异常工况处理授权管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度一目的为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策，提高应急处理能力，为发生突发事故救援时提供应急处置领导体系，保障应急救险预防工作落到实处，特制定本制度。
二适用范围本制度适CXCCCC有限公司异常工况情况下应急处理的授权决策。
三职责1安全生产委员会负责对异常工况情况下应急处理程序进行决策。
2 应急处置组织领导小组对应异常工况情况下应急处理方案进行决策。
3应急处置领导小组组长（主要负责人）负责启动应急处理方案或应急救援预案，对现场具体的应急处理进行决策，可对下级进行相关职责的授权。
四程序内容（一）物料异常工况情况1液化石油气、丙烷、丙烯为易燃气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。
其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着回燃。
若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。
2氮气在密闭空间内可将人窒息死亡。
若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。
3汽油极易燃烧。
其蒸气与空气可形成爆炸性混合物。
遇明火、高热极易燃烧爆炸。
与氧化剂能发生强烈反应。
其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着燃烧。
4原油属于乙类危险物品，石油蒸气与空气的混合气，浓度达到一定值时，遇火有燃烧爆炸的危险，且爆炸范围很大；易产生静电，当沿着管道流动与管壁摩擦或在运输过程中受到震荡，与车、船罐壁冲击时都会产生静电。
静电的危害主要是静电放电。
如静电放电产生的电火花能量达到或大于油品蒸气的最小点火能量时，可能引起燃烧和爆炸。
（二）设备设施异常工况情况1在物料输送过程中未按工艺技术指标控制温度、压力等，容易导致各种事故的发生。
2在卸船或装车的过程中，液化烃类在输送过程中，设备、管道未用氮气置换或操作不当（如开错阀门等）容易引起火灾爆炸，环境温度和憋压造成超压，如设备或管道检查或更换不及时，就会在高压下发生设备爆炸。
输送液化烃类的设备、管道无良好的静电接地；管道的法兰处未进行静电跨接；液化烃类气体在管道中流速过快，均容易产生静电，从而导致火灾、爆炸事故的发生。
异常工况应急处理授权决策管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度第一章总则第一条目的为了更好地对生产中出现的异常工况进行及时处理，规范生产中异常工况处理授权决策流程，预防和减少事故、减少“等待时间”，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司生产中所出现的异常工况。
第三条引用文件《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（应急〔2019〕78号）第二章职责第四条职责应急处置领导小组组长（主要负责人）负责启动应急处理方案或应急救援预案，对现场具体的应急处理进行决策，并对下级及现场人员进行以下相关职责的授权。
1.主要负责人临时有事外出情况下应急救援的指挥权授权于带班领带，带班领导履行应急处置总指挥所有职责，带班领导不得进行二次授权。
2、主要负责人授权后，被授权人员应熟悉异常工况情况下的应急处理流程。
被授权人需填写《异常工况情况说明》，主要内容包括：异常工况产生的经过，处置方法，应急救援情况，产生异常工况的原因等。
3、紧急情况下，容不得现场作业人员请示上级领导，逐级许可，时间的拖延可能会导致情况变得更加复杂严峻。
为避免这一情况出现，授权现场操作人员、班组长可以先行处置，并可以立即采取决断措施实施停车并紧急撤离。
第三章异常工况情况及处理第四条工艺指标异常工况1、异常工况情况（1）储罐液位异常：储罐进料超过高液位80%出现报警；储罐出料超过低液位12.06%(5000m³原料罐）、14.85%（3000m³产品罐）、17.55%（500m³产品罐）限制出现报警；（2）储罐受温度影响油品膨胀液位升高超过高液位限制报警；（3）储罐倒罐作业输出罐未按操作规程操作液面超过低液位限制出现报警；（4）储罐倒罐作业输入罐未按操作规程操作液面超过高液位限制出现报警；（5）储罐区可燃气体、有毒气体浓度超标探测器报警；（6）储罐区进出油阀门或管道出现渗漏发生报警；（7）泵房内阀门或泵发生渗漏出现报警；（8）泵房空气不流通出现油气浓度集聚出现报警；（9）工艺指标控制不严、作业人员操作失误、工艺管理欠缺等原因,可导致物料外泄,造成火灾、爆炸、中毒、灼烫、腐蚀等事故。
异常工况情况下应急管理系统授权决策规章制度
异常工况情况下应急管理系统授权决策规章制度在异常工况情况下，应急管理系统授权决策规章制度是为了在紧急情况下能够及时、有效地做出决策，保障人民生命财产安全和社会稳定。
下面将从授权的目的、授权的层次、授权的程序和授权的要求等方面进行阐述。
授权的目的：1.保护公众生命财产安全：在面临紧急情况下，授权决策制度能够让相关部门和人员迅速行动，快速采取措施，避免事态的恶化，最大限度减少损失。
2.提高应急管理效率：授权制度可以避免繁琐的流程和决策过程，减少行政程序的干扰和阻碍，使紧急情况能够得到迅速、准确的反应和处理。
3.统一决策标准：通过授权决策制度，可以明确各级部门和人员在紧急情况下的职责和权限，确保各级部门的决策和行动能够统一、协调和有效。
授权的层次：1.中央政府授权：中央政府对国家重大应急管理事项进行授权，确保有权机构和人员有权采取必要的措施。
2.地方政府授权：地方政府对本地区应急管理事项进行授权，确保本地区有权机构和人员能够迅速行动。
3.部门授权：各级部门对本部门内部的应急管理事项进行授权，确保本部门内部的有权机构和人员能够及时、有序地进行决策和行动。
授权的程序：1.紧急情况的宣布：当出现紧急情况时，相关部门或机构需要迅速宣布紧急情况，确保授权决策制度可以立即生效。
2.授权机构的确定：根据紧急情况的类型和范围，确定有权机构和人员，明确其职责和权限。
