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招聘通知资料

招聘通知资料

招聘通知
尊敬的各位求职者:
感谢您对我们公司的关注和支持。

为了进一步扩大业务规模,提升服务质量,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

以下是我们招聘的职位信息:
一、市场营销专员
岗位要求:
•本科及以上学历;
•有1年以上市场营销工作经验者优先;
•熟悉市场营销策略,具有较强的营销策划能力;
•良好的沟通表达能力和团队协作精神;
•对市场动态有敏锐的洞察力。

二、客户服务专员
岗位要求:
•大专及以上学历;
•有良好的服务意识,能够耐心倾听客户需求;
•具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
•具备团队合作意识和高度的责任心;
•有客服工作经验者优先考虑。

三、财务会计
岗位要求:
•会计、财务等相关专业本科及以上学历;
•有3年以上相关行业财务会计经验;
•熟悉财务软件操作,熟悉税收政策;
•具备独立分析和解决问题的能力,细致耐心。

如果您符合以上条件,并愿意加入我们的团队,欢迎将简历发送至
**************。

我们将严格按照岗位要求进行筛选,合适者我们将尽快与您联系。

谢谢!
此次招聘截止日期为2022年12月31日,期待您的加入!。

公司招聘模板

公司招聘模板

公司招聘模板
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我们公司的关注和支持!我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共
同开创美好的未来。

作为一家快速发展的公司,我们正在寻找优秀的人才加入我们,共同成长,共同发展。

一、公司简介。

我们是一家专注于XXXX领域的公司,致力于XXXXX。

公司成立于XXXX 年,以其创新的理念和卓越的业绩在行业内广受好评。

公司秉承“XXXXX”的企
业精神,不断追求卓越,努力为客户提供更优质的服务和产品。

二、岗位职责。

1. 负责XXXXX工作;
2. 参与XXXXX的制定和实施;
3. XXXXX;
4. XXXXX。

三、任职要求。

1. 本科及以上学历,XXXXX专业优先;
2. XXXXX年以上相关工作经验,XXXXX行业从业经验者优先;
3. 具有较强的XXXXX能力和XXXXX能力;
4. XXXXX。

四、福利待遇。

1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的培训机制,提供广阔的职业发展空间;
3. 公司提供XXXXX;
4. XXXXX。

五、应聘方式。

请将个人简历发送至公司邮箱(XXXXX),并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。

我们将对符合条件的应聘者进行电话或邮件回复,安排面试。

六、备注。

1. 应聘者所提供的资料我们将严格保密,仅用于招聘目的;
2. 公司对于应聘者所提供的资料将严格保密,不得用于其他用途。

在这里,我们期待着有梦想、有激情、有创造力的你的加入,让我们一起携手并进,共创美好未来!
谢谢!。

招工启事范本15篇

招工启事范本15篇

招工启事范本15篇招工启事范本(一):xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。

因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x 年x月x日。

联系人:x教师联系电话:xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。

并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

根据面试的结果拟定初选人招工启事范本(二):现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20XX元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

公司招聘范文

公司招聘范文

公司招聘范文尊敬的各位应聘者:感谢您对我们公司的关注和支持。

为了适应公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘人才,诚邀有志之士加入我们,共同开创美好未来。

一、公司简介。

我公司是一家专业从事互联网技术研发和应用的公司,成立于2010年,总部设在北京。

公司以“创新、卓越、共赢”为企业精神,以“客户至上、团队合作、诚信守约、精益求精”为服务宗旨,致力于为客户提供优质的互联网产品和服务。

二、招聘岗位。

1. 软件工程师。

2. 前端开发工程师。

3. 数据分析师。

4. 产品经理。

5. 运营专员。

6. 销售代表。

7. 人力资源专员。

三、招聘条件。

1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;2. 具有较强的团队合作精神和沟通能力;3. 对互联网行业有浓厚的兴趣和热情;4. 有相关工作经验者优先考虑。

四、薪酬福利。

1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇;2. 提供完善的培训和晋升机制;3. 提供良好的工作环境和发展空间;4. 提供完善的社会保险和福利待遇。

