中级宏观经济学讲义12
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高就业高产出优于低产出低就业
当可能出现多个Nash均衡时，社会不一 定能达到最优的均衡
协调失灵导致衰退
Firm1 低产出
高产出
低产出 Firm2
高产出
Firm 1 --- $30 Firm 1 --- $10 Firm 2 --- $30 Firm 2 --- $70
Firm 1 --- $70 Firm 1 --- $100 Firm 2 --- $10 Firm 2 --- $100
市场工资不由供求决定而由工人平均效率决定。
短期效率难变，工资有粘性。 失业率变动随市场均衡工资与效率工资之差变化。
努力程度
E*
A
w*
实质工资
效率工资理论
w
Eq’m wage
LS Efficient wage
LD L
工资与物价的交错
Story 1: ① 所有企业在每月1号调整价格 ② 货币供给和总需求在每月10号增加
捕鱼(就业&消费); 织网(投资)
冲击1: 鱼群游过小岛 生产率提高 就业增加
冲击2: 暴风雨 就业减少 消费和投资下降
Real Business Cycle Theory
消费、投资、就业、产出和生产率的波动都
是个人对环境变化自然合意的反应。
经济波动与货币政策、市场失灵和粘性价格 无关
Real Business Cycle Theory
1994
- 6.45
2.6
4.9
1995
6.96
2.8
4.8
1996
22.15
2.9
4.6
1997
- 7.28
2.3
4.2
1998
- 37.22
1.6
4.2
1999
38.96
2.2
3.4
2000
65.56
3.4
3.4
2001
- 16.06
2.8
4.7
2002
- 0.83
1.6
5.5
2003
21.39
谢谢大家！
4. 工资和价格在短期也具完全伸缩性
Con: 与现实不符 Pro: 不需价格粘性也可以解释短期经济波动
新凯恩斯学派的商业周期理论
为名义工资和价格粘性假设提供微观基础
1. 小菜单成本与总需求的外部性 2. 效率工资 3. 协调失灵引起的衰退 4. 工资与物价的交错
小菜单成本与大商业周期
“菜单成本”的存在使企业间断地，而 不是不停地调整价格。
Con: 技术进步是渐进的，没理由会倒退 Pro: 广义的技术（将投入转化为产出的能力）可以倒退
Real Business Cycle Theory
3. 货币在短期也为中性
Con: 真实世界，MS, 通胀、失业和产出下降直接相关 Pro: MS 是内生的，它的变化是对产出变化的自然反应
Real Business Cycle Theory
Aggregate Demand
MV PY
P
10 100
AD’ AD
Y
--- change in money supply or velocity of money circulation would shift the AD curve
Aggregate Supply
LR v.s. SR
P
LRAS
1. 个人在成本-收益分析的基础上决定工作还是休 息（实际工资和利率决定时际劳动替代）。而 这种选择是影响就业和经济波动的源泉之一
Con: 若不工作=不愿工作，失业率不应变化
Pro: 工资不合意or失业保障 失业率变化不说明任何问题
Real Business Cycle Theory
2. 技术冲击是引起经济波动的源泉之一
经济变量可分为顺周期性,逆周期性和无周期性三类。
Per Capita GDP (China v.s. US)
22211111111111000999999999990009999988888742086420864208
Per capita GDP (constant price,1978=100)
③ 10号到1号间经济繁荣（钱多价格未变） ④ 下月一号，企业调整价格，繁荣结束
工资与物价的交错
Story 2: ① ½ 企业一号调价格 ② ½ 企业15号调价格 ③ 货币供给和总需求10号增加
④ 经济10-15号间繁荣 ⑤ 后1/2企业会不会在15号调价？ ⑥ 另外1/2企业会不会在1号调价？
协调失灵导致衰退
P
LRAS
B
2
C
1
A
SRAS’
SRAS AD
Y
Y
How to deal with adverse AS shocks?
Shocks to AS
Shocks to AS
Oil price, inflation, and unemployment in the US
year change in p (%) CPI(%) Unemployment rate
Intermediate Macroeconomics
12
SR v.s. LR
Flexible prices? Monetary neutrality?
