水厂门卫交接班制度(2021版)

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水厂门卫交接班制度范文(三篇)

水厂门卫交接班制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是规范水厂门卫交接班工作，确保门卫工作的连续性和安全性。

适用范围包括水厂的所有门卫岗位。

二、交接班时间和地点1. 交接班时间为每天早上8点和下午4点；2. 交接班地点为水厂门卫岗位。

三、交接事项1. 接班人员应准时到达交接地点，接班前应确认上一班门卫人员的工作情况；2. 上一班门卫人员应详细向接班人员介绍门卫工作情况，包括：（1）门卫岗位设备和安全设施的使用方法和注意事项；（2）门卫岗位的岗位职责和工作流程；（3）近期发生的与门卫工作相关的重要事情；3. 上一班门卫人员应将接班所需的工作资料准备齐备，包括巡查表、门禁卡和通讯设备等；4. 接班人员应核对巡查表，确保上一班门卫人员完成的巡查任务；5. 接班人员应确认门禁系统的正常运行，并定期检查门禁设备的状态；6. 接班人员应与上一班门卫人员共同检查门卫岗位的安全设施，记录并上报异常情况；7. 接班人员应与上一班门卫人员确认当前门卫岗位的物品数量和状态，记录并上报异常情况；8. 接班人员应检查门卫办公室的卫生情况，保持门卫岗位的整洁；9. 上一班门卫人员应向接班人员交接门禁卡和通讯设备，并确保接班人员了解使用方法和注意事项；10. 交接过程中发现的问题或异常情况应及时记录并上报门卫值班主任。

四、交接记录1. 交接人员应使用统一的交接本记录交接事项和注意事项；2. 交接本应包括以下内容：（1）接班日期和时间；（2）上一班门卫人员的姓名和上班时间；（3）交接的事项、资料和设备；（4）接班人员的姓名；（5）交接中发现的问题和异常情况；（6）交接结束时间；3. 交接本应按照日期顺序进行归档，保存至少半年。

五、交接班责任1. 上一班门卫人员负责对门卫工作情况进行准确和全面的交接；2. 接班人员负责认真倾听和记录交接事项，并及时向门卫值班主任汇报问题和异常情况；3. 门卫值班主任负责监督门卫交接班工作的执行情况，并对交接过程中的问题进行解决和指导。

水厂门卫交接班制度示范文本

水厂门卫交接班制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月水厂门卫交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、水厂安全保卫值班工作的主要任务是维护水厂内部治安和工作秩序，预防和打击违法犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理的行为作斗争，保障水厂各项生产顺利进行。

二、接班人员必须按时到岗，接班人员未到，当班人员不得离岗，交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签上姓名、时间以示确认负责；三、检查岗位报警系统，视频监控系统是否良好，作好对厂区定时巡查和门卫站岗工作，及时发现问题事故隐患，及时报告，并作好预防处置工作；四、水厂工作人员进入厂区应遵循有关规定，主动服从警门卫查询。

外单位前来联系工作的人员，出示有效证件（介绍信或工作证等），经警门卫查验确认后，通知水厂办公室进行接待，填写会客单后准予放行。

五、携带公物出厂门，应持水厂统一签发的出门证明，无证或证明不全者，经警门卫一律不予放行。

六、按时交接班，认真填写交接班记录和当日值班记录（禁止涂改），无故迟到、早退、脱岗者按有关规定给予相应处罚。

七、工作时间内不得饮酒、打闹、嬉笑等，严禁门卫值班室内留宿外来人员。

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保卫科交接班管理制度范文(2篇)

保卫科交接班管理制度范文1、接班班组提前____分钟在门口集合，由班长点名并带队去接班。

下班人员下班后随队带回。

2、各岗位对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。

3、接班人员确有特殊事情，不能准时接班的，必须提前____分钟请示，另派人接班。

4、接班人员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤进行处理。

5、交班人员要等接班人员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班人员验收时间无特殊情况不能超过____分钟。

6、交接班时，交班人员必须把本班情况及发现的问题状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班人员交待，同时也须督促接班人员接收清楚并签名。

一旦签名，责任有下班承担。

7、所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班人员方可离开岗位下班休息。

8、接班人员若在接班验收时发现问题，必须报告接班人员领班处理，并在接班记录本上记录清楚，责任由交班人员承担。

如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处(按旷工处理)。

9、接班人员自己验收完毕并已签名接班，而且交班人员已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班人员承担。

10、接班人员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。

同时及时报告领班处理。

11、若接班人员没签名接班，交班人员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两班共同承担，没有发生问题，则按私自离岗处理。

12、交班人员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告班长，班长报队长，对接班人员按处罚条款进行处罚。

保卫科交接班管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强保卫科交接班工作的管理，确保工作的连续性和高效性，提高保卫科工作效率，保障单位安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有机关、团体、企事业单位中的保卫科交接班工作。

