2013年急诊科危急值报告的分析总结

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医院危急值报告工作总结

医院危急值报告工作总结
医院危急值报告工作是医院急诊医学中一个至关重要的环节，它关乎着患者的
生命安全和医疗质量。

在过去的一年里，我们医院的危急值报告工作取得了显著的成绩，为此我对这一工作进行了总结。

首先，我们建立了完善的危急值报告制度。

通过与临床科室的密切合作，我们
制定了详细的危急值报告流程和标准，明确了危急值的定义和分类，并建立了专门的危急值报告中心，确保了危急值报告的及时、准确和规范。

其次，我们加强了危急值报告的信息化管理。

通过引入先进的医疗信息系统，
我们实现了危急值报告的电子化处理和管理，大大提高了危急值报告的效率和准确性，同时也减少了人为因素对危急值报告的影响。

另外，我们积极开展了危急值报告的培训和演练。

通过定期的培训和模拟演练，我们提高了医护人员对危急值报告工作的认识和技能，增强了他们处理危急值报告的能力和应对突发事件的应变能力。

最后，我们建立了危急值报告的质量评价机制。

通过对危急值报告的质量进行
定期评估和监控，我们发现了一些问题和不足，并及时进行了改进和完善，确保了危急值报告工作的质量和安全。

总的来说，医院危急值报告工作是一项极为重要的工作，它关系着患者的生命
和健康。

我们将继续努力，不断完善危急值报告工作，提高医疗质量，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。

2013危急值年度总结

XX县人民医院2013年度【“危急值”报告制度】总结为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全，确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序与步骤，确保患者安全，我院遵照执行卫生部颁布的相关临床核心制度即临床检验“危急值”报告制度，结合医院实际情况，制定了《XX县人民医院“危急值”报告制度》，从3月1日起正式执行，并加强了“危急值”报告制度与流程监督与改进。

现将我院相关工作开展的情况进行总结：自2013年3月【“危急值”报告制度】开展以来，检验科共报告血液常规、生化共325人次，微生物134人次（见表一）。

病理科共报告1人次，为恶性肿瘤病人。

放射科共报告41人次，以脑出血病人为主。

超声科共报告71人次，以宫外孕、全心扩大、死胎、胸腹腔积液为主。

心电图室13人次。

胃镜室0人次。

表一：检验科“危急值”报告项目分布一、存在问题：1、临床医务人员接获“危急值”后登记不规范，存在缺项漏项，处理及记录不及时，病程记录存在漏记。

2、医技科室规范操作规程，提高了检验、检查报告正确率，无漏报，但存在报告不及时。

3、临床科室医护人员及医技科室人员对“危急值”报告制度与流程的知晓率逐月上升，但新进人员知晓率较低。

4、在检查中，发现部分医技科室“危急值”登记本设计不合理，及时重新设计了登记本并下发使用。

5、各科室由科主任牵头，有专人负责“危急值”报告制度的自查与监督工作，7月份后每月上交医务科备份，科室已形成长效机制，“危急值”报告工作已进入常态化，但少部分科室不能按时上交。

二、今后工作重点：1、由医务科牵头组织，开展临床、医技科室“危急值”报告管理工作的培训学习及考试，临床医师、护士及医技科室人员得到相关的培训学习，医务科不定期深入到医技、临床科室督查“危急值”报告制度的落实执行情况，发现问题及时反馈到相关科室进行了有效整改。

2、通过强化学习报告制度及报告流程内容，监督落实情况，并且根据要求不断更新、简化项目内容，进一步优化“危急值”报告制度的内容及报告流程，提高“危急值”制度的落实率，全院、全过程、全员参与，进一步提高我院“危急值”制度的执行力和有效性。

2013急诊科危急值报告执行情况总结

2013急诊科危急值报告执行情况总结报告
为了提高医疗质量，保障医疗安全，在过去一年我科室积极贯彻落实“危急值报告制度”，对处于生命危险边缘的患者进行及时有效治疗，避免意外发生，减少安全隐患，更好的为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，现总结如下：
一、改进成效
1、今年我们共接收报告危急值患者46人，其中主要以脑出血为主，其次为心肌梗死、电解质紊乱等，我们对这些患者及时有效抢救治疗，极大挽救患者生命安全。