商业周期的一般特征
商业周期
是一种基于一国总体经济活动的波动。一个商业周期 包括许多经济活动的同时扩张，然后同时衰退，收 缩和复苏，复苏是下一轮周期扩张的前奏。
P
AD Y
SRAS AD
Y
From SR to LR
LRAS P
SRAS
Y* Y
Shocks to AD
Introduction of ATM MV PY
P
LRAS
C
A
B
SRAS
Y
Y
Shocks to AS
Only in the SR (change in cost of production)
为何小菜单成本会导致大商业周期？
小菜单成本与大商业周期
单个企业降价，不仅利于自己企业产品的销售。 对社会所有企业也有利。
p↓ 平均P↓ 对所有企业产品的需求↑ （总需求的外部性, 类似教育）
单个企业降价具有正外部性 每个企业都会不降价或降价不够
效率工资理论
工资定在使工人的努力程度最大（效率工资）时， 才能达到企业的利润最大化
2.2
5.6
HW #3 (Due on Nov. 24)
Ch.7 --- pp195:
4, 8
Ch.8 --- pp216:
4
Ch.19 --- pp488-489: 2, 3
Ch.9 --- pp244:
2, 3
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。 20.11.1 920.11 .19Thu rsday, November 19, 2020 弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。 22:42:0922:4 2:092 2:4211 /19/2 020 10:42:09 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20. 11.192 2:42:0 922:4 2Nov-2019-Nov-20 重于泰山，轻于鸿毛。22:42:0922:4 2:092 2:42Th ursda y, November 19, 2020 不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.1 920.11 .1922:42:09 22:42:09November 19, 2020 加强自身建设，增强个人的休养。20 20年11 月19 日下午1 0时42 分20.11 .1920. 11.19 追求卓越，让自己更好，向上而生。 2020年 11月1 9日星 期四下 午10时4 2分9 秒22:42 :0920. 11.19 严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020 年11月 下午1 0时42 分20.11 .1922:42Nov ember 19, 2020 重规矩，严要求，少危险。2020年11 月19 日星期 四10时4 2分9 秒22:42 :0919 November 2020 好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。下 午10时 42分9 秒下午1 0时42 分22:4 2:092 0.11.19 每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11 .1920. 11.192 2:422 2:42:0 922:42 :09Nov-20 务实，奋斗，成就，成功。2020年11 月19 日星期 四10时4 2分9 秒Thurs day, November 19, 2020 抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。 20.11.1 92020 年11月 19日星 期四1 0时42 分9秒2 0.11.19
1000 800 600 400 200
0
以1990 Uห้องสมุดไป่ตู้ $ 计
35,000
30,000
25,000
20,000
15,000
10,000
5,000
0
1940
1950
1960
1970
1980
1990
2000
2010
Unemployment Rate (China
v.s.US)
%
22211111111111000999999999990009999988888742086420864208
Unemployment Rate( China)
6 5 4 3 2 1 0
12 10 8 6 4 2 0 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
Real Business Cycle Theory
Robinson Crusoe的经济学
当可能出现多个Nash均衡时，社会不一 定能达到最优的均衡
协调失灵导致衰退
Firm1 低产出
高产出
低产出 Firm2
高产出
Firm 1 --- $30 Firm 1 --- $10 Firm 2 --- $30 Firm 2 --- $70
Firm 1 --- $70 Firm 1 --- $100 Firm 2 --- $10 Firm 2 --- $100
市场工资不由供求决定而由工人平均效率决定。
短期效率难变，工资有粘性。 失业率变动随市场均衡工资与效率工资之差变化。
努力程度
E*
A
w*
实质工资
效率工资理论
w
Eq’m wage
LS Efficient wage
LD L
工资与物价的交错
Story 1: ① 所有企业在每月1号调整价格 ② 货币供给和总需求在每月10号增加
捕鱼(就业&消费); 织网(投资)
冲击1: 鱼群游过小岛 生产率提高 就业增加
冲击2: 暴风雨 就业减少 消费和投资下降
Real Business Cycle Theory
消费、投资、就业、产出和生产率的波动都
是个人对环境变化自然合意的反应。
经济波动与货币政策、市场失灵和粘性价格 无关
Real Business Cycle Theory
1994
- 6.45
2.6
4.9
1995
6.96
2.8
4.8
1996
22.15
2.9
4.6
1997
- 7.28
2.3
4.2
1998
- 37.22
1.6
4.2
1999
38.96
2.2
3.4
2000
65.56
3.4
3.4
2001
- 16.06
2.8
4.7
2002
- 0.83
1.6
5.5
2003
21.39
谢谢大家！
4. 工资和价格在短期也具完全伸缩性
Con: 与现实不符 Pro: 不需价格粘性也可以解释短期经济波动
新凯恩斯学派的商业周期理论
为名义工资和价格粘性假设提供微观基础
1. 小菜单成本与总需求的外部性 2. 效率工资 3. 协调失灵引起的衰退 4. 工资与物价的交错
小菜单成本与大商业周期
“菜单成本”的存在使企业间断地，而 不是不停地调整价格。
Con: 技术进步是渐进的，没理由会倒退 Pro: 广义的技术（将投入转化为产出的能力）可以倒退
Real Business Cycle Theory
3. 货币在短期也为中性
Con: 真实世界，MS, 通胀、失业和产出下降直接相关 Pro: MS 是内生的，它的变化是对产出变化的自然反应
Real Business Cycle Theory
Aggregate Demand
MV PY
P
10 100
AD’ AD
Y
