09【反贿赂】好处控制程序

反行贿反受贿程序文件

反行贿反受贿程序文件1. 目的：为防止工厂在管理过程中出现行贿受贿这种滥用职权的行为，并确保所有人得到合法的权益及合理的保障。

2. 范围本条款适用于工厂可能发生的行贿受贿的行为。

3. 职责总务部根据法律法规及SA8000标准，负责调查?处理可能发生的任何行贿受贿行为并及时制止，同时制定补救措施。

4. 工作程序4.1. 利用职务上的便利动用公司款项或请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取"收益"，或者虽然实际出资，但获取"收益"明显高于出资应得收益的，以受贿论处。

受贿数额，前一情形，以"收益"额计算；后一情形，以"收益"额与出资应得收益额的差额计算。

4.2. 利用职务收回扣、要中介费、变相行贿。

4.3. 公司管理人员应以人为本，遵守法律法规和公司规章制度，合理对待行贿受贿，如果在管理过程中产生以上问题，受贿行贿数额达到法律法规所规定的数额，公司将送交公安机关处理。

4.4. 关于行贿罪与受贿罪的处理方式4.5. 行贿罪的成立条件4.6. 根据刑法第389条之规定行贿罪是指行为人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为。

4.7. 职权人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为构成行贿罪。

此外，在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

但是，因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

4.8. 行贿数额在1万元以上的;4.9. 行贿数额不满1万元，但具有下列情形之一的:4.10. 为谋取非法利益而行贿的;4.11. 向3人以上行贿的;4.12. 向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;4.13. 致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

因被勒索给予国家工作人员以财物，已获得不正当利益的，以行贿罪追究刑事责任。

反腐败反贿赂控制程序文件之欧阳语创编

一、目的为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度反腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商等）依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本程序。

二、适用范围1、在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本程序。

2、所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本程序管制范围内。

三、管理程序1、在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《反贿赂/反腐败承诺书》。

2、所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《供应商反贿赂/反腐败承诺书》。

3、公司管理部作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：（1）遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作；（2）依法行使纪检监察的职责；（3）加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；（4）贯彻落实《反贿赂/反腐败承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；（5）负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。

4、承诺人/公司应遵循以下责：（1）严格履行在承诺书所承诺的内容；（2）禁止任何形式的商业贿赂行为；（3）自觉接受预防商业贿赂监管部门（管理部）的管理；（4）若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。

5、在开展治理商业贿赂工作中，公司管理部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。

6、开展反贿赂/反腐败活动主要做好以下工作：（1）建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；（2）设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。

反行贿反贿控制[空白模板]

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反行贿反受贿控制程序管理程序
编制者:__________________
审核者:__________________
批准者:__________________
生效日期:二零XX年XX月XX日
文件会签
部门
总经理室
市场部
管理中心
计划中心
项目中心
制造中心
品质中心
会签人
部门
模具中心
财务部
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会签
3.0、职责与权限：
总经办根据法律法规及SA8000标准，负责调查﹑处理可能发生的任何行贿受贿行为并及时制止，同时制定补救措施。
4.0、定义：
无
5.0、程序内容
5.1利用职务上的便利动用公司款项或请托人谋取利益，利用职务收回扣、要中介费、变相行贿。
5.2公司管理人员应以人为本，遵守法律法规和公司规章制度，合理对待行贿受贿，如果在管理过程中产生以上问题，受贿行贿情节轻微的，能主动说清并认识错误、积极清退非法所得的，以批评教育和自我纠正为主。情节严重且拒不自查自纠、掩盖问题的，一经发现，要从严处理，构成犯罪的，达到法律法规所规定的数额，公司将送交公安机关处理。
反行贿反受贿控制程序管理程序
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1.0、目的：
为防止工厂在管理过程中出现任何形式的腐败、行贿受贿这种滥用职权的行为，并确保所有人得到合法的权益及合理的保障。

反腐败反贿赂控制程序(商业道德)

反腐败反贿赂控制程序1. 目的为落实推进公司商业活动中的反腐败和反贿赂工作，加强内控机制，做到诚实守信。

树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度反腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度。

确保做好商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司人员及相关利益团体（如客户、供应商等）依法办事、诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等腐败现象，树立企业良好形象，特制定本程序。

