少先队大队干部竞选方案

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2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、竞选目标和意义竞选目标：作为一名少先队员，我希望能够成为2024年一小一学期的少先队大队干部，为全体队员提供更好的服务和帮助，推动少先队的发展。

竞选意义：1. 担任少先队大队干部，能够通过组织活动、指导队员等方式，提高全体队员的组织能力、责任心和团队合作意识。

2. 借助竞选过程，能够提高个人能力和自信心，培养领导才能，并为未来的成长奠定基础。

3. 通过竞选，我将有机会与其他优秀的少先队员交流学习，共同进步。

二、个人简介我叫张小明，是一小五年级的学生。

我积极参与学校的各项活动，成绩优秀，品行良好，深受老师和同学们的喜爱。

我热爱少先队事业，曾多次参加各种社会实践和志愿服务活动，并且长期担任班级干部。

我希望能够通过这次竞选，为更多的队员提供帮助和服务。

三、工作计划1. 组织开展各类主题活动为了丰富队员的课余生活，我计划组织开展各类主题活动，如科技展示、手工制作、读书分享等。

这些活动将帮助队员们培养兴趣爱好，提高技能水平，并加强队员之间的交流与合作。

2. 加强队员的思想教育我将利用大队干部会议和班级活动的机会，加强对队员的思想教育。

通过开展主题讲座、小组讨论等形式，引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养优秀的思想品质和道德修养。

3. 做好队员的培训与指导作为大队干部，我将积极与班级干部进行沟通和交流，了解队员们的问题和需求，并提供相应的培训与指导。

同时，我也将在队员中开展各类能力比赛和活动，帮助队员们发现自己的长处，提高自身的综合素质。

4. 加强家校合作我将积极与家长进行沟通和交流，了解家庭情况，帮助解决队员在学习和生活中的问题。

我还计划组织家庭日活动，邀请家长们参与，增进家校之间的互动和了解。

5. 组织志愿服务活动我将积极组织队员参与各类志愿服务活动，如社区义务植树、帮助老人打扫卫生等。

通过参与志愿服务，队员们将培养奉献精神和团队意识，增强社会责任感。

学校少先队大队委竞选活动方案

学校少先队大队委竞选活动方案一、活动背景少先队大队委竞选活动是学校少先队工作的重要组成部分，旨在培养少先队员的组织能力、领导能力和团队协作精神。

通过竞选，队员们可以锻炼自己的勇气和表达能力，增强自信心。

二、活动目标1.培养少先队员的组织能力、领导能力和团队协作精神。

2.提高队员们的自信心和表达能力。

3.增强少先队组织的凝聚力，促进队员之间的交流。

三、活动主题“少先队小领袖，共筑美好校园”四、活动时间2023年5月1日至2023年5月10日五、活动地点学校会议室六、活动对象全校少先队员七、活动流程1.宣传阶段（1）制作宣传海报，介绍竞选活动的时间、地点、报名方式等。

（2）利用校园广播、公众号等渠道进行宣传。

（3）鼓励队员们积极参与，踊跃报名。

2.报名阶段（1）设立报名处，接收队员们的报名表。

（2）报名表需包含个人信息、竞选理由、竞选职位等。

（3）报名截止时间为2023年4月30日。

3.竞选阶段（1）组织竞选演讲，每位候选人限时5分钟。

（2）评委团由大队辅导员、中队辅导员、队员代表组成，对候选人进行评分。

（3）竞选结束后，公布得分排名。

4.选举阶段（1）根据竞选得分排名，确定大队委候选人名单。

（2）组织全校少先队员进行投票，投票方式为现场投票。

（3）统计票数，公布大队委名单。

5.职务分配阶段（1）根据大队委名单，进行职务分配。

（2）大队辅导员对大队委进行培训，明确工作职责。

6.工作开展阶段（1）大队委正式开展工作，组织少先队活动。

（3）大队辅导员对大队委工作进行指导、监督。

八、活动保障1.人员保障：大队辅导员、中队辅导员、队员代表组成评委团，负责竞选活动的组织和评选工作。

2.场地保障：学校提供会议室作为竞选活动场地。

3.物资保障：制作宣传海报、投票箱等物资。

九、活动预算1.宣传费用：500元2.活动用品费用：300元3.培训费用：200元4.总计：1000元十、活动效果评估1.队员参与度：观察队员们参与竞选活动的积极性，了解活动的影响力。

大队委竞选方案（6篇）

大队委竞选方案—暨“红领巾心向党”少先队大队委竞选一、活动目的为促进我校少先队工作，完善少先队____，为全面提高队员的整体素质，培养队员的____能力和管理能力，形成“自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动原则公平、公正、公开。

