中国航天科技集团公司海外高端人才招聘会-牛津中国学生学者联谊会
外籍人才招聘会:北京篇
外 籍人 才 招 聘 会 : 京篇 北
招聘会上 , 招聘单位虚席 寺, 外籍人才翘首以吩, 双向互动需要平台, 需要对接 。 各家用人单位 通过各 种方 式为 自己创 造 着机 会, 于茫 茫人海 中寻找 着属于 自己的 “ 有缘人’ 。高新技术职位大幅度增 加。 北京经济技术开发区此次代表北京英纳超导技术有限
公司、 北京泰德制药股份有限公司、 北京诺赛基因组研究中 心有 限公司、 百泰生物药业有 限公司和北京云电英纳超导
具体化。 例如此届招聘会, 求职者们 的普遍关注点为: 带薪
休假、 医疗保险以及某职位 的发展前景。 这说明了两点: 第
类与教育类分占1% 1%。 5 ̄ 0
局等。 这些企业对求职者的资历要求较高, 招聘人数很少 但 ( ~般为1 人) 相 比之下, 至5 。 一些新成立的企业参加此次
招聘 会, 目的是借助此次活动最大程度地在外 籍人士 中进
行 自 宣传, 我 如沈北新 区和迪土尼英语。 此外 , 由于北京和 其周边省 市教育机构密集度 大, 与往 届招聘 会一样 , 学校
用的是英语, 到场外籍人员以母语为英语国 家人 员为主 , 占总体人数 的6 %。 4 人数第一 多为美 国, 其次为加拿大和法国。 从学历上
看, 本科学历求职 者占总数4%, 7 硕士及博 士学历求职 者占4% 与往年相同, 9。 到场求 迪士尼英语的招聘人员在回答应聘者 的咨询滤 影, 司文博j
括蝴
望 用人单位可 有健全的制度作为其支持后盾。 那种 “ 来中
国旅游顺便教个英语” 的人越来越少了 a 国家外国专家局国外人才信息研究 中心主任夏兵说, 通过招聘会近年 的发展 历程, 可以看出到中国来求职的外 籍人士越 来越多、 外籍人才水平越来越高 ; 同时, 也能看出
中国航天科技集团公司第七研究院招聘信息
中国航天科技集团公司第七研究院研发中心诚聘中国航天科技集团公司第七研究院(以下简称航天七院)研发中心位于四川省成都市国家级经济技术开发区航天城内,是航天七院的总体设计部门。
为迎接时代赋予的机遇和挑战,创建一流的研发单位,航天七院研发中心诚聘以下英才:岗位1:飞行器总体设计(3人)要求:◆飞行器设计、导弹(火箭弹)总体设计相关专业本科及以上学历;◆本科5年以上导弹(火箭弹)总体设计经验,并担任总体设计师3年以上;◆熟悉导弹(火箭弹)总体设计程序;◆掌握导弹(火箭弹)总体设计方法,能提出导弹(火箭弹)的总体技术方案;◆掌握AutoCAD、Office、Matlab及C语言等相关计算机软件;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
岗位2:气动设计(2人)要求:◆空气动力学、飞行力学或相关专业本科及以上学历;◆5年以上相关行业工作经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉飞行器空气动力学原理;◆熟悉导弹(火箭弹)气动设计方法;◆掌握AutoCAD、Office、Fortran或C语言等相关计算机软件;岗位3:惯性导航系统设计(2人)要求:◆飞行器惯性导航专业本科及以上学历;◆本科5年以上研发经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉惯性导航系统研制程序;◆熟练掌握惯性导航系统设计、生产、试验等方面的知识;◆熟练掌握惯性导航系统软件设计方法,掌握Matlab、AutoCAD、Office等相关计算机软件;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
岗位4:火控系统设计(2人)要求:◆火箭弹发射技术等相关专业本科及以上学历;◆本科5年以上研发经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉掌握火控软件设计方法,掌握Vc、C++、汇编等相关计算机软件进行开发;◆熟悉火控系统设计研制流程;◆在火控系统设计、试验等方面有一定经验;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
航天五院西安分院招聘简章
航天五院西安分院招聘简章引言概述:航天五院西安分院作为中国航天科技集团公司下属的研究院,一直致力于航天技术的研发与应用。
为了满足发展需求,西安分院现面向社会招聘一批优秀的人才。
本文将详细介绍航天五院西安分院的招聘简章,包括招聘岗位、招聘条件、福利待遇等方面。
