设备管理部岗位安全责任制

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设备管理部主管安全生产责任制(3篇)

设备管理部主管安全生产责任制(3篇)

设备管理部主管安全生产责任制一、是本部门安全的第一责任人,负责本部门的安全管理工作。

二、认真贯彻执行安全生产方针政策、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指令和要求,并及时传达贯彻落实,建立健全分管范围内的业务保安责任制,各类安全专管机构的人员配备齐全。

三、采取措施促进本部门质量标准化建设,保证安全生产和质量标准化建设中所需人、物投入到位。

四、负责对本部职工进行针对性的安全思想教育,作出具体安排与实施。

五、积极深入现场了解掌握解决影响职工搞好安全生产的生活服务质量问题。

六、负责向矿领导和上级部门汇报工作,提供情况。

设备管理部主管安全生产责任制(2)设备管理部主管负责安全生产责任制的具体工作如下:1. 负责制定和完善安全生产责任制的制度和规章制度,确保责任体系的科学合理性和有效性。

2. 组织开展安全生产责任制的培训和教育工作,提高员工的安全生产意识和责任意识。

3. 对设备管理部下属各个岗位的工作进行责任划分和职责分工,确保每个人都清楚自己的安全生产责任和权限。

4. 监督和检查各岗位的工作情况,发现和纠正安全生产中存在的问题,并及时采取措施予以解决。

5. 组织开展安全检查和隐患排查,确保设备管理部的工作环境和设备设施的安全性。

6. 参与事故调查和处理工作,总结事故原因,提出改进意见和措施,避免类似事故再次发生。

7. 建立和健全安全生产档案和记录系统,及时备案相关文件和记录,方便安全生产责任的追溯和查询。

8. 协助上级主管领导和相关部门开展安全生产工作,积极参与安全生产整改和改进工作。

9. 定期向上级主管领导和相关部门汇报安全生产责任制的执行情况,提出改进建议和意见。

10. 不断学习和提升安全生产管理的知识和能力,增强对安全生产责任制的理解和把握。

总之,设备管理部主管安全生产责任制要负责制定、组织、监督和改进安全生产工作,确保设备管理部的安全生产工作能够有效实施、持续改进。

设备管理部主管安全生产责任制(3)设备管理部主管在安全生产中承担着重要的责任。

设备管理员安全生产责任制(5篇)

设备管理员安全生产责任制(5篇)

设备管理员安全生产责任制一、认真学习贯彻安全生产法律、法规、指令、要求,严格执行上级有关机电管理工作的方针、政策、规章、制度,全面开展机电设备管理工作,对全矿设备管理工作负责。

二、负责对全矿机电设备、高低压电缆、小型电气的统一编号、建账建卡、建立图牌板等工作,定期进行设备清查。

三、参加机电设备安装、检修工程的质量验收,负责设备入井、升井、检修合格证的办理。

四、汇总编制年、季、月设备大修、增置计划及年度设备维简计划,并监督落实。

五、负责机电设备的配件管理,汇总编制年、季、月机电设备配件计划。

六、负责机电设备年、季、月完好率,事故率报表的编制及图板的填写,全面掌握全矿设备安全使用状况。

七、定期召开机电设备网员会议,学习上级文件,研究设备存在问题,提出处理意见。

组织参加每月三次的设备质量检查,对查出的问题督促有关单位及时处理,并根据“机电设备管理规定”严格兑现奖罚。

八、编制好设备的验收、移交、调拔、使用、封存、启用、移装改造、事故报废等记录。

九、经常深入井下了解机电设备运行状况,检查各工区设备使用状况,发现机电设备存在重大缺陷危及安全,要及时汇报,并积极参加隐患消除工作。

十、参加矿、科生产会议和上级组织的各种机电安全检查工作。

设备管理员安全生产责任制(2)是一种管理制度,旨在确保设备管理员在工作中履行安全生产责任。

该责任制的主要内容包括以下几个方面:1. 安全意识培养:设备管理员应接受相关的安全培训和教育,加强对安全生产的认识和理解,确保安全意识始终处于高度警惕状态。

2. 设备检查和维护:设备管理员有责任定期检查设备的运行状况,检测是否存在安全隐患,及时维修和更换设备,确保设备运行安全可靠。

3. 风险评估和防控措施:设备管理员应对工作中可能存在的安全风险进行评估,并采取相应的防控措施,减少事故发生的可能性。

4. 紧急救援准备:设备管理员应参与制定紧急救援预案,并组织演练,确保在事故发生时能够迅速、有效地组织救援工作。

设备管理员安全岗位责任制范文(4篇)

设备管理员安全岗位责任制范文(4篇)

设备管理员安全岗位责任制范文令:根据公司设备管理员安全岗位责任制制定的要求,特制定本岗位责任制。

以便明确设备管理员的职责,确保公司设备的安全和正常运行。

具体内容如下:一、岗位概述设备管理员是公司设备管理部门的重要岗位之一,主要负责对公司各类设备的安全管理、维护和运行,包括但不限于计算机、服务器、网络设备、机械设备等。

