珙委发(2010)10号(政务中心)

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贵州省人民政府政务服务中心政务服务大厅窗口及工作人员考核实施细则

贵州省人民政府政务服务中心政务服务大厅窗口及工作人员考核实施细则

贵州省人民政府政务服务中心政务服务大厅窗口及工作人员考核实施细则(试行)发布日期:2015-06-11 11:33 编辑:贵州省政务服务中心信息来源:第一条为规范贵州省人民政府政务服务中心(以下简称“省政府政务服务中心”)窗口及工作人员的考核工作,根据《公务员考核规定(试行)》、《贵州省政务服务管理暂行规定》、《贵州省人民政府政务服务中心政务服务大厅窗口及工作人员管理办法(试行)》等有关规定,结合实际,制定本细则。

第二条考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,采取平时与定期相结合、定性与定量相结合、领导评价与群众评议相结合的方法,按照规定的条件、标准和程序,量化测评打分。

行政审批电子监察系统测评结果、省政府政务服务中心日常督查情况及服务对象民意测评是考核的重要依据。

第三条省政府政务服务中心成立考核领导小组,负责对考核工作的组织实施,每次考核随机抽3名窗口首席代表参加。

领导小组下设办公室在省政府政务服务中心业务二处,负责日常督查、组织考核等具体工作。

第四条省政府政务服务中心对窗口和窗口工作人员(含首席代表、前台和后台工作人员)考核实行月度考评、年度考核相结合。

对窗口及其工作人员根据考核情况兑现奖励,具体奖励方案由领导小组结合当年实际情况制定。

第五条考核程序(一)月度考评于次月上旬进行,年度考核根据省直目标绩效办统一安排进行,考核领导小组办公室根据《贵州省人民政府政务服务中心政务服务大厅窗口及工作人员考核评分标准》(以下简称“考核评分标准”)进行量化打分;(二)评分结果公示7天。

公示期内,对考评结果有异议的,可向考核领导小组申请复议。

第六条考评结果评定(一)按窗口工作人员月度考评得分排名情况,在政务服务大厅窗口人员总数的20%比例内授予“月度服务之星”称号(得分相同按考勤和业务规范得分决定);按年度考核得分(全年月度考评加权平均值)排名情况,在政务服务大厅窗口人员总数的20%比例内授予“年度服务之星”称号;月度、年度“服务之星”量化考评得分需在90分以上;(二)窗口月度考评得分排名前6名为流动“红旗窗口”(得分相同按窗口首席代表得分排名),年度考核得分(全年月度考评加权平均值)排名前6名为“优秀窗口”;“红旗窗口”、“优秀窗口”量化考评得分需在90分以上。

珙县人民政府办公室关于印发珙县2010年安全生产目标管理考核办法的通知

珙县人民政府办公室关于印发珙县2010年安全生产目标管理考核办法的通知

珙县人民政府办公室文件珙府办发〔2010〕3号珙县人民政府办公室关于印发珙县2010年安全生产目标管理考核办法的通知各乡镇人民政府,县政府各部门:《珙县2010年安全生产目标管理考核办法》已经县政府第40次常务会议通过,现印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。

二○一○年三月二十二日珙县2010年安全生产目标管理考核办法一、指导思想为认真贯彻落实国务院、省、市安全生产工作会议精神,确保市政府下达我县安全生产目标任务的圆满完成,进一步完善安全生产监管的激励机制,充分体现安全生产管理人员在监管上的责、权、利,形成责任、风险与利益共存机制,促进安全生产管理人员尽职尽责,依法履行监管安全生产的权限,落实安全生产责任,防止和减少各类伤亡事故发生,特制定本办法。

二、实施范围各乡镇人民政府,县政府涉安部门。

三、目标管理考核内容由县安委会组织对交纳安全生产责任金的单位和个人,严格按照本办法进行年度考核。

主要考核各乡镇、县政府各涉安部门、各企事业单位贯彻执行安全生产法律法规,履行安全生产管理职责的情况,主要包括以下方面:安全生产责任制落实情况;各乡镇政府、县政府各涉安部门安全监督管理情况;督促企业主体责任落实情况;安全宣传培训教育和信息管理情况;安全生产管理取得的效果;各乡镇政府、县政府各涉安部门、各企业之间安全协作情况;上级对本单位安全生产工作的评价(分项考核内容和评分办法见附表)。

AAAAAA突出对各乡镇政府、县政府各涉安部门在重大安全隐患整治未按期完成、死亡人数超指标、发生较大及以上事故等涉及“一票否决”内容的考核。

按照考核结果,兑现奖惩。

责任人在本年度工作中有变动的,前任责任人在任职期间安全生产未受到“一票否决”的,离任时,其所交责任金不退还,新任责任人根据所继任的月份数,按比例将责任金交前任责任人。

经年度考核,分别按其所在月份数兑现奖励和惩罚;前任责任人在任职期间安全生产受到“一票否决”的,离任时,其所交责任金不予退还,新任责任人不再补交当年责任金。

关于印发《2007年度文化体育旅游工作目标管理考核办法及考核细则》的通知

关于印发《2007年度文化体育旅游工作目标管理考核办法及考核细则》的通知

珙文体发﹝2007﹞34号珙县文化体育局旅游局新闻出版局关于印发《2007年度文化体育旅游工作目标管理考核办法及考核细则》的通知局机关各股室,县直文化单位:《2007年度文化体育旅游工作目标管理考核办法及考核细则》经局党组、行政研究,现印发给你们,请认真贯彻执行。

附件:1、2007年度文化体育旅游工作目标管理考核办法2、2007年度目标管理考核加分项目报表3、2007年文化体育旅游工作目标管理责任书4、2007年考核实施细则二○○七年四月十五日抄报:县委宣传部,县府办。

珙县文化体育局办公室2007年4月15日印(网发)附件1:2007年度文化体育旅游工作目标管理考核办法为了促进我县文化、体育、旅游和新闻出版事业的进一步繁荣,围绕县委、县府的中心任务和工作大局,确保2006年文化体育各项工作任务的全面完成,特制定本办法。

(一)考核对象:局机关各股室、各县直文化单位。

(二)考核内容考核内容分为综合考核和业务考核两大部份。

综合考核分内部管理和日常工作两个项目,即对局机关各股室、各县直文化单位分别进行考核。

业务考核按照本局2007年工作意见和工作重点,结合各股室、各县直文化单位业务工作实际分别制定考核标准进行考核。

(三)考核办法1、由局长与各被考核单位主要负责人签订2007年度目标管理责任书,年终按照考核细则规定由考评组逐项打分,根据考核成绩情况兑现奖惩。

2、考核组由局党组、行政研究确定人员组成。

3、考核实行打分制,基础分为100分,其中综合考核为25分,业务考核为60分,分管领导考核打分为5分,局领导班子综合打分为10分。

本办法制定了加分项目标准,考核中按照标准予以加分。

考核成绩=综合考核分+业务考核分+分管领导考核打分+局领导班子综合打分+加分项目(四)加分标准1、本单位年度工作因成绩突出,受到中央、省、市、县表彰,分别加10分、8分、6分、4分;职工被表彰的一人次分别加5分、4分、3分、2分。

