XX教育信息咨询有限公司劳动合同
教育咨询公司用工合同模板
教育咨询公司用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！教育咨询公司用工合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方是一家专业从事教育咨询的公司，乙方愿意加入甲方团队，双方经过友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任【职位名称】，主要工作内容为【具体工作描述】。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。
二、用工形式1. 本合同为固定期限合同，期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额为【工资数额】。
2. 乙方的工资支付方式为每月【支付日期】发放上个月的工资。
四、福利待遇1. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师意见。
祝您顺利签订合同！。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本《教育咨询公司用工合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客户提供教育咨询服务、制定教育方案、协助组织教育培训活动等，具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书和工作安排为准。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、职业发展规划等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度，严格遵守操作规程，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
教育咨询类公司员工合同
甲方（公司名称）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]性别： [员工性别]出生日期： [员工出生日期]联系电话： [员工联系电话]鉴于：甲方是一家专注于教育咨询服务的公司，致力于为客户提供全面、高效的教育解决方案。
乙方愿意加入甲方，担任[具体职位]一职，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，全面履行以下工作职责：a. 负责教育咨询服务项目的咨询、策划、实施等工作；b. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和建议；c. 协助公司完成市场调研、竞品分析等工作；d. 参与公司项目的团队协作，确保项目顺利进行；e. 完成公司领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：a. 每周工作五天，每天工作八小时；b. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退；c. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
第三条薪酬待遇1.3 乙方工资待遇如下：a. 基本工资：人民币[基本工资数额]元/月；b. 绩效奖金：根据公司及个人业绩情况，按月发放；c. 五险一金：按照国家规定缴纳；d. 带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。
第四条保密条款1.4 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。
第五条离职与违约1.5 乙方提前三十日以书面形式向甲方提出离职申请，经甲方同意后方可离职。
1.6 乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他1.7 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
1.8 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期： [签订日期]附件：1. 乙方个人简历2. 乙方身份证复印件3. 其他相关文件注：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
教育咨询公司劳务合同
甲方：（教育咨询公司名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事教育咨询服务工作，具体工作内容为：- 提供教育咨询服务，包括但不限于教育规划、升学指导、心理咨询等；- 协助甲方开展市场调研、客户关系维护、活动策划与执行等工作；- 参与甲方组织的内部培训、研讨会等活动；- 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作期限2.1 本合同期限自年月日至年月日，共计__个月。
2.2 合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签协议。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家及地方有关工资支付的规定，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的基本工资为人民币__元/月。
4.3 乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现及完成情况，可支付奖金。
4.4 甲方应按时足额支付乙方工资，支付时间为每月__日。
第五条社会保险与福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反工作纪律，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除7.1 甲乙双方可协商一致解除本合同。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；- 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；- 乙方被依法追究刑事责任。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照约定支付劳动报酬；- 甲方未依法缴纳社会保险；- 甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。
教育机构的劳动合同范本6篇
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
2024教育机构劳动合同5篇
2024教育机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：____________________性别：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位（工种）工作。
乙方应按时完成甲方分配的任务，且应当服从甲方工作岗位的合理安排。
工作地点在________。
（可以根据实际情况添加工作内容及地点要求）三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据教育教学工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度。
1.标准工时工作制度；2.综合计算工时工作制度；3.不定时工作制度。
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律及相关规定。
在特殊情况下需要加班的，应当经过甲方同意并支付相应的加班费用。
具体加班费用计算方式按照甲方相关规定执行。
