化验室劳动竞赛方案

检测中心2015年检验员技能竞赛方案

为认真贯彻公司“关于组织开展2015年劳动竞赛活动的通知”的文件精神和要求，本着“注重质量、提升水平、讲效、加大宣传”的原则，提升员工的检验技能，营造良好地学习氛围。比学赶超的精神，结合检测中心实际，特制订本方案。具体实施方案如下：

一、竞赛目的

工业分析检验赛项是依据工业分析技术相关专业发展的需要，提升分析岗位实际操作能力而设置的。通过理论与仿真考核、化学分析对样品的常规测定、仪器分析对样品的微量测定，考查对产品的质量监控的意识，现场分析与处理样品的能力；考查工作效率、文明生产、安全生产的职业素养；考查执行国家质量标准规的能力。

二、组织领导

为确保检验员技能竞赛活动扎实有效开展，成立领导小组：

组长：田蕾（总裁判员）

副组长：微（裁判员）、乌英嘎（裁判员）

成员：王芳、白秀珍、吕郭梅、王利霞、宋慧洁

竞赛技术工作委员会对竞赛活动实行统一领导、部署和协调。各班组全员积

极参赛，确保赛出成绩、赛出水平、赛出效益。

三、劳动竞赛参与班组及人数

（一）、氯化异氰尿酸化验组：4人

（王利霞、俞燕、清、马慧芳）；

（二）氯酸钠化验组：6人

（宋慧洁、晓梅、玉萍、学丽、袁娇、雪梅）；

（三）一厂化验组：4人

（吕郭梅、玉香、铁英、栗红梅）；

（四）二厂化验组：10人

（晓程、卫华、左慧娟、银萍、王娇、翠琴、铁海芳、任俊萍、磊、玉英）；

（五）原料组：9人

（白秀珍、东楠、柴娇、左惠娟、高秀丽、月清、温卉、玲霞、尚兰天）。

共五个组，33人。

四、竞赛容

竞赛考核设班组成本控制、理论与仿真、化学分析及三个竞赛单元。竞赛考核时间为班组成本控制2015年1月至9月，理论与仿真题9月22日考试；化学分析操作9月23至24日比赛。竞赛的时长为：班组成本控制3个月的时长，理论与仿真120分钟；化学分析150分钟。

（一）班组之间比成本、降成本

对每个班组的药品、器皿、仪器配件的消耗进行每季度核定一次统计，依据《检测中心班组药品、器皿、仪器消耗控制指标》来考核，本项目满分100分。如有一项超出消耗围扣除5分，如各项消耗均在核定围加5分。

（二）理论与仿真试题及分布

仿真考核题目：离子色谱仿真考核——虚拟样品的定量测定。

理论考核题库参见化学工业出版的《化学检验工试题集》。

理论与仿真试题分布

（二）化学分析规程

1、竞赛项目

(1)标准溶液浓度标定；

(2)样品分析。

２、竞赛容及要求

(1)竞赛题目：根据给定的题目和参考分析方法,标定给定标准溶液准确浓度,对待测样本进行分析,得到准确的结果。

(2)竞赛的组织与要求

1)总裁判对进入竞赛场地的选手宣读本赛场规则。

2)总裁判宣布竞赛时间开始,选手才能动手竞赛。

3)根据待分析样本的大概含量和提供的标准溶液的浓度,自行确定各试剂的合理的称量围。

4)根据化学分析的要求,合理选用备选的器材。

5)化学药品的称量和自配试剂的配制要求一次成功,发生错误时在规定的时间可以重新配制一次,并按照评分标准相应扣分。

6)按照要求,正确使用相关器材,操作准确、熟练。

7)分析测试过程中,相关器材,试剂的放置合理,台面整洁。

8)从竞赛开始,各裁判不得进行提示。

9)严格遵循化工安全操作规程。

(3)竞赛配分：本项目满分100分。

(4)说明:按赛前抽取的位号在对应的工位完成操作,天平分批使用。

四、竞赛用时

（一）竞赛时间：150分钟

五、考试现场准备工具

滴定管、移液管、容量瓶等计量的器皿及校准表。

六、竞赛纪律

（一）、参赛选手必备工作服、记录用笔。

（二）参赛选手的技能操作赛位，通过抽签办法产生。

（三）参赛选手必须提前20分钟到比赛现场检录，并按指定赛位参加竞赛，迟到30分钟者不得参加比赛。

（四）参赛选手应严格遵守赛场纪律，操作技能竞赛除携带竞赛必备的用具外，不得带入任何技术资料和工具书。

（五）选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员或裁判人员同意后作特殊处理，耗用时间一律计算在比赛时间。

（六）参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向裁判人员提问;选手之间互相询问按作弊处理。

（七）在竞赛中仪器如有损坏，参赛选手须报告给裁判员，裁判员与现场工作人员联系后，进行更换。

（八）在竞赛规定时间结束时应立即停止答题或操作，不得以任何理由拖延竞赛时间。

（九）每位选手必须按规定时间和要求完成2个项目。

（十）竞赛过程中若因竞赛设备或检测仪器发生故障，应提请竞赛评判组评判，确因故障而耽搁竞赛，竞赛时间可酌情后延。

（十一）选手在操作过程中如需要改动原始记录，必须经裁判员审核同意后方可改动，并在改动处由裁判员签名。如出现未经裁判员审核同意改动的任何原始数据，则该卷面成绩以零分论处。

（十二）本次操作竞赛阅卷程序为:现场裁判员只负责现场评分，数据处理和试卷的批阅将由另一裁判员负责，最后由裁判长审核。

（十三）参赛选手进行滴定管的体积校正必须提供校正曲线，由现场裁判员批阅签字后才可以进行数据处理。

（十四）竞赛期间，除竞赛组委会委员、竞赛裁判员、赛场工作人员外，其余人员一律不得进入竞赛场地。

七、评判与计分

（一）、参赛选手的成绩评定由大赛技术工作委员会的裁判组负责。

（二）、操作技能的成绩,由现场操作规和检验结果两部分组成，其中操作规成绩根据现场实际操作表现,按照现场操作规评分标准, 依据现场裁判员的赛场纪录,由现场裁判组集体评判成绩,检验结果依据评分标准,根据检测设备的实际检测结果,进行客观评判、计分。

八、奖励办法

（一）活动结束后根据三个季度的综合得分评选出一个《最优秀班组》给予1000元奖励，并颁布2015年《最优秀班组》荣誉证书。

（二）根据理论与仿真考试成绩得分评选出一、二、三名（第一名1人、第二名2人、第三名3人），分别给予第一名500元、第二名300元、第三名200元的奖励，并第一名颁布2015年《技术能手》荣誉证书。

（三）根据化学分析实操考试成绩得分评选出一、二、三名（第一名1人、第二名2人、第三名3人），分别给予第一名500元、第二名300元、第三名200元的奖励，并第一名颁布2015年《技术能手》荣誉证书。

（四）条幅、荣誉证书、其它工具等600元。

九、劳动竞赛结果

检测中心2015年劳动竞赛结果