坚持以病人为中心教学内容
加强医德医风教育,全心全意为患者服务
加强医德医风教育提高医疗服务质量
一、医德医服务的人具有良好的道德和工作作风,是医疗行业起码的职业道德。对患者负责,对工作负责,对技术精益求精。医疗作为仁术,医疗行业应特别强调医生个体的道德品质修养,甚至将医生的道德作为行医的首要条件。我国的《执业医师法》中也明确规定:“医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。”
为医疗工作也应全面适应市场经济,就是一切以经济效益为依据,以赚钱获利为目的,一切向钱看。不顾患者需要不需要,乱开单检查,开大处方,不管什么病,都要用最好的药。个别医生无病当有病看,小病当大病看,不需检查也检查,尽量使用昂贵药品,视医疗服务为商品交换,用等价交换原则看待医患关系,这些行为不仅践踏了医疗道德,损坏了医务人员的形象。而且加重了患者负担,并造成了医保基金和医疗资源的巨大浪费。
二、医德医风的提高能促进医保事业的健康发展,是进行医疗改革的关键
医疗保障事业关系千家万户的幸福,是重大民生问题。人人享有基本医疗保障,是社会文明进步的重要标志,也是构建社会主义和谐社会重要的基础性保障工程。目前新乡市在去年基本上实现了全民医保,医疗保障已经覆盖了包括城镇职工、城镇居民、农村居民在内的广大人群。随着经济体制市场化改革的逐步深入,医疗卫生改革的不
以各种形式,丰富和延伸医德工程建设的内涵医德医风建设的内涵不仅指服务态度而言,还包括内部管理的加强、医疗质量的提高及强烈的责任心、同情心、爱心、耐心、事业心和奉献精神。
4规范制度,强化监督,保证医德工程目标的落实
一是抓制度建设。俗话说“没有规矩,不成方圆”,几年来,我们制定和完善了医德医风建设有关的各项制度和措施,建立健全了医德医风考评机制,如《医德医风建设讲评制度》、《医院职业道德行为规范》、《关于严禁收受红包、礼品的规定》等,纳入全院质控管理,使医德医风与工资、评优、晋级、晋职挂钩,做到奖罚分明。此外还根据各科室的特点,建立医德医风档案,并在实际工作中认真执行规章制度,坚持执纪不手软,以达到规范言行和举止的目的;二是强化“四
树立以病人为中心的服务营销观念
树立“以病人为中心”的医疗服务营销观念人们需求和欲望的医疗服务,在满足人们需求中获取利润.这就是“以病人为中心”的医疗服务营销观念,在医院机构管理中的具体体现是:“人们需要什么,医疗机构就经营什么.”1.1医疗服务的两重性首先,我们应该了解医疗服务具有两重性。
一是社会属性,表现在医务人员的救死扶伤,发扬人道主义精神;二是经济属性,即医疗服务也是按市场规律办事,患者通过支付费用来购买医疗服务,而医疗服务提供者则通过提供服务来获得回报。
在计划经济时代,医院更多强调的是其社会属性,政府对服务价格进行一定的限制,来保证基本的医疗保障。
随着改革的不断深入,人们生活水平的提高和对健康的关注,人们开始愿意支付更高的价格来获取更多的服务,这样医疗服务的经济属性就开始得以体现。
在了解医疗服务的两重性后,我们也需要正确地看待它们,不能过分强调社会属性,要看到市场经济发展的大环境;同时也要认识到,过分强调经济属性有可能忽视基本人群的医疗保障问题。
因此,医院管理层需要正确认识医疗服务的两重性,从而正确认识与理解医院营销的概念.1.2 医疗服务的两个范畴仅仅认同医院需要营销是不够的,医院管理层还应了解医疗服务的两个范畴:一是医疗硬性服务,即技术性服务;二是医疗软性服务,即人文性医疗服务.在过去,医院管理层考虑更多的是硬性服务,如提高诊断水平、开展新手术等,而忽视了软性服务。
实际上,医疗软性服务正是医院营销的服务范畴。
开展人性化服务,增加服务的附加值,正是充分考虑患者的感受,这就是一种软性医疗服务.只有在解决了医疗服务是否存在营销和是否需要营销这一意识的问题后,下一步才能从运作的角度来考虑如何实施医院营销。
2.树立人才品牌营销战略人才是医院最重要的资本,这就是现代管理者的共识,而如何使用人才,使人才以一当十,以十当百,则成为管理者不断思考的问题。
医院用人的基本原则:一是德才兼备的原则,既注重才,更注重德;二是扬长避短原则,使人尽其才,才尽其用;三是量才而用的原则,把恰当的人放在恰当的位置上;四是充分信任的原则,用人不疑,疑人不用;五是竞争用人原则,引入竞争机制,使人才不被埋没,走上适合自己的工作岗位,医院才可能快速发展。
关于开展“以病人为中心以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案
我院关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的管理年活动方案为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持“以人为本”的科学发展观,促进医院端正办院方向,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,根据全国卫生工作会议精神,卫生部和国家药管理局决定,在全国开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年(以下简称“医院管理年”)活动,以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、活动范围全国各级各类公立医院按照属地化管理原则,全部参加“医院管理年”活动,同时,指导各类民营医疗机构参加“医院管理年”活动。
三、工作目标和重点要求(一)提高医疗质量,保障医疗安全,保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的安全和有效性。