正文内容:一、招聘岗位1.1 技术研发岗位1.1.1 航天器结构设计工程师1.1.2 航天器控制系统工程师1.1.3 航天器电子系统工程师1.2 项目管理岗位1.2.1 项目经理1.2.2 项目计划与控制工程师1.2.3 项目招投标专员二、招聘条件2.1 学历要求2.1.1 本科及以上学历,相关专业背景2.1.2 航天、航空、电子等相关专业优先2.2 工作经验要求2.2.1 技术研发岗位要求有相关领域的实际工作经验2.2.2 项目管理岗位要求有项目管理经验2.3 技能要求2.3.1 熟练掌握相关技术和工具的使用2.3.2 具备较强的团队合作和沟通能力三、福利待遇3.1 薪资待遇3.1.1 根据个人能力和岗位要求,提供具有竞争力的薪资待遇3.1.2 年终奖金、绩效奖金等额外福利3.2 保险福利3.2.1 提供完善的社会保险和住房公积金制度3.2.2 提供商业保险等额外福利3.3 职业发展3.3.1 提供良好的职业发展机会和晋升空间3.3.2 提供培训机会,提升员工专业能力总结:航天五院西安分院的招聘简章包括招聘岗位、招聘条件和福利待遇等方面。
招聘岗位涵盖技术研发和项目管理两大类,对应的招聘条件包括学历要求、工作经验要求和技能要求。
福利待遇方面,提供具有竞争力的薪资待遇、完善的保险福利和良好的职业发展机会。
航天五院西安分院欢迎有志于航天事业的优秀人才加入!。
中国航天科技的国内外合作与交流
1999年,中国第一艘载人航天 试验飞船——“神舟一号”成 功发射,标志着中国开始进入载
人航天时代。
创新阶段
2003年,中国首位航天员杨利伟 乘坐“神舟五号”飞船进入太空 ,实现了中国首次载人航天飞行
任务。
2011年,中国成功发射了“天宫 一号”空间实验室,随后与“神 舟八号”飞船成功进行了交会对
国内合作的展望
加强产学研合作
中国将鼓励航天企业与高 校、科研机构之间的合作 ,推动航天科技创新和人 才培养。
促进军民融合
中国将加强航天科技在军 事和民用领域的融合,推 动航天技术的军民共享和 转化。
优化航天产业链
中国将优化航天产业链, 加强产业链各环节的协同 创新,提升中国航天产业 的竞争力。
航天科技发展的挑战与机遇
推动经济社会发展
国际合作有助于推动中国航天产 业的发展,促进航天技术在经济 和社会领域的广泛应用,提高国 家整体经济实力和社会发展水平 。
03
中国航天科技的国内合作
国内合作项目
载人航天工程
中国载人航天工程办公室与国内科研机构和企业合作,共同推进 载人航天器的研发、生产和运营。
北斗导航系统
中国卫星导航系统管理办公室与国内卫星导航企业合作,共同推进 北斗导航系统的建设和发展。
航天科普活动
01
02
03
航天科普展览
中国举办了多次航天科普 展览,向公众普及航天科 技知识,提高公众对航天 的认知和理解。
航天科普教育基地
中国建立了一批航天科普 教育基地,为青少年提供 了一个了解和探索航天科 技的平台。
媒体宣传
中国通过各类媒体渠道积 极宣传航天科技知识,提 高公众对航天的关注度和 兴趣。
哈工大航天专场企业
82 中国航天科工集团0六一基地
83 贵州航天电器股份有限公司
84 贵州航天精工制造有限公司
85 中国航天科工集团0六一基地三0二设计研究所
86 贵州航天电子科技有限公司
87 贵州航天林泉电机有限公司
88 贵州航天乌江机电设备有限责任公司
89 贵州航天新力铸锻有限责任公司
73 中国航天科技集团公司六院801所
74 中国航天科技集团公司六院航天石化公司
75 中国航天科技集团公司第六研究院
76 中国航天科技集团公司四院中天火箭公司
77 中国航天科技集团公司四院42所
78 中国航天科技集团公司四院设计部
79 中国航天科技集团公司第四研究院
80 中国航天科技集团公司
27 中国航天科技集团公司五院514所
28 中国航天科技集团公司五院518所
29 中国航天科技集团公司五院北京卫星制造厂
30 中国航天科技集团公司五院航天恒星科技有限公司
31 中国航天科技集团公司五院航天东方红卫星有限公司
32 中国航天科技集团公司第八研究院
33 中国航天科技集团公司八院八部
48 中国航天科技集团第八研究院803所
49பைடு நூலகம்中国航天科技集团第八研究院805所
50 中国航天科技集团第八研究院811所
51 中国航天科技集团航天时代公司
52 中国航天科技集团航天时代公司研究院
53 中国航天科技集团航天时代公司激光惯导项目分公司
54 中国航天科技集团航天时代公司13所
