流程分解(模板)及流程附件
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请假流程分解
节点
A2 A3
Fra Baidu bibliotek
节点 名称
任务程序
工作标准
按公司给定格式填写，不漏填，如实清楚填写请假 原因，资料齐全；
时限
即时 即时
相关资料
请假申请单 病假证明
申请 请假人按公司规定格式填写《请假申请单》。 请假 … 请假人需按规定提交请假所需资料给领导审批，《请假申请单》，病假 需提供经九州通医院或县级以上医院医生签字确认的《病假证明》
即时 1个工作日 每月10号前 即时
备注
1.本流程是适用于***工作的操作。 2.本流程的关键字是:**、***、****。 3.本流程为线下（线上）执行流程。 （如有需废止的流程，则需增加本部分说明：4.签发日期为****年**月**日、流程编码为JQBP******、更改码为*的《****流程》自本流程下发之日起即 废止。 如有需解释的术语，则需增加本部分说明：5.名称解释。） 集团公司（及各子公司） 集团公司与本流程相关的副总岗位、相关的总部负责人（及各子公司与本流程相关的副总岗位、及相关的部门负责人）；对于保密等级为C等，层次为3 的流程，发放范围写为公司全体员工。 集团公司由**总部组织**岗位、**岗位培训；子公司由**部组织**岗位、**岗位培训。（必须写清楚所有需要培训的岗位名称）
适用范围 发放范围 培训对象
B4
…
请假人所属部长根据部门工作安排及资料情况明确批示是否同意。
小于3天的请假申请部长审核即可，3天以上7天一 下的需分管副总审核，7天以上(含7天）的需总经 理审核；
即时
C5
…
请假人所属分管副总根据部门工作安排及资料情况明确批示是否同意。
即时
D6 E7 E8 A9
… … … …
请假人所属总经理根据部门工作安排及资料情况明确批示是否同意。 请假人所属部门兼职管理员将《请假申请单》及《病假证明》归档； 请假人所属部门兼职管理员汇总请假人月度靠勤状况，发请假人； 请假人确认月度考勤 资料准确，无遗漏丢失
节点
A2 A3
Fra Baidu bibliotek
节点 名称
任务程序
工作标准
按公司给定格式填写，不漏填，如实清楚填写请假 原因，资料齐全；
时限
即时 即时
相关资料
请假申请单 病假证明
申请 请假人按公司规定格式填写《请假申请单》。 请假 … 请假人需按规定提交请假所需资料给领导审批，《请假申请单》，病假 需提供经九州通医院或县级以上医院医生签字确认的《病假证明》
即时 1个工作日 每月10号前 即时
备注
1.本流程是适用于***工作的操作。 2.本流程的关键字是:**、***、****。 3.本流程为线下（线上）执行流程。 （如有需废止的流程，则需增加本部分说明：4.签发日期为****年**月**日、流程编码为JQBP******、更改码为*的《****流程》自本流程下发之日起即 废止。 如有需解释的术语，则需增加本部分说明：5.名称解释。） 集团公司（及各子公司） 集团公司与本流程相关的副总岗位、相关的总部负责人（及各子公司与本流程相关的副总岗位、及相关的部门负责人）；对于保密等级为C等，层次为3 的流程，发放范围写为公司全体员工。 集团公司由**总部组织**岗位、**岗位培训；子公司由**部组织**岗位、**岗位培训。（必须写清楚所有需要培训的岗位名称）
适用范围 发放范围 培训对象
B4
…
请假人所属部长根据部门工作安排及资料情况明确批示是否同意。
小于3天的请假申请部长审核即可，3天以上7天一 下的需分管副总审核，7天以上(含7天）的需总经 理审核；
即时
C5
…
请假人所属分管副总根据部门工作安排及资料情况明确批示是否同意。
即时
D6 E7 E8 A9
… … … …
请假人所属总经理根据部门工作安排及资料情况明确批示是否同意。 请假人所属部门兼职管理员将《请假申请单》及《病假证明》归档； 请假人所属部门兼职管理员汇总请假人月度靠勤状况，发请假人； 请假人确认月度考勤 资料准确，无遗漏丢失