水处理人员交接班制度范本

水处理人员交接班制度范本一、导言本制度的目的是为了确保水处理工作在交接班时能够顺利进行，保障水处理设备的正常运行，提高水质的稳定性和安全性。

二、适用范围本制度适用于所有水处理人员，在交接班时必须遵守。

三、工作职责1. 前一班次水处理人员的职责(1) 负责监控水处理设备的运行情况。

(2) 做好相应的操作记录，包括设备运行数据、水质监测数据等。

(3) 在设备故障或异常情况下及时报告，并采取相应的措施进行处理。

(4) 清理和维护水处理设备，保证设备的正常运行。

(5) 协助后一班次水处理人员进行交接班工作。

2. 后一班次水处理人员的职责(1) 熟悉前一班次的操作记录和异常情况。

(2) 检查水处理设备的运行情况，包括设备的温度、压力、流量等。

(3) 根据操作记录，判断水处理设备是否正常运行，如有异常情况及时进行处理。

(4) 进行水质监测和分析，确保水质符合要求。

(5) 做好相关操作记录，包括设备运行数据、水质监测数据等。

(6) 清理和维护水处理设备，保证设备的正常运行。

(7) 在交接班时向下一班次的水处理人员交代工作情况和注意事项。

四、交接班程序1. 前一班次水处理人员在交班前将以下事项做好：(1) 检查设备运行情况，确保设备正常运行。

(2) 做好相关的操作记录和异常情况的报告。

(3) 清理和维护水处理设备，保证设备的正常运行。

(4) 在交接班本上记录相关情况。

2. 后一班次水处理人员在接班时应按以下步骤进行：(1) 查看交接班本，了解前一班次的工作情况，特别是设备的异常情况和处理措施。

(2) 检查设备运行情况，包括温度、压力、流量等参数，确保设备正常运行。

(3) 进行水质监测和分析，确保水质符合要求。

(4) 做好相应的操作记录，包括设备运行数据、水质监测数据等。

(5) 清理和维护水处理设备，保证设备的正常运行。

(6) 向下一班次的水处理人员交代工作情况和注意事项。

五、特殊情况处理1. 设备故障或异常情况在发现设备故障或异常情况时，水处理人员应立即报告，并采取相应的措施进行处理，确保设备的安全运行。

自来水厂交接班制度范本(4篇)

自来水厂交接班制度范本一、交班的基本流程1. 交接班的地点为自来水厂值班室，交班时间为每日早上8:00。

2. 交班人员包括上个班次的班长和当班的操作人员。

3. 交接班的内容主要包括以下方面：a. 设备运行情况：具体包括水泵、水箱、消防设施等设备的运行状态。

b. 水源状况：包括水源的水质、水源地的水位等信息。

c. 水量控制：上个班次的水量统计情况，以及当班需要注意的水量控制要点。

d. 突发事件：上个班次的突发事件处理情况，以及当班需要特别留意的可能突发事件。

e. 巡检情况：上个班次的巡检记录，以及当班需要重点关注的巡检区域。

f. 报表填写：上个班次未完成的报表填写工作，以及当班需要完成的报表填写任务。

g. 其他需要交接的事项。

二、交班过程的具体要求1. 交接班的时间不得超过15分钟，必要时可以根据情况适当延长。

2. 交接班人员应当准时到达交接班地点，并保持互相尊重、礼貌沟通的态度。

3. 交接班内容应当准确、详细，确保交班人员对交接事项有清晰的了解。

4. 交接班人员应当仔细核对交接内容，确保没有遗漏或错误。

5. 如有问题或疑问，应当及时沟通、解决，确保交接班的顺利进行。

6. 交接班人员应当将交接事项记录在交接班记录表上，并签字确认。

三、交接班记录表的填写要求1. 交接班记录表应当具备以下基本内容：a. 交接时间。

b. 交班人员和接班人员的姓名及职务。

c. 设备运行情况。

d. 水源状况。

e. 水量控制情况。

f. 突发事件处理情况。

g. 巡检情况。

h. 报表填写情况。

i. 其他需要交接的事项。

j. 备注栏。

k. 交接人员的签字确认。

2. 交接班记录表的填写要求如下：a. 填写时应使用清晰、规范的字迹。

b. 填写内容要确保准确、详细，尽量避免使用模糊或含糊的语言。

c. 每项交接内容应当以简洁的语言描述，不得出现冗长的句子。

d. 备注栏中可以填写一些特殊情况或需要特别注意的事项。

四、交接班制度的责任与权利1. 交接班制度由自来水厂管理部门负责制定和监督执行。

工厂门卫值班工作制度范文

工厂门卫值班工作制度一、目的为了加强工厂的安全管理，维护工厂正常生产秩序，确保员工的生命财产安全，特制定本门卫值班工作制度。

二、职责1. 门卫工作人员应认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，坚守岗位，不得擅离岗位。