岗位所属部门负责设备管理员的日常管理和培训,并配合上级领导完成其他相关工作。

二、基本要求1. 严格遵守国家和公司设备安全管理制度和规定,维护公司设备的安全和合法使用。

2. 具备较强的责任心和团队意识,能够独立工作并配合其他部门的协作。

3. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够及时处理设备故障和应急情况。

4. 具备一定的学习和适应能力,能够及时掌握新设备的技术知识。

5. 认真负责、勤奋工作,具备较强的抗压能力和服务意识。

三、具体职责1. 负责设备的日常检查和维护,保证设备的正常运行。

包括但不限于检查设备的硬件和软件状态,定期维护和更新设备。

2. 负责设备的存档和备份,定期检查备份数据的完整性和有效性。

3. 负责设备的安全防护和控制,包括但不限于安装和更新防病毒软件、设置访问权限、加密关键文件等。

4. 负责设备的故障排除和应急处理,及时处理设备故障并报告上级领导,保障设备的正常运行。

5. 负责设备的配置和调整,根据需要安装和配置新的设备,确保设备与系统的兼容性和稳定性。

6. 负责设备的报废处理,包括但不限于设备的清理、销毁、报废证明的办理等。

7. 参与设备采购和新设备的验收,协助上级领导完成设备采购和验收工作。

8. 负责设备的更新和升级,根据需要及时进行设备的更新和升级,并保持更新日志。

9. 负责设备故障的分析和报告,及时整理设备故障的信息和处理情况,上报给上级领导并及时报告给相关部门。

10. 负责设备技术支持,提供设备使用教育和培训,解答设备使用中的问题。

四、绩效考核对设备管理员进行定期的岗位绩效考核,考核内容主要包括但不限于以下几个方面:1. 设备管理及维护的情况,包括设备完好率、维护质量等。

设备管理部门安全生产责任制

设备管理部门安全生产责任制

设备管理部门安全生产责任制设备管理部门作为企业安全生产的重要保障部门,承担着确保设备正常运行、预防事故发生、保障员工生命财产安全的重要责任。

为了明确设备管理部门在安全生产中的职责和任务,特制定本安全生产责任制。

一、设备管理部门的安全生产职责1、设备规划与选型(1)参与企业新建、改建、扩建项目中设备的规划、选型工作,确保设备符合安全生产要求,从源头上消除设备的安全隐患。

(2)在设备选型过程中,充分考虑设备的安全性、可靠性、可维护性等因素,优先选择具有良好安全性能的设备。

2、设备采购与验收(1)负责设备的采购工作,严格按照国家相关标准和企业的安全要求采购设备,确保采购的设备质量合格、安全可靠。

(2)参与设备的验收工作,对新购置设备的安全性能进行严格检查和测试,不符合安全要求的设备不得投入使用。

3、设备安装与调试(1)组织设备的安装工作,确保设备安装符合安全规范和技术要求,保证设备安装牢固、稳定,防止设备在运行过程中发生倾斜、倒塌等事故。

(2)参与设备的调试工作,对设备的安全保护装置、联锁装置等进行调试和检验,确保其正常运行,保障设备操作人员的安全。

4、设备运行与维护(1)制定设备的安全操作规程和维护保养制度,明确设备的操作方法、维护要求和安全注意事项,并监督设备操作人员和维护人员严格执行。

(2)定期对设备进行巡检,及时发现和处理设备的安全隐患,确保设备处于良好的运行状态。

对存在重大安全隐患的设备,应立即停止使用,并采取有效的整改措施。

(3)负责设备的维护保养工作,定期对设备进行保养和维修,保证设备的性能良好,延长设备的使用寿命,降低设备故障引发事故的风险。

5、设备报废与处置(1)对达到报废条件的设备,及时进行报废处理,严禁报废设备继续使用。

(2)负责报废设备的处置工作,按照国家相关规定和企业的环保要求,对报废设备进行合理的处置,防止造成环境污染和安全事故。

6、安全教育与培训(1)组织设备操作人员和维护人员进行安全教育培训,提高其安全意识和操作技能,使其熟悉设备的安全性能和操作规程,掌握常见故障的处理方法和应急措施。

物资、设备管理部门安全生产责任制(4篇)

物资、设备管理部门安全生产责任制(4篇)

物资、设备管理部门安全生产责任制物资、设备管理部门在安全生产方面应承担以下责任:1. 制定并完善安全管理制度,明确各岗位的安全职责和工作流程;2. 负责物资、设备的购置、安装、调试和维护保养,确保其安全运行;3. 负责组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 定期检查物资、设备的安全状况,及时发现并解决安全隐患;5. 配备必要的安全设施和个人防护用品,确保员工的安全;6. 积极参与各类安全演练和事故应急预案的制定与实施;7. 及时报告和处理安全事故和问题,组织事故调查和处理;8. 定期进行安全检查和评估,提出改进措施并跟踪实施;9. 加强与相关部门的沟通合作,共同推进安全生产工作;10. 主动接受上级安全督导和检查,完成上级交办的其他安全任务。

以上是物资、设备管理部门在安全生产中的责任制,通过明确责任和工作流程,确保物资、设备的安全运行,提高员工的安全意识,预防和减少安全事故的发生,保障人身安全和财产安全。

物资、设备管理部门安全生产责任制(2)制度是企业为了保障员工和财产安全,确保生产经营活动顺利进行而制定的一项重要管理制度。

通过建立和完善责任制度,明确各级管理人员和相关岗位的职责和权限,加强对安全生产工作的监督和管理,从而提高安全生产管理水平,有效防范和避免生产事故的发生。

一、物资、设备管理部门安全生产责任制的必要性物资、设备管理部门是企业安全生产管理的重要部门,负责对公司物资、设备的采购、配置、维护和管理工作。

因此,加强物资、设备管理部门的安全生产责任制,对于维护企业的正常生产经营,保护员工的生命财产安全具有重要意义。

具体体现在以下几个方面:1.明确职责和权限:通过制定责任制度,明确物资、设备管理部门的职责和权限,使相关人员在工作中能够清楚地知道自己的责任范围和工作内容。

2.加强安全意识:责任制度可以切实调动物资、设备管理部门相关人员的积极性,时刻保持警觉,增强安全意识,确保安全生产工作得到有效执行。

设备部安全生产责任制(三篇)

设备部安全生产责任制(三篇)

设备部安全生产责任制是指设备部门负责设备的安全管理工作,并承担设备安全生产的相关责任。

具体责任制包括以下几个方面:1. 安全生产目标责任制:设备部门负责设备的安全生产目标制定和实施,包括确定安全生产的整体目标、分解具体任务和责任,并确保安全生产目标的完成。

2. 安全管理责任制:设备部门负责设备的安全管理工作,包括设备的安全维护、日常巡检和定期检修等,确保设备的正常运行和安全可靠。

3. 安全生产责任制:设备部门负责设备的安全生产工作,包括安全生产的组织、协调、监督和检查等,确保设备的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。