集体表彰以文体局获奖为准。

黔西南布依族苗族自治州人民政府关于修改废止宣布失效部分规范性文件和公布现行有效规范性文件的决定

黔西南布依族苗族自治州人民政府关于修改废止宣布失效部分规范性文件和公布现行有效规范性文件的决定

黔西南布依族苗族自治州人民政府关于修改废止宣布失效部分规范性文件和公布现行有效规范性文件的决定文章属性•【制定机关】黔西南布依族苗族自治州人民政府•【公布日期】2017.11.08•【字号】州府发〔2017〕18号•【施行日期】2017.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文州人民政府关于修改废止宣布失效部分规范性文件和公布现行有效规范性文件的决定州府发〔2017〕18号各县、市人民政府,州政府各部门、各直属机构:为推进依法行政、建设法治政府,及时清除改革和发展的制度性障碍,维护法制统一、确保政令畅通、保障人民群众合法权益,根据《省人民政府办公厅关于开展“放管服”改革涉及的规章、规范性文件清理工作的通知》(黔府办发〔2017〕28号)要求,州政府法制办牵头组织对州人民政府及州人民政府办公室名义发布、现行有效的规范性文件进行了集中清理。

经州人民政府研究决定:一、对主要内容与法律、法规、规章等规定相抵触、不适应经济社会发展或者已被国家新的规定所代替的10件规范性文件予以废止。

二、对适用期已过或者调整对象已消失,实际上已经失效的4件规范性文件宣布失效。

三、对部分内容与法律、法规、规章等规定相抵触或者已被新的规定所代替的3件规范性文件予以修改。

四、对现行有效的108件规范性文件目录予以公布。

附件:1.州人民政府决定废止的规范性文件目录2.州人民政府宣布失效的规范性文件目录3.州人民政府决定修改的规范性文件目录4.州人民政府现行有效的规范性文件目录黔西南州人民政府2017年11月8日附件1附件2附件3附件4。

宜宾市人民政府办公室关于表彰2007年度全市政务信息工作先进集体和先进个人的通知

宜宾市人民政府办公室关于表彰2007年度全市政务信息工作先进集体和先进个人的通知

宜宾市人民政府办公室关于表彰2007年度全市政务信息工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府•【公布日期】2008.03.17•【字号】宜府办发[2008]10号•【施行日期】2008.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜宾市人民政府办公室关于表彰2007年度全市政务信息工作先进集体和先进个人的通知(宜府办发〔2008〕10号)各区县人民政府,市级各部门,各信息联系点:2007年,全市政务信息工作在各区县、各部门的高度重视下,通过广大政务信息工作者的辛勤努力,为省、市政府领导掌握情况、科学决策提供了大量及时、准确、全面的信息,较好地发挥了政务信息的参谋作用,圆满完成了省、市政府下达的目标任务,并取得全省政务信息工作第一名的优异成绩,工作中涌现出了一大批政务信息工作先进集体和先进个人。

根据市政府对政务信息工作目标考核的要求,经市政府同意,决定对珙县人民政府办公室等44个先进集体和戴燕灵等92名先进个人(名单附后)予以通报表彰。

希望受到表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎,再接再厉,在新的一年里取得更大的成绩。

全市各区县、各部门及各条战线上的政务信息工作者,要以先进集体和先进个人为榜样,进一步振奋精神,开拓创新,扎实工作,不断拓展政务信息服务的广度和深度,努力提高政务信息质量,更好地发挥政务信息的决策参谋作用,推进政务信息工作迈上新台阶。

附件:2007年度全市政务信息工作先进集体和先进个人名单二OO八年三月十七日附件2007年度全市政务信息工作先进集体和先进个人名单一、政务信息工作先进集体(44个)(一)区县(10个)珙县人民政府办公室长宁县人民政府办公室宜宾县人民政府办公室兴文县人民政府办公室高县人民政府办公室筠连县人民政府办公室屏山县人民政府办公室南溪县人民政府办公室江安县人民政府办公室翠屏区人民政府办公室(二)市级部门(31个)市发展改革委市财政局市移民办市经委市国资委市商务局市交通局市国税局市工商局市粮食局市农业局市水利局市气象局市环保局市信息中心市地震局市审计局市民宗局市国土资源局市民政局市旅游局市政府政务服务中心市住房公积金管理中心市委市政府督查目标办市残联市监察局市政府应急办市教育局市文化局市社保局市政府办(三)信息联系点(3个)五粮液集团公司天原集团公司珙县底洞镇二、政务信息工作先进个人(92名)(一)区县(20名)戴燕灵薛运峰(珙县)胡长君陈光友(长宁县)郭孝华陈炼(宜宾县)席伟何伟(兴文县)王小林彭邦涛(高县)柴进德李彪(筠连县)陶恩来舒世平(屏山县)王馨萍 XXX(南溪县)杨剑刘克伦(江安县)张林雷秀琴(翠屏区)(二)市级部门及有关单位(67名)汪丽娟(市发展改革委)陈宏燕(市公安局)贺灵(市国税局)黄琦(市劳动和社会保障局)邓果(市粮食局)李孝轩(市农业局)周代彬(市物价局)李貌(市信息中心)刘晓芳(市贸促会)胡正元(市经委)王庆红(市工商局)刘玉为(市环保局)曾坤朝(市财政局)雷亚芹(市国土资源局)黄旭强(市畜牧局)陈德诚(市水利局)陈燕(市文化局)唐小彬(市林业局)王雪燕(市科技局)陈婷婷(市旅游局)陶祖全(市体育局)张志贤(宜宾民航管理处)李小燕(市审计局)郭冯娟(市教育局)王维(市国资委)温霞(市气象局)杨野(市台办)李平(市广播电视局)张婷(市老龄委办)周清岚(市政府政务服务中心)李定平(市地震局)罗洁(市残联)聂勇(市房管局)邓清良(市民政局)曹哓青(市商务局)向云(市交通局)朱晓燕(市招生办)汪艳(市规建局)王雪梅(市司法局)滕波(市招商引资局)张秀丽(市移民办)金小芳(市食品药品监管局)贺永强(市卫生局)蒋勇(市政府研究室)马进(市民宗局)罗相辉(市供销社)蒋浩(开发区管委会)赵一鸣(市人防办)刘宁(市政府法制办)张节(市人口计生委)林屏(市公路运管处)蒋明(市政府采购中心)卢更生(市电业局)刘庆(市政府驻北京联络处)刘兴华(市政府金融办)吴小蓉(市社保局)昂进(市监察局)胡跃峰(市政府驻成都办事处)王远章(市外事侨务办)赵玲(市委市政府督查目标办)刘艳(市政府应急办)高远刚(市住房公积金管理中心)颜磊(市政府信息办)叶明伟(市政府办信息技术科)谢艳兵(市政府办政工科)黄优平(市政府办秘书三科)童海川(市政府办秘书四科)(三)信息联系点(5名)罗丹(五粮液集团公司)叶钰(宜宾天原集团公司)胡裕刚(丝丽雅集团公司)张礼娟(珙县底洞镇)程劲松(宜宾县柏溪镇)。

