酒店、餐饮行业劳动合同书
餐饮行业员工劳动合同范本5篇
餐饮行业员工劳动合同范本5篇篇1餐饮行业员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。
第一条岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。
2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。
2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。
第四条试用期1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。
2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。
第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。
2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除合同1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。
2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。
餐饮业劳动合同书范本8篇
餐饮业劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况（注：以上仅为模板，实际合同需要根据具体情况进行调整和完善。
）甲方（用人单位）盖章：_________________________日期：____年__月__日乙方（劳动者）签字：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮业务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：__________。
2. 乙方的主要工作内容为：__________。
酒店宾馆住宿和餐饮业劳动合同3篇
酒店宾馆住宿和餐饮业劳动合同3篇篇1酒店宾馆住宿和餐饮业劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）姓名(Demandeur 1) ，性别，年龄，户籍地，身份证号二、乙方：（以下简称“乙方”）名称, 住所, 法定代表人(Directeur 2) , 经理(Directeur 3) , 电话, 传真, 营业执照号码, 邮编三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着物权的平等、自愿、公平原则，经互相友好协商，达成一致意向，就招聘（聘用）乙方从事酒店宾馆住宿和餐饮服务相关工作签订本合同。
四、合同期限：本合同自（几年几月几日）起至（几年几月几日）止。
合同期满终止，除非经续签，否则合同自动终止。
五、职位和工作内容：乙方聘用甲方担任（职位），主要工作内容包括但不限于：1. 宾馆前台接待工作：包括入住办理、预定管理、客户咨询等工作；2. 餐厅服务员工作：包括客户点菜、送餐、结账等工作；3. 房间清洁工作：包括客房清洁、床单换洗、卫生间清洁等工作；4. 其他工作：乙方根据实际情况指定。
六、工资和福利待遇：甲方工资按（月/日/小时）计发，月收入为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金等。
另外，乙方还为甲方提供以下福利待遇：1. 享受法定节假日及带薪年假；2. 享受餐饮住宿优惠（具体优惠政策详见公司规定）；3. 提供工作服及相应培训机会。
七、工作时间：甲方每日工作时间为（具体时间），周工作时间不超过48小时。
如因工作需要加班，乙方按照国家有关规定支付加班酬劳。
八、保密责任：甲方应当对乙方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应法律责任。
九、解除合同：本合同任何一方如需解除，需提前（几天几个月）书面通知对方。
终止合同，双方应当完成结算和交接工作。
双方签字：甲方：乙方：日期：日期：篇2酒店宾馆住宿和餐饮业是服务业中非常重要的一部分，为保障雇员和雇主的合法权益，劳动合同是必不可少的。
餐饮行业简易劳动合同范本5篇
餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和标准进行操作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。
3. 本合同到期，双方不再续签，合同自然终止。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
餐饮劳动合同书范本（5篇）
餐饮劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日生效，其中试用期____月，到____年____月____日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任_____工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：_____基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月的工资，总计____元人民币，（包括①基本工资为____元;②岗位工资____元;③职务工资____元）。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
2024年餐饮劳动合同参考范本（五篇）
2024年餐饮劳动合同参考范本甲方：_________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，现订立本劳动合同，双方共同遵守本合同所列各项条款。
第一条合同期限甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时止。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
第二条工作内容和岗位根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假乙方实行_____工时制。
（一）若实行标准工时工作制，甲方应确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
因工作需要延长工作时间的，甲方应与工会及乙方协商，一般每日延长不得超过1小时；特殊情况下需延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的前提下，每日延长不得超过3小时，每月累计延长不得超过36小时。
（二）若实行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）若实行不定时工作制，甲方应采取合理的工作与休息方式，确保乙方能够完成工作任务并享有基本的休息权利。
餐饮业劳动合同书范本5篇
餐饮业劳动合同书范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人）电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________（身份证号码）住址：__________（住址）鉴于甲方为扩大经营规模，需要招聘餐饮员工，乙方愿意应聘并且双方就劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，完成餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、下单、服务、结账等工作内容。
乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作排班由甲方根据实际情况进行安排。
第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付。
工资支付周期为每月______前支付一次，支付方式为______（直接转账/现金支付等）。
甲方在乙方劳动过程中应当保障乙方的合法权益，包括但不限于提供必要的劳动保护措施、保障乙方的工作环境卫生等。
第五条违约责任1. 若乙方在工作期间有严重违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任；2. 若乙方私自离职，应提前______天通知甲方，并经过甲方同意后方可离职。
否则乙方应承担违约责任。
第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________（盖章）法定代表人签名：__________（签字）日期：__________年______月______日以上为餐饮业劳动合同书范本，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方本着合作互助的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作事宜达成如下协议，以共同遵守：一、工作内容1. 乙方被聘任为甲方单位的餐饮服务员，工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持就餐环境整洁卫生、遵守工作纪律等工作。
酒店餐饮劳务合同范本6篇
酒店餐饮劳务合同范本6篇篇1甲方（酒店方）：______________________乙方（劳务方）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所经营的酒店从事餐饮服务工作。
2. 具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩等情况，调整乙方工资水平。
3. 甲方于每月的__日支付乙方上个月工资。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）甲方的工作环境违反国家法律法规规定的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
餐饮行业员工劳动合同模板5篇
餐饮行业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
乙方的休息休假制度按照国家的规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为________元/月。
甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。
甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方应按月及时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
餐饮行业劳动合同6篇
餐饮行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所经营的餐饮场所工作，并担任______岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐饮场所所在地。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排和调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在职期间表现优秀的，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方在从事工作中遭遇职业病危害时，甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方进行健康检查和防治。
五、劳动纪律及劳动合同终止条件1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。
在合同期限内，任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。