4. 安全培训责任制:设备部门负责设备安全培训工作,包括组织设备操作人员的安全培训、考核和评价等,确保其具备安全操作和应急处置能力。

5. 安全事故责任制:设备部门负责设备事故的调查和处理工作,包括安全事故的追责、整改和防范等,确保类似事故不再发生。

通过设备部安全生产责任制的实施,可以使设备部门加强对设备的安全管理,降低设备事故的发生率,保障企业的安全生产。

设备部安全生产责任制(二)是指设备部门在生产过程中需要遵守的相关安全规定和责任分工。

该制度的目的是确保设备部门能够高度重视安全生产问题,加强管理和监督,保障员工安全,防止事故发生。

设备部安全生产责任制应包括以下内容:1. 安全生产目标:设备部门应设定具体的安全生产目标,明确安全生产的要求和标准。

2. 安全生产责任人:设备部门应明确安全生产的责任人,负责安全生产工作的组织和落实。

该责任人应具备相关的安全知识和技能,并且能够有效地组织和指导设备部门的安全工作。

3. 安全生产制度和规程:设备部门应建立健全的安全生产制度和规程,包括设备操作规程、设备维护规程、设备故障处理规程等,以确保员工按照规定的程序和要求进行工作。

4. 安全培训和教育:设备部门应定期组织安全培训和教育,使员工了解并掌握安全操作规程和应急处理知识,提高安全意识和技能。

机械设备管理员的安全生产责任制(5篇)

机械设备管理员的安全生产责任制(5篇)

机械设备管理员的安全生产责任制1)严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度,包括定位责任制度,交接班制度,操作规程,事故登记等;2)掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向施工负责人和公司设备部门反映情况,联系工作;3)组织、领导、监督机械操作(修理)人员对机械的使用保养和维修;4)负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;5)帮助本工地机械操作(修理)人员不断提高技术水平;6)根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作;7)施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施工正常进行;8)参与生产安全检查,保证机电安全生产。

机械设备管理员的安全生产责任制(2)主要包括以下几个方面:1. 完善安全生产管理制度:机械设备管理员应根据所管理设备的特点,制定并完善相应的安全生产管理制度,明确安全生产的责任分工和工作流程。

2. 负责设备安全运行:机械设备管理员应监督设备的正常运行和维护,及时发现并排除设备故障和隐患,确保设备的正常工作状态。

3. 安全培训和教育:机械设备管理员应定期组织针对设备操作人员的安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力,增强安全生产意识。

4. 安全检查和事故预防:机械设备管理员应定期进行安全检查,发现并消除设备使用中的安全隐患,落实安全生产措施,防止事故的发生。

5. 事故应急处理:机械设备管理员在事故发生时应迅速采取措施,保护现场,确保员工的安全,并及时报告上级和相关部门。

在事故后应及时进行事故调查和处理,总结经验教训,提出改进措施。

6. 安全记录和报表:机械设备管理员应定期做好安全记录和报表,如设备运行记录、安全检查记录、事故报告等,做到有据可查,为安全管理提供依据。

总之,机械设备管理员是安全生产的主要责任人之一,需全面负责设备的安全运行和管理,保障员工的安全,防止事故的发生,并及时应对和处理事故。

机械设备管理员的安全生产责任制(3)机械设备管理员是负责机械设备的安全使用和维护的重要岗位之一。

机械设备管理员的安全生产责任制范文(4篇)

机械设备管理员的安全生产责任制范文(4篇)

机械设备管理员的安全生产责任制范文一、总则为了加强机械设备的安全生产管理,确保员工的人身安全和设备的正常运行,制定本安全生产责任制范本。

本安全生产责任制范本适用于所有机械设备管理员,包括全职和兼职员工。

二、机械设备管理员的职责1. 负责机械设备的日常维护、保养和检修工作,确保机械设备处于良好的运行状态。

2. 负责机械设备的操作培训,确保员工了解正确的操作方法和安全注意事项。

3. 负责机械设备的故障排除和维修工作,及时处理设备故障,确保设备的正常运行。

4. 负责机械设备的安全演练和事故预防工作,保证员工对应急情况有应对能力。

5. 负责机械设备的安全管理工作,包括设备的安全检查、安全操作规程的制定和执行等。

三、机械设备管理员的安全生产责任1. 加强安全意识。

机械设备管理员应具备高度的安全意识,时刻关注设备的安全情况,并采取相应措施预防事故的发生。

2. 坚守岗位。

机械设备管理员应按时按量完成日常工作任务,确保设备运行的正常。

3. 遵守安全规章制度。

机械设备管理员应严格遵守公司的安全规章制度,不得违反安全操作规程。

4. 做好设备维护保养工作。

机械设备管理员应按照计划进行设备的维护保养工作,确保设备的安全可靠。

5. 及时处理设备故障。

机械设备管理员应在发现设备故障后及时采取措施进行处理,避免事故的发生。

6. 提供培训和指导。

机械设备管理员应对操作人员进行培训和指导,确保员工了解正确的操作方法和安全注意事项。

7. 参与事故调查。

机械设备管理员应积极参与事故调查工作,查找事故原因,并提出改进措施,防止类似事故再次发生。

8. 配合相关部门的工作。

机械设备管理员应配合公司安全管理部门和相关部门的工作,提供相关资料和信息。

四、违反责任制的处理对于违反本责任制范本的机械设备管理员,将按照公司相关规定进行处理,包括但不限于责令停职、降职、解聘等。

五、附则1. 本责任制范本经公司安全管理部门审核通过后施行。

2. 本责任制范本的解释权归公司安全管理部门所有。

设备管理员安全岗位责任制(5篇)

设备管理员安全岗位责任制(5篇)

设备管理员安全岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,贯彻执行国家相关法律法规,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条负责全矿机电设备的安全工作,做好大型设备的定期安全检查工作。