三、参选对象三--五年级少先队员。

四、参选条件⒈热心学校、班级和少先队工作，有一定的活动能力和____管理能力，并能积极完成老师给予的各项任务。

⒉品学兼优，德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

⒊有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。

五、竞选程序：⒈推荐竞选人员：三--五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，选出____名优秀队员。

德育处和大队部根据材料与摸底调查确定____名候选人。

⒉候选人海报的制作。

每位候选人需设计制作一张a4大小的附有照片的个人宣传海报，内容包括自我介绍及参选岗位。

____月8上午放学前上交大队部。

⒊设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。

⒋现场竞选。

(____月14下午的第三、四节课)⑴____分钟演讲(演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。

)⑵____分钟才艺展示(舞蹈、声乐、器乐、小品等)⒌确定、公布委员岗位____月____日召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，并报校党支部备案。

根据上级意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。

同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。

六、竞选方式采取差额选举方法，得票最高的前____名队员当选。

投票方法采取学生现场投票(每班推选____队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票)，大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新____届大队委。

七、大队干部竞选职位及任务：大队委由____人组成，其中大队长____名，副大队长____名，____委员____名，宣传委员____名，学习委员____名，纪律委员____名，文体委员____名，值日委员____名，旗手____名。

2024年中学少先队大队干部竞选方案

2024年中学少先队大队干部竞选方案一、竞选目标本次竞选旨在选拔优秀的少先队员，担任中学少先队大队干部，引导、激励和帮助队员们积极参与学校和社区的各项活动，提高队员的综合素质和领导能力。

二、竞选职位本次竞选中学少先队大队干部，包括少先队大队长（1名）、副大队长（2名）、组长（6名）以及部门负责人（不定）。

三、竞选条件1. 具备良好的少先队道德品质，具有积极向上的精神风貌；2. 具备一定的组织能力和团队合作能力；3. 优秀的学习能力和较强的沟通能力；4. 在各项活动中有一定的表现和贡献。

四、竞选流程1. 报名阶段：有意竞选的少先队员填写竞选申请表，附上近期照片和个人简介，向班级少先队辅导员递交，截止时间为XX年XX月XX日；2. 预选阶段：由班级少先队辅导员组织班级内同学进行初选，评选出干部候选人名单；3. 筹备阶段：干部候选人须准备一份竞选演讲稿和一份竞选宣言，明确自己的竞选理念和目标；4. 竞选阶段：（1）竞选演讲：干部候选人在全校同学和少先队辅导员的见证下进行竞选演讲，介绍自己的素质、经历、成就和理念；（2）答辩环节：干部候选人根据提前准备的问题，回答评委的提问，展示自己的才能和判断力；（3）竞选宣传：干部候选人通过校园宣传栏、展板、校内广播和学校新媒体平台等途径，宣传自己的竞选理念、目标和承诺；（4）选举投票：通过班级投票和全校投票两个环节进行选举，选出最优秀的干部候选人。

五、竞选宣传1. 宣传栏：每个干部候选人都有一块专门的宣传栏位，贴上竞选宣传海报和个人竞选宣言；2. 展板：在学校重要场所设置展板，展示每个干部候选人的竞选宣传材料；3. 校内广播：以校内广播的形式，每天播报一位干部候选人的竞选宣言和理念；4. 学校新媒体平台：在学校的官方微信公众号、QQ空间、班级微信群等平台上发布干部候选人的个人信息和宣传材料。

六、评选标准1. 群众评议：通过投票方式，班级进行民主评议，评选出最受班级少先队员和同学欢迎的候选人；2. 辅导员评议：班级少先队辅导员依据候选人的个人素质和表现，以及在各项活动中的表现进行评议；3. 排名方式：根据班级投票和评议结果，进行综合评比，确定担任各个职位的干部候选人。

中学少先队大队干部竞选方案(二篇)

中学少先队大队干部竞选方案一、指导思想：为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

我校大队部将对大队委员进行换届选举。

二、竞选时间：___年___月___日三、竞选地点：学校大操场四、竞选岗位：大队长___名、学习委员___名、文娱委员___名、劳动委员___名、体育委员___名、纪律委员___名。

五、候选人要求：1．七年级在校少先队员。

2．热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和___管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。

3．善于团结大多数同学，在同学中有威信。

工作积极主动、富有创新精神。

4．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。

有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

5．刻苦学习，富有正义感。

以身作则，能起榜样带头作用。

六、竞选程序（一）准备阶段：1．首先以中队为单位进行海选。

2、各中队推选___名优秀少先队员作为候选人，___月___日在科技楼一楼参加由政教处___的复赛，确定___名晋级最终决赛的___。

3．___月___日进行决赛。

4、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

四至六年级各班推选出___名具有正义感的学生代表参加当天的投票。

（二）现场竞选阶段：1．候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长爱好、取得的成绩等）2．谈谈自己竞选的原因以及上任后的工作打算。

