安全操作规程、安全教育安全生产责任制

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安全生产责任制操作规程

安全生产责任制操作规程

安全生产责任制操作规程
《安全生产责任制操作规程》
一、目的
为了加强安全生产管理,落实企业安全生产责任制,保障员工生命财产安全,特制定本操作规程。

二、责任人
1. 企业领导:负责制定安全生产责任制,并监督落实。

2. 安全生产责任人:负责安全生产工作的全面推进,并定期向企业领导汇报。

3. 具体负责人员:负责各部门的安全生产工作,及时排查并整改安全隐患。

三、操作流程
1. 制定安全生产责任制计划:企业领导牵头,会同安全生产责任人和具体负责人员共同制定安全生产责任制计划,包括目标、任务、措施等。

2. 落实责任制:各负责人员将责任制计划落实到具体工作中,明确责任分工,做好安全生产工作。

3. 定期检查:安全生产责任人定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产责任制的有效实施。

4. 总结与反馴:企业领导组织安全生产责任制工作总结,对工作成效给予肯定并提出建议。

四、监督管理
1. 企业内部:各级领导对安全生产责任制落实情况进行监督,
发现问题及时提出解决方案。

2. 监管部门:负责对企业安全生产责任制进行监督检查,发现问题提出整改要求。

五、奖惩制度
1. 奖励:对于安全生产责任制工作落实较好的部门和个人,给予奖励,鼓励他们继续做好安全生产工作。

2. 惩罚:对于安全生产责任制工作落实不到位的部门和个人,给予相应的惩罚,督促他们改进工作。

六、附则
1. 本规程由企业领导发文并执行。

2. 本规程涉及各具体安全生产责任制细则的制定和执行,由各具体负责人员根据本规程执行。

七、生效日期
本规程自颁布之日起生效。

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程为了确保企业安全生产,保护员工的生命安全和财产安全,企业必须建立健全安全生产责任制、规章制度及操作规程。

以下是对这些制度的详细说明。

一、安全生产责任制1.企业领导责任:企业的最高管理者对安全生产负有最终责任,要确保安全生产工作的有序进行。

他们需要明确安全生产目标,制定安全生产方针,提供必要的资源和支持,并定期召开安全生产工作例会。

2.部门主管责任:各部门主管是安全生产的具体责任人,要负责制定和实施本部门的安全生产措施,确保工作环境安全、设备安全和员工操作安全。

3.班组长责任:班组长是工作现场的安全管理者,负责检查和指导员工遵守安全规章制度,做好现场安全工作。

4.员工责任:每个员工都有保护自己和他人安全的责任,要严格遵守安全生产规定,如佩戴个人防护设备,参加安全培训,及时报告安全问题等。

二、规章制度1.安全生产管理制度:包括安全生产组织机构、安全生产责任分工、安全生产的工作程序和流程等,旨在确保安全生产的有序进行,减少事故发生概率。

2.安全防护制度:包括工作场所的安全布局、安全卫生设施的设置和维护、消防设备的使用方法和安全操作规程等,旨在提供安全的工作环境和设备。

3.事故应急制度:包括事故预防、事故处置计划,以及员工的应急培训和演练等,旨在提高员工处理突发事故的能力和反应速度,保护员工生命财产安全。

4.安全教育培训制度:包括新员工入职安全培训、定期安全教育和专项安全技能培训等,旨在提高员工的安全意识和技能。

三、操作规程1.生产操作规程:针对不同岗位和工作流程,制定相应的操作规程,规范员工的工作行为和操作要求,确保操作过程的安全性。

2.设备操作规程:针对不同设备和机械,制定相应的操作规程,包括设备安装、调试、维护和保养,确保设备的安全运行。

3.化学品操作规程:针对使用化学品的工作岗位,制定相应的操作规程,明确化学品的储存、搬运、使用和处理要求,确保化学品操作的安全性。

安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本

安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本

安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本安全生产责任制安全生产管理委员会安全生产责任 1经理安全生产责任制- 2 -主管副经理安全生产责任制- 3 -厂安全员安全生产责任制- 4 -综合办公室主任安全生产责任制- 5 -保卫科安全生产责任制- 6 -库房管理员安全生产责任制- 7 -车间主任安全生产责任制- 8 -车间安全员责任制- 9 -班长安全生产责任制- 10 -班组安全员责任制- 11 -维修工安全生产责任制- 12 -电工安全生产责任制- 13 -制冷工安全生产责任制- 14 -司炉工安全生产责任制- 15 -叉车工安全生产责任制- 16 -岗位操作工安全生产责任制- 17 -安全生产规章制度安全生产责任制度- 18 -安全生产投入保障制度- 19 -建设项目安全管理制度- 20 -设备管理制度- 23 -设备检修制度- 26 -仓库管理制度- 27 -化验室化学危险品管理制度- 28 -重大危险源安全检测、监控管理制度- 38 -消防安全管理制度- 40 -动火票作业制度- 43 -消防应急预案- 45 -职业卫生管理制度- 49 -劳保用品发放与管理制度- 51 -安全生产检查制度- 52 -安全生产奖惩制度- 54 -安全生产教育培训考核制度- 57 -安全生产岗位标准化操作制度- 59 -特种作业管理制度- 60 -安全生产会议制度- 62 -安全生产事故处理与报告管理制度- 63 -安全生产通则- 68 -临时用电及增、改用电安全管理制度- 70 -安全生产操作规程叉车安全操作规程- 71 -电动葫芦安全操作规程- 77 -锅炉安全操作规程- 79 -锅炉设备维修保养制度- 81 -载货电梯安全操作规程- 82 -压力容器安全操作规程- 85 -压力容器事故应急预案- 87 -安全生产三项制度(范文)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩。

安全生产责任制操作规程

安全生产责任制操作规程

安全生产责任制操作规程一、总则为了加强公司的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,按照国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度,制定本操作规程。

