2019养老保险缴费基数
2019年养老保险缴费基数
2019年养老保险缴费基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;招商银行保险提醒，将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)二、养老保险基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。
随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
2019年内蒙古养老保险缴纳基数
2019年内蒙古养老保险缴纳基数内蒙古个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你理应缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你理应缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）内蒙古职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（当前为8%）;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
内蒙古下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
2019年湖南社会保险缴费基数表
2019年湖南社会保险缴费基数表2019年湖南社会保险缴费基数是确定各项社会保险费率和缴费额的重要依据，它直接影响着用人单位和个人的社会保险费用支出以及相关社会保险待遇的发放。
以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的相关详细说明和具体数值。
一、基本养老保险缴费基数基本养老保险缴费基数是用人单位和参加基本养老保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省基本养老保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
二、基本医疗保险缴费基数基本医疗保险缴费基数是用人单位和参加基本医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省基本医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
三、失业保险缴费基数失业保险缴费基数是用人单位和参加失业保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省失业保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
四、工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数是用人单位和参加工伤保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省工伤保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
五、生育保险缴费基数生育保险缴费基数是用人单位和参加生育保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省生育保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
六、补充医疗保险缴费基数补充医疗保险缴费基数是用人单位和参加补充医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省补充医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
需要注意的是，以上所列的缴费基数范围仅供参考，具体的缴费基数应根据用人单位和职工的实际情况而定。
在确定缴费基数时，请务必参照当地社会保险相关政策规定，并咨询相关部门或专业人士的意见。
北京2019年度社会保险基数及缴费明细
医疗保险 4173
16% 0.8% 0.2% 0.8% 10%
578.08 28.90 8.35 33.38 417.30
1066.01
8% 0 0 0 2%+3
289.04 0.00 0.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ0 0.00 86.46
375.50 1441.51
2018年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，月平均工资为7855元 上年社会月平均工资的46%为3613元，60%为4173元，300%为23565元。
口
生育保险 4173
0.8% 0.2% 0.8%
28.90 8.35 33.38
1066.01
0.2% 0 0
7.23
0.00
382.73 1448.74
0.00
医疗保险 4173
10%
417.30
2%+3
86.46
养老保险 3613
农 村
失业保险 3613
劳
工伤保险 4173
动
力
生育保险 4173
2019年北京市最低工资2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时； 2019年北京公积金基数：2500元
北 京 2019 年 度 社 会 保 险 基 数 及 缴 费 明 细
2019年7月1日起执行
户口性质 险种 缴费基数 企业缴费比例 企业各险实际缴费 企业总缴费 个人缴费比例 个人各险实际缴费 个人总缴费 合计
养老保险 3613
16%
578.08
8%
289.04
城
失业保险 3613
镇 户
工伤保险 4173
2019社保缴费标准
2019社保缴费标准社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平而建立的一种社会保障制度。
根据国家相关政策规定，2019年的社保缴费标准有所调整，以下是详细内容。
一、养老保险缴费标准。
根据国家规定，2019年养老保险的缴费标准如下：1. 基本养老保险缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例为个人工资的20%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 养老保险缴费标准根据当地具体情况可能有所调整，请以当地社保局公布的标准为准。