3．才艺特长展示。

4．一句话拉票环节。

5．民主投票。

注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

湾龙区实验中学先队大队部中学少先队大队干部竞选方案（二）一、竞选目标少先队大队干部是我们少先队组织的骨干力量，担负着组织协调、宣传引导和服务同学等重要任务。

竞选大队干部旨在选拔出一批具有优秀品质、才干突出、责任感强的学生担任大队干部，以便更好地服务同学，推动少先队事业的发展。

少先队大队委竞选方案(精选多篇最新)

第一篇：少先队大队委竞选方案一、指导思想：为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。

二、竟岗宗旨：公平公正公开三、竟岗评委会成员：组长：任校长副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠成员：各中队辅导员及队员代表四、竞选条件：1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。

2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。

3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。

品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。

4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。

6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。

五、参加竞岗办法：本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。

其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。

第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。

经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。

（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。

第二阶段：10月14日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。

竞选人员演讲要求：1、姓名、班级、在班内所任职务。

2、近年来取得的成绩。

3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。

第三阶段：进行终选，选定8名大队干部。

大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案近几年，我校少先队组织发展迅速，少先队大队干部的工作也变得越发重要。

为了进一步加强少先队大队干部队伍建设，提高队伍的凝聚力和战斗力，我校将举行2024年一小一学期少先队大队干部竞选活动。

本次竞选活动旨在培养学生的组织能力、团队意识和领导才能，为学生提供展示自己才艺、锻炼自己能力的舞台。

下面将为大家介绍具体竞选方案。

一、竞选目标本次竞选的目标是选拔一批优秀的学生，担任少先队大队干部，负责协助老师开展各项工作，引导同学们积极参与到学校的各项活动中，促进同学们的全面发展和个人成长。