1.1 目的和依据本操作规程的目的是落实安全生产责任制,建立科学的安全生产管理体系,提高全员安全意识,为公司的安全生产提供操作指南。

本操作规程依据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关安全生产制度。

1.2 适用范围本操作规程适用于公司内所有员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。

1.3 主要职责•公司领导层:负责制定和组织实施安全生产管理制度,明确安全生产责任, 落实安全生产措施。

•部门负责人:负责本部门的安全生产工作。

•员工:严格遵守安全操作规程,参与安全培训,积极配合安全检查和事故调查。

二、安全教育与培训2.1 新员工安全培训•每个新入职员工都必须参加公司的安全培训,了解公司的安全生产管理制度和操作规程。

•公司领导需对新员工进行安全知识的宣讲,明确安全责任。

2.2 岗前培训•入职新岗位的员工需要接受岗前培训,包括岗位职责、操作规程和相关安全知识,合格后方可上岗。

2.3 定期培训•定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

•根据员工的实际需要和工作特点,制定不同的培训计划。

三、安全操作规程3.1 环境管理•建立健全环境管理制度,对有毒有害物质的采购、存储、使用和处理进行专门安排,并确保环境符合国家相关标准。

•配备必要的防护装备,进行环境治理,保证员工的健康和安全。

3.2 设备管理•定期检查设备,确保设备正常运转,并及时排除设备故障。

•对设备操作进行规范化管理,不擅自更改设备操作参数。

•使用设备时,必须佩戴个人防护装备,并按要求进行操作。

3.3 动火作业•动火作业必须先制定详细的作业方案,并在相关部门的指导下进行操作。

•严禁在有易燃易爆物质的场所进行未经批准的动火作业。

3.4 电气安全•电气设备必须经过合格电工的验收,并定期进行维护和检测。

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程

安全生产责任制规章制度及操作规程一、安全生产主体责任制度1.单位安全生产主体责任的明确(1)主要负责人应将安全生产作为首要任务,明确安全生产责任,贯彻执行国家和地方的法律法规、政策和安全生产要求。

(2)主要负责人应组织制定安全生产规章制度,建立健全安全生产管理体系,明确安全生产目标和责任分工。

2.安全管理部门的职责(1)安全管理部门应负责组织制定和完善安全生产规章制度、安全技术标准和操作规程,指导安全工作。

(2)安全管理部门应负责安全生产培训和宣传工作,提高员工的安全意识和技能水平。

(3)安全管理部门应对生产过程中可能存在的安全风险进行监控和评估,制定相应的应急预案。

二、安全责任明确制度1.岗位责任制度(1)所有岗位都应明确安全责任,并将安全责任列入员工的工作职责,明确各个岗位的安全责任分工。

(2)岗位责任制度应包括各类岗位的安全职责和安全工作流程,为员工提供安全工作的操作指引。

2.安全责任人制度(1)对于涉及到关键安全任务的岗位,应设立安全责任人,并为其明确安全生产责任和权限。

(2)安全责任人应拥有相应的安全技能和知识,负责该岗位的安全管理和安全事故的应急处置。

三、安全操作规程制度1.安全操作规程的编制(1)安全操作规程应根据实际生产情况,具体规定各类设备、工艺的安全操作要求。

(2)安全操作规程应定期审查和更新,确保其与生产工艺相适应。

2.安全操作规程的落实(1)所有员工应熟悉并严格执行相应的安全操作规程,禁止违反操作规程进行工作。

(2)安全操作规程的执行情况应进行监督检查和考核,对于违反规程的行为要及时进行纠正和处罚。

四、事故隐患排查制度1.事故隐患排查的周期性(1)对于高风险行业和设备,应定期进行全面的事故隐患排查。

(2)一般情况下,应至少每年进行一次事故隐患排查。

2.事故隐患排查的内容(1)事故隐患排查应包括设备的安全性能、作业环境的安全状况、员工的安全意识和技能等方面。

(2)事故隐患排查应将隐患的具体情况、危险程度和整改措施等记录并及时整改。

安全生产责任制丶规章制度丶作业规程丶操作规程的编制

安全生产责任制丶规章制度丶作业规程丶操作规程的编制

安全生产责任制丶规章制度丶作业规程丶操作规程的编制安全生产责任制丶规章制度丶作业规程丶操作规程编制一、安全生产责任制的编制安全生产责任制是企业安全生产管理的基本制度,对于确保员工的生命财产安全和企业的可持续发展至关重要。

编制一套科学合理的安全生产责任制,可以帮助企业建立健全的安全生产管理体系,提高安全生产管理水平。

编制安全生产责任制需要经过以下步骤:1.明确各级管理部门的安全生产职责,包括责任人、职责、权限等内容;2.明确各级管理部门的安全生产目标和控制目标;3.制定各级管理部门的安全生产责任制度,包括每个岗位的职责、任务、责任和权力等;4.制定安全生产指标和考核办法,明确各级管理部门的安全生产绩效评估指标;5.建立安全生产责任追究制度,明确违反安全生产责任的处罚措施;6.定期对安全生产责任制进行评估和完善。

二、规章制度的编制企业的规章制度是企业正常运作的基础,也是保障员工权益和个人安全的重要保障。

编制一套完善的规章制度可以维护企业的稳定和秩序。

编制规章制度需要经过以下步骤:1.梳理企业各项管理制度,包括劳动纪律、员工行为规范、安全防护等方面的规定;2.明确规章制度的制定原则和指导思想,确保规章制度的合法性和科学性;3.制定规章制度的主要内容,包括制度名称、适用范围、目的和依据、具体规定等;4.与员工和管理人员进行沟通和讨论,听取意见并进行修改完善;5.经过上级部门批准后,发布并执行规章制度;6.定期对规章制度进行评估和完善。

三、作业规程的编制作业规程是企业生产和工作的基本管理制度,编制作业规程可以明确作业流程,规范作业行为,提高作业效率和安全性。

编制作业规程需要经过以下步骤:1.明确作业范围并梳理作业过程,包括从前期准备到后期收尾的全部流程;2.制定作业规程的目的和依据,确保作业规程的合法性和可操作性;3.明确作业规程的组织形式和执行机构,包括负责人、作业人员、监督人员等;4.详细描述作业规程的具体要求和步骤,包括各项操作细节、注意事项等;5.经过上级部门批准后,发布并执行作业规程;6.定期对作业规程进行评估和完善。