3.授权决策的方式：根据紧急情况需要，确定授权决策的方式，可以是单一决策或者集体决策。
4.决策的实施：授权决策需要迅速实施，相关部门和人员要按照授权的范围和要求采取行动。
授权的要求：1.管理和控制风险：授权决策需要明确相关风险的性质和范围，确保决策的可行性和效果，并且能够最大限度控制风险。
2.合法合规：授权决策需要遵循法律法规的规定，确保决策的合法性和合规性，维护公众的合法权益。
3.信息的共享和透明：授权决策需要及时共享相关信息，确保决策的科学性和公开透明，增强公众信任和合作。
异常工况下应急处理的授权决策管理制度(优7)
异常工况下应急处理的授权决策管理制度1、目的：为规范公司内部在异常工况情况下应急处置决策，提供应急处置能力，为发生突发事故救援时提供应急处置领导体系，保障应急响应工作落实到实处，特制定本制度。
2、适用范围：本制度适用于公司异常工况情况下应急处置的授权决策。
3、编制依据：《危险化学品企业安全风险隐患排查导则》[2019]78号文4、职责：4.1生产部负责本制度的编制、修订。
4.2公司领导负责本制度的审核和发布。
4.3安全管理委员会负责在异常工况情况下应急处置决策。
4.4出现异常工况时各单位负责按照本制度进行授权决策和应急响应。
5、应急处理授权决策程序：5.1主要负责人有事外出情况下，应当将应急处理授权给负责生产的公司负责人，负责生产的公司负责人不得进行二次授权。
5.2主要负责人、生产负责人均有事外出时，应当将应急处理授权给负责安全的公司负责人，负责安全的公司负责人不得进行二次授权。
5.3公司主要负责人、负责生产负责人、负责安全负责人均有事外出时，应当将应急处理授权给生产部负责人，生产部负责人不得进行二次授权。
5.4接受授权后，接受授权负责人应当熟悉异常工况应急处置程序。
5.5异常工况应急处置授权应当填写授权书，并向公司各单位公示。
5.6发生异常工况时，被授权人应当按照应急响应预案进行处理，异常工况处置完成后，应当对异常工况处置情况进行记录。
6、异常工况处置程序：6.1出现异常工况时，现场班组长必须立即报车间，情况紧急时，可越级报被授权人。
6.2车间在接到异常工况后应当立即启动车间级应急救援预案，并立即报公司被授权人。
6.3被授权人接到异常工况报告后，必须立即分析是否启动公司级应急救援预案。
6.4异常工况处置完成后，被授权人应当填写异常工况处置记录。
7、相关记录：7.1授权书7.2异常工况处置记录异常工况处置记录。
异常工况应急处置授权决策管理制度
异常工况应急处置授权决策管理制度一、前言异常工况是指在生产、施工、运营等工作过程中，由于外部环境、设备故障等原因导致工作状态偏离正常范围的情况。
为了保障人民群众的生命财产安全，降低事故的发生和损失，建立一套完善的异常工况应急处置授权决策管理制度是必不可少的。
二、目的1.为了规范异常工况应急处置授权决策的管理，确保决策科学合理、权责明确。
2.加强异常工况应急处置的效率和准确性，并及时保证应急措施得以实施。
3.提升异常工况应急处理授权决策的专业性和标准性，确保决策的科学性和稳定性。
三、内容1.异常工况应急处置授权决策管理的责任主体（1）异常工况应急处置决策由主要相关部门（例如生产部门、安全生产部门）负责。
（2）异常工况应急处置决策由主要相关部门领导负责，经过讨论、研究、审核后决策。
（3）异常工况应急处置决策需要考虑多方意见，尤其是涉及关键决策时，需要组织开展相关人员参与的座谈会或会议。
2.异常工况应急处置授权决策管理的程序（1）异常工况发生后，主要相关部门需立即启动应急响应机制，开展应急工作。
（2）异常工况的应急响应需要经过及时的核实、评估和判断，确保数据的真实可靠。
（3）异常工况应急处置授权决策的程序需经过多方的核对和确认后，方能进行。
（4）异常工况应急处置授权决策的程序应以会议形式进行，会议需由相关部门的领导主持，会议记录需保存备查。
3.异常工况应急处置授权决策的要求（1）异常工况应急处置授权决策需具有合法性和可操作性，确保授权决策的正确性和有效性。
（2）异常工况应急处置授权决策需符合相关法律、法规、规章制度等规定，确保决策的合规性。
（3）异常工况应急处置授权决策需基于科学研究和技术支撑，确保决策的科学性。
（4）异常工况应急处置授权决策需具有可执行性和及时性，确保决策的有效性和及时性。
四、应急处置工作的责任追究1.在异常工况应急处置中，如果因决策不当导致事故或损失，责任主体将面临相应的追责。
2.应急处置工作责任追究主要针对决策中的失职、渎职、违法行为进行。
异常工况应急处理授权决策管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度一、背景与目的在各行各业的生产和运营过程中，难免会遇到各种异常工况，如设备故障、自然灾害等。
这些异常工况可能对生产和运营造成重大影响，因此需要建立一套有效的应急处理授权决策管理制度。
该制度的目的是确保异常工况能够及时、科学、有序地被处理，以最大程度降低不利影响，维护企业的正常运转和安全生产。
二、决策权限的划分为了使异常工况应急处理更加高效和迅速，需要对决策权限进行明确划分。
根据各级管理人员的职责和专业能力，可以将决策权限分为以下几个层次：1. 一级决策权限：拥有最高级别决策权力的主要领导，对重大异常工况具有决策和指导权，负责确保公司整体能够应对各种紧急情况。
2. 二级决策权限：包括各部门主管和相关专业人员，对各自所负责领域的异常工况进行决策和管理，并向一级决策层汇报和协调。
3. 三级决策权限：主要由各车间、科室和相关团队的负责人拥有，他们根据实际情况做出决策并执行，以保证异常工况能够得到及时处置。
三、授权决策流程为确保授权决策的合理性和科学性，需要建立一套完整的决策流程。
以下是可能的决策流程示例：1. 检测与报告：当发生异常工况时，相关工作人员需要迅速进行检测和判断，并向上级汇报工况情况，以便启动应急处理程序。
2. 信息传递：相关信息需要通过合适的沟通渠道迅速传递给相应的责任人，确保他们能够及时了解到异常工况的具体情况。
3. 决策评估：责任人需要对异常工况进行评估，确定其对企业正常运转和安全生产的影响程度，并进行适当的风险评估分析。
4. 决策制定：根据评估结果，责任人应制定相应的决策方案，包括应急措施、资源调配、责任分工等。
5. 决策执行：决策方案需要迅速执行，相关人员需要按照决策方案的要求进行应急处理，并确保整个处理过程的有效性和及时性。