二、医疗保险缴费标准。
2019年医疗保险的缴费标准有所变化，具体如下：1. 基本医疗保险缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为个人工资的10%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 不同地区的医疗保险缴费标准可能有所不同，具体以当地规定为准。
三、失业保险缴费标准。
失业保险是为了帮助失业职工渡过难关而设立的一项社会保障制度，2019年的缴费标准如下：1. 失业保险缴费比例为个人工资的1%，单位缴费比例为个人工资的2%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 具体缴费标准可能因地区而异，请以当地规定为准。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险的缴费标准相对较低，2019年的具体标准如下：1. 工伤保险和生育保险的缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为个人工资的0.8%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 具体标准可能因地区而异，请以当地规定为准。
总结，2019年的社保缴费标准根据国家政策有所调整，具体标准可能因地区而异，请广大职工和用人单位务必按照当地规定缴纳社会保险费，以保障个人和企业的合法权益。
希望以上内容能够对大家有所帮助。
2019年广东养老保险缴纳基数
2019年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你理应缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你理应缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（当前为8%）;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
养老最低缴费基数
养老最低缴费基数
养老最低缴费基数是指每月需要参保的最低养老保险金额，由工会和教育、卫生、人社部等部门按照国家有关规定和地方实际，每年按月进行调整。
根据国务院办公厅印发的《关于调整基本养老保险征缴基数有关问题的通知》，从2019年1月起，全国职工最低养老保险缴费基数上限为2574元/月计，最低缴费基数为818元/月计。
职工与用人单位根据实际情况可以适当调整养老保险缴费基数，但最低缴费基数不得低于818元/月计。
实际缴费基数可以由当地财政部门和社会保障部门按照国家规定，结合当地实际情况，经与当地用人单位协商确定。
除了最低缴费基数外，职工还可以根据自身情况、收入等，自愿提高其养老保险缴费基数，提高养老保险金额，以及降低养老保险缴费比例。
缴费基数超过2574元/月计的，只需按照规定缴纳职工部分。
总之，根据有关规定，全国职工最低养老保险缴费基数不得低于818元/月计，最高养老保险缴费基数上限为2574元/月计，职工与用人单位可根据实际情况适当调整养老保险缴费基数；此外，职工也可根据自身情况自愿提高养老保险缴费基数。
2019年湖南社会保险缴费基数表
2019年湖南社会保险缴费基数表随着我国经济的不断发展和社会保障制度的不断完善，社会保险的缴费基数也成为人们关注的焦点之一。
社会保险缴费基数是指参加社会保险的个人或单位按规定缴纳社会保险费的基数，是社会保险费征收的重要依据。
2019年，湖南省发布了最新的社会保险缴费基数表，以满足各类参保人员的需求，保障他们的基本权益。
以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的详细内容：1. 基本养老保险缴费基数城镇居民人均可支配收入的30%为基本养老保险缴费基数，按月调整。
标准不得高于当地职工月平均工资的60%。
农村居民和城市居民个体缴费人员为全省统一制定的基本养老保险缴费基数，标准不得低于当地职工月平均工资的40%。
按月调整。
2. 基本医疗保险缴费基数城镇职工和城乡居民应缴纳基本医疗保险费的、最低缴费基数按规定执行。
城乡居民参保人员按规定缴费时须不低于全省职工月平均工资的50%。
非就业人员为全省统一制定的基本医疗保险缴费基数，一个级别为全省20个地市设置，由地市政府提交湖南省政府确定基本医疗保险缴费基数档次，标准由地市政府批准实施。
社会保险部门按规定制定。
3. 工伤保险缴费基数工伤保险法定用人单位按职工工资基数的50%缴纳工伤保险费。
职工发生工伤事故，工伤保险待遇标准由各地政府审核确定。
4. 失业保险缴费基数失业保险法定用人单位按职工工资基数的50%缴纳失业保险费。
自缴纳当月起，失业职工缴费基数为其上年或上年平均工资。
5. 生育保险缴费基数生育保险法定用人单位缴费基数和失业保险费的缴费基数执行的是一个标准，按职工工资基数的50%缴纳生育保险费。
社会保险部门对提供生育保险的服务机构执行标准进行管理。
以上便是2019年湖南社会保险缴费基数表的详细内容。
每一项缴费基数的制定都是根据当地的实际情况和各类参保人员的需求进行调整的，旨在保障参保人员的合法权益，为他们提供更加全面、优质的社会保障服务。
希望广大参保人员能够关注最新的缴费基数表，并按照相关规定进行缴费，享受到应有的社会保障待遇。
2019年湖南社会保险缴费基数表
2019年湖南社会保险缴费基数表摘要：1.2019年湖南省养老保险缴费基数概述2.2019年湖南省社保缴费规定及比例3.2019年湖南省养老保险缴费基数对参保人员的影响4.如何核定参保人员缴费基数5.结论：2019年湖南省养老保险缴费基数对社会保障体系的重要性正文：一、2019年湖南省养老保险缴费基数概述在2019年，湖南省养老保险缴费基数对于参保人员来说，是衡量个人和社会保障体系关联程度的重要指标。
根据相关规定，参保人员个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入。
最低不能低于上年度全省在岗职工社会平均工资的60%，最高不能高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
二、2019年湖南省社保缴费规定及比例2019年湖南省社保缴费基数是根据当地统计局统计计算的。