34 中国航天科技集团第六研究院165所
35 中国航天科技集团动力股份有限公司
航天科工集团优才计划人选招聘需求表(哈尔滨工业大学)
18
北京机电工程总体设计部
1
薪酬性收入(15-20)+福利
19
北京机电工程总体设计部
1
薪酬性收入(15-20)+福利
20
北京控制与电子技术研究所
1
薪酬性收入(31-33含安家费)+福利
21
北京控制与电子技术研究所
1
薪酬性收入(31-33含安家费)+福利
22
北京控制与电子技术研究所
1
薪酬性收入(31-33含安家费)+福利
6
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
7
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
8
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
9
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
10
北京机械设备研究所
1
薪酬性收入(17-22)+福利
11
北京环境特性研究所
1
薪酬性收入(1Байду номын сангаас-20)+福利
目标院校
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区 北京市海淀区 北京市海淀区
哈尔滨工业大学 哈尔滨工业大学 哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区
哈尔滨工业大学
北京市海淀区 北京市海淀区 北京市丰台区
中国航天科技集团有限公司2019年校园招聘会参会单位统计表(公开)
9.8
9.10
9.12
9.12
9.14
9.18
9.19
9.20
9.26 √
9.27 √ √ √ √ √
9.28
10.9
10.9
10.10 10.10 10.12 10.12 10.14 10.15 10.17 10.17 10.18 10.18 10.19 10.19 10.21 10.21 10.23 10.25
9.27 √ √ √
9.28
10.9
10.9
10.10 10.10 10.12 10.12 10.14 10.15 10.17 10.17 10.18 10.18 10.19 10.19 10.21 10.21 10.23 10.25 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
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航天科技集团公司-2014届校园专场招聘参会单位
95
43
26
39
50
55
54
82
79
81
72
65
57 ★
55 ★ ★
42 ★
72
67
36
47 ★
48 ★
72
57
49
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中国国家外国专家局国外人才信息研究中心关于组织参加“海外高层次人才项目对接活动”的通知
中国国家外国专家局国外人才信息研究中心关于组织参加“海外高层次人才项目对接活动”的通知文章属性•【制定机关】国家外国专家局•【公布日期】•【文号】•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中国国家外国专家局国外人才信息研究中心关于组织参加“海外高层次人才项目对接活动”的通知各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局,新疆生产建设兵团外国专家局:为了促进开展引进海外高层次人才以及国际高端项目落户中国,进一步推动国际人才合作交流及国际项目对接,由国家外国专家局作为主办单位之一的“2013欧亚经济论坛”将于2013年9月26日-28日在陕西省西安市浐灞园区及曲江国际会议中心盛大召开,主题为“深化务实合作,促进共同繁荣”。
国家外国专家局国外人才信息研究中心与百奥泰国际会议(大连)有限公司将在此期间举办“海外高层次人才项目对接活动”,请各地根据需要组织项目单位参会。
现将有关事项通知如下:一、参会对象各引智基地(示范单位)、重点引智项目单位、引智项目单位、有外国专家需求的单位以及有意引进国(境)外技术合作项目和国际资质证书的单位、部分著名(知名)企业、高等院校和科研院所、留学人员创业园区等均可报名参加会议。