2. 适用范围2.1 在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本程序。

2.2 所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本程序管制范围内。

3. 管理程序3.1在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《反贿赂/反腐败承诺书》。

3.2所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《供应商反贿赂/反腐败承诺书》。

3.3 公司行政部作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：（1）遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作；（2）依法行使纪检监察的职责；（3）加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；（4）贯彻落实《反贿赂/反腐败承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；（5）负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。

3.4承诺人/公司应遵循以下责：（1）严格履行在承诺书所承诺的内容；（2）禁止任何形式的商业贿赂行为；（3）自觉接受预防商业贿赂监管部门的管理；（4）若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。

3.5在开展治理商业贿赂工作中，公司管理部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。

3.6开展反贿赂/反腐败活动主要做好以下工作：（1）建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；（2）设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。

反腐败反贿赂程序描述

反腐败反贿赂程序描述1. 引言反腐败反贿赂是任何国家都面临的重要任务。

为了确保公平、透明和廉洁的社会环境，各国都制定了相应的程序来打击腐败行为和贿赂行为。

本文将详细描述一个反腐败反贿赂程序的实施步骤和相关要求。

2. 目标该反腐败反贿赂程序的目标是建立一个有效的机制，以防止、监督和打击腐败行为和贿赂行为。

通过这个程序，我们希望能够最大程度地减少腐败现象，并提高政府机构、企业组织和公民个人的廉洁度。

3. 程序步骤步骤一：法律法规制定在实施该程序之前，需要制定相关的法律法规来明确对腐败行为和贿赂行为的定义、处罚力度以及举报机制等内容。

这些法律法规应当具备可执行性和公正性，以确保违法者受到应有的惩罚。

步骤二：教育培训针对政府机构、企业组织和公民个人，需要进行相关的反腐败反贿赂教育培训。

培训内容包括法律法规的宣传、腐败和贿赂行为的危害性讲解以及廉洁从业和生活的指导等。

通过教育培训，提高人们对腐败和贿赂问题的认识，增强拒绝腐败和贿赂的意识。

步骤三：监督机制建立建立一个有效的监督机制，对政府机构、企业组织和公民个人的行为进行监督。

这包括建立独立的反腐败监察机构、设立举报电话和举报网站、加强媒体监督等措施。

通过监督机制，及时发现并处理腐败和贿赂行为，确保违法者受到惩罚。

步骤四：审查程序实施对涉嫌腐败和贿赂行为的案件进行审查。

在这一步骤中，需要确保审查程序公正、透明，并遵循法律程序。

审查结果应当及时公布，并依法追究责任。

步骤五：惩处措施执行对腐败和贿赂行为的违法者进行惩处。

根据法律法规的规定，对涉嫌腐败和贿赂行为的人员进行调查、起诉和判决。

确保违法者受到应有的惩罚，同时向社会传递一个明确的反腐败反贿赂的信号。

4. 相关要求要求一：公正性该程序要求所有相关机构和人员在执行过程中保持公正、客观、中立。

不得因个人关系、地位或其他因素而偏袒或歧视任何一方。

要求二：保密性在整个程序实施过程中，需要保护举报人和涉案人员的隐私权。

反腐败反贿赂程序描述

反腐败反贿赂程序描述在任何组织或机构中，反腐败和反贿赂是至关重要的，以确保道德和法律的遵守。