安全生产责任制及各工种操作规程

安全生产责任制及各工种操作规程

安全生产责任制及各工种操作规程安全生产责任制及各工种操作规程1. 引言安全生产是企业的首要任务,每个员工都应该对安全生产负有责任。

为了确保安全生产,建立健全的安全生产责任制是必不可少的。

本文档旨在介绍安全生产责任制以及各工种操作规程,以提高全体员工的安全意识和操作水平。

2. 安全生产责任制2.1 企业安全生产责任制在企业安全生产责任制中,各级管理人员应承担相应的安全责任。

具体职责如下:高层管理人员:负责制定和组织实施安全生产方针和目标,确保安全生产决策的有效实施。

中层管理人员:负责制定安全生产规章制度和操作规程,组织协调各部门的安全生产工作。

基层管理人员:负责组织实施安全管理措施,指导员工进行安全操作。

2.2 个人安全生产责任每个员工都应对自己的安全生产行为负责。

个人安全生产责任包括:遵守安全生产规章制度和操作规程;注意个人安全保护,佩戴个人防护用品;积极参与安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急响应能力;及时报告发现的安全隐患,并主动参与安全改进和整改。

3. 各工种操作规程3.1 电工操作规程电工操作规程是针对电力工作的操作规程,包括以下要点:电工人员必须具备操作电力设备的资质和技能;在操作电力设备前,必须检查设备的工作状态和安全措施是否到位;操作时必须按照标准操作程序进行,严禁擅自改变操作流程;在操作现场必须佩戴绝缘手套和绝缘鞋,确保个人安全;工作完毕后必须断电并及时清理现场。

3.2 焊工操作规程焊工操作规程是针对焊接工作的操作规程,包括以下要点:焊工人员必须具备焊接技术和操作经验;在进行焊接前,必须检查焊接设备和焊接材料的质量和状态;焊接现场必须有足够的通风措施,防止有害气体对身体产生危害;操作时必须佩戴防护面具和焊接手套,确保个人安全;焊接材料的存放和处理必须符合相关规定,防止引发火灾和爆炸。

3.3 其他工种操作规程除了上述工种,其他工种也应制定相应的操作规程,针对各自的特点和操作要求进行规定。

各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程

各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程安全生产责任制:1.企业安全生产责任制:企业应建立健全安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产责任。

企业的安全生产责任应包括以下内容:- 企业领导要对安全生产工作负最终责任,制定并组织实施安全生产方针和目标,确保安全生产工作的顺利进行。

- 中层管理人员要执行安全生产方针和目标,负责组织安全生产工作,确保各项安全措施的有效实施。

- 基层管理人员要负责组织落实安全生产工作,制定安全操作规程,确保员工遵守安全规定和操作规程。

- 员工要加强安全意识,严格遵守安全规定和操作规程,做到安全第一,防患于未然。

2.安全生产规章制度:企业应制定并完善安全生产规章制度,确保各项安全措施的有效执行。

安全生产规章制度应包括以下内容:- 安全警示标志:企业应设置相应的安全警示标志,明确隐患区域和安全区域,提醒员工注意安全。

- 安全防护设施:企业应建立完善的安全防护设施,如消防设备、防爆设备、安全通道等,确保员工在工作中的安全。

- 事故报告与处理:企业应建立健全事故报告与处理制度,及时报告和处理各类事故,确保员工及时得到应有的救治和补偿。

- 安全培训与教育:企业应定期开展安全培训与教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.安全操作规程:企业应制定针对不同岗位和工种的安全操作规程,确保员工按规程操作,避免发生事故。

安全操作规程应包括以下内容:- 工作操作流程:明确每项工作的操作步骤和顺序,避免操作错误导致事故发生。

- 安全操作要求:明确每项工作的安全操作要求,如穿戴防护用品、正确使用工具设备等,确保员工的人身安全。

- 紧急情况处理:指导员工在紧急情况下的应急处理方法和步骤,确保员工能够做出正确的处理和逃生行动。

- 监督与处罚措施:明确管理人员对员工操作行为的监督和处罚措施,保证员工严格遵守安全操作规程。

以上是安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程的主要内容,并没有标注标题。

安全生产责任制及安全生产操作规程

安全生产责任制及安全生产操作规程

安全生产责任制及安全生产操作规程一、安全生产责任制1. 公司领导班子负有最终的安全生产责任,确保各项安全生产工作得到有效组织和实施。

2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理责任,建立健全本部门的安全生产责任制度。

3. 所有员工都有安全生产的责任,要积极参与安全生产工作,严格遵守安全操作规程和操作规范。

4. 安全生产管理人员要制定科学合理的安全生产目标,并组织实施,定期对安全生产目标进行评估和调整。

5. 安全生产管理人员要对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平。

二、安全生产操作规程1. 在进行任何生产作业前,必须进行充分的安全检查和评估,确保设备和环境的安全。

2. 进行相关生产作业时,必须穿着符合标准的安全防护用具,并严格按照操作规程进行操作。

3. 发生任何安全事故时,必须立即停止作业并向领导或相关部门报告,同时采取紧急救援措施。

4. 对于危险品的操作,必须严格按照相关操作规程和安全操作流程进行,确保不发生意外。

5. 定期进行设备和环境的安全检查和维护,确保设备和环境的安全性能。

以上安全生产责任制和安全生产操作规程是公司安全生产工作的基本要求,所有员工都必须严格遵守,确保安全生产工作的有效实施。

安全生产是企业生产经营的基本保障,也是对员工生命财产安全的责任。

一个健全的安全生产责任制和操作规程对企业的持续发展至关重要。

在安全生产责任制和操作规程中,更需要有严格的执行和监督机制,确保安全生产工作得以落实。

以下是一些相关内容。

三、安全生产责任的执行和监督机制1. 领导层要建立严格的安全生产督察和检查制度,定期组织安全生产督察和检查,发现问题及时整改。

2. 安全生产管理人员要定期对各部门的安全生产工作进行检查,发现问题及时进行整改。

3. 员工要积极参与安全生产工作,对于发现的安全隐患,要及时报告并参与整改。

4. 对于安全生产责任的执行情况,要进行考核和奖惩,对于责任落实不到位的部门和个人要进行相应处理。

安全生产责任制及安全生产操作规程

安全生产责任制及安全生产操作规程

安全生产责任制及安全生产操作规程一、安全生产责任制1.1 背景介绍安全生产责任制是指企业对安全生产工作实行全面的责任制度,明确相关部门和个人在安全生产工作中的职责和义务,以确保员工人身财产的安全,保障企业的正常生产经营。