2. 严格执行来访登记制度，对进出工厂的人员和车辆进行登记，必要时进行检查。

3. 认真做好门卫室的卫生和安全管理，保持门卫室整洁有序，确保工厂财产安全。

4. 及时报告异常情况，如火灾、盗窃、打架斗殴等，并采取相应措施，防止事态扩大。

5. 协助工厂相关部门开展安全检查，发现问题及时报告并整改。

6. 遵守国家法律法规，尊重来访人员，提供优质服务。

三、工作流程1. 门卫工作人员在接班前，应做好准备工作，检查岗位设施设备是否正常。

2. 接班时，与下班人员办理交接手续，了解当班情况，接班后继续履行岗位职责。

3. 遇来访人员，应主动询问，查看身份证件，进行登记，必要时联系被访人员。

4. 遇来访车辆，应查看行驶证和驾驶证，进行登记，指引车辆停放指定位置。

5. 定期对门卫室周边进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。

6. 下班前，应做好工作总结，清理岗位卫生，关闭门窗，确保工厂安全。

四、考核与奖惩1. 门卫工作人员应严格遵守本工作制度，如有违反，将按照工厂相关规定进行处理。

2. 对表现优秀、工作认真负责的门卫工作人员，给予适当奖励。

3. 定期对门卫工作人员进行安全培训，提高安全意识和服务水平。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归工厂安全生产管理部门。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

自来水公司水厂门卫管理制度

自来水公司水厂门卫管理制度一、门卫日常工作任务1、门卫负责进出水厂人员、车辆的登记和管理。

2、门卫要了解并掌握电话、网络等信息，全面掌握门厂外所有情况，及时处理各种情况，并及时向上级领导汇报。

3、门卫要对外来人员进行身份核对，要求凭有效证件如身份证、工作证等进入水厂。

4、同时，门卫还要对进出的车辆进行检查，开具进出厂车辆管理登记表，并严格按照进出厂车辆安全规范进行监督管理。

5、对进出公司的人员、车辆、物品等进行检查，并核实其有效证件，防范非法入侵、损害公司利益的行为，并及时向领导报告。

6、按照公司的安全制度，对第三方人员进行管理，并及时上报相关信息。

7、实施其他领导交待的门卫工作任务。

二、门卫工作纪律1、门卫必须身穿门卫制服，不得擅自离岗。

2、门卫必须认真履行职责，不得私自与进出厂的人员、车辆展开谈话。

3、门卫必须遵守规章制度，遵守保密法律法规。

4、门卫必须佩戴好工作证，进行认证，并确保工作证与人的真实身份一致。

5、门卫必须做好环境卫生和工作区域整洁，不得乱扔乱放，保持良好的工作形象和公司形象。

6、门卫必须在岗期间全程自觉执行门卫安全工作，保证进出厂的人员和车辆安全。

7、门卫必须响应公司领导的指令，认真执行门卫工作的各项规定，确保自己和其他员工的安全。

三、门卫对外来人员的管理1、对于未携带有效证件的人员，门卫要严格按照公司安全制度，不得放行。

2、对于持伪造证件的人员，门卫可以拒绝其进入公司内部。

3、对于进厂后违反安全制度，且情节严重的人员，门卫有权及时报告公司领导。

四、门卫对外来车辆的管理1、对于未带有效证件及未经过门卫检查的车辆，门卫要拒绝其进入公司内部。

2、对于携带有安全隐患的车辆，门卫有权对其进行检查，并有权拒绝进入。

3、对于进厂后违反安全制度，且情节严重的车辆，门卫有权及时报告公司领导。

五、门卫对内部员工的管理1、门卫要认真核对进出厂员工的工作证、身份证等证件，确保工作安全。

2、对于进出厂较频繁的员工，门卫最好可获授权特殊处理。

自来水厂交接班制度(四篇)

自来水厂交接班制度为加强水厂内部管理和治安秩序，预防治安事件和生产事件的发生，确保水厂财产安全，创造一个良好的生产环境，特制订如下制度。

1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信，至门卫值班室登记后方可进入，必要时值班人员可以要求出示有效证件。

2、凡来本水厂工作的外来临时工(包括临时合同工)，必须经水厂保卫部门备案，发给临时出入证明，凭证进出。

3、凡外来车辆进入，门卫人员要主动询问、登记，并在指定地点停放，送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续，方可开门进入。

4、凡水务集团或集团所属单位来厂考察、指导联系工作的车辆由门卫值班人员负责询问，确认身份后，方可进入水厂，并指定地点停放。

5、凡携运物资的车辆进入水厂，必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。

出厂时须停车检查无误后方可出厂。

6、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的，必须由有关部门开具出门证，值班人员依据出门证的货物核实后，始可放行。