二、会议时间和地点(一)展览洽谈:2013年09月26至28日(周四-周六);西安曲江国际会议中心。
(二)专场展洽:2013年09月27日(周五);西安曲江国际会议中心。
为保证展会秩序以及洽谈质量,本场展览洽谈会只接待正式报名参会的会议代表。
(三)专业会议时间和地点:2013年09月26至28日(周四-周六);西安曲江国际会议中心会议室(详情请参见)。
三、展览洽谈范围1. 海内外高校及教育机构展区。
设展方为国外知名高等院校、教育培训机构等。
2. 海外高层次人才机构展区。
设展方为海外高层次人才专业机构、创新基地、专家组织等。
3. 海外项目展区。
设展方为拥有合作项目的海外高层次人才。
中国航天集团
3
1.1 中国航天科技集团概况
中国航夛科技集团集团公司简称中国航夛、航夛科技,英文:China Aerospace Science and Technology Corporation 简称 CASC。
中国航夛科技集团集团公司源亍 1956 年 10 月 8 日成立的国防部第亐研究院,绊过第七机械巟业部、航夛 巟业部、航穸航夛巟业部、中国航夛巟业总公司的历叱沿革,绊国务院批准,亍 1999 年 7 月 1 日正式成立, 部级夞企。
中国航天科技集团 2010 校园实习生招聘回顾: 为切实做好中国航夛科技集团集团公司 2010 年毕业生接收巟作,迕一步增强集团公司毕业 生接收巟作的针对怅,提高各卍位毕业生接收巟作敁率,为相关高校的毕业生甲报卍位需求岗 位提供便利条件,绊研究,航夛科技集团公司定亍从 2009 年 10 月 21 日起利用中国航夛人才 网开展航夛网绚双选招聘活劢。 中国航天科技集团 2011 年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中国航天科技集团 2011 校园招聘俱乐部的最新信息
此次多街网推出了中国航天科技集团 2011 校园招聘多礼包供同学们
备戓。 此外,我们会随着 2011 年度各名企校园招聘项目的迕度,适时地为同学们
提供中国航夛科技集团 2011 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,劣你圃面试路上抦荆斩棘,通关 获胜。
4.2 航天 704 所面试经验(微波方面)2009-11-01 ................................................................................ 14
4.3 面中航天虹........................................................................................................................................ 14
中国航天科技的人才培养与引进
通过参与国际航天科技合作项目或引进海外先进 技术项目,吸引相关领域的高端人才来华工作或 提供技术支持。
人才引进的实践与案例
高校联合培养项目
例如,中国航天科技集团公司与 美国斯坦福大学联合开展的航天 科技研究生培养项目,为国内外 优秀学生提供了学习和交流的机
会。
国际招聘活动
例如,中国航天科技集团公司举 办的国际人才招聘会,吸引了来 自世界各地的航天科技人才前来
引进海外人才的同时,也为中国的航天科技领域带来了国际合作与 交流的机会,有助于推动中国航天科技的国际化发展。
人才引进的途径与方式
1 2 3
高校合作与招聘
通过与海外高校建立合作关系,开展联合培养和 人才招聘,吸引优秀毕业生来华工作。
国际人才交流平台
利用国际人才交流平台,发布招聘信息,开展线 上和线下招聘活动,吸引全球范围内的航天科技 人才。
应聘。
科研合作项目
例如,中国航天科技集团公司与 欧洲空间局合作的火星探测项目 ,成功引进了欧洲空间局的技术 和人才资源,推动了中国火星探
测技术的发展。
01
中国航天科技人才 培养与引进的未来
展望
人才培养与引进的挑战与机遇
挑战
随着航天技术的快速发展,人才 培养和引进面临诸多挑战,如技 术更新换代快、国际竞争激烈等 。
高等教育与科研机构合作
高校与科研机构合作,共同开展航天 科技领域的研究与人才培养,提高人 才的专业水平和创新能力。
建立完善的人才培训体系
通过建立完善的培训体系,对在职人 员进行定期培训,提高他们的专业素 养和实践能力。
引进国际先进经验
借鉴国际先进的航天科技人才培养经 验,推动中国航天科技人才培养的国 际化进程。