重点要求:1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。
2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。
3、严格基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练。
4、合理检查、合理用药、因病施治。
重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,坚持抗菌药物分级使用,逐步建立用量动态监测及超常预警制度。
病人为中心实施方案
病人为中心实施方案在医疗保健领域,越来越多的关注点被放在了病人的需求和体验上。
病人为中心的实施方案已经成为了许多医疗机构的重要目标,因为它能够提高病人的满意度,增强医疗服务的质量,同时也能够提升医疗机构的声誉和竞争力。
首先,为了实施病人为中心的方案,医疗机构需要建立一个以病人为核心的文化。
这意味着医护人员需要将病人的需求置于首位,尊重病人的意见和决定,并且提供关怀和支持。
这种文化需要从领导层开始倡导,逐渐渗透到每一个医护人员的工作中。
其次,医疗机构需要建立起一个完善的沟通系统,以确保病人能够获得及时有效的信息和支持。
这意味着医护人员需要善于倾听病人的意见和反馈,及时解答病人的疑问,同时也需要与其他医护人员之间进行有效的沟通和协作,以提供全面的医疗服务。
另外,医疗机构还需要重视病人的教育和培训工作。
通过向病人和家属提供相关的健康知识和技能,能够帮助他们更好地管理和应对疾病,提高治疗的效果。
同时,医疗机构还可以通过开展健康讲座、康复指导等活动,增强病人的健康意识和自我管理能力。
此外,医疗机构还需要建立起一个完善的投诉和建议反馈机制,以便及时发现和解决病人的不满和问题。
只有通过及时有效的反馈,医疗机构才能不断改进和提升自身的服务质量,从而更好地满足病人的需求。
最后,医疗机构还需要注重病人的体验和舒适度。
这包括改善医疗环境,提升服务态度,减少病人的等待时间等方面。
通过这些举措,能够让病人感受到更多的关怀和温暖,从而增强对医疗机构的信任和满意度。
总的来说,病人为中心的实施方案是一个需要全院共同努力的系统工程。
只有通过建立以病人为核心的文化、完善的沟通系统、健康教育和培训、投诉和建议反馈机制以及提升病人体验等多方面的工作,医疗机构才能真正做到以病人为中心,提供更好的医疗服务。
希望各位医护人员能够共同努力,为病人的健康和幸福贡献自己的力量。
3以病人为中心的照顾
应诊
适时提 供预防 性服务 改善求 医遵医 行为
四、以人为中心应诊的模式
病人陈述其健康问题 病 史 查 体 实验室检查 鉴别诊断 诊断+治疗
了解两类同等重要的事项
病人的: 期 望 情 感 恐惧、担忧 了解病患体验 评价与干预计划 与病人协商
整体的家庭保健,Holistic family care, 连续性服务,continuity of care, 多学科的团队服务,multidisciplinary care
在生物医学方面考虑疾病与全身及其他器官系统的
相互影响关系,跨学科全面综合考虑 social model
生物-心理-社会-环境多维服务
四、以病人为中心的服务模式
完整了解病人的背景 理解症状与问题 了解病人的期望与需求 进行问题的初步分类 建立与检验诊断假设 病家参与确定最佳处理方案-知情同意 利用各种资源支持与帮助病人 提供全人照顾,评价服务能否满足病人的期望 与需求(满意度) 9. 责任的连续—保健医—维护病人的最高利益 10. 维系长期稳定的伙伴式的医患关系
By bio-psycho-
二、以病人为中心照顾的指导原则
(三)以病人的健康和服务需求为导向 (四)以预防为导向提供服务 (五)建立长期稳定的医患关系 (全科医学的核心问题) (六)以人为中心组建照顾团队 (七)营造温馨、安全的就医环境
三、以病人为中心的应诊过程与任务
三、应诊的过程与内容
1. 明确就诊原因
案例1:腹泻的儿童居家照顾
腹泻的儿童居家照顾
案例2:全人的思维 女,5岁,家住北京郊区,经常腹痛, 尤在阴天/下雨时加重;走路时,其右 脚向外撇与左脚呈90度,但行走时无异 常感觉。曾因腹痛和右腿行走异常,多 次到三级医院和儿童医院就诊,但体检、 化验和相关辅助学检查均无异常发现 。 其父母仍然为其四处求医。 1、到底是什么问题? 2、医生应该如何照顾这个孩子?
“以病人为中心的临床服务”的主要内容及程序
“以病人为中心的临床服务”的主要内容及程序【关键词】以病人为中心临床内容程序【摘要】以病人为中心的临床服务必须在生物—心理—社会医学模式指导下确认并处理现患问题、管理慢性活动性问题、提供机会性预防、关注病人的需求与患病感受、关注病人的需求与患病感受、关注病患与家庭间的相互影响、关注并改善病人的遵医行为。
为达成这些内容,全科医生必须在一套规范的程序下开展服务。
【正文】维护人的尊严,尊重和保护人权,是以人为中心的尺度。
以人为中心的临床服务是在此基础上,满足病人的整体健康需要,而不仅仅是关注对于疾病的治疗。
因此,以人为中心的临床服务必须在生物—心理—社会医学模式指导下开展全过程和全方位式的照顾。
因此,以病人为中心的临床服务的主要内容包括以下几点:(一)、确认并处理现患问题对所有临床医生来说,确认并处理现患问题都是非常重要的任务。
而全科医生在处理这个问题时是区别于专科医师的。
他们不单纯追求生物学意义上的诊断,还要从社会和心理层面对病人进行全方位的关怀和照顾。
比如病人的就医背景是什么,病人的主要问题是什么,病人对医生的期望是什么,病人的健康信念是什么,病人的患病体验是什么等诸多的问题。
弄清楚以上问题以后,全科医生的任务不仅仅是针对存在的生物学问题开一张处方,而是要从生物、心理、社会的三维角度,全方位地对其目前存在的问题进行关怀和照顾。
