总务科工作计划(共9篇)
2024年医院总务科工作计划范文书(六篇)
2024年医院总务科工作计划范文书【医院总务科工作计划】一、工作背景总务科是医院的后勤管理部门，负责医院内部的综合协调和服务保障工作。
随着医院规模的不断扩大，总务科的职责也越来越重要。
为了提高医院的运营效率和服务质量，制定一个全面、科学的总务科工作计划至关重要。
二、工作目标1. 提高医院内部的协调和服务水平，创造一个良好的工作环境；2. 加强对各项后勤管理工作的监督和指导，提高工作效率；3. 不断完善企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感；4. 加强与其他科室的协作，提供更好的服务支持。
三、工作内容1. 健全医院内部的各项管理制度和流程，确保各项工作有序进行；2. 加强对后勤管理人员的培训和考核，提高管理水平；3. 定期开展各类职工活动和培训，增加员工的工作积极性和参与度；4. 加强医院内部的沟通和协作机制，解决各类问题和矛盾。
四、工作计划1. 健全内部管理制度和流程（1）明确各个职能部门的职责和任务，建立清晰的工作分工；（2）完善内部管理制度，明确各项工作的流程和时限；（3）建立健全绩效考核机制，激励员工积极工作和创新。
（4）完善医院内部的设备管理和维修制度，确保医疗设备的正常使用。
2. 加强后勤管理人员的培训和考核（1）组织定期的培训活动，提高后勤管理人员的业务水平和综合素质；（2）建立健全考核制度，评估后勤管理人员的工作表现和能力；（3）鼓励后勤管理人员参加各类专业学会和培训，提升专业能力。
3. 定期开展职工活动和培训（1）组织职工旅游活动，增加员工的团队凝聚力和快乐度；（2）开展各类岗位培训和技能竞赛，提高员工的工作技能和素质；（3）建立员工交流平台，促进员工之间的交流和学习。
4. 加强医院内部的沟通和协作机制（1）建立医院内部的信息共享平台，提高沟通效率；（2）定期组织各个科室的联席会议，解决各类问题和矛盾；（3）加强与其他科室的协作，提供更好的服务支持。
五、工作措施1. 健全工作机制（1）设立总务科绩效考核小组，严格按照工作目标制定考核指标；（2）定期召开总务科工作会议，总结工作经验，制定工作计划；（3）加强与其他科室的联系和合作，共同推进各项工作。
2024年医院总务科工作计划样本（三篇）
2024年医院总务科工作计划样本一、指导思想以学校的统一部署和工作计划为引领，我们总务科将秉持以人为本、服务至上的核心理念，致力于提升后勤常规管理水平，持续优化服务质量。
在校党总支的坚强领导下，我们将以____为行动指南，紧密围绕参加省十二运会这一中心工作，与各科室紧密协作，积极主动地承担起后勤保障的重任。
现将主要工作思路汇报如下：一、强化学习，提升总务科工作能力我们将加强后勤人员的政治理论学习，以____为引领，深入领会并践行其精神实质，充分发挥党员的先锋模范作用。
同时，注重业务能力的提升，学习并掌握先进的技术技能，丰富业务知识。
通过培训和教育，引导全体后勤工作人员强化服务意识，明确职责分工，树立总务科的良好工作形象。
二、加强安全防范，细化防范措施我们始终将安全责任放在首位，重点做好以下几方面工作：一是严格财务管理，遵循上级财政部门的工作要求，确保账目清晰、程序规范，杜绝安全事故的发生；二是继续执行公物巡查制度，加强对校园内设施设备的检查和维修，实现常规检查与突击检查、一般检查与专项检查的有机结合；三是严把食堂和小卖部的食品质量关，严格执行采买索票制度和食品加工操作规范，确保全校师生的饮食安全；四是加强____库的安全管理，树立忧患意识，定期进行隐患排查；五是确保车辆行驶安全，遵守交通法规，车辆定期检修，注重节能减排；六是完善医务室的监督检查机制，定期开展学生体检和防疫宣传教育，严防传染病的蔓延。
三、增强责任意识，提升服务质量我们将组织后勤人员参加各类教育培训活动，引导大家以学校需求为己任，借助我校通过iso9000认证的契机，修正旧有管理模式，规范工作流程，细化分工职责。
同时，树立大局观念，倡导团队精神，确保我校后勤保障工作的有效实施。
四、完善财务管理制度我们将严格按照上级财政部门的工作要求，结合支付制度改革的新形势，完善各项财务制度建设，确保账目清晰、程序规范。
五、倡导勤俭节约，优化办公环境我们将建立统计和监督机制，对各科室的办公耗材进行精细化管理，重新制定登统审计表，定期下发通知单进行监督。
2024年医院总务科工作计划(3篇)
2024年医院总务科工作计划一、工作目标1. 提高总务科服务质量，提升患者满意度。
2. 强化队伍建设，提高工作效能和管理水平。
3. 加强设施设备的维护与管理，保障医疗环境安全。
4. 落实医院环保要求，推进绿色医院建设。
5. 加强与其他科室的沟通与协作，提高工作效率。
二、工作内容1. 加强服务质量提升（1）完善服务流程和标准操作规范，建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者问题和意见。
（2）开展患者满意度调查，分析调查结果，针对问题进行改进和提升。
（3）加强对员工的培训和督导，提高员工的服务意识和专业素养。
2. 队伍建设和管理提升（1）制定岗位职责和责任制，明确各岗位的工作职责和权限。
（2）开展员工素质提升培训，提高员工的技能水平和管理能力。
（3）建立健全考核机制，对员工的绩效进行评估和奖惩，激励员工积极工作。
3. 设施设备维护与管理（1）制定设施设备维护计划，建立健全设备日常保养和维修制度。