五、应聘流程。

1. 投递简历,请将个人简历发送至公司邮箱,并注明应聘岗位;2. 笔试面试,通过初选后,公司将通知符合条件的应聘者参加笔试和面试;3. 发放录用通知,公司将根据应聘者的综合表现,确定录用人选,并发放录用通知。

六、联系方式。

联系人,XXX。

联系电话,XXX-XXXXXXX。

公司邮箱,***************。

公司地址,XXXXX市XXXXX路XX号。

最后,我们真诚地期待有志之士的加入,让我们携手并进,共创美好未来!谨启。

北京XXXXX科技有限公司。

招聘公告范本

招聘公告范本

招聘公告范本【招聘公告范本】尊敬的各位求职者:你好!首先感谢你对本公司的关注和支持。

作为中国领先的科技公司,我们一直致力于为全球用户提供创新的科技产品和服务。

为了满足日益增长的业务需求,我们现面向社会公开招聘优秀人才,共同建设我们的未来。

一、招聘岗位及要求1. 职位:市场营销经理要求:- 本科及以上学历,市场营销、市场营销策划或相关专业毕业;- 至少三年以上市场营销工作经验,具备较强的市场分析、策划和执行能力;- 熟练掌握市场推广渠道,能够有效运用各种市场营销工具; - 具备良好的团队协作能力和沟通能力,有较强的创新意识和分析解决问题的能力。

2. 职位:软件工程师要求:- 硕士及以上学历,计算机科学与技术或相关专业背景;- 熟练掌握Java、C++等编程语言,熟悉Web开发、数据库等相关技术;- 具备较强的编程能力和系统设计能力,有良好的代码优化和调试能力;- 具备团队合作能力,能够独立分析和解决问题,具备较强的学习能力和自我驱动能力。

二、工作待遇1. 年薪:面谈;2. 福利待遇:公司缴纳五险一金,提供免费工作餐和班车接送服务;3. 发展空间:提供良好的晋升机会和培训机制,为优秀员工搭建学习成长平台。

三、应聘方式1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[email protected],邮件主题注明“应聘+岗位名称+姓名”;2. 电话联系:请在邮件中注明个人联系方式,我们将在收到简历后与您电话联系。

四、其他说明1. 招聘流程:收到简历后,我们会进行初步筛选,并通过电话或邮件通知面试时间。

面试通过后,将进行二面及背景调查,最终确定录用人选;2. 薪资面谈:具体薪资面谈将根据个人经验和能力进行裁定;3. 工作地点:公司总部位于北京市,岗位相关需求将就近安排。