（可以根据实际情况添加工时制度细节）第四条：甲方按照国家法定安排乙方休假。
（法定节假日、婚假等）具体按国家相关法律法规执行。
（可以添加公司带薪年休假规定等条款）篇2甲方（用人单位）：___________________教育中心地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
教育咨询员工合同模板
教育咨询员工合同
第一条雇佣的目的和期限
本合同为甲方(雇佣方)安排乙方(受雇方)从事教育咨询业务，并对其相关条件进行规定。
雇佣期间为自本合同签订之日起至合同规定的结束之日之间。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方必须在甲方的指示和管理下从事教育咨询业务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条工作时间和休假
1.乙方的工作时间必须按照甲方的规定，并遵守《劳动基准法》及其他有关法律法规规定的工作时间。
2.乙方可以安排法定假日、休假及其他休假。
第四条工资与支付
1.甲方应根据乙方的业务业绩及本合同的规定，向乙方支付适当的报酬。
报酬的支付方法及时间由甲乙双方协商确定。
第五条知识产权与保密
1.乙方在执行业务过程中不得侵犯甲方的知识产权(商标、专利、著作权等)。
2.甲乙双方在履行本合同期间知悉的机密信息(客户名单、市场战略、事业计划等)应相互保密，不向第三方透露。
第六条违约责任
违反本合同的当事人必须向另一方支付损害赔偿。
第七条准据法和争端解决
本合同的订立、效力、解释、履行及纠纷解决以日本国法为准绳。
发生与本合同有关的纠纷时，甲乙双方应首先以诚意进行协商，协商不成时，以东京地方法院为一审的专属协议管辖法院。
第八条其他
本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定。
第九条签名和日期
甲(雇用者):___________________ 乙(受雇者):___________________ 日期:________年____月____日。
教育信息咨询服务合同范本5篇
教育信息咨询服务合同范本5篇篇1甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________教育信息咨询有限公司鉴于甲方需要接受乙方提供的专业教育信息咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次教育信息咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方提供的教育信息咨询内容包括但不限于：国内外教育政策、院校信息、留学规划、课程咨询等。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供个性化的教育信息咨询，包括但不限于制定教育规划、提供选校建议等。
二、服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
三、服务费用1. 甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应于合同签订后______日内支付服务费用的______%作为预付款，服务结束后支付剩余款项。
3. 如因甲方原因要求终止服务的，乙方将根据服务实际时长进行费用结算。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供教育信息咨询，并按时支付服务费用。
2. 甲方应提供真实的个人信息及需求，以便乙方提供更好的服务。
3. 乙方应按照合同约定提供教育信息咨询，确保信息的真实性和准确性。
4. 乙方应保护甲方的个人信息，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 双方应对本合同内容保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付逾期违约金。
2. 如乙方提供的咨询服务存在虚假信息或误导，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方如因一方违约导致本合同无法继续履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
XX教育管理咨询有限公司劳动合同
上海XX教育管理咨询有限公司劳动合同合同编号：FYBB·LD- /13甲方(单位)：（以下简称甲方）单位地址：负责人：乙方(职工)：（以下简称乙方）性别：，出生年月：年月日户籍地址：身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及甲方依法制定的规章制度的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同（以下简称本合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限1、甲、乙双方选择合同类型为（）。
A.固定期限，自年月日起至年月日止，其中甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止。
B.无固定期限，自年月日起至本合同约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成工作任务为期限：自年月日起至甲方确认该项工作任务完成时即行终止。
2、甲方出资培训、乙方从事涉及企业商业秘密工作的，甲乙双方应另签单项协议，作为本合同的补充条款。
二、工作内容与工作地点1、乙方同意甲方根据企业工作需要，安排乙方在（部门/企业）担任岗位工作。
2、甲方根据工作经营需要，依据乙方的实际能力（专业、特长、工作能力和表现），可对乙方岗位作适当临时性调整；乙方如经甲方考核不能胜任工作的，甲方有权调整乙方工作岗位（如在此情况下乙方拒不接受岗位调整的，视为严重违反甲方规章制度）。
3、乙方必须按照甲方关于岗位工作的要求，认真履行职责，按质、按量、按时地完成工作任务。
4、未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
5、乙方的工作地点：。
三、工作时间与休息休假1、乙方岗位工作时间实行：□标准工时制；□不定时工时制；□综合计算工时工作制。
2、甲方依据国家法律法规的规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1、乙方的薪酬由基本工资和绩效薪酬组成，乙方税前基本工资为人民币元/月，乙方绩效薪酬由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩考核情况核定发放；如乙方工作岗位发生变动，甲方按变动后的岗位重新核定乙方工资标准。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本甲方（用人单位）：XX教育咨询有限公司乙方（员工）：________鉴于甲方需要招聘相关岗位人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容与岗位职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任________（具体职位名称）的职务。
2. 乙方应完成的具体工作任务包括但不限于：- 负责客户的咨询服务工作，解答客户提出的相关问题；- 参与市场调研，为公司提供市场动态分析报告；- 根据公司要求，撰写并发布相关教育资讯文章；- 协助团队完成其他相关工作。
第二条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵守执行国家规定的标准工作时间制度，即每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假权利。