玉屏侗族自治县人民政府办公室关于立即开展春节、“两会”期间安全生产大检查的通知

玉屏侗族自治县人民政府办公室关于立即开展春节、“两会”期间安全生产大检查的通知

玉屏侗族自治县人民政府办公室关于立即开展春节、“两会”期间安全生产大检查的通知文章属性•【制定机关】玉屏侗族自治县政府•【公布日期】2010.01.26•【字号】•【施行日期】2010.01.26•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文玉屏侗族自治县人民政府办公室关于立即开展春节、“两会”期间安全生产大检查的通知各乡(镇)人民政府、县政府各工作部门:全国、全省“两会”召开在即,2010年新春佳节即将来临,为认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,切实加强我县安全生产工作,巩固安全生产“三项行动”及冬季安全生产专项行动成果,确保春节、“两会”期间安全生产形势稳定和人民群众生命财产安全,预防和遏制各类安全事故发生,促进社会和谐稳定和经济发展,使全县人民过一个喜庆、祥和、欢乐的新春佳节,县人民政府决定在春节、“两会”期间开展安全生产大检查,现将有关事项通知如下:一、指导思想认真贯彻落实科学发展观,树立安全发展观念和“以人为本”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强非煤矿山、危险化学品、道路交通等重点行业企业的监督检查,排查治理隐患;结合本辖区、本部门、本单位的实际,高度重视、加强领导、周密部署、精心组织,切实保障人民群众生命财产安全,确保安全生产形势稳定。

二、检查的时间、内容、重点及行业分组安排(一)检查时间(1)2010年1月26日至2月6日,为各生产经营单位自查自纠及乡镇、部门组织大检查阶段;(2)2010年2月1日至2月6日,为县人民政府检查组开展现场督查阶段。

(二)检查的内容一是认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及法律法规规章情况;二是春节、“两会”期间工作安排部署及工作措施;三是开展安全生产大检查和全隐患排查治理情况。

(三)检查的重点道路交通安全。

各乡镇、各有关部门要切实加强道路交通安全监管工作领导,把预防重、特大交通事故,特别是群死群伤恶性事故的发生作为“两会”、春运、春节期间安全工作的重中之重来抓紧抓落实。

宜宾市人民政府办公室关于表彰2012年度政务调研工作先进单位和先进个人的通报

宜宾市人民政府办公室关于表彰2012年度政务调研工作先进单位和先进个人的通报

宜宾市人民政府办公室关于表彰2012年度政务调研工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府办公室•【公布日期】2013.04.02•【字号】宜府办函〔2013〕107号•【施行日期】2013.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜宾市人民政府办公室关于表彰2012年度政务调研工作先进单位和先进个人的通报各县(区)人民政府,临港开发区管委会,市级各部门:2012年,全市各级领导干部和政务工作者以科学发展观为指导,围绕全市经济社会发展重点、难点和热点问题,开展了卓有成效的调查研究并形成大量优秀成果,为党委、政府科学决策,为指导本地区、本领域、本单位的各项工作,起到了重要的推动作用。

根据《宜宾市政府系统政务调研考核办法(试行)》的有关规定,经市政府领导同意,决定对宜宾县政府等先进单位和欧阳世斌等先进个人予以通报表彰。

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,争取更大的成绩。

各单位要以先进为榜样,进一步增强工作主动性和创造性,不断提高政务调研工作水平,为把宜宾建设成为辐射吸纳川滇黔的区域中心城市和先于全省全面建成小康社会作出积极的贡献。

宜宾市人民政府办公室2013年4月2日附件12012年政务调研工作先进单位名单一、县(区)政府宜宾县政府、屏山县政府、翠屏区政府、筠连县政府、南溪区政府、兴文县政府。

二、市级部门市政府办公室、市发展改革委、市经济和信息化委、市统计局、市环境保护局、市国土资源局、市财政局、市商务局、市招商引资局、市政府督查室、市住房城乡建设局、市政府研究室、市监察局、国家统计局宜宾调查队。

附件22012年政务调研工作先进个人名单一、县(区)(含临港开发区)宜宾县谭宗顺何之奎屏山县张桔李足云翠屏区姜波鲁刚筠连县黄峰聂海松南溪区戴定吾朱月齐兴文县申春叶仲林江安县黄志国长宁县古敏高县黄根石珙县郭刚临港开发区杨剑二、市级部门市统计局欧阳世斌市交通运输局李仕华市卫生局李德勋市国税局陈宗贵市发展改革委何军市扶贫移民工作局张秀丽市外侨办刘佳市政府应急办聂泰民市农业局李孝轩市政府办公室韩蔚市住房城乡建设局秦峰市委市政府督查目标办赵玲市商务局陈林市财政局明亮市人力资源社会保障局陈进市国土资源局吴凌市监察局胡宇芸市国资委陈文进市地税局刘剑市城管执法局陈科市政府信息公开电子政务办李貌国家统计局宜宾调查队唐雪林市招商引资局孟明强市审计局吕延华市公安局陈宏燕市环境保护局刘玉为市经济和信息化委彭燕飞市旅游局蓝勇市科技局李世华市政府研究室任曾建。

贵州省清理规范评比达标表彰工作联席会议关于公布贵州省行政等系统评比达标表彰活动保留项目的通告

贵州省清理规范评比达标表彰工作联席会议关于公布贵州省行政等系统评比达标表彰活动保留项目的通告

贵州省清理规范评比达标表彰工作联席会议关于公布贵州省行政等系统评比达标表彰活动保留项目的通告
文章属性
•【制定机关】贵州省清理规范评比达标表彰工作联席会议
•【公布日期】2010.02.01
•【字号】
•【施行日期】2010.02.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
贵州省清理规范评比达标表彰工作联席会议关于公布贵州省行政等系统评比达标表彰活动保留项目的通告按照《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》(国办发〔2006〕102号)和《省政府办公厅转发省监察厅等部门关于清理评比达标表彰活动的实施方案的通知》(黔府办发[2007]11号)的部署和要求,自2006年12月至2008年初,省监察厅会同省政府纠风办、省编委办、省发改委、省经贸委(省减负办)、省民政厅、省财政厅、省人事厅、省国资委、省法制办组成联席会议,组织开展了贵州省各级行政机关、事业单位、社会团体(简称行政等系统)评比达标表彰活动的清理工作。

经过各地区、各部门的共同努力,清理工作取得阶段性成果,实现了预期目标。

全省共清理出由我省自行设立的评比达标表彰项目1183项,国家清理规范评比达标表彰工作联席会议批准同意我省保留55个项目,撤销1128项,撤销率为95.3%。

按照国家要求,经省委、省政府同意,现将贵州省行政等系统省级单位的评比达标表彰活动保留项目予以公布。

请各有关单位严格遵照公布的项目名称和周期组
织开展评比达标表彰活动,自觉接受社会监督。

特此通告。

贵州省清理规范评比达标表彰工作联席会议
二〇一〇年二月一日贵州省行政等系统评比达标表彰活动。

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市创建国家森林城市实施方案的通知

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市创建国家森林城市实施方案的通知

宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市创建国家森林城市实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.09.04•【字号】宜府办发[2010]110号•【施行日期】2010.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市创建国家森林城市实施方案的通知(宜府办发[2010]110号)各县市区人民政府,市政府各部门,宜昌开发区管委会:《宜昌市创建国家森林城市实施方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。

二0一0年九月四日宜昌市创建国家森林城市实施方案为进一步改善城乡生态环境,提升城市品位和综合竞争力,促进全市经济社会又好又快发展,按照国家森林城市建设标准,结合我市实际,制定如下方案。