（2）加强设备使用培训，提高员工对设备的正确操作和维护能力。
（3）定期对设施设备进行巡查和检测，及时发现和排除隐患，确保医疗环境的安全和整洁。
4. 绿色医院建设（1）建立健全医疗废物管理制度，加强对医疗废物的分类和处置。
（2）加强对药品和化学品的管理，减少对环境的影响。
（3）推广使用环保材料和设备，降低对资源的消耗。
5. 加强与其他科室的沟通与协作（1）定期召开联席会议，共同解决工作中遇到的问题。
（2）建立健全跨科室工作协调机制，提高工作协同效率。
（3）加强信息共享和交流，提高工作效率和信息准确度。
三、工作措施1. 加强内部管理（1）健全科室内部的工作规程和制度，明确各岗位职责和工作流程。
（2）加强对员工的培训，提高员工的技能水平和工作效率。
（3）建立岗位责任制，明确各岗位的工作职责和量化的绩效指标。
2. 加强外部联络（1）积极参与医院各类会议和研讨会，了解行业动态和先进经验。
（2）与其他科室建立良好的工作关系，加强沟通和协作。
医院总务科个人工作计划(8篇)
医院总务科个人工作计划第一季度：1、加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。
2、加强安全防范意识，执行公物巡查制度。
3、总结____年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。
树立为临床一线服务，当好后勤兵的观念。
第二季度：1、根据医院发展需要，采购设备2、天气渐进干燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全管理工作台帐。
第三季度：1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品建账，账物相符。
保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。
2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丢失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。
第四季度：1、认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自检自测，并报相关单位，做好完整记录。
2、我院对除四害工作应常抓不懈，____人员定期完成任务。
四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要覆盖到位，不留死角。
3、加强对医疗设备与生活设备的维修管理，虽然很多设备处在老龄化阶段，结合我院实际，能用设备应尽量发挥其主观能动性，平时做好养护工作，尽量降低维修率，要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。
医院总务科个人工作计划（二）一、工作思路____年总务后勤工作的基本思路是。
围绕一个中心，搞好两个服务。
围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。
搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。
总务科工作计划
总务科工作计划总务科工作计划「篇一」一、节能降耗：节能为明年维修班工作重点，提倡节约用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发现损坏及时维修，用电方面要制定节能方案，减少照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进行维护检测，包括变压器的液位温升，配电柜的`有效接地电阻检测等。
三、人员培训：维修班组成员每人须持证上岗，包括高压电工进网操作证，电梯操作证、发电机操作证，污水处理房人员须持污水处理操作证。
四、安全生产：做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养，努力提高全体成员安全意识和自我保护能力，以防为主，防范结合，消除不安全生产的隐患，杜绝事故发生五、班长工作：坚持每个星期下科室进行巡回检查的制度，发现问题及时处理，做好全院的水电能耗抄表统计工作。
六、计划整改及维修项目：整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改，全院内外线电话线路整改，全院空调排水管网整改，全院破损空调外机支架整改，门诊四楼生化室总配电箱整改，血透室储水设施及制水间线路整改，病房老式推窗整改维修。
七、节约维修成本：提倡勤简节约，能维修的尽量维修，绝不更换。
八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺利进行。
总务科工作计划「篇二」一、指导思想以学校工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。
二、工作目标本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。
三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
医院总务科工作计划和总结范文