2、本年度危急值执行情况较去年有明显改进，加强了与医技科室的沟通，经科室人员的努力，提高了工作责任心，规范了诊疗行为，加强了理论知识的掌握。

3、我科危急值报告登记表填写较完整，处理措施得当，成立了危急值报告制度小组，责任明确，处理程序科学。

二、存在不足
1、部分患者来院仅为检查，拿到结果后自行离开，未再次去临床科室就诊，为“危急值报告制度”的处理带来困难。

2、对于已报危急值进行积极处理，但未及时通知转入科室的检查结果，缺少与兄弟科室的沟通交流。

三、改进措施
1、加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，强调加强工作
责任心。

2、加强落实“危急值”报告制度，有效保障信息及时准确传达至转入科室，为救治患者赢得时间。

3加大检查监督及处罚力度，保证“危急值报告制度”的顺利通畅实施。

医院危急值报告工作总结

医院危急值报告工作总结医院危急值报告是医疗工作中至关重要的一环，它直接关系到患者的生命安全和医疗质量。

在过去的一段时间里，我们医院的危急值报告工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

在此，我将对我们医院危急值报告工作进行总结，以期能够更好地提高我们的医疗质量和服务水平。

首先，我们医院在危急值报告的流程和标准化方面做得较好。

我们建立了完善的危急值报告系统，明确了各类危急值的报告标准和流程，确保了危急值的及时报告和处理。

此外，我们还建立了危急值报告的跟踪和反馈机制，对每一起危急值报告进行了及时的跟踪和评估，确保了问题的及时解决和改进。

其次，我们医院在危急值报告的人员培训和意识提高方面也做得不错。

我们定期开展危急值报告的培训和演练，提高了医务人员对危急值报告的认识和应对能力。

同时，我们还加强了对患者和家属的宣传和教育，提高了他们对危急值报告的重视和配合度。

然而，我们也要清醒地认识到，危急值报告工作还存在一些问题和不足。

首先，我们在危急值报告的准确性和及时性方面还有待提高。

有时候，由于医务人员的疏忽或者系统的问题，导致了危急值的漏报或者延误，给患者带来了不必要的风险和痛苦。

其次，我们在危急值报告的跟踪和改进方面还有待加强。

有些问题一旦发生，我们并没有进行深入的分析和总结，导致了类似问题的反复出现。

因此，我们需要进一步完善我们的危急值报告工作，提高我们的医疗质量和服务水平。

我们要加强对危急值报告的监督和管理，确保危急值的准确报告和及时处理。

我们要加强对危急值报告的跟踪和改进，及时总结经验教训，防止类似问题的再次发生。

我们要加强对医务人员和患者的宣传和教育，提高他们的危急值报告意识和能力。

只有这样，我们才能更好地保障患者的生命安全和健康。

南石医院2013年我院危急值报告统计与评估分析

南石医院2013年上半年“危急值”报告有效性评估分析（总结）为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全，根据卫生部规定我院制定了“危急值”报告制度及医技检查“危急值”项目与范围、“危急值”处理流程。

医务部定期督查。

各科室每季度自查，现将各部门科室上报的情况总结如下：1、各科室负责人高度重视“危急值”报告管理工作，各部门科室都成立领导小组，由科主任担任组长，各级医师及护士为组员。

医院开展了临床检验“危急值”报告管理工作的培训。

各科室也认真组织学习“危急值”报告制度与流程并做好登记工作。

对于日常工作中的危急情况，检验、放射、医技都能给予及时电话通知各临床科同时做好记录。

2、医技科室与临床科沟通顺畅是“危急值”报告制度发挥作用的安全保障。

及时准确的检查、检验并报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据，能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。

目前我院医技辅助科室与临床科室在“危急值”报告方面沟通十分顺畅，发现问题第一时间电话通知临床科室并双方都有登记。

3、存在的问题及改进措施：通过临床检验危急值报告制度的落实，切实提高了我院的医疗质量，保障了医疗安全，尤其对高危病人提高了抢救的成功率，提高医护人员的医疗安全意识，维护了医患双方合法权益。

但在检查中发现存在一定的问题：（1）有的科室登记本设计不合理，医院及时重新设计了登记本并下发使用。

（2）在门诊、急诊的“危急值”报告执行中发现有的“危急值”报告后找不到病人和“危急值”检查单被误领等情况。

（3）个别医师对“危急值”报告的重要性不了解，流程不熟悉。

根据存在的这些问题建议医院采取以下改进措施:（1）加强科室对“危急值”报告制度及流程的学习，加强监督定期检查，发现问题及时整改。

（2）进一步完善“危急值”报告制度对门诊、急诊的危重病人预留家属电话号码，同时按医院的首诊负责制接诊医师负责该患者的“危急值”报告的送达。

（3）加强医技科室与临床科室间的沟通。

各科室有专人负责“危急值”报告制度的登记、自查、与监督工作。

危急值报告专项检查及总结

危急值报告专项检查及总结在医疗服务中，危急值报告是一项至关重要的制度，它能够及时向临床医生传递患者可能处于生命危险边缘的关键信息，为患者的紧急救治争取宝贵的时间。