为了建立透明、公正和廉洁的工作环境，必须制定和执行一系列的程序和措施，以打击腐败和贿赂行为。

本文将描述一个典型的反腐败反贿赂程序，以便清楚了解其步骤和细节。

第一步：政策和宣传良好的反腐败反贿赂程序始于制定明确的政策和宣传。

该政策需要明确地表明组织对于腐败和贿赂行为的零容忍态度，并承诺将采取一切必要的措施来打击这些行为。

同时，宣传活动应该以各种形式展开，如内部通知、培训和宣传资料，以便将政策传达给所有工作人员。

第二步：风险评估反腐败反贿赂程序的下一步是进行风险评估。

这意味着识别和评估可能暴露于腐败和贿赂风险的领域。

可以通过审查特定岗位、流程和关键业务合作伙伴来实施风险评估。

评估完成后，应制定相应的策略和控制措施来降低风险。

第三步：监督和审核监督和审核是确保反腐败反贿赂程序有效执行的关键步骤。

组织可以设立专门的监督机构，负责监督和审核整个程序的执行情况。

监督机构可以进行定期检查、内部调查和风险评估，以确保规定的政策和措施得到遵守并持续改进。

第四步：内部控制内部控制是反腐败反贿赂程序的核心。

这包括建立适当的工作流程、制定明确的权限和责任制度、实施有效的审批和监管机制等。

同时，应加强对货币和物质资源的控制，以防止滥用和挪用。

内部控制还应包括举报机制，以便员工匿名报告腐败和贿赂行为。

第五步：培训和教育培训和教育是确保组织成员积极参与反腐败反贿赂的关键环节。

通过定期培训和教育活动，可以提高员工对于腐败和贿赂行为的认识，并加强他们的道德和法律意识。

培训还应包括识别和应对腐败风险的技巧，以及如何举报可疑行为。

第六步：调查和纪律当发现腐败和贿赂行为时，必须迅速进行调查并采取适当的纪律措施。

调查应该由专门的内部调查小组进行，以确保公正和客观。

如果发现涉及违法行为，应及时报告执法机构。

第七步：持续改进反腐败反贿赂程序应不断改进和优化。

反贿赂反腐败管理程序

5.3本司的任何对外商业活动中,禁止以下行为：
5.3.1违反规定以附赠形式向对方单位及其有关人员给予现金或物品；
5.3.2以捐赠为名，通过给予财物获取交易、服务机会、优惠条件或者其他经济利益；5.3.3提供违反公平竞争原则的商业赞助或者旅游以及其他活动；
5.3.4提供各种会员卡、消费卡(券)、购物卡(券)和其他有价证券；
5.3.9公司将对一切行贿行为进行调查,调查人员与被调查人员应为不互隶属关系或亲属关系，如果情况属实将予开除处理,情节严重者遣送到公安机关。
6.0相关记录
《反贿赂/反腐败查表》
电池科技有限公司
反贿赂/反腐败调查表
填表日期：年月日
被调查人
职务
调查人
职务
调查原因描述：
调查情况描述：
董事长处理意见：
董事长：日期：年月日
5.3.5提供、使用房屋、汽车等物品；
5.3.6通过赌博，以及假借促销费、宣传费、广告费、培训费、顾问费、咨询费、技术服务费、科研费、临床费等名义给予、收受财物或者其他利益；
5.3.7其他违反法律、法规的行为。
5.3.8一旦有发生对外单位索贿或者暗示收受好处时,相关负责人要同其讲明我司反贿赂/反腐败政策。情节严重者向公安机关举报。
4.0职责
4.1行政助理负责对政府部门接触中不贿赂管理。
4.2 QC部负责客户QC验货,公正行进行产品检测,验货和审核不贿赂管理。
4.3财务对企业资金运用的各个环节进行监督，防止企业资产的流失和浪费。
5.0工作程序
5.1全体对外接触的工作人员学习本管理程序,增强企业法制意识和法制观念。
5.2健全财务管理制度，建立制约机制，落实监督措施。
注：1..被调查人为生产的，调查人为行政助理；被调查人为行政的，调查人为工厂主管。

反腐败反贿赂控制程序规定

反腐败反贿赂控制程序规定反腐败反贿赂控制程序是指在企业、机构和组织中制定的一系列程序和规定，旨在防止和解决腐败、贿赂等不道德、违法行为，保障企业和组织的合法权益，维护公平竞争的市场秩序。

下面，我们将就此为您介绍具体的反腐败反贿赂控制程序规定，希望帮助企业、机构和组织更好地建立健全的反腐败反贿赂机制。

一、规范员工行为1.制定《道德准则》，明确员工应具备的基本职业道德和行为准则；2.加强员工职业道德宣传教育，鼓励和引导员工依法依规、诚实守信地开展工作；3.禁止企业和员工向政府官员及其他相关人员行贿、受贿等违法行为；4.避免与供应商、客户和其他与企业有商业关系的人员建立不良关系，以避免涉及贿赂、回扣等行为。