7、私访本厂职工的外来人员，除取得被访人亲迎或者电话应访者外，一般应在门卫值班室会面，夜班期间一律不准会客。

8、非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。

9、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。

10、水厂大门必须实行____小时关闭，如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。

11、凡进出水厂的人员均应举止文明，讲究卫生，遵守秩序，衣冠不整，不得入内。

自来水厂交接班制度（二）是指在自来水厂的运营过程中，由运营人员按照一定的要求和流程进行班次交接的制度。

一、交接班的时间和人员：1. 交接班时间一般应在早班和晚班之间，确保信息的传递完整。

2. 交接班应由上一班的负责人和接班人员共同参与，确保信息的准确性。

二、交接班的内容：1. 工作情况交接：交接人员应向接班人员详细汇报上一班的工作情况，包括运行状况、异常情况、设备维护情况等；2. 问题交接：交接人员应向接班人员汇报和交接遇到的问题和困难，并提供解决办法或建议；3. 数据交接：交接人员应向接班人员提供当班的各项运行数据和记录，确保信息的连续性；4. 安全事项交接：交接人员应向接班人员重点强调上一班的安全事项，并提醒接班人员注意安全工作。

水厂门卫室工作制度

水厂门卫室工作制度第一章总则第一条为了加强水厂门卫室管理工作，维护水厂治安、交通秩序，确保水厂安全生产，根据国家有关法律法规和公司有关规定，制定本制度。

第二条水厂门卫室是水厂安全保卫工作的前沿阵地，门卫工作人员应严格遵守本制度，认真履行职责，确保水厂安全。

第三条水厂门卫室工作制度适用于水厂门卫室工作人员，包括门卫、巡逻、车辆管理等岗位。

第二章工作职责第四条门卫室工作人员的主要职责：1. 负责水厂出入口的管理，对进出水厂的人员、车辆进行检查、登记，确保水厂安全。

2. 负责维护水厂治安秩序，预防和制止发生在水厂内的违法犯罪活动。

3. 负责水厂消防安全工作，及时发现和消除火灾隐患。

4. 负责水厂交通安全管理，指挥和疏导进出水厂的车辆，确保交通秩序井然。

5. 负责水厂门卫室的值班、巡逻工作，确保水厂24小时安全监控。

6. 负责水厂门口卫生、环境整洁工作，维护水厂形象。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条门卫室工作人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2. 具备高中及以上学历，复员军人、保安员等相关专业优先。

3. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

4. 具备一定的沟通协调能力，能熟练使用办公软件。

5. 具备较强的责任心，工作认真负责，能适应倒班工作。

第三章工作规程第六条门卫室工作人员应按照以下规程开展工作：1. 严格执行门卫检查制度，对进出水厂的人员、车辆进行检查，发现问题及时报告。

2. 做好门卫室值班记录，如实记录进出水厂人员、车辆信息。

3. 按时交接班，确保24小时门卫室有人值班。

4. 做好门卫室及周边环境的卫生、绿化工作，保持门卫室整洁有序。

5. 遵守交通法规，指挥和疏导进出水厂的车辆，确保交通秩序井然。

6. 定期进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

7. 积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。

第四章考勤与考核第七条门卫室工作人员应按照公司规定的作息时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

水厂门卫管理制度范文

水厂门卫管理制度范文一、目的和依据本管理制度的目的是为了加强水厂门卫管理，确保水厂安全稳定运行。

依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关治安管理处罚手册》等法律法规，结合水厂实际情况制定。

二、适用范围本管理制度适用于水厂门卫工作人员及相关人员。

三、职责和权限1.水厂门卫工作人员：a.负责保卫水厂内外的安全，维护水厂工作秩序；b.对进入水厂的人员进行检查和登记，确保只有合法人员进入；c.做好巡查工作，发现异常情况及时报告并处理；d.配合公安机关进行治安巡逻工作；e.做好门卫记录，记录来访人员及车辆情况；f.着装整齐，严格遵守岗位纪律；2.水厂相关人员：a.配合门卫工作人员进行身份验证和登记；b.遵守水厂安全规定，不得擅自进入水厂内部；四、工作流程1.进出水厂人员登记：a.所有进入水厂的人员，无论是水厂工作人员还是外来人员，均需在门卫处进行登记；b.进水厂的人员需出示有效证件，门卫工作人员将核实身份信息，并做好登记；c.若有人员没有有效证件或证件信息与登记信息不符，将禁止其进入水厂；d.离开水厂的人员也需要在门卫处进行登记，门卫工作人员进行核实后，方可离开水厂。

2.巡查和报告：a.门卫工作人员需定期巡查水厂周边环境，发现可疑人员或异常情况，应立即向相关部门报告；b.门卫工作人员遇到突发事件需及时向上级报告，并按照紧急预案进行处理；c.门卫工作人员需密切配合公安机关进行治安巡逻工作，对可疑人员进行盘查和排查。

3.门卫记录：a.门卫工作人员需做好门卫记录，记录来访人员的姓名、单位、来访事由、车牌号等信息；b.门卫工作人员需要保存门卫记录，便于日后查询和核实。

五、违纪违法处理1.如果发现门卫工作人员有玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为，将按照相关规定进行处理，严肃追究责任；2.如果外来人员擅自闯入水厂内部，或者水厂相关人员违反安全规定，将按照相关法律法规进行处理，包括治安罚款、行政拘留等。