为了确保危急值报告制度的有效执行，保障患者的生命安全，我们近期开展了一次危急值报告专项检查，并对检查结果进行了全面的总结和分析。

一、检查目的本次危急值报告专项检查的主要目的是评估医疗机构内部危急值报告流程的规范性、及时性和准确性，查找存在的问题和不足，提出改进措施，以提高医疗质量和患者安全水平。

二、检查范围和内容检查范围涵盖了医院的各个临床科室、检验科、影像科、心电图室等与危急值报告相关的部门。

检查内容主要包括以下几个方面：1、危急值项目和阈值的设定是否合理，是否符合相关的行业标准和临床实际需求。

2、报告流程是否清晰明确，包括检验、检查人员发现危急值后的报告途径、接收人员的职责以及临床医生接到报告后的处理流程等。

3、记录的完整性和准确性，包括危急值报告的时间、患者信息、检验检查结果、报告人员和接收人员的签名等。

4、临床医生对危急值的处理是否及时、得当，是否在规定的时间内采取了相应的治疗措施，并进行了记录。

5、培训和教育情况，包括医务人员对危急值报告制度的知晓率、掌握程度以及实际执行能力。

三、检查方法本次检查采用了多种方法相结合的方式，包括现场查看、查阅病历和相关记录、询问医务人员以及模拟危急值报告场景等。

1、现场查看主要是对检验科、影像科等部门的工作流程和操作规范进行实地观察，检查设备的运行情况和质量控制措施。

2、查阅病历和相关记录是通过抽取一定数量的住院和门诊病历，查看其中危急值报告和处理的记录是否完整、准确。

3、询问医务人员则是了解他们对危急值报告制度的熟悉程度、在实际工作中的执行情况以及遇到的问题和困难。

4、模拟危急值报告场景是通过设定一些危急值情况，检验报告人员和接收人员的反应速度和处理能力。

四、检查结果通过本次专项检查，我们发现了以下几个方面的问题：1、部分危急值项目和阈值的设定不够合理，未能充分考虑到某些特殊疾病和患者群体的需求。

危机值年度总结分析(3篇)

第1篇一、引言随着医疗技术的不断发展和完善，危急值（Critical Values）在临床诊疗中的重要性日益凸显。

危急值是指实验室、影像科等检查结果超出正常范围，可能对患者的生命安全造成严重威胁的数值。

为了更好地保障患者的健康，本年度我们对危急值报告进行了全面的分析总结，以期为今后的工作提供有益的参考。

二、危急值报告概况本年度，我科共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，放射科报告XX例，功能科报告XX例。

与去年同期相比，危急值报告数量有所增加，这可能与以下因素有关：1. 医疗技术的进步，使得检测手段更加精准，能更早地发现潜在的健康风险。

2. 医患沟通的加强，患者对自身健康状况的关注度提高，更愿意接受检查。

3. 医疗机构的规范化管理，对危急值报告的重视程度提高。

三、危急值报告分析1. 危急值类型分布：本年度危急值报告主要集中在以下几类疾病：心脏病、血液病、糖尿病、肝肾功能异常等。

其中，心脏病和血液病的危急值报告数量最多，这提示我们应加强对这两类疾病的监测和预防。

2. 危急值报告时效性：分析危急值报告的时效性，发现大部分危急值报告能在规定时间内送达临床医生，但仍有少数报告存在延误现象。

这可能与以下原因有关：a. 检验科、放射科等科室工作量较大，导致报告处理不及时。

b. 医生对危急值报告的重视程度不够，未能及时查看。

3. 危急值报告处理：分析危急值报告的处理情况，发现大部分病例得到及时处理，但仍有少数病例处理不当。

这可能与以下原因有关：a. 医生对危急值报告的理解不够深入，未能准确判断病情。

b. 医疗资源不足，导致部分病例无法得到及时救治。

四、改进措施1. 加强对危急值报告的培训，提高医务人员对危急值报告的认识和重视程度。

2. 优化危急值报告流程，确保报告及时送达临床医生。

3. 加强与检验科、放射科等科室的沟通协作，提高危急值报告的处理效率。

4. 完善医疗资源配置，确保危急值病例得到及时救治。

“危急值”检查总结与改进措施

“危急值”检查总结与改进措施第一篇：“危急值”检查总结与改进措施“危急值”检查总结与改进措施我院自实施危急值报告制度以来，在不断实践中被我科医护人员知晓并自觉执行，现就我科危急值报告制度执行情况进行总结如下并提出改进措施：危急值报告制度极大地降低了临床风险、保障了我院医疗安全。

