“新老教师结对子”工作总结

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新老教师结对子总结范文(3篇)

新老教师结对子总结范文(3篇)

新老教师结对子总结范文杨龙平本学期我校开展了“一对一”新老教师帮扶活动,我有幸与刘际培老师成为对子,他是一位教学功底深厚,为人师表的优秀教师,在他的指导下,回顾这一学期我的教育教学实践,既有令人欣慰的成绩,也有需要进一步改进的不足;既获得了许多有益的教育教学经验,也得到了不少深刻的教训。

作为一名新进教师的我无论是在思想,教学和教学研究等方面都取得了很大进步,我将其总结如下:一、在思想上,刘老师在教学活动中所表现出来的脚踏实地的工作作风、细致入微的治学态度、切实可行的教学方法和条理清晰的教学思路,也在深深地影响着我。

使我不由得心向往之,同时也审视自己教学工作中的有待改进之处,因为刚从大学校园里走出来,进入社会参加工作首先便需要完成从大学生到教师的转型。

前辈老师们的教育教学经验使我们这些新老师们懂得,要顺利完成转型,首先必须端正思想,也即对小学教育课程有一个认识,懂得教师是人类灵魂师的道理,牢记“德高为师,行高为范”的训言,从思想上树立为人师表的意志。

从而使自己真正认识到已经成为人民教师中一员,使自己树立作为人民教师应有的威严,明白自己的权利和义务,也是为人处世、做人立本的基本准则。

二、在教学方面,师傅鼓励我多学、多练。

常常督促我多看教学用书,多听其他老师的讲课,多吸取别人优秀的地方,向他们学习如何掌握教材,如何备课,在课堂上如何____语言及驾驭课堂的能力。

课下我坚持写好听课评价,在吸取别人丰富的经验同时,再加入自己的想法,把这些应用到自己的教学中,使自己的教学水平逐渐提高。

只有不断学习,才能使自己更好的适应教学的要求,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。

课外,还要阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。

互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了我向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。

每周我都会听师傅执教一至两节课,从教学中学习师傅的长处,设计教案、提问的技巧,驾驭课堂的____力;而师傅也会抽出时间听我执教,并耐心地指出我的进步、教案的不足之处及需要改进的地方。

新老教师结对子工作总结模板5篇

新老教师结对子工作总结模板5篇

新老教师结对子工作总结模板5篇整理的新老教师结对子工作总结,欢迎大家借鉴与参考!新老教师结对子工作总结精选篇1为了积极响应城区教育指导中心“公办学校与民办学校”结对帮扶的号召,尽快缩小与公办学校办学水平的差距,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。

按照教育局工作安排,我们和六小结为帮扶互助学校,我校是受助学校。

自建立以来,我们从学校和教师的需要出发,以改进教师的课堂教学行为,提高学校的教学管理水平为核心内容,促进学校资源共享,共同发展。

在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则,诚恳学习,精心组织,周密实施结对帮扶工作,使得我校在教学理念、教学方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,现对本活动开展情况总结如下:一、高度重视,制定工作计划和实施方案我校根据指导中心结对帮扶工作的文件精神,学校领导十分重视结对帮扶工作,并把它作为向高质量学校学习的极好机会,在校长的牵头带领下,两校领导召开了“结对帮扶工作会议”,成立了领导小组,制定了相关工作计划和实施方案,并具体明确了工作职责,使得此项活动能够有序有效开展。

1、领导互访,更新办学理念。

学期开学初,两校领导共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划,就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。

了解帮扶工作实施情况,共商学校发展大计,确定工作重点,相互协调,制定帮扶实施方案,保证帮扶工作顺利开展。

2、教师互访,取长补短。

我校将派教师到对方参观学习,对方也将派优秀教师到我校指导实际教学,通过开展教研活动、专题讲座共同切磋教学技艺,提高了我校课堂教学效果。

3、网络交流,友谊永存。

通过相互了解,我们两校之间、教师之间将建立了良好的友谊,将通过网络平台相互交流教学信息、教学方法、解疑释难,逐步使我校教师在教学理念、教学方法、教师心理等方面得到了提高与发展。

二、工作中的不足和今后的设想(一)工作中的不足:1、学校师资相对较少,教师有外出学习欲望,可是由于课程的压力,教学工作的延续性,想出去学习而又怕影响课程。

新老教师结对子总结

新老教师结对子总结

新老教师结对子总结新老老师结对子总结篇120**-20**学年度第一学期新老老师“结对子”总结20**-20**学年度第一学期即将划上句号,回顾这一学期我的教育教学实践,既有令人欣慰的成果,也有需要进一步改进的不足;既获得了很多有益的教育教学阅历,也得到了不少深刻的教训。

作为一名刚从高校毕业的新老师,最大的优点是富有激情和创新的意识,而最大的缺点那么是教育教学阅历明显不足。

新老老师“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,用新老师的激情和制造力,发挥老老师丰富的教育教学阅历,推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。

在这一个过程中,作为新老师的我获得了许多的启发和教育教学、管理阅历。

老老师并不是年龄老,而是教育教学上阅历丰富、老道。

作为步入社会工作的`新人,缺乏的正是这些阅历和入世的老道成熟,所谓谙熟世事,才能立足,老老师以自己的身体力行告知并传授给我们的不仅是教育教学的阅历和秘诀,也是为人处世、做人立本的基本准那么。

1.端正思想,顺当完成转型。

由于刚从高校学校里走出来,进入社会参与工作首先便需要完成从高校生到中学老师的转型。

前辈老师们的教育教学阅历使我们这些新老师们懂得,要顺当完成转型,首先需要端正思想,也即对中学教育、对本学科〔课程〕有一个认识,懂得老师是人类灵魂师的道理,牢记“德高为师,行高为范”的训言,从思想上树立为人师表的意志。

