全日制劳动合同书范本(标准版).docx
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限为___年，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________2. 主要工作内容：___________________________3. 工作地点：___________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月________元人民币。
2. 甲方应当按照法律规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。
3. 工资支付日期为每月的______日，支付形式为______。
五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，防止事故的发生。
全日制劳动合同范本(标准版)9篇
全日制劳动合同范本（标准版）9篇第1篇示例：全日制劳动合同是指用人单位与劳动者之间就全日制工作签订的合同。
全日制工作的工作时间一般为每周工作40小时，即每天工作8小时。
【全日制劳动合同范本（标准版）】甲方（用人单位）：____________鉴于甲方为有限公司，具有独立法人资格，拟招聘乙方为____________，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任____________工作。
1.2 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.2 乙方应当按时上下班，不得迟到早退，保证工作时间的正常性和连续性。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付工资标准为每月______元（大写：_________）。
3.2 乙方的工资将在每月的______日支付。
3.3 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第四条试用期4.1 乙方入职后，将进行为期______个月的试用期。
试用期内双方均有权解除本合同。
4.2 试用期内，若乙方表现优秀，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关信息，应当保密，不得泄露给他人。
5.2 离职后，乙方应当交还所有与甲方业务有关的文件和资料。
第六条解除合同6.1 本合同经双方协商一致可以解除。
6.2 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
第七条其他约定7.1 对本合同条款的解释和履行，适用中华人民共和国劳动法相关规定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
【附录】：劳动合同签订日期：______年______月______日签字盖章：____________ 签字盖章：____________以上为【全日制劳动合同范本（标准版）】的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的权益，达到互利共赢的目的。
全日制劳动合同标准模板(3篇)
全日制劳动合同标准模板甲方（用人单位）_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：__________________________.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：________________________________________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：________________________________________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：___________________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
全日制劳动合同范本(标准版)4篇
全日制劳动合同范本（标准版）4篇篇1全日制劳动合同范本（标准版）合同编号：甲方（劳动者）：____________ 乙方（用人单位）：____________鉴于甲方具备与乙方签订本劳动合同的相关资格和能力，双方本着平等互利的原则，就甲方加入乙方从事工作并各自的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方录用甲方为______部门______岗位，甲方接受乙方的安排，按照乙方的工作要求和安排，完成相关工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 甲方的工作地点为乙方所在地，如需调动工作地点，需提前双方协商一致。
2.2 甲方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由乙方安排（不超过法定工作时间）。
第三条工资待遇3.1 甲方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金和其他津贴待遇按照乙方规定执行。
3.2 工资发放时间为每月的______日，逾期支付应按照法律规定支付滞纳金。
第四条保险和福利4.1 乙方根据国家规定为甲方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，同时提供工作餐、年度体检、职业培训等福利。
4.2 甲方应按照乙方制定的规章制度参加相关保险，享受相关福利。
第五条保密义务5.1 甲方在工作期间了解到的与乙方相关的商业秘密及其它信息，不得擅自泄露给外人，否则应承担法律责任。
第六条工作纪律6.1 甲方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从管理，积极完成工作任务，不得擅自离岗旷工等。
第七条试用期7.1 甲方入职试用期为____个月，试用期工资为基本工资的____%。
7.2 试用期内，双方如有不满意，可以提前终止试用期，正式员工即时生效。
第八条终止劳动合同8.1 每方有权在提前____天通知对方的情况下终止劳动合同。
8.2 若有以下情况发生，乙方有权随时单方解除劳动合同：1）甲方连续旷工超过____天不说理。
2）甲方严重违反工作纪律和规章制度。
3）因战争、自然灾害等不可抗力原因无法提供正常工作。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
标准版全日制劳动合同书5篇
标准版全日制劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业经济效益和个人表现，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据企业情况，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同终止，应按照《劳动法》的规定执行。
标准版全日制劳动合同范本8篇
标准版全日制劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，如双方无异议，则正式确立劳动关系。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。
在劳动关系存续期间，甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
工作地点在甲方所在地或甲方业务关联区域范围内。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方的休息时间符合国家的法律法规规定。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方享受国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬甲方根据法律法规和本单位的工资制度，按照乙方完成的工作量或岗位性质支付劳动报酬。
乙方的工资计发形式为月薪制或其他形式，具体标准详见附件一《薪酬标准协议》。
所有工资支付应当按约定准时支付。
乙方试用期工资为XXXX元/月。
试用期满后，工资调整按照甲方的薪酬制度执行。
乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按照法律规定给予乙方享受相关的福利待遇。
社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照当地政策执行。
具体详见附件二《社会保险及福利待遇协议》。
若甲乙双方签订协议由乙方自行承担社会保险缴纳的，发生劳动争议后此协议内容无效，乙方有权要求甲方按照法律规定补缴社会保险费用及享受相关待遇的权利。
标准版全日制劳动合同范本6篇
标准版全日制劳动合同范本6篇篇1标准版全日制劳动合同范本一、甲方：（公司全称）联系地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、工作岗位及内容：1. 乙方应聘甲方的（具体工作岗位），工作内容主要包括：（工作内容具体描述）。
2. 乙方在岗位上需全力以赴，完成上级交代的工作任务，并协助完成公司其他工作。
3. 乙方需要服从公司的管理，遵守公司制度和规章制度，不得擅自做出违反公司规定的行为。
四、试用期：1. 甲、乙双方约定试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。
2. 试用期过后双方如无意外情况，视为正式签订劳动合同。
五、劳动报酬：1. 甲方将按照政府相关规定为乙方支付工资，具体数额为（具体数额）元/月。
2. 工资将于每月的（具体日期）日发放，乙方需提供正确的银行卡账号用于工资发放。
六、社会保险：1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
2. 具体的缴费方式及比例按照国家相关规定执行。
七、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时。
2. 平时加班和节假日工作，按照国家劳动法相关规定支付加班费。
3. 乙方享有每年（具体天数）天带薪年假，须提前与公司协商确定休假时间。
八、保密条款：1. 乙方在任职期间或离职后，均需保守公司的商业秘密，不得向外界泄露。
2. 对于公司的商业机密，乙方需严格保密，否则将承担法律责任。
九、解除劳动合同：1. 若乙方无故违反合同规定，经公司多次提醒仍不改正或严重违反公司规定、制度，公司有权解除合同。
2. 若由于乙方个人原因需要解除合同，需提前一个月通知公司，并经双方协商解除。
十、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）年。
全日制劳动合同标准范本(3篇)