合同解除的具体条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险等相关手续。
六、保密条款及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密应当予以保密，不得泄露或私自利用。
餐饮酒店劳动合同范文5篇
餐饮酒店劳动合同范文5篇劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
下面给大家分享一些关于餐饮酒店劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
餐饮酒店劳动合同范文1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
有关餐饮行业劳动合同范本5篇
有关餐饮行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_______________岗位工作，在乙方按时、按质、按量完成岗位职责和甲方交给的工作任务和数量的前提下，甲方按时向乙方支付工资。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位工作要求，服从甲方的领导和管理。
如乙方从事餐饮服务工作，还应遵守行业相关规定。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
酒店餐饮劳务合同范本8篇
酒店餐饮劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX酒店乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任餐饮部的工作，具体职责包括但不限于：（1）负责餐厅的日常经营和管理；（2）制定餐厅的营销策略和计划；（3）组织餐厅的菜品研发和创新；（4）确保餐厅的食品质量和安全；（5）负责餐厅的财务管理和成本控制；（6）完成甲方交办的其他任务。
2. 工作地点为甲方的餐饮部。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方根据餐厅实际情况安排乙方进行调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
2. 乙方享有绩效奖金，具体根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在甲方经营区域内从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职时，如未按照甲方规定办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
酒店餐饮劳务合同范本5篇
酒店餐饮劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店餐饮劳务合同范本甲方：（雇主）_______________________________乙方：（劳动者）_______________________________经过双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事酒店餐饮服务工作达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将在甲方所属的酒店兼职从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、引导顾客就座、为顾客提供餐食服务、收取餐费等。
2. 乙方需按照酒店规定的工作时间和工作流程，认真履行工作职责，确保提供优质的餐饮服务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周_____天，每天工作____小时（具体工作时间以酒店排班表为准）。
2. 乙方应按时按点到岗上班，不得迟到早退，如因特殊情况无法上班需提前请假并经甲方批准。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照酒店规定的标准进行结算，具体工资标准为______元/小时。
2. 工资结算周期为每月一次，结算标准为实际出勤工时乘以工资标准。
3. 工资发放时间为每月_____日，发放方式为银行转账。
四、福利待遇1. 甲方承诺给予乙方合法的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 乙方在工作期间享有带薪年假、节假日加班工资、加班补助等福利待遇。
3. 在工作期间，如乙方表现优秀，甲方将视情况提供晋升和培训机会。
五、解决劳动争议双方同意在劳动关系问题出现纠纷时首先通过协商解决，如协商无果，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
六、保密协议乙方承诺在工作期间不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如违反保密协议，乙方将承担相应法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 日期：__________乙方（签名）：___________ 日期：__________篇2酒店餐饮劳务合同范本甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（劳务人员）姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳务合同：第一条工作内容及地点1.1 乙方应按照甲方的安排，从事酒店餐饮服务相关工作。
餐饮员工劳动合同书8篇
餐饮员工劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。
2. 乙方的工作职责和具体内容按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 加班、调休等按照甲方规定和国家法律法规执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
4. 工资支付日期和方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范和要求进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
六、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3. 住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。
2. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照有关规定处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
酒店餐饮劳动合同6篇
酒店餐饮劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的酒店餐饮部门从事工作，具体岗位为_________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书和餐饮行业的相关标准执行。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。
2. 甲方应保证乙方的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
3. 如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬应按照甲方的薪酬制度执行，具体岗位工资为_________元/月。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如工作服、劳动保护用品等。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。
3. 甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正，并依法处理。
七、合同变更和解除1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的内容。
餐饮行业员工劳动合同模板6篇
餐饮行业员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事餐饮行业相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工作制度。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
如加班，甲方应按国家和地方的相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据经营状况、乙方岗位变更以及工作表现，调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人/主要负责人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
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酒店、餐饮行业劳动合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（用人单位）名称：______________________________ 企业类另U：______________
地址： _____________________________
乙方（劳动者）姓名：性别：
民族：出生年月：现住址：_________________________________ 身份证号码: ______________________________
日期：年月日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，
期限为—年。
2、无固定期限。
本合同自年—月—日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工
作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自年月—日至年月—
日止，期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部
门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制，每日工作时间不超过8小时。
每周工作时间不超过48小时，因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间，但不得违
反《劳动法》有关规定。
2、甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资—元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部
分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①______________________________________________________________________
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；
3、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
七、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守
甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除、变更、终止
1、劳动合同到期，自行终止。
2、双方约定的其他劳动合同终止条件：
3、违反劳动合同的责任及其双方约定的其他事项：
九、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人或
（委托代理人）：（签章）。