二、加强管理措施1.建立健全内部控制制度，确保各项业务活动合法、规范、透明；2.加强内部审计和监督，及时发现和纠正各种不法行为；3.对涉及腐败、贿赂等违法行为的员工，严肃追究其责任，及时采取相应的法律措施；4.加强信息管理，确保企业和组织的财务和业务信息准确、完整、及时地记录和报告。

三、规范业务活动1.制定并执行《供应商行为准则》，对与供应商间的业务往来进行监管和规范；2.拒绝向政府官员及其他相关人员行贿、受贿等违法行为；3.遵守贸易条款、商业合约等法律法规，确保各项业务活动的合法性和规范性。

四、营造企业文化1.通过宣传教育等形式，建立廉洁文化，教育员工懂得正确的价值观；2.建立公平竞争的市场秩序，防止行业垄断、恶性竞争等不正当商业活动；3.提高员工质量，加强队伍建设，确保企业和组织的各项业务活动都由懂业务、懂规则甚至懂法律的专业人员来担任。

以上是反腐败反贿赂控制程序规定，这些规定旨在促进企业和组织的规范化发展，建立清廉、公正的经营文化，维护行业的良性发展和社会的和谐稳定。

企业、机构和组织应该以此为基础，不断完善制度规定，加强管理措施，营造健康、正能量的企业文化。

反腐败反贿赂控制程序

反腐败反贿赂控制程序1.目的1.1.为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度反腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商等）依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本程序。

2.范围2.1.在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本程序。

2.2.所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本程序管制范围内。

3.程序3.1.在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《反贿赂/反腐败承诺书》。

3.2.所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《供应商反贿赂/反腐败承诺书》。

3.3.公司管理部作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：3.3.1.遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作。

3.3.2.依法行使纪检监察的职责。

3.3.3.加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理。

3.3.4.贯彻落实《反贿赂/反腐败承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录。

3.3.5.负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。

3.4.承诺人/公司应遵循以下责：3.4.1.严格履行在承诺书所承诺的内容。

3.4.2.禁止任何形式的商业贿赂行为。

3.4.3.自觉接受预防商业贿赂监管部门（管理部）的管理。

3.4.4.若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。

3.5.在开展治理商业贿赂工作中，公司管理部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。

反行贿反腐败管理程序

反行贿反腐败管理程序介绍本文档旨在制定一份反行贿反腐败管理程序，以确保组织有效防止和打击行贿和腐败行为。

这个程序适用于所有员工和相关利益相关者，包括管理层、员工、供应商和合作伙伴。

目的1. 防止组织成员从事行贿和腐败行为。

2. 保护组织声誉和商誉。

3. 遵守法律法规和道德要求。

4. 提供指导和培训，以提高员工对反行贿反腐败的意识和理解。

原则1. 遵守法律法规：组织的所有成员必须遵守适用的反行贿反腐败法律法规，并确保在业务活动中不涉及任何违法行为。

2. 透明度和记录：所有与行贿反腐败相关的交易和交往必须进行适当的记录和审计，以确保透明度和问责制。

3. 风险评估和管理：组织应定期进行风险评估，识别潜在的腐败风险，并采取相应的风险管理措施来减少风险。

4. 培训和教育：组织应提供必要的培训和教育，以增加员工对反行贿反腐败的认识和了解，包括行为准则、内部控制和举报程序等方面的培训。

程序步骤1. 领导承诺：组织领导应公开承诺反对行贿和腐败行为，并制定相应的政策和程序来支持这一承诺。

2. 风险评估：组织应定期进行风险评估，识别可能存在的腐败风险，并确定应该采取的风险管理措施。

3. 制定政策和程序：组织应制定相关的反行贿反腐败政策和程序，并确保所有成员了解和遵守这些政策和程序。

4. 培训和意识提高：组织应提供培训和教育活动，以增加员工对反行贿反腐败的意识和理解。

5. 监督和审计：组织应定期进行监督和审计，以确保反行贿反腐败政策和程序的有效实施。

6. 反馈和改进：组织应鼓励员工提供反馈和建议，并及时对政策和程序进行改进和调整。

举报程序本程序还包括一个举报机制，以鼓励员工和相关利益相关者报告任何涉嫌行贿和腐败行为的情况。

举报人将被保护，并将有进行调查和采取适当措施的机会。

总结反行贿反腐败管理程序的实施对于组织来说至关重要，它可以保护组织的声誉和商誉，确保合规性，以及提高员工对反行贿反腐败的意识和认识。

本程序是一个综合性的指南，将帮助组织有效地防止和打击行贿和腐败行为。

反不正当行为反贿赂控制程序(商业道德)