一、指导思想与创建原则(一)指导思想。

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实中央、省、市委林业工作会议精神,突出生态文明建设主题,坚持“亲近自然山水、倡导低碳生活”的理念,认真实施创建国家森林城市主题工程,形成完善的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系,推动城乡一体化发展,提升宜昌城市品位和综合竞争力,推进省域副中心城市、三峡国际旅游最佳目的地城市建设。

(二)创建原则。

政府主导,全员共建,目标管理,效益兼顾。

二、工作目标按照国家森林城市创建指标体系要求,努力建设林业生态、林业产业和生态文化三大体系,确保两年把宜昌建设成为国家森林城市。

(一)建设完善的林业生态体系。

全面实施《宜昌市国家森林城市建设规划》。

今明两年,积极推行“以工程项目为主要依托、以基地造林为主要形式、以社会造林为主攻方向、以产业发展为内生动力、以科学技术为建设支撑”的造林新机制,努力培育新的造林主体,充分吸收社会资金,调动社会造林的积极性,争取集中连片植树造林1000亩以上的基地达到60个以上,促进造林树种多样化,不断提高植树造林质量。

贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳市政务服务工作考核奖惩办法的通知

贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳市政务服务工作考核奖惩办法的通知

贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳市政务服务工作考核奖惩办法的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人民政府•【公布日期】2013.10.22•【字号】筑府办发[2013]87号•【施行日期】2013.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳市政务服务工作考核奖惩办法的通知(筑府办发〔2013〕87号)各区、市、县人民政府,高新开发区、经济技术开发区管委会,市政府各工作部门:《贵阳市政务服务工作考核奖惩办法》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

2013年10月22日贵阳市政务服务工作考核奖惩办法为进一步推进行政审批制度改革,改善投资软环境,强力打造服务型政府,促进全市政务服务体系建设及管理水平上升到一个新的台阶,确保我市政务服务工作更加高效、廉洁和高质量、高水平运转,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》(中办发〔2011〕22号)、《市人民政府印发〈市人民政府关于提高行政效能的若干规定〉的通知》(筑府发〔2013〕32号)、《市人民政府办公厅关于印发〈贵阳市政务服务大厅窗口单位双向考核管理办法(试行)〉的通知》(筑府办发〔2007〕165号)等文件精神,结合我市实际,制定本办法。

一、考核对象(一)进驻市政务服务大厅窗口单位(含联络制);(二)市政务服务大厅各分厅(经市政府批准保留的部门自办业务大厅);(三)各区(市、县)政府,高新开发区、经济技术开发区管委会政务服务中心。

二、考核奖惩依据(一)《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》中关于“各地区各部门要把政务公开和政务服务工作纳入党风廉政建设责任制考核、行政机关绩效考核和民主评议范围,细化考核评估标准”和“建立健全激励和问责机制,对工作落实到位、社会满意度高的地区和部门要予以奖励;对工作落实不力的,要进行诫勉谈话,限期整改”的精神。

四川省宜宾概况

四川省宜宾概况

四川省宜宾概况宜宾位于四川省东南部,川、滇、黔三省结合部,长江零公里处。

城市标志大观楼全市八县二区,即翠屏区、南溪区、宜宾县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县。

幅员面积13283平方公里,人口527万。

北纬27°50′~29°16′、东经103°36′~105°20′(中心地理坐标为北纬28°47′、东经104°36′)。

东邻泸州市,南接云南昭通市,西界凉山彝族自治州和乐山市,北靠自贡市,东西最大横距153.2千米,南北最大纵距150.4千米。

市区地势大致呈西南高东北低之势,最高处在西部屏山县境内的五指山脉老君山主峰,海拔高2008.7米,最低处在东部江安县井口乡金山寺附近的长江河谷,海拔236.3米。

整个区域内,山丘广布,平坝狭小,中山、低山、槽谷、丘陵和平坝,错综交织,姿态万端。

【民族】除汉族以外,还居住有苗、彝、回等24个少数民族,其中苗、彝、回三族是这里的世居民族。

【宗教】佛教、道教、伊斯兰教、天主教和基督教。

【宜宾城市精神】诚信包容智慧创新【市长】吴光镭【市委书记】杨冬生【城市发展目标】长江上游川滇黔结合部经济强市,以大项目实现大引领,积极打造“一枢纽、一城两中心、四基地”(综合交通枢纽,百万人口大城市、商贸和物流中心,酒类食品基地、综合能源基地、化工轻纺基地、机械制造基地)。

1.1.宜宾人口公安人口统计全市总人口为526.98万人(08年),比上年末增加3.83万人。

其中,非农业人口94.48万人,农业人口432.50万人;男性人口275.82万人,女性人口251.17万人。

当年出生人口5.25万人,人口出生率10.00‰;当年死亡人口3.25万人,人口死亡率6.20‰;人口自然增长率3.80‰。

08年末,城镇单位在岗职工30.09万人,比上年末增加0.73万人,增长2.48%。

其中,国有单位比上年末增加0.12万人,集体单位减少0.75万人,其他经济单位增加1.37万人。

关于珙县2009年国民经济和社会发展计划执行情况及2010年国民经济和社会发展计划

关于珙县2009年国民经济和社会发展计划执行情况及2010年国民经济和社会发展计划

关于珙县2009年国民经济和社会发展计划执行情况及2010年国民经济和社会发展计划草案的报告(书面)2010年1月13日在珙县第十五届人民代表大会第四次会议上珙县发展和改革局局长李刚各位代表:受县人民政府委托,我向大会报告我县2009年国民经济和社会发展计划执行情况及2010年国民经济和社会发展计划草案,请予审议,并请县政协委员和其他列席人员提出意见。

一、2009年国民经济和社会发展计划执行情况过去的一年,全县人民在中共珙县县委的领导下,在县人大和县政协的监督、支持下,坚持以科学发展观为指导,认真落实县委十二届八次全委会部署,紧扣“突破工作年”主题,狠抓“科学发展强信心、改革突破促共进、项目落实保增长”三项工作重点,加快推进工业强县、新型农村和农业现代化、城乡统筹发展和民生工程等工作,推动经济社会又好又快发展。

县十五届人大三次会议审议通过的各项目标任务全面实现。

经济社会发展主要成就是:总量上台阶,全年预计全县地区生产总值达到48亿元,同比增长21%,比年初计划多6个百分点;地方财政一般预算收入达到1.83亿元,同比增长42.58%,占计划的100%;全社会固定资产投资达到38.28亿元,同比增长53.24%,比计划多13.24个百分点;结构趋合理,非公有制经济增加值比重53%,城镇化率39.1%,比上年提高2个百分点;效益大提升,工业企业利税总额10.9亿元,同比增长39%。

百姓收入水平提高,农民人均纯收入5029元,同比增加12.5%;城镇居民人均可支配收入12590元,同比增长17.88%;人口自然增长率控制在4.26‰以内,符合政策生育率86.32%;城镇登记失业率控制在3.1%以内。

