新上任主任述职报告
2024年述职报告范文(六篇)
2024年述职报告范文述职报告范文篇1经___年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作，根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市___门、镇党委等___的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的___大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。
能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。
注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。
工作上能廉洁奉公，严格要求自己。
遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。
积极参加上级___的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。
讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。
深入群众，广泛听取___和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在___年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、___选举市镇___，圆满完成镇___届人大一次二次会议各项议程。
银行新上任营业厅主任述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是新上任的营业厅主任，姓名为XXX。
我很荣幸能够加入这个团队，与大家共同奋斗、共同成长。
回顾过去，我对这个营业厅做了深入了解，并且带领队伍进行了全面调研，现在我向大家汇报一下我的工作情况。
我认为现在停放的所有问题首要的是营业厅的工作环境和服务质量。
我凭借自己多年的管理工作经验，清晰地认识到这个问题对整个团队的成效和有效性都将产生负面影响。
因此，我采取了积极有效的措施加以解决。
我从以下三个方面提出了解决方案：一、改善工作环境1.经过与员工讨论，并且听取他们的意见，我决定重新装修营业厅。
通过重新布置空间和更换家具，让客户、业务员、和员工共同携手，将这个营业厅打造成一个舒适、温馨、高效的办公环境。
2.我加大了对员工职业培训的力度。
不仅加强员工业务技能的培训，而且注重培养他们的服务意识和综合素质，提高员工的专业素养和服务水平。
二、提高服务水平1.我引进了最新的客户服务平台，并且采取了高效的服务流程来提高服务质量。
同时，对所有员工进行系统的培训，引导员工积极进取，热情接待每一个客户。
2.打造“一对一”的服务体验。
我们坚信，只有通过更直接、更个性化的服务来满足客户的需求，才能赢得客户的信任和忠诚度。
三、建立团队文化1.我认为，建立一个紧密团队文化是提高团队效率和凝聚力的关键。
我采取了一系列凝聚团队、团结一致的措施，如组织海外团建、关注员工福利和生活等。
2.我积极引导员工建立起良好的工作作风与心态。
希望员工在工作中不仅是完成上级安排的任务，而是能够始终关注企业的整体利益，并带着这种思想来主动解决工作难题。
五个月以来，我和我的团队在这个营业厅的内部报告中感受到了逐步良好的态势。
我坚信，我们团队的不懈努力和全方位的服务理念将会打造出银行营业厅的全新形象，提高整个团队的工作效率和客户满意度。
再次感谢大家对我的信任和支持。
同时，也希望大家一起努力，共同成就更美好的明天。
谢谢！。
刚上任妇联主任述职报告
刚上任妇联主任述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是新上任的妇女联合会主任，今天我很荣幸能够向大家述职，汇报一下过去一年的工作情况。
首先，我要感谢领导对我新任职的信任和支持，也要对全体同事的辛勤工作表示感谢。
在过去的一年里，我认真履行自己的职责，顺利完成了各项工作任务。
下面，我将从三个方面进行述职报告。
第一，加强妇女权益保障工作。
妇女权益保障是妇联工作的核心职责，我始终以此为使命，积极推动各项工作的落实。
我们加强了对妇女权益的宣传和教育工作，在社区举办了讲座、培训等活动，提高了广大妇女对自身权益的认识和保护意识。
我们还开展了关注弱势群体妇女的调研，并提出了有针对性的解决方案，确保她们的权益得到有效保障。
举个例子，我们在某县开展了农村留守妇女关爱项目，通过与相关部门合作，为留守妇女提供心理咨询、职业培训等服务，帮助她们提高生活技能和自我保护能力。
该项目的实施效果显著，得到了社会各界的一致好评。
第二，推进妇女发展工作。
妇女的发展是社会进步的重要组成部分，妇联要积极履行推动妇女发展的责任。
过去一年，我们加强了对职业妇女的职业培训与就业指导，通过与企业合作，为妇女提供更多的就业机会和职业发展空间。
我们还积极争取政府的支持，推动妇女创业项目的实施，为有创业意愿的妇女提供资金支持和创业指导。
以某市为例，我们在当地组织了一场创业大赛，吸引了大批妇女参与其中。
通过评选出一批优秀的创业项目，并提供资金、政策等多方面的支持，为妇女创业者提供了更好的发展平台。
这些妇女创业项目的成功实施，为当地的经济发展和妇女自身的成长做出了积极贡献。
第三，加强与社会组织的合作。
妇联的力量是有限的，只有与社会组织进行合作，才能更好地推动工作的开展。
在我上任后，我加大了与社会组织的合作力度，积极寻求合作伙伴，共同开展各项妇女工作。
我们与志愿者组织合作，开展了一系列关于性别平等的宣传活动，增强了公众对妇女问题的关注。
比如，在某市，我们与一家非营利组织合作，共同开展了“爱与关怀”活动。
升教学主任述职报告
升教学主任述职报告尊敬的校领导、各位老师：大家好！我是XX学校的XX老师，我在过去的一年中担任了学校的教学主任职务。
今天，我很荣幸向大家汇报我在这个岗位上所做的工作和取得的成绩。
一、总体述职：在过去的一年中，我主要负责学校的教学管理工作，包括制定和执行教学计划、监督教师教学质量、提升学生学习效果等。
在这个岗位上，我本着学以致用、服务教学的原则，努力为学校的教学提供有力的支持。
通过一年的努力，我取得了以下几方面的成绩。