第3条每月对井下、地面设备完好状况至少____次的定期检查,发现问题及时提出整改意见。

第4条负责全矿能源计量统计管理工作,同时编写能源计量月度总结及相关报表。

第5条编写汇总全矿材料、备品备件计划。

第6条负责全矿机电设备点检工作,监督检查相关班组做好设备维护保养、定期点检工作。

第7条负责机电部考勤、工资核算、考核统计上报。

第8条负责机电部工具、材料、配件发放及回收。

第9条负责监督检查相关班组各类设备记录的填写,负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。

第9条负责全矿机电设备、材料建档,健全设备台账,做好仓库物资管理工作,并做好相关台账记录工作。

第10条负责做好外借机电设备台账管理,并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。

第11条完成领导交办的各项工作任务。

二、考核标准第12条有下列行为之—的,给予____元以上____元以下的罚款:(一)、设备、材料备品备件计划提报不及时的。

(二)对库存设备、材料、备品备件库存情况掌握不清楚。

(三)对设备使用地点不清楚。

(四)考勤弄虚作假。

(五)工具、材料保管不善,造成丢失。

(六)未按设备管理制度发放设备。

(七)能源及电量统计不实。

(八)未按要求参与专业业务学习和培训工作。

(九)设备台账不健全的。

(十)造成设备管理丢失的。

第13条对于其它负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

设备管理员安全岗位责任制(2)是指设备管理员在网络和信息安全管理中承担的职责和任务。

以下是设备管理员在安全岗位上应承担的责任:1. 设备保护责任:设备管理员有责任保护网络和信息系统中的设备,确保其正常运行和安全使用。

设备管理部综合管理员安全责任制范本

设备管理部综合管理员安全责任制范本

设备管理部综合管理员安全责任制范本第一部分:引言设备管理部综合管理员是公司重要的职位,负责管理和维护公司的各类设备。

为了保障设备的安全运行,提高工作效率,特制定本责任制范本,明确设备管理部综合管理员在安全方面的职责和要求。

第二部分:总体安全责任1. 设备管理部综合管理员应了解公司的安全政策、标准和规定,并确保其得到有效实施。

2. 设备管理部综合管理员应监督并评估设备的使用情况,确保设备运行过程中不违反安全规定和操作流程。

3. 设备管理部综合管理员应制定和维护设备安全管理制度,包括设备的操作规程、故障处理程序、维护计划等。

4. 设备管理部综合管理员应定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 设备管理部综合管理员应建立安全档案,妥善保管设备保养记录、操作日志、事故报告等相关文件。

第三部分:设备安全管理责任1. 设备管理部综合管理员应定期对设备进行安全检查,发现问题及时进行整改。

2. 设备管理部综合管理员应监督设备的维护和保养工作,确保设备处于良好的工作状态。

3. 设备管理部综合管理员应制定设备的操作规程,并确保员工按规程操作设备。

4. 设备管理部综合管理员应建立设备故障处理流程,及时解决设备故障问题,减少影响和损失。

5. 设备管理部综合管理员应定期检查设备的安全保护装置和报警装置,确保其正常运行。

第四部分:安全培训责任1. 设备管理部综合管理员应制定安全培训计划,并定期开展安全培训活动。

2. 设备管理部综合管理员应确保新员工接受设备安全操作培训,并通过考核后方可上岗操作。

3. 设备管理部综合管理员应定期组织安全演练,培养员工的应急处理能力。

4. 设备管理部综合管理员应定期组织员工参加相关安全培训课程,提高员工的安全意识和技能。

第五部分:安全档案管理责任1. 设备管理部综合管理员应建立设备安全档案系统,保管设备的使用、维护和故障处理等相关记录。

2. 设备管理部综合管理员应确保安全档案的完整性和准确性,并定期进行备份和存档。

设备部安全生产责任制范文(4篇)

设备部安全生产责任制范文(4篇)

设备部安全生产责任制范文主要涉及设备部门的安全管理和责任。

下面是设备部安全生产责任制的一般内容:1. 安全生产责任人:设备部安全生产责任人是设备部门的主要负责人,负责设备部门的安全生产工作,包括制定安全生产目标和计划,组织安全生产培训和教育,监督和检查设备部门的安全操作以及事故应急预案的制定和演练。

2. 安全生产指导员:设备部安全生产指导员是设备部门的具体负责人,负责设备部门的日常安全管理工作,包括制定设备部门的安全制度和规章,培训和教育设备部门的员工,监督和检查设备的操作和维护,及时处理设备故障和安全隐患。

3. 安全管理人员:设备部安全管理人员是设备部门的安全管理人员,负责设备的维护和检修工作,及时发现和处理设备的故障和安全隐患,确保设备的正常运行和安全使用。

4. 安全检查员:设备部安全检查员是设备部门的安全检查人员,负责对设备的安全状况进行检查和评估,及时发现和纠正设备的安全问题,确保设备的安全运行。

5. 安全培训教育:设备部门应组织定期的安全培训和教育活动,提高设备员工的安全意识和技能,确保设备操作人员具备安全操作知识和技能。

6. 安全记录和报告:设备部门应建立安全记录和报告制度,及时记录和报告设备的事故和安全事件,及时采取措施进行处理,防止事故的发生和扩大。

7. 安全督促和纠正措施:设备部门应建立安全督促和纠正措施制度,对违反安全规定的行为进行纠正和处理,确保设备部门的安全生产工作得到有效执行。

以上是设备部安全生产责任制的一般内容,具体内容可以根据设备部门的实际情况进行调整和完善。

设备部安全生产责任制范文(2)第一章总则第一条出于安全生产的需要,为了规范设备部的安全生产责任制,制定本责任制。

第二条设备部安全生产责任制是依据《中华人民共和国安全生产法》以及公司有关安全生产管理制度制定的。

第三条设备部负责制定和贯彻公司的安全生产方针、工作目标和安全管理制度,保障员工的生命安全和财产安全。

第四条设备部负责对设备的安全生产管理工作进行组织、协调和监督,做好设备安全生产工作的组织、保障和监督工作。

设备管理员安全生产责任制(3篇)

设备管理员安全生产责任制(3篇)