反不正当行为反贿赂控制程序(商业道德)1. 引言本文档旨在提供一个反不正当行为和反贿赂的控制程序，以维护商业道德和公司的声誉。

该程序将帮助我们确保公司的所有交易和业务活动都遵守相关法律法规，并遵循道德原则。

2. 定义2.1 反不正当行为反不正当行为是指公司员工在商业活动中违反道德规范和法律法规的行为，包括但不限于贪污受贿、行贿、操纵市场、内部交易、虚报财务信息等。

2.2 反贿赂反贿赂是指公司员工向他人提供、接受或要求非法的利益以获得商业利益的行为。

这包括直接或间接向政府官员、商业伙伴、客户、供应商等提供财物、礼品、款待、佣金或其他形式的回扣。

3. 控制程序3.1 政策和培训公司将制定和实施一系列反不正当行为和反贿赂的政策，并定期对员工进行相关培训，以提高他们的意识和遵守能力。

3.2 风险评估和尽职调查公司将进行定期的风险评估，识别潜在的不正当行为和贿赂风险，并进行尽职调查，确保与公司新合作伙伴或供应商的交易是合法和道德的。

3.3 内部控制和监督公司将建立有效的内部控制措施，确保所有交易和业务活动的合规性。

这包括审计、审查和严格的账务核查，以及对员工行为的监督和认定。

3.4 举报渠道和保护公司将建立一个保护举报人的渠道，鼓励员工如发现任何不正当行为或贿赂行为，及时举报，并保护举报人的身份和权益。

3.5 处罚和纠正措施对于发现的不正当行为和贿赂行为，公司将采取适当的处罚措施，并进行纠正，以确保此类行为不再发生，并恢复公司声誉。

4. 总结反不正当行为和反贿赂的控制程序是公司维护商业道德和声誉的关键部分。

公司将全力以赴确保所有交易和业务活动的合规性，并鼓励员工遵守道德原则和相关法律法规。

通过培训、监督和举报机制，我们可以共同建立一个道德规范和廉洁经营的商业环境。

公司反贿赂监督流程

公司反贿赂监督流程一、什么是贿赂行为。

咱们得先搞清楚啥是贿赂呀。

贿赂呢，不只是那种直接塞钱的事儿哦。

比如说，有人给咱公司的小伙伴送特别贵重的礼物，这可能就有贿赂的嫌疑啦。

或者呢，答应给一些好处，像免费的旅游啦，高档的饭局啥的，目的就是想让咱在业务上给开个绿灯，这都是不可以的。

咱们公司可是要干干净净做事儿的呢。

二、监督谁？那这个反贿赂监督要盯着谁呢？当然是公司里的每一个人啦。

从咱的大老板，到各个部门的小领导，再到每一个普通的员工，都在监督范围之内。

为啥呢？因为不管是谁，一旦卷入贿赂的事儿里，对咱们整个公司的名声都不好，就像一颗老鼠屎坏了一锅粥一样。

而且这也是为了保护大家呀，可不能因为一时的小利益，就掉进贿赂的大坑里。

三、怎么监督呢。

1. 举报渠道。

咱得有个举报的地方呀。

可以设个小邮箱，专门用来接收关于贿赂的举报信。

这个邮箱呢，要很保密哦，只有特定的几个人能查看。

还可以弄个小热线电话，谁要是发现了贿赂的事儿，就可以悄悄打电话举报。

而且呀，咱们要保证举报人不会被打击报复，要是谁敢对举报人使坏，那他可就惨啦，公司肯定会重重处罚他的。

2. 日常审查。

平时呢，财务部门也得留个心眼儿。

看看那些账目是不是正常，要是有一些不明不白的支出或者收入，那就得好好查一查。

还有采购部门，每次采购的时候，那些价格是不是合理呀，有没有人在中间搞鬼，拿了供应商的好处，就把价格抬得高高的。

这些都是日常审查要注意的地方。

四、发现贿赂行为之后呢。

1. 调查核实。

一旦接到举报或者在审查中发现了可能的贿赂行为，就要立刻展开调查。

这时候可不能含糊，要像侦探一样，把事情的来龙去脉都搞清楚。

找相关的人谈话，查看各种证据，不管多麻烦，都得把真相找出来。

2. 处罚措施。

要是确定是贿赂行为了，那处罚可不能轻。

对于收贿赂的人，要根据情节的轻重，可能会警告、罚款，严重的甚至要开除呢。

对于送贿赂的人，也要让他们知道咱们公司可不是好惹的，可能会把他们列入公司的黑名单，以后再也不和他们做生意了。

反行贿反受贿程序

5.3.3商业受贿，公司工作人员在经济往来中，违反公司规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
5.4对受贿罪的处罚
5.4.1个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
5.4.2个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没他人财物