二、教学计划制定与执行：在过去的一年中，我积极参与了学校的教学计划制定工作，并根据学校的需求和教师的实际情况，制定了一份全面细致的教学计划。
这份计划包括了每个学科的教学目标、教学内容、教学方法等，能够为教师提供明确的指导。
同时，在执行教学计划的过程中，我及时细致地跟进了教学进度，确保教学计划的顺利进行。
为了评估教学效果，我还和教研组成员一起制定了一系列的教学评估内容，并定期进行教学成果的考核和反馈。
通过这些工作，我成功地提高了教师的教学质量和学生的学习效果。
三、教学质量监督和指导：为了提高教师的教学质量，我积极组织了各类教学研讨活动和培训课程，为教师提供教学指导和交流的平台。
我还鼓励教师参加各类教学比赛和评选，提高他们的教学水平和自信心。
同时，我也紧密监督了教师的教学活动，定期组织教师观摩课以及学生作品展示，以确保教学质量的提高。
通过这些工作，我有效地提升了学校的整体教学水平，同时也为教师提供了更多的成长机会。
四、学生学习效果提升：学生是教学工作的核心，他们的学习效果直接反映了教学质量的好坏。
在过去的一年中，我关注学生的学习情况，认真分析学生的学习困难，并与班主任、教研组成员等人员一同制定了一系列的学习辅导计划。
通过有针对性的辅导，我帮助学生解决了许多学习问题，使他们的学习效果显著提升。
同时，我还积极配合家长工作，与家长保持联系，及时汇报学生的学习情况。
通过这些工作，我成功地提高了学生的学习效果，赢得了学生和家长的肯定和喜爱。
新上任_年终述职(3篇)
第1篇大家好！时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终述职报告，向大家汇报我过去一年的工作情况，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1.加强学习，提高自身素质作为一名新上任的领导干部，我深知学习的重要性。
在过去的一年里，我始终坚持把学习放在首位，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，努力提高自己的政治觉悟和理论素养。
同时，我还积极参加各类业务培训，努力提高自己的业务能力，为更好地履行职责打下坚实基础。
2.强化责任，落实工作任务在过去的这一年里，我始终牢记自己的职责，紧紧围绕单位中心工作，认真落实各项工作任务。
具体表现在以下几个方面：（1）加强党风廉政建设。
我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的工作环境。
（2）推动工作创新发展。
针对单位工作中存在的问题，我积极寻求解决办法，推动工作创新发展。
通过优化工作流程、提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
（3）加强团队建设。
我注重发挥团队协作精神，关心关爱员工，努力营造和谐团结的工作氛围。
通过开展各类活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
3.创新工作方法，提高工作效率为了提高工作效率，我积极探索创新工作方法，努力实现工作成果的最大化。
具体措施如下：（1）强化沟通协调。
我注重与各部门、各岗位的沟通协调，确保信息畅通，提高工作效率。
（2）运用现代科技手段。
我积极推广运用现代科技手段，提高工作效率。
如利用网络平台开展线上办公，提高工作效率。
（3）强化时间观念。
我严格要求自己，合理安排时间，确保各项工作任务按时完成。
二、存在的问题和不足1.工作作风还需进一步改进。
在个别工作中，还存在不够严谨、不够细致的问题。
2.业务能力还需进一步提升。
在个别业务领域，还需加强对新知识、新技能的学习，提高自己的业务水平。
3.沟通协调能力有待提高。
在与其他部门、岗位的沟通协调中，还需进一步加强，提高工作效率。
妇联主任上任述职报告
妇联主任上任述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好，我是新任妇联主任，今天我向大家作一份述职报告，请大家批评指正。
首先，我要感谢组织对我信任和支持，使我能够担任妇联主任这一重要职务。
在过去的一年里，我尽职尽责，努力为妇女事业做出了一些努力和贡献。
一、工作开展情况：1. 推动妇女发展项目。
在履行妇联职责的同时，我积极推动妇女发展项目的开展，确保项目落地并取得了良好的成效。
2. 加强妇女权益保护。
我建立了妇女权益保护机制，加强了与相关部门的协作，推动妇女权益的保障，促进了全区妇女地位的提升。
3. 举办各类活动。
我积极组织了一系列涉及妇女权益、职业发展、文化教育等方面的活动，广泛宣传和普及相关知识，提高了妇女的认识和素质。
二、工作中遇到的问题及解决措施：1. 资金紧缺。
由于经费有限，一些工作无法顺利开展。
我通过积极争取支持和探索其他筹资途径，尽量缓解了资金紧张的状况。
2. 人员不足。
在一些工作岗位上，缺乏专业人员的支持和配备。
我通过招聘、培训等方式，补充了一些人手，并积极引导团队成员提升工作能力。
三、下一步工作计划：1. 深入调研，解决妇女面临的实际问题。
我将继续加强与妇女群体的联系和沟通，深入了解她们的需求和问题，争取制定更有针对性的工作方案。
2. 拓宽合作渠道，提高服务效能。
我将积极与其他组织和机构合作，共同推动妇女事业的发展，提高服务的效能和质量。
3. 加强自身能力提升。
我将继续学习和提高自身的专业知识和管理能力，以更好地履行妇联主任职责，为妇女事业做出更大贡献。
以上就是我近一年来的工作情况和下一步的计划，欢迎各位领导和评委提出宝贵意见和建议，谢谢！。
2023年主任述职报告范文5篇
2023年主任述职报告范文5篇主任述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。
在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮忙下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体状况向各位作以下汇报。
一、努力学习，全面提高自身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。
办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也个性高，需要永无止境地更新知识和提高素质。