对外开放取得较好成效,招商引资到位资金38.9亿元,同比增长59.2%。

农业农村发展势头较好。

以增加农民收入为核心,大力推进农业产业化和坚持不懈发展特色产业,农村经济发展取得可喜成绩。

一是粮食产量稳定增长,总产量达到15.17万吨,同比增长1.53%;二是农业产业化水平不断提升。

宜宾市人民政府办公室关于2005年度政务信息采用情况的通报-宜府办发[2006]7号

宜宾市人民政府办公室关于2005年度政务信息采用情况的通报-宜府办发[2006]7号

宜宾市人民政府办公室关于2005年度政务信息采用情况的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜宾市人民政府办公室关于2005年度政务信息采用情况的通报(宜府办发〔2006〕7号)各区县人民政府,市级有关部门,市政府驻外办事(联络)处,市政府各信息联系点及市政府办各科室:2005年,全市各级各有关部门认真贯彻执行国务院办公厅和省政府办公厅有关信息工作的文件精神,围绕市政府的工作重点,按照《宜宾市人民政府办公室关于下达2005年度政务信息目标任务的通知》(宜府办发〔2005〕3号)的要求,进一步提高政务信息服务意识,积极组织、收集、整理和报送政务信息,较好地反映了政府工作、经济发展、社会稳定的重要情况,为领导把握全局、科学决策和指导工作提供了较为及时、准确、全面的信息服务,信息质量比上一年有了较大的提高。

绝大多数区县、部门超额完成了政务信息目标任务,取得了较好的成绩。

2005年,政务信息工作仍存在一些问题,务必引起高度重视。

一是信息工作开展不平衡。

区县信息报送工作普遍好于市级部门,少数部门未完成全年目标任务。

二是信息质量尚待提高。

有的区县、部门将大篇幅的统计、简报、文件等不经修改、加工、提炼,直接作为政务信息报送;抄袭、拼凑、重复报送政务信息的现象仍然存在;部分区县、部门以偏概全,报喜不报忧。

三是政务信息时效性不强。

一些区县、部门报送政务信息不及时,没有在第一时间报送。

四是图片信息的报送不足。

大多数区县、部门仅报送文字信息,忽视了对图片信息的挖掘和报送。

五是信息调研力度不够,综合性信息、问题类信息比较少,影响了信息工作的质量。

希望各级各部门针对存在的问题,认真加以改进,充分发挥政务信息的决策参考作用。

宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报-宜府办函〔2018〕20号

宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报-宜府办函〔2018〕20号

宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报宜府办函〔2018〕20号各县(区)人民政府,临港开发区管委会,农业科技园区管委会,市直各部门,市属有关企业:2017年,全市各级各单位紧紧围绕市委、市政府中心工作及重大决策部署,服务经济社会发展大局,紧贴民生民意和社会关切,主动开展政务信息调研工作,向市政府办公室报送了大量有价值的信息和调研成果,为领导了解情况、掌握动态、科学决策、指导工作提供了重要参考。

根据《宜宾市人民政府办公室关于印发〈宜宾市人民政府工作规则〉等六项制度的通知》(宜府办发〔2017〕1号)相关规定,经市政府领导同意,决定对南溪区人民政府等55个政务信息和政务调研工作先进集体、杨倩等66名政务信息和政务调研工作优秀个人予以通报表扬。

2018年,各级各单位要围绕国务院、省政府决策部署,紧扣市委“565”总体谋划、市政府工作报告和全市改革发展的重要领域、关键环节,进一步开展好政务信息和调研工作,扎实做好政务信息和政务调研成果报送。

要切实加强组织领导,抓好政务信息和政务调研队伍以及网络建设,进一步完善报送、审核把关、业务培训和考评奖惩等制度,强化目标绩效考核管理,注重考核结果应用。

各级各单位要认真学习借鉴政务信息和政务调研工作先进集体的经验和做法,结合自身实际,采取有力措施,不断提升政务信息和政务调研工作水平。

附件:2017年度政务信息和政务调研工作先进集体和优秀个人名单宜宾市人民政府办公室2018年2月11日附件2017年度政务信息和政务调研工作先进集体和优秀个人名单一、先进集体(一)政务信息工作(28个)。

关于招工备案和就业人员登记有关问题的通知

关于招工备案和就业人员登记有关问题的通知

珙劳社发〔2006〕10号珙县劳动和社会保障局关于招工备案和就业人员登记有关问题的通知县级各部门、县属及县属以上企事业单位、乡镇劳动保障所:为贯彻落实四川省人民政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(川府发[2006]12号),宜宾市委、宜宾市人民政府《关于进一步加强就业工作的实施意见》(宜委发[2006]8号)文件精神,建立建全招工备案和就业人员登记制度,现将有关事项通知如下:一、关于启动时间按市上要求,全市实施招工备案和就业人员登记制度的启动时间是:从2006年7月1日起实施招工备案、就业实名制登记;6月30日前的各类从业人员同时补办就业人员登记手续。

二、实行属地管理原则为使招工备案和就业人员登记不漏不重,及时准确,全县的登记原则是:(一)、县级机关事业单位、县属企业、以及失业保险关系在县就业局的其它企业,到县就业局办理,其中,个体工商户、灵活就业人员由乡镇劳动保障所办理,并汇总后报县就业局。

(二)、实行劳动派遣形式用工的人员,由派遣机构到失业保障关系所在地就业局办理。

三、办理程序(一)、招工备案由用工单位填报《招工备案表》(附后)。

自招收职工之日起30日内,到县就业局办理备案手续,由就业局负责录入市劳动力市场网络系统。

(二)、就业人员登记由单位或劳动者填写《就业人员登记表》(附后)。

新就业人员的就业登记从就业之日起30日内,办理就业人员登记手续,由就业局负责及时录入市劳动力市场网络系统。

(三)、各类用人单位各种原因减少从业人员,须在30日内填制《减员申报表》,及时报县就业局,就业局受理后负责及时将减少的人员从劳动力市场网络系统中删除。

四、严格招工备案、就业人员登记制度。

各用人单位要按《招工备案表》、《就业人员登记表》、《减员申报表》规定内容认真填报,从2006年9月1日起,将招工备案、新就业人员的就业登记、用人单位各种原因减少人员纳入日常工作进行管理。

附件:1、招工备案表2、就业人员登记表3、减员申报表联系人:高倩 4314214 4316345康茂林 4318548二00六年八月五日主题词:劳动就业登记备案通知抄送:市劳动保障局、市就业局、县委办、县政府办。

宜宾市人民政府办公室关于下达2008年度全市政务信息目标任务的通知-宜府办发[2008]9号

宜宾市人民政府办公室关于下达2008年度全市政务信息目标任务的通知-宜府办发[2008]9号

宜宾市人民政府办公室关于下达2008年度全市政务信息目标任务的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜宾市人民政府办公室关于下达2008年度全市政务信息目标任务的通知(宜府办发〔2008〕9号)各区县人民政府,市级有关部门,市政府各信息联系点,市政府办各科室及挂靠单位:2008年,全市政务信息工作要以党的十七大和省委九届四次全会精神为指导,按照市第三次党代会确定的建设美好新宜宾的目标和“创新工作年”的要求,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和经济、社会发展的重点、难点、热点问题,为省、市领导了解情况、指导工作、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务。

