社团规章制度4篇
社团管理的规章制度(6篇)3篇
社团管理的规章制度(6篇)3篇社团管理的规章制度(精选6篇)3篇一、关于学生社团的成立。
1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。
2、社团人数下限为25人。
二、关于社团名称与社徽。
1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。
2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。
（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。
1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。
4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。
5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。
活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。
对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。
6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。
四、关于学生社团组织的规定。
1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。
2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。
3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。
五、关于学校对学生社团的管理与评价。
1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时反馈。
2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。
第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。
学校社团管理制度(4篇)
学校社团管理制度（4篇）学校社团管理制度（通用4篇）学校社团管理制度篇11、社团组建方式。
学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。
支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。
社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。
2、社团招募方式。
一般每学期初进行社团招新和人员调整，控制人数避免增加管理难度。
坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，学生报名社团要先经家长同意。
社团老师和成员一经确定，无特殊情况一学期内不再变更。
3、活动时间地点。
学校统一规定社团活动的时间。
社团按计划坚持开展活动，并做好记录。
活动时间为每周五下午后两节，地点要相对固定。
学校努力为社团活动的开展创造条件。
各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单，并通过微信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。
4、社团考勤管理。
各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。
学生因事因病不能参加活动的要提前请假。
辅导老师活动前先点名，如人数不全务必核查原因。
活动中加强学生管理，避免学生中途无故离开。
班主任要做好配合工作，组织好放学，合理安排课外辅导和卫生值日，督促学生按时参加社团。
因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。
社团活动结束后，辅导老师再次清点人数，无误后统一回教室。
社团老师因病因事请假或因工作原因不能开展社团活动的，要于当天中午前通知相关班主任和社团管理人员，由社团管理人员协调安排，并由班主任传达给学生。
因学校统一安排活动需取消社团活动的，先由学校通知社团老师，然后由社团老师通知班主任，再由班主任通知学生（同样要在当天中午前传达到）。
5、活动过程要求。
每次活动时要认真组织，注意文明礼仪、纪律卫生，加强安全教育，避免发生安全事故。
6、社团收费管理。
各社团不得收取学费。
需要购买学习用品的，坚持自愿原则，提倡家长自行购买，家长支持统一代购的要提前签订同意书。
社团规章制度范本（通用21篇）
社团规章制度范本（通用21篇）社团规章制度范本（通用21篇）规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。
规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，可以有效地杜绝用人单位独断专行，防止用人单位利用规章制度侵犯劳动者的合法权益。
以下是小编整理的社团规章制度范本（通用21篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团规章制度篇1第一章总则1、本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2、本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；3、本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；4、本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；5、本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；第二章权利6、凡我社成员有选择与被选择权；7、社团有权参加本社组织的一切活动；8、社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；9、社员有权监督指出社团负责人的错误；第三章义务10、本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；11、社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；12、本社成员要积极收集相关资料；13、本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；14、本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；15、本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；16、本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；17、本社成员不得借社团活动而旷课；18、本社成员不得违反社团一切规章制度。