为到达这一要求，我不断地加强学习。
一是向书本学。
工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。
另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的__，并要求自已每个月至少要写两篇__投到华天报，从而提高了自已的写作水平。
二是向领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会比较多。
一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都十分注重制度管人，也很会做员工的思想工作，用心建立学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。
他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和潜力才得以不断提高，工作才能顺利开展。
二、尽心履职，全心全意协助好领导的工作作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担职责、带头工作的义务。
在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作更是用心对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。
在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
医院主任述职报告12篇
医院主任述职报告12篇医院主任述职报告篇1在这一年里，我在院领导，主任和护士长的正确领导下，紧跟创建三甲级医院的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
ccu是医院的重要科室之一，病人大都是危机和严重。
要求每名医护人员时时刻刻保持头脑清晰，理论操作能力强和反应极快。
工作中不断学习，逐步完善自己的业务理论水平，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。
当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。
护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的`工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。
”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。
希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。
我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。
医院主任述职报告篇2首先，感谢我们科的护士长、各位医生、护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
新上任妇女主任述职报告
新上任妇女主任述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX单位的新上任妇女主任XXX，非常荣幸能够在这个伟大的岗位上为广大妇女服务。
在此，我向大家汇报一下我的工作情况和工作计划，希望大家能够给予支持和指导。
首先，我想分享一下我上任以来所取得的成绩。
我了解到，妇女工作是一个十分重要的领域，直接关系到广大妇女的利益和权益。
因此，我在上任之初，就积极组织开展了一系列针对妇女的调研活动，深入了解了她们的实际需求，以便更好地制定工作计划。
针对妇女就业问题，我组织召开了一场座谈会，邀请了专家学者和企业代表参加。
通过这次座谈会，我了解到当前妇女在就业方面所面临的困境和问题。
例如，妇女在职业发展中普遍受到性别歧视和职场陋习的影响，往往难以实现公平竞争。
针对这一问题，我提出了一些建议，如加强性别平等培训、制定更加严格的就业歧视法规等，以保障妇女的就业权益。
此外，我还关注到了家庭暴力和性别暴力问题。
这些问题一直以来都是妇女面临的严重威胁，对她们的身心健康产生了不可忽视的影响。
为了解决这一问题，我积极推动相关机构加强宣传教育，提高妇女对家庭暴力和性别暴力的认识，提倡妇女自我保护和互助机制的建立。
同时，我也呼吁社会各界共同努力，共同营造一个安全、和谐的社会环境。
在卫生保健方面，我注意到了妇女在健康保健方面的需求。
为了满足这一需求，我鼓励妇女积极参加健康检查，提供更加全面的健康管理服务。
此外，我还着力改善了妇女孕产期的医疗条件，提高了孕妇的待遇和服务质量。
通过这些措施，我希望能够保障妇女的身体健康，为她们创造更好的生活条件。
对于未来的工作，我有以下几点计划。
首先，我将进一步加强与各相关部门的沟通和合作，建立起一个良好的工作协作机制。
只有通过多方合作，才能更好地解决女性所面临的问题。
其次，我将积极争取资金支持，加大对妇女工作的投入。
目前，我已经与各社会组织合作，争取到了一笔资金，用于改善妇女就业环境和推动性别平等教育。
学校安全办主任上任述职报告
学校安全办主任上任述职报告尊敬的领导、各位老师、家长、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的新任安全办主任。
首先，我要感谢学校领导给予我这个机会担任这一重要职务，并且衷心希望能够在今后的工作中得到各位的支持与帮助。
一、工作概述作为学校安全办主任，我的责任是维护学校的安全环境，确保师生的人身、财产安全。
学校安全工作是各项工作的基础和保障，安全工作的好坏直接关系到每一位师生的身心健康，也关系到学校的声誉和发展。
二、安全工作的现状分析1. 安全隐患首先，我们要对学校的安全现状进行分析。
根据近期的安全巡查情况以及学校历年的教育培训纪录，发现以下几个安全隐患：第一，校园周边交通问题。
学校位于市中心，交通繁忙，学生上下学存在较大的安全风险；第二，学生跑操过程中，跋涉的路线、行走的方式和时间安排都需要重新规划和协调，以保证学生的安全；第三，学生在课外活动过程中不注意安全，例如参加户外运动时缺乏安全意识。
2. 安全工作成果为了保障师生的安全，学校近年来开展了一系列安全工作。