各区县各部门要进一步增强责任感和紧迫感,锐意进取,开拓创新,不断拓展政务信息服务的广度和深度,努力提高信息质量,推动政务信息工作迈上新的台阶。

现将2008年政务信息目标任务下达你们,请遵照执行。

附件:2008年度全市政务信息目标任务二OO八年三月三日2008年度全市政务信息目标任务一、市级部门目标任务┌─────────────┬──────┬─────────────┬─────┐│单位│被采用│单位│被采用│││信息分数││信息分数│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市发展改革委│70分│市财政局│ 70分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市劳动保障局│40分│市国税局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市统计局│40分│市地税局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市物价局│30分│市工商局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市粮食局│30分│市农业局│ 50分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│宜宾开发区管委会│10分│市林业局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市信息中心│10分│市水利局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市供销社│10分│市扶贫开发办│ 25分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市移民办│20分│市气象局│ 25分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市就业服务管理局│10分│市农机局│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市社会保障事业管理局│10分│市畜牧局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市经济委员会│50分│市规划和建设局│ 50分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市商务局│50分│市环境保护局│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市安全生产监督管理局│30分│市城市管理行政执法局│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市交通局│40分│市人民防空办公室│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市公路养护管理总段│10分│市房地产管理局│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市贸促会│10分│市地震局│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市招商引资局│30分│市外事侨务办│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市食品药品监管局│20分│市残联│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市质监局│20分│市地方志办│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市公路运管处│10分│市档案局│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市国资委│40分│市监察局│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市人事局│40分│市公安局│ 50分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市人才交流中心│20分│市广播电视局│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市国土资源局│40分│市司法局│ 30分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市审计局│50分│市教育局(含市招办)│ 40分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市民政局│40分│市科技局(含市知识产权局)│ 30分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市民宗局│20分│市文化局│ 30分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市旅游局│40分│市卫生局│ 30分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市竹海管理局│20分│市人口计生委│ 25分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市老龄委办公室│10分│市体育局│ 20分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市住房公积金管理中心│10分│市红十字会办公室│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│宜宾民航管理处│10分│四川出入境检验检疫局驻宜办│ 10分││││事处││├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│成都海关宜宾办事处│10分│市人行│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市商业银行│10分│市公用事业管理局│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│宜宾银监分局│10分│市征兵办│10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│国家统计局宜宾调查队│15分│市农业科学院│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市林业科学研究所│10分│宜宾广播电视网络有限责任公│10分││││司││├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│市邮政局│10分│投资集团公司│ 10分│├─────────────┼──────┼─────────────┼─────┤│四川烟草公司宜宾分公司│10分│国资经营公司│ 10分│└─────────────┴──────┴─────────────┴─────┘二、各区县政府目标任务┌─────────┬──────────┬──────────┬──────────┐│单位│被采用│单位│被采用│││信息分数││信息分数│├─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤│翠屏区│150分│宜宾县│150分│├─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤│南溪县│140分│江安县│140分│├─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤│长宁县│140分│高县│140分│├─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤│筠连县│140分│珙县│140分│├─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤│兴文县│140分│屏山县│140分│└─────────┴──────────┴──────────┴──────────┘三、市政府信息联系点目标任务┌─────────────┬──────┬────────────┬──────┐│单位│被采用│单位│被采用│││信息分数││信息分数│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│五粮液集团公司│10分│丝丽雅集团公司│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│天原股份有限公司│10分│四川移动宜宾分公司│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│翠屏区南岸街道办事处│10分│翠屏区邱场乡│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│珙县底洞镇│10分│江安县红桥镇│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│南溪县罗龙镇│10分│兴文县太平镇│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│筠连县筠连镇│10分│长宁县长宁镇│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│宜宾县柏溪镇│10分│高县文江镇│10分│├─────────────┼──────┼────────────┼──────┤│屏山县新发乡│10分│珙县巡场镇│10分│└─────────────┴──────┴────────────┴──────┘四、市政府办各科室及挂靠单位目标任务┌───────────┬───────┬─────────────┬───────┐│单位│被采用│单位│被采用│││信息分数││信息分数│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府研究室│10分│市政府政务服务中心│10分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市委市政府信访办│10分│市委市政府督查目标办│20分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府采购中心│10分│市政府法制办│10分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市无线电管理处│10分│市政府信息办│10分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府金融办│10分│市政府应急办(救灾办)│10分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府信息化工作办公室│10分│市政府办秘书科│10分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府办综合管理科│5分│市政府办政工科│10分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府办秘书一科│50分│市政府办秘书二科│50分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府办秘书三科│45分│市政府办秘书四科│50分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府办秘书五科│45分│市政府办秘书六科│45分│├───────────┼───────┼─────────────┼───────┤│市政府办秘书七科│45分│││└───────────┴───────┴─────────────┴───────┘五、市政府驻外办事(联络)处目标任务┌─────────────┬──────────────────────────┐│单位│被采用信息分数│├─────────────┼──────────────────────────┤│市政府驻北京联络处│20分│├─────────────┼──────────────────────────┤│市政府驻成都办事处│20分│└─────────────┴──────────────────────────┘记分办法:2008年度政务信息考评以市政府办公室《政务信息快报》、省政府办公厅《川政晨讯》及国办信息刊用为准,按“被采用信息分数”计算。

贵州省人民政府办公厅关于印发《2016年度市县级政务服务中心标准化建设考核方案》的通知

贵州省人民政府办公厅关于印发《2016年度市县级政务服务中心标准化建设考核方案》的通知

贵州省人民政府办公厅关于印发《2016年度市县级政务服务中心标准化建设考核方案》的通知
文章属性
•【制定机关】贵州省人民政府办公厅
•【公布日期】2016.05.03
•【字号】黔府办函〔2016〕100号
•【施行日期】2016.05.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
贵州省人民政府办公厅关于印发《2016年度市县级政务服务中心标准化建设考核方案》的通知
黔府办函〔2016〕100号
各市、自治州人民政府,贵安新区管委会,各县(市、区、特区)人民政府:为深入推进全省各级政务服务中心标准化建设,有效提升公共服务水平和群众满意度,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)精神和我省进一步加强公共服务平台建设、简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业相关工作要求,现将《2016年度市县级政务服务中心标准化建设考核方案》印发给你们,请认真对照落实。

贵州省人民政府办公厅
2016年5月3日
附件。

珙县人民政府办公室关于切实抓好2010年春节期间煤矿安全工作的通知

珙县人民政府办公室关于切实抓好2010年春节期间煤矿安全工作的通知

珙县人民政府办公室珙府办函…2010‟15号珙县人民政府办公室关于切实抓好2010年春节期间煤矿安全工作的通知各产煤乡镇人民政府,县政府有关部门:2010年春节即将到来。

为切实抓好春节期间煤矿安全生产工作,确保社会稳定,让人民群众过上安宁、祥和的新春佳节,根据《四川省安监局、四川省煤监局关于加强2010年春节期间煤矿安全生产工作的通知》(川安监…2010‟11号)精神,结合我县实际,现就抓好春节期间煤矿安全生产工作有关事项通知如下:一、加强领导,高度重视春节期间的煤矿安全生产工作2009年,全县煤矿安全生产工作虽然取得了一定成效,实现了安全生产形势的基本稳定,但是煤矿安全基础条件依然薄弱,安全隐患还仍然存在,“三违”现象时有发生。

特别是近期由于煤炭紧缺,价格上扬,部分煤矿存在突击性生产行为,安全生产形势存在不确定因素。

各产煤乡镇政府、县政府有关部门、各煤矿要深刻吸取2009年春节后我县煤矿接连发生一般事故的教训,充分认识做好春节前后煤矿安全生产工作的重要性,切实加强领导,采取有力措施,集中全力抓好春节放假期间煤矿的安全生产,确保春节期间煤矿安全和社会稳定。