医院总务科工作计划和总结范文一、总务科工作目标1. 为医院提供全面的后勤保障，确保医院正常运转；2. 加强科室之间的协作和沟通，提高医院服务水平；3. 提高总务科工作效率，节约成本，提高服务效率。
二、总务科工作内容1. 医院维修及设备保养2. 物资管理与采购3. 医院后勤服务管理4. 医院安全保卫工作5. 绿化环境卫生管理三、总务科工作计划1. 优化设备维修保养计划，做好设备备件储备，保障医院各项设备正常运转；2. 加强物资管理，做好库存管理，减少物资浪费；3. 完善医院后勤服务流程，提高服务水平；4. 加强医院安全保卫工作，提高安全风险防范意识；5. 改善医院绿化环境卫生，提高医院环境整体形象。
四、总务科工作进展1. 设备维修保养计划已优化，设备故障率显著下降；2. 物资管理流程得到了进一步优化，库存周转率明显提高；3. 医院后勤服务水平得到了一定程度的提高；4. 安全保卫工作取得了一定成效，工作环境更加安全；5. 医院绿化环境卫生整体得到了明显改善，环境更加整洁。
五、总务科工作总结总务科的工作是医院后勤保障工作的重要组成部分，工作内容繁杂，任务重大。
在过去的一年里，面对疫情和各种挑战，总务科认真贯彻执行医院工作要求，不断发挥自身职能优势，加强工作协调与合作，积极推进工作落实。
在设备维修保养、物资管理、后勤服务、安全保卫和绿化环境卫生管理方面取得了积极进展。
但同时，也存在一些不足之处，例如设备保养工作仍需进一步完善，物资管理仍存在一些问题，后勤服务还有待提升，安全保卫工作仍需加强，绿化环境卫生管理还需改进等。
因此，未来的工作中，总务科将进一步完善设备维修保养计划，加强设备备件储备，提高设备维护保养效率；优化物资管理流程，提高物资利用率，减少物资浪费；进一步优化医院后勤服务流程，提升服务水平；加强医院安全保卫工作，提高安全意识，完善安全防范工作；改善医院绿化环境卫生，提升医院整体形象。
总务科将以更加饱满的热情和更加务实的态度，更加扎实的工作作风，全力以赴地完成各项工作任务，为医院的稳步发展提供强有力的后勤支持。
2024学校总务工作计划范文(5篇)
2024学校总务工作计划范文一、工作目标和原则1.1 目标根据学校的发展需要和总务工作的实际情况，制定2024年学校总务工作计划，旨在提高学校总务工作的效率和质量，为师生创造良好的学习和工作环境，促进学校整体发展。
1.2 原则（1）服务为先：总务工作的根本宗旨是为师生服务，为学校提供优质、高效的服务。
（2）统筹兼顾：总务工作要协调各项工作之间的关系，兼顾各方需求，形成整体合力。
（3）合规规范：总务工作要按照相关法律法规和学校管理制度进行，确保工作的合规性和规范性。
二、安全与保卫工作2.1 完善校园安全管理制度，定期组织安全演练，提高师生的安全意识和应变能力。
2.2 加强对校园周边环境的巡查，及时处理存在的安全隐患，并与相关部门进行沟通协调，确保校园安全。
2.3 加强对校园保卫力量的培训和管理，提高保卫队伍的专业素质和应急处置能力。
三、后勤保障工作3.1 统筹学校的设备采购和维修工作，按照科学管理的原则，制定维修保养计划，确保设备的正常运行。
3.2 加强学校食堂的管理，确保食品安全和营养均衡，推行“明厨亮灶”制度，保证师生的饮食健康。
3.3 完善校园环境的整治工作，定期清理垃圾，保持学校的清洁和美观。
3.4 加强学校资产管理，建立健全资产登记制度，对校内资产进行分类管理和定期盘点。
四、校车管理工作4.1 严格执行学校的校车管理规定，定期检查校车的安全状况，确保运营过程中的安全。
4.2 提高校车驾驶员的驾驶技能和服务意识，定期进行培训和考核，营造安全和舒适的乘车环境。
4.3 加强对校车车况的监测和维护，做好车辆保养和维修工作，提高车辆的使用寿命和效能。
五、文件档案管理工作5.1 建立健全学校文件档案管理制度，明确文件的起草、审批、备案和归档程序，确保文件的规范和可查性。
5.2 加强对文件的分类管理和归档整理工作，制定文件流转和借阅的相关规定，提高文件利用效率。
5.3 定期开展文件巡查和档案整理工作，加强对各个部门的协调和指导，确保档案的安全和完整。
学校总务科工作计划优质7篇
学校总务科工作计划优质7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总务科工作计划10篇
总务科工作计划10篇关于《总务科工作计划10篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
总务科工作计划10篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候开始制定工作计划了。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编为大家收集的总务科工作计划10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
总务科工作计划篇120xx—20xx总务科将在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，创新举措、强化管理，以园林式校园、节约型校园建设为主要抓手，认真履行管理职能，统筹推进后勤服务工作，不断提高管理水平和服务质量，确保保障有力、服务到位。
具体计划做好以下几个方面的工作：一、加强制度建设，不断探索管理创新随着学校管理的不断推进，总务科全体人员要认清形势，统一思想，抢抓机遇，迎接挑战，紧紧围绕学校的各项中心工作，查找实际工作中的不足，在内涵建设上做好文章，不断完善管理制度，提升工作水平，加强管理创新。