欢迎有志于科技行业,具备相关工作经验和技能的人才加入我们!我们相信,你的加入将为公司带来新的活力和创造力。

再次感谢你的关注和支持,期待与你共创美好未来!此致敬礼中国科技有限公司日期: 年月日。

企业招聘启事模板

企业招聘启事模板

企业招聘启事模板在当今竞争激烈的商业环境中,企业的发展离不开优秀的人才。

为了吸引到合适的人才加入,一份清晰、准确、吸引人的招聘启事至关重要。

以下是为您提供的一份企业招聘启事模板,您可以根据实际需求进行修改和完善。

一、公司简介首先,简要介绍公司的基本情况,包括公司的名称、所属行业、发展历程、业务范围、企业文化等。

让求职者对公司有一个初步的了解,感受到公司的实力和魅力。

例如:公司名称成立于成立年份,是一家专注于行业领域的企业。

经过多年的发展,我们已经在行业内取得了显著的成绩,并拥有了广泛的客户群体。

公司一直秉承“企业文化核心价值观”的理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。

二、招聘岗位明确列出招聘的岗位名称。

一个清晰明确的岗位名称能够让求职者快速了解岗位的大致方向。

比如:1、岗位名称 12、岗位名称 23、岗位名称 3三、岗位职责详细描述每个招聘岗位的职责和工作内容。

这部分要尽可能具体,让求职者清楚知道自己将要承担的工作任务。

以岗位名称 1为例:1、负责具体工作任务 1,确保工作的准确性和及时性。

2、协助团队完成具体工作任务 2,提高工作效率和质量。

3、参与具体工作任务 3,为项目的顺利推进贡献力量。

四、任职要求说明每个岗位所需的任职资格和条件,包括学历、专业、工作经验、技能、能力等方面的要求。

还是以岗位名称 1为例:1、本科及以上学历,相关专业优先。

2、具有X年以上相关工作经验,熟悉相关领域。

3、具备具体技能 1、具体技能 2等技能。

4、具备良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。

五、福利待遇介绍公司为员工提供的福利待遇,这是吸引求职者的重要因素之一。

常见的福利待遇包括:1、具有竞争力的薪资和绩效奖金。

2、完善的五险一金。

3、带薪年假、病假等休假制度。

4、丰富的员工活动和团队建设机会。

5、培训和发展机会,助力员工个人成长。

六、工作地点和工作时间明确工作的地点和工作时间安排,让求职者能够提前做好准备。

重要通知公司招聘新员工公告

重要通知公司招聘新员工公告

重要通知公司招聘新员工公告
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我们公司的关注与支持!为了适应公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘新员工,特发布以下招聘公告:
一、招聘岗位及要求
1. 技术部门
岗位:软件工程师
要求:计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握Java、Python 等编程语言,具有扎实的数据结构和算法基础。

2. 销售部门
岗位:销售代表
要求:市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历,具有良
好的沟通能力和团队合作精神。

3. 运营部门
岗位:运营专员
要求:互联网运营、广告传媒等相关专业本科及以上学历,熟悉
各类社交平台运营规则。

二、招聘流程
简历筛选:符合岗位要求的应聘者将收到面试通知。

面试环节:包括笔试、技能测试和个人面试。

录用结果:将通过电话或邮件形式通知录用结果。

三、薪酬福利
公司将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、应聘方式
请将个人简历发送至公司人力资源邮箱(对应邮箱),并在邮件标题注明“姓名-应聘岗位”。

五、其他事项
应聘者需如实填写个人信息,提供真实有效的证明材料。

应聘者需保持电话畅通,以便接收面试通知。

公司将严格保护应聘者个人信息,仅在招聘目的范围内使用。

欢迎有志于加入我们团队的优秀人才踊跃应聘!公司期待与您共同开创美好未来!
特此公告。

公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。

公司招聘通知

公司招聘通知

公司招聘通知
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我们公司的关注和支持!我们的公司是一家在市场上拥有良好口碑和发展潜力的企业,现正面向社会公开招聘各类人才,希望能够与您携手共创美好未来。

公司简介
我们公司成立于XX年,总部位于城市中心,是一家主营XX业务的企业。

多年来,我们始终秉承着“以人为本、诚信经营”的理念,不断创新发展,逐步形成了自己独特的市场优势和企业文化。

招聘岗位
为了适应公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
XX职位:负责XX工作,要求具备XX技能;
XX职位:负责XX工作,要求具备XX技能;
XX职位:负责XX工作,要求具备XX技能;
岗位要求
热爱本岗位工作,具备较强的XX能力;
有较强的团队合作精神和沟通能力;
具备良好的XX背景和工作经验。

应聘流程
请符合条件的应聘者将个人简历发送至邮箱:对应邮箱;
我们将对收到的简历进行筛选,合格者将收到面试通知;
面试通过者将获得入职通知并签订劳动合同。

待遇福利
提供具有竞争力的薪酬待遇及晋升空间;
提供完善的社保福利及员工活动;
公司定期组织培训及年度体检。

结语
我们真诚期待着各路人才的加入,相信在您的努力和公司资源的支持下,必定能实现个人职业目标。

如果您对以上岗位感兴趣并符合条件,欢迎投递简历。

让我们携手共创美好未来!
再次感谢您对我们公司的关注与支持!
此致,
公司全体员工敬上。

企业招聘通告(精选5篇)

企业招聘通告(精选5篇)