1.2 责任分工•企业领导层应当承担最终的安全生产责任,确保安全生产政策在企业内部得到贯彻执行。

•安全生产部门负责制定相关的安全生产规范和措施,并监督各部门的执行。

•人力资源部门负责员工的安全培训和教育。

•各部门负责具体落实安全措施并对本部门内的安全风险进行评估和管理。

1.3 安全生产考核与奖惩机制•建立健全的安全生产考核机制,对部门和个人的安全生产工作进行评估,奖惩分明。

•对安全生产工作出现的责任事故,追究相关责任人的责任。

•奖励在安全生产工作中表现出色的个人和团队,激励大家共同关注安全生产。

二、安全生产操作规程2.1 安全生产培训•新员工入职时应接受安全生产培训,包括企业安全政策、应急预案、安全操作规程等。

•定期对员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。

2.2 安全设施和装备•确保工作场所的安全设施完善,如疏散通道、紧急照明等,保证员工在紧急情况下的安全。

•定期检查维护安全设施,确保其正常使用。

•员工应当正确使用工作装备,如安全帽、安全鞋等,提高工作安全性。

2.3 安全操作流程•制定具体的安全操作规程,明确工作流程中的安全注意事项,如机械设备的操作规范、化学品的存放和使用要求等。

•确保员工严格按照安全操作规程执行工作,杜绝违章操作的行为。

2.4 应急预案•制定应急预案,明确各部门在突发状况下的应对措施,并进行定期演练。

•对常见事故进行分析和总结,不断完善应急预案,提高应对突发事件的能力。

结语安全生产责任制和安全生产操作规程是企业安全生产工作中的重要组成部分,只有在安全生产责任分工明确、操作规程严格执行的情况下,才能确保企业员工的安全和企业生产的稳定。

希望各企业能加强对安全生产工作的重视,树立“安全第一”的理念,共同创造一个安全稳定的工作环境。

安全生产责任制、规章制度、操作规程

安全生产责任制、规章制度、操作规程

安全生产责任制、规章制度、操作规程安全生产是一项重要的社会任务,也是企业和员工生命安全的基本保障。

推行安全生产责任制,制定规章制度和操作规程,可以帮助企业规范安全生产行为,降低事故发生概率,提升员工安全意识,建立起稳定的安全生产管理体系。

一、安全生产责任制安全生产责任制是企业在生产经营活动中必须遵守、执行的一项法定制度。

它要求企业对生产安全工作实行全面、有序、有效的领导和管理,确保生产过程中各种因素能够得到严格控制和管理,避免安全事故的发生。

企业应当明确安全生产的责任主体,建立完善的安全生产责任制度和管理制度,完善安全生产监管和应急处理措施。

二、规章制度企业应制定完善的规章制度,包括安全生产管理制度、安全生产手册等。

这些制度应当有明确的适用范围、适用对象、内容和实施方案,以确保安全生产工作的全面性和系统性。

安全生产管理制度应以“谁负责、谁管理”为原则,规定安全生产目标、责任分工、监管措施、应急措施、违规处理等方面,让全体员工了解企业的安全生产管理职责和制度。

安全生产手册则是企业安全生产管理的实际操作指南。

它应根据企业的生产经营活动特点和安全生产管理制度的要求,具体规定各岗位的安全生产要求和操作规程,以确保员工在生产中的行为是安全有效的。

三、操作规程操作规程包括安全作业操作规程、安全操作规程等。

它们是企业安全生产管理制度的配套文件,是制度的实施细则,目的是为了规范员工的行为,保证在生产过程中每一个步骤都能按照规定规程进行操作,确保生产安全。

安全作业操作规程主要规定在生产、作业中所需要的安全技术措施和防范措施,要求每个岗位都要制定不同的操作规程,根据实际情况,制定出适合该岗位作业人员使用的安全作业操作规程。

安全操作规程主要是指针对特定设备和工艺所制定的安全操作规范。

对于需要进行调试、维修、保养设备的人员,必须遵守安全操作规程,严格按照规定程序进行操作,保证生产安全。

总之,企业推行安全生产责任制、制定规章制度和操作规程,可以规范企业生产过程中的各项制度和行为,确保医院工作人员的生命安全,避免安全事故发生,提高医院工作人员的安全意识,营造良好的安全生产氛围。