设备管理员安全生产责任制一、背景介绍随着社会的发展和进步,设备在生产制造中扮演着重要的角色。

设备的正常运行对于企业安全生产、生产效率和经济效益具有重要的意义。

然而,设备管理工作是一项高风险、高责任的工作,设备管理员在设备管理和维护过程中,需要承担重要的安全生产责任。

为了保障设备安全,提高设备管理水平,制定一套科学有效的设备管理员安全生产责任制非常有必要。

二、设备管理员安全生产责任制的目标和原则1. 目标:建立科学规范的设备管理员安全生产责任制,确保设备管理工作高效、安全、可靠,减少事故风险,保护员工健康和企业利益。

2. 原则:(1)安全第一原则:设备管理员安全生产责任制的核心原则是安全第一,确保设备管理工作不发生安全事故,最大限度地保护员工健康和企业财产安全。

(2)主体责任原则:设备管理员是设备管理工作的主要责任人,担负着设备安全管理和维护的全面职责。

(3)全员参与原则:设备安全生产责任制的实施要求全员参与,强调团队合作,共同维护设备安全。

(4)预防为主原则:设备管理员要在设备管理过程中重视预防措施的落实,防患于未然,避免设备故障和事故的发生。

(5)科学管理原则:设备管理员要采用科学的管理方法、工具和技术,不断提高管理水平和工作效能。

三、设备管理员安全生产责任制的主要内容1. 安全责任(1)主体责任:设备管理员是设备管理工作的主要责任人,要负责设备的安全管理、维护和维修,确保设备正常稳定运行。

(2)安全意识:设备管理员要具备高度的安全意识,时刻注意设备的安全风险,发现问题及时解决,推动设备安全工作的持续发展。

2. 安全管理(1)制定设备管理制度:设备管理员要制定设备管理制度和操作规程,明确设备维护、保养、检修等各项工作的要求和流程,确保设备管理工作的规范和高效。

(2)设备维护计划:设备管理员要制定设备维护计划,合理安排设备的检修、保养、更换等工作,确保设备长期稳定运行。

(3)设备保养维修:设备管理员要组织设备的定期保养维修工作,及时处理设备故障,确保设备的性能和质量不受影响。

设备管理部主任安全责任制(3篇)

设备管理部主任安全责任制(3篇)

设备管理部主任安全责任制设备管理是企业运转中至关重要的一环,良好的设备管理可以提高工作效率,确保生产安全,减少故障损失。

为了建立一个高效的设备管理体系,推行设备管理部主任安全责任制显得尤为重要。

本文将从设备管理部主任的角度出发,探讨设备管理部主任安全责任制的重要性、实施过程和应注意的问题。

一、设备管理部主任安全责任制的重要性设备管理部主任是整个设备管理体系的核心,负责设备管理部门的工作组织和协调,有着重要的领导和决策职责。

因此,建立设备管理部主任安全责任制是确保设备管理工作顺利进行的关键。

1.1 加强设备安全意识设备管理部主任应带头加强对设备安全的重视和认识,树立安全第一的理念,并向全体员工普及设备安全知识。

只有在设备安全意识树立起来的基础上,才能推动设备管理工作的顺利进行。

1.2 全面落实设备管理责任设备管理部主任应根据企业的实际情况和设备管理的特点,制定相应的设备管理制度和流程,并明确部门间的职责和沟通渠道,确保设备管理工作顺畅运行。

在每个环节都落实相应的安全责任,责无旁贷。

1.3 提前预防设备故障设备管理部主任应统筹安排设备的维护保养工作,制定科学的维护计划和预防措施,提前预防设备故障的发生,以保证设备的稳定运行和工作效率的提高。

1.4 加强员工培训和技能提升设备管理部主任应加强对员工的培训和技能提升,确保员工具备良好的技能水平和工作能力。

只有具备一定的设备管理知识和技能,员工才能更好地完成设备管理工作,确保设备的安全和稳定运行。

二、设备管理部主任安全责任制的实施过程2.1 制定设备管理制度和流程设备管理部主任应根据企业的实际情况,制定相应的设备管理制度和流程。

这些制度和流程应包括设备维护、保养、检修、日常巡检等方面的内容,明确各个环节的责任和操作要求。

2.2 分工合理,明确责任设备管理部主任应根据设备管理的特点和工作需要,合理分工,明确各个岗位的责任和职责。

同时,要加强各个部门之间的沟通和协作,确保设备管理工作的衔接和交流。

设备管理人员岗位责任制(5篇)

设备管理人员岗位责任制(5篇)

设备管理人员岗位责任制,可以包括以下方面的职责:1. 设备维护与故障排除:负责设备的日常维护工作,包括设备的定期检查、保养和维修;发现设备故障时,及时进行排除和修复。

2. 设备安全管理:负责设备的安全管理,包括设备的安全监控、安全操作规程的制定和培训、设备事故的处理和报告等。

3. 设备数据管理:负责设备相关数据的记录与管理,包括设备维护记录、设备故障记录、设备维修记录等,以及相关报表的生成和分析。

4. 设备更新与升级:负责设备的更新与升级工作,包括设备的选型和采购、设备的安装与调试、设备的软硬件升级等。

5. 设备培训与技术支持:负责设备的培训与技术支持工作,包括向使用人员提供设备操作培训、解答设备使用问题等。

6. 设备台账管理:负责设备台账的建立与管理,包括设备的档案归档、设备资产清查等工作。

7. 设备质量管理:负责设备的质量管理,包括设备的质量评估、质量控制和质量改进等工作。

以上是设备管理人员岗位责任制的一些主要方面,具体的职责和权责可以根据实际工作需求进行调整和补充。

设备管理人员岗位责任制(2)是指明确设备管理人员在工作中的职责和任务,以保障设备的正常运行和管理。

以下是设备管理人员的岗位责任制的一般要求:1. 设备维护和保养:负责设备的日常维护、保养、检修和维修工作,确保设备的正常运行和安全性。

2. 设备故障排除:对设备故障进行及时的排查和修复,找出故障原因并采取措施解决,最大限度减少设备停机时间。

3. 设备备件管理:负责设备备件的采购、入库管理和库存统计,确保备件的充足和及时更新。

4. 设备保养计划制定:根据设备维护和保养的需求,制定设备保养计划,确保设备按时保养和维修。

5. 设备使用培训:对设备操作人员进行设备使用和维护的培训,提高设备的使用效率和安全性。

6. 设备台账管理:建立设备台账,记录设备的基本信息、维修记录和故障情况,方便设备管理和数据分析。

7. 设备更新与改进提议:及时了解设备的技术发展和更新需求,提出设备更新和改进的建议,提高设备的效率和性能。

设备管理人员岗位责任制(三篇)