--- change in money supply or velocity of money circulation would shift the AD curve
Aggregate Supply
LR v.s. SR
P
LRAS
1. 个人在成本-收益分析的基础上决定工作还是休 息（实际工资和利率决定时际劳动替代）。而 这种选择是影响就业和经济波动的源泉之一
Con: 若不工作=不愿工作，失业率不应变化
Pro: 工资不合意or失业保障 失业率变化不说明任何问题
Real Business Cycle Theory
2. 技术冲击是引起经济波动的源泉之一
经济变量可分为顺周期性,逆周期性和无周期性三类。
Per Capita GDP (China v.s. US)
22211111111111000999999999990009999988888742086420864208
Per capita GDP (constant price,1978=100)
③ 10号到1号间经济繁荣（钱多价格未变） ④ 下月一号，企业调整价格，繁荣结束
工资与物价的交错
Story 2: ① ½ 企业一号调价格 ② ½ 企业15号调价格 ③ 货币供给和总需求10号增加
④ 经济10-15号间繁荣 ⑤ 后1/2企业会不会在15号调价？ ⑥ 另外1/2企业会不会在1号调价？
协调失灵导致衰退
P
LRAS
B
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1
A
SRAS’
SRAS AD
Y
Y
How to deal with adverse AS shocks?
Shocks to AS
Shocks to AS
Oil price, inflation, and unemployment in the US
year change in p (%) CPI(%) Unemployment rate
Intermediate Macroeconomics
12
SR v.s. LR
Flexible prices? Monetary neutrality?
商业周期的一般特征
商业周期
是一种基于一国总体经济活动的波动。一个商业周期 包括许多经济活动的同时扩张，然后同时衰退，收 缩和复苏，复苏是下一轮周期扩张的前奏。
P
AD Y
SRAS AD
Y
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LRAS P
SRAS
Y* Y
Shocks to AD
Introduction of ATM MV PY
P
LRAS
C
A
B
SRAS
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Shocks to AS
Only in the SR (change in cost of production)
为何小菜单成本会导致大商业周期？
小菜单成本与大商业周期
单个企业降价，不仅利于自己企业产品的销售。 对社会所有企业也有利。
p↓ 平均P↓ 对所有企业产品的需求↑ （总需求的外部性, 类似教育）
单个企业降价具有正外部性 每个企业都会不降价或降价不够
效率工资理论
工资定在使工人的努力程度最大（效率工资）时， 才能达到企业的利润最大化
2.2
5.6
HW #3 (Due on Nov. 24)
Ch.7 --- pp195:
4, 8
Ch.8 --- pp216:
4
Ch.19 --- pp488-489: 2, 3
Ch.9 --- pp244:
2, 3
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。 20.11.1 920.11 .19Thu rsday, November 19, 2020 弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。 22:42:0922:4 2:092 2:4211 /19/2 020 10:42:09 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20. 11.192 2:42:0 922:4 2Nov-2019-Nov-20 重于泰山，轻于鸿毛。22:42:0922:4 2:092 2:42Th ursda y, November 19, 2020 不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.1 920.11 .1922:42:09 22:42:09November 19, 2020 加强自身建设，增强个人的休养。20 20年11 月19 日下午1 0时42 分20.11 .1920. 11.19 追求卓越，让自己更好，向上而生。 2020年 11月1 9日星 期四下 午10时4 2分9 秒22:42 :0920. 11.19 严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020 年11月 下午1 0时42 分20.11 .1922:42Nov ember 19, 2020 重规矩，严要求，少危险。2020年11 月19 日星期 四10时4 2分9 秒22:42 :0919 November 2020 好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。下 午10时 42分9 秒下午1 0时42 分22:4 2:092 0.11.19 每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11 .1920. 11.192 2:422 2:42:0 922:42 :09Nov-20 务实，奋斗，成就，成功。2020年11 月19 日星期 四10时4 2分9 秒Thurs day, November 19, 2020 抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。 20.11.1 92020 年11月 19日星 期四1 0时42 分9秒2 0.11.19
1000 800 600 400 200
0
以1990 Uห้องสมุดไป่ตู้ $ 计
35,000
30,000
25,000
20,000
15,000
10,000
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0
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1970
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2010
Unemployment Rate (China
v.s.US)
%
22211111111111000999999999990009999988888742086420864208
Unemployment Rate( China)
6 5 4 3 2 1 0
12 10 8 6 4 2 0 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
Real Business Cycle Theory
Robinson Crusoe的经济学