我们开展了逃生演习、消防培训、交通安全宣传、校园安全责任书签订等一系列活动，积极推进学校的安全工作。
三、安全工作改进计划1. 校园周边交通问题的改进为了改善校园周边交通问题，我们将采取以下措施：第一，与交通部门合作，在学校周边设立交通警示牌，提醒司机减速慢行；第二，与家长代表召开座谈会，共同商讨避免高峰期集中放学形成交通堵塞的措施；第三，挖掘校园内部的交通潜力，规划合理的校园路线，减少学生穿越马路的次数。
2. 学生跑操安全问题的改进为了确保学生的跑操安全，我们将采取以下措施：第一，重新评估学生跑操路线，选择最安全的路段进行跑操；第二，加强对学生跑操时的监督与管理，确保学生按照指定的路线行走；第三，增加安全巡查人员的数量，及时发现并解决问题。
3. 学生课外活动安全问题的改进为了提高学生的安全意识和自我防护能力，我们将采取以下措施：第一，开展丰富多样的安全教育宣传活动，包括安全知识讲座、安全演练等；第二，加强对学生课外活动的组织和管理，确保活动场所和设施的安全性；第三，引导学生参加社会实践活动或志愿者服务，培养他们的责任感与安全意识。
新上任监委会主任述职报告
新上任监委会主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是新上任的监委会主任，今天，我非常荣幸地向各位作一份述职报告。
首先，我对过去一年的工作进行了总结和分析。
作为监委会的主任，我始终坚持以人民群众的利益为出发点，积极履行职责，努力推动反腐工作的深入进行。
在过去的一年里，我着重做了以下几个方面的工作。
首先，我注重加强制度建设。
我们知道，打造一套完善的监察体制是实现全面依法治国的重要途径。
为此，我积极与相关部门合作，研究制定了一系列相关制度。
例如，我主导参与了《监察法》的起草工作，并提出了一些切实可行的建议。
通过这些制度的建设，我们能够更好地监督国家机关工作人员的行为，维护公平公正的社会环境。
其次，我注重加强人员培训。
监委会的工作需要专业的人员来进行操作和管理，因此，我组织了一系列的培训班，培养了一批优秀的人才。
在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，通过案例分析和角色扮演等方式帮助培训学员更好地掌握技能和知识。
这不仅提高了工作效率，也保障了工作的公正性和权威性。
第三，我注重加强与社会各界的沟通与合作。
一个成功的反腐败工作需要整个社会的共同参与和支持。
因此，我积极与各方建立联系，加强了与新闻媒体、非政府组织和普通民众的沟通。
通过举办座谈会和接受采访等活动，我与他们进行了深入的交流，并听取了他们的意见和建议。
这样既增加了工作的透明度，也提高了工作的公信力。
最后，我注重加强自身能力建设。
作为一名监委会主任，我深知自身能力的重要性。
因此，我通过学习、研究和经验总结等方式不断提高自己的管理和领导能力。
同时，我也注重与同行业的专家进行交流和合作，借鉴他们的经验和教训。
通过这样的努力，我相信我能够更好地履行职责，为反腐工作做出更大的贡献。
尊敬的领导、各位同事，通过我的一年的努力，我们监委会的工作取得了明显的成绩。
根据统计数据，去年我们共立案调查了100多起涉及腐败问题的案件，其中有70%的案件已经移交司法机关处理，并取得了显著的效果。
新上任村委主任述职报告
新上任村委主任述职报告尊敬的各位领导、亲爱的乡亲们：大家好！我是贵村新上任的村委主任，今天我很荣幸向大家述职，汇报村里的工作情况和我上任以来的努力。
我将从以下几个方面做详细的陈述。
首先，我想介绍一下我上任以来所做的规划和改善村庄环境的工作。
作为新的村委主任，我深知村庄环境的重要性。
为了改善村民居住环境，我积极争取政府的支持，并组织村民共同参与村容村貌改造工作。
通过广泛征求意见，我们制定了详细的规划，并成功申请到了一笔改善居住环境的资金。
我们对村庄进行了清理整顿，清除了杂草垃圾，修补了房屋和道路，并新建了公共设施，如凉亭、休闲广场等。
这些举措不仅美化了村庄，也提升了村民的生活质量。
其次，我着力推动农村经济的发展。
农村经济是乡村振兴的重中之重。
我主张通过发展农业产业，带动农民增收致富。
我们整合村庄资源，成立了一个合作社，引进了先进的农业科技，推广耕地流转、合理种植等现代农业技术。
我们还帮助村民组织起来，建立了农产品销售渠道，使他们的农产品能够更好地进入市场。
据统计，去年全村农产品销售额同比增长了30%，村民人均收入也有了明显提高。
此外，我还注重做好农民群众的教育工作。
我相信，教育是村庄发展的基石。
因此，我积极争取教育资源，争取政府的支持，改善了学校的办学条件，增加了教师编制。
同时，我还鼓励村民重视教育，提倡家长参与孩子的学业。
我们成立了家长学校，定期开展教育讲座和亲子活动，提高家长们对子女教育的关注和参与度。
通过这些努力，村里的教育环境得到了明显改善，孩子们的学习成绩也有了明显提高。
最后，我还注重解决村民的实际困难。
根据村民的需求，我积极争取政府的资金，帮助困难群众解决住房、医疗、就业等难题。
我们开展了慰问贫困户活动，帮助他们解决了实际困难。
同时，我们还组织了技能培训班，为贫困群众提供就业机会，帮助他们实现脱贫致富。
总结来说，我上任以来，充分发挥了村委主任的作用，努力改善了村庄的环境，推动了农村经济的发展，注重了村民的教育和实际困难的解决。
2024年领导干部个人述职报告范本(3篇)
2024年领导干部个人述职报告范本一年来，在中心领导的正确带领下，在各部门的协调配合下，本人紧紧围绕中心的奋斗目标，带领本部门员工克服人员少、任务重的问题，齐心协力、勤奋工作，圆满完成了全年的业务接洽与现场服务工作。
现将本人一年来的思想工作情况述职如下：一、思想政治素质方面一年来，本人自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的理论，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上始终与上级保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。
在工作上始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，养成了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、组织领导能力方面回顾一年的工作，风风雨雨时时在眼前隐现。