首先要与病人达成共识,制定处理方案,并鼓励病人参与到对问题处理的决策中来,让病人充分了解处理方案的优点和不足,并针对这些做好思想准备,这样将有利于调动病人抗击疾病的潜在力量,提高病人的满意度和遵医嘱性。
这样,全科医生在处理现患问题时,从病人和疾病两个角度着手,会真正高质量地解决“病人”的问题,体现全科医疗以病人为中心的鲜明特色。
(二)、管理慢性活动性问题在大多数慢性病的管理中,医患关系应是相互参与的模式。
医生和病人处在一个类似于工作团队的关系中,具有大体相同的主动性和权力,他们相互依存、共同参与医疗保健的决策和实施。
怎样以患者为中心
如何“以病人为中心”一切以病人为中心是医院一切工作的永恒主题,也是医院工作的最高宗旨。
以病人为中心,就是把方便让给病人,把病人的需求视为医院的追求,有效促进医院服务质量再提高。
这也是与梅奥一直坚持的提升国内医院病患满意度的理念一脉相承。
1 如何形成“以病人为中心”医院“以病人为中心”,就要以高尚的医德、精湛的技术、优质的服务、优美的环境,实现治病救人的目的,是新形势下医院主动适应社会环境,坚持正确服务方向,充分履行工作职责,推进医院改革,寻求发展之路的良好举措。
要使它真正落到实处,应该做到以下几点:1.1 增强服务意识改善服务态度。
以病人为中心,其核心是转变观念的问题。
医院作为医疗服务行业,与广大人民群众的生命健康息息相关,其服务行为直接影响到卫生行业的形象。
根据社会主义市场经济的特点,对医务人员进行专题教育,努力端正医务人员的思想认识,树立崇高的职业道德,增强为人民健康服务的意识,把以病人为中心的思想贯穿到医院的各项工作之中,落实到医疗服务的每一个岗位、每一个环节上;做到态度和蔼、语言文明、服务热情、尊重病人、理解病人,把医务人员的爱心、耐心、细心、责任心奉献给病人。
严格执行卫生部有关规定,合理用药,规范收费,控制医药费用。
1.2 简化服务流程切实方便病人就医。
医院要根据病人的实际需要,为病人提供一切方便,减少就诊环节,节省病人的就诊时间,切实解决病人在就诊过程中遇到的实际困难。
对长期困扰病人和医院的一些问题,如:挂号、收费、取药时间长,诊病时间短等问题,要认真研究解决;可以采取开展电话和网上预约挂号,实行弹性工作制度,合理调配人员力量,增设服务窗口,分区划价收款等服务方式,缩短病人的等候时间,成立门诊“服务保障中心”,设立导医台、组建导医队等,向病人提供方便、快捷的医疗服务。
建立十项规范化服务制度,即: 人性化尊称;人性化服务制度;假日服务制度;便民服务制度;陪送陪检制度;限时服务制度;医护人员介绍制度;住院病人交谈制度;出院及出院后续服务制度和服务监督制度。
以病人为中心的服务
机械论
以疾病为中心的思维特点
医化学派:
人是化学反应的容器
药物
化学反应
以病人为中心的服务基本要求和六种含义:
1.了解、尊重病人,建立温馨的就医环境; 2.帮助病人建立自我保健的意识与能力; 3.以需求为导向,提供整体性的全科医疗服务,
满足病人的需要;
以病人为中心的服务基本要求和六种含义: 4.为病人的健康全面负责,全面维护病人的健康。
二、以病人为中心照顾的指导原则
1. 关注病人胜于关注疾病
病人 疾病 — 医生面对的两个重要范畴
了解你的病人是什么样的 人,比了解他们患了什么病, 要重要得多。
-Hippocrates
治病、救人、济世
二、以病人为中心照顾的指导原则
2.重视各个生命周期中家庭与健康的相互影响 3.突出以病人需求为导向,社区为基础的服务 4.以临床医疗服务为切入点,重在防治结合,三 级预防 5.强化建立长期稳定的伙伴式的医患关系(全科 医学的核心问题),发挥团队合作的功效
人性化的健康照顾
两种不同的服务方式两种不同的结果
同一个病人,同样的诊断,同样的处理共识; 但不一样的处理方式,给病人的是不同的感受
和不同的效果。
两个中心与三个区别
全科医学——以病人为中心 服务模式 三个区别 医学观
生物医学——以疾病为中心 思维方法
生物医学模式-以疾病为中心
生物医学模式:从生物学角度出发来处理医学问 题。其哲学基础:还原论、解剖分析方法;
生物心理社会医学模式-以人为中心
专科医生
全科医生
病是固定的 病人千变万化 以疾病为中心
病人及背景固定 疾病千变万化,服务变化 以病人为中心
借助仪器设 备了解疾病 信息
坚持“以病人为中心”实施健康教育的体会
维普资讯
・
7 ・ 4
F AM I NURS J n ay 2 0 15No 1 LY E a ur , 0 7 Vo. . C
坚持“ 以病人为中心 ” 实施 健康教育的体 会
卢金凌 。 王永超
中图分类号 : 4 9 5 R 7 . 文献标识 码 : C 文章编号 :6 2 8 8 2 0 )C-0 7 —0 1 7 —1 8 (0 7 1 04 2
医生病情 介 绍有 出入 , 生 负 面效 应 和信 任 危机 。 产
把健 康宣 教和 实际 主管医生 , 责任护士包床负 责制 , 挑选责 任心强 的业 ④最大 限度地 减少病 人 的痛苦 , 切实 为病人 解除 自身 的痛苦 。⑤发 务骨干负 责全 病 区的健康 宣传 实施 和落 实 , 并制定 工作结合起 来 , 放“ 爱心卡” 出“ 推 六个一” 承诺 服务 急诊外科 新推出 宣教 内容。二是 , 科主任护士长组织 健教专项 查房 ,
入院介 绍 、 个完 整 的健 康教 育 ) 第 二卡 为 “ 康 一 ; 健
, 性 。三是 , 全员参 与, 我科在狠抓健康 教育宣传 员及 卡” 一般 由责任护士于住院期间视疾病及 个体差异
发放给 病人 , 内容包 括个体化 饮食 、 活动 、 发症 的 并