设备管理人员岗位责任制(三篇)

设备管理人员岗位责任制一、岗位职责设备管理人员是企业设备管理部门的组织、协调和管理人员,其主要职责如下:1. 设备管理策划和目标制定:根据企业发展战略和设备管理需求,制定设备管理策划和目标,并组织实施。

2. 设备维护计划制定和执行:负责制定设备维护计划,包括设备保养、检修、大修等,并组织执行,确保设备正常运行。

3. 设备备件和配件管理:负责设备备件和配件的采购、存储、使用和报废,确保设备备件供应充足,并控制库存和成本。

4. 设备故障分析和处理:负责设备故障的分析、原因查找和处理,确保设备故障及时恢复,并提出预防措施。

5. 设备技术支持和改进:负责设备技术支持工作,包括设备改进、升级、更新等,提高设备性能和效能。

6. 设备数据分析和报告:负责设备运行数据的分析和报告,及时了解设备运行状态,提供决策依据。

7. 设备安全管理:负责设备安全管理工作,包括设备安全检查、设备保护、事故防范等,确保设备安全运行。

8. 设备培训和技能提升:负责设备管理人员培训和技能提升工作,提高设备管理水平和素质。

9. 设备绩效评估和改进:负责设备绩效评估和改进工作,制定绩效评估指标和标准,及时发现问题并采取措施改进。

二、岗位要求设备管理人员应具备以下要求:1. 本科以上学历,工程类专业,具备一定的设备管理和维修经验。

2. 具备良好的技术和管理能力,熟悉设备管理的相关知识和技术。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能与相关部门和个人有效沟通和合作。

4. 具备较强的分析和问题解决能力,能够独立分析和解决设备故障和问题。

5. 具备一定的领导能力和团队合作精神,能够组织和带领团队完成工作任务。

6. 具备一定的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和提高自己的能力。

三、岗位责任制设备管理人员岗位责任制是对设备管理人员的职责和行为进行规范和约束,以确保设备管理工作的有效进行。

岗位责任制的具体内容如下:1. 制定岗位职责:设备管理人员应按照企业的设备管理需求和岗位要求,制定详细的岗位职责,明确岗位的职责和任务。

设备管理部门安全生产责任制(5篇)

设备管理部门安全生产责任制(5篇)

设备管理部门安全生产责任制一、贯彻妨行国家、省、市有关安全生产的有关法规、规范、标准及管理规定,加强施工现场机械设备管理。

二、负责建立健全机械设备维修保养制度、交接班制度、定期检查制度,确保安全运转,建立设备台帐。

三、会同有关部门对操作人员进行安全技术培训考核及进行安全技术操作规程珠教育,制止违章指挥、违章作业。

四、负责组织编制塔吊、施工电梯、龙门架(井字架)物料提升机的拆装方案,并对拆装队伍进行审查,禁止未取得建设主管部门或安监部门拆装资格的队伍从事上述机械的拆装作业。

五、参与技术部门组织的技术改造、机械设备革新及鉴定工作。

六、参与有关工伤事故的调查、分析和提出整改措施。

设备管理部门安全生产责任制(2)是指设备管理部门在安全生产工作中负有的全面责任和义务,其主要内容包括:1. 安全管理制度:设备管理部门应建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制度、安全操作规程、事故应急预案等,确保安全生产工作有章可循、有有效的管理措施。

2. 安全生产目标:设备管理部门应明确安全生产目标,制定年度计划,确定各项安全工作任务,并与上级部门制定相应的目标考核和奖惩制度,确保安全生产工作得到有效推进。

3. 安全生产责任:设备管理部门要明确安全生产工作责任,确定责任人和责任区域,并落实到岗位和个人,确保每个人都有明确的安全生产职责和义务。

4. 安全教育培训:设备管理部门要开展安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,使其能够正确使用设备,遵守安全操作规程,并能够有效应对紧急情况和事故发生。

5. 安全检查监督:设备管理部门要组织定期安全检查,发现并及时排除安全隐患,建立隐患排查和整改制度,确保设备的安全运行。

6. 事故调查处理:设备管理部门要组织事故调查,分析事故原因,制定事故处理方案,提出改进措施,确保类似事故不再发生。

7. 安全信息管理:设备管理部门要建立安全信息管理系统,及时掌握各类安全信息,对安全风险进行评估,并及时通报上级部门和相关责任人,确保信息畅通和应急反应能力。

设备管理组组长安全生产岗位责任制范文(5篇)

设备管理组组长安全生产岗位责任制范文(5篇)

设备管理组组长安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责设备管理组的日常工作安排和组织,保障设备的正常运行和维护;2. 督促设备管理组成员按照公司的安全生产方针、政策和规定,履行各自的岗位责任;3. 组织编制设备管理组的工作计划和安全生产工作方案,并确保执行;4. 负责设备管理组的预算编制和资金管理工作,合理安排和利用资金;5. 负责设备管理组的设备维护和保养计划的制定和执行;6. 协调设备管理组与其他部门之间的协作工作,确保工作的顺利进行;7. 及时反馈困扰设备管理组工作的问题和困难,提出改进措施;8. 按照公司要求参加安全生产培训,提高自身素质和专业知识;9. 汇报设备管理组的工作情况和安全生产情况。

二、安全生产职责1. 技术管理:制定设备管理组的工作计划和安全生产工作方案,推动设备管理工作的科学化、规范化和系统化;评估设备的技术状态,提出设备技术改进和升级的建议;组织设备的保养、维修和检修工作,确保设备运行的安全可靠和高效。