6. 监督与反馈：决策方案执行完毕后，需要进行有效的监督和评估，并及时汇报执行情况和处理效果，以便进一步完善管理制度。
四、管理制度的优化与完善异常工况应急处理授权决策管理制度是一个动态的系统，需要根据实际情况进行不断的优化与完善。
异常工况应急处置授权决策管理制度
异常工况应急处置授权决策管理制度1.引言异常工况是指在正常运行过程中出现的非预期情况，可能会对生产、环境、安全等方面造成损害和风险。
为了应对这种情况，公司特制定了异常工况应急处置授权决策管理制度，以确保所有应急处置决策能够迅速、准确地被授权和执行，有效应对各种风险。
2.控制原则本制度的控制原则包括以下几点：2.1.合理性：应急处置决策必须明晰、合法、有效，符合公司法律法规和政策要求。
2.2.及时性：应急处置决策必须及时制定、授权和执行，以最大限度减轻损失和风险。
2.3.准确性：应急处置决策必须准确无误，避免出现误判、误操作等情况。
2.4.综合性：应急处置决策必须综合考虑各个方面的因素，综合分析形势和风险，确保决策的全面性和科学性。
3.管理流程3.1.监测与预警：任何异常工况必须及时被监测和预警系统发现，并通过预警通知相关责任部门和人员。
3.2.报告与评估：预警信息必须立即报告到应急处置决策中心，并由专业人员进行全面评估和分析，评估结果作为决策的依据。
3.3.控制措施制定：决策中心根据评估结果制定相应的应急处置措施，并根据不同情况及时调整方案。
3.4.授权决策：决策中心将制定的应急处置措施提交给授权人进行审核和批准，确保决策的准确性和合理性。
3.5.执行与监督：授权决策人将决策授权给责任部门和人员，并对执行情况进行监督和检查，确保决策的及时性和有效性。
3.6.信息通报与追溯：决策中心必须及时对决策结果进行通报，并进行跟踪追溯，总结经验教训，完善管理制度。
4.责任与权限4.1.决策中心负责制定应急处置授权决策的管理规定，并组织实施。
4.2.监测与预警部门负责监测异常工况，及时发出预警通知。
4.3.评估专家组负责对异常工况进行评估分析，提供决策的依据。
4.4.授权人负责审核和批准应急处置决策，并对决策结果负责。
4.5.责任部门和人员负责执行应急处置决策，并按要求进行监督和检查。
5.执行措施5.1.对所有异常工况建立信息反馈系统，确保监测和预警的及时性和准确性。
关于印发《异常工况应急处理授权决策制度》的通知
新疆国泰新华化工有限责任公司
异常工况应急处理授权决策制度
根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，为了规范公司异常工况应急处理机制，避免因异常工况引发安全生产事故，确保安全生产，特建立公司异常工况下应急处理授权制度。
一、所属区域发生异常工况，公司授权下列人员有权采取紧急停车或停用设备设施等措施，以防止或减少异常工况造成的事故或损失
（一）公司调度
（二）公司各级值班人员
（三）各事业部调度
（四）各车间当班班长
（五）岗位操作人员
二、上述异常工况包括下列情形
（一）氢气、乙炔、一氧化碳、液氨、电石炉气、煤气等可燃、有毒气体发生大量泄漏。
（二）甲醇、甲醛、四氢呋喃、醋酸甲酯、醋酸酐等易燃、有毒液体发生大量泄漏。
（三）发生火灾，依靠现场人员不能扑灭时；发生爆炸事故，立即组织人员撤离。
（四）出现其他危及现场作业人员人身安全的紧急情况时。
三、异常工况应急处理程序
现场作业人员发现异常工况，可能造成严重后果时，有权立即停止作业或采取紧急停车措施后撤离到安全地带向班长汇报。
当班班长、各级值班人员、调度接到险情汇报时，有权立即组织紧急停车，采取措施防止事故扩大，并组织现场无关人员撤离到安全地带。
异常工况应急授权决策管理规定
异常工况应急授权决策管理规定第一章总则第一条为保障异常工况下的运营安全，保护人员生命财产安全，提高应急决策的效率和科学性，根据国家法律法规以及相关部门的规章制度，制订本管理规定。
第二章适用范围第二条本管理规定适用于所有存在异常工况的单位和部门。
第三章异常工况的定义与分级第三条异常工况是指在正常工作运营状态下，由于意外事故、突发事件或外部干扰等因素，导致工作环境、条件和流程发生变化并危及人员和财产安全的情况。
第四条异常工况分为一般异常工况、较大异常工况和特大异常工况三个级别。
第四章应急授权决策第五条在异常工况发生后，单位和部门应及时启动应急预案，并成立应急指挥部。
第六条应急指挥部负责对异常工况进行评估，制定应急授权决策。
第七条应急授权决策需满足以下条件：（一）依据单位和部门的应急预案和规定进行；（二）依据现场情况和风险评估结果进行；（三）依据相关部门和专家的意见进行。
第八条对于一般异常工况，应急指挥部可以由单位和部门负责人直接决策。
第九条对于较大和特大异常工况，应急指挥部应邀请相关部门和专家参与决策，形成共识后由单位和部门负责人签发授权决策。
第十条应急授权决策应包括以下内容：（一）异常工况的具体情况描述；（二）应急授权决策的依据和原因；（三）应急授权决策的具体措施和要求；（四）应急授权决策的执行时间和结束条件；（五）应急授权决策的监督和责任。
第五章应急授权决策的宣布与执行第十一条应急授权决策宣布后，应急指挥部应通知相关人员，并明确各自的职责和任务。
第十二条各相关人员应按照应急授权决策的要求和时间节点，积极投入到应急工作中。
第十三条应急指挥部应及时监督和评估应急授权决策的执行情况，并根据实际情况进行调整和优化。
第六章应急授权决策的总结与反馈第十四条应急指挥部应在异常工况解除后，对应急授权决策进行总结和评估。
第十五条对于有效的应急授权决策，应急指挥部应给予表彰和奖励。
第十六条对于不合理或不当的应急授权决策，应急指挥部应进行批评教育，并及时进行整改和纠正。
异常工况处理授权管理规定