功能锻炼 的指导等 , 使病人能熟 练掌握 面全程参 与健 康 教育 , 积极 营造有 益 于健康 教育 的 预防及 观察 、 自身疾病的护理知识 , 增强 自我 康复的技能 ; 第三卡 氛围传播健 康相 关信息 和 自我保 健能力 , 高人 们 提 反馈卡” 由责任 护士在病 人 出院前 一天发 给病 , 的健康 意识 , 例如 , 每月 至少一 次工休座 谈会 , 大家 为“ 人, 内容包括 : 病人 对医 护人员 的服务态 度改进 、 意 畅所欲言 , 对提 高健康 教育 水平献计 献策 。
以病人为中心_构建健康和谐的医患关系_浅谈基层医疗机构如何构建健康和谐的医患关系
·管理科学·以病人为中心,构建健康和谐的医患关系——浅谈基层医疗机构如何构建健康和谐的医患关系李帮明 2005至2006年卫生部组织开展的“医院管理年”活动要求:各级医疗单位要坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,坚持把维护群众利益,构建和谐健康的医患关系放在首位。
构建和谐健康的医患关系不仅是规范医院管理,更好地使医疗服务贴近群众、贴近患者、贴近社会的需要,也是贯彻落实“三个代表”重要思想和“以人为本”的科学发展观的重要体现。
医患关系不仅是当前卫生工作的热点问题,也是医疗卫生事业改革所要触及的重要问题;不仅是病人个体和医务人员个体的交往关系的集合,而且是整个医疗界乃至社会关系的缩影。
良好健康的医患关系对促进卫生事业的发展,提高医务人员职业素质和自豪感,保持社会的稳定和繁荣都具有非常重要的现实意义。
我院是一所一级甲等职工医院,同时又是一个功能齐全的社区医疗服务站,担负着职工、家属及社区居民1万余人的医疗、预防保健、计生、健康教育、康复等医疗服务工作。
因此,保持良好健康的医患关系对基层医疗机构来说尤为重要。
笔者现结合基层医疗机构的特点及临床实践体会,对这一问题予以分析及探讨。
一、基层医疗机构医患关系的现状及特点基层医疗机构每天面对的是自己单位和本社区的居民。
面孔熟、要求高,讲话随便,往往也正是由于熟人之间引起纠纷最多。
同时,基层医师执业环境也较差。
2004年,中国医师协会就医师执业环境进行了一次调查,结果认为良好的只占7.1%,一般的为43.6%,较差的37.3%,极差的11.1%。
其中,在基层医疗机构工作的医生占有相当的比例,普遍认为执业环境不大理想。
其特点是:1.熟面孔多,导致医患关系都很随便,病人就诊经常不带病历,点名要药,医师久而久之,也养成不写病历,随手开药的习惯。
出现纠纷,处理缺乏依据,医师自我保护能力差。
2.社区医师、护士要经常出诊,上门服务,如在家中输液等,易引发事故导致纠纷。
2024年医院宗旨教育活动实施方案
2024年医院宗旨教育活动实施方案一、活动目标1. 传达并深入人心医院的宗旨,即以患者为中心,提供高质量的医疗服务;2. 增强医务人员的责任感和使命感,促进他们更好地履行职责;3. 培养医务人员的团队合作精神,提高协作效率;4. 有效提高患者和医务人员之间的沟通和信任程度。
二、活动内容1. 宣传推广a) 制作海报、宣传册,展示医院宗旨的关键信息;b) 利用医院内部网络、微信公众号、院内电视等宣传渠道发布相关文章、图片和视频,介绍医院宗旨的重要性和实施情况;c) 定期组织宗旨教育集会,由医院领导和专家进行讲解和培训。
2. 培训教育a) 针对新员工,组织系统的入职培训,重点讲解医院宗旨,并通过案例分享、角色扮演等方式培养正确的职业道德和职业精神;b) 针对在岗医务人员,组织不定期的继续教育培训,重点培养临床技能以及患者和家属沟通技巧,提高医务人员的服务水平;c) 针对管理人员,组织管理培训课程,强调以患者为中心的管理理念,推动医院宗旨的落实。
3. 患者交流a) 设立投诉与建议箱,并定期回复患者的投诉与建议;b) 组织患者座谈会,征求患者的意见和反馈,及时改进医疗服务的不足之处;c) 通过开展患者满意度调查,定期评估医院的服务质量,作为改进的依据。
4. 团队建设a) 开展团队活动,增进医务人员之间的交流和合作;b) 设立优秀团队和个人表彰制度,对为医院宗旨做出突出贡献的团队和个人进行表彰,激励医务人员积极参与医院宗旨的实施;c) 组织医疗团队赴其他医院进行交流学习,借鉴其他医院的成功经验和做法。
5. 督导检查a) 由专门的督导团队对各科室和医务人员的行为和服务质量进行定期评估,对问题进行纠正和督促改进;b) 制定医院宗旨实施的考核标准,将其纳入医务人员的工作绩效评估之中,并根据实施情况进行奖励或处罚。
三、活动推进1. 成立医院宗旨教育活动推进领导小组,由医院高层领导负责,负责总体规划和决策;2. 成立医院宗旨教育活动推进工作组,由各科室和相关部门的负责人组成,分工负责具体活动的组织和推进;3. 每个负责人根据活动计划制定细化的工作方案,并落实到具体的人员和时间;4. 定期召开工作会议,总结经验、沟通问题、解决难题,及时调整活动方案;5. 对活动进行监测和评估,及时发现并解决问题,确保活动的顺利进行。
医院宗旨教育活动实施方案
医院宗旨教育活动实施方案一、活动目的为了增强医院宗旨意识,提高医疗质量和服务水平,使医疗人员“以病人为中心,以医学为基础,以患者需求为导向”,坚持服务宗旨,提高服务质量和医疗水平,本次宗旨教育活动旨在:(一)传承医院宗旨,坚持以人为本,以患者为中心,提高医疗服务质量;(二)深入宣传防疫知识,进一步提高医院防疫意识,确保医院安全运行;(三)推动医疗卫生服务深度融合,提高医院职业道德和医术技能水平。
二、活动方案(一)活动时间:2021年5月(二)活动宣传:通过医院内宣、微信公众号等途径宣传活动宗旨、流程和效果等内容。
(三)活动内容:1、宗旨传承(1)组织开展医院宗旨知识普及教育,并进行考核;(2)举办“以病人为中心”服务理念宣传活动,激发医务人员服务意识;(3)帮助医务人员树立正确的职业操守和医学伦理意识,加强职业道德教育。