为放弃。参加面试人员,需携带的材料主要包括:应聘信息表(含 1 寸电 子版照片)、毕业生推荐表(需学校盖章)、成绩单(需学校盖章)及各类证 书原件及复印件(英语四、六级、计算机等级证书、相关实习奖惩资料等)。 </p><p> 3、体检</p><p> 根据笔试和面试综合成绩,确定 拟参加体检人员名单。具体时间和地点另行通知。</p><p> 4、确 定拟录用人员名单</p><p> 笔试、面试和体检结束 7 个工作日后, 确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。 </p><p> 5、签订协议</p><p> 我司与拟录用人员签订三方 协议。</p><p> 四、相关专业说明</p><p> 1、请务必按照 报名信息表及邮件要求填写个人信息、应聘信息表名称和邮件标题,原 则上不接受其他格式的简历。</p><p> 2、应聘者应对个人填报信 息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。 </p><p> 3、报名材料概不归还。</p><p> 4、我司其他信息, 请关注青岛地铁集团官网: </p><p> 五、联系方式</p><p> 招聘邮箱:</p><p> 联系人:原女士</p><p> 联系电话: 0532-58625039</p><p> 招聘渠道:校园招聘</p><p> 具 体(招聘/录取)公布渠道:国有企业招聘平台,集团官网,各高校网站 </p><p> 咨询电话:0532-58625039</p><p> 监督电话: 0532-58625036</p><p> 点击下载》》》</p><p> 附件 1: 青岛地铁集团有限公司 20xx 届毕业生高校招聘公告.docx</p><p> 附件 2:校园招聘岗位需求计划表.xlsx</p><p> 附件 3:青岛地铁 集团有限公司应聘信息表(校园招聘).xlsx</p><p> 青岛地铁集团

公司招聘启事模本文档3篇

公司招聘启事模本文档3篇

公司招聘启事模本文档3篇Company recruitment notice template document编订:JinTai College公司招聘启事模本文档3篇前言:启事是机关,团体,单位个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位,广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。

本文档根据启事内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司招聘启事模本文档2、篇章2:公司招聘启事模本文档3、篇章3:公司招聘启事模本文档公司在招聘的时候会发出相关的招聘启事。

下面是小泰推荐给大家的公司招聘启事模本,希望大家有所收获。

篇章1:公司招聘启事模本文档xxx有限公司招聘启事xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。

公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。

本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:销售主管主要职位职责:1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场顾客的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

职位要求:1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。

公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要职位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的顾客,拓展与老顾客的业务。

4.与顾客保持良好沟通,实时把握顾客需求,提高顾客满意度。

招聘公告范文

招聘公告范文

招聘公告范文【公司名称】招聘公告【公司名称】为了适应企业发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位人员:一、岗位名称:市场营销经理岗位职责:1.负责制定市场营销战略,制定并执行市场推广计划;2.负责市场调研和竞争对手分析,提供市场趋势和消费者需求反馈,为产品策划与研发提供支持;3.推动市场活动和促销方案的实施,提高品牌知名度和市场份额;4.建立并维护与合作伙伴及业务渠道的良好关系,开拓新的市场渠道。

任职资格:1.本科及以上学历,市场营销或相关专业背景优先;2.具备3年以上市场营销工作经验,有团队管理经验者优先考虑;3.具备较强的市场洞察力和数据分析能力;4.具备优秀的沟通、协调和团队合作能力,具备较强的计划与执行能力。

二、岗位名称:人力资源专员岗位职责:1.负责制定和执行公司人力资源政策与流程,建立健全人力资源管理体系;2.负责招聘、录用、培训和员工福利等工作,确保人员需求和选拔工作的顺利开展;3.制定员工绩效考核制度,并进行评估与反馈;4.处理员工关系和纠纷,维护公司员工稳定;任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;2.具备2年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法律法规;3.具备良好的人际沟通、协调和解决问题的能力;4.具备较强的责任心和保密意识。

三、岗位名称:财务主管岗位职责:1.负责公司财务管理和财务报表分析工作;2.监控公司资金流动,管理应收应付款项;3.编制并执行公司财务预算,控制成本费用;4.协助领导完成各类财务报表,维护公司财务稳定;5.配合税务审计和财务审计工作。