二、竞选范围本次竞选活动面向全部符合条件的六年级少先队员，每位同学都有机会参与竞选。

竞选活动将分为以下几个环节：个人宣传、初选、集体活动表演、面试等。

三、竞选流程1. 个人宣传每位竞选者需要撰写一份个人竞选宣言，介绍自己的优点、特长、想法和理想，并设计一份宣传海报。

宣传海报应包含个人照片和个人竞选宣言，突出竞选者的个人特点和竞选口号。

2. 初选初选阶段将组织少先队员进行初步评估。

参选者需要进行简短的自我介绍，介绍自己的个人背景、学习成绩和参与过的活动等。

评委将根据各位竞选者的表现和个人宣传材料进行初步筛选，挑选出优秀的竞选者进入下一轮。

3. 集体活动表演通过集体活动表演环节，考察竞选者在团队合作中的表现和领导才能。

每个竞选者将进入一个小组，共同准备一项集体活动表演。

在这个过程中，他们需要协作、分工合作，展示团队精神和个人才能。

评委将综合考察每个竞选者在集体活动表演中的表现，评价其团队合作能力和领导才能。

4. 面试面试环节是选拔优秀竞选者的最后一环。

通过面试考察竞选者的领导潜力、组织能力、沟通表达能力等。

面试的内容将涉及竞选者对少先队工作的理解、解决实际问题的能力、应变能力和对团队工作的展望等。

四、评选标准本次竞选活动评选将严格按照少先队大队干部的岗位职责和素质标准进行评判。

评选标准包括但不限于：组织能力、团队意识、领导才能、表达能力、学习成绩和品德表现等方面的综合素质。

少先队工作少先队大队委干部竞选方案

少先队工作少先队大队委干部竞选方案少先队是中国儿童组织，是共产主义青年团的预备组织，是培养具有共产主义思想和道德品质的有文化青年的群众性组织。

作为少先队员要时刻牢记自己是共产主义接班人这一使命，努力做出成绩，争取成长为更好的自己。

在少先队工作中，少先队大队委干部的选举是一项非常重要的工作。

这些干部将领衔整个大队的工作，引导、管理、服务所有的队员。

如何开展好这项选举工作，选出优秀的大队委干部呢？下面就让我们来谈谈少先队工作少先队大队委干部竞选方案。

一、组织筹备1.明确选举对象：要确定选举具有代表性和带头作用的队员作为大队委干部竞选对象。

在选举中应当重点考虑这些候选人的品行、学习成绩、组织能力、沟通能力等，以确保选出的干部负责能力强，团结带动队员的能力强。

2.制定候选人条件：根据队员本身的基本情况，明确大队委干部的工作职责和学习成绩要求、性格品质、思想政治等各方面条件，规范候选人的资格条件，细化竞选标准。

3.宣传竞选：在全体队员中广泛宣传、提醒、动员和感召，帮助队员了解大队委干部的职责和作用，激发少先队员的工作热情和自我发展意识。

4.组织培训：通过课堂讲解、讨论研究、现场实践等方式，对候选人开展培训，提高大队委干部的工作能力，帮助其在竞选中更好地表达和展示自己。

二、开展竞选1.组织竞选宣传：按照事先制定的竞选方案，组织竞选团队，在公共场合辅导团队成员展开宣传攻势，博取群众支持和关注度。

2.开展对口讨论：依据竞选标准，对候选人进行对口讨论，详细了解其思想、人际关系、工作能力等方面情况，以此来决定是否可以担任大队委干部职位。

3.组织候选人现场竞选活动：在所有志愿者中选出达标者，在全体队员点名或者根据本部门导员调配，进行行业比赛、例会宣传、现场演讲等公开竞选活动，让全体队员进行真实投票，并尽可能公开时候解释后避免出现扯皮。

三、评选干部1.投票评选：在竞选工作结束后，全体少先队员将根据候选人表现以及操作推选的个人，进行投票评选。

少先队大队委竞选活动方案

少先队大队委竞选活动方案一、活动背景少先队大队委竞选活动是学校少先队组织的重要活动之一，旨在选拔出有能力、有热情的少先队员担任大队委，更好地服务全体队员，推动少先队工作的开展。

二、活动目标1.培养少先队员的团队协作能力、组织能力和领导力。

2.提高少先队员的自主管理意识，增强少先队组织的凝聚力。

3.促进队员之间的交流，增进友谊。

三、活动时间2023年10月15日（星期六）上午9:00-12:00四、活动地点学校多功能厅五、活动流程1.开场致辞由大队辅导员或学校领导发表开场致辞，对本次竞选活动进行简要介绍，鼓励队员们积极参与。

2.竞选演讲每位候选人进行2-3分钟的竞选演讲，介绍自己的优势、竞选理由以及未来工作计划。

3.才艺展示候选人可以自由选择展示才艺，如唱歌、跳舞、诗朗诵等，展示自己的综合素质。

4.现场问答由评委或观众提问，候选人现场回答，展示自己的应变能力和解决问题的能力。

5.投票环节队员们对候选人进行投票，每人限投一票，投票结束后现场统计票数。

6.公布结果根据投票结果，公布当选的大队委名单。

六、活动宣传1.制作宣传海报，在学校内张贴。

2.利用校园广播、班级群等渠道进行宣传。

3.邀请家长参与活动，增进家校互动。

七、活动筹备1.确定候选人名单：由各中队推荐，大队部审核确定。

2.候选人准备：候选人准备竞选演讲稿、才艺展示等。

3.场地布置：提前布置多功能厅，准备音响、投影仪等设备。

4.评委邀请：邀请学校领导、大队辅导员、家长代表担任评委。

5.投票箱准备：准备投票箱，确保投票环节的公正公平。

八、活动预算1.宣传费用：海报、横幅等，预计1000元。

2.活动物资：投票箱、奖品等，预计500元。

3.场地租赁：多功能厅租赁费用，预计1500元。

九、活动效果评估1.参与度：观察队员们的参与热情，了解活动是否达到预期效果。

2.竞选效果：评估候选人的表现，了解竞选活动的公正性和有效性。

3.反馈收集：收集队员、家长、老师的反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。

少先队大队委竞选实施方案策划方案

少先队大队委竞选实施方案策划方案一、活动背景与目的1.背景分析：少先队大队委是少先队组织的核心力量，负责组织、协调和管理少先队活动。

为选拔具有领导力、组织能力和创新精神的队员担任大队委，特举办此次竞选活动。

2.活动目的：通过竞选活动，提高少先队员的参与意识、团队协作能力和领导力，选拔出一批优秀的大队委候选人。

二、活动时间与地点1.活动时间：2023年10月1日（星期六）上午9:00-12:002.活动地点：学校多功能厅三、活动内容与流程1.竞选演讲：每位候选人进行3分钟演讲，介绍自己的竞选理由、优势和未来工作计划。