二、落实措施,切实抓好春节期间的煤矿安全生产工作(一)全县煤矿自2月9日(腊月二十六)至2月28日(正月十五)统一放假,县公安部门统一停止供应并查封煤矿库存的火工产品。

放假期间,各煤矿必须保持正常的抽风排水,做到不停电、不停风、不停止排水、不停止安全监控系统正常运行。

(二)证照齐全、合法有效并在2009年通过县政府复产验收、安全质量标准化达到三级以上的矿井,在技术组和管理机构人员落实的基础上,由煤矿企业申请,所在乡镇政府和县煤管部门审核后报经县政府批准,春节期间可适当保留少数矿井继续生产。

继续生产矿井必须全面停止煤巷掘进,只保留2个以下回采工作面生产。

同时,必须落实矿级领导带班和特种作业人员跟班作业制度。

(三)为确保春节后矿井设备设施可靠完好,各煤矿要充分利用春节放假期间安排好设备检修和维修维护。

珙县人民政府办公室关于抓好政府信息公开当前工作的紧急通知

珙县人民政府办公室关于抓好政府信息公开当前工作的紧急通知

珙县人民政府办公室
珙府办函…2008‟77号
珙县人民政府办公室
关于抓好政府信息公开当前工作的紧急通知
各乡镇人民政府,县政府各部门:
为使我县政府信息公开更换新平台任务圆满完成,确保《中华人民共和国政府信息公开条例》和市县政府信息公开培训会议精神得到落实,现就抓好政府信息公开当前工作紧急通知如下:
1.请各单位在5月16日前进入原有平台(原登陆方式及密码不变),把能用上的资料进行备份、妥善保存备用。

2.5月13日县政府办公室工作会上政府信息公开培训资料放在珙县人民政府公众信息网(/)“表格下载”栏,请各单位负责政府信息公开的录入人员自行下载学习。

3.新登录方式为:进入“政府信息公开目录填报入口”(:8081/yb/),单击“珙县”,在下拉列
表中,选择自己单位中文名称,输入初始密码“123456”即可进行填报,同时自行修改自己的登陆密码。

附件:珙县各乡镇、县政府各部门政府信息公开管理人员登记表
二○○八年五月十五日
附件
珙县各乡镇、县政府各部门政府信息公开
管理人员基本情况登记表
填报单位:填报时间:年月日
备注:1、信息中心联系方式:(1)、工作QQ群:42051544;(2)、邮箱:gxxxzx@;(3)、联系电话:4012836;
(4)、联系人:荣育生郭刚。

2、请各单位于5月15日前将此表报送外网中心邮箱。

主题词:信息产业公开工作通知
抄送:县委办,县人大办,县政协办。

珙县人民政府办公室 2008年5月15日印
(共印30份)。

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中共珙县县委文件珙委发…2010‟10号━━━━━━━━★━━━━━━━中共珙县县委珙县人民政府关于乡镇便民服务中心标准化建设的实施意见各乡镇党委,各乡镇人民政府,县级有关部门:根据《四川省人民政府办公厅转发省政务服务中心关于乡镇(街道)便民服务中心建设实施意见的通知》(川办函…2009‟270号)、《中共宜宾市委、宜宾市人民政府关于深入推进机关行政效能建设进一步建立健全我市政务服务体系的意见》(宜委发…2009‟25号)和《宜宾市行政审批制度改革办公室关于印发乡镇(街道)- 1 -便民服务中心标准化建设工作方案的通知》(宜行审办…2010‟2号)要求,现就启动我县乡镇便民服务中心标准化建设,逐步推进政务服务向镇村延伸,行政效能向镇村辐射提出如下实施意见。

一、目的意义乡镇便民服务中心标准化建设的启动,是健全完善县、乡(镇)、村政务服务三级体系,促进政务服务向基层延伸的重要抓手,是我县实践科学发展观,以依法行政为前提,以为民服务为宗旨,以政务公开为原则,以方便群众为目的,以人民满意为标准,塑造廉洁高效、服务优良的乡镇政府形象的重要举措,是构建和谐社会的重要推动力量。

二、基本原则(一)坚持“应进必进、集中办理”原则凡在乡镇设有的基层派出机构(站、所)具有的行政审批和服务事项都应当进入乡镇便民服务中心,设立办事窗口,实行集中办理。

不断优化政务服务流程,推广“一窗多能”、“一窗办结”的可持续运转模式。

(二)坚持“权力下放、充分授权”原则县级相关部门应对入驻乡镇便民服务中心的服务事- 2 -项实行权力下放,对基层站(所)采取充分授权方式,规范工作流程,提高服务效率。

(三)坚持办事“六公开”原则乡镇便民服务中心实行“六公开”服务,即:服务事项公开,政策依据公开,办事程序公开,申请材料公开,服务时限公开,收费标准和依据公开,切实做到政务公开、阳光操作。

三、建设步骤2010年6月底前全面完成17个乡镇便民服务中心大厅平台建设,2010年7月底前完成人员配备和设施设备配套,完善运行机制并投入试运行;2010年8月底前正式运行。

四、建设内容(一)办公设施标准化1.乡镇办公大楼的底楼或政府办公区附近临街面一楼设立服务大厅,作为乡镇便民服务中心综合平台使用,实行“开放式办公”、“柜台式服务”。

便民服务大厅面积不得低于100平方米。

2.各乡镇便民服务机构名称统一为“××乡(镇)便民服务中心”。

便民服务中心标识统一按照白底红字、- 3 -宋体字制作,在办公地点正面显著位置横排固定。

一律固定在门面上方,其大小本着庄重、大方、美观原则设计制作。

3.乡镇便民服务中心大厅实行柜台式服务。

悬挂规格、内容统一的窗口吊牌,公开窗口部门、主要服务事项、法定依据、收费标准、法定时限等内容。

乡镇窗口工作人员挂牌上岗。

4.服务柜台高0.75米,台面宽0.60米。

除涉及现金收发业务的柜台外,一般不在柜台上方安装防护隔离栏。

5.大厅应配备办公桌椅、电脑、网络光纤、打印机、扫描仪、资料架、公示栏、饮水机、座椅、休息椅、意见箱、投诉台等,有条件的镇便民服务中心还可配备空调、电视机、复印机、触摸屏、LED显示屏、评价器、报架等。

6.服务场所还应充分考虑残疾人对通道和设施的特殊需要。

(二)服务事项标准化涉及民生的民政、人口计生、劳动保障、国土资源、林业、建设、残联、老龄等直接面向基层、群众的审批- 4 -和服务事项全部进入乡镇便民服务中心,设立办事窗口,集中受理或办理(纳入便民服务中心基本服务事项附后)。

相关部门基层片站、服务网点也应整合或派驻窗口入驻镇便民服务中心。

进驻事项应包括以下几大类:1.群众关系密切的公共服务项目,如社会保险等;2.政府履行社会管理和公共服务职能,向群众提供的基本服务,如社会救助、涉农补助补贴等;3.在农村基层行政管理等工作中,群众需要办理的事项,如婚姻登记、户籍迁移等;4.开展咨询、法律宣传、慈善捐助、家政服务等特色项目,为群众提供无偿或低偿服务。