社团规章制度篇2第一章总则为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。
大学生社团规章制度【优秀8篇】
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。
第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。
第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条：社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。
第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。
第八条：成员基本权利；一、讨论和决定本协会的重大事务；二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条：成员基本义务；一、遵守本社章程，执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）第三章社团社长第十条：社团设主席一名。
第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。
第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。
第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条：副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。
书法社团规章制度四篇
书法社团规章制度四篇篇一：书法社团规章制度一、本小组按学校规定时间准时开放进行书法兴趣小组活动。
二、参加活动的学员进入教室后，应专心听老师讲解，认真进行练习，不得讲话或任意走动，以免影响他人。
三、每位来书法室上课的学生要爱惜学校的公共财物，不得损坏，违者照价赔款。
四、保持书法室的整洁，不乱涂乱画，每次上完课，要及时组织学生打扫卫生，并把练习过的书法纸放入垃圾筒，不准随地丢弃。
五、课结束后排队清洗毛笔，切忌弄脏墙壁，要注意节约用水。
乡村学校少年宫书法社团20XX.9篇二：规章制度一、管理制度1、本社是由校团委组织管理的学生团体，是提高广大社员书法水平，引导社员学书法、爱书法的专门兴趣组织，是我校社团的重要组成部分。
2、本社团只招收本校的学生。
3、申请入会的学生必须行为端正，热爱学校，遵守学校的各项规章制度，有上进心，承认本社章程。
4、凡自愿申请入社团的学生，都必须填写一份申请表，并由班主任签字，经考核合格后方可成为本社团正式会员。
5、会员必须爱护社团的公共财产，不得擅自将公有财产给予他人。
6、会员须按时参加社团召开的会议以及组织的各项活动，有事一定要请假7、凡本社团成员不得拉帮结派，不得聚众闹事，不得参加各种非法的团伙组织。
8、如中途有人要求退出本社团，须写一份书面申请，经同意方可退出本社团。
其他成员毕业后自行退出本社团。
9、社团成员须相互尊重、相互照顾、相互理解，时刻牢记，我们是一家人。
10、社团成员要对社团的荣誉与权益全力维护，深深热爱本社团。
11、团员必须遵守个人服从组织,少数服从多数的原则。
12、社团举行的活动，确因特殊情况不能出席者须请假，批准后方有效，无故缺席三次者，视为自动退团。
13、凡本社团团员必须遵守社团的会员制度。
14、社团根据团员的积极性，工作能力和方法，对社团发展做出的贡献，评出优秀会员。
二、奖惩制度：1.对于社团有重大贡献或在各种比赛中获得荣誉的会员，协社团将给与物质奖励并记入社团大事中。
关于社团的规章制度(5篇)
关于社团的规章制度（5篇）治理制度的主要特征1、权威性治理制度由具有权威的治理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯；2、完整性一个组织的治理制度，必需包含全部执行事项，不能有所遗漏，如发觉或新的执行事项产生，应相应的制定治理制度，确保全部事项“有法可依”；3、排它性某种治理原则或治理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种治理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，全部同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的治理制度，必需是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性治理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际状况时，又需要准时修订。
6、社会属性因而，社会主义的治理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公正公正性治理制度在组织力对每一个角色都是公平的，任何人不得在治理制度之外。
关于社团的规章制度（通用5篇）在当今社会生活中，许多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或肯定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的关于社团的规章制度（通用5篇），欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。
关于社团的规章制度1一、定时召开消防工作会议，准时传达上级工作指示，结合辖区实际状况，讨论安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位常常进展检查，总结阅历，改良工作，发觉隐患准时解决。