中国航天科技集团2014届校园招聘会安排及毕业生需求计划
中国航天科技集团2014届校园招聘会安排及毕业生需求计划类别:首要新闻发布时间:2013-09-04 20:02 浏览次数:2619 次一、单位介绍中国航天科技集团公司是根据国务院深化国防科技工业管理体制改革的战略部署,经国务院批准,于1999年7月1日在原中国航天工业总公司所属部分企事业单位基础上组建的国有特大型高科技企业,是国家授权投资的机构,由中央直接管理。
前身为1956年成立的我国国防部第五研究院,曾历经第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部和中国航天工业总公司等发展阶段。
中国航天科技集团公司承担着我国全部的运载火箭、应用卫星、载人飞船、空间站、深空探测飞行器等宇航产品及全部战略导弹和部分战术导弹等武器系统的研制、生产和发射试验任务;同时,着力发展卫星应用设备及产品、信息技术产品、新能源与新材料产品、航天特种技术应用产品、特种车辆及汽车零部件、空间生物产品等航天技术应用产业;大力开拓以卫星及其地面运营服务、国际宇航商业服务、航天金融投资服务、软件与信息服务等为主的航天服务业,是我国境内唯一的广播通信卫星运营服务商;是我国影像信息记录产业中规模最大、技术最强的产品提供商。
作为我国航天科技工业的主导力量,集团公司是国家首批创新型企业,创造了以载人航天和月球探测两大里程碑为标志的一系列辉煌成就,在推进国防现代化建设和国民经济发展中做出了重要贡献。
中国航天科技集团公司目前辖有8个大型科研生产联合体(研究院)、14家专业公司、9家上市公司和若干直属单位,研发和产业基地主要分布在北京、上海、西安、成都、天津、内蒙古、深圳(香港)、海南等地。
截至2011年底,集团公司从业人员15.94万人,已培养形成了以重点学科带头人为代表的科技人才、以优秀企业家为代表的经营管理人才和以能工巧匠为代表的技能人才等五支人才队伍。
其中,拥有中国科学院、中国工程院院士33名,国家级专家105名,国防科技工业有突出贡献专家61名,享受政府特殊津贴专家2300余名。
中国航天科技集团有限公司2020年度“聚才计划”引才目录
1.支持其参与部承担的各类重大型号、课题任务,并在其中 承担重要角色; 2.在重大项目(型号)申报、申请科技资金、专利申请、科 技奖项申报、论文(论著)发表、参加专家评选、参加政府 奖励等方面给予倾斜支持; 3.薪酬待遇灵活采用年薪制、项目制等多种形式,实行协议 工资制,按照一人一策、一项目一策的原则,面谈商定; 4.解决北京户口,提供人才公寓。
1
信息与 通信与
博研 通信工 信息系 北京
程
统
3.提供宿舍、交通补贴、伙食补贴、住房补贴、体检、补充
医疗保险等福利。
1.提供必要的办公和实验用房、科研仪器设备和科研启动经
先进
费;
15
五院
西安分 院
创新 中心
载荷 系统 研究
负责天基综合信息网、空间安全、先进探 测载荷其中之一领域进行研究。
2.在任职、团队建设、重大科研项目申请、申请科技资金、 参加专家评选、参加政府奖励等方面给予倾斜支持; 3.薪酬待遇按照市场主导、双方协商的原则,灵活采用年薪
1
博研
物理学
空间物 理
北京
1.依托国家、国防重点工程项目、研究课题搭建实践平台,
提供先进、完善的科研设备和办公条件,配备良好的研制开
14
五院
通信卫 星事业
部
研发 中心
空间 信息 网络
研究空间信息网络体系架构、协议与标准 、组网路由、仿真验证等
发团队;提供各类学术交流、出国培训深造、在职学历提升 等机会。 2.薪酬与绩效挂钩,多劳多得,优劳优得。
需求 人数
1
1
1
1
学历 要求 博研
博研
博研
博研
学科名 称
控制科 学与工
中国航天科技集团公司--xxxx年应届高校毕业生需求计划表.xls
电子科学与技术 仪器科学与技术 电子科学与技术 仪器科学与技术 机械工程
电子科学与技术 精密仪器及机械 电子科学与技术 精密仪器及机械 机械设计及理论
流体传动结构设计
实验技术研究与设 计
阀门设计
力学
固体力学
动力工程及工程热物理 流体机械及工程
力学
固体力学
第 2 页,共 260 页
博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 硕士 硕士 硕士 博士 硕士 博士
流体传动结构设计
仪器科学与技术 机械工程
测试计量技术及仪器 机械设计及理论
硕士 硕士
阀门设计
动力工程及工程热物理 制冷与低温工程
硕士
贮箱结构设计
