电销团队组建方案精编WORD版
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电销团队组建方案精编
W O R D版
IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】
销售团队组建方案为了顺利实现公司销售计划及任务,有必要建立一个完整的,富有卓越销售力和工作效率的销售团队,使整个部门正常也运作,发挥销售的组织、控制和调整作用,进而保证销售计划和销售目标的顺利实现。
本计划方案主要针对销售团队建立初期的基本构建和管理;销售团队建设和培训;销售团队激励机制等作出规划,使其能顺利有序的完成销售团队组建,进入销售工作的实际开展中。
目录
一、销售团队人员规划及筹备
二、销售团队人员培训
(1)、培训流程
(2)、考核
三、销售团队激励制度
四、销售团队的初期产能
五、销售团队的办公软硬件支持
六、资金支持
一、销售团队人员的规划及筹备
销售团队初期组建人数不宜过多,应控制在15至20人之间。其初期基本框架为:
注:每组电销专员人数为7-10人,组长随团队扩大而视情况增设。
销售团队划分小组后,由组长带队,小组与小组之间在业务拓展,销售成绩中进行互相竞争、PK,获胜组将获得团队给予的适当奖励,增加团队对工作的热情,促进团队销售的动力。
二、销售团队人员培训
(1)、培训流程
1、企业文化
2、销售流程
3、销售技巧
4、产品介绍
5、通关训练
(2)、考核
三、销售团队激励制度