任职资格:1.本科及以上学历,财务管理或相关专业背景;2.有3年以上财务管理经验,熟悉财务管理、税务和审计等相关工作;3.具备扎实的财务知识和分析能力,熟练掌握财务软件;4.了解国家税务法规,熟悉财务会计准则。

欢迎有识之士加入我们的团队,共同开创美好未来!有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:**************,邮件标题请以“姓名+应聘岗位”命名。

公司内部招聘通告模板文档6篇

公司内部招聘通告模板文档6篇

公司内部招聘通告模板文档6篇Template document of internal recruitment notice编订:JinTai College公司内部招聘通告模板文档6篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司内部招聘通告范文2、篇章2:公司内部招聘通告范文3、篇章3:公司内部招聘通告范文4、篇章4:企业招聘通告范文5、篇章5:企业招聘通告范文6、篇章6:企业招聘通告范文公司在发展的过程中,规模扩大,需要的管理人员越来越多,从内部招聘有利于对企业文化的认同,下面小泰给大家带来公司内部招聘通告,供大家参考!篇章1:公司内部招聘通告范文为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)二、主要职责:(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。

(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。

(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。

(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

三、资格条件:(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。

关于招聘通知公告模板

关于招聘通知公告模板

尊敬的各位求职者:我公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

现将有关事项公告如下:一、公司简介我公司成立于XXXX年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

公司产品广泛应用于XXXX领域,市场占有率逐年攀升。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位:(1)研发工程师(2)市场营销经理(3)销售代表(4)财务会计(5)行政助理2. 招聘要求:(1)研发工程师岗位要求:1. 本科及以上学历,电子、计算机、机械等相关专业;2. 具备扎实的专业基础,熟练掌握XXXX技术;3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力;4. 有相关行业工作经验者优先。

(2)市场营销经理岗位要求:1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2. 具备丰富的市场营销经验和团队管理能力;3. 熟悉市场营销策略和渠道拓展;4. 具有良好的沟通协调能力和执行力;5. 有相关行业工作经验者优先。

(3)销售代表岗位要求:1. 大专及以上学历,市场营销、销售等相关专业;2. 具备良好的沟通能力和销售技巧;3. 具有较强的客户服务意识和团队协作精神;4. 有相关行业工作经验者优先。

(4)财务会计岗位要求:1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;2. 具备扎实的财务会计专业知识;3. 熟练掌握财务软件操作;4. 具有良好的职业道德和职业操守;5. 有相关行业工作经验者优先。

(5)行政助理岗位要求:1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力;3. 熟悉办公软件操作;4. 具有较强的责任心和执行力;5. 有相关行业工作经验者优先。

三、薪资待遇1. 薪资水平:根据岗位、工作经验和能力等因素确定,面议;2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金;3. 带薪年假:根据工作年限享受带薪年假;4. 员工培训:提供完善的内部培训和职业发展机会;5. 员工活动:定期组织员工活动,丰富员工文化生活。

公司公开招聘通知

公司公开招聘通知

公司公开招聘通知
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我们公司的关注与支持!为了更好地发展壮大,现公司决定开展一次公开招聘活动,诚邀有志之士加入我们,共同开创美好未来。

一、招聘岗位
市场营销专员
岗位要求:本科及以上学历,市场营销或相关专业,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责:负责制定市场营销策略,开拓新客户资源,维护现有客户关系。

财务分析师
岗位要求:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,熟悉财务分析方法和工具。

岗位职责:负责公司财务数据分析,编制财务报表,提供财务决策支持。

软件工程师
岗位要求:计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握Java、Python等编程语言。