公司员工安全生产责任制内容

公司员工安全生产责任制内容

公司员工安全生产责任制内容安全生产是企业发展的重要保障,也是员工的基本权益。

为了确保员工的安全与健康,每个员工都应承担起安全生产责任。

本文将详细介绍公司员工安全生产责任制的内容。

一、安全意识教育公司应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

员工应积极参与培训,了解安全生产的基本知识和操作规程,掌握事故防范和应急处理的方法,并将其运用到日常工作中。

二、安全操作规程公司应制定并公布相应的安全操作规程,明确员工在工作中应遵守的安全要求和操作规范。

员工应认真学习并遵守这些规程,确保在工作中不发生安全事故。

三、安全设施维护员工应积极参与安全设施的维护工作,及时发现并报告设施的故障和隐患,确保设施的正常使用。

同时,员工应正确使用安全设施,不私自拆除或损坏设施,确保自身和他人的安全。

四、安全风险评估员工应参与安全风险评估工作,发现工作中存在的安全隐患,并提出改进措施。

员工应积极配合公司对工作环境、工作设备等进行安全评估,确保工作环境符合安全要求,预防事故的发生。

五、安全检查与整改员工应按照公司要求参与安全检查工作,发现问题及时整改。

员工应自觉遵守安全规定,不违章操作,不盲目冒险,确保工作过程中的安全。

六、安全事故报告与处理员工应及时报告发生的安全事故或事故隐患,配合公司进行调查和处理。

员工应积极参与事故的善后处理工作,以减少事故带来的损失和影响。

七、员工安全意识考核公司应定期对员工的安全意识进行考核,评估员工在安全生产方面的表现。

员工应主动配合考核工作,提升自身安全意识和安全素质。

八、安全奖惩制度公司应建立健全安全奖惩制度,对安全生产工作表现突出的员工进行奖励,对违反安全规定的员工进行相应的处罚。

员工应自觉遵守安全规定,树立正确的安全观念,争取获得安全奖励。

九、安全宣传教育公司应加强安全宣传教育工作,通过多种形式向员工普及安全知识,提高员工的安全防范意识。

员工应积极参与宣传教育活动,增强自己的安全意识和安全素质。

安全生产责任制操作规程

安全生产责任制操作规程

安全生产责任制操作规程一、总则为了加强安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,按照《中华人民共和国安全生产法》等法规,制定本《安全生产责任制操作规程》。

二、安全生产责任的划分1.企业负责人:–负责制定和完善安全生产管理制度、规章制度。

–对安全生产工作进行监督和检查,及时处理安全事故隐患。

–落实安全投入,保障安全设施的运行和维护。

–组织开展安全教育培训,提高员工安全意识。

2.生产经营单位负责人:–负责制定安全生产责任制度,明确责任和义务。

–组织编制安全生产规章制度,落实工作任务。

–负责组织开展安全检查和隐患排查,及时整改。

–落实安全教育培训,提高员工安全意识。

3.部门生产经营负责人:–负责制定本部门安全生产责任制度。

–落实部门安全生产目标,协调部门内安全工作。

–组织部门内的安全培训以及安全生产检查。

–协助上级负责人处理安全事故隐患。

4.安全生产管理人员:–负责制定和完善部门安全生产管理制度。

–负责安全设施的检查和维护工作。

–安排和组织安全生产培训和考核。

–协助处理部门内的安全事故。

三、安全生产责任的落实1.安全生产责任书的签订:–企业负责人与生产经营单位、部门负责人、安全生产管理人员签订安全生产责任书,明确各方责任和义务。

2.安全制度的建立:–确定安全生产责任制度,明确各级负责人的职责。

–制定安全管理规章制度,明确员工的安全行为规范。

–每年组织开展安全生产责任制度的再评价和修改。

3.安全教育培训:–定期组织员工进行安全生产教育培训。

–开展安全意识和技能培训,提高员工的自我保护能力。

–进行应急演练,提高员工的应急处理能力。

4.安全管理考核:–定期组织安全管理检查和隐患排查,对发现的问题及时整改。

–落实安全投入,确保安全设施的正常运行和维护。

–对各级负责人和安全管理人员进行考核,奖惩措施明确。

四、安全生产责任的追究1.事故责任的认定:–根据事故的性质和原因,进行责任的认定。

–依法对事故责任人进行行政处罚或刑事追究。

企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程

企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程

企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程目录一、安全生产责任制 (2)1. 企业安全生产责任制概述 (3)1.1 安全生产责任制的定义与重要性 (4)1.2 安全生产责任制的实施目标 (5)2. 企业安全生产责任主体及职责 (6)2.1 企业主要负责人职责 (7)2.2 安全生产管理部门职责 (8)2.3 相关职能部门职责 (9)2.4 生产岗位安全职责 (9)3. 安全生产责任追究与考核 (10)3.1 安全生产责任追究机制 (11)3.2 安全生产绩效考核制度 (12)二、安全生产规章制度 (14)1. 安全生产基本规章制度 (15)1.1 安全生产管理制度 (16)1.2 安全生产教育培训制度 (18)1.3 安全生产检查制度 (19)1.4 危险源管理制度 (20)2. 安全生产工作流程及规范 (22)2.1 危险作业审批流程 (23)2.2 隐患排查与治理流程 (25)2.3 事故报告与应急处理流程 (26)2.4 安全考核与奖惩制度实施流程 (27)三、安全操作规程及标准 (28)1. 各类设备安全操作规程 (30)1.1 机械设备安全操作规程 (31)1.2 电气设备安全操作规程 (32)1.3 消防安全操作规程等 (33)2. 安全作业标准与要求 (34)2.1 作业前安全准备标准 (35)2.2 安全作业过程控制标准 (36)2.3 作业现场安全要求及防护措施标准等 (37)一、安全生产责任制企业应建立健全的安全生产责任制,明确各级管理人员及员工在安全生产中的职责和权限,形成一级抓一级,层层落实的安全管理体系。

企业应设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,负责企业日常安全生产管理工作。

安全生产管理机构或专职安全生产管理人员应具备与岗位要求相适应的专业知识和管理能力,并经培训合格后方可上岗。

企业各职能部门和基层单位的主要负责人应负责本部门、本单位的安全生产工作,并指定专人负责日常安全生产管理工作。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程

各级安全生产责任制和安全生产规章制度及安全操作规程安全生产责任制是指企事业单位按照法律、法规和相关规定,建立健全和落实安全生产责任制度,明确各级管理人员和从业人员的安全责任,实现对安全生产全过程、全方位和全员的管理。