1、进一步完善后勤管理的各项规章制度，健全岗位职责，明确工作任务、工作程序、工作要求，逐步实现后勤管理工作的规范化和制度化。
2、加强职工队伍建设。
根据实际工作性质需要，要求所有人员树立创新意识、学习意识，加强业务技能、管理能力的学习，加强自身修养，提高全体职工的综合素质。
3、合理调配人员岗位，引入绩效考核机制。
努力做到用人所长、用人所强，使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，激发广大职工干事创业的积极性和主动性。
4、积极利用现代信息技术，加强学校后勤保障体系的建设和管理，逐步实现后勤管理的科学化和现代化，为创建资源节约型学校奠定基础。
二、合理规划，努力创建园林式校园以创建园林式校园为目标，对校园整体环境进行合理规划。
根据实际需要，不断强化校园环境整治，使校园环境发生质的变化，努力提高校园环境建设的品味和档次。
1、加强园林式校园建设规划。
2024医院总务科工作计划(5篇)
2024医院总务科工作计划一、总体目标1. 提高医院总务科的工作效率和质量；2. 确保医院总务科的各项工作顺利进行；3. 积极配合医院其他科室工作，与其他各个部门协同合作，共同提升医院整体管理水平。
二、具体任务和工作计划1. 组织人员培训和管理1.1 制定培训计划，组织相关人员参加内外部培训，提高员工综合素质和专业技能；1.2 完善岗位职责和工作流程，明确各个岗位的职责和权限，并进行岗位轮岗和交流，提高工作效率；1.3 建立员工绩效考核制度，激励员工提高工作质量和效率。
2. 物资采购和库存管理2.1 制定物资采购和库存管理制度，规范物资采购和库存管理流程；2.2 定期进行库存清点和盘点，及时发现和处理库存异常情况，减少库存损耗；2.3 加强供应商的管理，建立稳定的供应商合作关系，确保物资的质量和供应的稳定性；2.4 根据医院的实际需求和流程，进行物资的合理采购和配置，提高物资利用率。
3. 设施设备管理和维护3.1 制定设施设备管理制度，明确设施设备的责任人和维护计划；3.2 建立设施设备档案，做到设备使用过程可追溯；3.3 建立设备维护保养和故障处理制度，设立设备维修单和维修记录，确保设备安全运行和故障及时修复；3.4 定期进行设施设备的巡检和维护，及时发现设备故障，减少设备故障造成的影响和损失。
4. 文档管理和档案管理4.1 建立医院总务科文档管理和档案管理制度，明确文档和档案的管理责任人和流程；4.2 做好文档管理，及时处理和归档各类文档，确保文档的准确性和完整性；4.3 建立档案室，做好档案的整理、存放和保管工作，确保档案的安全性和完整性；4.4 做好档案的借阅和归还管理，确保档案的使用规范。
5. 环境卫生和绿化管理5.1 制定医院环境卫生和绿化管理制度，明确责任人和工作流程；5.2 定期进行环境卫生检查和评估，加强环境卫生管理，确保医院环境干净整洁，无臭味和污染；5.3 做好医院绿化建设和绿化管理，提高医院环境美观度和舒适度；5.4 加强垃圾分类管理，做好垃圾处理和清运工作，确保医院环境的整洁和卫生。
2024年医院总务科年度工作计划（4篇）
2024年医院总务科年度工作计划一、组织机构管理1. 完善总务科组织结构，明确岗位职责和工作流程。
2. 组织开展工作人员培训，提高员工的职业素养和综合工作能力。
3. 加强与其他科室的协作与沟通，建立良好的合作关系，共同推进医院的整体工作。
二、行政管理1. 健全行政管理制度，规范各项行政工作流程，提高工作效率。
2. 统筹医院资源，合理安排总务科资源的使用。
3. 组织协调医院各项行政事务的处理，维护医院的日常秩序和正常运转。
三、设备管理1. 加强医疗设备管理，做好设备的维护保养和计量检测工作。
2. 汇总设备的使用情况，及时进行跟踪和分析，并提出合理的设备更新和购置建议。
3. 提高设备使用效率，确保设备能够正常运行，提供可靠的医疗服务。
四、药品物资管理1. 健全药品物资管理制度，确保药品的采购、入库、配送等环节合规、顺畅。
2. 加强药品的质量控制和信息管理，确保药品的安全和合理使用。
3. 统筹调配物资资源，保障医院的正常运营和患者的治疗需求。
五、后勤保障1. 组织做好医院的后勤保障工作，确保医院内部的环境卫生和设施设备的正常运行。
2. 加强医院的安保工作，确保医院的安全和秩序。
3. 维护医院与外部单位的联系和合作，做好对外事务的协调和处理。
六、档案管理1. 健全医院档案管理制度，确保医院档案的完整性和可靠性。
2. 组织开展档案的整理、归档和保管工作，建立完善的档案管理体系。
3. 加强档案的查询和利用，提高医疗服务的质量和效率。
七、绩效评估1. 设计科室绩效评价指标体系，明确各项工作任务和绩效目标。
2. 定期组织科室绩效评估，及时对工作进行总结和改进。
3. 对绩效优秀的员工给予表彰和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
以上是2024年医院总务科的年度工作计划，我们将按照这些目标和任务，加强科室内部的建设和外部的合作，全力以赴推动医院的发展和进步，为患者提供更好的医疗服务。
2024年医院总务科年度工作计划（2）一、工作目标1. 提供高效的行政支持：加强行政工作标准化、流程化，提高工作效率和服务质量，实现事务处理的科学化、标准化和制度化。
总务科工作计划四篇范文