2.才艺展示：候选人展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，展示时间为2分钟。

3.现场问答：评委针对候选人的演讲和才艺展示提出问题，候选人现场回答，回答时间为1分钟。

4.评委评分：评委根据候选人的演讲、才艺展示和现场问答表现进行评分。

5.票选环节：少先队员代表现场投票，每人限投一票。

6.公布结果：统计票数，公布当选大队委的候选人名单。

四、筹备工作1.筹备小组：成立筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。

2.宣传工作：制作宣传海报、活动日程表等，通过校园广播、班级通知等方式宣传活动信息。

3.候选人报名：各中队推荐1-2名候选人，候选人填写报名表，提交个人简介、竞选理由和未来工作计划。

4.场地布置：提前布置多功能厅，设置演讲台、评委席、观众席等。

5.设备准备：检查音响、投影仪等设备，确保活动顺利进行。

五、活动宣传与推广1.制作宣传海报：邀请设计师设计具有创意的宣传海报，突出活动主题和亮点。

2.校园广播：每天中午和下午放学时段，播放活动宣传音频，介绍活动内容和意义。

3.社交媒体：利用学校官方公众号、抖音等平台，发布活动信息，扩大活动影响力。

4.家长通知：通过家长群、家委会等方式，通知家长活动时间、地点和注意事项。

六、活动预算1.场地租赁：1000元2.设备租赁：500元3.宣传费用：1000元4.活动奖品：500元总计：3000元七、活动效果评估1.参与度：统计参与活动的少先队员人数，评估活动的吸引力和影响力。

大队委竞选活动方案

大队委竞选活动方案•相关推荐大队委竞选活动方案（通用10篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。

那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家收集的大队委竞选活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大队委竞选活动方案篇1为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示聪明才干的机会。

我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和较强组织能力的大队委11名。

一、报名条件：四、五、六年级民主推荐2名，要求具备：（1）一项或多项特长；（2）品德好，有高度的责任心；（3）组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。

二、大队干部的设置：大队长1名、活动主持人3名、海报工作室成员4名、旗手3名。

三、竞选安排：第一阶段（准备）：各班通过民主选举产生候选人，候选人准备好一份个人竞选小报，要求a4纸大小，有照片、自我介绍以及演说稿简介，并且于10月10日将竞选小报和详细的竞选演讲稿上交大队部。

（演说稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。

）竞选岗位有：1、大队长：负责大队部管理，演说内容主要是针对“你有什么办法管理大队部”，可以做一个管理小方案向大家介绍。

2、主持人：需要有较强的朗诵能力和一项才艺，而且能说会道。

演说稿内容主要是介绍自己，并且能够展示自己的特长。

3、海报工作室：具有美术特长和出黑板报的经验。

演说稿内容可以向大家介绍你出黑板报的经历和经验。

4、旗手：身材适中，起步走姿势幽雅。

演说内容自定。

第二阶段（竞选）：10月17日下午第一节（暂定）在多媒体教室开始竞选活动，要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成，评分办法采取学校老师投票，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

2024年中学少先队大队干部竞选方案

2024年中学少先队大队干部竞选方案一、背景介绍少先队是中国共产党领导下的先锋队组织，在中学阶段，少先队的发展起到了重要的作用。

每年的中学少先队大队干部竞选是一项重要的活动，旨在选拔优秀的少先队员担任大队干部，带领全体队员共同发展成长。

二、竞选目标本次竞选的目标是选拔出一位优秀的大队干部，具备领导能力、组织能力和爱心，并能够为全体队员营造一个和谐、积极向上的成长环境。

三、角色职责大队干部将承担以下职责：1.组织和领导大队内的各项活动，包括集会、宣传、志愿服务等；2.关心、照顾和引导队员，解答他们的问题，帮助他们解决困难；3.与其他大队干部合作，共同推进少先队的工作。

四、竞选资格1.年级在中学期间担任过班干部、队干部等职务；2.积极参与少先队活动，表现出色，受到广泛好评；3.具备良好的组织和沟通能力，有较强的团队合作意识；4.具备爱心和责任心，能够关心、照顾队员，帮助他们解决问题。

五、竞选程序1.宣传阶段通过校内宣传、队内宣传等方式，广泛宣传大队干部竞选活动，鼓励有兴趣和能力的队员参与竞选。

2.申请阶段有意参选的队员需提交一份竞选申请表，该表包含个人基本情况、竞选动机、个人优势等相关内容。

3.初选阶段由指导教师和校园领导组成初选委员会，初步筛选出符合条件的竞选者，将其列入正式候选人名单。

4.面试阶段候选人将接受面试，主要评估其组织能力、沟通能力、爱心和责任心等方面的表现。

5.演讲阶段正式候选人将进行一场公开演讲，目的是让队员们更好地了解候选人的竞选目标和理念。

6.投票阶段所有队员将以无记名投票的方式，选出最适合担任大队干部的竞选人选。

7.结果公示通过公示形式公布最终当选的大队干部名单。

六、竞选纪律1.竞选期间，候选人不得进行贿选行为，如给予或接受财物、礼品等；2.候选人应保持竞选活动的公平性，不得采取负面攻击的手段；3.候选人应遵守竞选纪律，不得扰乱正常的学校秩序和学习生活，遵守学校各项规章制度。