岗位职责:参与公司软件产品的开发和维护工作,保障产品稳定运行。

二、应聘方式
请符合条件且有意向加入我们公司的应聘者将个人简历发送至邮箱对应邮箱,并在邮件标题注明“姓名-应聘岗位”。

我们将对简历进行认真筛选,并邀请符合条件者参加面试。

三、薪酬福利
公司将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

同时,公司还为员工提供良好的晋升空间和培训机会,助力员工实现个人职业发展目标。

四、其他事项
应聘者需对所投递简历内容的真实性负责,如有虚假信息将取消面试资格。

面试时间地点将另行通知,请应聘者保持电话畅通。

如有任何疑问,请致电人力资源部咨询:************。

希望有识之士踊跃应征,共同开创美好未来!感谢您的关注与支持!
公司名称
日期: 年月日。

员工招聘公示模板

员工招聘公示模板

员工招聘公示模板
一、招聘岗位
本次招聘的岗位为:XXX
二、招聘人数
本次招聘的人数为:XXX人
三、招聘条件
1. 年龄在XX-XX周岁之间,具有中华人民共和国国籍;
2. 学历要求为XXX及以上;
3. 具备相关的工作经验,XXX年以上;
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力;
5. 无违法违纪行为。

四、招聘流程
1. 报名:符合条件的应聘者请在规定的时间内到公司网站或者公司人力资源部进行报名,并提交相关材料;
2. 初试:公司人力资源部将对所有报名人员进行初试,
筛选出符合条件的候选人;
3. 面试:筛选出的候选人将进行面试,面试由公司领导及相关部门负责人进行;
4. 体检:面试通过的候选人将进行体检,体检合格者将进入试用期;
5. 录用:试用期结束后,根据试用期表现和业绩评估,合格者将被正式录用。

五、报名方式
1. 公司网站报名:请登录公司网站,在招聘页面填写相关信息并提交;
2. 现场报名:请携带相关材料到公司人力资源部进行现场报名。

六、报名时间
报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

七、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情,请联系公司人力资源部,电话:XXX-XXXX-XXXX。

八、注意事项
1. 应聘者需如实填写个人信息,如发现信息不实,将取消其应聘资格;
2. 请务必保证联系方式的准确性,以便我们在需要时及时联系您;
3. 请在规定的时间内提交报名材料,过期提交将不予受理。

招聘公告范文模板

招聘公告范文模板

招聘公告范文模板招聘公告范文 1因工作需要,xxxx区管委会拟招聘xxxx。

现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次拟招聘xxxx员共计100名。

三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪不良记录;(二)身体健康;(三)普通高校全日制大专及以上学历;(四)年龄应在xxx周岁以下(xxx年x月xx日以后出生)。

(五)五官端正,男身高不低于xxx厘米,女身高不低于xxx厘米。

四、招聘程序及时间安排(一)报名和资格审查1、报名时间:20xx年x月x日—x月x日上午8:30-11:30 下午:13:00-16:002、报名地点:xxxxxxxx便民服务中心(xxxxxxx号),联系方式:xxxx—xxxxxx、xxxxxx。

3、报名方式:采用现场报名方式,不接受委托他人报名。

报名者须填写《报名表》,同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

(二)面试根据报名和资格审查情况,按照不低于招聘计划1:x的比例确定面试人员。

面试时间和地点另行通知。

(三)体检根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象,到指定医院进行体检。

(四)考察体检合格者为考察对象,考察时间另行通知。

(五)聘用体检合格者,确定为拟聘人员,拟聘用人员实行合同制管理,与xxxx公司签订聘用合同(xx年一签),以xxxxx的方式到开发区工作。

五、待遇被聘用人员工资待遇为xxx00元/月,按规定缴纳“五险一金”。

20xx年x月xx日招聘公告范文 2xxxxxx公开招聘公告xxxx是xx省xxxx直属公益一类事业单位,位于xxx省xxx此处省略N+1字单位简绍。

根据《xxxx事业单位公开招聘人员实施办法》规定,经xxx省政府相关部门审核同意,我单位公开招聘xxx管理事业编制岗位人员xxx名。

现将有关事项公告如下:一、招聘对象和范围面向全国招聘20xx年x月x日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历),并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

单位招聘启事范本(通用3篇)

单位招聘启事范本(通用3篇)

单位招聘启事范本(通用3篇)单位招聘启事范本篇1因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:应聘者请将本人(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话:XX公司XX年XX月XX日单位招聘启事范本篇2招聘岗位销售总监 1人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求:1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