三、根据部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，到达肯定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全学问，开展法律询问和法律救济，提高居民的法律意识，依法爱护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防学问竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
羽毛球社规章制度（四篇）
羽毛球社规章制度1. 社员资格：任何对羽毛球感兴趣的人都可以申请加入本社，通过社团成员的投票决定是否接受申请。
2. 社费收缴：每位社员需要按时交纳社费，用于购买羽毛球器材、场地租赁等开支。
3. 活动安排：根据社员的时间和条件，定期组织羽毛球比赛、训练和交流活动。
活动时间和地点由社团成员共同商定，并提前通知所有社员。
4. 设备维护：每位社员需要爱护羽毛球器材和场地设施，不能随意损坏或私自带走。
5. 行为规范：在社团活动期间，社员必须保持良好的仪态和行为举止，不得携带违禁物品，不得吸烟、酗酒等不良行为。
6. 纪律要求：社员应遵守社团内部的纪律要求，如按时参加活动、服从指挥、合理分配场地等。
7. 保险要求：为了保障社员的安全，参加社团活动的社员需要购买羽毛球运动相关的保险或签署免责协议。
8. 互相尊重：社员之间应互相尊重，不得言语攻击、侮辱、歧视他人，要保持友好的交往和合作关系。
9. 违纪处理：对于违反社团规章制度的行为，社团将根据情节轻重，对违规社员进行警告、罚款、暂停参加活动或开除社籍等处理。
10. 责任分工：社团成员可以自愿报名担任各类职务，如社长、副社长、财务等，相应职务的成员有义务履行职责，保证社团的正常运转。
以上规章制度为一般的参考，具体的规章制度应根据社团的实际情况和成员的需求进行调整和完善。
羽毛球社规章制度（二）羽毛球社的规章制度是为了确保社团成员的安全、健康和有序发展，并促进羽毛球运动的良好氛围。
以下是一个示例的羽毛球社规章制度，具体的规定可以根据实际情况进行调整和完善。
一、社团成员管理1. 只有正式注册为社员的成员才能参加社团活动。
2. 社团成员可以享受社团内部活动和设备的使用权益，但需遵守规章制度。
3. 社团成员应尊重其他成员的权益和所有人的公共秩序，遵循社会道德和规范。
二、场地和设备使用管理1. 社团应与相关场地和设备管理方签订合同，确保合法使用权。
2. 社团成员在使用场地和设备时，要珍惜公共财产，禁止损坏或滥用。
社团规章制度总则(4篇)
社团规章制度总则一、目的和宗旨本社团规章制度旨在明确社团的组织架构、管理权责以及成员权益，规范社团内的行为准则，促进社团的健康发展和成员的全面提升。
二、组织架构1. 社团委员会是本社团的最高决策机构，负责制定和修改社团规章制度，并监督落实。
委员会人数不少于5人，包括社团主席、副主席、部门负责人和秘书长等。
委员会成员由社团全体成员通过投票选举产生，任期一年。
2. 部门是社团内部的分工机构，分为人力资源部、活动策划部、财务管理部等。
每个部门设立部长，由社团主席提名并经委员会批准，部长具有部门内的领导权，负责部门的组织、协调和管理工作。
三、成员管理1. 成员资格：凡对本社团有兴趣并愿意参与活动的学生均可申请加入本社团。
加入社团需填写申请表并经过社团委员会评审决定。
被录取的成员享有社团成员的权益和义务。
2. 成员权益：社团成员有参与社团活动、表达意见、参与决策的权利。
每位成员都可以享受公平、公正、公开的处理和评价，享有平等的机会和资源。
3. 成员义务：社团成员应积极参与社团的组织活动，尊重社团的规章制度，服从委员会和各部门的管理和指导。
成员应保护社团形象，不得做出有损社团声誉的行为。
四、活动管理1. 活动策划：社团委员会和活动策划部门负责社团内各类活动的策划与组织。
活动策划应充分考虑社团成员的需求和利益，确保活动内容有足够的吸引力和实际意义。
2. 活动执行：社团成员应按照活动策划的要求积极参与活动，服从组织者的指导和安排，保持良好的团队合作精神。
活动执行过程中要保持良好的纪律和秩序，确保活动的安全和顺利进行。
五、财务管理1. 财务收支：社团设立独立的财务管理部门，负责社团资金的管理和使用。
资金来源包括社团经费、成员捐赠等。
凡社团支出超过规定金额的活动，需报备社团委员会批准。
2. 财务公开：社团财务管理部门应定期向委员会和社团全体成员报告社团资金的收支情况，确保财务公开透明。
成员也可以提出财务方面的意见和建议，共同监督社团的财务管理。
校园社团规章管理制度5篇
校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。
中学社团管理规章制度范文(4篇)
中学社团管理规章制度范文一、宗旨学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术和艺术修养。
自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与社团活动，有一定摄影基础的学生优先。
二、参加对象自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。
三、活动方式及内容1、服务学生、服务学校。
2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。
3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。
4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。
5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。
四、活动时间每周五放学后下午15：40-16：25五、活动管理1、责任制本社团为社长负责制。
社长：负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。
负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。
六、权利和义务权利：可参加社团举办的各项活动，参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。
义务：（1）遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。
（2）接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工作。