实行危急值报告制度后，我科未发生因未报告危急值而产生的医疗不良事件。

在工作中能检测到危急值并处理得当，既避免了一些凶险现象的发生，又避免了一些不良后果的发生。

修改了一些危急值项目和数量，完善了危急值报告制度。

危急值报告制度应该结合临床实际，不断发展的动态变化过程，并密切联系临床与医技科室，从实际出发服务于临床，最终服务于患者。

结合本科室工作实际情况，通过与各相关科室医生及医技人员进行多次座谈和沟通，使危急报告制度更加实用和有效，也得到了临床医生护士的认可。

加强临床与医技科室的沟通与协作。

医技科室与临床科室的沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重要保障。

目前医技科室与临床在危急值的报告方面的沟通非常顺畅，我科医护人员的工作得到了医技科室的肯定和积极配合，下一步的工作重点是与医技科室定期沟通、协商，多听取医技科室的意见和建议，在危急值报告项目、数值等方面不断调整和完善，以期满足临床的要求，同时有少部医护人员重视不够，在以后的工作中要全科医护人员加强对危急值报告制度学习，重点在加强流程、项目范围的学习。

第二篇：危急值每月总结及改进意见每月危急值总结、改进意见一、成立科室危急值管理小组，制定专人负责科室危急值登记管理工作，管理小组在科室质量管理小组管理下进行工作。

专项负责人：职责：督促、检查科室危急值登记并检查危急值报告制度执行情况。

二、每月对科室危急值管理进行总结分析，如发现已定“危急值”项目及“危急值”范围需要更改或增减，及时上报医务部，以便规范医院“危急值”报告制度。

三、接受医院医务部、护理部定期检查和总结危急值报告工作的执行情况，重点追踪和了解危重患者救治的变化，或是否由于有了危急值的报告而有所改善，提出“危急值报告”的持续改进的具体措施。

危急值报告专项检查及总结

危急值报告专项检查及总结在我们的工作中，危急值报告的处理显得格外重要。

这不仅关乎患者的生命安全，更直接影响到医疗服务的质量。

今天就来聊聊最近的专项检查和总结吧。

一、专项检查的背景1.1 医疗机构的责任每一家医疗机构都有责任及时报告危急值。

这是法律和道德的双重要求。

医院作为患者健康的守护者，必须确保任何危急情况都能迅速反映给医护人员。

1.2 检查的目的此次专项检查的目的是为了确保危急值报告的准确性和及时性。

我们的目标是减少医疗失误，提高患者的安全感。

毕竟，只有在第一时间做出反应，才能保障患者的健康。

二、检查的内容2.1 报告流程的评估我们从头到尾检查了危急值报告的整个流程。

从实验室结果出来，到医生接到报告，期间的每一个环节都至关重要。

检查发现，部分环节的沟通不畅，导致信息传递延迟。

这个问题必须引起重视。

2.2 人员培训的必要性发现一些医护人员对危急值的认知不足。

个别新入职的护士，面对危急值的处理时显得有些慌张。

这显示了我们在培训方面还有很大的提升空间。

知识的普及至关重要，只有每个人都了解危急值的意义，才能更好地服务患者。

2.3 信息系统的优化我们的信息系统也是检查的重要一环。

部分软件存在界面不友好、操作复杂的问题。

这导致医护人员在处理报告时耗时过长。

建议相关部门加大对信息系统的投入，提升使用的便利性。

毕竟，科技应该服务于人，而不是给人添麻烦。

三、问题的分析3.1 沟通不畅的根源通过此次检查，我们发现沟通不畅是造成危急值报告延误的主要原因。

各个科室之间的信息壁垒，导致了数据的孤岛效应。

必须加强跨部门的沟通，才能提高整体效率。

3.2 工作流程的冗余在检查中，还发现部分工作流程冗余。

这就像是给自己增加了不必要的负担。

简化流程，减少不必要的环节，将大大提升工作效率。

每一位医护人员都应该清楚，时间就是生命。

四、总结经过这次专项检查，我们深刻意识到危急值报告的重要性。

这个过程不仅仅是对信息的传递，更是对患者生命的负责。

危急值报告及总结

危急值报告及总结引言危急值是指在医学领域中，患者的某些检验结果或临床状况达到紧急程度，需要立即采取行动来挽救患者生命或健康的情况。

危急值的及时报告和处理对于医务人员来说至关重要。

本文将围绕危急值报告的意义、流程和总结进行详细阐述。

危急值报告的意义危急值报告是实现患者安全的重要环节。

它能够及时通知医务人员患者的危险情况，使得医务人员能够采取紧急行动，加速治疗过程。

危急值报告的意义主要体现在以下几个方面：1.提示医务人员：危急值报告通过直观的方式提醒医务人员患者的紧急情况，确保医务人员在第一时间内得知相关信息，以便及时做出响应。