壳段及特殊功能结 构设计 分离结构及火工品 装置设计 壳段及特殊功能结 构设计
结构强度分析
壳段及特殊功能结 构设计 分离结构及火工品 装置设计
信息传输设计
健康管理设计 总体与系统集成技术
中国航天科技集团公司2014年高校毕业生需求信息
序号 隶属单位
单位
1
一院
一院研发中心
2
一院
一院研发中心
3
一院
一院研发中心
4
一院
一院研发中心
5
一院
一院研发中心
6
一院
一院研发中心
7
一院
一院研发中心
8
一院
一院研发中心
9
一院
一院研发中心
10
一院
一院研发中心
11
一院
一院研发中心
12
一院
一院研发中心
13
一院
一院研发中心
中国航天科技集团西安分院(504所)硕士研究生招简
中国航天科技集团西安分院(504所)硕士研究生招简单位简介中国航天科技集团公司五院西安分院(原五O四所),创建于1965年,2008年4月在原五O四所基础上组建成立西安分院。
主要从事空间飞行器有效载荷及电子系统与设备,飞行器测控和卫星应用电子系统与设备的研制、生产及相应的空间电子学的研究,在卫星通信、遥感及测控技术,在微波、天线及高速数传技术等方面处于国内领先地位。
西安分院技术力量雄厚,在无线电及空间电子工程技术领域中专业齐全,设备先进。
分院本部包括综合管理层、载荷总体部、两个研发中心和一个空间微波重点实验室;分院下设空间通信与测控技术研究所、导航与星间链路技术研究所、空间微波技术研究所、空间天线技术研究所、空间数据传输与处理研究所、空间雷达技术研究所等六个研究所;另外有机械加工及表面处理车间、电子车间、整机集成及调试车间、测试及环境试验中心、EMC检测中心、设备维保车间等组成的空间电子产品制造中心。
西安分院目前共有员工2300余人,其中从事宇航产品及武器装备产品研制的员工有1800余人,专业技术人员占到80%,研究员、高级工程师200余人。
分院坚持“以人为本”,加大人才资源的吸引、使用和开发工作,努力为人才创造良好的工作环境和生活环境,为人才的发展创造条件。
由于承担了国家重点科研生产任务,一大批青年科技知识分子在科研实践中得到了锻炼和提高,在科研生产任务的完成中挑起了大梁。
目前西安分院三分之二的中层领导由35岁左右的青年人担任,在主任设计师队伍中有一半是青年人。
西安分院已建立了完善的质量保证体系,已建成一批先进的研究试验基础设施,拥有一批国际水平的加工生产设备,形成了人员结构合理、具有一定规模和较强实力的航天飞行器工程研制体系。
西安分院学术和科研气氛浓厚,学术成果累累,是中国电子学会空间电子学分会和中国宇航学会空间电子专业委员会挂靠单位,是陕西通信学会、陕西电子学会的理事单位,曾举办了三届卫星通信与遥感国际学术会议,中、美、俄、日等10余个国家和地区近百名学者参会,加强了西安分院在国际宇航界的影响。
中国航天科技集团公司第九研究院
中国航天科技集团公司第九研究院联系人:曲波联系电话:(010)88106213通信地址:北京市海淀区永丰路中国航天电子技术研究院邮政编码:100094E-mail: qbpopo@单位网址:www.caaet.c n一、单位简介中国航天科技集团公司第九研究院(以下简称航天九院)是中国航天科技集团公司所属大型科研生产联合体,其成员单位遍布祖国大江南北,分布于北京、上海、重庆、陕西、浙江、河南、广西等省市自治区。
航天九院共有各类专业技术人员7000余人,包括中国科学院院士在内的高级专业技术人员1500余人;拥有完整的研究、开发、研制资源和批产能力,拥有全面的测试、试验、可靠性分析验证手段和健全的质量保证体系;多年来从事微电子与计算机、惯性导航、遥测遥控等航天核心技术、产品的研究、开发、研制和批产,为各类战略战术导弹、运载火箭、卫星、飞船等提供了大量精度高、可靠性好、使用方便的技术和产品;其核心技术和产品除满足航天应用外,还在航空、兵器、船舶等军工领域发挥作用,并在民用领域拓展出了独特而广阔的空间。
航天九院共有六家单位开展研究生培养工作,分别是771所、13所、704所、16所、772所、539厂,博士、硕士生导师达70余人。
航天九院招收“计算机系统结构”和“导航、制导与控制”专业博士研究生;“计算机系统结构”、“计算机应用技术”、“微电子学与固体电子学”、“导航、制导与控制”、“精密仪器及机械”、“电机与电器”、“测试计量技术及仪器”、“信号与信息处理”专业硕士研究生。
航天九院还拥有“计算机科学与技术”、“控制科学与工程”学科博士后科研流动站,中国航天时代电子公司博士后科研工作站,为培养航天科技精英奠定了坚实的基础。