六、附则1.水厂门卫工作人员需严格遵守岗位纪律，服从领导安排；2.水厂门卫工作人员应具备相关法律法规的知识和技能，定期进行培训；3.水厂门卫工作人员需保持警觉，不得与外界人员勾结，泄露水厂内部信息；4.本管理制度的修改和解释权归水厂所有。

水厂门卫管理制度

水厂门卫管理制度一、引言水厂门卫是水厂保障安全运行的第一道防线，为了加强水厂门卫管理，确保水源的安全和供水的可靠性，制定本门卫管理制度。

二、监督责任1. 门卫负责人担负门卫管理工作的监督责任，应保证门卫值班情况的正常和门卫人员的安全。

2. 水厂管理部门对门卫工作进行日常监督，及时解决门卫工作中存在的问题。

3. 安全部门应加强对门卫的监督，定期进行巡查，确保门卫设施的正常运行。

三、门卫值班制度1. 门卫实行24小时值班制度，每班不得超过8小时，门卫人员之间进行交接班，确保门卫连续值守。

2. 门卫人员要严守岗位纪律，不得离开岗位，不得与外界人员私下交流。

3. 门卫值班期间，应保持电话畅通，并时刻保持与水厂管理部门和安全部门的沟通联系。

四、门卫人员管理1. 门卫人员要按照水厂的安全制度和规定进行培训，了解水厂的主要设施和紧急处理方法。

2. 门卫人员要定期进行体检，确保身体健康，同时要加强自我防护，避免受伤或生病影响门卫工作。

3. 门卫人员要仔细记录来访者的身份证件信息，不得擅自放行，对可疑人员要及时报告上级。

五、门卫设施管理1. 门卫设施要定期进行检查和维护，确保正常运行，不得出现故障或漏洞。

2. 门卫设施的管理要进行备案，制定相应的台账，记录设施的维护和保养情况。

3. 门卫设施的备用部件要储备充足，一旦发现故障，要及时更换，以免影响门卫的正常工作。

六、应急处理1. 门卫人员遇到突发事件要立即报警并按照应急预案进行处理，确保门卫安全并保证水源的安全。

2. 门卫人员要与水厂管理部门和安全部门保持密切沟通，及时传达并执行各种紧急任务。

3. 门卫人员在应急处理过程中要保持冷静，按照指示和要求行动，确保事故得到有效控制和处理。

七、考核与奖惩1. 门卫的工作情况要定期考核，考核内容包括值班纪律、门卫设施的维护情况、安全意识等。

2. 对于工作表现突出的门卫人员可给予相应的奖励和激励，提高其工作积极性。

3. 对于工作不到位、值班纪律不严格以及造成安全事故的门卫人员要进行相应的处罚。

水厂门卫管理制度范文(3篇)

水厂门卫管理制度范文一、当班人员必须按要求着装，做到警容严整，仪表端庄，文明值勤。

二、当班人员必须坚守岗位，保持高度警惕，严格控制无关人员进入厂区。

三、上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。

四、严格执行门卫放行制度，手续有效经查验无误后方可放行。

五、正确使用和妥善保管好警用器材，巡查人员须随身携带。

六、发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门，并积极采取监控措施，妥善处理。

七、保持值班室内、外清洁卫生，内务整洁，公用和个人物品放置有序。

八、履行好交接班手续。

水厂门卫管理制度范文（2）一、目的水厂门卫管理制度的目的是规范水厂门卫服务行为，确保水厂的安全和正常运行。

二、适用范围本制度适用于水厂所有门卫服务人员，包括水厂内外的门卫服务工作。

三、职责和权利1. 门卫服务人员的主要职责包括：a. 安全查验进出水厂车辆和人员；b. 确保来访人员按照规定流程办理进出水厂手续；c. 维护水厂进出口的秩序和安全；d. 协助处理突发事件和紧急情况；e. 定期巡视水厂周边环境，发现安全隐患及时报告。

2. 门卫服务人员享有以下权利：a. 在执勤期间要求来访人员必须配合门卫服务人员的工作，并按规定办理进出水厂手续；b. 在执勤期间要求来访车辆必须接受检查和安全查验；c. 在发现来访人员或车辆存在安全隐患时，有权拒绝其进入水厂；d. 在处理突发事件和紧急情况时，要求其他相关人员给予支持和合作。

四、工作流程1. 来访人员进出水厂的手续办理：a. 来访人员在到达水厂前，必须提前向门卫部门进行登记和预约；b. 来访人员到达水厂后，需出示有效身份证件，并填写进出登记表；c. 门卫服务人员核对来访人员的身份信息，并进行安全查验；d. 通过安全查验后，门卫服务人员按照规定程序办理进出水厂手续。