总务科工作计划四篇范文第一篇：总务科工作计划草拟一、总务科工作基本情况总务科作为公司的后勤管理部门，负责公司的办公设施、设备的采购、维护和管理，员工的福利待遇、办公环境的卫生维护等工作。
总务科的工作直接关系到公司的正常运营和员工的生产生活，是公司运作不可或缺的一部分。
总务科目前共有10名员工，包括1名科长、2名副科长和7名普通职工，他们分工合作，为公司提供全面的后勤支持和服务。
二、总务科工作目标1. 确保公司办公设施、设备的正常运行，保障员工的正常生产工作；2. 全面优化员工的工作生活环境，提高员工的福利待遇；3. 加强后勤管理，提高公司的综合竞争力。
三、总务科工作重点1. 设备设施管理2. 福利待遇提升3. 后勤管理优化四、总务科工作计划1. 设备设施管理（1）对公司的办公设施、设备进行全面排查，制定设备设施维护计划，确保设备的正常运行；（2）更新老旧设备，逐步提升设备技术水平，提高办公效率；（3）加强设备设施的安全管理，规范员工使用操作流程，预防安全事故的发生。
2. 福利待遇提升（1）加强员工活动组织，增加员工的工作生活乐趣；（2）提升员工薪酬福利待遇，根据公司经济实力适当提高员工薪资水平，完善保险福利制度；（3）改善员工的工作生活环境，提高办公室设施的舒适性，增加员工的工作满意度。
3. 后勤管理优化（1）优化采购流程，降低采购成本；（2）完善后勤服务流程，提高服务效率；（3）加强保洁管理，保障办公环境的整洁，提高办公环境舒适度。
五、总务科工作计划实施措施1. 设备设施管理（1）成立设备设施管理小组，负责设备设施的排查和维护工作；（2）加强设备设施管理培训，提高员工的设备管理水平；（3）加强设备设施的日常维护工作，提高设备的使用寿命。
2. 福利待遇提升（1）设立员工活动策划小组，不定期组织员工活动；（2）加强员工薪酬福利制度的宣传，提高员工对公司福利制度的了解；（3）做好员工的工作生活环境改善工作，提高员工的满意度。
医院总务科年度工作计划(20篇)
医院总务科年度工作计划（20篇）医院总务科年度工作计划（20篇）医院总务科年度工作计划篇1 一、注重学习，努力提高总务科工作水平。
加强后勤人员的政治理论学习，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻十九大精神，保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。
努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。
带领全体后勤工作人员强化“服务”意识，明确各自的工作职责，树立总务科的工作形象。
二、加强安全防范意识，细化防范范围。
树立安全责任高于一切的思想，重点做好以下工作：1、财务管理，认真执行上级财政部门的工作要求，做到帐目清楚，程序规范。
不出安全事故。
2、继续执行公物巡查制度。
加强对校园内的设施、设备的检查和维修，杜绝各类安全隐患的发生。
做到经常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专向性检查相结合。
3、严把食堂和小卖部的食品质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行采买索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食安全。
4、枪库安全。
树立忧患意识，杜绝麻痹大意思想，按照出入库程序运行，定期排查隐患。
5、车辆行驶安全。
做到遵守交通法规，安全行驶，车辆定期检修，注意节油防滴漏。
6、医务室建立监督检查机制，对学生定期体检，防疫检查与宣传教育并重。
严防各类传染病的蔓延。
三、增强责任意识，提高服务质量。
组织后勤人员参加各种形式的教育培训，引导大家要以学校的需要为己任，以我校通过 ISO9000认证为契机，修正旧有的管理模式，规范工作流程，细化分工，明确职责。
树立大局观念，倡导团队精神，切实有效的做好我校的后勤保障工作。
四、抓好财务管理。
按照上级财政部门的工作要求，结合支付制度改革，完善各项制度建设，做到帐目清楚，程序规范。
五、节约学校资金，营造勤俭节约的办公环境。
建立统计和监督机制，对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表，根据各科室的办公经费消耗情况每月下发通知单，对各科(室)使用的办公耗材进行监督。
2024年医院总务科年度工作计划
2024年医院总务科年度工作计划一、引言医院总务科是医院内部的重要职能部门，负责提供医疗服务所需的各种支持和保障。
为了确保医院的正常运转和良好的工作环境，总务科需要制定年度工作计划，明确目标和任务，合理分配资源，提高工作效率。
本文将详细介绍2024年医院总务科的年度工作计划。
二、工作目标1.提供高效的行政支持和后勤保障，确保医院各项工作的顺利进行。
2.提升医院的服务质量和患者满意度，为医疗工作提供良好的环境。
3.优化资源配置，降低运营成本，提高医院的经济效益。
三、工作重点和任务1. 行政管理•完善行政规章制度，加强对各部门的管理和监督。
•组织开展各类行政培训，提高员工的行政管理水平。
•加强档案管理工作，确保数据的安全和完整性。
2. 后勤保障•确保医院的供水、供电、供暖等基础设施的正常运行。
•维护医院的设备设施，及时进行维修和更新。
•做好医院的清洁卫生工作，保持良好的环境卫生。