从而使自己真正认识到已经成为人民老师中一员,使自己树立作为人民老师应有的威武,明白自己的权利和义务。

2.熟识课本,掌控教书育人的基本功。

教书育人是老师的天职,而教好书育好人那么是老师的目标,要教好书育好人,那么老师首先需要掌控肯定的知识,能够熟识本学科〔课程〕的基本内容,在此基础上才能利用好的方法去教授给同学新的更多的知识。

新老师对于高校的课程尚觉不熟,并正在遗忘,现在转型成了老师就遇到“最熟识的生疏人”了。

之所以这么说,由于中学的政治课内容离不开高校所学的知识,只不过教学目标要求不同,体例和难度不一,需要掌控的知识量不一样。

教师结对子工作总结(精选6篇)

教师结对子工作总结(精选6篇)

教师结对子工作总结教师结对子工作总结(精选6篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。

那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的教师结对子工作总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

教师结对子工作总结1转眼间一年又过去了,在本年度的新老教师结对子活动中,我仍是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。

现将指导培养过程中的体会与做法总结如下:一、师德方面:言传身教,率先垂范。

我首先以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中让她们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。

让她们明白自己的权力和义务。

两位老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、教育教学方面:实践反思,筑牢基础,潜心探索,发展自己。

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他们,做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。

这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。

在工作的同时,鼓励两位教师王荣珠老师和张懿老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。

2、互相听评课是师徒结对的一种基本活动形式。

在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

每学年,我要听她们十余节课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高他们的课堂教学能力。

重点指导了他们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高她们对教材的理解驾御能力。

新老教师结对帮扶活动总结(通用13篇)

新老教师结对帮扶活动总结(通用13篇)

新老教师结对帮扶活动总结(通用13篇)新老教师结对帮扶活动总结(通用13篇)不知不觉中一个快乐有趣的活动又告一段落了,我相信大家都是有收获的,一定有不少可以总结的东西吧。

写活动总结可马虎不得哦,下面是小编为大家收集的新老教师结对帮扶活动总结(通用13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新老教师结对帮扶活动总结1本学期我有幸与张老师结对,我俩开展结对帮扶的活动时间虽然不算长,但给我俩的感受和启发较多。

一是张老师年轻,充满活力,教育教学理念比较新,在教学上敢于突破,勇于尝试。

二是张老师勤奋、刻苦钻研、乐于奉献的精神得到了发扬和升华。

三是有限的优质教育资源得到了共享,四是对认识《新课标》有新感受,突出“语文味”教学。

教学中,遇到一些简单的问题,尽量让学生通过自己动口、动手、动脑去解决。

教师要鼓励学生积极尝试,主动去探索问题,教学可采用“讨论式”、“合作式”等教学模式,让每个学生都有参与与思考和发表意见的机会,让每个学会上都成为学习的主人。

另外,在教学中,我们教师要重视教学内容呈现方式丰富多彩;重视学生在学习中的主人地位,注意提供学生积极思考与合作交流的空间;重视改变传统的学习方式,注意培养学生创新意识和实践能力;注意激发学生学习语文的兴趣,培养学生解决问题的意识和能力。

开展结对帮扶活动是一项提高教学质量的有效途径之一,在结对帮扶工作中,我们经常一起研读教材,探讨教学方法和有效的切入点,研究每单元的重难点以及突破重难点的方式方法。

经常互听课,互评课,谈论教学后记,总结一节课的得与失。

让我深深体会到我是这次活动中的真正受益者,在今后的教学中,我要不断地努力进取,加强自己的师德修养,努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,不断增加自身的人文底蕴,使自己在教育教学中达到游刃有余的程度。

同时,我俩将继续坚持从实际出发,注重实效,使我俩达到互相学习、互相帮助、共同进步,优质资源共享的目的。

新老教师结对帮扶活动总结2为认真贯彻落实(ll区教育局开展中小学校“城乡结对帮扶活动”)文件精神,我们坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施结对帮扶工作,现就本年上半年阶段工作作如下总结。

2024年新老教师结对子总结模版(3篇)

2024年新老教师结对子总结模版(3篇)

2024年新老教师结对子总结模版教师成长总结报告在教师职业生涯的发展过程中,学校环境是促进个人成长的重要土壤。

作为一名教龄不足五年的新教师,我有幸自毕业班工作之初便置身于充满和谐与融洽的英语教研组之中。

英语教研组不仅是知识交流的平台,更是每位教师才华与风采的展现舞台。

组内教师们的脚踏实地、细致入微的教学态度,以及条理清晰的教学方法,对我产生了深远影响,激发了我对教学工作的向往,并促使我反思自身教学的不足。

得益于学校推出的青蓝结对教师互助计划,我有幸得到了王老师的悉心指导。

王老师以其灵活的教学方法、丰富的教学经验以及卓越的课堂管理能力,成为我的导师。

在过去的半年中,通过课堂教学观摩和经验交流,王老师的博大学识和热情态度给予我全方位的启发和指导。

在她的鼓励和支持下,我伴随着新课程改革的步伐不断成长和进步。

以下是我从几个方面对个人成长的心得体会:一、自我反思与改进在步入工作岗位后,我更加注重有针对性的学习。

在与王老师的交流中,我对自身近年的教学情况进行了深刻反思,并发现了自身在课堂管理方面的不足。

经过王老师的指导,我逐步掌握了控制课堂秩序、调动学习氛围以及小组合作的技巧,使我的课堂教学变得生动活泼。

二、课堂教学观摩与借鉴积极参与听课是教师成长的重要环节。

在聆听王老师的课程中,我深受其条理清晰、课堂活跃的教学风格所吸引。

王老师丰富的评价语言和调动学生学习积极性的能力,使我对课堂教学有了更深的理解。

通过对比学习,我不断改进自己的教学方法,努力提升教学质量。

三、备课评课与求教在备课和评课环节,我始终保持着积极主动的态度。

在遇到教学难题时,我主动向王老师求教,从而拓宽了教学思路,形成了自己独特的教学风格。

王老师不定期的随堂听课和评课,不仅指出了我的不足,也帮助我发现了自身的优点,促使我持续改进。

四、终身学习与自我优化面对知识更新的快速步伐,我认识到只有不断学习,才能跟上教育发展的步伐。

在王老师的指导下,我利用空余时间深入学习教学方法,订购相关报刊和光盘,不断补充自己的知识盲点,努力成为一名科研型教师。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇篇1在过去的一学年中,新老教师个人结对帮扶工作在学校领导的指导下,得以顺利开展。