企业招聘公告模板

企业招聘公告模板

企业招聘公告模板
单号:厂商编号+招聘次数(如生产商A01第一次招聘则为SA0101,渠道商A1第一次招聘则为QA0101)
企业编号:生产商/渠道商A/B××
企业名称:××××××
企业概况:(本企业公司属性)
(日期填写为实训虚拟日期)报送时间:年月日
(此项由人力资源中心人员填写)审核人:
(此项由人力资源中心人员填写)审核时间:
注:1、表格填写完成后请发送到
****************(A区生产)****************(A区渠道)
****************(B区生产);****************(B区渠道);
2、人力资源中心会在开具发票的同时对企业招聘公告进行备案,请各厂商的人力资源主管在员工入职当天(即办理招聘广告六个月后。

如1月1日办理招聘手续,7月1日来人才中心办理签收手续)携带有效发票到人力资源中心办理签收手续,签收手续办理成功后员工方可入职。

3、文件名统一格式“生产商/渠道商A/B××招聘公告”
4、如有其它疑问可直接到人力资源中心咨询,或QQ联系人力资源中心。

公司招聘通知

公司招聘通知

公司招聘通知尊敬的各位应聘者:感谢大家对我们公司的关注和支持。

我们诚挚邀请各位加入我们的团队,并共同努力创造更加辉煌的未来。

一、招聘岗位和条件我们目前面向市场开放以下职位,欢迎优秀的人才加入:1. 销售专员:具备良好的沟通能力和销售技巧,有相关工作经验者优先考虑;2. 财务助理:熟悉财务操作流程,具备一定的财务知识背景;3. 人力资源专员:熟悉招聘流程和员工管理,具备良好的团队协作能力;4. 技术支持工程师:具备扎实的技术基础和问题解决能力,有相关经验者优先考虑。

二、薪资待遇和福利公司将根据不同岗位的要求和应聘者的实际情况,提供具有竞争力的薪资待遇。

并享有以下福利:1. 社会保险及其他福利补贴;2. 公司年度旅游活动;3. 在职培训和进修机会;4. 职业发展路径规划。

三、应聘方式及时间1. 应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱[email protected];2. 我们将在收到简历后的7个工作日内进行初步筛选,并通过电子邮件通知是否进入面试环节;3. 面试合格者将继续进行后续环节的考核和面试。

四、面试要求和注意事项1. 面试方式:我们将通过电话面试和面对面面试的方式进行;2. 请应聘者提前准备个人相关材料,并保持电话畅通;3. 面试过程中,请保持积极的态度,展示自己的优势和特长;4. 面试地点将在通知时告知,请注意查收邮件。

五、关于我们的公司我们公司是一家致力于(公司主营业务)的企业,成立于(成立年份)年。

我们致力于为客户提供优质的产品和卓越的服务。

在过去的几年中,我们公司已经成长为行业的领军者,并不断进取。

我们重视员工的职业发展和幸福感,致力于为每位员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

如果您对我们公司的发展和招聘岗位有兴趣,请不要犹豫,立即发送您的个人简历至[email protected]。

我们期待与您携手共创美好的未来。

祝愿各位应聘者早日找到适合自己的工作,并取得辉煌的成就!衷心感谢!此致XX公司招聘团队敬上。

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单号:厂商编号+招聘次数(如生产商A01第一次招聘则为SA0101,渠道商A1第一次招聘则为QA0101)
企业编号:生产商/渠道商A/B××
企业名称:××××××
企业概况:(本企业公司属性)
(日期填写为实训虚拟日期)报送时间:年月日
(此项由人力资源中心人员填写)审核人:
(此项由人力资源中心人员填写)审核时间:
注:1、表格填写完成后请发送到
387225572@(A区生产)948955296@(A区渠道)
739581589@(B区生产);313762982@(B区渠道);
2、人力资源中心会在开具发票的同时对企业招聘公告进行备案,请各厂商的人力资源主管在员工入职当天(即办理招聘广告六个月后。

如1月1日办理招聘手续,7月1日来人才中心办理签收手续)携带有效发票到人力资源中心办理签收手续,签收手续办理成功后员工方可入职。

3、文件名统一格式“生产商/渠道商A/B××招聘公告”
4、如有其它疑问可直接到人力资源中心咨询,或QQ联系人力资源中心。

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