公司员工录用标准

柚都公司员工录用标准及职责

一．综合办公室

⑴综合办公人员

①行政助理

录用标准：职高以上学历，会使用基本的办公软件，乐观积极有上进心。

工作职责：

1.负责公司本部的行政管理和日常事务，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度。

2.负责公司的公文、资料、信息和收集工作，沟通对外对内联系。

3.负责领导交办的各项工作及上传下达任务。

4.负责公司来往文件的处理和文书档案归档的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

5.加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来。

6.对人事、行政的各种报表统计工作。

7.搜集整理公司的生产、科技、技改资料并进行归档。

8.贯彻执行上级指示及公司的各项制度。

9.执行档案工作制度，严格执行文书处理程序，做好档案保密工作，提供好档案利用。

10.做好来访客人接待工作。

11.负责各种会议工作安排。

12.负责卫生制度的检查工作。

②司机

录用标准：驾龄在三年以上，未出现过交通事故，责任心强，稳重，乐观。

职责：

1.严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律，条例，规定及本单位有关规章制度。

2.牢固树立安全第一的思想，养成良好的驾车作风，杜绝交通事故的发生。

3.服从领导，听从调动，遵守纪律，坚守岗位，按出车任务准时出车。严禁出私车，严禁

在出车途中随意改变行车路线和用车对象或撤办其他事情。未经批准，车辆不得在外过夜。

4.司机应爱护车辆，平时要注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时

间对自己所驾驶的车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室有关人员，并

提出维修意见（包括维修项目和大致需要经费等），未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

6.停放车辆一定要注意选取停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，司机离开车辆要锁好

保险锁，防止车辆被盗。

7.司机出车时要带齐证件，出车前对各种证件进行检查，确保证件齐全。

8.司机驾车一定要遵守交通规则，文明行车，严禁酒后驾车，晚间司机要注意休息，不准

开疲劳车。

9.司机因故意违章（如闯红灯）或证件不全被罚款的，费用公司不予报销，造成的后果由

当事人承担。

10.当车辆发生交通事故时，司机需及时同办公室取得联系，并保护好现场，待交警等有关

人员赶到后再进行处理，如有人员受伤，应立即将受伤人员送往医院抢救治疗。

11.上班时间内司机未接到出车任务时，应在司机室等候，不准串岗。有要事确需离开时，

要将去向和所需时间向办公室说明，经批准后方可离开。外出归来时，要及时销假。

12.司机对工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，不同意见事后可向单位领导

反映情况。

13.司机出车在外时，如遇特殊情况不能按时返回，应立即设法告知办公室有关人员，并说

明原因。

14.下班后，应按单位有关规定将车辆停放适当地点，确保车辆安全。

15.未经领导批准，不得将自己驾驶的车辆交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶，

任何人不得利用单位车辆学车。

16.未经批准，不准出私车。节假日，晚间出车必须经公司领导同意，如发现出私车，除费

用自理外，驾驶员每次罚款100元，发生交通事故，一切后果自负。

17.各部门因公出差，凭办公室开具的出车单方可出车，特殊情况，等出车回来，补办出车

单。

⑵财务人员

①出纳

录用标准：有会计证，熟悉财务做账，报销

②

⑶生产部

①车间主任

录用标准：

职责

②设备科长

职责：

③机修，电工录用标准：职责：

④司炉工

录用标准：职责：

⑤操作工

录用标准：职责：

⑥仓库管理员录用标准：职责：

⑷炊事员

录用标准：职责：

⑸保安

录用标准：职责：

⑹品控部

①品质主管

职责：

②化验员

录用标准：

职责：

③质量保证（QA）录用标准：

职责：

④质量检验（QC）录用标准：

职责：