通过这项工作,新教师得到了有效的帮助和指导,老教师则发挥了传帮带的作用,实现了双方的共同成长。

以下是对过去一年帮扶工作的总结:一、工作目标明确,重点突出本学年的帮扶工作目标明确,重点突出。

我们针对新教师的实际情况,制定了详细的帮扶计划,包括教学指导、班级管理、学生沟通等多个方面。

同时,我们也充分考虑了老教师的专业特长和个人发展需求,确保帮扶工作能够真正发挥实效。

二、教学指导与实践相结合在教学指导方面,我们采取了理论与实践相结合的方法。

通过听课、评课、集体备课等活动,新教师不仅学习了先进的教学理念和方法,还锻炼了自己的教学实践能力。

此外,我们还组织了多次教学观摩活动,让新教师有机会观摩老教师的教学过程,从而汲取经验,提升自己的教学水平。

三、班级管理与育人并重在班级管理方面,我们注重班级纪律与育人并重。

通过制定合理的班级规章制度和建立有效的激励机制,我们帮助新教师学会了如何建立良好的班级秩序,同时培养学生的自律能力和团队合作精神。

此外,我们还组织了多次班级文化建设活动,提升了班级的凝聚力和学生的综合素质。

四、学生沟通与心理健康关怀并行在学生沟通方面,我们注重与学生建立良好的师生关系。

通过定期的家访、家长会和班级座谈会等活动,新教师学会了如何与学生及家长进行有效的沟通。

同时,我们也关注学生的心理健康状况,及时给予关怀和帮助。

通过心理辅导和情感支持等方式,我们帮助学生解决了在学习和生活中遇到的问题,促进了学生的健康成长。

五、成果显著,未来可期经过一学年的努力,帮扶工作取得了显著成果。

新教师在教学理念、教学方法和班级管理等方面有了明显的进步和提升。

同时,老教师也在帮扶过程中不断更新自己的教育观念和专业素养。

未来,我们将继续深化帮扶工作,针对新教师的不同需求和老教师的专业发展方向,制定更加个性化的帮扶计划。

新老教师结对子工作总结5篇

新老教师结对子工作总结5篇

新老教师结对子工作总结5篇记得有位教育家曾经说过:教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。

只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,那么新教师也是要跟老教师学习的,那么经过结对子工作后,你有什么结对子工作总结呢?下面是为大家收集有关于新老教师结对子工作总结,希望你喜欢。

#508437新老教师结对子工作总结1转眼间,我在数学教学岗位上又平凡地走过了一年。

追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训取得更好的成绩,成为一名合格的"人民教师",无愧于这一称号,我现将本年度教学工作情况总结如下:一、政治思想工作本学年,我能认真进行政治学习并作好详尽的记录,能认真学习中共中央《关于全面推行素质教育的决定》及教育政策法规。

在师德、师风、师表等方面堪为人师。

能认真学习,领会上级文件精神,自觉提高思想素质、道德水准。

时常观看和收听广播电视,了解国内外的大事和时事动态。

经常向学生和家长宣传党的教育方针、《中华人民共和国义务教育法》。

正确处理好学校与社会、家庭的关系,积极形成教育合力,为提高学生的素质打一个坚实的后盾。

生活上严格要求,工作上高标准要求,重工作,轻享受。

讲奉献,不索取。

从不计较个人得失,敬业乐教,无私奉献。

努力做到吃苦在前,享受在后。

遵纪守法,不赌博,不信封建迷信,生活简朴,作风正派,言谈举止符合教师职业道德规范要求,为人师表,率先垂范,处处以一个高素质的人民教师来要求自己,从无背离党的路线、方针、政策的言行。

深受社会、领导、同行、学生的尊重。

二、教育教学工作1、在教育教学过程中,真诚公平地对待每一个学生,从不体罚学生,能做耐心细致的工作,让他们热爱学习,发挥特长,培养其素质。

时时以素质教育的高标准来要求自己,不仅教会了学生知识,还教会学生做人的道理。

2、教学工作中,能够树立质量中心意识,改进教学方法,推进素质教育,全面提高教学质量。

首先,学习大纲,弄清要求,钻研教材,学习理论,摸清学生情况,备出切实可行、指导性强的教案。

2024年新老教师结对帮扶工作小结(三篇)

2024年新老教师结对帮扶工作小结(三篇)

2024年新老教师结对帮扶工作小结一、工作简述2024年,本校继续推行新老教师结对帮扶工作,通过一对一的指导和辅导,提升新教师的教育教学能力,促进他们的职业发展和成长。