大队委竞选方案样本(三篇)

大队委竞选方案样本一、竞选宣言亲爱的同学们，我是XX（候选人姓名），非常荣幸地参加____年大队委的竞选。

如果获得你们的支持，我将全身心地为大家服务，不辜负你们的期望，积极推动班级工作的开展，为广大同学创造一个积极向上、充满活力的学习生活环境。

我相信，只要我们团结一心、携手努力，一定能够共同创造美好的明天！二、竞选宗旨1. 服务至上：作为大队委的一员，我将始终把服务同学、服务班级放在首位，积极帮助同学解决学习和生活中的问题，倾听大家的声音，及时传达反馈给学校和老师，让每一个同学都能感受到大队委的温暖和关怀。

2. 团结协作：我将积极促进同学之间的交流与沟通，组织各种形式的团队活动，培养同学们的团队合作精神和集体荣誉感，共同打造一个和谐、友爱的集体。

3. 创新发展：我将积极倡导同学们积极参与社会实践、科技创新等活动，开展各类文体比赛和讲座，鼓励同学们多角度、多维度的发展，培养他们的创新意识和领导才能。

三、工作计划1. 宣传推广1.1 制作宣传海报和宣传册，通过班级公告栏、班级QQ群等多种渠道向同学们介绍我和竞选宗旨。

1.2 在班会和课间进行讲话宣传，让同学们充分了解我的竞选理念和服务计划，争取他们的支持和认可。

1.3 利用新媒体平台，如微信公众号、班级微信群等，进行宣传报道，提高竞选影响力。

2. 集思广益2.1 定期组织班级会议，询问同学们的建议和意见，及时了解大家的需求，为更好地开展工作提供参考。

2.2 设立意见箱，鼓励同学们踊跃提出建议和意见，我将认真对待每一条建议，并尽力落实到实际工作中。

2.3 积极倾听同学私下的反馈意见，及时向老师反映和沟通，为同学们争取更好的学习和生活条件。

3. 学业辅导3.1 组织学习小组，开展互助学习和讨论，提高同学们的学习效果和动力。

3.2 定期组织学习讲座和心理辅导活动，帮助同学们解决学习和生活中的问题，提高大家的身心健康水平。

3.3 协助老师开展学习竞赛活动，提供相关学习资料和经验分享，激发同学们的学习兴趣和参与热情。

大队委竞选方案(3篇)

大队委竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的___能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大中队委职务。

二、活动准备：1、宣传发动。

此方案发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员。

二至六年级各中队利用班队课开展一次小队、中队干部竞选及竞选大队委候选人活动，四至六年级竞选出二名最优秀的队员，并填好大队干部候选人登记表报大队部处，明确竞选职务。

3、___力宣传：每位候选人自制个人风采展示牌在学校内展示。

内容包括：个人最喜欢的照片、竞选口号、个人介绍等。

制作要求：简洁、大方、富有个性、体现创意。

（规格为8开纸，横板设计），提倡电脑制作，手绘也可，为保证效果，电脑及手绘均要塑封。

四、竞选条件：1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和___管理能力。

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感。

4、善于团结同学，在同学中有威信。

5、愿意为学校和班级服务，积极参加学校值周等服务性活动，此项要求为竞选底线，否则取消其竞选资格，已当选者大队部实行一票否制。

6、当选后积极参与校内外各项活动，在自己的岗位上尽职尽责，深得师生信赖。

不称职者撤消其职务五、大队干部竞选职位及任务：1、少先队大队长___名。

主持大队干部工作会议，担任旗手。

2、少先队副大队长___名：（1）负责召集会议、活动人员，做好会议记录。

（2）负责主持校园小喇叭广播及小广播员培训工作等。

（3）负责___每周升旗仪式，按时升旗、降旗，并负责保管好国旗。

3、大队宣传委员___名。

（1）负责小广播具体工作，并担任小广播员。

（2）负责其它宣传工作。

4、大队学习委员___名。

管理少先队各项资料档案归存工作。

5、大队___委员___名。

负责新队员的发展工作。

6、大队文体委员___名。

（1）负责管理主持各项艺术活动。

小学少先队大队委竞选方案(3篇)