5.3.2收受贿赂，即非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。为他人谋取利益是指行为人主观上具有为他人谋取利益的目的，行为人在客观上是否为行贿人谋取了利益、谋取到了利益，并不影响受贿罪的成立；为他人谋取的利益既包括正当利益（贪赃不枉法），也包括不正当的、非法的利益（贪赃又枉法）。
5.2对行贿罪的处罚
第390条规定：对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严
重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
5.3受贿罪的成立条件
5.4.5对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
编制审核批准
5.4.3个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
5.4.4个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
1.目的
为防止工厂在管理过程中出现行贿受贿这种滥用职权的行为，并确保所有人得到合法的权益及合理的保障。

23-反商业贿赂控制程序

1 目的为扎实推进商业活动中的反腐败和反贿赂工作，加强企业内控和监督机制，做到诚实守信经营，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商）依法办事，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象。

2 适用范围本制度适用于公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、贸易销售、设备采购和维护、财务管理、质量监督等所有经济活动过程中重要部位、重要环节的人、财、物的管理和监督。

3 名词定义3．1 关联单位：指与本公司有业务、经济往来的相关单位。

3．2 商业贿赂：指公司员工与关联单位为获取合作及合作利益，所给予的包括但不限于金钱、回扣、物质上的馈赠、服务、色情贿赂、旅游等其他形式的好处。

但以下不属于商业贿赂：a) 基于商业礼仪，赠送市场价为100元以下的小礼品、地方特产；b) 基于商业接待礼仪，提供工作餐、住宿、交通等与合同履行相关的工作方便；c) 经双方总经理批准，双方指派人员，因业务需要而参加关联单位举行的餐会，但餐会后无其他任何性质的娱乐活动。

3．3 关系人：指公司员工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。

4 职责4．1 公司管理部负责本公司反商业贿赂的监督和管理。

5 内容员工必须严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》和《刑法》等有关禁止商业贿赂行为规定和本公司制定的所有廉洁自律相关管理规定，遵循“守法、诚信、公正、科学”的原则，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当之商业行为的馈赠。

5．1 生产经营活动5．1．1 员工不得利用本职工作和职权方便，开展经营活动，特别禁止超越工作范围和本职权限，从事投资借贷业务及提供有偿的服务。

5．1．2 员工除本职日常业务工作外，未经公司总经理授权或批准，不得从事以下活动：a) 以公司名义提供担保、证明；b) 代表公司出席公众活动。

5．1．3 员工不得在公司内从事未经许可的外来委托加工任务，或以工作之便从事相关私人业务。

反腐败反贿赂控制程序文件

反腐败反贿赂控制程序文件一、引言随着社会的发展，反腐败和反贿赂成为了全球范围内的重要议题。

为了建立公平、透明的社会环境，各国纷纷制定了反腐败与反贿赂控制程序文件。

本文将就该主题展开讨论，分析不同国家在反腐败反贿赂方面的做法，并探讨其运作效果及存在的问题。

二、国家A的国家A作为反腐败与反贿赂方面的先行者，其反腐败反贿赂控制程序文件的制定非常成熟。

该国将反腐败和反贿赂纳入了刑法框架，并明确规定了控制程序的流程和各方责任。

1. 反腐败程序国家A在反腐败方面采取了多层次的控制程序，主要包括：（1）举报与调查：鼓励公民对腐败行为进行举报，并设立了专门的调查机构对涉腐败行为展开调查；（2）审判与惩罚：建立了快速、公正的审判程序，对腐败分子进行严厉处罚；（3）预防措施：加强了对公职人员的教育和培训，强化廉政建设，提高腐败预防能力。