本次结对帮扶工作以“和谐共进、互帮互助”为基本原则,由老教师根据自己的教学经验和专业特长,为新教师提供指导和支持。

二、工作内容1. 分配结对帮扶任务:根据新教师的专业背景和教学需要,倾向性地分配结对帮扶任务,确保结对双方在专业领域上有较高的契合度。

2. 制定帮扶计划:结对双方根据新教师的发展需求和目标,制定具体、可行的帮扶计划,明确每一个阶段的目标和具体实施方式。

3. 周期性指导辅导:老教师定期与新教师进行面对面的指导辅导,针对新教师教学上的难题和困惑,给予及时的指导和解答。

4. 教学观摩交流:安排新教师到老教师的课堂进行观摩,了解老教师的教学风格和教学方法,通过交流和分享教育教学经验,提高新教师的教学能力。

5. 教学设计与评价:老教师指导新教师进行教学设计,并提供评价和改进的建议,帮助新教师不断完善自己的教学模式和教学效果。

6. 个性化帮扶:根据新教师不同的情况和需求,为其提供个性化的帮扶,例如:帮助新教师解决教学中遇到的问题、倾听新教师的困惑和疑虑等。

三、取得的成绩1. 提高了新教师的教学能力:通过结对帮扶,新教师的教学能力得到了显著提升。

通过和老教师的沟通和指导,新教师逐渐掌握了教学方法和技巧,提高了教学效果。

2. 加强了师德师风建设:结对帮扶工作促进了新老教师之间的相互了解与互动,增强了互帮互助、协作共进的意识,进一步加强了师德师风建设。

3. 增进了教师团队的凝聚力:通过结对帮扶工作,老教师和新教师之间建立了良好的师生关系,增进了团队的凝聚力。

老教师们更加热心帮助新教师解决问题,新教师也更加敢于与老教师交流和分享。

4. 促进了教师个人成长:通过结对帮扶工作,老教师在指导新教师的同时,也不断提升自己的教育教学能力,并加深了对教育教学理论的理解和应用。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇第1篇示例:近年来,教育部门不断推进教育改革,加强师资队伍建设,为了更好地促进新老教师之间的交流与学习,许多学校开展了新老教师个人结对帮扶工作。

个人结对帮扶是一种集体教学相长的方式,通过新老师之间的互助和共同成长,促进师德师风的提升,教学质量的提高,师生关系的融洽。

一、新老教师个人结对帮扶工作的意义1.促进新老师之间的交流与融合。

新老师结对帮扶后,可以互相借鉴对方的教学经验和教育理念,快速适应学校的教学环境,促进新老师之间的融洽关系,形成良好的师生关系。

2.提升教师的专业水平与教学能力。

通过结对帮扶,新老师可以借助老师的经验和指导,提升自身教学技能和教育理念,不断完善自己的教学方法,提高教学质量。

3.增强教师的责任感与使命感。

结对帮扶可以让教师感受到团队的力量和责任感,带来对教育事业的更高使命感与责任感,增强对学生的教育责任,提升教师的教育情怀。

1.明确结对目标与责任分工。

在结对帮扶前,应明确双方的结对目标和责任分工,确保每一对新老师都能够明确自己的任务和责任,以便有效开展帮扶工作。

2.建立帮扶档案与日常监督。

建立新老师个人结对帮扶的档案,记录帮扶过程中的交流内容、问题与解决方案,及时跟进帮扶工作的进展,对帮扶工作进行有效监督和评估。

3.定期开展帮扶活动与交流。

定期组织新老师结对帮扶活动,如教学观摩、课程设计交流、教学案例分享等,促进师生之间的交流与学习,共同提高教学水平。

通过结对帮扶工作的开展,促进了新老师之间的互相学习与成长。

新老师在结对帮扶中,收获了很多宝贵的教育经验和教学技巧,提升了自己的教学水平和专业素养。

老师们也通过相互帮扶,更加深入地了解了教育教学工作的重要性,增强了教育事业的使命感和责任感。

结对帮扶工作不仅促进了教师之间的交流与合作,也为学校教育教学工作提供了有力的支持和保障。

在今后的工作中,我们将继续推进新老教师个人结对帮扶工作,不断提升教师队伍的整体素质,为教育事业的发展做出更大的贡献。

2024年新老教师结对子总结(3篇)

2024年新老教师结对子总结(3篇)

2024年新老教师结对子总结引言:____年是一个特殊的年份,也是教育领域的一个重要里程碑。

为了促进新老教师的交流互动,提升教育质量和水平,我们在这一年实施了结对子计划,让新老教师之间形成互帮互助、共同成长的良好合作关系。

经过一年的努力和实践,我将在下面对这一计划进行总结,以期能够发现其中的亮点和问题,并提出相应的改进方案,为教育事业的进一步发展提供参考。

一、新老教师结对子计划的目标和意义新老教师结对子计划的目标是通过师徒结对的方式,促进新老教师之间的相互学习和成长,提高新教师的教学水平和专业素养,培养新教师的教育理念和方法。