小学少先队大队委竞选方案一、指导思想:为锻炼学生的___能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队___的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。

我校少先队大队正式向三至五年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强___能力的大队委员。

二、竞选宗旨:公平公正公开三、竞选条件:1、三至六年级品学兼优的少先队员;(每班向学校推荐___名候选人)2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的___能力;3、热心少先队工作，有一定的活动能力和___管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

四、竞选办法:1、初选(利用中队主题会):(1)队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出___名候选人。

(2)候选人报名表上交大队部。

2、竞选准备每位候选人在周一时将制作的个人风采展示牌展览于学校内。

内容包括:生活照、竞选口号、个人简介等。

制作要求:简洁、大方、富有个性、充满创意。

3、全校公开竞选(1)竞选演说:作简单的自我介绍(个人情况、竞选优势)，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。

(竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)(2)才艺表演:候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能(必要时可邀请一至两个小伙伴同台配合演出。

)(3)以上两项必须参加，每位候选人限时___分钟。

3、投票人员:部分教师、少先队员代表(以自愿为原则，___年级每班派___名代表，参与选举投票)。

4、按票数产生大队委成员。

小学少先队大队委竞选方案（2）尊敬的领导、老师、同学们：大家好！我是某某某，现任某某班大队委员，非常荣幸能够站在这里为大家介绍我竞选小学少先队大队委员的方案。

在我任职大队委期间，我努力履行职责，积极参与活动，充分展示了自己的领导能力和团队协作能力。

学年小学少先队大队委竞选方案范文（3篇）

学年小学少先队大队委竞选方案范文一、活动宗旨：为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。

经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新___届___小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：1.宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2.推荐竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。

三、竞选条件：1.三、四、五年级在校少先队员；2.热爱学校，关心同学，成绩优秀；3.工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；4.热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；5.有一定胆量魄力及___管理能力，威信较高，责任心强；6.有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神；7.守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：1.各中队通过中队选举推荐到大队部候选人（三年级每中队___人，四年级每中队___人，五年级每中队___人），候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。

2、竞选活动分三轮第一轮：___月___日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣传海报，交至姜瑞芬处。

第二轮：___月___日校园公示候选人___及宣传海报（___评选主要依据，主要是一个展示作用）。

第三轮：___月___日，大队部___各岗位候选人进行竞选演说，时间不超过___分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作打算）。

学校将根据民主评议的结果，并综合考评，选出新___届大队委。

大队干部竞选职位设置大队干部竞选职位大队长（___名）副大队长（___名）学习委员（___名）宣传委员（___名）生活委员（___名）文体委员（___名）劳动委员（___名）___员（___名）升旗手（___名）护旗手（___名）九、注意事项：1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案____年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、竞选目的和意义少先队大队干部竞选作为少先队组织的一项重要活动，旨在培养少先队员的集体主义精神、组织能力和领导才能，促进少先队活动的开展和学生的全面发展。

通过竞选活动，激发少先队员的积极参与意识和创造潜能，培养其领导才能和组织能力，提高其集体荣誉感和责任心。

二、竞选方式和程序1. 竞选范围：全校少先队员均可参加竞选。

2. 竞选条件：（1）自愿参加竞选，具备少先队员的基本素质和品德。

（2）取得指导老师和班主任的推荐。

（3）能够正确理解和遵守组织的章程和纪律。

3. 竞选程序：（1）提前通知：提前向全校少先队员发布选举通知，宣布竞选的目的、条件和程序。

（2）报名登记：感兴趣的少先队员必须在指定时间内向班主任报名，报名时需填写个人简介和竞选宣言。

（3）初选：由少先队员代表组成的评委会对报名的少先队员进行初选，初选内容包括口头陈述、思维能力和组织协调能力等。

（4）公示投票：通过公示候选人名单和竞选宣言，让全校师生对候选人进行了解并通过投票形式选出候选人。

（5）集体面试：根据投票结果，选拔出候选人进入集体面试环节，面试内容包括领导能力、团队合作和解决问题的能力等。

（6）公示成绩：通过集体面试的成绩，确定最终当选的少先队大队干部人选，并公示于全校师生。

（7）宣誓上任：当选者在少先队老师的见证下进行宣誓上任，正式担任少先队大队干部。

三、竞选内容和要求1. 竞选宣传：（1）个人简介：候选人需要详细介绍自己的基本情况和从事过的公益活动等，以增强受众对候选人的了解和信任。

（2）选举承诺：候选人通过竞选宣言表达个人竞选的理念、目标和承诺，让同学们对自己的才能与决心有一个充分了解。

（3）竞选活动：组织候选人进行竞选活动，如举行候选人发言会、参观访问等，以进一步增进师生对候选人的了解。

2. 竞选能力：（1）组织能力：候选人的组织能力是评价其是否胜任干部职责的重要标准之一。

少先队大队委的竞选稿(17篇)