第三条薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的工作表现及公司业绩，甲方可给予乙方相应的绩效奖金或年终奖。
3. 甲方为乙方缴纳五险一金，并提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件。
第四条保密协议与竞业限制1. 乙方须对公司内部信息及客户资料严格保密，未经授权不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务范围相同或相近的其他公司就职或提供服务。
第五条合同期限与解除条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 在合同期内，如一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。
3. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时协商解决。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密协议或竞业限制条款，除承担赔偿责任外，还应支付违约金。
第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______教育咨询有限公司地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______住址：_______鉴于甲方是一家专业的教育咨询公司，乙方是一名具备相关教育背景和经验的个人，双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，担任_______职位。
2. 乙方的主要工作内容为：_______（具体工作内容描述）。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日及休息日，甲方另有规定的除外。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日顺延。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方在甲方工作期间所创造的一切智力成果，其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
3. 乙方在合同期限内解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
XX年教育咨询员劳动合同范文6篇
XX年教育咨询员劳动合同范文6篇篇1一、合同双方1. 甲方（雇主）：XX教育咨询公司2. 乙方（员工）：教育咨询员二、合同期限1. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日2. 合同结束时间：XXXX年XX月XX日三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，提供教育咨询服务。
具体职责包括但不限于：（1）解答客户关于教育方面的咨询问题。
（2）提供个性化的教育建议和指导。
（3）协助甲方进行教育项目的推广和宣传。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的办公场所，也可根据甲方的工作需求进行远程办公。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方也会根据工作实际情况安排乙方进行轮休。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资构成。
具体数额根据甲方规定执行。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账的方式向乙方支付工资，支付日期为每月的第二个工作日。
3. 个人所得税：乙方需自行承担个人所得税，甲方将在支付工资时扣除相应的税款。
六、保险和福利1. 社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金：甲方也将为乙方缴纳住房公积金，具体数额根据甲方规定执行。
3. 其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体数额和发放方式根据甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方将提供符合国家规定的劳动保护措施，如发放劳动保护用品、进行安全培训等。
2. 劳动条件：甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如办公场所的整洁卫生、设施的完好等。
3. 职业危害防护：甲方将采取有效措施防止职业危害，保护乙方的身体健康。
如定期对办公场所进行消杀、提供防疫物品等。
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构和/或所属企业名称）地址：_________________________联系方式：_______________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________________联系方式：_______________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的安排下，担任________职务，从事________工作。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作制度：__________工作制。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为________元/月。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及身体健康的环境中工作。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
教育公司员工合同
甲方（教育公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方是一家从事教育培训、教育咨询、教育产品研发等业务的教育公司，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同，续签合同期限为____个月。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事教育教学、教育咨询、教育产品研发等工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动保护和社会保险1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动合同解除和终止1. 乙方在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内，因乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，可以解除劳动合同。
3. 甲方在合同期内，因公司经营困难、乙方健康状况等原因，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、其他约定1. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方在合同期内，如因工作需要离职，应提前向甲方办理离职手续。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
教育咨询公司招聘工作人员合同范本
劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：法定地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：住所地：联系电话：签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要招聘员工从事教育咨询服务工作，乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意受聘于甲方，经双方平等协商，自愿订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在____部门担任____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为____，甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行____工时制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日以及带薪年休假等。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元（￥____），绩效奖金按照甲方规定执行。
2. 发放工资日期为每月的____日，甲方不得无故拖欠。
第五条社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件甲方负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第七条教育培训甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第九条合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更合同相关内容。
2. 任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
3. 合同期满即终止，双方有意续签的，应于合同期满前____天办理续签手续。
第十条违约责任任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
教育咨询员工合同模板
教育咨询员工合同甲方（用人单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（员工）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事教育咨询工作达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
1.2 试用期为___个月，试用期从合同起始日开始计算。
二、岗位职责2.1 乙方在甲方的岗位为：教育咨询顾问。
2.2 乙方需履行的主要职责：-为学生及家长提供教育咨询服务；-协助制定个性化的学习计划；-维护与学生及家长的良好关系；-完成甲方安排的其他工作。
三、工资与福利3.1 乙方的基本工资为：________元/月，试用期工资为基本工资的_____％。
3.2 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月___日。
3.3 乙方享有国家规定的社会保险、休假及其他福利待遇。
四、工作时间与休假4.1 甲方执行标准工时制或根据岗位情况执行其他工时制度。
4.2 乙方享有国家规定的年休假及法定节假日。
五、双方权利与义务5.1 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和培训。
5.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方利益。
六、合同解除与终止6.1 甲乙双方可协商一致解除劳动合同。
6.2 任何一方可提前___天以书面形式通知对方解除合同。
教育咨询公司用工合同范本
教育咨询公司用工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________教育咨询有限公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：________教育咨询有限公司1.2 甲方地址：________1.3 甲方联系电话：________1.4 乙方姓名：________1.5 乙方身份证号码：________1.6 乙方联系电话：________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为：________3.2 乙方的工作地点为：________3.3 乙方的岗位职责为：________四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
5.2 甲方每月____日前向乙方支付工资。
六、社会保险6.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护和职业危害防护7.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受到职业危害。
八、解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
8.2 乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
8.3 乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除本劳动合同。
8.4 乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方可以立即解除本劳动合同。
XX年教育咨询员劳动合同范文工作范文
XX年教育咨询员劳动合同范文篇一：甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同有效期限为四个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。
第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。
三、劳动报酬第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后，甲方应当支付工资____元/月，每超额一名奖励____元，每欠缺一名扣工资____元。
招生工作结束后统一结算。
本年度____月____日为开支日期。
四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业提高思想觉悟和工作技能。
积极参加甲方组织的培训，道德，第六条乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方如违反本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育维权网上进行公示。
第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。
第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、经济补偿与赔偿第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。
第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
七、劳动争议处理第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教育咨询师劳动合同模板
甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任教育咨询师一职的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 年。