3. 物资采购和管理•制定科学的物资采购计划，确保医院各项工作所需物资的供应。
•加强物资库存的管理，避免过多或过少的储备。
•优化采购渠道和供应商管理，确保物资的质量和价格的合理性。
4. 安全管理•加强医院内部的安全巡查和监控，保障患者和员工的人身安全。
•制定灾害应急预案，做好突发事件的应对和处理工作。
•加强医院信息安全和网络安全的保护措施，防止数据泄露和黑客攻击。
5. 环境保护•配合相关部门做好医院的环保工作，减少对环境的污染。
•推行垃圾分类制度，加强医疗废物的处理和回收利用。
•加强对医疗废物的安全处置，确保医院的环境卫生和患者的健康安全。
6. 绩效评估与改进•建立健全绩效评估制度，对总务科的工作进行定期评估。
•根据评估结果，及时调整工作策略和改进工作方式。
•提升员工的工作积极性和主动性，激励他们做出更好的工作成绩。
四、资源需求1.人力资源：根据工作任务的需求，合理配置人员，确保工作的顺利进行。
2.资金支持：医院管理层应给予总务科足够的经费支持，保障各项工作的正常运行。
医院总务科工作计划6篇
医院总务科工作计划6篇医院总务科工作计划(篇1)作为医院的服务管家，总务部门在医院的运营中起着关键作用。
在医院领导的正确决策和支持下，总务科今年完成了装修、消防安全、维护维修等一系列工作。
现根据部门工作情况和新一年的工作计划，做如下总结。
一、20xx年工作总结20xx年，总务科坚持以服务一线科室为中心，紧紧围绕重点工作，开展完成了多项工作任务，确保了医院业务的正常开展。
（一）装修改造本年度装修改造相关工作较多，完成了病房楼装修改造、南坊门诊装修改造、医院外墙粉刷等较大工程。
同时，完成了儿康一科、儿康二科、儿康六科、成康二科等房间改造工程。
充分利用了现有空间，有效优化了医院格局，美化了医院环境。
（二）办公用品、维修耗材的采购不断优化采购流程和方法，规范采购程序。
在采购过程中，通过寻找卖家、比较，为医院采购到质优价廉的商品，有效节约了开支。
同时，不断规范采购程序，做到程序合法合规。
（三）锅炉、空调的维修保养完成空调维修、锅炉维修、更换一套软水设备、稳压泵维修、九楼病房供暖压力不足等相关工作。
（四）仓库管理办公用品、维修耗材、固定资产、服装发放准确及时，日常工作顺利有序开展。
（五）消防管理本年根据消防大队要求，更换防火门xx套，更换消防警铃6套，老化管件改造等工作。
做好日常消防监控及整改，完成两次消防演练及消防培训工作。
消防设施及时维修和保养，对于出现的问题及时进行了整改（六）特种设备管理今年新开4部电梯，做好相关年检、日检、保险等相关工作。
（七）医院绿化管理病房楼里新种了1200棵月季花，每天的修剪工作都要做。
（八）物业管理加强物业管理，对于医院日常中出现的故障进行及时的维修，对科室提出的保修和需求进行及时解决。
二、20xx年工作计划20xx年，本着努力服务好医院、服务好科室的原则，结合近期的工作和明年规划，作出明年工作计划如下：（一）装修改造工作继续推进医院的装修改造工作，根据计划主要包括以下几项：1．病房装修工程。
总务科工作计划7篇
总务科工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院总务科2024工作计划范文
医院总务科2024工作计划范文总务科是医院的后勤管理部门, 主要负责医院各项日常事务的协调和管理工作。
总务科在医院的运营中起着重要的作用, 是医院各科室正常运作的基础保障。
下面是一个医院总务科2024年的工作计划范文, 供参考:一、概述医院总务科是医院的后勤管理部门, 主要负责单位内部的人员、财务、设备、物资和安全等方面的管理工作。
根据医院的发展需要和总务科的职责, 制定具体的2024年工作计划, 提高工作效率和服务质量, 为医院的发展做出贡献。
二、人员管理1.梳理岗位职责: 重新梳理总务科各岗位的职责, 明确岗位责任, 提高整体工作效率。
2.人员培训: 进行定期培训, 提高员工综合素质和专业技能, 确保工作的标准化、规范化和专业化。
3.绩效考核：建立科学合理的考核体系, 激励员工的积极性和创造力, 及时发现和解决工作中存在的问题。
三、财务管理1.制定预算计划: 根据医院的发展目标和经济实际, 制定合理的预算计划, 科学合理地配置经费, 确保各项工作的顺利进行。
2.费用控制: 加强对费用的监管和控制, 合理规划经费使用, 避免浪费和盗窃, 确保经费的安全和有效利用。
3.财务报表分析：定期进行财务报表分析, 及时掌握财务状况, 发现问题并提出相应的改进措施。
四、设备管理1.设备采购: 根据科室需求和医院发展规划, 制定科学合理的设备采购计划, 确保设备的及时更新和维护。
2.设备维修: 建立设备维修管理制度, 定期对设备进行维修和保养, 确保设备的正常使用和保持良好的工作状态。
3.设备清单管理：建立设备清单和档案管理制度, 对设备进行统一编号和分类管理, 方便查询和维护, 提高设备利用率。
五、物资管理1.物资采购: 根据临床需求和患者的实际情况, 制定科学合理的物资采购计划, 确保物资的及时供应和合理配置。
2.库存管理: 建立物资库存管理制度, 及时盘点和补充物资, 避免库存过多或不足的问题, 确保物资的安全和有效利用。
2024年医院总务科工作计划范例（三篇）
2024年医院总务科工作计划范例随着新一年的到来——____年，这一年预示着挑战、机遇与压力的全新起点。