2、防疫知识普及(1)加强医院内部卫生防疫工作,采取有效措施消除安全隐患;(2)组织专家为医务人员进行防疫知识培训,提高医务人员应对突发疫情的能力和水平;(3)对医院各科室医务人员在防疫工作中表现出色者进行表彰和奖励。
3、职业道德和医术技能提升(1)开展医学技能培训,提高医疗技术水平和临床实践能力;(2)举办诊疗规范知识普及教育,规范医疗服务流程;(3)开展医学伦理与职业道德培训,树立医务人员优良道德风尚。
(四)活动效果评估:对本次活动的效果进行测评,完善活动实施方案,并总结经验,为今后的宗旨教育活动提供参考和借鉴。
三、活动保障(一)人员保障:本次活动需要医院各科室、各部门和人员参与,由医院基层组织部门统筹协调。
(二)经费保障:本次活动经费由医院财务部门予以保障。
(三)物资保障:医院将根据活动需要,充分准备相关物资。
四、注意事项(一)所有的活动必须严格按照预定时间和流程进行,保证活动的效果和质量;(二)对负责本次活动的医务人员人事奖励作出表彰,以提高医务人员的服务意识;(三)活动结束后,要及时对本次活动的效果进行评估和总结,并作出反思,为今后类似活动的改进提供参考。
坚持以病人为中心
坚持以病人为中心在现代医疗体系中,"以病人为中心"已成为一个重要的概念。
这一理念将病人置于医疗关注的中心,确保他们得到高质量的医疗服务,并提供他们所需的关怀和支持。
坚持以病人为中心是医疗体系的改革方向,旨在解决传统医疗中存在的问题,提高医疗质量,增强病人满意度。
以病人为中心的医疗服务是一个综合性的概念,它涵盖多个方面的改革和措施。
首先,医疗机构需要加强病人的参与度和决策权。
传统医疗往往是医生作出决策,而病人只是被动接受治疗。
然而,现代医疗体系强调病人的参与和合作,他们应该被充分告知他们的疾病和治疗选项,扮演更积极的角色。
这种改变有助于增强病人的医疗知识和自我管理能力,提高治疗效果。
其次,以病人为中心的医疗服务需要强调个性化的治疗方案。
每个病人都是独特的,他们的疾病和需求也各不相同。
因此,医疗机构应根据病人的特定情况制定个性化的治疗计划,确保最佳的治疗效果。
这需要医生和其他医疗人员充分了解病人的背景和需求,提供定制的服务。
通过个性化的治疗方案,病人能够更好地应对疾病,提高治愈率和生存质量。
此外,以病人为中心的医疗服务还需要注重病人的体验和需求。
医疗过程中,病人可能会面临很多困难和挑战,例如长时间的等待、疼痛和焦虑等。
医疗机构应设法减少这些不良体验,提供舒适和支持。
例如,可以优化就诊流程,减少等待时间;提供优质的医疗设施和设备,以减轻病人的不适感;加强病人心理支持,帮助他们应对心理压力。
通过关注病人的体验和需求,医疗机构可以提升病人满意度,建立良好的医患关系。
最后,坚持以病人为中心的医疗服务还需要强调全方位的关怀。
病人在接受医疗的同时,还需要得到关心和支持。
医疗机构应该通过提供心理咨询、社交支持和康复服务等方式,满足病人的各种需求。
此外,医疗人员应该保持良好的沟通和倾听技巧,尊重病人的选择和权利。
通过提供全面的关怀,医疗机构可以帮助病人更好地应对疾病,提高康复效果。
总之,以病人为中心的医疗服务是现代医疗体系的重要目标。
坚持以病人为中心
坚持以病人为中心全面提高医疗服务质量一、牢固树立"以病人为中心"的观念,增强全面提高医院服务质量意识1、要深刻理解"以病人为中心"的内涵。
只有深刻理解"以病人为中心"的内涵,才能坚持把病人放到第一和最高的地位,树立全心全意为病人服务的思想,做到想病人所想,急病人所急,帮病人所需,一切为了病人,一切方便病人。
2、要不断增强全面医疗质量观念。
全面医疗质量就是医院整体医疗服务质量。
它包括医疗基础质量、医疗环节质量和医疗终末质量。
也就是说,不仅包括医院诊疗、护理全过程的医疗工作质量,而且还包括医院诊疗前后有关工作的质量,如出院病人的院访和康复指导等。
所以,增强全面医疗质量观念,就要真正确立医疗整体观念,坚持医疗工作整体化、系统化;同时必须坚持为临床第一线服务的思想,正确处理全院医疗工作与其它工作的关系,突出以医疗为中心,医院的其它工作都必须服从于服务于医疗工作。
这样才能把全面提高医疗服务质量落到实处,真正体现以病人为中心。
二、加强科学管理,全面提高医疗服务质量加强科学管理,全面提高医疗服务质量就是要通过管理职能有效的发挥,开展质量控制来提高医院各项医疗工作的效率、质量和其它服务工作的质量,改善服务态度,避免出现医疗缺陷,防止发生差错事故,以控制医疗预防过程的质量处于最佳状态,保证质量目标的实现,为人民的健康提供优质高效的服务。
1、建立健全医疗质量管理体系:我院逐步建立健全了医疗质量管理体系,积极开展医疗质量的检查与评价,较为适时地有效地控制了医疗质量。
(1)健全质量管理组织。
医院成立了有医院主管领导、医务科、护理部、专家教授及有关人员组成的医疗质量评定委员会和护理质量评定委员会,以负责医院质量管理决策,组织实施全院医疗护理质量的检查、考核与评价;科室以科主任、护士长为首成立了质量管理小组,负责执行医院质量管理计划,检查本科室各级各类人员质量责任制落实情况,分析各项质量指标完成情况,并将有关信息及时反馈到医务科。
坚持以病人为中心
医院坚持“以病人为中心”优化质量、优化服务、降低成本、控制费用的措施随着医院改革的不断发展,"以病人为中心"的思想日益深入人心,医疗服务质量有了明显的提高。
在新形势下,医院如何巩固和发展已经取得的成果,坚持“以病人为中心”、进一步全面提高医疗服务质量、降低成本、控制费用,从而更好地为人民的健康服务、为社会主义现代化建设服务,现我院特制定以下措施:一、牢固树立"以病人为中心"的观念,增强全面提高医院服务质量意识,一是要深刻理解"以病人为中心"的内涵。