（3）自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。
七、退团情况（1）对无故不参加社团活动的社员做出记录，当缺席次数达到社团开展活动次数的____%，将开除其社团社员资格。
（2）对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。
八、成果呈现方式举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。
九、需要报学校审批的活动1、两个或两个以上社团活动。
2、与校外社团或个人举办的活动。
3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。
4、面向全校举行的活动。
5、社团的外出活动。
____学校摄影社团中学社团管理规章制度范文（二）为加强社团管理，使我校社团活动有序、规范的开放，特推行《雅礼中学学生社团管理制度》。
小学社团规章制度（4篇）
小学社团规章制度第一章总则1. 为了规范社团活动，培养学生的兴趣爱好和社会责任感，根据学校教育教学要求，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于小学内的各类社团组织，目的是加强学生的自我管理和协作能力，促进社团的良好发展。
第二章社团组建及成员管理3. 学校设立各类社团，鼓励学生积极参与，组建多样化的社团以满足学生的兴趣。
4. 学生在参加社团之前，需要填写申请表，通过社团指导老师的审核方可加入。
5. 社团成员应当遵守学校和社团的规章制度，积极参与社团活动，并按时参加例会和训练。
6. 社团成员要保持良好的团队精神，尊重队友，互相帮助，共同进步。
7. 任何社团成员都有义务积极参与社团的宣传推广和公益活动。
第三章社团活动管理8. 社团活动分为团队训练和公开演出两部分。
9. 社团指导老师有权组织社团活动，制定活动计划，确保社团活动的顺利进行。
10. 社团成员要按时参加每周例会和训练，不得迟到早退。
11. 在社团活动中，社团成员要严格遵守指导老师的指导，不得自行脱离队伍。
12. 社团活动期间，学生必须佩戴统一的社团服装，保持良好的形象。
13. 社团成员在活动中要注意礼仪，文明待人，尊重他人的知识产权。
第四章社团管理与评优14. 学校将按照社团活动的参与度、创新性、成果和社会影响力等方面对社团进行评优。
15. 成立优秀社团的同学将获得学校的表彰，并享有一定的权益。
16. 社团指导老师应当给予成员及时的指导和关心，帮助他们解决问题，提高团队凝聚力。
17. 学校会定期举办社团展示活动，为社团展示成果提供平台，鼓励同学们参观、交流与学习。
第五章违规处理18. 对于不遵守规章制度的社团成员，学校将根据实际情况给予相应的处理措施，如警告、记过等。
19. 对于严重违反规章制度的社团成员，学校有权取消其社团成员资格。
20. 对于破坏社团活动秩序或社团声誉的行为，学校将视情节严重程度给予相应的追究和处罚。
第六章附则21. 本规章制度的解释权归学校所有，学生应当遵守学校的统一管理和安排。
中学社团规章制度（4篇）
中学社团规章制度是指中学根据自身实际情况制定的管理学生社团的规章制度。
以下是一个可能的中学社团规章制度的内容：一、组织形式1. 学校拥有各种类型的社团，包括学术、艺术、体育等。
每个社团必须由至少一名指导老师负责指导和管理。
2. 学生可以根据自己的兴趣选择加入社团，但最多只能加入两个社团。
3. 每个社团应该设立一个主席和一名副主席，由社团成员进行选举产生。
二、社团活动1. 社团成员应积极参与社团活动，并遵守社团活动安排和规定。
2. 社团应定期举办活动，并向学校报备，以便获得支持和资源。
3. 社团活动应注重学术、实践和团队合作，提高成员的专业技能和综合素质。
三、社团管理1. 学生社团应当按照学校年度指导计划制定具体的工作计划，并定期向指导老师报告。
2. 社团应当按时提交社团经费使用计划及报销材料，并接受学校审查。
3. 社团成员不得以任何形式诋毁他人，尊重他人的个人隐私和权益。
四、纪律处分1. 如果社团成员违反规章制度，学校可以采取批评教育、警告、记过、留校察看、劝退等纪律处分措施。
2. 严重违规行为可能导致社团解散，相关成员不得再参与其他社团的活动。
以上只是一个示例，具体中学社团规章制度可以根据学校实际情况进行调整和完善。
中学社团规章制度（2）一、学生社团的成立1.我校学生社团必须坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策以及广东省有关规定和我校的校纪校规，维护____和民族团结，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。
2.学生社团成立，须经团委审查通过，报学校教学处批准，并在教学处备案。
3.学生社团成立条件：(1)有规范的社团名称。
学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚；学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征；学生社团名称中应冠有所属学校的名称。
(2)有不少于____名学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。
(3)有完善的组织机构和确定的负责人；新成立的社团，其第一负责人由社团发起人民主推举产生，并报校团委批准，教学处备案。
中学社团管理规章制度（4篇）
中学社团管理规章制度1. 组织机构1.1 学校社团联合会是中学社团管理的核心组织，负责统筹协调各社团的日常工作，并对各社团进行评估和指导。
1.2 每个社团设立指导老师，指导老师负责监督社团成员的活动，并与学校社团联合会保持沟通。
1.3 社团成员由学生自愿报名，并经过面试或选拔活动，最终确定入选。
2. 社团活动2.1 社团活动应当有明确的目标和计划，社团指导老师要定期与社团成员沟通，确保活动的顺利进行。
2.2 社团活动应当符合学校的教育方针和学生发展需要，不得从事违法、违规或有悖道德的活动。
2.3 社团活动应当注重学生的互动和合作，培养学生的领导能力、团队合作意识和创新精神。
3. 社团管理3.1 社团指导老师要定期召开社团成员会议，交流工作经验和感受，解决遇到的问题和困难。
3.2 社团指导老师要关心社团成员的学习和生活情况，积极指导学生，帮助他们平衡社团活动与学业的关系。
3.3 社团指导老师要建立社团档案，记录社团活动和成员表现，定期对社团进行评估和改进。
4. 社团资源4.1 学校应当为社团提供必要的场地、设备和经费支持，确保社团活动的顺利进行。