2. 车辆进出水厂的安全查验：a. 来访车辆在进入水厂前，必须由门卫服务人员进行安全查验，包括车辆外观检查和随车人员身份核对；b. 在安全查验过程中，如果发现车辆或人员存在安全隐患，门卫服务人员有权拒绝车辆进入水厂。

水厂门卫管理制度(5篇)

水厂门卫管理制度一、当班人员必须按要求着装，做到警容严整，仪表端庄，文明值勤。

二、当班人员必须坚守岗位，保持高度警惕，严格控制无关人员进入厂区。

三、上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。

四、严格执行门卫放行制度，手续有效经查验无误后方可放行。

五、正确使用和妥善保管好警用器材，巡查人员须随身携带。

六、发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门，并积极采取监控措施，妥善处理。

七、保持值班室内、外清洁卫生，内务整洁，公用和个人物品放置有序。

八、履行好交接班手续。

水厂门卫管理制度（2）是在水厂内部建立的一套管理制度，用于规范和管理门卫工作。

它包括以下内容：1. 门卫岗位职责：明确门卫的职责和任务，包括进出水厂人员和车辆的登记、检查和审查，维护水厂的安全和秩序，以及处理突发事件等。

2. 门卫工作流程：制定门卫工作的流程和规范，包括进出水厂人员和车辆的登记、检查和审查流程，以及应对不同情况下的处理方法和程序。

3. 安全措施：规定门卫工作中应遵守的安全措施，包括佩戴安全器具、熟悉应急预案、掌握安全防范知识等，以确保门卫工作的安全性。

4. 值班制度：确定门卫的值班制度，包括换班、请假和调休等相关事宜，以确保门卫工作的连续性和正常运行。

5. 培训和考核：制定门卫培训和考核机制，包括定期培训门卫工作相关知识和技能，以及考核门卫的工作表现和能力，以提升门卫的素质和水平。

6. 纪律规定：规定门卫工作中的纪律要求和行为准则，包括遵守工作纪律、保护水厂利益、维护门卫形象等，以提升门卫工作的专业性和效率。

7. 奖惩制度：建立门卫奖惩制度，对门卫的优秀表现予以奖励，对违反规定或失职渎职的行为予以惩处，以激励门卫积极工作，保证门卫工作的质量和效果。

通过建立和执行水厂门卫管理制度，可以有效管理和规范门卫工作，维护水厂的安全和秩序，提高水厂的工作效率和公共形象。

同时也可以提升门卫的工作积极性和责任感，保证门卫工作的质量和效果。

水厂门卫管理规定范文

水厂门卫管理规定范文一、入职要求：1.身体健康，年龄在18-40岁之间；2.具备安全意识，遵守工作纪律，责任心强；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够熟练使用办公自动化设备。

二、工作职责：1.负责水厂门卫值班工作，确保水厂安全；2.对进出水厂的车辆和人员进行登记和查验身份证件；3.认真检查车辆及人员携带物品，防止携带危险物品进入水厂；4.保持门卫处环境整洁，做到衣着整齐、仪表端庄；5.及时反馈水厂安全情况，发现问题及时上报。

三、工作时间：1.门卫分为两班倒，每班工作8小时，具体工作时间为上午8：00-12：00，下午14:00-18:00；2.门卫在工作期间不得离岗，严禁私自离开岗位。

四、工作纪律：1.门卫要遵守水厂的各项规章制度，服从上级指挥；2.不得私自放行未经允许进入水厂的车辆和人员；3.严禁门卫与水厂外部人员串通，从事违法违规活动；4.门卫要保密水厂相关信息，不得随意泄露；5.门卫发现水厂内部存在违规行为，应当及时报告上级。

五、应急处理：1.门卫在突发事件发生时，应立即报告上级，根据情况做好防范措施；2.门卫要熟悉水厂的应急预案，并及时将情况上报相关部门；3.门卫在处理应急情况时要保持冷静，不得擅自行动。

六、管理奖惩：1.门卫在履行职责过程中，遇到特殊情况做出突出贡献的，将给予奖励；2.门卫发生职务犯错误、违反规定的，将依法进行处罚；3.门卫连续违规或者发生严重违纪行为，将被立即解聘。