在实际工作中，我具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上，每件小事都会当成大事来做，当天事当天完成，不拖拉，不计名利和得失，来往接待有礼有节，平和待人。
我不仅能在工作时埋下头去吃苦耐劳、忘我地工作，而且富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
一年来，我认真落实中心各项目标的相关责任制，将各项任务落实到人，工作逐渐向制度化、表单化发展。
实行了切实有效的奖惩制度，使部门所有成员各负其责，严格遵守部门管理制度。
在业务接待中，做到纪律严明，遵守规范，以“一站式服务”使前来洽谈的客户高兴而来满意而归。
日常工作不仅做到节约开支，又能安排妥当。
在日常工作之余，我还通过业务知识的培训与学习，来提升业务水平、增强团队的凝聚力与战斗力，并且经常不定期的对展场部所有员工的学习进行抽查，以此来巩固员工的专业知识。
此外，在展会的前后期召开部门会议，做到展前布置任务到人，展后展会分析到位，吸取经验，促进日后的工作开展。
我还认真学习了《廉政准则》等廉政规定，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。
村委会主任上任述职报告
村委会主任上任述职报告尊敬的各位领导、亲爱的村民们：大家好！我是新任的村委会主任，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我上任以来的工作情况和计划。
首先，我想对各级领导和全体村民给予的信任和支持表示真诚的感谢！一、前期调研上任后，我首先进行了全面的村庄调研，了解了村民的诉求和村庄面临的问题。
通过走访、座谈等方式，我与村民进行了广泛接触，听取了大家的意见和建议。
我还与相关部门进行了多次沟通，了解了村庄的资源、政策和发展方向。
二、改善村庄基础设施在调研的基础上，我设定了改善村庄基础设施的目标。
为了改善村庄的交通状况，我提出了修建一条村内道路的计划，并成功争取到了相关资金的支持。
目前，这条道路已经修建完毕，为村民的生活和农业生产带来了很大的便利。
此外，我们还加强了村庄的卫生环境建设。
组织村民清理村庄周边的垃圾，建立了垃圾分类处理的制度，并引入了垃圾分类桶。
通过这些措施，我们有效减少了垃圾的数量，改善了村民的居住环境。
三、发展农业产业为了提高村民的收入水平，我积极推动农业产业的发展。
在调研中，我发现我们村有利于发展果树种植的自然条件。
因此，我组织村民成立了果树种植合作社，并引进了一批优质果树品种。
经过一年的努力，我们的果树产量显著提高，农民的收入也有了明显增长。
同时，我还发起了农业技术培训班，邀请专家为村民们传授种植技术和管理经验。
通过培训，村民们的农业生产水平得到了提升，他们也更加积极参与农业产业的发展。
四、加强村级治理作为村委会主任，我深知村级治理的重要性。
为了提高村级治理的效果，我加强了村民自治组织的建设。
通过选派培训，我提高了村民自治组织的管理能力和履职水平。
村民议事会的议案数量和质量都有了明显提升，村民自治意识也得到了增强。
此外，我还积极争取相关政策支持，推动村庄公共事务的公开透明。
我们建立了信息通报制度，及时向村民公布村庄的动态和政策。
通过这些措施，我相信我们能够更好地发挥村民自治组织的作用，推动村庄的发展。
学校办公室主任上任述职报告大全5篇
学校办公室主任上任述职报告大全5篇学校办公室主任上任述职报告（篇1）一学年以来，在学校领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。
现将办公室的主要工作述职如下：一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方本学年学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。
会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。
会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了效益。
二、树立服务意识强化责任意识办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。
办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。
关于办会，本学年圆满完成了各种重要会议。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等。
关于办事，一是上传下达，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下信息畅通。
本学年没有出现信息传递不及时不到位的情况。
二是为老师办事，本学年办公室为教师们做了几件大事：第一件是职称评定工作。
在教师职评工作和办理教师资格证的过程中，从学习关于职评工作的文件精神到收集教师材职评料到最后送教育局审核，办公室所有人员忙前忙后，跑上跑下，没有一句怨言，做到了做到了有理有据、公平、公正，最终使每个评职老师都得到了非常顺利地评上了高一级的职称。
第二件事情是工资调整的相关工作，今年每个教师工资增加300元补贴，办公室在后勤办的同志的帮助下加班加点完成了各种数据的统计，最终使每位老师都按时领到了补贴。
最新村上新上任副主任述职报告范本
最新村上新上任副主任述职报告范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是新任的村上副主任，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我上任以来的工作情况和未来的工作计划。
一、工作回顾1. 熟悉村情民意：上任之初，我首先通过走访和调研，深入了解了村上的基本情况，包括人口结构、经济状况、基础设施和村民的主要需求。
2. 组织结构优化：为了提高工作效率，我对村上的组织结构进行了优化调整，明确了各部门的职责和工作流程。
3. 基础设施建设：针对村民反映的基础设施问题，我积极争取资金和政策支持，推动了道路修缮、水利设施改善等项目。
4. 经济发展规划：我与村委会成员共同制定了村上的中长期经济发展规划，重点发展特色农业和乡村旅游，以增加村民收入。