缴费基数的30%就是100%缴费，100%的80%、60%是中低档缴费。
参保人员缴费基数的高低直接影响到个人和社会保险账户的余额，以及退休后领取的养老金数额。
三、2019年湖南省养老保险缴费基数对参保人员的影响2019年湖南省养老保险缴费基数，对参保人员来说，直接关系到他们的社会保障权益。
缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越多。
因此，合理选择适合自己的缴费档次，既能保障个人权益，又有利于社会公平。
四、如何核定参保人员缴费基数参保人员的缴费基数核定，主要有以下几个步骤：1.统计参保人员上年度月平均工资收入；2.根据全省在岗职工月平均工资，确定缴费基数的上下限；3.按照上限和下限，以及个人选择的缴费档次，计算缴费金额；4.定期进行缴费基数复核，确保数据的准确性。
五、结论：2019年湖南省养老保险缴费基数对社会保障体系的重要性总之，2019年湖南省养老保险缴费基数作为社会保障体系的重要组成部分，关系到每一个参保人员的权益。
了解和掌握缴费基数的相关规定，合理选择缴费档次，对于维护个人和社会公平具有重要意义。
2019年内蒙古养老保险缴费基数
2019年内蒙古养老保险缴费基数内蒙古养老保险缴费基数（1）职工本人以上一年度本人月平均工资收入（按统计口径）为个人缴费基数;（2）新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;（3）单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;（4）单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境（国）上年在本单位领取的月平均工资为缴费基数，次年按上年本单位平均工资增长率调整缴费基数;（5）失业人员不缴纳基本养老保险费，失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数。
参加养老保险的好处养老保险是国家为解决人民群众“老有所养”问题的建立的一项重要制度，是政府基本公共服务的一项重要内容，参加养老保险也是个人的一项基本义务。
参加养老保险的好处，就是将过去的个人、家庭和企业养老转变为社会养老，让群众不再靠“养儿防老”，真正实现“老有所养”。
员工按照养老保险政策规定参保缴费后，无论所在企业经营好坏和家庭收入多少，在达到法定退休年龄后符合规定缴费年限的都能按时足额领到基本养老金，使老年生活真正高枕无忧。
从根本上讲，养老保险是一项含金量极大的政府福利。
政府为了对每个人的基本生活实行终身保障，投入了大量的资金，个人和单位每交一元钱，政府就要补贴2—3元钱。
按当前首次领取的基础养老金水平，在标准不调整的情况下，个人缴纳15年的养老保险费只够发5年左右，如果考虑到调整因素，那么只够发4年左右。
当前广东居民的平均寿命在75岁左右，男的退休后能够领取15年养老金，女的能够领取20—25年养老金，去世后政府还发给6个月在岗职工平均工资的丧葬和抚恤待遇，所领取的养老待遇是本人所缴纳的养老保险费的5倍以上。
养老保险不但仅是一份保险，它也是我们晚年生活所依赖的“生存工具”，没有养老保险的保障，我们连最基本的养老都成问题。
2019年江西养老保险基数如何计算？个人如何购买养老保险？
江西养老保险基数如何计算与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）个人如何购买养老保险个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
小编提醒，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
养老保险基数是如何计算的？通过上文的介绍，我们已经非常清楚的，有了养老保险，我们才可以更好地养老，才能让自己晚年生活更加幸福。
上海2019年4月份社会保险基数
上海2019年4月份社会保险基数根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2019年4月份上海市社会保险基数有以下调整。
首先，上海市社会保险基数是指参保人员按照该基数缴纳社会保险费用的最低收入标准。
它是根据上海市的经济发展水平、居民收入水平、就业形势等因素来确定的，经过与各方进行充分协商后确定。
2019年4月份，上海市社会保险基数调整如下：1.养老保险基金的缴费基数为28080元。
这意味着，参保人员的工资薪金收入超过28080元的部分将不纳入养老保险费的计算范围。
养老保险费的缴纳比例为20%，其中个人缴纳比例为8%。
2.医疗保险基金的缴费基数为28080元。
参保人员的工资薪金收入超过28080元的部分将不纳入医疗保险费的计算范围。
医疗保险费的缴纳比例为10%，其中个人缴纳比例为2%。
3.失业保险基金的缴费基数为28080元。
参保人员的工资薪金收入超过28080元的部分将不纳入失业保险费的计算范围。
失业保险费的缴纳比例为1.5%，其中个人缴纳比例为0.5%。
4.工伤保险基金的缴费基数为28080元。
参保人员的工资薪金收入超过28080元的部分将不纳入工伤保险费的计算范围。
工伤保险费的缴纳比例为0.6%，由单位全额缴纳。
5.生育保险基金的缴费基数为28080元。
参保人员的工资薪金收入超过28080元的部分将不纳入生育保险费的计算范围。
生育保险费的缴纳比例为0.8%，由单位全额缴纳。
需要注意的是，以上基数仅适用于企事业单位职工和机关事业单位工作人员。
对于个体工商户、自由职业者和灵活就业人员等其他类别的参保人员，基数可能有所不同。
此外，对于在城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合中享受待遇的参保人员，基数也可能有不同的规定。
总的来说，上海市社会保险基数调整是根据市场需求和经济发展情况来确定的，旨在保障参保人员的社会保险权益和工资薪金收入。
这也是社会保险制度中一个重要的方面，对于提高居民的社会保险水平与福利待遇有着积极的作用。
2019上海社保缴费标准
2019上海社保缴费标准根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新通知，2019年上海社会保险缴费标准有所调整。