4.2 社团成员要爱护和合理使用学校提供的资源，不得私自借用或损坏学校财物。
4.3 社团成员要积极参与学校举办的社团展示活动，展示社团的成果和特色。
5. 纪律要求5.1 社团成员要遵守学校的纪律和规定，不得参与违法、违规或有损学校形象的活动。
5.2 社团成员要遵守社团管理规章制度，不得私自调整社团活动的时间和内容。
5.3 对于严重违反纪律的社团成员，学校社团联合会有权采取相应的纪律处分措施。
6. 其他规定6.1 学校社团联合会有权解释和修改社团管理规章制度，并向社团和社团成员宣传和解释相关规定。
6.2 社团成员可以根据规章制度的要求提出意见和建议，学校社团联合会将认真对待并采纳合理的意见。
6.3 社团成员要努力提高个人素质和能力，用实际行动为学校社团事业做出贡献。
社团部规章制度（通用4篇）
社团部规章制度（通用4篇）社团部篇1一、名称：沙画艺术社团二、标志：三、团训：让我们的创意给你不一样的感受沙画艺术社团是在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的群众团体。
活动宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术方面的修养。
展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。
社团成员的权利和义务:(一) 社团成员的权利1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。
2. 社团成员有对本社工作提出意见和建议的权利。
3. 社团成员有退社的权利。
(注：凡退出本团，需经个人申请由各社团指导老师批准后，方可退社。
)4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。
(二)社团成员的义务1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。
如有特殊情况，需提前请假。
2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。
3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。
4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬恒德小学的校园文化。
社团培训的原则：培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。
社团每星期组织一次的培训活动，并以实践活动为主，社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。
奖惩的原则：凡是不完成社团布置任务的学员，超过三次以上不得参与评优活动。
凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。
对于社团积极分子，要给予适当奖励。
社团部规章制度篇2第一章总则第一条本团体的名称(包括英文译名、缩写)(社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。
大学社团管理制度(4篇)
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分，对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团，建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度，以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会：由一名指导老师作为指导者，选举产生主席团、部门负责人等，负责整体规划和决策。
2.部门设置：根据社团的具体情况和需求，设置相应的部门，如宣传部、组织部、财务部等，确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔：社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行，以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划：社团应建立完善的活动策划机制，充分发挥社团成员的创意和能力，定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费：社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批，确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行：社团应建立活动执行小组，明确活动执行的责任和任务，确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益：社团应保障会员的权益，包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等，建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核：对会员进行定期考核评估，评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等，及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励：社团应建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激励会员，激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度：社团应建立健全的财务制度，包括财务账目的日常记录和存档，财务报表的编制和上报等，确保财务的透明和规范。
2.经费使用：社团应按照财务预算，合理安排经费的使用，确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计：社团应定期进行财务审计，确保财务的真实性和合规性，及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略：社团应制定宣传策略，采用多种宣传方式，如校内外传单、社交媒体等，提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容：社团应制作精美的宣传材料，内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等，吸引更多的学生加入和关注。