七、其他事项：1.门卫在岗位上要注意自身安全，做好防护措施；2.门卫应及时了解相关业务知识，提升自身素质；3.门卫要认真履行职责，确保水厂的安全运行。

以上即为本水厂门卫管理规定，所有门卫人员都应严格遵守，如有违反规定，将依法追究责任。

望门卫们共同努力，建立良好的门卫管理制度，保障水厂的安全稳定运行。

码头门卫连续值守工作制度

码头门卫连续值守工作制度一、总则为确保码头的安全与秩序，防止意外事件的发生，提高门卫工作效率，特制定本制度。

本制度适用于我国各类码头门卫工作人员，门卫工作人员应严格遵守本制度，确保码头安全运营。

二、工作时间1. 门卫工作人员应实行24小时不间断值班制度，确保码头出入口的安全与秩序。

2. 值班人员应按时到岗，提前15分钟完成接班手续，确保工作无缝衔接。

3. 值班期间，门卫工作人员应保持高度警惕，不得擅离职守，不得找人顶替，如有特殊情况需请假，应提前向上级报告并安排替班人员。

三、工作内容1. 门卫工作人员应认真履行下列职责：（1）对进入码头的人员和车辆进行严格检查，确保无关人员、车辆不得进入码头。

（2）对进入码头的人员进行身份验证，收取身份证等有效证件，并做好登记。

（3）对携带的物品进行检查，防止危险品、违禁品带入码头。

（4）对离开码头的人员和车辆进行审核，确保携带物品符合规定。

（5）维护码头出入口秩序，指挥车辆停放，确保交通畅通。

（6）及时报告突发事件，采取措施予以处理，并报告上级。

2. 门卫工作人员应严格执行下列规定：（1）穿着整洁、佩戴证件，文明礼貌待人。

（2）遵守法律法规，不得滥用职权，不得收受贿赂。

（3）不得做与值班无关的事情，不得私自放行人员和车辆。

（4）保持值班区域卫生，维护码头形象。

四、休息与用餐1. 值班期间，门卫工作人员应轮流用餐、休息，确保24小时有人在岗。

2. 用餐、休息时间应提前向上级报告，并安排替班人员。

3. 休息时，应在规定区域内进行，不得远离岗位。

五、培训与考核1. 门卫工作人员应定期参加安全、法律法规等方面的培训，提高自身素质。

2. 码头管理部门应定期对门卫工作人员进行考核，确保其具备胜任工作的能力。

3. 对考核不合格的工作人员，应予以调离或辞退。

六、奖惩制度1. 对认真履行职责、表现突出的门卫工作人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的工作人员，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。

水厂门卫交接班制度（5篇）

水厂门卫交接班制度一、水厂安全保卫值班工作的主要任务是维护水厂内部治安和工作秩序，预防和打击违法犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理的行为作斗争，保障水厂各项生产顺利进行。