2. 反贿赂程序国家A的反贿赂程序主要包括：（1）立法与定义：将贿赂行为纳入刑法，并明确界定了贿赂的边界和法律责任；（2）监察与打击：设立了专门的监察机构，对贿赂行为进行监测和打击；（3）公众教育：通过媒体等渠道，普及反贿赂知识，增强公众的法律意识。

三、国家B的国家B在反腐败反贿赂控制程序文件的制定上有所欠缺，虽然也明确规定了反腐败和反贿赂的控制程序，但其执行效果不如国家A明显。

1. 反腐败程序国家B在反腐败方面存在以下问题：（1）调查不彻底：反腐败调查机构的能力和资源相对薄弱，导致对于腐败行为的调查不够深入；（2）审判程序不完善：反腐败审判程序不够公正，容易出现司法腐败，影响反腐败工作的成效；（3）制度保障不足：国家B在预防措施和廉政建设方面的投入不够，制度保障相对薄弱。

2. 反贿赂程序国家B的反贿赂程序存在以下问题：（1）立法不完善：国家B对于贿赂行为的界定不够明确，容易引发司法争议；（2）监察机构不健全：监察机构的职责范围和权力定位不明确，导致监察工作的效果不佳；（3）公众教育欠缺：国家B在公众教育方面的投入较少，导致公众对反贿赂的认知度不高。

反贪污贿赂工作办案流程

反贪污贿赂工作办案流程反贪污贿赂工作办案流程（一）线索受理1、反贪局受理的案件是贪污贿赂等十二种职务犯罪案件，对于不属本局管辖的有关犯罪的报案、控告、举报、自首，应及时移交有管辖权的主管机关。

2、受理的案件线索由内勤统一管理，登记造册，并分类管理。

3、对审批后的线索，内勤要按领导批示分别处理；批交查办的，登记编号后交由主办检察官查办，并严格履行交接登记手续；批示暂存待查和需长期保有管的，登记存入线索库，待时机成熟时查办。

4、案件线索按保密规定严格管理，确保无丢失，毁坏、泄密。

（二）案件初查5、初查线索需报主管检察长批准，并由初查人填写受理案件登记表、提请初查报告，由主管检察长审批后方可初查。

6、主办检察官收到线索后，要确定重点认真审查，可以进行必要的调查核实，不得积压不办。

线索审查期限一般为一个月，审查核实后认为不需要初查的，制做不予初查的审查结论报告，写明被举报人的自然情况、举报的具体内容、查明的事项及相关的依据（包括事实材料和法律依据）、不予初查的理由，呈报局长、主管检察长审批。

经批准后，停止审查，并将举报信、审查结论报告和其它相关材料装订成卷交内勤归档。

7、不予初查的结论报告未被领导批准的，主办检察官应继续调查核实，或按规定进行初查，也可更换承办人重新审查。

8、审查核实线索应秘密进行，不得对被举报人采取强强制措施和查扣冻结被举报人财产；不经批准不得接触被举报人。

9、侦查工作中自行发现的案件线索和科室接到的举报线索，按上述规定交内勤履行登记、编号、审批手续，不得擅自查办。

10、主办检察官对案件线索审查核实后，认为需要初查的，由承办人填写《受理案件登记表》《初查登记表》报局长、主管检察长审批，经批准后，开始初查。

11、案件决定受理三日内，承办人到内勤登记受案台帐。

12、初查一般不公开进行，一般不接触被查对象，确需接触的，需经批准，不得对初查对象采取强制措施，不得查封、冻结、扣押被查财产。

13、初查结束后，承办人制做初查结论报告，呈报局长、主管检察长审批，符合立案条件的，进入立案程序；不符合立案条件的，制作《提请不予立案通知书通知书》，连同证据材料交综合科审查，呈报领导审批，经局务会讨论后，填写《不予立案通知书》，装订装订成卷交内勤归档。