5. 社会事务管理：在社会事务管理方面，我注重村民的参与和监督，确保各项政策的公平公正实施。
二、存在问题1. 资金不足：在基础设施建设和经济发展项目中，资金不足是一个突出问题。
2. 人才缺乏：村上缺乏专业的技术和管理人才，这在一定程度上制约了村上的发展。
3. 信息闭塞：由于地理位置偏远，信息传递不畅，影响了村上与外界的交流和合作。
三、未来工作计划1. 加强资金筹措：我将继续与上级部门沟通，争取更多的资金支持，并探索社会资本参与村上建设的途径。
2. 人才培养和引进：计划与专业院校合作，开展人才培养项目，并制定优惠政策吸引外部人才。
3. 信息化建设：推进村上信息化建设，建立信息服务平台，提高信息传递效率。
4. 持续推进经济发展：根据村上实际情况，持续推进特色农业和乡村旅游的发展，打造村上品牌。
5. 加强村民自治：鼓励村民参与村上事务，提高村民自治能力，共同推动村上和谐发展。
最后，我期待与大家共同努力，为村上的发展贡献力量。
也欢迎大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家！。
新上任车间主任述职报告
积极倡导团结协作的团队 文化，鼓励员工之间互相 帮助、共同进步。
提升员工技能水平和综合素质
01
02
03
制定培训计划
根据车间生产需求和员工 实际情况，制定个性化的 培训计划。
多样化培训方式
采用理论授课、实践操作 、案例分析等多种培训方 式，提高培训的针对性和 实效性。
鼓励员工自我学习
建立学习平台，提供学习 资源，鼓励员工利用业余 时间进行自我学习。
建立激励机制，激发员工创新活力
设定明确目标
为员工设定明确的工作目标和任务，鼓励员工努力达成。
物质与精神激励相结合
根据员工贡献和业绩，给予相应的物质奖励和精神激励，如奖金、 荣誉证书等。
提供晋升机会
建立公平的晋升机制，让员工看到职业发展的希望，激发工作动力 。
关注员工心理健康，营造良好工作氛围
建立心理辅导机制
根据车间发展需要，合理 安排资金预算和投入，确 保各项工作的顺利开展。
Part
04
团队建设与员工培训
加强团队凝聚力和协作精神培养
STEP 03
定期沟通交流
STEP 02
建立定期的团队会议和个 别沟通机制，及时了解员 工想法和意见，促进信息 交流。
强化团队文化
STEP 01
举办团建活动
组织车间员工参加各类团 建活动，如户外拓展、文 艺晚会等，增强员工之间 的了解和信任。
战和抓住机遇的思路和措施。
创新驱动发展
强调了创新在车间发展中的重要 性，提出了加强技术创新、管理
创新等方面的建议和措施。
表达对新任车间主任职位的期许和信心
职位期许
表达了对新任车间主任职位的期许，包括带领团队取得更 好的成绩、推动车间持续健康发展等方面。
新当选年级主任述职报告
新当选年级主任述职报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长和同学们：大家好！我是xx中学新上任的年级主任，首先感谢学校领导对我的信任与支持。
今天，我非常荣幸地向大家述职，与大家分享一下我在过去一年里的工作情况和心得体会。
回顾过去一年，我始终坚持以学校的发展和学生的全面发展为己任，努力营造了一个和谐、积极向上的学习氛围。
针对学生不同的特点和需求，我积极推动教学改革，注重提高教育质量，努力为学生创造更好的学习环境。
首先，我深入学习贯彻了学校的教育方针，并将其落实到年级教育工作中。
我认为，作为年级主任，我们不仅要做好管理工作，更要关注学生的全面发展。
在过去的一年里，我积极组织各科老师进行评课交流活动，推动课堂教学改革。
我们通过培训和互相学习，不断提高自身教育教学水平，以更好地满足学生的学习需求。
同时，我还积极参与校级教学研讨会，并组织年级教师定期例会，促进教师之间的交流和学习。
这些努力不仅提高了教师的教学水平，也提高了学生的学习成绩。
其次，我注重学生的全面发展，提供更多的活动和机会，使他们得到更全面的教育。
在过去一年里，我组织了各类社团和兴趣小组，鼓励学生参加各种校内外比赛和活动。
比如，我们成立了英语角、数学竞赛社团、科技创新小组等，为学生创造了更多的学习机会和展示平台。
此外，我还组织了丰富多彩的主题班会和教育活动，如心理健康教育讲座、科学实验竞赛等，培养学生的综合素质和团队合作精神。
这些活动的开展不仅拓宽了学生的视野，提高了他们的综合素质，也增强了师生之间的互动和交流。
同时，我也积极关注学生的思想动态和家庭情况，与家长保持密切联系，共同关心学生的成长和发展。
我定期组织家校沟通会，邀请家长参与学校的决策和管理。
我还利用微信群、校讯通等方式，与家长及时沟通学生的学习情况和学校的工作动态。
通过与家长的密切配合和合作，我们共同为学生创造了一个和谐温馨的学习环境。
最后，我想分享一下学生在过去一年里的成绩和变化。
妇联主任上任述职报告
妇联主任上任述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX县XX乡的妇联主任，非常荣幸能够担任这个重要职位。
在此，我向大家汇报我过去一年的工作情况，并对未来的工作提出一些建议和计划。
一、工作总结过去一年，我积极贯彻党的妇女工作方针政策，扎实开展各项妇联工作。
首先，我们充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，加强与各级政府部门的沟通协调。
通过开展座谈会、联席会议等形式，积极反映和解决妇女群众的实际困难和问题。
此外，我们还与对口支援单位建立了牢固的联系，共同推进妇女事业发展。
在妇女权益保障方面，我们开展了一系列维权活动，通过法律援助、宣传教育等手段，提高了妇女的法律意识和权益保护率。
在妇女发展领域，我们注重发掘和培养妇女的人才，开展一系列培训和进修班，提高了广大妇女的综合素质和发展能力。
同时，我们组织开展了一系列的技能培训，帮助妇女群众增加收入，改善生活条件。
在妇女健康方面，我们积极倡导科学养生，推广妇女健康知识，提高了广大妇女的健康水平。
二、工作亮点过去一年，我们在妇女工作中取得了一些亮点。
首先，在妇女就业方面，我们积极推动妇女就业创业，加强妇女职工培训，提高就业创业的技能和能力。
通过组织妇女创业大赛和就业招聘会等活动，促进了妇女就业创业热情的提升。
其次，在妇女教育方面，我们注重提高农村妇女的教育水平。
通过组织妇女文化进社区活动和义务教育培训，提高了农村妇女的文化素质和知识水平。
另外，在妇女保健方面，我们加强了对妇女的健康宣传教育，提高了广大妇女的健康意识。