在此，我们提前规划了____年的工作蓝图，具体策略如下：一、强化院容院貌与精神文明建设我们将致力于提升医院内外环境的整洁度，通过完善卫生工作制度和保洁措施，激发员工的责任感与主动性，力求服务质量的长足进步。
我们将实施常态与突击相结合的卫生维护模式，并推行岗位责任制，辅以定期的卫生检查与评比，推动全院卫生工作向社会化服务管理转型，以营造出一个清新、整洁、舒适且绿意盎然的医疗环境。
二、明确工作目标1. 坚决防范重特大刑事案件、医疗事故、消防、交通等安全事故的发生，同时杜绝集体上访事件。
2. 在安全管理领域，我们将深入实施风险防范策略，指派专人负责，确保隐患得以及时发现并妥善处理。
3. 强化全院员工的安全教育与培训，每季度开展一次法律安全教育活动，以增强员工的法律意识与安全观念。
4. 严格执行值班制度，确保节假日期间有领导带班，杜绝脱岗、漏岗现象，并细致记录值班情况。
5. 加强对临时用工人员的管理，做到情况清晰、底数明确，实现规范管理。
三、积极推进整改措施1. 针对上年度安全工作中暴露出的问题，我们将全面修订和完善各项规章制度，确保安全生产责任制得到全面落实。
我们将明确各岗位的职责、标准与程序，并细化考核细则，以实现依法治院与科学管理的目标。
2. 针对总务人员相对不足的问题，我们恳请领导予以重视并考虑增加人员配置。
总务科季度工作计划概览：第一季度：1. 强化后勤人员的政治理论学习与业务能力提升，引入先进技术技能，丰富业务知识库。
2. 增强安全防范意识，执行严格的公物巡查制度。
3. 总结上一年度医疗消耗与节能管理中的经验教训，进一步优化采购制度与节能降耗管理措施，树立为临床一线服务的后勤理念。
第二季度：1. 根据医院发展需求制定采购计划，确保设备采购工作的顺利进行。
2. 鉴于天气逐渐干燥，安全检查小组将加强安全巡逻力度，排查安全隐患，做好防火防灾工作，并完善消防设施与日常安全管理工作台账。
2024年医院总务科工作计划(六篇)
2024年医院总务科工作计划在新的一年里，随着医疗改革的深入发展总务科工作目标是：围绕医院的总体目标，以创建“二甲”医院为契机，用“二甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作，力争总务后勤与医院同步发展，调动全体后勤人员的积极性和主动性，深入开展“三好一满意”活动，以病人为中心，全力做好医疗临床第一线的后勤保障工作。
现拟订年度工作计划如下：一、科室管理与后勤保障工作：1、认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务，做好总务后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在问题，进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核，完善奖惩措施，做到用制度管人，提高工作效率;2、完善水、电、五金、设备维修工安全责任管理工作制度，责任落实到人。
坚持并完善水、电、五金、设备维修人员下修下送制度，确保水、电、五金、设备设施随时处于完好状态;3、洗衣房下收下送要实行常态化、制度化，定时定点，同时做好交接登记工作，防止丢失;工作服和各种棉织品洗涤深浅颜色要分开，污染物与非污染物要分开。
控制洗涤剂的滥用，严格按照洗涤剂的配伍标准执行;4、合理编制医疗设备、办公用品、五金材料、印刷品、棉织品、零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求;5、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验是有“技术职业证”的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。
明确职责，调动其积极性、主动性，使总务科管理工作上新的台阶;零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求;6、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验是有“技术职业证”的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。
明确职责，调动其积极性、主动性，使总务科管理工作上新的台阶。
二、大型设备维修与安全管理工作：1、做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作，设立专人负责，切实落实风险防范措施，发现隐患，及时处理，坚决杜绝各种安全事故的发生;并做好其使用、维护、维修保养的记录;2、安排电梯设备接受县技术监督管理部门对特种设备的年度检测，落实需维修整改的老旧零部件的检查更換，确保电梯设备安全运行;3、做好消毒供应科高压灭菌锅压力表的监测工作，负责联系县技术监督部门定期对我院高压灭菌锅压力表、血压计等强检设备的年检工作，确保设备处于完好安全的工作状态;4、严格执行上级的有关规定，定期对氧气瓶进行试压检验和报废更新，标志明显，台帐齐全，并做好年检工作;5、我院高低压配电设备已连续使用六年之多部分配电器和线路已逐渐老化，加上我院的设备设施逐年增多，用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命缩短。