安全生产规章制度是企事业单位依法制定的、具有约束力的关于安全生产的规则和制度,是安全管理的基础,也是实现安全生产责任制的保障。

安全操作规程是企事业单位根据其具体生产经营特点,制定的对各种常规操作活动的细化规定,是确保各类作业环节安全的操作指南。

一、各级安全生产责任制1.全员安全责任制全员安全责任制是企业实施安全生产责任制的基础,要求全体员工都要对企业的安全生产承担责任。

企业应通过多种形式进行安全教育培训,提高员工的安全生产意识和能力。

员工应遵守安全生产规章制度,自觉遵守各项安全操作规程,加强自身安全保护意识,不随意变更操作程序、违反操作规程,确保自己的操作符合安全要求。

2.班组长安全责任制班组长作为一线管理人员,他们负责安排指导工人作业,并负责工人的安全防护和安全教育。

班组长应确保工人按照规章制度进行作业,保证作业过程中的安全。

同时,班组长要督促工人正确佩戴个人防护用品,不得违反操作规程。

一旦发现操作中存在不安全因素,立即予以纠正,及时上报解决。

3.车间负责人安全责任制车间负责人是中层管理人员,他们要负责车间的安全生产工作。

车间负责人应具备较强的安全生产管理能力,要熟悉车间的生产工艺流程,合理安排生产活动。

车间负责人要制定并确保落实车间的安全生产规章制度和安全操作规程,保障生产过程中的安全。

同时,车间负责人要组织安全培训,加强员工的安全生产意识,提高员工的安全素质。

4.企业领导安全责任制企业领导是最高级别的管理人员,他们要承担最终的安全责任。

企业领导要高度重视安全生产工作,把安全纳入企业战略的重要组成部分,制定并落实企业安全生产政策。

企业领导要加强安全投入,改善安全条件,确保设备设施的安全可靠运行。

企业安全生产责任制及规章制度和操作规程

企业安全生产责任制及规章制度和操作规程

企业安全生产责任制及规章制度和操作规程一、企业安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的基础,是企业落实安全生产责任的体系化、制度化的管理机制。

企业安全生产责任制包括主体责任、配套责任和个人责任。

1.主体责任(1)确立安全生产第一责任人,明确安全生产工作的主管领导,并落实相应的职责,确保企业安全生产工作的有效进行;(2)制定和完善企业安全生产制度,确保安全生产规章制度的顺利实施;(3)组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;(4)组织进行安全生产检查和评估,及时发现和解决生产安全隐患,保障员工的安全;(5)组织应急救援演练,提高应对突发事件的能力;(6)定期开展安全生产专项检查,确保安全设备的运行正常;(7)落实对安全生产工作的考核和奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。

2.配套责任(1)制订并完善安全生产规章制度和操作规程,确保员工合理使用工具和设备;(2)定期检查和保养安全设备,确保其正常运行;(3)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;(4)开展安全隐患排查和整改,及时消除安全隐患;(5)协助主要负责人组织应急救援演练,提高应对突发事件的能力;(6)定期开展安全生产专项检查,确保安全设备的运行正常;(7)积极参与企业安全生产工作,提出建议和改进建议。

3.个人责任(1)按照规章制度和操作规程进行工作,不违章操作;(2)严格遵守安全操作规程,正确使用安全设备;(3)发现安全隐患及时上报,积极参与安全生产检查和整改;(4)参与安全生产培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(5)积极参与应急救援演练,提高应对突发事件的能力;(6)关注企业安全生产改进建议,提出建设性意见;(7)严禁酗酒、赌博和吸烟等行为,保持好的职业道德,提高职业素质。

1.安全生产管理制度(1)安全生产组织管理制度:明确企业的安全组织架构和安全管理职责。

(2)安全责任制度:明确企业安全生产主体责任、配套责任和个人责任。

安全三项制度培训考试

安全三项制度培训考试

一、引言安全是企业生产、经营和发展的基石,是企业实现可持续发展的关键。

为了提高员工的安全意识,加强安全管理,确保生产安全,我国企业普遍实施了安全三项制度,即安全生产责任制、安全操作规程和安全教育培训制度。

为了使员工深入了解和掌握这些制度,提高安全素质,本部门特组织此次安全三项制度培训考试。

二、培训内容1. 安全生产责任制(1)安全生产责任制概述安全生产责任制是企业安全生产的基本制度,是保障生产安全的重要手段。

其主要内容包括:明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,建立健全安全生产责任制体系,落实安全生产责任制,确保安全生产目标的实现。

(2)安全生产责任制的实施企业应根据国家有关法律法规和标准,结合自身实际情况,制定安全生产责任制。

具体包括:①明确安全生产责任主体:企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,分管领导、部门负责人、班组长和岗位员工分别承担相应的安全生产责任。

②建立健全安全生产责任制体系:企业应建立安全生产责任制体系,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,确保安全生产责任落实到位。

③落实安全生产责任制:企业应将安全生产责任制纳入日常工作,加强监督检查,确保安全生产责任落实到位。

2. 安全操作规程(1)安全操作规程概述安全操作规程是企业安全生产的重要依据,是规范员工操作行为,保障生产安全的重要手段。

其主要内容包括:明确操作程序、操作方法、安全注意事项等。

(2)安全操作规程的实施企业应根据国家有关法律法规和标准,结合自身实际情况,制定安全操作规程。

具体包括:①明确操作程序:企业应制定详细的操作程序,明确操作步骤、操作顺序、操作时间等。

②规范操作方法:企业应规范操作方法,确保员工按照规程进行操作。

③加强安全注意事项:企业应加强安全注意事项的宣传和教育,提高员工的安全意识。

3. 安全教育培训制度(1)安全教育培训制度概述安全教育培训制度是企业提高员工安全素质、增强安全生产意识的重要手段。

安全生产操作规程(三篇)

安全生产操作规程(三篇)