组织了妇女健康大讲堂和体检活动，为妇女提供了全方位的健康服务。
三、存在的问题与不足尽管过去一年的工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，需要进一步加以改进和完善。
首先，妇联组织在干部队伍建设方面还存在一定的差距，干部队伍整体素质待提高。
这需要我们加强干部培训，提高其专业素养和业务能力。
其次，部分基层妇联组织在工作中存在较大的差异化、个别化问题，需要我们加强对基层妇联组织的指导和帮扶。
新任政教主任述职报告
新任政教主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是新任政教主任，现在非常荣幸能够向大家述职报告。
首先，请允许我对过去一段时间里大家的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！在大家的共同努力下，政教工作取得了一定的进展和成绩。
一、工作概述本次任期内，政教工作以推动思想教育创新为核心，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，扎实开展各项工作，全力服务于学校的教育教学事业。
二、工作内容1. 思想教育工作：着力培养学生的正确世界观、人生观和价值观，组织开展形式多样的思想教育活动，如主题班会、讲座、座谈会等，引导学生认识时代的特点和要求，树立正确的人生道德观。
2. 社团活动指导：积极发展各类社团活动，提供良好的平台，鼓励学生参与社团活动，培养学生的团队合作精神和创新能力。
我们将进一步扩大社团的种类和数量，为学生提供更多样化的选择。
3. 心理健康教育：为了帮助学生树立良好的心理状态，我们组织了心理健康教育课程，提供心理咨询服务，开展心理健康活动等。
同时，我们也加强对教师的心理健康关注与培训，提高教师的心理辅导能力。
4. 德育活动开展：我们注重学生的思想道德教育，开展各类德育活动，如班级文化建设、爱心助学等。
通过这些活动，我们培养了学生们的社会责任感和服务精神。
5. 青年志愿者队伍建设：我们注重培养学生的社会责任感和志愿精神，积极组织开展各类志愿活动，并加强志愿者队伍的建设和管理。
我们还与社区、敬老院等开展合作，推动志愿服务的深入发展。
三、工作成果1. 学生综合素质提升。
通过开展各类思想教育活动，学生的思想境界和人生观得到了很大的提升，学生的综合素质得到了全面的提升。
2. 社团活动丰富多样。
我们加强了社团的建设与指导，积极组织了各类社团活动，提供了更多样化的发展平台，学生们的创新能力和团队合作精神得到了锻炼和提高。
3. 心理健康教育成效明显。
我们的心理健康教育工作取得了显著的成效，学生们的心理状态得到了有效的调理和疏导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新上任主任述职报告【篇一：2013车间主任述职报告】2013车间主任述职报告我叫贾涛，是焙烧制酸生产车间甲班主任，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
2010年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下，以紫金年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下：一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。
我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。
作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。
在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。
本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习制酸甲班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是制酸安全等方面的培训。
内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。
三、存在的缺点与不足在全年的生产工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。
但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。
随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。
积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产安全。
同时，请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。
首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。
专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中有些许疏漏。
其次是自身素质有待进一步提高。
针对以上的不足，我规划了今后努力方向：1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的发展出一份力。
牢固树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。
未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，紫金的明天会更加美好。
《车间主任述职报告》一文由网友搜集供稿，同时还提供了更多与车间主任述职报告相关的范文!车间主任述职报告范文二治理设备治理人，让动力车间重塑形象上任之初面对着车间全体职工，我郑重：三年后再看动力，一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。
首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院，把岗位当成避风港的陈旧观念;其次要改变目前要这样“头顶着灰，脚踩着水，眯着眼睛闭着嘴”的工作环境;再次要改变跑、冒、滴、漏，低效运行的设备状况。