2.避免延误治疗：通过及时报告危急值，医务人员可以不必等待日常报告结果，从而避免延误患者的治疗时机，提供更高效、更及时的干预。

3.调整治疗策略：危急值报告向医务人员提供了有关病情恶化的重要信息，使医务人员能够重新评估治疗策略，并调整相应的治疗方案。

危急值报告的流程危急值报告的流程包括以下几个环节：1.检测：医务人员在进行患者检测时，会针对不同指标设定相应的危急值阈值。

一旦患者的检测结果达到或超过危急值阈值，系统将自动产生危急值报告。

2.通知：系统通过电话、短信或电子邮件等方式通知相应的医务人员有关患者的危急值报告。

通知方式要保证及时、准确，并能够确保通知的医务人员属于患者的主治医生或相关责任人。

3.确认：医务人员一旦收到危急值报告通知后，必须立即确认其收到，并开始紧急处理。

确认的方式可以是回复短信、电话或在系统中做出相应的操作。

4.处理：医务人员在确认收到危急值报告后，必须迅速进行处理，并采取相应的医疗措施，针对患者的危险情况进行紧急干预。

5.记录：医务人员在处理完危急值报告后，必须及时记录相关的处理过程和结果，以便后续追踪和评估。

记录应包括医务人员的姓名、处理时间、采取的措施等。

6.反馈：危急值报告处理完成后，医务人员应向相关人员反馈处理结果，以确保患者的危险情况得到妥善解决，并避免类似问题再次发生。

科室危急值年度工作总结

科室危急值年度工作总结随着医疗技术的不断发展和医疗服务的不断完善，医院科室危急值工作也变得越来越重要。

危急值是指患者病情急剧恶化或者有生命危险的情况，需要医务人员立即采取行动。

对于医院来说，危急值工作的及时响应和处理，直接关系到患者的生命安全和医疗质量。

在过去的一年里，我们科室危急值工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。

首先，我们加强了危急值工作的组织和管理，建立了更加完善的危急值处理流程和标准化操作规范，确保了危急值的及时响应和处理。

其次，我们加强了危急值工作的培训和演练，提高了医务人员的应急处理能力和专业技能，确保了危急值工作的高效运行。

此外，我们还加强了危急值工作的信息化建设，实现了危急值信息的快速传递和准确记录，提高了工作效率和质量。

然而，我们也要清醒地认识到，危急值工作还存在一些问题和不足。

首先，危急值工作的响应速度和处理效率还有待进一步提高，特别是在繁忙时段和节假日，需要加强值班医生和护士的分工协作，确保危急值工作的及时响应。

其次，危急值工作的质量和安全问题也需要引起重视，需要加强对危急值处理过程的监督和评估，确保医疗质量和患者安全。

最后，危急值工作的信息化建设还有待进一步完善，需要加强危急值信息系统的建设和应用，提高信息共享和处理效率。

总之，科室危急值工作是医院医疗质量和患者安全的重要保障，需要我们科学合理地组织和管理。

在新的一年里，我们将继续加强危急值工作的组织和管理，提高危急值工作的响应速度和处理效率，确保医疗质量和患者安全。

同时，我们也将加强危急值工作的信息化建设，提高信息共享和处理效率，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。

相信在全体医务人员的共同努力下，科室危急值工作一定会取得更大的进步和成就。

科室危急值年度工作总结

科室危急值年度工作总结
在过去的一年里，我们科室在处理危急值工作中取得了一定的成绩。

危急值是
指在临床医学中，患者的某些检查结果或病情突然发生严重变化，需要立即处理的情况。

对于这些情况，我们科室要求医护人员必须能够迅速做出反应，及时处理，以保障患者的生命安全。

在过去的一年里，我们科室共处理了数百起危急值情况，其中包括各种急性心
脏事件、中风、严重创伤、突发性疾病等。

我们科室的医护人员在面对这些情况时，表现出了高度的专业素养和应急处理能力。

他们能够迅速做出正确的判断，采取有效的措施，确保患者得到及时的救治和护理。

在危急值工作中，我们科室也不断总结经验，改进工作流程，提高工作效率。

我们建立了完善的危急值处理机制，明确了各个环节的责任和流程，确保在发生危急值情况时，能够迅速启动救治程序，最大限度地减少患者的损失。

同时，我们也加强了与其他科室的合作和沟通，建立了危急值情况下的协作机制，确保患者在转诊和治疗过程中能够得到最佳的医疗资源和护理服务。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高危急值工作的水平和质量，为患
者提供更加优质的医疗服务。