异常工况处理授权管理制度为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策,让干部员工在紧急情况发生时,能够在确保安全的前提下,实现“先处理,后回报”,最大限度给予岗位处置人员最大限度的紧急处置权,保障应急救险预防工作落到实处,特制定本制度;一、管理范围本制度适用于公司范围内生产异常工况情况下应急处理活动的管理;二、管理主体及职责1、总经理负责对异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审批;2、分管生产副总经理对应异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审核;3、生产部负责编制处理授权的应急处理程序和方案或应急救援预案,对现场具体的应急处理进行生产调度;4、安环部对公司异常工况处理授权的应急处置程序和方案的落实情况进行监督检查;三、管理规定一授权的异常工况1、环氧丙烷、环氧氯丙烷、S-环氧丙烷、R-环氧丙烷、氰化钠储罐等在SIS系统设有液位开关,响应时联锁关停进料管线上紧急切断阀,但联锁进料泵没有关停;2、R－环氧丙烷合成釜设有远传温度计和压力计,温度超高时联锁未停进水管线上的开关阀;R－环氧丙烷合成釜设有安全阀,安全阀没有起跳后将物料泄放进事故罐;3、手性环氧氯丙烷合成釜设有远传温度计和压力计,温度超高时联锁未停进水管线上的开关阀;4、R－丙二醇反应釜温度计高高报时联锁打开夹套循环水进水开关阀,但未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀未打开,也未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀打开,但关闭二氧化碳进气阀;压力高高报时联锁时,温度计高高报时联锁打开夹套循环水进水开关阀,但未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀未打开,也未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀打开,但关闭二氧化碳进气阀;温度计高高报和压力高高报同时出现故障;R－丙二醇合成釜设有爆破片,但爆破片没有爆破后将物料引进事故罐;5、二氧化碳汽化器后管道出气管上安全阀不起跳,造成阀门关闭因温度升高,管道内物料升压造成管道爆炸;6、破氰釜上安全阀超压不起跳,釜内超温超压引发安全事故,物料无法通过安全阀泄放到事故罐;7、氮气缓冲罐上安全阀不起跳,超压造成容器爆炸;8、仪表空气缓冲罐上安全阀不起跳,超压造成容器爆炸;9、蒸汽总管上安全阀不起跳,调节阀失效,导致管道压力超高引发安全事故;10、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏,釜罐本体发生破裂,严重危及到安全生产;11、易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故;二异常工况的处理1、在SIS系统发生紧停动作之后,现场巡检人员第一时间穿戴好个人防护用品,马上到现场查看阀门开关状况,中控人员密切监视运行状况,加强与现场巡检人员的协调,迅速切换到手动方式处理;2、安全阀不起跳时,中控密切监视事故点设备内温度和压力变化情况,现场巡检人员第一时间佩戴好个人防护用品,到故障点安全阀处进行查看,有手动试验手柄的安全阀,采取手动方式抬起泄压和泄放物料；没有手柄的安全阀,可以采取从进口阀、出口阀、泄放阀、排污、导淋等地方进行安全泄放；开度不可太大太快,防止高压传低压和喷料事故;3、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏,釜罐本体发生破裂,严重危及到安全生产,易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故等情况发生,立即停车并采取禁火、通风和围堵等安全和环保措施;三授权程序1、主要负责人临时有事外出情况下将应急救援的指挥权授权于生产或安全副总,受委托人要认真履行应急处置总指挥所有职责,生产或安全副总不得进行二次授权;2、主要负责人、生产和安全副总同时外出,由主要负责人将应急救援的指挥权授权于分管安全负责人,分管安全负责人履行应急处置总指挥所有职责,分管安全负责人不得进行二次授权;3、主要负责人授权后,被授权人员应熟悉异常工况情况下的应急处理流程;4、授权通知下发之后,各部门车间应积极配合被授权人在异常工况情况下所做的处理决定;5、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏,釜罐本体发生破裂,严重危及到安全生产,易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故等情况发生,车间和岗位人员要立即停车并采取禁火、通风和围堵等安全和环保措施,授权“先处理,再汇报”,坚决推行“宁可误停不可迟停”的理念,最大限度的保证安全和环保;四、检查与考核公司将此制度纳入内部检查、考核、评比内容,由公司安环部负责日常的检查、考核、评比工作,并根据公司相关制度予以奖惩;五、编制依据依据中华人民共和国安全生产法、企业安全标准化基本规范、危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则、生产安全事故应急预案管理办法、中华人民共和国特种设备安全法等相关规定特制订本制度;。
异常工况授权管理制度
异常工况授权管理制度第一章总则为规范异常工况授权管理，提高安全生产管理水平，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规要求，制定本制度。
第二章权限范围1.异常工况授权是指在遇到生产设备故障或其他异常情况时，为了维护和恢复生产秩序，需要临时授权相关人员暂时超越其正常职责范围，采取紧急措施进行处理。
2.异常工况授权的范围包括但不限于：操作设备、调整生产参数、停机维修等措施。
第三章授权流程1.异常工况授权应当由生产管理责任人或者安全生产管理部门进行临时授权，授权内容应当明确具体，限定时间和范围。
2.授权需要书面文书确认，包括授权人姓名、受权人姓名、授权时间、授权范围等内容，并需签字盖章生效。
3.受权人在执行授权任务时，应当按照授权文件要求进行操作，不得越权行使授权。
第四章权限收回1.当异常工况授权的目的达到或者存在风险情况时，应当及时撤销授权。
2.授权人应当及时通知受权人，并收回授权文件，确保受权人停止相关操作。
第五章控制措施1.异常工况授权不是常态化管理行为，应当在必要情况下才进行授权。
2.授权人应当充分考虑风险因素，合理设置授权范围和时间，保障操作安全。
3.受权人应当严格按照授权文件要求执行任务，不得擅自变更授权内容。
第六章监督检查1.安全生产管理部门应当对异常工况授权管理实施定期检查和专项检查。
2.对授权人和受权人的授权情况、操作记录等进行审核，发现问题及时纠正。
