核心职业能力训练项目策划(学校版)--挺好的
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核心职业能力训练项目策划
一、项目模式
●以企业化训练为基础,通过“学生员工化”、“班级公司化”、
“管理企业化”,使学生身临其境体会企业运行、职业发展与个人成长;
●以情境为主线,聚焦职业人生复杂情境的人际处理,培养
学生再造自我、合作竞争、纵横协调的人际整合能力;●以问题为主线,聚焦企业关键职能领域的具体问题,培养
学生发现问题、分析问题、解决问题的深入思考能力;●以项目为主线,聚焦企业项目关联领域的系统问题,培养
学生系统思考、结构整合、方案创新的整体策划能力。二、项目原理
●企业核心能力解析:任何企业的创立、生存与发展,无不
遵循“洞察需求或者问题——策划整体解决方案——协调整合资源实施”这样一个循环往复,洞察需求与问题源于深刻的思考能力,策划整体解决方案源于系统的策划能力,协调整合资源实施源于对的组织协调能力和对外的资源整合能力,而无论是对的组织协调能力还是对外的资源整合能力,归根结底都是人际整合能力,超强的人际整合能力源于高尚的心灵、坚强的意志和深刻的思想,即人格力。
●职业核心能力解析:职业核心能力是人们职业生涯中除岗
位专业能力之外的基本能力,它适用于各种职业,能适应岗位不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。职业核心能力的建立是基于企业核心能力的分解,只有能够支撑企业核心能力的职业核心能力才具有价值性和延展性,职业核心能力是企业核心能力的落地和分解,它表现为思考力、策划力和人格力。而通常企业所提倡的创新力、整合力、执行力、学习力、沟通力等,都不是无源之水,是思考力、策划力和人格力的“三生万物”。
●学习之价值法则解析:生命有限,知识无限,用有限的生
命漫无目标地去追求无限的知识,只能是耗尽一生而没有结果。只有缘于实际的需要,才能点燃学习的激情和动力,才能创造实际的价值。因此,学习必须要有能够创造实际价值的实际需求来拉动,需要什么学什么,需要多少学多少,而且要通过实践转化成创造价值的能力,那么财富将水到渠成。许多成功人士并没有多少知识,但成功所需要的知识和能力一定具备,所以能力的培养一定要聚焦准确的和真实的需求。
●职业核心能力培养:为什么大量的企业聘请国外顶级咨询
机构对员工进行翻天覆地之培养,然收效甚微?首富郭台铭说过“能力不是培养出来的,而是历练出来的”,其本意是能力不是教出来的,而是在实践中亲力亲为形成的。
所以,能力的培养一定要以解决企业实际问题为导向,老师要以导师的角色提出有价值的问题,启发学生激烈讨论问题,引导学生正确思考问题,指导学生系统解决问题,并给予总结和提炼,形成学生正确的思想观和科学的方法论。学生是积极主动的学习者、实践者。
三、项目特色
●展示丰富的职业种类:展示人力资源管理、物流供应链管
理、企业管理、市场营销、资本运营、战略规划等多种核心职业,将学生置于一种与专业一致的职业环境,体会公司化组织的结构和职业的运行与发展,重新思考自己的专业知识体系,帮助学生规划好自己的职业发展方向。
●展示丰富的产业形态:展示制造业、房地产业、金融业、
电子商务业、港口业、文化创意产业、海洋产业、教育产业、养老产业等多种产业形态,使学生全面了解和熟悉各种产业的运行规则和发展趋势,结合自己的价值观、性格和兴趣,慎重思考自己的发展方向。
●展示企业难点问题的本源剖析和系统问题的整体解决。
●所有展示皆为个人实战案例,解读性强。
四、项目容
●基于能力法则的思考:能力没有极限,能力的大小取决于
思考问题的大小,思考伟大的问题和思考细小的问题,付出的努力基本是一样的。所以我们要学习就要向伟人学
习,向高标准学习,要实践就要挑战高难度,向高目标挑战,这样所培养出来的能力,就是伟大的能力,是做大事业的能力。毕业几个月的普通大学生,可以在别人的正确指导下做出城市运营的策划蓝图,毕业几年的大学生,没有有效的指导也整理不出一套职位说明书,这就是差距。
●人格力:培养学生自强不息的进取心和厚德载物的包容
心;培养学生再造自我的心灵家园,去除贪婪、嫉妒、懒惰的不良品质;培养学生再造自我的意志精神,去除恐惧、担忧、胆怯的不良意志;培养学生的合作意识和竞争意识;
培养学生穿透人心、整合思想、纵横协调的人际能力。●思考力:培养学生洞察知识原理的思考能力,培养学生洞
察问题本质的思考能力,培养学生从简单到复杂和从复杂到简单的思考方法,培养学生穷究问题的本源,参透并遵循组织运行和企业管理的本质规律,建构自成体系的世界观和方法论。
●策划力:培养学生面对系统问题的全局思维意识和整体思
考能力,培养学生面对复杂系统的逻辑推理和结构组合的整合能力,培养学生基于现实条件的借鉴组合和超越突破的创新能力,培养学生基于问题与需求能够提供整体解决方案的全面策划能力。
五、项目学时
●人格力模块(6小时)
●思考力模块(6小时)
●策划力模块(6小时)
●课业辅导(6小时)
六、项目招生
●每班100人
●没人200元
军
2010 -11-23
目录
第一章人格力
1 心灵品质————————————————————————————————
1.1 除草法则———————————————————————————————
1.2 交往法则———————————————————————————————
1.3 合作法则———————————————————————————————
2 精神意志————————————————————————————————
2.1 丛林法则———————————————————————————————
2.2 竞争法则———————————————————————————————
2.3 意志法则———————————————————————————————
3 人际整合————————————————————————————————
3.1 需求法则———————————————————————————————
3.2 需要法则———————————————————————————————
3.3 心本法则———————————————————————————————
3.4 思想法则———————————————————————————————
3.5 预见法则———————————————————————————————
3.6 纵横法则———————————————————————————————
3.7 变通法则———————————————————————————————