安全生产操作规程第一章总则第一条为了确保安全生产,保护生产人员的生命财产安全,根据相关法律法规,制定本操作规程。

第二条本操作规程适用于所有生产场所,包括生产车间、办公区域、仓库、及其他相关区域。

第三条所有从业人员必须知悉和遵守本操作规程,任何违反规定的行为都将严肃追究责任。

第四条监督管理部门应组织相关培训,加强对从业人员安全意识和操作规程的培训,确保其能正确、有效地执行。

第五条生产单位应配备必要的安全防护设施和设备,并进行定期维护和检查,确保其正常运行。

第六条当发生重大安全事故时,生产单位应立即组织应急预案并启动,保障人员安全,限制事故扩散,并及时向有关部门报告。

第二章安全生产责任制第七条生产单位应建立健全安全生产责任制,明确各级责任人员的职责和权限,并定期进行安全检查和评估。

第八条生产单位的负责人应对本单位的安全生产工作负总责,确保安全工作的实施和落实。

第九条生产单位应设立安全生产责任部门,负责制定安全生产规章制度,组织安全生产培训和宣传教育,检查和排查安全隐患。

第十条生产单位的各级主管人员应认真履行安全工作职责,培养和提升生产人员的安全意识,及时处理和报告安全隐患。

第三章安全作业规范第十一条生产单位应根据实际情况,制定安全作业规范,确保每个作业环节都符合安全要求。

第十二条从业人员在进行任何作业之前,应接受相应的安全培训和考试,达到合格标准方可上岗。

第十三条从业人员在工作过程中,应严格按照安全操作规程进行作业,并戴好相应的安全防护装备。

第十四条严禁饮酒、吸烟、打闹、操作设备时玩乐等任何与工作无关的行为。

第十五条从业人员在遇到安全事故或紧急情况时,应立即停止作业,采取有效措施保护自己和他人的安全,并及时报告有关部门。

第四章安全设施和设备第十六条生产单位应配备必要的安全设施,包括消防设备、安全通道、紧急疏散通道等,并进行定期检查和维护,确保其正常运行。

第十七条生产单位应配备必要的安全设备,包括安全帽、防护服、防护眼镜等,并向从业人员提供,并加强他们的使用培训。

安全生产责任制及各工种操作规程

安全生产责任制及各工种操作规程

安全生产责任制及各工种操作规程一、安全生产责任制为了加强企业安全生产管理,保障员工的生命财产安全,建立安全生产责任制是非常重要的。

安全生产责任制包括以下几个方面:1. 企业法人或单位负责人安全生产责任:企业法人或单位负责人应对企业的安全生产负最终责任,对安全生产管理进行全面领导和决策,确保公司的安全生产工作有序进行。

2. 生产车间或工序负责人安全生产责任:生产车间或工序负责人应对本部门的安全生产工作负责,包括组织制定本部门的安全操作规程,指导员工进行安全操作,以确保生产过程中的安全。

3. 员工的安全生产责任:每一位员工都应对自己的安全负责,在工作中严格遵守安全操作规程,正确使用防护设备,并积极参与安全培训,提高安全意识,做到安全生产每个人有责。

二、各工种操作规程针对不同工种,制定相应的操作规程有助于保障员工的安全。

下面分别几种常见工种的操作规程:1. 机械操作工种操作规程1. 在操作机械之前,必须熟悉该机械的工作原理和操作方法,并经过相关培训。

2. 严禁身体疲劳或饮酒后操作机械,以免发生事故。

3. 操作机械时需要佩戴符合安全标准的防护设备,如防护眼镜、耳塞、手套等。

4. 对机械进行日常检查和维护,如发现异常及时上报维修,维护良好的工作状态。

2. 高空作业工种操作规程1. 在进行高空作业之前,必须经过特殊培训,了解高空作业的安全知识和技能。

2. 进行高空作业时必须依赖安全绳索或安全带,严禁携带较重物品上下攀爬,以免发生意外。

3. 在高空作业现场必须设置合适的防护措施,如安全网、警示标识等。

3. 化学品操作工种操作规程1. 在操作化学品之前,必须熟悉该化学品的性质、危险特性和操作方法,并按照安全操作流程进行操作。

2. 操作化学品时必须佩戴符合安全标准的防护设备,如防护眼镜、防护服等。

3. 严禁进行违规实验或试验,严禁饮食、吸烟等在操作化学品时易引发火灾或爆炸的行为。

以上仅是几种常见工种的操作规程,各个企业根据自身特点和安全生产管理需要,应制定相应的操作规程,并确保员工都能熟悉并遵守。

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三、安全操作规程、安全教育安全生产责任制企业法人-总经理安全职责所属施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人,应对本企业安全生产负全面责任(包括法律责任)。

其主要职责是:一、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规,把安全工作列入企业管理的严重议事日程,主持严重的安全生产工作会议,签发有关安全工作的巨大决定,审定安全生产方面的严重奖惩;二、负责审定和落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。

三、健康安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的巨大问题;四、组织审定并批准企业安全规章制度,按规定批准筹集和使用安全措施费用。

五、按照有关规定和本《条例》第七十条事故处理“五不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。

六、向职工代表大会报告本企业安全生产状况。

企业主管生产副经理安全职责一、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

二、监督检查安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;三、组织安全生产检查,落实巨大事故隐患的整改;四、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

五、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作优秀经验,奖励优秀单位和个人。

六、负责安全生产安全教育与考核工作;七、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。

企业总工程师的安全生产职责总工程师对企业的安全生产工作负技术领导责任。

其主要职责是:一、组织开展安全技术研究工作,推广优秀安全防护技术和安全防护设施。

二、审核、批准本企业安全技术规程及巨大或分外工程安全技术措施或方案,审定季节性安全技术措施。

三、参加事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

企业主管安全部门安全岗位职责一、贯彻和宣传国家和上级有关生产安全的法令、规范、规程标准,编拟全公司性的安全办法和规定。

二、编拟全公司年度安全工作规划,安排分阶段安全活动的实施计划,并组织实施、收集汇编活动工作总结。

三、经常深入施工现场,进行检查、督促,提出整措施,并开展多发性事故专项治理,开展“安全第一、预防为主”的宣传教育,强化全公司安全生产意识,落实施工项目安全管理达标活动。