这一计划的意义在于传承教育经验,促进教师队伍的稳定和发展,提升学校整体教育质量。

二、新老教师结对子计划的执行情况1. 结对子分配按照学校的规定,新老教师的结对子关系由学校进行统一分配,以确保结对子的搭配合理和公平。

我们根据新老教师的专业背景、教学经验和兴趣爱好等因素进行匹配,以期能够形成互补和相互促进的关系。

2. 结对子活动在结对子关系确定后,我们进行了一系列的结对子活动,包括相互介绍、共同备课、互相观摩、教学研讨等等。

这些活动的目的是促进新老教师之间的交流和合作,增进彼此的了解和信任,共同提高教学质量。

3. 结对子成果通过这一年的努力,新老教师之间建立了良好的合作关系,相互之间的信任和支持得到了增强。

新教师在结对子的指导下,不仅学习到了专业知识和教学技巧,还提高了教学的自信和能力。

老教师通过结对子这一平台,不仅发现了新教师的潜力和创新能力,也重新激发了自己对教育事业的热情和动力。

三、新老教师结对子计划的亮点和问题1. 亮点(1)提升了教师教学水平。

通过和老教师的交流和学习,新教师得到了很多实际操作的经验和教学技巧,有效地提高了自己的教学水平。

(2)激发了教师的创新能力。

新教师的加入给学校注入了新的活力和思维方式,通过和老教师的合作,新教师们不断尝试创新的教学方法和手段,为学校的教学实践带来了新的思路和方法。

教师结对子工作总结5篇

教师结对子工作总结5篇

教师结对子工作总结5篇第1篇示例:近期,我们学校开展了教师结对子工作,旨在促进教师间的合作交流,提升教学质量,共同成长。

在这个过程中,我深切体会到结对子工作的重要性和价值,认为这是一种有效的教师发展方式。

结对子工作让我更好地了解了同事的优势和特长。

在与结对子教师的合作中,我发现每个人都有自己独特的教学风格和方法,有的擅长讲解,有的善于引导学生思考,有的善于调动课堂气氛,有的善于创新教学方式。

通过结对子工作,我能够向优秀的同事学习,借鉴他们的教学经验,不断完善自己的教学方法,提高教学水平。

结对子工作有利于教师间的相互支持与鼓励。

在教学过程中,我们难免会遇到困难和挑战。

有了结对子教师的支持与鼓励,我们能够更好地面对困难,克服挑战,找到解决问题的方法。

而且,在教学中遇到困难,我们可以向结对子教师请教,互相交流经验,共同探讨解决方案,使教学效果更好。

结对子工作也有助于提升教师间的团队合作意识。

在结对子工作中,我们要共同商讨课程设置,共同准备教学材料,共同设计教学方案,共同评价教学成果。

通过这些合作,我们培养了团队精神,增强了集体荣誉感,提高了教师团队的整体素质。

结对子工作也可以丰富教师的教学体验和职业发展。

通过结对子工作,我们可以拓宽教学领域,尝试新的教学方法和手段,挖掘自己的潜能,发挥自己的创造力,提高个人的教学水平和能力。

通过结对子工作,我们还能够结交更多的朋友,拓展人际关系,丰富自己的教育生活。

教师结对子工作是一种有效的教师发展方式,有利于促进教师的个人成长和教学水平的提升。

在今后的工作中,我将继续积极参与结对子工作,努力与同事合作,共同进步,共同发展。

相信通过我们的共同努力,一定能够为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

【文章结束】第2篇示例:教师结对子工作总结在教育教学工作中,教师结对子工作是一种重要的教学组织形式,它通过将两位教师结成一对,共同开展教学活动,以提高教学质量,促进教学改革,促进师生关系的发展。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结6篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结6篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中,我校积极推行新老教师个人结对帮扶工作,旨在提升新教师的教育教学水平,促进教师队伍的整体发展。

通过实施帮扶活动,我们取得了一定的成效,同时也积累了一些宝贵的经验。

现将工作总结如下,以便进一步优化帮扶工作,提升教师队伍素质。

二、帮扶活动基本情况1. 帮扶对象与方式本次帮扶活动主要针对新入职教师,通过个人结对的方式,由经验丰富的老教师与新教师进行一对一的帮扶。

帮扶方式包括课堂教学指导、教学观摩、教学研讨等,旨在帮助新教师快速适应教学工作,提升教学水平。

2. 帮扶内容与目标帮扶内容包括教学设计、教学方法、教学评价等方面。

目标是帮助新教师掌握基本的教学技能,提高课堂教学效果,培养学生的自主学习能力。

三、帮扶活动成效1. 教学水平提升通过帮扶活动,新教师的教学水平得到了显著提升。

老教师们的丰富经验传授给了新教师,使他们在课堂教学、学生管理等方面更加得心应手。

同时,新教师们也积极吸收先进的教学理念和方法,不断改进自己的教学方式。

2. 学生成绩提高帮扶活动不仅提升了教师的教学水平,也取得了显著的教学成果。

在老教师的指导下,新教师们能够更好地激发学生的学习兴趣和积极性,提高学生的学习效率和学习成绩。

四、帮扶活动中的问题与对策1. 帮扶方式需进一步优化在帮扶活动中,我们发现一些老教师过于依赖传统的教学方式和方法,而忽视了学生的个体差异和学习需求。

因此,我们需要进一步优化帮扶方式,注重学生的差异化和个性化教学,提高教学效果。

2. 帮扶活动需持续进行帮扶活动是一个长期的过程,需要持续进行。

一些新教师在帮扶活动结束后,由于缺乏后续的指导和支持,容易出现教学上的困惑和问题。

因此,我们需要建立长期有效的帮扶机制,为新教师提供持续的指导和支持。

五、结论与建议通过本次帮扶活动,我们取得了一定的成效和经验。

为了进一步提升教师队伍素质和教学质量,我们提出以下建议:一是加强老教师的培训和学习,提高他们的教育教学水平和指导能力;二是扩大帮扶活动的范围和深度,针对不同层次和需求的新教师进行个性化的帮扶;三是建立长期有效的帮扶机制,为新教师提供持续的指导和支持。

教师结对子工作总结6篇

教师结对子工作总结6篇

教师结对子工作总结6篇篇1本学期,我有幸与一位经验丰富的教师结为对子,通过相互学习和交流,我们共同完成了本学期的教学任务。

在这个过程中,我受益匪浅,不仅提高了自己的教学水平,还获得了宝贵的经验。

一、学习与成长在结对子的过程中,我首先意识到自己的不足之处。

通过观察和模仿我的对子老师的教学方式,我逐渐学会了如何更好地组织课堂,如何激发学生的学习兴趣,以及如何与学生建立良好的师生关系。

同时,我也积极向我的对子老师请教问题,听取她的建议和意见,不断改进自己的教学方法和策略。

除了向我的对子老师学习外,我还通过阅读相关书籍和参加培训课程等方式,不断提升自己的教学水平和专业素养。

这些学习经历不仅丰富了我的知识储备,还为我在教学中提供了更多的灵感和思路。

二、教学与实践在教学方面,我和我的对子老师共同制定了教学计划,明确了教学目标和要求。

在教学过程中,我们注重学生的实际情况和需求,采用多样化的教学方法和手段,如讲解、演示、实验、讨论等,激发学生的学习兴趣和积极性。

同时,我们还注重学生的差异性和个性化发展,针对不同层次和类型的学生,采用不同的教学策略和方法,帮助学生更好地实现个性化发展。

除了课堂教学外,我们还组织学生参加了多种课外活动和竞赛,如科技节、数学竞赛、文艺比赛等。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还锻炼了学生的综合素质和能力。

同时,我们也注重与家长的联系和沟通,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,促进家校合作共育。