(三)办事制度和服务类型标准化坚持规范管理、阳光运作,进一步落实首问负责制、实行限时办结制、执行责任追究制,推行项目一次性告知书(办事指南)和办理流程公开制,将项目名称、申请受理单位、决定单位、法定时限、承诺时限、收费依据及标准、办理条件、申请材料、办理流程、联系方式、投诉电话等内容向社会公开。

- 5 -(四)全面推进办公软件标准化各便民服务中心在办理行政审批及公共服务事项时,要全面使用四川省行政审批业务通用软件的便民服务业务通用软件(使用及操作说明详见http://10.0.231.100/web/readnews.asp?newsid=186),实现业务软件使用标准化。

五、推行服务延伸在建设乡镇便民服务中心过程中,各乡镇按照县委、县政府《关于全面推行党群服务直通工程实施意见》(珙委发…2009‟15号)精神,要把便民服务中心和党群服务站有机地整合起来,积极探索为民办事代理制度,推动党务、政务服务向村社延伸。

要在村民委员会、社区设置便民服务代办点,以联系村的乡镇干部、村组干部、大学生村官为主体,明确代办员,为群众实行免费代办。

对需报送乡镇便民服务中心办理的,由村、社代办员免费到乡镇便民服务中心代为办理。

代办点和代办员纳入便民服务中心统一管理和考核。

便民服务中心要建立健全相关工作制度,加强日常管理和考核,确保为民服务落到实处;要制定工作方案,提出工作要求和任务。

六、组织领导- 6 -县政府成立由县政府常务副县长任组长,县政府办公室主任、县政务中心常务副主任任副组长,县政府法制办、县监察局、县规建局、县劳动局、县人口计生局、县公安局、县林业局、县民政局、县工商局、县国土资源局和各乡镇人民政府主要领导为成员的乡镇便民服务中心标准化建设工作领导小组,领导小组下设办公室,在县政务服务中心,负责日常工作。

各乡镇要从组织机构、人员力量、经费保障等方面进行认真筹划和落实,做到有机构管事、有人员理事、有经费办事,形成党委统揽,政府主管,便民服务中心主抓,各相关机构共同推进的管理体制。

要建立健全各项工作的监管,确保有序运行(各乡镇的实施方案务于2010年4月9日前上报县领导组办公室)(一)领导小组工作职责1.负责乡镇便民服务中心标准化建设工作的组织领导和综合协调,对工作中的重大事项作出决策和部署;2.研究乡镇便民服务中心标准化建设工作的总体目标,研究解决工作中的有关项目规划、空间布局和建设资金统筹等重大问题;3.贯彻落实省、市、县有关指示精神,研究贯彻意- 7 -见,听取建设情况汇报;4.研究工作中需领导小组决定的重大事项;5.负责协调在乡镇有派出机构的县级部门、单位,入驻便民中心,下放审批权限;6.对便民服务中心标准化建设推进不力的乡镇,督查督办,进行问责。

(二)领导小组办公室工作职责1.负责日常工作的综合协调,组织实施各项前期工作;2.负责监督各乡镇便民服务中心标准化建设总体进度;3.负责协调监督相关部门对授权下放事项办理流程的梳理;4.负责各乡镇便民服务中心标准化建设情况的调查研究、督促检查;5.负责督查各部门派出机构的人员、项目入驻、办理情况,并不定期进行通报;6.对便民服务中心标准化建设中的成功经验,及时总结推广。

七、考核奖励各乡镇结合实际情况,因地制宜予以推动。

县政府- 8 -对各乡镇便民服务中心实施以奖代补。

即由各乡镇自查验收后,报县领导小组办公室复查。

复查合格后根据各乡镇完成达标情况,县政府对乡镇以奖代补(具体标准附后)。

此项工作完成情况纳入各乡镇和县级有关部门2010年综合目标考核和效能考核内容。

八、信息报送各乡镇要将便民服务中心标准化建设工作推行情况在每月15日前报送县政务服务中心(具体报送要求见附件2),县行政效能办将定期通报各乡镇便民服务中心工作推行情况。

各乡镇完成标准化建设工作任务需报乡镇便民服务中心电子照片。

照片报送张数和拍摄要求如下:每个已完成标准化建设工作任务的乡镇便民服务中心照片各4张。

其中该乡镇便民服务中心外观全景一张(需看到乡镇便民服务中心标识)、该乡镇便民服务中心服务大厅内部照片三张(进服务大厅正面照片一张、左面照片一张,右面照片一张,三张照片结合起来需全面完整反映整个大厅柜台布局、设施设备、有关标牌和公示牌、工作人员上班情况)。

县政务中心联系人:黎原呈,联系电话:4381277,- 9 -联系邮箱gxzwzx@附件:1.纳入乡镇便民服务中心基本服务事项2.乡镇便民服务中心标准化建设工作推进情况报表3.各乡镇便民服务中心建设达标以奖代补一览表中共珙县县委珙县人民政府2010年3月25日- 10 -附件1纳入乡镇便民服务中心基本服务事项(共计34项)一、劳动保障(5项)(一)劳动就业(二)社会保险(三)医疗保险(四)劳动关系协调及争议处理(五)劳动保障监察投诉举报二、人口计生(8项)(一)办理《计划生育服务证》(二)办理《独生子女父母光荣证》(三)办理《流动人口婚育证明》(四)农村计划生育家庭奖励扶助制度对象的申报、审核和办理(五)独生子女父母奖励金申报、审核和发放(六)计划生育基本免费技术服务项目的审批(七)申请再生育(八)申请免费避孕节育技术服务- 11 -三、建设(5 项)(一)农村村民住宅占用耕地、农用地的选址意见书、乡镇建设规划许可证(二)乡镇规划区内临时建设审批(三)乡镇建设规划许可证(乡镇规划区内企业、公共设施、公益事业建设项目)(四)乡镇规划区内建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证(五)建设工程竣工验收备案四、民政(4项)(一)申请城乡低保、城乡医疗救助、农村五保供养、城镇“三无”对象审核(二)优抚对象申请医疗救助的初审,优抚对象申请抚恤金补助初审。

(三)婚姻登记(四)新进五保户的初审五、国土资源(4项)(一)乡镇公共设施、公益事业建设用地(二)农村村民建设用地资料审核上报(三)农村村民集体土地登记证办证审核上报- 12 -(四)临时建设用地审核六、工商(1项)个体工商户经营许可(设片区工商所的乡镇入驻)七、林业(3项)(一)农村零星林木采伐证办理(二)林木运输证办理(设片区林业站的乡镇入驻)(三)木竹经营、加工许可申请、初审(设片区林业站的乡镇入驻)八、其他(4项)(一)户籍迁入、迁出(二)党团组织关系转接(三)办理农村身份证明(四)须由政府盖章的各种证照- 13 -附件2珙县乡镇便民服务中心标准化建设工作推进情况报表乡镇名称:报送日期:- 14 -注明:各乡镇务必于每月15日通过无纸化办公平台向县政务中心报送此表。

- 15 -附件3珙县乡镇便民服务中心达标验收后主题词:行政管理便民服务中心△意见抄送:市政务服务中心,县人大,县政协。

中共珙县县委办公室 2010年3月25日印(党政网发)- 16 -。

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