社团管理规章制度集锦(精选6篇)
社团管理规章制度集锦（精选6篇）社团管理规章制度集锦篇11、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。
前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。
没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！社团管理规章制度集锦篇21.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。
社团管理规章制度（4篇）
社团管理规章制度是一套用于规范社团运作、管理社团成员行为的规章制度。
下面是一个示例：第一章总则第一条为了规范社团管理，促进社团健康发展，根据相关法律法规和社团章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团的所有会员。
第三条本规章制度是对社团章程的补充，具有指导性和约束性。
第四条会员应当遵守本规章制度，服从社团管理。
第二章会员资格和权利第五条会员资格1. 会员需满足社团设立的条件，经过申请和审核，获得会员资格。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，积极参与社团活动。
第六条会员权利1. 会员享有参与社团活动的权利。
2. 会员有发表言论、提出建议等权利。
3. 会员有参与社团决策的权利。
第七条会员义务1. 会员应当积极参与社团活动，履行社团委派的任务。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，维护社团形象。
3. 会员应当遵循相关法律法规和社会公德，不从事损害社团利益的行为。
第三章社团活动和管理第八条社团活动的组织和规划1. 社团应定期组织各类活动，提供会员参与的机会。
2. 社团活动应当符合社团章程和本规章制度的要求。
第九条社团财务管理1. 社团应建立完善的财务制度，确保财务透明、合法。
2. 社团财务收支应于每年定期进行审计。
第十条社团成员管理1. 社团应健全成员管理制度，保障会员权益。
2. 社团成员应当遵守会员义务，不得损害社团利益。
第四章违规处罚第十一条违规行为1. 会员不遵守社团章程和本规章制度，损害社团利益的行为。
2. 会员参与违法违规活动的行为。
第十二条处罚措施1. 轻微违规行为，可给予口头警告、书面警告等处罚。
2. 严重违规行为，可给予暂停会员资格、开除会员资格等处罚。
第五章附则第十三条本规章制度的修改必须经过社团成员大会的讨论和表决，经三分之二以上会员同意方可生效。
第十四条本规章制度的解释权归社团的理事会所有。
以上是一个关于社团管理规章制度的简要示例，具体规定应根据社团实际情况进行制定。
学校舞蹈社团规章制度（4篇）
学校舞蹈社团规章制度一、组织机构1. 舞蹈社团由主席、副主席、会计、宣传部长等组成。
2. 主席负责社团的整体统筹和活动安排。
3. 副主席负责协助主席工作，并在主席不在时代理主席职务。
4. 会计负责社团的财务管理和报账工作。
5. 宣传部长负责社团内外宣传工作。
二、社团活动1. 舞蹈社团每学期至少组织一次大型公演，展示社团成员的才艺。
2. 每周固定时间进行团队训练，确保社团成员的舞蹈水平不断提高。
3. 社团将定期参加校内外的舞蹈比赛和文艺活动，提高社团的知名度和影响力。
三、加入条件1. 招收本校全日制在校学生作为社团成员。
2. 对于报名加入舞蹈社团的学生，不限制舞蹈水平，但要求对舞蹈有一定了解并表现出热情和积极性。
3. 优先录取有相关舞蹈背景和经验的学生，但也鼓励对舞蹈感兴趣并愿意努力学习的学生加入。
四、会员权益与义务1. 社团会员享有参加社团活动和培训的权利。
2. 社团会员需积极参与社团的各项活动，如有特殊原因无法参加，需提前向干事或主席做请假说明。
3. 社团会员有义务遵守社团的规章制度，积极参与社团事务，并维护社团的声誉和形象。
4. 社团会员需按时缴纳社团的会费，确保社团的运作正常。
五、社团管理和纪律1. 社团成员需遵守学校的各项规章制度，并严格按照社团的规定参与各项活动。
2. 社团成员要保持积极向上的态度，遵守集体纪律，不得损害社团的利益和形象。
3. 社团成员应当相互尊重，不得有人身攻击、恶意诋毁他人的行为，维护良好的团队氛围。
4. 社团成员要认真完成社团分配的任务，如有拖延、不配合的行为，将视情节轻重进行处理。
六、社团经费管理1. 社团经费由会计负责管理，确保经费的合理使用和清晰记录。
2. 社团经费仅用于舞蹈活动、培训和社团事务，如有特殊情况需要使用经费，需经主席同意才能操作。
3. 社团成员不得私自使用社团经费，不得随意改变经费使用计划。
七、奖惩制度1. 社团将设立奖项和表彰制度，鼓励社团成员在舞蹈活动中展示优秀才艺和团队精神。
小学手工社团管理规章制度（4篇）
小学手工社团管理规章制度1. 导员制度：a. 成立手工社团需指定一名负责人，即导员，负责组织社团活动和管理社团事务。
b. 导员应具备相关手工技能，并具备一定的组织和管理能力。
c. 导员应负责社团成员的培训和指导，并监督活动的安全进行。
2. 社团招募：a. 社团应定期组织招募活动，公开招募小学生参加社团。
b. 招募过程中应公平、公正，不能因个人关系而偏袒某学生。
c. 招募人数应根据社团实际情况和资源分配能力进行合理控制。
3. 社团活动：a. 社团应定期组织培训课程和练习活动，提高社员的手工技能。
b. 活动内容应多样化，既包括基础技术的学习，也包括创作和实践等方面的活动。
c. 活动时间和地点应提前确定，并及时通知社员和家长。
4. 社团管理：a. 社团应制定每学期的活动计划，并及时向社员和家长公布。
b. 社团应建立成员名单和学习档案，每学期进行更新。
c. 社团应定期召开会议，讨论社团事务和活动安排。
5. 安全管理：a. 活动中应注意安全，严禁使用尖锐、火源等危险工具。
b. 活动过程中应保持教室和工具的整洁和安全。
c. 活动结束后，应检查场地和工具的安全，并及时清理整理。
6. 外出活动：a. 社团可根据实际情况组织外出参观或交流活动，需提前向学校和家长做好申请和通知工作。
b. 外出活动时，导员应负责社员的安全，并确保活动的安全和顺利进行。
c. 外出活动结束后，社员应及时归队，导员应记录活动情况，并向学校和家长做好反馈和总结。
7. 纪律管理：a. 社员应遵守社团纪律，尊重导员和社员之间的和睦关系。
b. 若社员有违规行为，导员应及时进行申诉、处理和纠正。