2. 安全生产管理:积极参与公司安全生产管理体系的建设和实施;组织编制设备管理组的安全生产管理制度和操作规程;定期组织设备管理组的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能;组织设备的安全检查和隐患排查工作,及时消除安全隐患;发现安全事故隐患,及时上报并组织调查处理。

3. 应急管理:组织制定设备管理组的应急预案和应急演练计划,并组织实施;落实设备的应急备品备件和安全保卫设施的配备工作;组织设备的应急处置工作,保障设备的安全和生产的连续性。

4. 质量管理:制定设备管理组的质量管理制度和操作规程,推动质量管理工作的开展;监督设备的质量管理工作,确保设备的质量符合要求;及时处理设备的品质问题和客户的投诉,最大程度的满足客户需求。

5. 环境保护:组织制定设备管理组的环境保护制度和操作规程,推动环境保护工作的开展;监督设备的环境保护工作,确保设备的运行对环境不造成污染;落实环境保护设施的配备和使用,及时处理环境问题和违法行为。

设备专职管理人员安全生产责任制

设备专职管理人员安全生产责任制

设备专职管理人员安全生产责任制是指企业或组织中设备专职管理人员对设备安全生产负有明确的责任,并依法承担相应的法律责任和管理职责。

该责任制的主要内容可以包括以下几个方面:
1. 领导责任:设备专职管理人员应对设备安全生产负有领导责任,制定和完善设备安全管理制度、技术规范和操作规程,确保设备运行安全可靠。

2. 组织实施责任:设备专职管理人员应配备足够的人力、物力和财力,组织实施设备安全生产管理工作,并确保人员的专业素质和技能达到要求。

3. 生产运行责任:设备专职管理人员应监督设备的正常运行,及时发现和处理设备故障和隐患,并采取有效措施防止事故的发生。

4. 维护保养责任:设备专职管理人员应制定设备维护保养计划,定期检查和维护设备,确保设备的性能和安全运行。

5. 安全培训责任:设备专职管理人员应组织开展设备安全培训,培养和提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确使用设备和应对突发事件。

6. 应急管理责任:设备专职管理人员应编制应急预案并进行演练,合理组织人员疏散和灭火救援工作,确保在发生事故时能够及时有效地处置。

7. 监督检查责任:设备专职管理人员应定期进行安全生产检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保设备安全生产工作的落实。

设备专职管理人员在履行安全生产责任时,应当遵守国家和地方相关法规、规章和企业的安全生产制度,不得有过失、疏忽等行为,如果发生事故或违规行为,将依法追究其责任。

同时,设备专职管理人员还应不断提升自身的专业素养和管理能力,以更好地履行安全生产责任。

设备部安全生产责任制(4篇)

设备部安全生产责任制(4篇)

设备部安全生产责任制一、前言随着现代社会的发展,设备部门在企业的生产中扮演着至关重要的角色。

然而,设备部在生产过程中也存在一定的安全风险。

为了确保设备部门的安全生产,提高生产效率和质量,制定并完善设备部安全生产责任制尤为重要。

本文将详细阐述设备部安全生产责任制,包括责任的明确、层级体系、工作流程等内容。

二、责任的明确1. 领导责任:企业高层领导应树立安全第一的思想,制定安全生产方针和政策,明确各级领导对设备部门安全生产的责任,并落实到位。

领导应关注设备部门的安全生产工作,定期组织安全会议,听取设备部门安全工作报告,并提出具体要求。

2. 安全责任人责任:设备部门应指定安全责任人,负责设备部门的安全管理工作。

安全责任人要对设备部门的安全风险进行全面分析,制定相应的安全标准和操作规程,并对设备部门人员进行安全培训与教育。

对于设备部门的安全生产情况,安全责任人要定期组织安全检查、召开安全会议,并对安全隐患进行整改。

3. 部门经理责任:设备部门经理是设备部门的直接管理者,对设备部门的安全生产负有直接责任。

设备部门经理要严格执行安全操作规程,保证设备操作人员的安全教育和培训,不得允许违反安全操作规程的行为。

对于设备部门的安全隐患,设备部门经理要及时处理,确保设备部门的安全生产。

4. 安全员责任:设备部门应指定专职安全员,负责设备部门的安全管理工作。

安全员要对设备部门的安全风险进行全面分析,并制定相应的安全标准和操作规程。

安全员还要对设备部门的人员进行安全培训和教育,确保设备操作人员具备必要的安全知识和技能。

三、层级体系1. 安全委员会:设备部门应建立安全委员会,由设备部门经理担任主任,安全责任人、安全员以及设备操作人员等组成。

安全委员会负责设备部门的安全管理工作,定期组织安全会议,汇报设备部门的安全生产情况,并交流解决设备部门的安全问题。

2. 设备操作人员:设备部门的操作人员是设备部门的基础,他们直接参与设备的操作和维护,对设备的安全生产具有重要影响。

设备管理部门安全生产责任制

设备管理部门安全生产责任制

设备管理部门安全生产责任制
一、总则
为了加强设备管理部门的安全生产工作,保障员工的人身安全
和设备的正常运行,制定本《设备管理部门安全生产责任制》。

二、责任分工
1. 部门经理:负责制定设备管理部门的安全生产计划和目标,组织实施,并对安全生产工作负总责。

2. 安全员:负责设备管理部门的安全生产工作,包括安全培训、事故预防、隐患排查等,并向部门经理汇报工作情况。

3. 设备管理员:负责设备的维护、保养和使用,确保设备的正常运行,并及时上报设备故障和维修情况。

三、安全生产工作内容
1. 安全培训
设备管理部门应定期组织安全培训,包括设备操作规程、紧急
事故处理等方面的培训,确保员工具备安全操作的知识和技能。

2. 事故预防
设备管理部门应建立健全事故预防机制,加强设备维护和保养,及时发现并排除潜在的安全隐患,确保设备的安全运行。

3. 隐患排查
设备管理部门应定期进行隐患排查,发现并记录存在的安全隐患,并制定整改措施和时间表,确保隐患得到及时处理和解决。

4. 应急响应
设备管理部门应建立健全的应急响应机制,定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