三、经验与教训通过本学期的结对子工作,我获得了许多宝贵的经验和教训。

首先,我认识到在教学工作中,要注重学生的实际情况和需求,不能一刀切地采用相同的教学方法和策略。

其次,要注重学生的差异性和个性化发展,帮助学生实现因材施教。

此外,还要注重与家长的联系和沟通,及时反馈学生的学习情况和表现,促进家校合作共育。

同时,我也意识到自己在教学中还存在一些不足之处。

例如,在课堂组织方面还不够严谨有序;在教学方法和手段方面还需要更加多样化和创新;在对学生评价方面还需要更加客观和公正等。

新老教师结对帮扶工作小结(4篇)

新老教师结对帮扶工作小结(4篇)

新老教师结对帮扶工作小结石城小学新老教师结对帮扶计划为了尽快提升新教师的教学业务水平,在学校的整体指导下,我们学校进行结对帮扶活动,我们将在互相学习和探讨中来共同提高教育教学水平。

一、活动内容和措施我们将在时间上采取互相协作的办法,找时间在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习,力争使新教师尽快适应教学环境,提高教学能力,全面落实新课程标准的理念。

1、对教材研究的帮扶。

与年轻教师共同钻研教材,这一点非常的重要。

这册教材的重点是什么。

整个小学段所处的位置如何。

本学年度、本学期的教学目标、训练重点是什么。

这一课的重点、难点又是什么。

这一课学生要掌握哪些内容。

精读课文两课时的教学任务各是什么。

活动中我们将不断的开展交流,让年轻老师真正走进新教材,走进教研,让教研之花在我们的心中盛开。

2、对课堂教学的帮扶开展听课活动,开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的办法。

听新教师的课,对其在教学中出现的问题及时地给予纠正。

我为两位新教师提供观摩课,让她们通过听课观摩3、对平时实际教育教学的帮扶对于新教师在教学中遇到的疑问,我将及时给予帮助和解答。

并时常传授自己在教学中的一些成功的经验。

比如说如何调动学生的积极性,如何灵活运用多种教学方法,使全体学生都能得到____并能完成教学任务等。

二、指导新教师完成一定的任务:1、主动学习教育教学理论和语文专业知识,不断地充实自我。

2、积极参与备课,主动发言,大胆的提出自己的设想,提高分析的能力。

3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。

4、经常总结教学的反思和随笔。

总之,我们要充分树立共同学习,共同发展的意识。

新老教师结对帮扶工作小结(二)1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。

2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、班级管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的教科研氛围。

2024年新老教师结对子总结(5篇)

2024年新老教师结对子总结(5篇)

2024年新老教师结对子总结富县高级中学积极开展中青年教师“师徒结对子”活动,旨在促进青年教师教育教学水平的提升与成长。

以下是活动工作总结的官方语言改写:近年来,随着我校青年教师队伍的不断壮大,为了加快青年教师的专业成长,提升教育教学能力,我校实施了骨干教师与青年教师“师徒结对子”活动。

本学期,本人与乔晓伟老师结为师徒,共同推进教育教学工作。

在师徒结对过程中,我秉持互帮互助、共同进步的原则,尽己所能对乔老师提供指导与帮助。

学期伊始,我便主动参与乔老师的课堂教学,课后及时给予评价与建议,指出教学中的亮点与不足,并提出改进措施。

在解答乔老师提出的疑问时,我详细阐述了自己的教育教学经验,无私分享多年积累的教学方法与心得。

乔老师表现出强烈的敬业精神和学习热情,虚心求教,刻苦钻研教材,认真备好每一堂课。

在第二轮高中语文课程的教学中,我们共同研究教材,修改教案,我亲自示范上课,之后共同评课,针对存在的问题进行深入探讨与改进。

我鼓励乔老师多阅读教学书籍、观看教学录像,多听其他教师的课程,吸收优秀教学经验,并坚持阅读教育教学期刊,不断更新教育观念。

“师徒结对子”活动不仅有助于年轻教师迅速掌握教育教学业务,减少摸索过程中的弯路,而且在老教师的指导下,年轻教师能够更加顺利地掌握教学技巧,如课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等。

在师徒相互听课、交流与切磋的过程中,教师内部形成了自发的相互监督与良性竞争。

作为经验丰富的教师,我深知只有不断提升自身素质,才能更好地发挥“传、帮、带”的作用,助力青年教师的茁壮成长。

总结本学期的师徒互动,乔老师的语文教学能力得到了显著提升,我的教学水平也在不断进步。

双方在互听互评中共同成长,展现了“师徒结对子”活动的积极意义与成效。

2024年新老教师结对子总结(二)在杨万中心小学开展的一项旨在促进师资队伍成长的“一帮一”活动中,通过新教师与经验丰富的老教师结对子的形式,双方在思想境界、教学技能、科研能力等多方面实现了显著提升。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇第1篇示例:近年来,教育部门对于新老教师个人结对帮扶工作的重视日益增加。

结对帮扶是一项重要的教育教学活动,旨在促进新老教师之间的交流与合作,帮助新老教师更好地适应教育教学工作。

下面就新老教师个人结对帮扶工作进行总结:一、目的与意义新老教师个人结对帮扶工作的目的在于促进新老教师之间的良好合作关系,帮助新教师快速融入教育教学工作并提升教学水平。