在医务界,"以病人为中心"这一基本思想虽然由来已久,但是如何明确、响亮地提出的时间还不长,而且在新时期更寓有丰富的内涵。
正如国家卫生部王陇德副部长指出:"以病人为中心,是医院工作的根本宗旨,是医疗行业应遵循的基本指导原则,也是卫生系统精神文明建设的具体体现。
只有深刻理解"以病人为中心"的内涵,才能坚持把病人放到第一和最高的地位,树立全心全意为病人服务的思想,做到想病人所想,急病人所急,帮病人所需,一切为了病人,一切方便病人。
二是要不断增强全面医疗质量观念。
全面医疗质量就是医院整体医疗服务质量。
它包括医疗基础质量、医疗环节质量和医疗终末质量。
也就是说,不仅包括医院诊疗、护理全过程的医疗工作质量,而且还包括医院诊疗前后有关工作的质量,如出院病人的院访和康复指导等。
所以,增强全面医疗质量观念,就要真正确立医疗整体观念,坚持医疗工作整体化、系统化;同时必须坚持为临床第一线服务的思想,正确处理全院医疗工作与其它工作的关系,突出以医疗为中心,医院的其它工作都必须服从于服务于医疗工作。
这样才能把全面提高医疗服务质量落到实处,真正体现以病人为中心。
二、加强科学管理,全面提高医疗服务质量加强科学管理,全面提高医疗服务质量就是要通过管理职能有效的发挥,开展质量控制来提高医院各项医疗工作的效率、质量和其它服务工作的质量,改善服务态度,避免出现医疗缺陷,防止发生差错事故,以控制医疗预防过程的质量处于最佳状态,保证质量目标的实现,为人民的健康提供优质高效的服务。
坚持以人为本,落实以病人为中心的护理服务
坚持以人为本,落实以病人为中心的护理服务2023年了,作为最基础的医疗服务之一,护理服务的发展在这一年得到了更加理性和深刻的思考与探讨。
传统的照料大量信息与纸笔记录的护理工作正在逐渐被数字化与信息化的方式所替代。
然而,无论是过去、现在还是未来,护理服务的核心始终是以人为本,以病人为中心。
在2030年医疗条例实施前夕,各大医院的管理层对护理工作的要求更加明确和具体。
人性护理再次成为医疗服务开发的一大亮点。
对于护理工作的实践,新式医疗管理都要求医院在服务体系上进行护理团队的构建,并且优化护理人员的职能和流程,从而减少非直接照料性工作,优化护理工作品质。
成立在首都的一家三甲医院,是以人性护理为核心的医疗服务提供商。
由一支经过细致培训而精湛的护理团队完成,他们与院内医生紧密合作,让一切服务都以病人的需求为根本出发。
不同于传统意义上的护理工作,它们的团队力务求营造舒适的照顾环境,配合医生开展治疗工作,关注病人的心理状态,给予他们心理护理商酌并改善其身心状况。
他们的服务内容主要包含床旁照顾、营养健康监控、疼痛管理、康复治疗等一些有助于提升病人精神状态的服务。
经过多年的探索和实践,在营造以人为本、以病人为中心的医疗服务中,这家三甲医院走在了前列。
从落地到运营,人性护理的实践为那些需要医疗服务的人们提供了更加美好的诊疗体验。
任何一个放眼未来的护理管理员,都深知创新和发展的重要性。
他们必须思考如何令自己的机构成为医疗服务领域的引领者,提供符合未来客户需求的服务,强化护理的实践技术,探索新式医疗服务模式的可行性等等。
人性护理注重从病人的层次出发,实现具有针对性的服务,强化服务的交互性,增加服务范围以及品质的保障。
这一创新的护理理念使得护理服务不再只是传统的工作任务,而是真正意义上的现实救济活动。
人性护理的实践是天长地久的、宛转曲折的,但对于我们的医疗服务提供商而言,这一理念的实践与实现却是必修课程中的一门限必修课。
对待患者的服务理念
对待患者的服务理念是医疗行业中的核心,它关乎到医院的服务质量、患者的满意度以及医疗行业的整体形象。
以下是一些基本的服务理念:
1. 以患者为中心:将患者的需求和利益置于首位,全面考虑患者的生理、心理和社会需求,提供个性化的医疗服务。
2. 尊重患者:尊重患者的知情权、自主权和隐私权,维护患者的尊严,倾听患者的意见和建议。
3. 专业精神:医护人员应具备专业的医疗知识和技能,提供科学、准确、高效的医疗服务。
4. 人文关怀:在医疗服务过程中,关注患者的情感需求,给予理解、关爱和支持,缓解患者的焦虑和恐惧。
5. 持续改进:不断优化医疗服务流程,提高服务质量,努力为患者提供安全、舒适的就医环境。
6. 团队合作:医护人员之间应保持良好的沟通与协作,共同为患者提供全方位的医疗服务。
7. 预防为主:注重疾病的预防和健康教育,提高患者的健康意识,降低疾病的发生率。
8. 公平公正:对待所有患者公平公正,不分种族、性别、年龄和贫富,确保每个人都能享受到优质的医疗服务。
9. 应急处理:在紧急情况下,迅速、准确、果断地处理患者病情,确保患者安全。
10. 科普宣传:向患者普及医疗知识,提高患者的自我保健能力,增强医患之间的信任。
以上服务理念适用于医疗机构和医护人员在日常工作中对待患者的态度和行为。
通过贯彻这些理念,可以提升患者满意度,促进医患关系的和谐发展。
以病人为中心的教学方法初探
时, 必然 有 局限性 、 片面性 和 表面性 , 之 , 反 如果 让学 生 把诊
为 人 民服 务 是 医疗 卫 生工 作 的 根 本 宗 旨 , 核 心 就 是 以 其
2 以病人 为中心教学 模式的 实践 2 1 重 新组合教 学 内容 , . 以病 人为 中心设 置课 程 , 活 搞
教 材 , 高 解 决 问 题 的 能力 提
病人 为 中心 。其 中, 不但涵 盖 了政 治、 经济 、 伦理和社 会学方 面 的深 远意义 , 而且 对于 当前的 医学教学来 讲也有强 大的推 动和促 进作用 。我 们在实验诊 断学的 教学 中, 实施 了以病人 为 中心的教学 新模式 , 取得 了较好 的效果 。 1 教学 模式的转变 势在必行 1 1 社会 需求对教学 模式的影 响 .
