财务会计类专业大学生职业生涯规划

财务会计类专业大学生

姓名：王大鹏

专业：XXXX

院系：XX系

班级：XX班

学号：20171666666

一、引言与规划蓝图 (4)

二、自我认知 (6)

（一）职业兴趣 (6)

（二）职业能力 (6)

（三）个人特质 (6)

（四）职业价值观 (8)

（五）胜任能力 (8)

（六）全面评价 (9)

（七）自我认知小结 (9)

三、环境与职业分析 (9)

（一）环境分析 (9)

1、家庭环境分析 (9)

2、学校环境分析 (10)

3、社会环境分析 (10)

4、执业环境分析 (11)

（二）职业分析 (11)

1、目标职业分析 (11)

2、职业要求 (12)

3、就业和发展前景 (12)

（三）SWTO分析•••••••••••••••••••••••••••••••• 13

1、优势 (13)

2、劣势 (13)

3、机会 (13)

4、威胁 (14)

四、职业生涯规划策略 (14)

（一）职业方向 (14)

1、职业发展路线 (14)

2、职业抉择理由 (14)

（二）阶段目标 (15)

（三）总体目标 (15)

（四）行动计划 (15)

五、规划与实施计划 (17)

六、生涯评估与调整 (17)

（一）职业方向的重新选择 (18)

（二）阶段目标的修正 (19)

七、结束语 (19)

第二部分：人生职业规划设计

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求所。”想起先辈屈原的这一句话，我不断的反省自己，我所追求的目标又是什么？因此，我需要对我的人生进行规划。

当今社会处于变革的时代，而作为一名大学生已经不是值得骄傲的事情了，激烈的竞争使我们面临着强大的就业压力。要在特别的环境中成为一名优秀的人使自己一步一步走向成功，职业生涯规划就成了我们的制胜法宝。步入大学时代，我们在自由的天空中翱翔，却往往因此而迷失方向，给自己的人生树立目标，可以让我们向成功扬帆。至此，大学生职业生涯规划就像一份成功的保证书，让自己有目标的学习工作，让每一天充满意义！

二、自我认知

（一）职业兴趣

在“人才素质测评”中我参加了“职业倾向测评”，得出的结论是：经营与社会性人才。而这正是我的职业爱好！

经营性（25分）人才：具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢同人和观念而不是事物打交道，而我却热爱交际、每天精力充沛、乐观、和谐、细心、抱负心强。典型职业：推销、服务、管理等类型的工作；

社交性（24分）人才：喜欢周围有别人的存在，对别人的事情很感兴趣，乐于帮助别人解决难题，喜欢与人儿不是事物打交道，而我却助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富有理想、友好、慷慨、善良、耐心。典型职业：教师，咨询顾问、护士等。

（二）职业能力

对于我个人而言，有着良好的人际关系，为人友善乐观、积极开朗。对待每一件事情都保持一种认真、乐观的态度，有着严谨科学的逻辑分析能力，积极热情地虚心学习，并有着十分理智与理性的思维方式和情绪。对待工作认真负责，积极肯干，为人诚恳，具有较强的领导才能，同时又敢于挑战，甘于奉献。善于接纳他人的批评与指正，并积极地改正缺点，弥补不足。

（三）个人特质

根据Psytopic分析：我的性格类型是“ESTJ”(外向+实感+思维+判断)

“ESTJ”性格类型的我：讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。

ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们来说，感情生活和社会

活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。

（四）职业价值观

对于我的职业，首先得明确工作目的与价值并不仅仅在于为自己私人谋划，而是应该立足于公司或者企业的发展与进步，为健全企业的管理或者制度的健全而贡献力量。其次，在收入水平无差异的前提下，我会选择从事自己最喜欢的工作，同时，在自己的工作岗位上不断的学习与创新。在刚刚步入岗位工作时，即使自己付出的多而与实际得到的回报少不相符，我也会坚持下去，因为我觉得在工作中我们只有付出了，才可能得到回报，但是，如果没有付出那么就不可能得到回报。最后，对自己实际岗位的能力要求与自己实际能力进行对比分析，如果不符合就会果断放弃自己的职业而重新进行职业定位。（五）胜任能力

能力优势：能够理性分析问题与事情，果断的做出决定，很现实、有头脑、讲求实际，交际能力较强，对自己要求严格，有强烈的上进心。直爽坦率，友善合群，有责任感，同时能够高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；

能力劣势：由于警觉性强、直言不讳，所以导致有一种对朋友猜疑的习惯，对别人所说的话会进行斟酌，而难以相信别人；其次是直言不讳而往往没有注意对人对事的方式，导致别人在开始往往难以接受自