全日制劳动合同标准范本甲方（用人单位）用人单位名称：_____用人单位住所：_____工商登记：_____注册类型：_____劳动合同履行地：_____法定代表人或负责人：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 文化程度：_____ 户籍所在地址：_____现居住地址：_____居民身份证号码：_____社会（养老）保险号码：_____就业登记证号码：_____联系方式：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b.无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c.以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）_____三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。
标准版全日制劳动合同书6篇
标准版全日制劳动合同书6篇篇1标准版全日制劳动合同书甲方（雇主）：________乙方（劳动者）：________鉴于甲方举办的________企业需要增加劳动者，并经过甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方加入甲方从事_____工作事宜达成如下协议，共同遵守以下条款。
第一条工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方的委托，从事_____工作，工作地点为甲方的办公场所（具体地址为________）。
2. 乙方应按照甲方合理安排的工作时间和工作任务进行工作，完成与工作内容相关的其他工作。
第二条工作时间及休息1. 工作时间为每周__小时，其中包括每天____小时，休息__日。
2. 根据工作需要，甲方可根据法律规定调整工作时间，并提前通知乙方，乙方无正当理由不得拒绝。
第三条试用期1. 乙方加入甲方从事工作，按照双方的约定试用期为__个月。
2. 试用期内，如乙方表现出色，甲方可提前终止试用期，正式签订劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权提前终止试用期。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，对甲方公司的商业秘密和保密资料应当严格保密，未经甲方许可，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当将工作中用到的所有文件、资料等归还给甲方，不得擅自保留备份或副本。
第五条薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家规定及甲乙双方约定，支付乙方工资，支付方式为（工资发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的休假和节假日等福利待遇，并提供必要的工作条件和保障。
第六条违约责任1. 乙方在履行劳动合同过程中存在违反法律、法规和合同约定情形，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如发现乙方存在违反劳动合同及相关约定的行为，有权随时终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条合同解除1. 劳动合同期满，双方可以协商续订；双方未续订的，劳动合同自动解除。
2. 如在劳动合同期满之前, 因任何原因须提前解除劳动合同的，甲乙双方应当提前__天书面通知对方；通知期届满时，劳动合同即解除。
全日制劳动合同标准版（3篇）
全日制劳动合同标准版甲方：_____（用人单位）乙方：_____ 公民身份证：_____根据《中华人民共和国劳动》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（_____）、季（_____）、月（_____）或周（_____）为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。
2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。
3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。
2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。
2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。
第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。
2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。
第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年全日制的劳动合同模板（3篇）
2024年全日制的劳动合同模板甲乙双方在遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的基础上，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订如下劳动合同：一、甲乙双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____住所：____劳动用工登记证编号：____法定代表人（或主要负责人）：____乙方（劳动者）：姓名：____性别：____出生年月：____文化程度：____户籍所在地：____身份证号码：____现居住地址：____通信地址：____二、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同期限如下：1. 固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2. 无固定期限：合同自____年____月____日起。
试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
3. 以完成一定工作任务为期限：合同自____年____月____日起，至工作任务完成时终止。
三、劳动合同条款1. 信息真实性：甲乙双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2. 试用期规定：根据劳动合同期限的不同，试用期长度应符合相关法律法规规定。
3. 无固定期限劳动合同：在特定情况下，甲乙双方应签订无固定期限劳动合同。
4. 违约金规定：除服务期和竞业限制两种情形外，甲方不得与乙方约定违约金。
（以下条款根据原内容进行适当改写和丰富）四、工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，从事指定岗位工作，工作地点位于____。
五、工作时间和休息休假乙方所在岗位执行以下工时制：1. 标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 综合计算工时工作制：在计算周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准。
3. 不定时工作制：经人社部门批准。
六、劳动报酬甲方根据国家及地方规定，结合乙方岗位及技能水平，确定乙方工资。
全日制用工劳动合同官方版（5篇）
全日制用工劳动合同官方版编号：_____甲方_____（用人单位）名称地址_____法定代表人_____（负责人）工商登记机关_____社会保险单位代码_____联系电话_____乙方（职工）姓名_____性别_____文化程度_____出生年月_____居民身份证号码_____住址_____本单位起始工作时间_____合同期限_____联系电话_____扬州市劳动和社会保障局监制甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规，在合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款.一，劳动合同期限甲，乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限（A，B，C选其中之一）：A，固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止.B，无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现止.甲，乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.C，以完成一定工作任务为期限的，自____年____月____日起至该任务完成之日止.二，工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事工作.（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务.（三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.（四）甲方根据工作需要，经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三，工作时间和休息休假（一）实行工时制（A，B，C选其中之一）.A，实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B，实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.（二）甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.（三）乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等.四，劳动报酬（一）乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式：______________________________.（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日前.（三）非因乙方原因造成停工，停产，歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的，按集体合同约定.五，社会保险（一）甲，乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴.（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.（三）乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提供可能的帮助，在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六，劳动保护，劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准.（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害.