记硬 背一些书本 上的 只言 片语 和烦琐 的数据 , 去应付 一时的 需求 , 追求分 数和考试过关 , 而不能解决 长远的需要 。 如学 习
动活泼 了 , 先那种枯 燥乏 味的 内容也变 得兴趣 盎然 了 。有 原
的学 生还 反映 : 以前 听说 有 的 医生开 大化 验 和大 处方 , 种 这
维普资讯
一
8 一 O
西 北医学 教育
20 0 2年 6月 第 1 O卷
第 2 期
以病人 为中心 的教学方 法初 探
张 盈 华 张利 朝 郝 晓 柯 殷 缨
( 第四 军 医大 学唐 都 医院 实验 诊 断学 教研 室 西安 703) 1 0 8
较全面和 完整的诊断 意见 。
的整 体性 和社 会性 。其结果 必然是一 叶彰 目, 只见树 木不见 森林 , 临床 医疗 中出现 治病 不治人 的情 形 , 在 问题 就在 于学 生在学 习中融会贯 通与结合应 用相关学科 知识 的能力差 。 从
“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案
“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动(以下简称医院管理年活动)自XX年在全国开展以来,对增进医院端正办院方向,坚持“以病人为中心”,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,降低医疗费用,减缓群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。
增强医院管理,提高服务质量,是不断提高人民群众健康水平,增进社会和谐的重要保证,需要巩固功效,持续推动。
卫生部和国家中医药管理局决定,XX年继续深切开展医院管理年活动。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把保护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。
针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改良服务作风。
通过深切开展医院管理年活动,慢慢成立科学、规范的公立医院管理制度,增进社会主义和谐社会建设。
二、活动范围XX年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。
三、工作目标和重点要求(一)提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。
重点要求:1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。
依法查处违背《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。
2.加大医院院长管理责任。
明确院长是医院质量管理第一责任人,坚持科学发展观和正确的政绩观。
医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力增强和改善医院管理、保护公益性质。
医院领导按期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展常常性监督检查,针对存在问题落实持续改良办法。
3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师按期考核,成立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
坚持以病人为中心
坚持以病人为中心
全面提高医疗服务质量
随着医院改革的不断发展,"以病人为中心"的思想日益深入人心,医疗服务质量有了明显的提高。
在新形势下,医院如何巩固和发展已经取得的成果,坚持以病人为中心、进一步全面提高医疗服务质量,从而更好地为人民的健康服务、为社会主义现代化建设服务,仍
是医院管理者、医院工作人员和广大人民群众十分关注的问题。
故此,我们联系医院实际,浅抒己见,与同道探讨。
一、牢固树立"以病人为中心"的观念,增强全面提高医院服务质量意识
一是要深刻理解"以病人为中心"的内涵。
在医务界,"以病人为中心"这一基本思想虽然由来已久,但是如何明确、响亮地提出的时间还不长,而且在新时期更寓有丰富的内涵。
正如国家卫生部王陇德副部长指出:"以病人为中心,是医院工作的根本宗旨,是医疗行业应遵循的基本指导原则,也是卫生系统精神文明建设的具体体现。
"只有深刻理解"以病人为中心"的内涵,才能坚持把病人放到第一和最高的地位,树立全心全意为病人服务的思想,做到想病人所想,急病人所急,帮病人所需,一切为了病人,一切方便病人。
二是要不断增强全面医疗质量观念。
全面医疗质量就是医院整体医疗服务质量。
它包括医疗基础质量、医疗环节质量和医疗终末质量。
也就是说,不仅包括医院诊疗、护理全过程的医疗工作质量,而且还包括医院诊疗前后有关工作的质量,如出院病人的院访和康复指导等。
所以,增强全面医疗质量观念,就要真正确立医疗整体观念,坚持医疗工作整体化、系统化;同时必须坚持为临床第一线服务的思想,正确处理全院医疗工作与其它工作的关系,突出以医疗为中心,医院
的其它工作都必须服从于服务于医疗工作。
这样才能把全面提高医疗服务质量落到实处,真正体现以病人为中心。
二、加强科学管理,全面提高医疗服务质量
加强科学管理,全面提高医疗服务质量就是要通过管理职能有效的发挥,开展质量控制来提高医院各项医疗工作的效率、质量和其它服务工作的质量,改善服务态度,避免出现医疗缺陷,防止发生差错事故,以控制医疗预防过程的质量处于最佳状态,保证质量目标的实现,为人民的健康提供优质高效的服务。
1.建立健全医疗质量管理体系:我院逐步建立健全了医疗质量管理体系,积极开展医疗质量的检查与评价,较为适时地有效地控制了医疗质量。
其主要做法:一是健全质量管理组织。
医院成立了有医院主管领导、医院机关领导、专家教授及有关人员组成的医疗质量评定委员会和护理质量评定委员会,以负责医院质量管理决策,组织实施全院医疗护理质量的检查、考核与评价;科室以科主任、护士长为首成立了质量管理小组,负责执行医院质量管理计划,检查本科室各级各类人员质量责任制落实情况,分析各项质量指标完成情况,并将有关信息及时反馈到医院业务管理机关。
二是完善质量管理制度。