3.对违反授权管理制度行为进行严肃处理，确保生产安全。
第七章处罚制度1.对未经授权擅自操作的行为，按照公司相关规定进行处理，如口头警告、书面警告或者停职检查等。
2.对涉嫌违法违规情况，应当按照相关法律法规进行处理，严肃查处。
第八章附则1.本制度自颁布之日起生效，如需调整修订，应当经相关部门审批后实施。
2.未尽事宜由安全生产管理部门负责解释。
本制度自公布之日起生效，公司全体员工必须遵守执行，如有违反将受到公司相关处罚。
以上为异常工况授权管理制度，各部门需认真贯彻执行，确保生产秩序和员工安全。
异常工况情况下应急管理授权决策制度
异常工况情况下应急管理授权决策制度在异常工况情况下，应急管理授权决策制度是一项非常重要的机制。
它能够确保在紧急情况下能够迅速做出决策，并在保证安全的前提下有效应对各种危机。
下面我将详细介绍异常工况情况下应急管理授权决策制度。
首先，应急管理授权决策制度应当确立明确的授权机制。
在紧急情况下，时间非常紧迫，不能等待上级决策，因此需要明确规定哪些职能部门或职位在紧急情况下具有决策授权。
这可以根据不同的紧急情况而定，比如火灾事故可以授予消防部门或者相关单位的负责人决策权，水灾事故可以授权给水利部门等。
这样一来，在紧急情况下，授权机构能够迅速做出决策，从而有效遏制事态的扩大。
其次，应急管理授权决策制度应当建立灵活的决策流程。
在紧急情况下，决策的速度非常重要，因此制度应当允许授权机构根据具体情况灵活调整决策的流程。
比如，可以规定紧急会议的召开时间和方式，以确保授权机构能够及时召集相关人员进行讨论和决策。
同时，还可以规定快速决策的权限和程序，使授权机构在必要时能够短时间内做出决策。
再次，应急管理授权决策制度应当保证决策的透明性和公正性。
在紧急情况下，往往出现各种各样的利益冲突和压力，因此需要建立一套公正的决策机制。
这可以通过明确决策流程和程序，规范决策过程中的信息披露和公开，以及建立决策监督机制来实现。
只有决策过程透明公正，才能有效遏制腐败和不正当行为的发生，保证决策的合法性和公正性。
最后，应急管理授权决策制度应当建立评估和反馈机制。
在紧急情况下，决策的效果是很关键的。
因此，应急管理授权决策制度应当建立评估和反馈机制，对决策的执行情况进行监测和评估，并及时反馈给相关人员。
只有通过评估和反馈，才能及时调整决策的执行策略，提高应对紧急情况的效果。
总的来说，异常工况情况下应急管理授权决策制度是非常重要的，它能够确保在紧急情况下能够迅速做出决策，并在保证安全的前提下有效应对各种危机。
这需要建立明确的授权机制、灵活的决策流程、透明公正的决策机制，以及评估和反馈机制，从而提高应对紧急情况的效果。
异常工况处理授权管理制度
异常工况处理授权管理制度一、背景介绍随着企业的发展和规模的扩大，异常工况处理授权管理变得越发重要。
异常工况是指在正常操作过程中产生的、可能对企业运营、生产、环境等方面带来风险的情况。
对于这些异常工况的处理，需要有明确的授权管理制度，确保能够及时、准确地应对和解决问题。
二、制度目的1.确保异常工况的及时、有效处置，降低潜在风险。
2.明确异常工况处理的责任和权限，避免人为失误和不当行为。
3.规范异常工况处理的程序和要求，提高工作效率。
三、授权管理流程1.异常工况的识别和报告员工在工作中发现异常工况时，应立即上报至上级或相关管理人员。
上级或相关管理人员需要及时处理，并记录并保留相关记录。
2.异常工况的解决方案制定上级或相关管理人员需根据异常工况的情况制定解决方案，并明确责任和权限。
解决方案应考虑异常工况的紧急程度、风险程度和可行性，确保解决方案的可行性和有效性。
3.异常工况的授权一般情况下，异常工况处理需要经过多级授权，确保决策的全面和科学。
具体授权流程如下：（1）员工上报异常工况至上级或相关管理人员。
（2）上级或相关管理人员根据异常工况情况制定解决方案，并进行初步授权。
（3）初步授权的解决方案需经过其他相关部门的审核和批准。
（4）审核和批准人员根据解决方案的可行性和风险程度进行判断，是否同意授权。
（5）如果上级管理人员和审核人员无法确定处理方案，可以向公司高层领导请示并寻求授权。
4.异常工况的落实和监督解决方案经过授权后，相关责任人应按要求执行，并做好记录。
同时，上级管理人员和审核人员需对解决方案的执行情况进行监督和评估，确保解决方案的有效性和及时性。
四、其他相关要求1.异常工况的处理应遵守相关法律法规和公司规章制度，不得违反规定行事。
2.对于未经授权处理的异常工况，相关责任人应承担相应的责任。
3.每一次异常工况的处理都应有相应的记录和文件，用于追溯和总结。
4.定期对异常工况处理授权管理进行评估和完善，以提高管理的科学性和效率。
异常工况应急处理授权管理规定
异常工况应急处理授权管理规定异常工况是指在正常工艺条件之外，发生异常情况，需要特殊处理的情况。
异常工况应急处理授权管理规定主要是为了规范异常工况的处理程序和权限，确保异常工况能够得到及时有效的处理，最大限度地减少潜在的风险和损失。
本文将从授权管理的必要性、授权管理的原则和授权管理的具体要求等方面进行阐述。
一、授权管理的必要性异常工况处理是一项需要高度专业知识和丰富经验的任务，不当的处理可能会导致事故发生，严重的甚至会危及人员安全和企业的生产正常运行。
因此，对于异常工况处理需要进行授权管理，确保只有具备相应技能和经验的人员才能参与，并在合理的控制范围内行使权限。
二、授权管理的原则1.权限明确原则：对于参与异常工况处理的人员，需要进行明确的权限划分，确保每个人员的权限范围和责任都得到明确。
普通员工只能进行简单的操作和报告，具备专业知识和经验的专业人员才能进行复杂的操作和决策。
2.责任倒导原则：对于异常工况处理的结果，必须进行责任倒导，即所有参与处理的人员都要承担相应的责任。
这样可以激发员工的积极性，提高工作质量。
3.信息共享原则：异常工况处理过程中需要进行及时有效的信息共享，确保处理过程中的每个环节都能够得到充分的了解，以便做出科学合理的决策。
4.检查反馈原则：对于异常工况处理工作的质量和效果，应定期进行检查和评估，并及时给予反馈。
只有通过不断的总结和反思，才能提高异常工况处理的水平和效率。
三、授权管理的具体要求1.授权范围：根据不同的异常工况类型和处理难度，对参与处理的人员进行明确的授权范围划分。
在工艺过程中，应设立专门的异常工况处理组织，明确组织结构和人员职责。