5. 事故报告
设备管理部门在发生事故后,应及时向上级报告,并配合相关部门进行事故调查和处理。

四、责任追究
对设备管理部门在安全生产工作中发现违规行为或不履行职责的人员,将依据公司规定进行责任追究,严肃处理。

五、附则
本《设备管理部门安全生产责任制》自发布之日起正式施行,如有需要修改的地方,将根据实际情况进行调整,并经相关部门批准后执行。

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5
切实搞好本专业的安全、技术的组织与管理,并负有直接责任。
6
根据本专业生产的需要,及时编制或修订安全生产的各项规程、制度和措施,保证各项生产有章可循,建立良好的生产秩序。
7
参与本专业发生事故的调查分析,提出防范措施,并组织落实。参加本部门事故调查,按“四不放过”的原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施。参与布置安全大检查活动,经常对职工进行安全教育。
6
参加或主持本部门每月一次的安全情况例会,及时正确地解决安全生产中存在的问题。
7
经常深入生产现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。按时参加包干班组次班组安全日活动,并签字批示。
8
按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持本部门有关事故的调查处理,及时掌握事故情况,对事故做到“四不放过”(即事故原因不清不放过;事故责任者及群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;管理方面的问题没弄清楚,管理者没有受到应有的处罚和教育不放过)。
8
严格把好运行操作关,有较大的操作必须现场到位,检查、指导运行人员操作。
9
认真贯彻执行安全规程、制度,做好安全检查和安全管理工作。
10
负责本部门的安全管理工作,建立健全安全管理台帐,并作好记录。
11
负责本部门的“两票”管理工作,对“两票”进行检查、汇总,并按规定上报公司安监部。
专业主管、专工的岗位责任制
8
经常深入现场检查安全工作,对不安全隐患及时提出改进措施,对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作
设备管理部经理的岗位责任制
岗位名称
经理
安全职责
1
在生产的总工程师的直接领导下,负责检修安全技术工作,坚持质量第一原则,安全第一的方针,严格把好检修工作安全质量关,不断提高设备健康水平。
2
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及本公司的规章制度。
3
负责主设备大修和日常设备维护消缺工作的安全和指挥。负责设备检修质量验收及重大设备消缺指导工作,组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
12
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,提出贯彻的具体意见,并组织落实。
13
负责组织编制并审核现场规程,并根据情况的变化组织修改、补充、完善。
14
负责审批特殊运行方式的技术措施,重大试验的安全技术措施。
15
掌握设备运行情况、设备计划检修进展情况,督促有关部门及时消除设备缺陷,提高设备安安全,特殊情况下要求有关单位事先提出应急补救措施。
安全专工的岗位责任制
岗位名称
安全专工
安全职责
1
负责及时传达安监部下发有关安全文件、精神,并落实执行。
2
经常深入现场检查安全工作,对不安全隐患及时提出改进措施,对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作。
3
对重要施工项目、大型作业和复杂操作,要亲自到现场检查指导;督促检查“两措”计划完成情况。
9
组织检查新建、扩建、改建、大小修等工程项目中的安全设施是否完善、可靠,并负有领导责任。
10
及时协调和解决检修方面存在的安全问题,制订切实可行的技术措施和组织措施,并组织落实。
11
每月至少抽查两个专业已执行的10%的“两票”,提出问题和改进意见。并按照上级有关规定进行“两票”写实。不定期抽查交接班,巡回检查和定期切换、试验制度的贯彻执行情况,按时参加包干班组安全日学习活动,并批示签字。
4
参与本部门施工措施的讨论,并参与审查安全技术组织措施,检查施工操作情况。
5
参与布置安全大检查活动,经常对职工进行安全教育,按时参加包干班组的安全日学习活动,并签字批示。
6
参加本部门事故调查,按“四不放过”的原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施,并在两日内上报公司安监部。
7
当运行设备发生异常事故时,必须到现场组织指挥,采取有效措施,防止事故扩大。
8
定期向总经理汇报主设备健康状况、检修计划执行情况及设备消缺处理方面存在的问题及建议。
9
定期检查《安规》、工作票执行情况,定期抽查工作票。
10
负责现场《检修工艺规程》等检修管理制度的审核,组织修改、补充、完善。
11
坚持“以人为本”的管理思想,掌握职工思想动态,不断改善职工物质文化生活,解除职工后顾之忧,使职工以良好的精神状态投入安全生产工作。
12
按时参加包干班组的安全日学习活动,并签名批示。
13
正确处理眼前利益与长远利益,不发生因“短期行为”而损害部门的安全基础,保证生产一线职工思想稳定。
副经理的岗位责任制
岗位名称
副经理
安全职责
1
在经理领导下,严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。协助搞好全公司的安全生产工作和生产技术管理工作。
4
按照“四不放过”的原则,参加总工程师主持的重大事故分析会,找出原因接受教训,制定对策,防止事故再次发生。
5
定期组织设备安全大检查,组织制定计划、措施,经常深入现场检查指导安全工作,制止违章行为。
6
定期召开检修工作例会,分析安全情况及时加以指导。
7
经常深入生产现场,了解设备专责制和检修人员巡回检查情况,掌握检修工作进度、质量,协调专业与专业之间检修配合工作,确保检修工作的顺利进行。
4
4、负责编制设备大修(施工)、非标准项目检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施,经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布署、指导、检查班组技术员编制分项检修(施工)项目的安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责,组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
2
组织编制本部门年度安全目标和实施措施,报公司领导审批后组织实施。
3
强化安全保证体系,健全、落实各班组的安全生产责任制。
4
主持编制好本部门年度“两措”计划,做到项目、时间、负责人明确,并负责督促实施。
5
对全场设备的检修、改进等技术工作中职工的安全,设备的健康水平负有技术领导责任,并对全部门的人身安全负有教育监督和领导责任。
岗位名称
主管、专工
安全职责
1
负责本部门安全技术方面的工作。
2
经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项安全技术管理工作。
3
根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术工作,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修(施工)工艺、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。
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