外单位前来联系工作的人员，出示有效证件(介绍信或工作证等)，经警门卫查验确认后，通知水厂办公室进行接待，填写会客单后准予放行。

五、携带公物出厂门，应持水厂统一签发的出门证明，无证或证明不全者，经警门卫一律不予放行。

六、按时交接班，认真填写交接班记录和当日值班记录(禁止涂改)，无故迟到、早退、脱岗者按有关规定给予相应处罚。

七、工作时间内不得饮酒、打闹、嬉笑等，严禁门卫值班室内留宿外来人员。

水厂门卫交接班制度（2）是指在水厂门卫值班员之间进行班次交接的规定和流程。

该制度的目的是确保门卫工作的连续性和安全性，以及保护水厂的安全运营。

以下是一个可能的水厂门卫交接班制度的流程：1. 交接班时间：交接班的时间应早于新一班次的开始时间，通常是在上一班次结束前15分钟到30分钟进行。

2. 交接班地点：门卫交接班应在门卫岗亭或指定位置进行，确保交接的时候不会影响正常工作。

3. 交接事项：a. 值班记录：上一班次的门卫值班员将门卫日志或记录本交给新班次的门卫值班员，记录的内容包括当天的工作情况、异常情况、来访人员、车辆进出情况等。

b. 物品交接：如门禁卡、钥匙等工作相关物品需要进行确认和交接，确保工作的顺利进行。

c. 重点关注事项：上一班次的门卫值班员应向新班次的门卫值班员介绍需要特别关注的事项，如安全隐患、重要访客、物品运输等。

水厂门卫管理制度

水厂门卫管理制度
包括以下内容：
1. 门卫岗位设置：水厂应根据实际需求设置门卫岗位，并明确门卫岗位的职责和权限。

2. 门卫人员招聘与培训：水厂应对门卫人员进行招聘和培训，确保他们具备必要的知识和技能，能够胜任门卫工作。

3. 门卫工作时间和轮班制度：水厂应规定门卫的工作时间和轮班制度，确保门卫在任何时候都能够有人负责门卫工作。

4. 门卫巡查制度：水厂应制定门卫巡查制度，明确门卫对水厂周边环境、设施设备的巡查要求和频率。

5. 门卫出入管理制度：水厂应建立门卫出入管理制度，明确门卫人员的出入管理规定，包括身份验证、出入登记等。

6. 外来人员管理制度：水厂应制定外来人员管理制度，明确外来人员进入水厂的程序和要求，加强对外来人员的监控和管理。

7. 门卫工作记录和报告：水厂应要求门卫及时记录门卫工作情况，编制工作报告，便于管理人员了解门卫工作的实施情况。

8. 门卫设施和装备管理：水厂应对门卫设施和装备进行管理，确保其安全和有效性。

9. 门卫工作考核制度：水厂应建立门卫工作考核制度，对门卫人员的工作表现进行评价，并根据评价结果采取相应的奖惩措施。

10. 门卫安全防范措施：水厂应加强对门卫安全的防范，包括安装监控设备、加强巡查等措施，确保门卫人员和设施的安全。

以上是水厂门卫管理制度的一些基本内容，根据具体情况还可以进行补充和调整。

自来水公司水厂门卫管理制度

自来水公司水厂门卫职责1、必须坚持进出登记管理制度，所有进出水厂的人员和车辆必须登记在册，闲杂人员一律不得入内.2、水厂大门必须实行24小时关闭,如有车辆进出待做好登记后开启大门进出然后关闭.3、负责厂内财产安全、进入车辆的引导与停放管理；非业务联系单位的机动车辆和外来人员，一律不得在大门口停放和进入厂区。

4、负责对水厂大门周围进行巡查，发现可疑的人和事礼貌地进行盘查和监控，水厂保安负责夜间厂内安全(防火、防盗、防事故）巡查。

5、对出入水厂人员携带物品、车辆、运载物资进行核查核实；严禁易燃、易爆等危险物品带入水厂,特殊情况需主管领导同意.6、发现问题及时处理、记录并报告;处理不了的事项及时向公司主管领导报告；若发生危及公司和员工生命财产安全、触犯国家法律法规的,应立即拨打报警电话110,并做好记录后报告公司相关领导。

7、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。

8、负责门卫值班室、宣传栏、大门内外卫生区域的清洁卫生。

自来水公司门卫职责1、必须坚持进出登记制度，对外来人员来访，应问明情况做好登记，并通知相关部门接洽。

2、负责公司财产安全、进入车辆的引导与停放管理。

3、负责对非工作时间非加班人员进入工作场所行为进行监管，发现可疑的人和事礼貌地进行盘查和监控。

4、负责夜间院内安全（防火、防盗、防事故）巡查.5、负责对出入公司人员携带物品，车辆及运载物资进行核查核实；严禁易燃、易爆等危险物品带入公司院内，特殊情况需主管领导同意。

6、负责八小时工作时间外及双休、法定假期公司服务热线电话的接听与处理,做好登记。

7、发现问题及时处理、记录并报告；处理不了的事项及时向公司主管领导报告;若发生危及公司和员工生命财产安全、触犯国家法律法规的,应立即拨打报警电话110，并做好记录后报告公司相关领导。

8、负责门卫值班室、宣传栏、大门内外卫生区域的清洁卫生.。

水厂门卫管理制度模版

水厂门卫管理制度模版1. 规章制度1.1 门卫服务宗旨提供高质量、高效率的门卫服务，确保水厂正常运营和安全稳定。

1.2 员工要求1.2.1 门卫人员必须经过专业培训，熟悉水厂的安全规定和门卫工作流程。

1.2.2 门卫人员必须保持工作地点整洁，保持良好形象。

1.3 工作流程1.3.1 门卫人员按时上班，遵守工作时间条例。

1.3.2 门卫人员必须配备相应的办公设备以便进行通讯和记录。

1.3.3 门卫人员必须进行签到记录，确保门卫人员到岗及时。

1.3.4 门卫人员必须与其他相关部门保持联系，及时反馈情况。

2. 安全防范工作2.1 出入人员管理2.1.1 所有出入人员必须进行身份验证，未经验证的人员不得入内。

2.1.2 所有出入人员必须佩戴有效的身份证件，并经常性进行检查。

2.2 车辆管理2.2.1 所有进入水厂的车辆必须进行车辆登记，并领取有效许可证。

2.2.2 所有进入水厂的车辆必须进行检查，确保不携带危险物品。

2.3 安全设备2.3.1 水厂必须安装合适的监控设备，监测水厂内外的安全。

2.3.2 水厂必须配备合格的消防设备，并定期进行检查和维护。

3. 应急处理3.1 突发事件的处理3.1.1 门卫人员必须按照应急处理流程，及时报告上级领导。

3.1.2 门卫人员必须配合相关部门进行协调和处置。

3.2 突发事件的记录3.2.1 门卫人员必须详细记录突发事件的经过和处理过程。

3.2.2 门卫人员必须将记录及时提交给上级领导。

4. 工作纪律4.1 工作时间纪律4.1.1 门卫人员必须按时上班，不得迟到或早退。

4.1.2 门卫人员必须按时下班，不得延长工作时间。

4.2 工作纪律4.2.1 门卫人员必须遵守水厂纪律和工作规定。

4.2.2 门卫人员必须爱护工作设备和公共财物，保持办公场所整洁。

5. 处罚措施5.1 违规行为的处罚5.1.1 如发现门卫人员有违规行为，将按照相关规定给予相应处罚。

5.1.2 具体处罚措施由水厂领导根据违规行为的严重程度来决定。