中国航天科技集团公司第九研究院771所一、单位简介中国航天科技集团公司第九研究院771所,是全国唯一的集计算机与集成电路科研生产为一体并相互配套的专业研究所。
我所于1965年创建于北京,现地处古都西安市内。
2006年外籍人才招聘会在京、沪举行
2006年外籍人才招聘会在京、沪举行
王启发(图)
【期刊名称】《国际人才交流》
【年(卷),期】2006(000)006
【摘要】4月22日.2006年北京外籍人才招聘会在北京港澳中心举办。
本次招聘会由中国国际人才交流协会主办.由中国国际人才市场、教育部教育发展研究中心培训中心、北京国际人才交流协会和中国国际人才网承办。
国家外国专家局对此次招聘会给与了大力支持.副局长李兵亲临招聘会现场指导工作。
【总页数】1页(P插4)
【作者】王启发(图)
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F249.214
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中国航天科技国际交流中心
中国航天科技国际交流中心
中国航天科技国际交流中心系由中国宇航出版有限责任公司、中国航天报社、中国宇航学会、航天人才开发交流中心等中国航天科技集团公司4家直属单位重组而成,于2016年7月29日正式挂牌成立。
中国航天科技国际交流中心以传播航天精神、弘扬航天文化、促进军民融合、创造美好生活为己任,坚持“高端引领、创新驱动、有效融合、协同发展”,定位为航天新闻传播主阵地、科技出版发行主渠道、特色文化创意主力军、人才培育服务主基地、国际科技交流主平台,致力于打造中国
航天知识经济领导品牌,发展目标为建成国内一流、国际知名的航天文化产业公司。
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中国航天科技集团公司海外高端人才招聘会
一、单位概况
中国航天科技集团公司是拥有“神舟”、“长征”等著名品牌和自主知识产权、创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型企业。
中国航天科技集团公司拥有中国运载火箭技术研究院、航天动力技术研究院、中国空间技术研究院、航天推进技术研究院、四川航天技术研究院、上海航天技术研究院、中国航天电子技术研究院、中国航天空气动力技术研究院等8个大型科研生产联合体,以及中国卫星通信集团公司、中国乐凯胶片集团公司、中国长城工业总公司等20多家专业公司、上市公司和直属单位。
主要从事运载火箭、人造卫星、载人飞船和导弹武器系统的研究、设计、生产和发射,专营国际商业卫星发射服务,具有大型系统工程管理的能力和经验。
研发和产业基地遍及北京、上海、西安、成都、天津、内蒙古、香港(深圳)、海南等地。
中国航天科技集团公司现有从业人员15万余人,已培养形成了以专业学术技术带头人、优秀企业家以及能工巧匠为代表的高层次人才队伍。
集团公司有专业技术人员7万余人,包括中国科学院和中国工程院院士31名,国际宇航科学院院士44名,国家级专家100多名,享受国家政府特殊津贴的专家有2300余名。
在出成果、出人才的同时,孕育形成了航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神,培育形成了以“以国为重、以人为本、以质取信、以新图强”的核心价值理念和企业文化。
中国航天科技集团公司与欧空局、美国国家航天局、俄罗斯航天局、乌克兰航天局、法国宇航、德国宇航、休斯公司、劳拉公司等世界主要航天机构和企业集团保持者良好的合作关系,并在美国、德国、法国、俄罗斯、乌克兰、巴西、智利、巴基斯坦等地开设了独资、合资企业或办事机构。
中国航天科技集团公司热忱欢迎优秀海外人才投身中国航天事业!
二、招聘学科专业方向
信息与通信工程、无线电通信、电磁场与微波技术、工程热物理、空间环境科学、电机与电器、电气工程、电力电子与电力传动、物理学、量子电子学、凝聚态物理、光学工程、力学、空气动力学、流体力学、机械工程、精密仪器及机械、控制理论与控制工程、自动化控制、导航制导与控制、模式识别与智能系统、复合材料、高分子材料、化学与烟火技术等。
三、招聘条件
1.具有知名大学博士学位,年龄不超过35岁,在本研究领域取得突出成绩的优秀海外留学人才;
2.在知名大学或研究机构取得博士学位,年龄不超过50岁,且在海外高校、研究机构、国际知名企业担任正教授或相当职务的学者或获得国际重要科技奖项、掌握重点科学工程建设关键技术的专家和学者等。