通过新老教师之间的互帮互助,可以有效传承教育教学经验,提高教师队伍整体素质,推动学校教育事业的发展。

二、过程与方式1.结对帮扶的过程:(1)确定结对帮扶关系:由学校教师教育培训中心根据新老教师的特点和需求确定结对帮扶关系。

(2)制定帮扶计划:结对帮扶双方在确定关系后,应制定帮扶计划,明确帮扶内容、时间节点和责任分工。

(3)开展帮扶活动:帮扶活动内容包括互相观摩课堂、互相听课、分享教学心得等,双方要充分交流,共同提高。

(1)定期交流:新老教师每周定期交流一次,及时沟通问题、分享心得,促进帮扶效果。

(2)互相观摩:新老教师定期互相观摩课堂教学,互相借鉴经验教训。

三、经验与收获1.新教师收获:(1)得到老教师的指导和帮助,更快融入教育教学工作。

(2)学习到老教师的丰富经验和教学技巧,提高自身教学水平。

(1)通过帮扶新教师,能够加深对教学理念和方法的认识,促进教育教学水平的提高。

(2)通过与新教师的交流互动,能够激发工作热情,提升专业素养。

四、存在问题与建议1.存在问题:(1)缺乏时间:新老教师工作繁忙,结对帮扶时间受限,影响帮扶效果。

(2)帮扶内容单一:部分结对帮扶活动内容重复,缺乏创新性。

2.解决建议:(1)加强时间管理:学校可合理安排新老教师帮扶时间,确保帮扶活动的顺利进行。

(2)丰富帮扶内容:可以引入多种形式的帮扶活动,如教学交流研讨会、教学大赛等,激发新老教师的积极性。

新老教师个人结对帮扶工作对于促进教师之间的交流与合作、提高教师教学水平、推动学校教育事业的发展都具有积极意义。

新老教师结对子心得体会范本(三篇)

新老教师结对子心得体会范本(三篇)

新老教师结对子心得体会范本结对子是指将一位老教师和一位新教师进行搭配,共同指导和协助新教师提升教学水平和适应教学环境。

通过结对子,新老教师能够相互交流学习,共同成长。

以下是我作为一名新教师参与结对子活动的心得体会。

一、视为机遇,抱有积极的心态一开始得知要参与结对子活动时,我有些担心,担心自己会增加给老师带来的负担,也担心自己无法与老师相处融洽。

但是,我决定将这个机会视为一个成长和学习的机会,积极调整心态,做好准备迎接新的挑战。

二、勇于请教,积极学习与老师结对后,我尽量主动请教,向老师请教有关教学的问题,听取老师的经验和建议。

老师给予我了很多宝贵的意见和经验,帮助我更好地理解教学方法和策略。

通过请教和学习,我逐渐提高了自己的教学水平,也更加自信地面对教学。

三、情感沟通,建立良好的师生关系与老师结对后,我积极与老师进行情感上的沟通,建立起良好的师生关系。

我尊重老师的意见和建议,同时也向老师分享我的想法和感受。

通过双向的沟通,我们建立了相互信任和尊重的关系,使得结对子活动更加顺利。

四、交流经验,共同成长在结对子活动中,我与老师进行了很多经验的交流和分享。

我将自己在教学中的问题和困惑提出,并与老师一起探讨解决的方法。

老师也分享了自己成功的教学经验,让我受益匪浅。

通过交流经验,我们相互学习,相互成长。

五、尽责尽责,共同承担作为一名新教师,我清楚地知道自己在结对子活动中承担了一定的责任。

我尽力充分利用这个机会,去学习和改进教学。

我也尽力帮助和支持老师,共同应对各种教学难题。

通过共同努力,我们共同承担着结对子活动的责任。

六、特色发展,独立成长通过与老师结对子,我学到了很多教学方面的知识和技巧,也得到了老师的认可和鼓励。

在结对子活动的过程中,我也逐渐发展出了自己的特色,对教学有了更多的思考和理解。

结对子活动让我更加自信地独立成长。

七、互帮互助,形成良好的团队合作意识通过结对子活动,我意识到教师是一个团队,大家都是为了学生的成长和发展而努力。

新老教师结对帮扶总结精选4篇

新老教师结对帮扶总结精选4篇

新老教师结对帮扶总结精选4篇新老老师结对帮扶总结精选4篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,回顾过去这段教学工作,我们都取得了很大的进步,这时候非常有必需要写一份教学总结了!相信许多朋友都不知道教学总结的开头该怎么写吧,以下是小编整理的新老老师结对帮扶总结,欢迎大家借鉴与参考!新老老师结对帮扶总结篇1学期即将结束,回顾这一学期,本人能够努力工作,专心学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。

有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:一、教学方面1、备课开学初,依据学校要求,专心写好教学计划,提前备好课,写好教案。

平常做到周前备课。

备课时专心钻研教材,学习好《小学信息技术课程指导纲要》,虚心向老老师学习、请教。

力求吃透教材,找准重点、难点。

为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。

为了学生能更直观地感受所学的学问内容,我乐观制作课件,预备各种直观教学软件,搜集制作各学问点优秀案例展示给学生。

2、上课上好课的前提是做好课前预备,不打无预备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节都要专心做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”。

上课时专心讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。

运用多种教学方法,从学生的实际出发,留意调动学生学习的乐观性和制造性思维,使学生有举一反三的能力。

在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,留意对学困生进行手把手的辅导,课后准时做课后记,找出不足。

3、笔记依据每节课的特点,为学生设计最合理的笔记,既便于学生理解和把握当堂课的学问。

二、个人学习:乐观学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

我还利用业余时间专心络学问,学习制作网站,并于20__年8月把大农试验小学网站初步建成,为学校的教育教学服务。

同时,帮忙其它老师制作多媒体课件,同时负责本学期建成的多媒体教室的日常管理工作。

三、努力方向:1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,学问上做到课课清、段段清。

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新老教师“结对子”工作总结
基础部指导教师***
为了能更好地与青年教师进行教学交流,相互学习,相互促进,共同提高,2017年12月,在学部英语教研组的安排下,作为指导教师,我与***老师结成对子,经过一年的努力,基本上完成了学校方案中规定的各项任务。

教育的发展靠教师,学校的发展更要靠教师。

教学是一门科学,需要每一位教师要有严谨的治学态度、脚踏实地工作作风、有条不紊的教学思路和行之有效的教学方法。

随着现代职业教育的不断发展,作为职教教师的我们面临着新标准、新理念、新教法、新精神的挑战。

这必将促进教师转变教育观念、教学方法,树立新的育人观、教育观和发展观。

因此,教师如何尽快增强适应能力,提高自身职业素质和教学水平,促进自身的专业化发展,越来越成为我们教师关注的话题。

现我就与李佳老师为期一年的结对子工作从四个方面汇报如下:
一、我的自我要求
作为一名老教师,我始终认为新老教师之间不仅仅是同事,是朋友,更是为我校职教事业发展而共同奋斗的战友。