我提出了“三个全新”即：以全新的思维方式快速转变观念，适应企业发展的内在要求;以全新的工作姿态积极工作，推动企业进步;建立全新的高尚的人际关系，创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路，拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年的序幕。
设备是“硬件”，管理不好影响生产，破坏环境，工人累死不讨好，企业损失多少谁知道。
锅炉设备不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改变不了脏、乱、差。
任何一台设备从安装到使用都会存在这样和那样不尽人意的问题，所以在使用过程中的小改小革就显得非常重要。
我常听副主任、维修工说“这项工程是我们干的吗?是不是应该由设备部安排施工队”。
我对职工们说：与其把精力都投入到说服别人等待时机上，不如自己动手去完成。
由于设计的原因，动力车间有许多现场管理的死角。
比方说，下水道口就在行人过道上，来回经过不小心就会溅一身污水;自来水管道在走廊上方，夏天产生温差后经常会有水滴落下，溅人一脖子;楼梯坡度大上下楼梯的安全问题多;随便乱接电源等等。
我们不等、不靠、不要，在厂有关部门的协助下，先后改造锅炉房楼梯、排污系统废水再利用、下水道、二车间和烟丝房空调冷加湿、根治跑、冒、滴、漏等数项工程。
在改造中大多数的管材、铁板等用料，都是从当时厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选出来的，能修复的设备、零件、阀门坚决修复。
粗略的算了一笔帐，大大小小十几项工程，让厂外的施工队干最少也得二十几万元，而我们自己动手只用五、六万元。
维修工说，你当主任这几年，我们一年干了三年的活，三年干了十年的活。
我说，这是一项自己解放自己的工程。
现在，车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。
职工们都练出了一手好活计，一些简单的木工、瓦工活自己都能干，都学会了精打细算过日子，看到有用的废弃材料也拣回来备用，不怕让人笑话成“捡破烂的”。
你走进任何岗位听不到跑汽声，看不到漏水处。
用事实彻底转变了过去那种视“锅炉房漏点水，跑点汽，灰尘大”为天经地义的旧观念，塑造了一个崭新的动力车间形象。
如果说对设备的治理、环境的改造是抓好管理的基础和“硬件”，那么人的素质的提高和行为的规范就是各项工作的根本和“软件”。
我提出了“想在别人之前，行在他人之先，牢记保障宗旨，转换优质能源”车间的理念。
要工从最简单而不容易做好的小事做起。
厂里领导来检查，知道了也不通知，发现问题被罚款从不去说情。
中国人习惯于家丑不可外扬，我这样做其实也有着一定的深意，宁可我丢几次脸，也要让职工形成自觉行为，把责任感根植在心中。
有职工抱怨，桌子太破，屋子太小。
我说桌子破但要擦干净，屋子小，物品摆放整齐，人站有站象、坐有坐象。
管理人员下班离开办公时时要把椅子摆好，纸篓里不允许有杂物。
要求职工变被动管理为主动管理，由有活等着我去干变为我去主动找活干;由出现故障才忙变为日常巡查保养忙;由规范我的行为变为我的行为规范。
现在你动力车间看不到靠墙站着、蹲在地上、扒在桌上的不规范行为。
职工的精神面貌有了巨大的变化，无论是参加讲演、演出还是在上，都能突出的展现动力人的团结向上、进步的集体主义精神和凝聚力。
动力车间真正成为了“管理实，工作精，观念新，环境美”先进车间。
严实细的工作作风，使管理实现了制度化我是空军机械师出身，严、实、细是多年来在部队上养成的习惯。
我始终坚持纪律、制度大于一切，制度就是车间的“法”，在管理中必须靠“法制”治理，没有生命力的制度不制定，但制定了就要去执行。
有功必奖不过也，有罪必罚理在其中。
车间为现场管理曾前前后后制定过数十条规章制度，可执行起来却难免顾此失彼，有些标准可以归纳为一句简练的话语做定义。
在安全管理中规定：没有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能乱;在现场管理中提出：岗位上只允许存放有规定位置的物品。
一次我发现现场放有一卷皮带，调查结果是一位副主任让放的，理由是周六换皮带时用，我对他说岗位上不准存放没有规定位置的物品，没有任何附加条件，如果明天的活所用的物料今天放到现场，后天的用料明天也可以放在现场，那我们的定置管理不是空话吗?以前动力车间里很多岗位都有休息的床，参照规定，各岗位的床位必须全部撤掉。
有些同志感到不习惯，我说工作间设休息床，说轻了将养成懒散的作风，说重了会给日常管理带来隐患，从此动力车间这一沿袭多年的习惯成为了历史。
我处理职工的狠劲出了名。
一次一台风机轴承缺油抱轴，经查明是油标管堵塞，责任是一名姓王的润油工没有及时发现，事发后从段长、班长到工友都来说情，理由是生活困难，家中没有老婆，二个孩子一名上大学，老父80多岁生活在一起。
对说情者我给以严厉的批评，照章罚款。
年底我对事不对人，提出给他困难补助，并从自己的年终奖中拿出500元让他给孩子交学费。
一名夜班维修工酒后上岗，在中心操作室大喊大闹。
我和车间金当时没有说他，怕他路上出事儿派人送他回家。
第二天待他清醒了，按规定给予了严肃处理，成为烟厂第一个开220元基本生活费的职工。
我挨过不少骂，什么“你想出风头，烟厂搁不下你了”、“你瞎折腾想把工人累死呀”、“你出门小心点”、“你***除了会罚款还会什么?”等等。
的确，上任的前两年受到开除车间、调离关键岗位、工资拿220元的受处罚人数，我也记不清了。
车间最多的一个月罚了4000多元，但一个月比一个月少，到现在有时罚不到了。
车间的管理者既是执“法”者同时必须是守“法”者，动力车间实行“逆向考核”制度，就是定期请职工群众背对背地考评领导，凡是要求职工做到的，车间领导要带头做到，和群众一个标准。
有一次车间职工到主任汇报工作，发现有一个抹布放在窗台上，就提出了今后要改正的意见，这对我触动很大。
一次落实给副主任一项工作没有按时完成，几天后我找到这位副主任了解情况，他对我说我已告诉维修班了，我严厉地说，你的责任不是传话筒，是要具体抓落实，如果当传话筒还要你副主任干什么。
在车间调度会上我也没给他面子，同样进行了严厉的批评。
由于当月的指标完成的不好，我带头对干部进行罚款，我罚40元，副主任、书记罚20元。