我们相信，在全体医护人员的共同努力下，我们科室的危急值工作将会迎来更加美好的明天。

危急值报告专项检查及总结

危急值报告专项检查及总结危急值报告是医院内部重要的质量管理措施之一，对于提高医疗工作的安全性和准确性起到了至关重要的作用。

危急值是指在临床医学中，将危及患者健康和生命的医学检查指标结果和白细胞计数等各项数值放置在非正常参考区域的状况。

危急值报告专项检查的目的是判断和强化医院内部危急值报告机制的合规性和有效性，以保障患者的生命安全和医疗工作的质量。

1.危急值报告制度的建立和完善。

对于医院来说，建立一个完善的危急值报告制度至关重要。

首先需要明确危急值的定义和界定标准，以及报告的流程和责任人。

在实际操作过程中，应该建立起一个健全的信息化系统，通过系统的设定和规范，确保危急值能够被及时发现、上报和处理。

2.危急值报告率和反馈率的考核。

危急值报告的意义在于能够及时发现和处理患者的异常情况，因此，危急值报告率和反馈率是评估医院内部危急值报告机制有效性的重要指标。

通过对各科室的数据进行统计和分析，可以得出不同科室和医生的报告率和反馈率，用以评估工作的效果和优化危急值报告机制。

3.危急值报告的准确性和迅速性。

在进行危急值报告专项检查时，需要评估报告的准确性和迅速性。

准确性包括正确判断危急值和正确填写报告单，迅速性则包括危急值的及时报告和处理。

对于报告准确性的评估，可以通过与患者病情对照和抽样复核的方法进行。

而对于报告迅速性的评估，则可以通过监测报告的时间和处理结果的记录来进行。

4.危急值报告机制的改进和优化。

危急值报告机制是一个不断完善和优化的过程。

在进行危急值报告专项检查时，需要对机制的制度和执行情况进行全面评估，对机制中存在的问题和不足进行分析和总结。

通过专项检查的结果，可以进行方案的制定和改进，以进一步提高危急值报告机制的效果和工作质量。

综上所述，危急值报告专项检查是医院内部质量管理的重要环节之一、通过对危急值报告机制的合规性和有效性进行评估和检查，可以及时发现问题和不足，并通过改进和优化来提高医疗工作的安全性和准确性。