反腐败、反贿赂、反不正当竟争法管理程序

反腐败/反贿赂/反不正当竟争法管理程序1.0目的为规范公司正常营运及符合【联合国反腐败公约】/ K反不正当竟争法』/【关于禁止商业行为贿赂的暂时规定】等相关法律法规，满足各利益相关方的需求，特此制定此程序。

2.0范围公司各部门及所有相关人员及可能的对供应商/承包商的要求。

3.0定义3.1腐败：广义上说是行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责的权利变异现象，从狭义上说泛指国家公职人员为其特殊利益而滥用权力的权利蛻变现象。

结合我司实际情况就是：公司某部门或某些少数人利用公司赋于工作上的职务与权利在对外或对内展开工作的同时，槛用权利在牺牲公司或大多数人的权利同时谋求自已职务之外的非法利益。

3.2商业贿赂：所谓商业贿赂，是指经营者为销售或者购买商品而釆用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。

商业贿赂行为的特征有三:3.2.1主体是经营者，赌赂对方单位或者个人。

作为商业贿赂主体的经营者不限于法人，除法人外，还包括其他组织和个人。

法人也不限于企业法人，还包括从事经营活动的事业单位法人、社会团体法人。

3.2.2目的是为销售商品或者购买商品，即为达到商业目的，通过贿赂手段，获取优于其他经营者的竞争地位。

3.2.3手段有两类，即财物手段和其他手段。

3.3反不正当竟争法：指经营者违反反不正当竞争法的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。

4.0程序4.1腐败/商业贿赂/不正当竟争的的害处:4.1.1腐败的害处：牺牲公司的正常（当）利益谋取本人的非法利益，它能给本人/社会/国家民族及各相关利益团体/文化及观点带来质的较坏改变。

4.1.2商业贿赂的害处：使市场经济陷于毁灭，使社会道德腐化堕落，使社会发展落入迷途。

4.1.3不正当竟争的害处：违背K遵循自愿、平等、公平、诚实信用』的商业原则损害其它经营者的权昨，扰乱社会经济秩序。

4.2本公司的对外承诺:本公司在所有生产营运过程中，包括原物料的釆购/开发/生产/销售等所有一切流程中均遵守所在地国家相关法律法规的反腐败/反贿赂/反不正当竟争法相关章节。

公司反贿赂流程

公司反贿赂流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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反贿赂反贪污控制程序

6、反腐败公司主要采用以下的方式：
6. 1 成立本公司反腐败组织机构。
6.1.1反腐败监督小组有3 人组成,由公司总经理任组长,组员:财务经理、人事经理。
6. 2 按照本公司《反腐、反贿赂行为》规定要求.每季度对各部门职工进行检查。
6. 3 如有需要反腐败监督小组可随时召开会议进行检查，秘密组织人员通过私访调查取证。
5.1.2 本公司员工禁止从事一切与供应商利益有冲突的事务或活动；
5.1.3 本公司员工禁止向供应商收受和索取任何交通利益；
5.1.4 本公司员工禁止向供应商收受和索取任何住宿利益；
5.1.5 本公司员工禁止向供应商收受和索取任何膳食利益；
5.1.6 本公司员工禁止向供应商进行购买；
5.1.7 本公司员工禁止向供应商借款；
序。因此公司在各项工作中切实做好贿赂犯罪的预防工作，加大举报宣传力度，实施举报
有功奖励制度，提高广大员工举报贪污贿赂犯罪的积极性，更有效地发现和揭露犯罪。。
2.范围
本公司内所有职员与员工。
3.权责
3.1 各部门负责人对本部门人员进行培训与监督。
4.定义
什么是商业贿赂，所谓商业贿赂，是以获得商业交易机会为目的，在交易之外以回扣、
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2018-01-05
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行政部采购部财务部品质部工程部仓库总经办
分发部门
工模部包装部成型部文控业务部
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编制
1.目的
目前，商业贿赂在我国的各行各业已达到很严重的程度，它几乎存在于每个行业、泛滥

反腐败反贿赂控制程序（商业道德）

反腐败反贿赂控制程序（商业道德）反腐败反贿赂控制程序1. 目的为落实推进公司商业活动中的反腐败和反贿赂工作，加强内控机制，做到诚实守信。