我们除认真落实上级制定下达的有关制度外,还规定科室每月组织一次医疗质量自检,检查医疗制度执行情况、出院病历质量等,并将有关结果上报医院;医院每月考核一次各科室医疗质量指标完成情况,将其结果作为科室提取留成资金和个人劳务补贴的重要依据;医院还规定每季度、年度检查、分析一次全院医疗护理及文书质量,做好总结、讲评,并及时通报全院医护人员,将其优劣情况作为考核医护人员技术水平、晋升技术职务的依据之一。
三是认真落实质
量检查。
我们注意突出重点,抓住难点,尽可能地做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查结合,质量检查与考核评价相结合,努力做到质量检查制度化、标准化、经常化。
我们十分重视对医疗质量的评价,针对存在的问题进行分析,找出原因,制定对策,并付诸实施,有效克服了形式主义,提高了质量检查的有效性。
2.不断加强全面医疗质量管理:一是基础医疗质量管理。
我们认为人员、医疗技术、仪器设备、药品物资和时间是决定医疗基础质量的基本要素。
要想提高医疗基础质量,必须狠抓基本要素管理。
为此,我们狠抓了人才建设,在狠抓全员职业道德、服务态度、工作作风、业务水平的同时,重点抓了中青年人才的培养,如试行"导师制"、临床医师任期制等,从而有效地提高了专业人员的业务要素,为医疗质量的提高创造了先决条件;我们狠抓了医疗技术的提高,通过抓专科中心(研究所)建设、专业特色技术、新业务新技术的开展,有效地提高了医院的整体技术水平;我们下大力气抓了仪器设备建设,在有计划地补充更新常规仪器设备的同时,注重现代高精尖设备的引进,使我院在用医疗仪器设备的总价值达到1亿3千多万元,并加强了仪器设备的管理和先进仪器设备的引进,有力地促进了医院的技术发展和医疗质量的提高;我们还加强了药品及其它物资的管理,保证了医疗工作的需要;我们还强化了医务人员的时间观念,医院明确规定凡急诊抢救病人到院后,必须在5分钟内得到处置,院内急会诊必须在20分钟内到位,从而保证了病人及时、有效地救治。
二是医疗环节质量管理。
我们始终狠抓了诊断、治疗、护理等医疗过程各个环节的质量管理,尤其是检诊、查房、会诊、手术、抢救、危重病人的护理、医护文书等质量管理,保证了医疗环节质量的提高。
三是医疗终末质量管理。
我
们重点抓了诊断的效率和质量、床位工作效率、治疗时间的长短和效果、并发症、院内感染等。
通过有关数据的统计分析,对终末质量进行评价,找出存在的问题及原因,针对存在的问题采取相应的措施,有效地提高了医疗质量。
三、充分调动病人和医院工作人员的积极性
病人是医疗服务的主要对象。
病人的心态,病人与医务人员的关系,病人就医及其诊疗的环境等都直接影响医疗的效果。
只要充分调动病人内在的积极性,最大限度地发挥其主观能动作用,才有可能取得最佳的医疗效果。
坚持以病人为中心,充分调动病人在其诊疗过程中的积极性,一是要建立正确的医患关系。
即建立医务人员与患者之间平等和谐的人际关系,医院工作人员要充分地尊重病人的人格、尊重患者的权利,使患者真正感受到医务人员视病人如亲人,从而产生其信任感。
二是改善就医环境。
即为患者创造一种舒适、温馨的气氛,使其感到在医院住得舒心、食得开心、医得放心、行得方便,从而消除其紧张、恐惧、不安的情绪。
三是创造良好的诊疗条件。
诸如先进的仪器设备、精良的医疗技术等,给患者以信任感,使其树立战胜疾病的坚强信心。
总之,医院要想方设法,千方百计地调动病人的积极性,使其主动、自觉地配合诊疗工作。
医院工作人员是医疗服务的执行者。
工作人员的服务态度、职业道德、业务水平、法规意识、敬业精神和责任心直接影响着医疗质量。
也就是说工作人员的积极性是医疗质量的决定性因素,只有充分地调动工作人员的积极性,才能全面提高医疗服务质量。
为此,我院建立完善并充分运用了激励机制,在注重精神激励的同时,正确使用经济手段,实施物质激励,以调动工作人员的积极性,收到了较好的效果。
我们坚持把医疗服务过程中各个环节质量同经济利益挂钩,与影响医疗质量的因素诸如服务态度、医德医风等挂钩,注意调动全员的积极性,尤其是科室领导的积极性,有效地促进了医疗质量的全面提高。
一是经济利益与医疗质量优劣挂钩。
为了保证医疗质量,医院在实行综合目标责任制中,给科室下达技术指标时,包括若干项工作效率指标和工作质量指标,加大了质量指标的权重;在计算指标的完成情况时,先分别算出效率指标、质量指标的完成值,然后取其两者的平均值,作为总的指标完成率,这样就保证了质量指标的落实。
如果科室完不成医院下达的技术指标,差多少百分数,就从科室提成总额中扣除多少百分数,扣除之后的部分再作为科室留成及个人劳务补贴。
也就是说扣除的部分越多,科室和个人得到的经济实惠就越少。
与此同时,医院还制定了其它质量奖罚措施,如堵住医疗差错、事故给予适当奖励;发生医疗差错、事故视其情节轻重在其科室提成总额中扣除相应的百分数,并对当事人及有关领导进行严厉处罚。
这样有奖有罚,尤其是在科室总提成额中进行扣除,这实际上是一人发生差错、事故,全科人员的经济利益都要受到影响,这在客观上就造成了互相监督的氛围,有利于保证服务过程中各个环节的质量。
二是经济利益与服务态度好坏挂钩。
我们规定服务态度好,受到病人表扬者给予奖励;服务态度不好,受到病人投诉,经核实后,视其情节轻重,也要在科室总提成中扣除相应的百分数,对当事者进行处罚。
三是经济利益与贡献大小挂钩。
如开展新业务新技术确有成效者,给予奖励;获得科技或医疗成果奖者给予奖励;在省级以上专业杂志上发表论文者给予奖励;担任较重要的专业学术兼职者给予奖励等。
四是经济利益与执行制度情况挂钩。
医院规定对不履行职
责者罚,对认真履行职责者奖,如对积极出门诊的高级职务者给予奖励,对无故或不按规定出门诊的高级职务者罚,等等。
实践证明,在实行精神激励的同时,实施物质激励,把经济利益与医疗质量有关问题紧密挂钩,对充分调动医院工作人员的积极性,实施医疗质量的全员、全过程、全面的管理,以全面提高医疗服务质量,是行之有效的。
由于全院上下的积极努力,我院的医疗质量始终保持了日趋向上的好势头。
综上所述,坚持以病人为中心、全面提高医疗服务质量,必须牢固树立以病人为中心的观念,不断强化全面提高医疗服务质量意识,建立健全医疗质量管理体系,狠抓医疗基础质量、环节质量、终末质量,完善监督约束机制,实行精神激励与物质激励相结合,充分调动各方面的积极性,注重管理实效,就能适时控制医疗质量,不断提高医疗服务质量水平。