2.授权条件：参与异常工况处理的人员应具备相应的专业知识和经验，通过专业培训并取得相应的资质证书。
同时，还要熟悉异常工况处理的程序和要求，能够独立并迅速地做出正确的决策。
3.授权程序：异常工况处理的授权程序应该遵循科学合理的原则，包括申请、审核、批准和复核等环节。
SY-AQ-10063异常工况应急处理授权决策机制
・2异常工况应急处理授权决策管理制度按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（应急（2019）78号）为更好地对生产中出现的异常情况进行及时处理，建立异常工况下应急处理的授权决策机制，结合实际，特制定本制度。
2.范围适用于公司生产中所有出现的异常情况下应该急处理授权决策。
3.职责3.1生产管理科负责对异常丄况惜况下应急处理进行决策；3.2事故应急救援小组对应异常工况情况下应急处理方案进行决策；3.3事故应急救援小组组长（主要负责人）负责启动应急处理方案或应急救援预案，对现场具体应急处理进行决策，可对下级进行相关职责的授权；4.程序4.1发生生产计划异常，且异常时间在30分钟以上时，应填写《生产计划异常报告单》，主要负责人及时通报安全环科、综合管理科进行生产计划异常方面的信息沟通，一起研拟对策，对异常进行及时处理。
生产管理科应根据协调结果及时按本办法要求对生产计划进行调整，并填写《生产讣划异常报告单》并及时对生产计划进行调整。
4.2发生采购异常的由综合管理科在30分钟内通知负责人或生产管理科，山综合管理科汇同生产管理科等相关人员进行生产讣划异常方面的信息沟通，一起研拟对策，对异常进行及时处理。
生产管理科应根据协调结果及时填写《生产计划异常报告单》并对生产计划进行调整。
4.3设备发生异常时，现场生产人员应立即通报自己的直接领导，直接领导应仔细落实异常情况，并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》，由负责人生产管理科一起研拟对策，对异常进行及时处理。
对于无法协调解决的问题要及时向公司领导反馈寻求支持。
14.4水、电、气发生异常时，现场操作人员应立即通报自己的直接领导，直接领导应仔细落实异常情况，并按本办法要求填写《生产计划异常报告单》，Ill部门负责人和电工负责人一起研拟对策，对异常进行及时处理。
对于无法协调解决的问题要及时向公司领导反馈寻求支持。
4.5紧急情况下，对出现的异常工况，第一时间报告，若不能报告的，生产管理理科主任拥有第一时间停产撤人的决定权和指挥权。
异常工况情况下应急管理授权决策制度
异常工况情况下应急管理授权决策制度在异常工况下，应急管理授权决策制度是组织对应急预案进行全面授权，明确应急管理决策的权责和程序，以便在紧急情况下迅速决策、快速反应，保障人民群众的生命财产安全。
本文将从制定应急管理授权决策制度的必要性、制度内容、制定步骤以及制度落实与完善等方面进行论述。
首先，制定应急管理授权决策制度的必要性主要体现在以下几个方面。
一方面，异常工况可能给企事业单位和公共机构带来严重的生产安全事故或其他突发事件，需要迅速决策和行动。
另一方面，紧急情况下需要尽快调动资源、组织力量，而授权决策制度可以明确权责和程序，提高应急管理的效能。
此外，制定授权决策制度还可以避免单一领导决策带来的问题，减少个人主观因素的干扰，保证决策的科学性和公正性。
其次，应急管理授权决策制度的内容应包括以下几个方面。
首先是授权对象的确定，即对哪些人员或单位进行授权。
其次是授权范围的界定，即在哪些情况下进行授权。
再次是授权的制度和程序，包括决策权的传递和授权的形式等。
最后是授权决策的责任和权力，明确授权者与被授权者的责任和权力，并建立相应的监督机制。
制定应急管理授权决策制度的步骤如下。
首先，组织开展应急管理形势的分析和评估，明确制定授权决策制度的必要性和可行性。
然后，明确授权对象和范围，根据组织的层级结构和工作部门的职能，确定需要进行授权的人员或单位，并明确在哪些情况下进行授权。
接着，制定授权决策的程序和制度，包括授权决策的方式、授权决策的程序和流程等。
最后，建立授权决策的责任和权力，并建立相应的监督机制以确保其落实。
最后，制定授权决策制度需要与完善应急管理体制相结合。
一方面，可以通过开展培训和演练等活动，提高被授权者的应急管理水平和能力，使其能够在紧急情况下迅速决策和行动。
另一方面，可以通过制度评估和评估反馈等措施，对授权决策制度进行监督和改进，使其能够适应应急管理工作的需要，并得到有效的落实。
总而言之，异常工况下应急管理授权决策制度的制定是组织对应急管理预案进行全面授权，以保障人民群众的生命财产安全。
异常工况应急处理授权决策管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：异常工况是指设备、机器或系统在正常运行状态下突然出现的不符合预期的情况。
在工业生产和运营过程中，异常工况可能会影响设备性能、生产效率和安全性，因此在面临异常工况时，需要有明确的应急处理授权决策管理制度来规范处理流程，保障生产运营的正常进行。
异常工况应急处理授权决策管理制度应明确异常工况的定义和分类。
在工业生产中，异常工况可以分为设备故障、人员意外、原材料异常等多种情况，需要对各种异常工况进行分类和描述，以便在发生时能够快速作出正确的决策。
制度应设立明确的应急处理流程和责任人。
针对不同类型的异常工况，需要建立相应的处理流程，并明确各责任人的职责和权限。
设备故障时需要由设备维修负责人负责处理，人员意外时需要由安全管理负责人负责处理等。
制度还应规定异常工况的信息报告和记录要求。
在发生异常工况时，需要及时向相关部门和责任人报告，并进行记录和整理。
这些记录可作为后续事故调查和风险分析的重要依据，对未来的预防和改进具有重要意义。
在制定制度时，还需要考虑应急资源的保障和调配。
当异常工况超出内部应对能力时，需要考虑外部资源的调配和支持。
应急处理授权决策管理制度还应考虑外部资源的整合和调配机制，以便及时有效地应对各种异常情况。
制度应包括异常工况应急处理的风险评估和改进反馈机制。
在处理异常工况时，需要对处理方案进行风险评估，确保在最小化风险的前提下采取有效的措施。
还需要建立改进反馈机制，将处理过程中发现的问题和不足进行整理和反馈，并进行经验总结和改进措施的制定，以提升处理能力和减少类似异常工况的发生。