2. [合同期限] 为固定期限合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方指定的地点从事教育咨询工作，具体工作内容为：- 为客户提供教育咨询服务，包括但不限于课程推荐、学习规划、职业发展建议等；- 负责客户关系的维护和拓展；- 参与市场调研，收集行业动态和客户需求；- 完成甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作 [工作时间] 小时，具体工作时间为[工作时间安排]。
2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构为基本工资加提成，具体如下：- 基本工资：[基本工资数额] 元/月；- 提成比例：[提成比例]；- 提成计算周期：[提成计算周期]。
2. 乙方每月工资于每月 [支付日期] 支付。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；- 乙方被依法追究刑事责任。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：- 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险；- 甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间。
3. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密负有保密义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书
甲方：常州XX教育信息咨询有限公司
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
身份证号：
户籍所在地：
现家庭住址：
邮政编码：家庭固定电话 : 个人移动电话：
紧急情况下指定联系人：与乙方关系：指定联系人电话：
为确立甲乙双方之间的劳动关系，明确各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，本着合法、公平、诚实信用的原则，经平等协商一致同意签订本劳动合同。
一、劳动合同类型和期限
第一条本合同为有固定期限劳动合同。
本合同于_ __年__ _月____日起至___ _年____月____日止，共年。
如果劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。
其中试用期个月（自__ __年___月____日起至__ __年___月____日止）。
甲方将对乙方在试用期间的综合表现进行评估，并可依据评估结果确认乙方是否按期转正、延长试用期或解聘。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任部门岗位（工种）工作。
在合同有效期内，有下列情形之一的，甲乙双方经协商一致可调整乙方工作岗位且同时相应调整薪酬待遇：
（一）甲方根据经营需要；
（二）根据乙方的工作表现和绩效考核结果；
（三）乙方因医疗期、产期导致岗位被其他员工取代的；
（四）其它确实需要调整乙方工作岗位的。
第三条乙方应当在工作时间内为甲方全职工作，在工作时间内尽全力履行属于岗位的工作职责并及时完成分配给其的任务。
未经甲方的事先书面同意，乙方不得在其他单位兼职或向其他单位提供服务。
第四条未经甲方的事先书面同意，乙方不得从事可能与甲方利益相冲突或可能对乙方履行工作任务产生负面影响的任何
活动。
第五条乙方同意在甲方安排的工作地点常州新北区国宾花园34幢11、12、13从事工作。
根据甲方的工作需要，甲乙双方协商一致可变更乙方工作地点。
第六条甲方可根据其业务需要，不时要求乙方在中国境内外出差。
三、劳动保护和劳动条件
第七条乙方实行以下第二种工作制。
（一）根据甲方要求，乙方的正常工作时间为40小时每周（在本合同中60分钟为1小时），乙方工作时间根据甲方工作需要可定为早8：00至晚21：30中的任意8小时，此条款从周一至周日有效。
（二）根据甲方要求，乙方工作天数为从周一至周日中的5天制工作，其中周六周日为必须工作日。
周工作时间为40小时每周（在本合同中60分钟为1小时），乙方享受连续两天休息时间，除非甲方要求乙方在特定时间内工作。
第八条如因工作需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在节假日加班，但加班时间不超过国家规定的加班时间，同时甲方将依照国家规定及公司有关制度为乙方安排同等时间的补休或依法支付加班费（执行不定时工作制的岗位除外）。
乙方如未经甲方批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间，不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。
也无权享受加班待遇，例如加班报酬或补休。
第九条甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并对乙方进行必要的劳动安全及职业健康教育，以上事项均须符合中国相关法律法规规定的标准。
四、劳动报酬
第十条在本合同期间内，乙方的工资报酬标准按双方签署的《员工入职工资确认单》执行。
工资发放按自然月计算，采取每月发放一次的发薪方式，每月15日发放上月工资（遇节假日提前或顺延），发放形式为：甲方以货币银行卡转帐或甲方认为适当的其他形式向乙方支付工资。
乙方同意甲方从乙方的工资中代扣代缴或扣除下列费用或款项：（一）乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税；
（二）甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险、福利之个人应付部分；
（三）执法机关要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿或罚款；
（四）所有根据本合同条款、甲方的规章制度或有关法庭判决或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的罚款或赔偿；
（五）因需要甲方垫付的应由乙方支付的费用等；
（六）经认定，其它应由乙方支付的费用或者款项。
甲方可根据乙方的工作岗位及工作表现（或绩效考核结果）调整乙方的工资待遇。
并按照双方签署的《工资调整审批单》执行。
五、社会保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和常州市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有
关社会保险手续。
其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
因乙方个人原因造成乙方社会保险不能及时、足额缴纳的，乙方承担相应责任，如需补缴，全部费用由个人
承担。
包括但不限于乙方未及时将《社会保险转移单》转移至甲方，乙方未及时按甲方要求提供身份证复印
件、照片等的情况。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、常州市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和常州市有关规定执行。
乙方病假期间工资待遇根据国家、常州市及甲方的相关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条甲方根据公司经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并公示。
甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩或处罚。
第十四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理、指挥，保守甲方商业秘密。
遵守劳动安全卫生、履行工作职责和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。