少先队大队委的竞选稿（17篇）少先队大队委的竞选稿（通用17篇）少先队大队委的竞选稿篇1敬爱的老师，亲爱的同学们：我是班的，我决定参加少先队大队委的竞选，角逐少先队大队长一职。

我是一名活泼而又阳光的女孩，在老师的辛勤培育下，我一直担任班长、排长、英语课代表、品社课代表，出色地完成了老师交给的各项任务。

我连续几年被评为品学兼优小主人，每年两个学期都被评为学习标兵，在全县英语比赛中获奖，在县阅读工程中获第一名，在校运动会上获第二名。

如果我能当上大队长，我将用“热心”为同学服务，用“真诚”做老师的得力助手，用“创新”开展工作，把少先队工作干得像鲜花一样灿烂，像掌声一样响亮。

老师们，同学们，请相信我，给我个舞台，我将尽情地施展自己的才华，有了我的参与，三小少先队将更加精彩!希望大家投我一票，谢谢!少先队大队委的竞选稿篇2尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：大家好!在金风送爽的季节我们迎来了新的学期，今天我们又迎来了__小学一年一度的少先队大队委的竞选活动。

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。

”我认为不想当大队委的学生也不是真正的好学生。

今天我参加大队委竞选，是想竞选一名大队委的体育委员，更好的为大家服务。

我是五·一班的__同学，从上学到现在，我曾担任过小队长、组长、中队长等职务。

作为一名班干部，我勤奋好学，具有强烈的上进心和求知欲，我关心班级体，一贯地乐于助人，具有很强的集体荣誉感。

始终做同学的表率，老师的助手。

多年的班干部经历使我积累了一定的经验，也让我今天有勇气自信地站在这里，竞选少先队大队部的体育委员。

大家都知道，体育委员就是负责一些体育事务，包括做操、上体育课、比赛等等。

另外要在体育方面有突出表现并起到模范表率作用。

出于上述考虑，我觉得担任大队部的体育委员必须具有以下几点：1.要具有良好的体育条件，取得过优秀的体育成绩。

2.要有强烈的责任感，热心帮助同学，做好老师的小助手，为学校作贡献。

少先队大队委竞选方案

少先队大队委竞选方案一、选举目的和意义大队委是少先队组织的重要组成部分，是全队干部的核心。

大队委要贯彻执行团中央和队中心的决策，组织开展各项工作，代表全队同学的利益，发挥先锋模范作用。

通过大队委的竞选，可以培养和选拔优秀的队干部，激发队员的参与积极性，促进队员的成长和进步。

选举不仅是选拔干部的过程，更是一次锻炼、展示个人才华和能力的机会。

二、选举原则1.民主公正原则：选举应充分发扬民主，确保每位队员的选举权利平等，选举过程公开公正。

2.能力优先原则：选择具有良好品德和能力的同学担任大队委职务。

3.团结协作原则：大队委成员应能够团结、协作，共同完成各项工作任务。

三、选举程序1.拟竞选人报名：所有有意参与大队委竞选的同学，须在规定时间内向班级团支书报名，填写个人基本信息和竞选意向。

2.班级初选：班级团支书根据报名情况，组织班级民主评议，评选出一定人数（如3-5人）作为班级候选人，并将结果向全班公示。

3.宣讲会：班级候选人在全队面前召开宣讲会，候选人可以准备一份宣讲稿，介绍自己的竞选理念、计划和能力。

4.竞选宣传：候选人可以进行适度的宣传，制作竞选海报、口号和宣传册等，以吸引队员的关注和支持。

5.投票选举：在规定投票时间内，全队队员通过无记名投票方式，选择自己认为最适合担任大队委职务的候选人。

6.结果公示和有异议处理：根据投票结果，公示当选人名单，并给予一个适当时限接受队员的监督。

如有异议，应及时提出，并由班级团支书组织讨论并作出处理。

7.就职和宣誓：当选的大队委成员在队员大会上进行就职和宣誓，宣告正式担任大队委职务。

四、候选人资格1.年级要求：候选人应是本次竞选年级的团员，具有良好的思想品德和道德修养。

2.班级要求：候选人应是本班级团支书的推荐，并经过班级同学的认同和评议。

3.担任年限：同一位候选人连续担任大队委职务的期限最长不超过两届。

五、大队委职责1.履行组织职责：组织召开队员大会、班级大会、小组会议等，安排部署各项活动和工作任务。