以下是具体的缴费标准及相关说明：一、城镇职工基本养老保险缴费标准。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2019年上海城镇职工基本养老保险的缴费标准如下：1. 基本养老保险缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。
2. 缴费基数为上年度上海市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费基数以上海市人力资源和社会保障局公布的数据为准。
3. 个人缴费金额=个人缴费基数×个人缴费比例，单位缴费金额=单位缴费基数×单位缴费比例。
二、城镇职工基本医疗保险缴费标准。
2019年上海城镇职工基本医疗保险的缴费标准如下：1. 基本医疗保险缴费比例为10%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
2. 缴费基数为上年度上海市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费基数以上海市人力资源和社会保障局公布的数据为准。
3. 个人缴费金额=个人缴费基数×个人缴费比例，单位缴费金额=单位缴费基数×单位缴费比例。
三、失业保险缴费标准。
2019年上海失业保险的缴费标准如下：1. 失业保险缴费比例为1%，其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
2. 缴费基数为上年度上海市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费基数以上海市人力资源和社会保障局公布的数据为准。
3. 个人缴费金额=个人缴费基数×个人缴费比例，单位缴费金额=单位缴费基数×单位缴费比例。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险的缴费标准由用人单位全额承担，个人无需缴纳。
五、缴费时间和方式。
上海市规定，单位需在每月15日前将上月的社会保险费用缴纳至指定的银行账户。
个人缴费金额可通过工资代扣或自行缴纳至指定的银行账户。
六、结语。
以上即是2019年上海社会保险的缴费标准及相关说明，希望各位职工和用人单位能按时足额缴纳社会保险费，以确保自身权益和社会稳定。
陕西企业职工2019养老保险缴费基数标准.doc
陕西企业职工2019养老保险缴费基数标准陕西企业职工养老保险缴费基数标准近日，度全陕西省在岗职工年平均工资公布，我省今年城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定，与在岗职工年平均工资一样，为48853元。
据计算，城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06;灵活就业人员(简称个体参保者)月缴费则在325.69元至814.22元之间，年缴纳最低3908.28元，最高为9770.64元。
养老保险企业职工缴纳多少个人承担部分目前，单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴企业承担部分用人单位缴费比例是20%，简单来说，你自己每缴8元，单位就要给你缴20元。
举例上下限之间某公司白领郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于养老保险缴费基数上下限之间，小郝这类人月缴费标准为个人月薪乘以8%。
小郝的月缴费金额：9000 8%=720元超过上限某公司总经理黄江去年年薪48万，月薪4万。
其月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%，即高于上限12213.24元，像黄江这类人员的月缴费标准按照上限来执行。
黄江的月缴费金额：12213.24 8% 977.06元低于下限从事保洁工作的刘哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在岗职工月平均工资的60%，即低于2442.65元。
刘哲的月缴费金额：2442.65 8% 195.41元单位不缴纳社保可举报有职工问：如果单位没有给自己足额缴纳养老保险，该如何维权?据介绍，首先需要指出的工资为税前工资，而非实发工资，也不是所谓的基本工资，按8%比例可算出自己每月应缴纳的养老保险，如果数字有出入先找单位咨询，也可向所在地人社部门举报。
个体参保者咋缴年最高9770.64元年最低3908.28个体参保者缴纳多少呢?据介绍，根据我省政策，个体参保者参加企业职工养老保险，按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。
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2019养老保险缴费基数
一、养老保险缴费标准
2014年1月起，个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。
参保人可以白主选择其中一个档次，按年缴费。
二、随州养老保险缴费比例
单位：省属单位18%，私企单位12%，外资单位20%,个体工商户和灵活就业人员按20%计征
个人：个人8%
三、随州养老保险缴费基数
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%
注：2014年度随州市城镇职工基本养老保险缴费基数下限为1300元，上限为6500元。
四、随州养老保险缴费年限
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一
次性补缴不享受政府缴费补贴。
【随州养老保险转移知识】
一、随州养老保险转移办理条件
单位从业人员发生退工、解聘或调离。
二、随州养老保险转移办理材料
1、本人身份证原件及复印件
2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件
3、〈〈基本养老保险关系转移接续申请表》
4、〈〈基本养老保险参保凭证》
5、〈〈基本养老保险参保缴费凭证》
6、〈〈基本养老保险关系转移接续联系函》
三、随州养老保险转移办理流程
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保
经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续, 并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。