查，发现问题及时整改。

（2）将危急值报告制度纳入医务人员考核体系：对医务人员危急值报告制度执行情况进行考核，激励医务人员积极参与危急值报告工作。

四、总结本年度，我院在危急值报告制度方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。

危急值管理年度总结(3篇)

第1篇一、引言危急值管理是医疗机构保障患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。

过去一年，我院在危急值管理方面取得了一定的成绩，现将年度工作总结如下：一、危急值制度建设1. 完善危急值报告制度：根据国家卫生健康委员会及上级主管部门的要求，结合我院实际情况，修订了危急值报告制度，明确了危急值报告范围、报告流程、报告时限等。

2. 建立危急值清单：根据临床检验、影像学等科室的实际情况，制定了涵盖各科室危急值项目的清单，确保危急值信息准确、完整。

二、危急值报告及处置1. 建立危急值报告系统：采用信息化手段，实现了危急值报告的自动化、智能化，提高了报告效率。

2. 强化危急值报告意识：通过培训、考核等方式，提高医务人员对危急值报告重要性的认识，确保危急值信息及时、准确传递。

3. 优化危急值处置流程：明确各科室、各部门在危急值处置过程中的职责，确保危急值得到及时、有效的处理。

三、危急值督查与持续改进1. 开展危急值专项检查：定期对危急值报告、处置工作进行专项检查，发现问题及时整改。

2. 加强危急值数据分析：对危急值报告数据进行统计分析，查找问题，提出改进措施。

3. 持续改进危急值管理制度：根据检查结果和数据分析，不断完善危急值管理制度，提高危急值管理水平。

四、危急值管理成果1. 危急值报告及时性明显提高：通过信息化手段，危急值报告及时性达到90%以上。

2. 危急值处置效率明显提升：危急值处置时间缩短至平均30分钟内。

3. 医疗质量得到提高：危急值管理工作的加强，有效降低了医疗风险，提高了医疗服务质量。

五、下一步工作计划1. 进一步完善危急值管理制度，提高危急值管理水平。

2. 加强医务人员危急值报告意识，提高危急值报告质量。

3. 深入开展危急值数据分析，查找问题，持续改进危急值管理工作。

4. 加强与临床科室、检验科等部门的沟通协作，提高危急值处置效率。

总之，过去一年，我院在危急值管理方面取得了一定的成绩，但仍存在不足。

内科危急值工作总结(精选16篇)

内科危急值工作总结第1篇20**年_科在院护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。

现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、根据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细则，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同层级护理人员的考核与认定。

2、认真落实查对制度：(1)要求医嘱三班四查对，并有记录;(2)护理各项操作严格要求三查七对;(3)改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度及持续改进流程。

(4)按护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制度。

3、认真落实护理部相关规定及计划，细读等级医院评审细则，按规范准备各种数据登记本，撰写各种护理文件模板，科学填写各种信息数据。

4、细化交接班制度并定期检查，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、配合护理部统一护士长台账记录的规范：要求护士长部分台账每月5日前交护理部，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，按优质护理要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开内科护士长例会一次，内容为：业务学习，护理查房，安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理部部分质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月进病房对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、配合护理部组织护士长外出学习、参观，协助护理部组织护士长进行管理知识培训，学习先进经验，扩大知识面。

三、加强护理人员医德医风建设1、配合护理部继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育，安排人员便衣进入病房对住院病人发放满意度调查表，尽可能做到实事求是，确保结果真实可靠，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，按P DCA方式对结果进行改进。

危急值管理质控总结汇报

危急值管理质控总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我汇报的内容是危急值管理质控总结。

危急值管理作为医疗保障体系中的重要环节，直接关系到患者生命安全和医疗质量。

我们部门经过一段时间的探索和实践，在危急值管理质控方面取得了一定的成效。

现将我们的成果总结如下：一、建立规范的危急值管理流程我们制定了详细的危急值管理流程，涵盖以下几个环节：发现危急值、报告危急值、处理危急值和跟踪危急值。

每个环节都有明确的操作规范和责任人，以保障危急值的及时报告和妥善处理。

通过这一流程，我们使危急值的处理更加规范化，提高了工作效率。

二、强化危急值管理的责任意识针对危急值管理的重要性，我们在全体员工中加强了责任意识的培养。

通过内部培训、交流研讨等方式，提高了员工对危急值管理工作的重视程度，并加强了沟通和协作能力。

每位员工都明确了自己在危急值管理中的责任和义务，形成了协同合作的局面。

三、完善危急值管理的信息化系统我们引入了先进的信息化系统，对危急值的收集、报告和处理进行了全面、及时和准确的记录。

通过信息化的手段，我们可以实时掌握危急值的状态和处理情况，及时发现和解决问题，提高了整体的管理效能。

四、加强相关人员的培训和座谈会针对危急值管理中的薄弱环节，我们组织了相关人员的培训和座谈会，提高了他们的专业知识和操作技能。

在座谈会中，大家可以分享经验、交流问题，并共同制定解决方案。

通过这些活动，我们凝聚了力量，进一步提升了整个团队的专业水平。

五、危急值管理质控的评价和总结我们定期进行危急值管理的质控评价和总结。

通过对工作过程和结果的审查和分析，可以发现问题和不足，并及时采取措施进行纠正和改进。

同时，总结经验和教训，形成案例，以便在今后的工作中参考和借鉴。

总结起来，我们的危急值管理质控工作已经取得了一定的成效。

但同时也要看到，还存在一些问题和挑战。

下一步，我们将继续加强各项工作的落实，提高危急值管理的精细化水平，并与其他科室建立更紧密的合作关系，共同为患者提供更高质量的医疗保障。