在处理异常工况时，需要依照法律法规和公司政策，按照制定的应急处理授权决策管理制度进行处理，确保异常情况得到及时、有效地处理，最大限度地降低损失，保障生产安全和设备运行的稳定性。
定期对制度进行评估和更新，以保证应对异常工况的能力与时俱进，提高应急处理的效率和有效性。
异常工况处理授权管理政策
异常工况处理授权管理政策一、背景随着企业规模的扩大和业务的复杂化，异常工况处理成为一项重要的管理措施。
异常工况是指在工作过程中出现的非正常情况，可能会对工作流程、安全性和效率产生负面影响。
为了规范异常工况的处理，保障企业正常经营和员工的安全，制定本授权管理政策。
二、目的本政策的目的是确保异常工况的及时处理和跟踪，防止其再次发生，并明确责任与权限，提高工作流程的稳定性和效率。
三、职责与权限1. 管理层的职责与权限：- 确保异常工况的授权处理流程的制定和执行。
- 审核和批准异常工况的处理结果。
- 确保异常工况处理的跟踪和监督，并及时采取纠正措施。
2. 部门负责人的职责与权限：- 负责本部门异常工况的处理与解决。
- 分配和授权员工进行相关工作。
- 提供必要的资源和支持，确保异常工况得到及时解决。
3. 员工的职责与权限：- 及时汇报异常工况并提供相关信息。
- 遵守异常工况处理流程，按照授权要求进行处理。
- 提供意见和建议，改进工作流程和减少异常工况的发生。
四、异常工况处理流程1. 异常工况的发现和报告：- 员工在工作中发现异常工况，应及时向部门负责人汇报。
- 部门负责人对异常工况进行评估，确定是否需要进一步处理。
2. 异常工况的处理与解决：- 需要进一步处理的异常工况，部门负责人指定负责人进行处理，并授权其采取必要的措施。
- 负责人按照授权要求对异常工况进行处理，并记录处理过程和结果。
- 部门负责人审核和批准异常工况的处理结果。
3. 异常工况的跟踪和监督：- 管理层对异常工况的处理过程进行跟踪和监督，确保处理措施的执行和效果。
- 如有需要，管理层可要求部门负责人采取进一步的纠正措施，确保异常工况不再发生。
五、制度执行本政策的执行由各部门负责人负责监督，并与员工进行相关培训和沟通，以确保员工理解和遵守本政策的要求。
六、违反处理措施对于未及时报告或未按要求进行处理的人员，将视情况采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、降级等。
异常工况应急处理授权决策管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度一目的为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策，提高应急处理能力，为发生突发事故救援时提供应急处置领导体系，保障应急救险预防工作落到实处，特制定本制度。
二适用范围本制度适CXCCCC有限公司异常工况情况下应急处理的授权决策。
三职责1安全生产委员会负责对异常工况情况下应急处理程序进行决策。
2 应急处置组织领导小组对应异常工况情况下应急处理方案进行决策。
3应急处置领导小组组长（主要负责人）负责启动应急处理方案或应急救援预案，对现场具体的应急处理进行决策，可对下级进行相关职责的授权。
四程序内容（一）物料异常工况情况1液化石油气、丙烷、丙烯为易燃气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。
其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着回燃。
若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。
2氮气在密闭空间内可将人窒息死亡。
若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。
3汽油极易燃烧。
其蒸气与空气可形成爆炸性混合物。
遇明火、高热极易燃烧爆炸。
与氧化剂能发生强烈反应。
其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着燃烧。
4原油属于乙类危险物品，石油蒸气与空气的混合气，浓度达到一定值时，遇火有燃烧爆炸的危险，且爆炸范围很大；易产生静电，当沿着管道流动与管壁摩擦或在运输过程中受到震荡，与车、船罐壁冲击时都会产生静电。
静电的危害主要是静电放电。
如静电放电产生的电火花能量达到或大于油品蒸气的最小点火能量时，可能引起燃烧和爆炸。
（二）设备设施异常工况情况1在物料输送过程中未按工艺技术指标控制温度、压力等，容易导致各种事故的发生。
2在卸船或装车的过程中，液化烃类在输送过程中，设备、管道未用氮气置换或操作不当（如开错阀门等）容易引起火灾爆炸，环境温度和憋压造成超压，如设备或管道检查或更换不及时，就会在高压下发生设备爆炸。
输送液化烃类的设备、管道无良好的静电接地；管道的法兰处未进行静电跨接；液化烃类气体在管道中流速过快，均容易产生静电，从而导致火灾、爆炸事故的发生。
异常工况应急处理授权决策管理制度
异常工况应急处理授权决策管理制度1.目的为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策，提高应急处理能力，为发生突发事故救援时提供应急处置领导体系，保障应急救险预防工作落到实处，特制定本制度。
2.适用范围本制度适XXX实业有限公司异常工况情况下应急处理的授权决策。
3.职责3.1安全生产委员负责对异常工况情况下应急处理程序进行决策。
3.2 应急处置组织领导小组对应异常工况情况下应急处理方案进行决策。
3.3应急处置领导小组组长（主要负责人）负责启动应急处理方案或应急救援预案，对现场具体的应急处理进行决策，可对下级进行相关职责的授权。
4.程序内容4.1 异常工况情况4.1.1职工携带火种进入防爆区或职工的劳动用品穿戴不当，也会引发火灾、爆炸事故。
4.1.2汽油为易燃液体，易挥发与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。
4.1.3汽油、柴油可燃液体，加料时流速过快易导致静电积聚，若设备无接地装置，易引发火灾事故。
4.1.4在作业过程中若劳保用品穿戴不当、管道、设备封密性差，造成油品泄漏，容易导致火灾事故。
4.1.5装卸作业过程中油罐车静电接地仪未接或故障，容易导致火灾事故。
4.1.6装卸作业过程中油罐车没有防溜车装置，车辆溜车，拉断鹤管，造成油品泄漏，容易导致火灾事故。