四、参与由公司组织的巨大组织设计的安全技术措施的审批,并监督安全保证措施的实施。

五、参与巨大安全事故的调查结果,按“四不放过”的原则作事故结案工作。

六、按规定及时、确凿上报安全统计报表,建立安全事故台帐,进行统计分析。

七、与下属单位安全管理机械密切联系,及时掌握信息为基层作好服务。

八、积极完成领导临时交办的其它工作。

企业主管部门设备管理岗位职责一、建立机械设备的技术档案和设备管理体系。

负责机械设备的申请、购置、验收、分配、调拨、报废等各项工作。

二、组织新机械的技术试验和技术交底,审批报废机械。

参加施工组织设计的编制和审查。

三、掌握机械设备的技术状况,经常保持完善状况。

监督机械设备的合理使用,延长使用寿命,充分发挥机械效能。

四、组织参与对机务人员和机械工人的技术培训和考核工作。

五、建立、健康机械设备的定额管理和考核制度,实行单机核算和班组核算,降低机械使用成本。

六、参加红旗设备检查评比总结,推广机械管理、使用、保养、修理等方面的优秀经验。

七、组织研究负责解决机械管、用、养、修和制配加工中心巨大技术问题。

负责机械的安全技术工作,主持机械事故的分析和处理。

八、总结鉴定和推广机械使用维修方面的新技术、新工艺、新材料,组织机械技术经验交流和科学技术活动。

项目经理安全职责一、项目经理是企业法人代表在工程项目经理中的委托工,是本项目的安全生产总负责。

二、认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规以及本企业队安全生产规章制度。

坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则,把安全生产落实到实处。

三、严格安全管理,认真落实施工,组织设计中安全技术措施,安规定设备“五小设施”和悬挂“五牌一图”,做到文明施工。

四、定期召开安全生产会议,认真进行定期安全生产检查,对安全隐患落实整改措施。

五、组织班组学习安全操作规程,对“三违”现象坚决制止,确保全过程的施工安全。

六、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架、物料提升机等设备安全的验收,合格后交付使用。

七、发生巨大死亡事故或巨大未遂事故后要保护现场,立即上报有关部门,并参加巨大事故调查,落实整改措施,不准隐瞒、虚报或的意拖延报告,更不得私自处理。

八、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作,及时采纳对安全管理的合理化建议,督促有关人员整理的安全资料。

项目技术负责人职责1、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全、技术措施。

2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实施;3、对职工进行安全技术教育;4、及时解决施工中的安全、技术问题;5、参加巨大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

项目安全员职责1、在施工组组长和安全科和领导下督促本单位或项目部职工,认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度并发现问题及时制止改正和向领导及时汇报。

2、参加本单位承担工程安全技术措施制定,及时向班组逐条进行的安全技术交底给收并履行签字手续;3、深入现场每道工序掌握安全部位的情况,检查各种防护措施,纠正违章指挥,冒险蛮干执罚要以礼服人坚持原则,兼公办事。

4、参加本单位组织的定期安全检查,查出的问题要督促在限期内整改定,发现危险及职工生命安全的隐患,有权制止作业,并组织职工撤离危险区域。

5、发生工伤事故协助保护好现场,及时填表上报,认真负责参与工商事故调查,不隐瞒事故情节,真实的向有关领导汇报情况。

项目施工员职责1、认真学习,严格执行安全操作规程,模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全生产活动,组织实施安全技术措施,进行安全技术交底;3、对施工现场搭设的架子和安装的电气机械设备等安全、防护装置,都要组织验收合格后能使用;4、不违章指挥,对不安全作业要积极提出意见并有权拒绝违章指令;5、组织工人学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业;6、认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。

项目专(兼)职安全员安全生产责任制1、经常学习、宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、协助领导搞好对职工的安全教育。

2、深入工地监督检查班组执行安全规章制度安全操作规程,发现违章、冒险作业、没有防护设备和机具、危险地区工作等情况,应立即进行劝阻并以最快速度向领导报告,在危机到职工安全时,有权停止施工。

3、参加项目经理部讨论、制订和落实安全技术措施,协助搞好施工前安全技术交底和每周安全活动日制度。

4、深入工地,按规程、条例、十项安全措施随时检查各项安全设施的执行情况,如有不安全隐患应立即通知纠正,如不听从者可发“事故隐患通知单”,并报告领导。

5、要建立工伤事故台帐,作好原始记录,并按规定及时填报安全报表。

6、如实向上级汇报安全工作情况和存在问题,并向领导提出关于安全工作的奖惩意见。

项目财务人员安全生产责任制1、根据项目经理部实际情况及项目安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。

2、按照有关劳动保护用品的标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性;3、协助安全主管部门办理安全奖罚手续;4、负责拨给对职工进行安全教育的所需经费,负责拨附职工的防暑降温费用。

5、及时核查有关费用,切实降低生产成本。

项目医务员安全生产责任制1、配合项目经理工作,及时对职工进行身体检查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见。

2、监测有毒无益作业场所的尘素浓度,做好职业病预防工作;3、合理使用好防暑降温费用,保证凉茶的供应及卫生。

4、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向安全组织提供伤势情况;5、及时配置好各项急救用品,不准使用过期药品伪劣药品。

项目保管员安全生产责任制1、严格遵守材料收放制度、保管制度,坚持原则,做到材料(设备)出入签证手续齐全,数据清撤,帐目清撤,记载及时。

2、熟悉施工预算,了解用料眼额,按工程进度编好每月用料计划,要求合格贮存,杜绝超贮积压和变质现象;3、严格验收制度,购入或领发材料(设备)必须依据原始凭证上严重件数或长度,认真逐一检查验收。

做到名称、规格、数量、单价、金额五相等,方可入库;4、发入材料应先填妥领用或调拨单,用在本工地应注明用途、领用人签字,拨出的材料和设备需按规定填单鉴证;5、造好实物材料帐,逐月报好报表;6、仓库和有实物材料缺陷,应及时向领导汇报,以保证工地生产顺利进行。

7、搞好本职工作,结合同志,坚强工作岗位。

项目资料员安全生产责任制1、按照公司技术资料有关规定,认真搞好资料管理工作,明确资料员的职责,刻苦钻研,努力提高业务水平;2、保证技术资料与工程同步进行,做好试块及各种材料的送检工作;3、各种资料要齐全确凿,与施工员联系作好隐藏工程验收签证手续;4、必须妥善保管好资料,确实保证资料齐全统统。

5、在做好资料工作的前提下,协助施工员、质检员做好施工、质检工作。

6、按质监站有关工作技术资料的通知和文件精致及时确凿地做好各种记录,办好签证;7、认真学习宣传国家对工程质量验收有关法规和安全、文明施工;8、坚持上下班时间,协助抓好工地的现场管理。

项目采购人员安全生产责任制1、凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家和各省市有关规定,必须有产品介绍或说明资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品必须符合规定,并向项目部提供情况,接受对劳动保护用品的质量监督检查;3、认真执行有关规定,按照施工平面布置图的要求,做好材料堆放和物品储存,在材料采购途中应加强管理,保证安全。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应,同时加强安全意识和法律教育的学习。

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