危急值报告总结范文

危急值报告总结范文危急值是指在医学检查中发现的异常情况，通常需要立即采取行动以防止患者生命、健康受到威胁。

本文将对危急值报告的定义和目的进行介绍，并对如何正确处理危急值进行探讨。

危急值报告是医学检查中的一项重要工作，其目的是及时通知医生和护士有关初步诊断和治疗计划，以确保患者能够及时获得必要的紧急护理。

危急值通常包括血压急剧升高或降低、血糖水平异常、血细胞计数异常、器官功能衰竭等病情。

危急值的及时通报能够在医务人员之间形成紧密的协作机制，确保患者在危急情况下得到最佳的治疗和救治。

正确处理危急值对于保证患者安全至关重要。

首先，医务人员应该保证危急值报告的准确性和及时性。

在现代医院中，大多数检查结果都能够通过电子系统自动报告给医生和护士，并设置了报警机制以确保相关人员能够及时收到通知。

然而，仍然需要医务人员自行确认和核对结果，以防止错误信息的传递。

其次，医务人员应该掌握正确处理危急值的标准操作程序（SOP）。

医疗机构应该建立与危急值处理相关的SOP，并对医务人员进行培训和考核。

SOP应包括对危急值结果的确认、检查结果的解读、及时通知有关人员的渠道和流程、及时采取的急救措施等。

医务人员严格按照SOP的要求操作，能够最大限度地降低误报和漏报的风险。

此外，医务人员在处理危急值时应具有高度的责任心和紧迫感。

危急值意味着患者正处于危险之中，医生和护士需要立即采取相应的行动来保证患者的生命和健康。

医务人员应积极主动地与患者沟通，并对患者和家属进行必要的解释和安抚，以提供情绪上的支持和帮助。

最后，医务人员还应对危急值的跟踪和管理进行有效监控。

医疗机构可以通过建立危急值报告的定期评估和审查机制，来检查报告的准确性和响应的时效性。

通过总结和分析危急值的情况和处理结果，医疗机构可以不断改进工作流程和培训体系，提高危急值报告的质量和效率。

总之，正确处理危急值对于保证患者安全至关重要。

医务人员应具备正确的知识和操作技能，遵循相应的SOP，并具备高度的责任心和紧迫感，以防止患者受到进一步的伤害。

危急值报告年总结

危急值报告年总结引言危急值报告是医疗机构的重要工作之一，它是指指示病情危重或需要紧急干预的检查结果。

危急值报告的及时和准确性对于患者的治疗和护理至关重要。

本文将对某医疗机构的危急值报告工作进行年度总结和分析，总结其中的经验和问题，并提出改进措施。

工作概述报告数量在过去一年中，我们共收到并处理了1600份危急值报告。

这些报告涵盖了多个科室，包括放射科、实验室、超声科等。

危急值报告数量的增加反映了危急值报告工作的重要性和医疗机构的发展。

报告处理流程我们建立了一个专门的危急值报告处理团队，负责及时接收、确认、通知并追踪报告结果。

处理流程如下：1.接收报告：危急值报告通过系统自动发送给团队成员，同时打印纸质报告。

2.确认报告：团队成员仔细核对报告信息，确保准确性。

3.通知医生：团队成员通过电话或短信及时通知相关医生，提醒其注意报告内容。

4.追踪结果：团队成员负责追踪报告结果，确保医生已经采取适当的措施。

工作总结工作亮点1.流程优化：我们在过去一年中对危急值报告的处理流程进行了多次优化，简化了操作步骤，提高了工作效率。

2.团队配合：危急值报告处理团队紧密配合，相互支持，确保报告及时准确地处理。

3.技术支持：我们引入了先进的信息系统，自动化发送和接收危急值报告，减少了人为错误的发生。

存在问题1.通讯问题：有时我们在通知医生时遇到了通讯问题，未能及时联系到医生。

这可能导致延误或遗漏关键的危急值报告。

2.报告质量问题：在报告的准确性和完整性方面仍存在问题。

有时报告中的信息不够清晰，导致医生无法及时采取适当的干预措施。

3.人员培训问题：由于团队成员的流动性较大，新成员需要接受培训才能熟练掌握危急值报告处理的流程和要求。

4.数据分析问题：我们尚未对危急值报告的统计数据和处理情况进行全面的数据分析，无法充分了解工作的瓶颈和改进空间。

改进措施1.建立备用通讯方式：为了解决通讯问题，我们将建立备用的联系方式，确保能够及时与医生联系。

危急值报告专项检查及总结

危急值报告专项检查及总结
在医学检验中，危急值报告专项检查是一项重要的管理措施，目的是确保在检验结果异常时，及时通知医生进行紧急处置，以减少可能出现的严重并发症或危及患者生命的情况。

本文将对危急值报告专项检查进行检查及总结。

危急值报告专项检查还需要考察报告的生成和传递过程。

在报告生成方面，需要检查检验数据的准确性和完整性，确保结果的可靠性。

在报告传递方面，需要检查报告的及时性和准确性。

这包括检查报告的传递方式和渠道，以及报告的确认和回执情况。

危急值报告专项检查后，还需要对检查结果进行总结和分析，以进一步改进和完善工作流程。

首先，需要对检查过程中发现的问题进行汇总和分类。

这包括设备故障、标本采集不规范、报告传递延迟等。

然后，需要对问题的原因进行深入分析。

这可以通过查找相关文件和记录，以及与相关人员进行沟通和交流来实现。

最后，需要对问题的解决方案进行制定和实施。

这包括修复设备、培训人员、制定标本采集和处理的标准操作规程等。

总的来说，危急值报告专项检查是确保医学检验工作质量和安全的关键环节。

通过对检查系统、标本流程和报告传递过程的检查，可以及时发现问题并采取相应措施。

通过对检查结果的分析和总结，可以进一步改进和完善工作流程，提高医学检验的质量和效率。

只有不断加强危急值报告专项检查工作，才能更好地保障患者的安全和健康。

急诊危急值年度总结(3篇)

第1篇一、引言急诊科作为医院中救治急危重症患者的前沿阵地，肩负着保障人民群众生命健康的重任。

危急值作为急诊科的重要工作内容，对患者的及时救治具有重要意义。

本年度，我科紧紧围绕危急值管理，积极开展各项工作，现将年度危急值总结如下：一、危急值报告及处理情况1. 报告数量及来源本年度，我科共接到危急值报告XX例，其中检验科报告XX例，放射科报告XX例，功能科报告XX例。