为了不辜负校领导和同事们对我们的期望和要求,更好地完成此项工作,我为自己提出了如下要求:
1、在态度上:我会本着为人师表的原则,言传身教。

做到三教:一是教德,把敬业爱岗、为人师表的品德传给青年教师;二是教识,把对教材和教学大纲的理解、把教学重难点的处理情况传给青年教师;三是教法,把我的德育课题研究成果以及目前中职学校应有的教法和学法传给青年教师。

2、在原则上:我会本着诲人不倦的原则,倾囊相授。

我们会毫无保留地把我的经验传授给青年教师,对青年教师工作中存在的问题我会直言相告,或是提出自己的意见和建议。

我更愿意和青年教师共同探讨新教材的
教法和学生的学法,相互学习,共同提高。

二、我的指导策略
指导工作需要考虑周全,需要做好顶层设计,结对子伊始,我依据自己多年来的工作经验和感悟,与青年教师一起研究、制定、实施了“一方向三提升五平台”的互助学习模式。

一年来,各方面稳步推进,效果良好。

1、“一方向”:是学习职教文件与政策,了解职教改革动态和形势,明确努力方向。

就是要努力做一个具有“职教理念与时俱进、教学能力稳步提升、教学过程体现工匠精神”的新时代中职学校教师。

结对子开始,我们共同重点学习了《中等职业学校教师职业道德规范》、《中等职业学校教师专业标准》、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《中等职业学校德育大纲》、《天津市中等职业学校教学管理建设规范》、《中等职业学校英语教学大纲》、我校的《对教师教学的基本要求》、“教案编写说明和授课进度计划编制说明”以及我原来的课题研究成果《关于教师在课堂教学中加强德育渗透的指导意见》。

我要求李佳老师多学习、多感悟,撰写自己真实的学习体会,不抄袭、不应付,字不再多,真实就好,基本达到了我的预期。

2、“三提升”:是通过不断的交流沟通与学习实践,达到“工作态度、德育能力和教学能力”三方面的共同提升;
3、“五平台”:是搭建并充分利用“指导班级管理、日常听评课、指导参与教学竞赛、指导撰写教学论文、鼓励考取技能等级证书、分享教育教学心得”五个载体,提升综合教育教学能力。

(1)指导班级管理:利用自己多年做学生管理工作和班主任工作的经验,在班级管理和学生教育关键问题的处理上经常给出自己的建议或叮嘱,帮助李佳用眼去观察,用嘴去关注,用情去投入,用心去感悟。

(2)日常听评课:遵循结对子方案的要求,坚持每月相互听评课,从教案编写、教学课件制作、互动设计、课堂导入设计、教学方法实施、德
育内容渗透、课堂秩序管理、个别学生教育引导、教师教学激情带动等方面进行交流沟通,相互学习,相互提高。

(3)指导参加教学竞赛:充分利用技校系统教师教学能力大赛的契机,鼓励李佳参加,经过“筛选参赛内容、指导教学设计和课件制作、规范教学语言与教态、到多轮次把关课堂教学任务的实施”,李佳的教学水平得到了很大程度的提高,基本上达到了我的预期。

(4)撰写教学论文:针对目前我校多数教师的教学现状,针对性的为李佳指定了论文的撰写主题——教学反思,提供相关参考资料,探讨撰写角度和方法,指导论文修订,最终完成了较满意的教学论文《》,期待去发表。

(5)考取职业技能证书:顺应职业教育师资队伍建设的需要,结对子伊始就敦促李佳通过努力考取了“办公软件高级”证书,成为了一名“双师型”的教师。

(6)分享教学心得:教学水平的提高不是一朝一夕的事,他山之石可以攻玉。

我们在平时的工作中和业余时间,我会经常通过微信与李佳分享一些有关教学经验的文章和优秀教师的论文,一起学习欣赏一些不错的说课作品,一起研究探讨目前职业教育的发展给我们的教学所提出的新要求新任务,期望通过学习分享,将最新的教学理念和方法借鉴并有效融入到我们的教育教学过程中,逐步提高我们的教学水平。

一年下来,效果不错。

三、我的收获
结对子活动让我见证了李佳的成长,也收获了自己的成长。

一年来,李佳老师多方面均有了长足的进步,如:教学理念不断更新与时俱进了;教学设计水平提高了;课件的制作水平提高了;教学反思的能力提高了;严谨细致的教学态度养成了;课堂教学水平在一定程度上提升了。

同时,学问有先后,术业有专攻,学无止境。

每个人身上都有值得我们学习的闪光点。

一年的结对子活动让我从李佳的身上也学到了很多,如:
多种信息化教学手段在教学中的运用、谦虚低调不张扬的学习态度、持之以恒愈挫愈勇的工作作风。

结对子活动对我来说,也是一种监督和督促,更是一中挑战,让我从不敢懈怠,我们一起学习、钻研、探索、实践,得到了共同提高。

四、对青年教师的期望
俗话讲:“师傅领进门,修行在个人。

”李佳今后要想更快地成熟、更迅速的成长,我想应该注意以下三点:
1、要主动学习、虚心请教,不得偷懒。

老老实实做“徒弟”,认认真真学经验,扎扎实实搞教研。

2、要勤于记录,善于总结、扬长避短。

记录的过程是个学习积累的过程,总结的过程就是一个自我提高的过程。

通过总结,要经常反思自己的优点与缺点,从而取长补短,不断进步、不断完善。

3、要突破创新、富有个性,倾心投入。

要多听课、多思考、多改进,要正确处理好模仿与发展的关系,对指导教师的工作不能照搬照抄,要学会扬弃,在原有的基础上,根据自身条件创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,弘扬工匠精神,努力追求自身教学的高品位。

2018年10月31日。

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