c. 如有严重违纪行为，社员可被暂停或取消社团资格。
以上为小学手工社团管理规章制度的基本内容，具体细节可根据实际情况进行调整和完善。
小学手工社团管理规章制度（2）一、总则1. 为了规范小学手工社团的管理，促进学生创造力和动手能力的培养，制定本管理规章制度。
2. 所有参加手工社团的学生必须遵守本规章制度，并严格执行。
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三一文库（）/文秘知识/规章制度社团规章制度4篇*目录.社团规章制度.快乐创业协会社团章程和规章制度.社团管理规章制度.学生社团联合会办公室规章制度英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。
社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。
一、具体管理条例如下：1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。
否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。
若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。
一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。
7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。
二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。
2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。
3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。
4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。
5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。
6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。
英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。
英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。
从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。
对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。
社团规章制度各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。
前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。
没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!「1」「2」3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分!5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”本规章制度的决定权属于团委，任何人(团委领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务! 快乐创业协会社团章程和规章制度社团规章制度（2）快乐创业协会社团章程和规章制度第一章总则第二章准则第一条：根据国家的经济发展战略需求，提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力；快乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起；经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校大学生；第二条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”；并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素质；让大家在参与社团的工作中：“自我锻炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力；社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求；第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注重理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人认识自己，发现自己，热爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，积极主动参与社团实践活动。
宣传口号：“奋斗的大一、梦想的起步、需学习规划、坚持到底”；第四条：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神！按照：“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平！第五条*程是本社团一切活动的基本准则，各会员必须遵照执行；第三章活动宗旨和内容：第一条活动的宗旨：提升大学生自主创业和就业能力,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才；1、社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。