报告来源主要包括实验室、影像科和临床科室。

2. 报告处理情况（1）及时性：危急值报告自产生后，均在规定时间内（一般为30分钟内）送达临床科室，确保患者得到及时救治。

（2）准确性：危急值报告内容准确，包括患者姓名、住院号、检验结果、报告时间等，便于临床科室快速识别和处理。

（3）跟踪处理：对危急值报告，我科建立了跟踪处理机制，确保患者得到及时、有效的救治。

具体措施如下：1）急诊科值班医师收到危急值报告后，立即与患者沟通，了解病情，指导患者进行相应检查或治疗。

2）临床科室接到危急值报告后，及时组织会诊，制定治疗方案，确保患者得到及时救治。

3）急诊科与临床科室保持密切沟通，了解患者病情变化，共同做好病情监测和治疗效果评估。

二、危急值管理措施1. 建立健全危急值管理制度（1）制定危急值管理制度，明确危急值报告、处理、跟踪等环节的责任人和流程。

（2）加强对危急值报告人员的培训，提高其报告意识和能力。

（3）定期组织危急值报告质量检查，确保报告准确、及时。

2. 优化危急值报告流程（1）简化危急值报告流程，提高报告效率。

（2）采用信息化手段，实现危急值报告的实时传输和查询。

（3）建立危急值报告数据库，便于统计分析和管理。

3. 加强危急值培训（1）定期组织危急值相关知识培训，提高医务人员对危急值的认识和应对能力。

（2）开展危急值案例分析，总结经验教训，提高医务人员处理危急值的能力。

（3）邀请相关专家进行专题讲座，提升医务人员对危急值管理的整体水平。

三、危急值管理成效1. 报告质量明显提高：本年度危急值报告准确率、及时率均达到较高水平，为患者救治提供了有力保障。

危急值持续改进

危急值报告制度管理持续改进我院2013年6月份制定了危机值管理的相关规定及流程.在执行了一年时间中,发现还存在危机值管理执行不到位的情况,现召集检验科、影像科、急诊科、临床各科室主任、三级医师以及护士等人员召开会议，讨论问题产生的原因。

充分分析导致，并制定目标及执行计划，以严格落实危机值相关管理的规定，保障医疗安全。

讨论内容：危机值管理不到位的原因:1、医务部层面的问题：医务部没有对当事人正式提出警告或处罚，仅要求科室限期整改。

2、科室管理层面的问题：人员紧张(3) 工作量大(2)3、个人自身的问题：临床医师未引起足够的重视(8)4、检验科的问题：电脑速度慢(1) 设备陈旧,处理速度慢(3) 检验科与临床科室之间缺少沟通(9)导致有极少数的危急值检验科没有及时告知临床，从而造成遗漏。

原因分析：危急值处置不到位鱼骨图分析：危急值管理不到位原因分析：危急值管理整改的目标和计划目标:制定更加合理优化的检验科危机值管理流程,加强危机值管理的落实,减少检验科室个人问题检验医务科科室管理危急值记录处置不到位认识不到位科内转告遗漏态度不认真工作繁忙遗漏检验科遗漏质控组未履行职整改不到位管理松懈未处罚监管力度培训考核不到位科危机值管理的环节漏洞，漏报率控制在%，减少医疗差错的发生。

计划：针对前述的三个最主要可控制因素制定:1、检验科与临床科室之间缺少沟通解决办法:每一个月召开临床科室与检验科之间的碰头会,就加强危机值管理进行协商,解决落实碰到的困难,作好会议记录2、临床医师未引起足够的重视医务部组织临床危机值相关知识的培训，并进行考核，将危机值管理纳入医院综合目标责任制管理，严格落实，如果由于未严格按照危机值管理执行而造成医疗纠纷的，严肃处理。

3、流程存在缺陷设计更合理优化的流程，比如在原有流程的基础上引进电脑强制报告程序，如果检验科危机值发出电脑警示后，科室内电脑不能再进行其他操作，只能处理完危机值后才能进行其它操作。

危急值管理总结

2013年马龙县中医医院急诊科危急值管理总结为了规范诊疗行为，保证医疗质量的可持续发展。

由医务科组织，对我科危急值执行情况进行检查、总结、整改。

现总结如下：一、改进情况.经过院科两级的持续努力，本季度危急值执行情况较前有较大改进，临床科室医护人员在责任心的加强、诊疗行为的规范、理论知识的掌握等方面均有较大提高，成效明显。

1、在受检病人数多、科室忙的情况下，检验科、影像科等科室，危急值报告延迟情况较前有明显改善。

3、无漏报危急值现象,医技与临床科室配合较前有较大提高，提高了工作效率，较少了医疗纠纷.4、临床科室“危急值"记录过于简单、漏登记等情况较前有较大改善，提高了责任心，方便了临床工作的进行。

5、临床科室管床医生在病程中及时记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施情况较前有较大改善，规范了诊疗行为。

二、发现不足、持续改进。

经过前段时间的管理、整改，我院在危急值管理方面有较大提高，但仍存在一些不足，为了做好危急值管理的持续改进，继续及时发现不足,及时整改。

1、未严格按照急诊科危急值报告值报告。

2、检验科仍有极少数情况，在受检病人数多、科室忙时，危急值报告延迟，待临床大夫提醒才报结果。

此类情况较前虽有较大改进，但属关键问题,需杜绝。

故下一步继续加强管理,强调加强责任心，加大惩罚力度。

—1—2、临床科室仍有个别低年资住院医师出现“危急值”记录过于简单、漏登记等情况.加强低年资住院医师，尤其新上岗医师的培训、管理,严格杜绝此类事件发生。

3、临床科室仍有个别低年资住院医师未能在病程中及时记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施。

加强低年资住院医师,尤其新上岗医师的培训、管理，严格杜绝此类事件发生。

4、个别科室护士、个别科室低年资住院医等存在接收到危急值未及时上报管床大夫或上级医师的情况。

继续加强科室危急值管理，严格奖罚制度。

三、下一步工作重点。

1、继续加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，对相关科室人员进行培训。