4.1.7倒罐作业过程中，人员未按操作规程作业，易引发火灾、爆炸事故。
4.1.8机泵电机、灯具不防爆、无静电接地装置，容易引发火灾、爆炸事故。
4.1.9检修动火作业前，未用惰性气体置换合格，易发生火灾、爆炸事故。
4.1.10储油罐如缺可靠的避雷设施，受到雷击，也是造成燃烧、爆炸的因素之一。
4.1.11装卸过程中未按操作规程操作，容易导致火灾、爆炸事故的发生。
4.1.12工艺指标控制不严、作业人员操作失误、工艺管理欠缺等原因，可导致油品外泄，造成火灾、爆炸、中毒等事故。
4.1.13生产过程中，由于防护栏杆不规范可能会有坠落或物体打击的危险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
异常工况处理授权管理制度
为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策，让干部员工在紧急情况发生时，能够在确保安全的前提下，实现“先处理，后回报”，最大限度给予岗位处置人员最大限度的紧急处置权，保障应急救险预防工作落到实处，特制定本制度。
一、管理范围
本制度适用于公司范围内生产异常工况情况下应急处理活动的
管理。
二、管理主体及职责
1、总经理负责对异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审批。
2、分管生产副总经理对应异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审核。
3、生产部负责编制处理授权的应急处理程序和方案或应急救援预案，对现场具体的应急处理进行生产调度。
4、安环部对公司异常工况处理授权的应急处置程序和方案的落实情况进行监督检查。
三、管理规定
（一）授权的异常工况
1、环氧丙烷、环氧氯丙烷、S-环氧丙烷、R-环氧丙烷、氰化钠储罐等在SIS系统设有液位开关，响应时联锁关停进料管线上紧急切断阀，但联锁进料泵没有关停。
2、R－环氧丙烷合成釜设有远传温度计和压力计，温度超高时联锁未停进水管线上的开关阀。
R－环氧丙烷合成釜设有安全阀，安全阀没有起跳后将物料泄放进事故罐。
3、手性环氧氯丙烷合成釜设有远传温度计和压力计，温度超高时联锁未停进水管线上的开关阀。
4、R－丙二醇反应釜温度计高高报时联锁打开夹套循环水进水开关阀，但未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀未打开，也未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀打开，但关闭二氧化碳进气阀。
压力高高报时联锁时，温度计高高报时联锁打开夹套循环水进水开关阀，但未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀未打
开，也未关闭二氧化碳进气阀；或者夹套循环水进水开关阀打开，但关闭二氧化碳进气阀。
温度计高高报和压力高高报同时出现故障。
R－丙二醇合成釜设有爆破片，但爆破片没有爆破后将物料引进事故罐。
5、二氧化碳汽化器后管道出气管上安全阀不起跳，造成阀门关闭因温度升高，管道内物料升压造成管道爆炸。
6、破氰釜上安全阀超压不起跳，釜内超温超压引发安全事故，物料无法通过安全阀泄放到事故罐。
7、氮气缓冲罐上安全阀不起跳，超压造成容器爆炸。
8、仪表空气缓冲罐上安全阀不起跳，超压造成容器爆炸。
9、蒸汽总管上安全阀不起跳，调节阀失效，导致管道压力超高引发安全事故。
10、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏，釜罐本体发生破裂，严重危及到安全生产。
11、易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故。
（二）异常工况的处理
1、在SIS系统发生紧停动作之后，现场巡检人员第一时间穿戴好个人防护用品，马上到现场查看阀门开关状况，中控人员密切监视运行状况，加强与现场巡检人员的协调，迅速切换到手动方式处理。
2、安全阀不起跳时，中控密切监视事故点设备内温度和压力变化情况，现场巡检人员第一时间佩戴好个人防护用品，到故障点安全阀处进行查看，有手动试验手柄的安全阀，采取手动方式抬起泄压和泄放物料；没有手柄的安全阀，可以采取从进口阀、出口阀、泄放阀、排污、导淋等地方进行安全泄放；开度不可太大太快，防止高压传低压和喷料事故。
3、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏，釜罐本体发生破裂，严重危及到安全生产，易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故等情况发生，立即停车并采取禁火、通风和围堵等安全和环保措施。
（三）授权程序
1、主要负责人临时有事外出情况下将应急救援的指挥权授权于生产或安全副总，受委托人要认真履行应急处置总指挥所有职责，生产或安全副总不得进行二次授权。
2、主要负责人、生产和安全副总同时外出，由主要负责人将应
急救援的指挥权授权于分管安全负责人，分管安全负责人履行应急处置总指挥所有职责，分管安全负责人不得进行二次授权。
3、主要负责人授权后，被授权人员应熟悉异常工况情况下的应
急处理流程。
4、授权通知下发之后，各部门车间应积极配合被授权人在异常
工况情况下所做的处理决定。
5、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏，釜罐本体发生破裂，严重危及到安全生产，易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故等情况发生，车间和岗位人员要立即停车并采取禁火、通风和围堵等安全和环保措施，授权“先处理，再汇报”，坚决
推行“宁可误停不可迟停”的理念，最大限度的保证安全和环保。
四、检查与考核
公司将此制度纳入内部检查、考核、评比内容，由公司安环部负责日常的检查、考核、评比工作，并根据公司相关制度予以奖惩。
五、编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全标准化基本规范》、《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关规定特制订本制度。