（三）乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.（四）乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业.（五）甲方应按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护.七，双方特别约定条款八，劳动合同变更，解除和终止（一）甲，乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同，应当采用书面形式.（二）甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.（三）甲乙双方应当按照本劳动合同的约定，全面履行各自的义务，甲方应当执行法定的解除（终止）劳动合同支付经济补偿金的规定.（四）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方依法应当支付的经济补偿金等，在乙方履行完工作交接手续时支付.九，违约责任（一）双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任.（二）劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任.十，劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，或依法申请仲裁，提起诉讼.十一，其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址，现居住地址，联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络.（二）本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决.（三）甲，乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份.甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 法定代表人，负责人：_____或委托代理人（签名）：_________年____月____日 ____年____月____日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构（盖章）_________年____月____日附：劳动合同记录日期_____原因_____内容_____甲方（盖章）_____乙方（签名）_____鉴证单位（盖章）_____全日制用工劳动合同官方版（二）甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
全日制劳动合同书 标准版6篇
全日制劳动合同书标准版6篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，双方订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
第三条：乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，迟到早退、工作时间擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的休息时间。
第五条：乙方在合同期间内，享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人岗设置和薪酬体系，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。
在合同期间内，甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，调整乙方的劳动报酬。
第七条：乙方在合同期间内，享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和劳动保护第八条：甲方根据国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。
乙方个人应承担的部分，由甲方代扣代缴。
第九条：甲方为乙方提供必要的安全教育培训，制定严格的安全操作规程。
乙方从事电气焊等特种作业的，须持证上岗。
乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程。
由于违反安全操作规程造成的事故和伤害，由乙方自行承担责任。
标准版全日制劳动合同范本5篇
标准版全日制劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准版全日制劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需招聘乙方从事_______工作，乙方经过双方友好协商，自愿应聘，双方达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
第一条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满，如乙方继续工作，视为自动延长合同。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤奋地履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容为____________。
第三条工作时间及休假乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。
每周休息日为____。
国家法定节假日休息。
第四条工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，发放标准为____元/月。
具体发放时间为每月的__日。
2. 甲方为乙方提供各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假__天，具体休假时间双方商议确定。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方不得迟到、早退，不得旷工、旷点。
3. 乙方应当爱护公司财产，不得挪用或私自利用公司资产。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，并为此承担保密义务。
不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
第七条解除劳动合同1. 任何一方均有权以书面形式通知对方解除合同，提前一个月通知对方。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：（1）擅离职守，拒不履行劳动合同约定的劳动者义务；（2）违反公司规章制度，给公司造成损失；（3）被判刑或接受治安管理处罚。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行议定并签署补充协议。
2. 甲、乙双方在劳动合同履行过程中，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
全日制劳动合同范本(标准版)5篇
全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。
三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。
四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。
工资每月结算，发放日期为每月______________日。
五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。
2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。
七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。
2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。
八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
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编号：_____________全日制劳动合同书范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第______种形式：
固定期限。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
无固定期限。
合同期自________年____月____日起。
其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
以完成一定工作任务为期限。
本合同自________年____月____日起，至____________工作任务完成时终止。
其完成的标志是
__________________。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事__________岗位(工种)工作，乙方工作地点在______________________________。
第三条?乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所在的岗位实行下列第______种工时制。
标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经人社部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为?元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第_____种工资形式：
计时工资。
乙方工资标准为______元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为______元。
其他形式。
第九条?甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月____日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更
第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关
系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决;协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项
第二十六条双方约定的其他事项
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
谢谢合作。