组织开展各项社会实践活动,提升协会内在实力；2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系；3、组织承办各类型校园文化活动；4、加强培养协会干部的管理和社会实践能力；第二条协会活动范围：进行理论学习（专业知识）、学术科技（口才技巧）、文化娱乐、社会实践（业务拓展）、志愿服务（农村支教）、体育竞技（武术培训）等；第四章社团组织机构：一、主席团、信息部、各部门工作部署及构想：1、主席团（会长团）：会长、副会长分别作每学期的工作计划和工作部署；分工负责各部门的工作开展情况和工作成绩的评审；相互监督和考核工作能力；每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及根据实际情况作下个月工作打算；每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔；每学期开展二到三场有意义的文化活动（文艺比赛、演讲比赛等）以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作交流；2、信息部（秘书处）：负责协会新的规章制度、工作计划、总结等重大文件的起草，协助主席团开展日常工作、协调工作；管理主席团、各部门文件档案（工作计划和备案）；对学生干部每期进行注册、备案；负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作（各部门负责人每期的工作计划和每星期一次例会、每月一份工作总结以及年度全体所有部门的工作报告总结表彰大会）；对各部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，秘书处每次派专人到主席团、各部门参加日常会议并做会议记录和资料整理；3、学联部：组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答；让同学们产生主动去学习的兴趣，而不是被动的去学习知识理论；通过实践的理论（演讲）比赛来锻炼同学们的胆量和口才；把学习专业知识的掌握放在首位，用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养；以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传，通过一些校园文化活动（班级才艺竞技），娱乐校园沉寂的气氛；提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台，在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色，用自己擅长的表演展现我们大学生的能力，弘扬丰富多彩的校园生活；4、宣传部：a、负责社团活动的相关宣传文、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文材料。
b、负责社团横幅、海报的绘制和宣传；c、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
d、负责协会的各项工作、活动的宣传和报道；协助各部门对内对外活动宣传；以各种宣传手段宣传我们的工作成果；其他学生组织各项宣传工作；5、商务部：为我们协会开展的大型活动争取社会赞助和外界大力的物质和精神支持；与兄弟高校学生组织建立合作关系，开展各项工作交流活动；维护我们协会的正当利益，承担就学生工作问题与学院各学生组织的咨询工作；负责社团与校内外其他学生社团组织的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
深入市场（或学院）调查：了解基本的本地特有的人文、生活习惯、消费水平进行研究分析并做好记录；6、策划部：负责社团各项活动（筹备策划书）和制定招新宣传资料（运作方式、营销模式）；做好二方面准备：通过对学院（市场）实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划；备用活动的流程和实施方案；协调其余各部及分社等的活动安排。
7、业务部：主管全权负责协会的各项业务工作，由协会信息部秘书长管理本部人员、业务资料；总代理和业务员负责1-3个不同的业务任务量；业务员必须从事1个业务为标准；主管根据业绩的程度可对优秀的业务进行奖励和提升优秀业务员晋升代理；根据实际情况发放任务量和任务目标；对本部门的工作进行记录和总结向主席团、信息部回报工作内容；积极参与协会组织的各项勤工俭学工作，培养自己的销售水平和营销技巧！8、人事部：（干部选拔、考核、培养建设方案）a、合作机制：加强与其他学生组织的工作、活动合作，提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力；增强各部门工作上的协调和整体凝聚力；我们要先做到整合内部的团结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用；b、决策机制：各项工作开展时，先由各部门进行讨论和策划，再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务；做到三点工作上的：“管理、理论、思想”创新；1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，发现工作存在的问题，解决和落实工作中漏洞；2、理论上：我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划；3、思想上：用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响；在心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我们学生会组织当着我们的家一样去建设；c、激励机制：对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优；对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待；对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格者进行辞退；d、自律机制：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；提升我们整体的办事效率和能力；e、反馈机制：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和相互督察举报；部长带队考核协会干部在信息部的工作记录和工作内容作为评优的前提；对工作业绩和能力进行审核上报主席团；组织和协调各部门的工作开展；加强协会运作能力和规章制度；9、武术教练、武术助教：（负责培训“宏楠武术培训小组）武术教练等同“副会长”只专职负责武术培训;负责和组织协会开展的武术训练，制定训练计划和工作安排；协助主席团组织武术学员应对协会或学院开展的各种类型的校园文化活动的演出；第五章社团管理运作条例：第一条湖南科技经贸学院团委，院社团社团部是本协会的主管部门本社团受院团委、院社团社团部的直接领导，由院体育部协助指导管理工作，并接受各方面的监督。