电子巡更系统管理制度(可打印修改)

《电子巡更系统管理制度》

作者：北京杰辉安防1总则

为规范XX公司（以下简称“公司”）保安安全监督及管理工作，发现并消除公司内的安全隐患，确保长期安全支行，特制定本办法。

本办法适用于公司保安巡更管理工作。

2巡更周期

2.1保安员每天巡逻24次，每个小时巡逻1次。

2.2保安队长每天巡逻2次，上午1次，下午1次。

3巡更工作内容

3.1每名保安按规定准时、准点巡更，并对在巡更中发现的问题及时到现场处理，制止任何危及公司安全的行为，如发现设施设备遭到破坏或疑有破坏，要保护好现场，及时向上级汇报。

3.2保安部做好巡更工作质量的监督考核，并对存在的问题进行安排处理。

3.3检查巡更点30米范围内，有无破坏情况。对违规停车及时联系业主尽快调整。

3.4检查消防通道是否有障碍物，并联系保洁及时清除。

3.5保安经理每周提取一次数据，并如实向上级汇报巡更数据。

4保安巡更考核制度

保安队长及保安员如不按时巡列、上传巡更信息，连续两个月达不到全勤的第一次处罚、第二次加倍处罚并警告、第三次辞退。

4.1保安部对巡更数据，每月统计一次。如保安队长及保安员未按规定巡更第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元并通报批评，三次以上

的责令离岗培训。

4.2保安经理如不认真履行职责，瞒报漏报、编造虚假记录。第一次通报批评，第二次辞退。如造成严重后果的公司将追究其法律责任。

4.3如当月漏巡五次以上者扣发当月工资，如当月漏巡六次以上扣发当月工资

并解除劳务合同。各保安队长及保安员没及时发现所巡区域内的安全隐患，第

一次处罚100元，第二此处罚200-500元，第三次辞退。

4.4保安队长及保安员按时巡更且当月无漏巡奖励50 元；能及时发现辖区内的安全隐患并及时上报和处理视情况奖励30-50元；每年保安部组织一次保安员

和保安队长综合考评，当年被评为优秀的奖励1000元，被评为良好的奖600元，连续两年被评为优秀的奖3000元，连续两年被评为良好的奖1500元，连续三

年被评为优秀的奖5000元。

5补充说明

5.1本办法由公司保安部负责解释与修订。

5.2本管理办法自发布之日起执行。

备注说明

本制度由沈阳金万码高科技发展有限公司管理部，以智能小区保安部巡更

管理为例编写此制度，仅供参考。