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篇一：2012年度医院总务科工作计划2012年总务科工作计划转眼间又要进入新的一年--2012，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我科非常重要的一年。
一、抓好院容院貌和两个文明建设强化院内外环境卫生的整洁，完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广大员工的积极性和主动性，努力提高服务质量做到经常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进行卫生工作检查评比制度。
二、工作目标（五）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情三、积极整改四、季度工作第一季度：1、加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。
2、加强安全防范意识，细化防范范围。
继续执行公物巡查制度。
3、严把食堂食品质量关，杜绝一切不合格食品进入院内，严格执行采买索票制度，确保医患饮食安全。
4、总结2011年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。
第二季度：1、根据医院发展需要，采购设备2、天气渐进干燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全管理工作台帐。
第三季度：1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，对全院部分固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥善保管的同时树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压、变质、霉烂的处理，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符。
第四季度：1、根据国质检量文件精神，认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自检自测，并报相关单位，做好完整记录。
定期将仪器送杭州市计量厅进行检测，校准。
2、根据市政府文件精神，结合卫生文明城市要求，我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。
总务科2012年12月22日篇二：2013总务科工作计划2013年总务科工作计划一、科室管理与后勤保障工作：1、认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务，做好总务后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在问题，进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核，完善奖惩措施，做到用制度管人，提高工作效率；维修班组下修制度，确保水、电、木设施随时处于完好状态；3、洗衣房下收下送要实行制度化，定时定点，同时做好交接登记工作，防止丢失；工作服和各种棉织品洗涤深浅颜色要分开，4、合理编制办公用品、五金电料、印刷品、棉织品、零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求；5、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经二、大型设备维修与安全管理工作：1、做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作，设立专人负责，切实落实风险防范措施，发现隐患，及时处理，坚决杜绝各种安全事故的发生；2、安排电梯设备接受市特种设备检测院年度检测，落实需维修整改的老旧零部件的检查更換，确保电梯设备安全运行；3、我院高低压配电设备已连续两年因科室不能停电等因素未能进三、设施、配置、维修工作：1、为消除病房楼天花板下坠的安全隐患，计划对病房楼天花板下坠变型的天花板下坠部分进行拆除维修整改；2、在新建综合病房大楼搬迁前，计划对办公家俱、床单元被褥的用量置配进行前期的统计和完善有关购置手续，为搬迁作好准备3、配合医院完成全院搬迁、安装等杂项工作任务；4、计划对完工的室内装修工程和水电管道设施进行全面的熟悉和5、为解决部分科室水压不足和维修方便，计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门进行全面检修，更换已损坏和失灵的闸阀；6、维修分院三楼楼顶层的渗漏，解决室内墙面霉变问题；8、为了保证停电应急发电，需将本院唯－的一台发电机按规定进行大修保养维护并更换老旧磨损件。
四、院容院貌与环境卫生工作：1、与县环卫局洽谈协商，签订2013年生活垃圾清运与门前三包合同，做好全院生活垃圾清运与门前三包管理工作；2、完成保洁公司合同续签工作，明确责任范围，提高质量标准，强化目标考核，做好各病区和院内环境的卫生保洁工作；3、完成医疗废物分类、转运、暂存、交接工作，完成与市康卫医4、按院内卫生保洁要求，添置更新（室外、室内、楼梯口、电梯门两侧）垃圾桶5、对全院候诊椅进行全面检查维修，对已损坏不能修复的进行回收五、节能降耗管理工作：1、认真做好水、电、气消耗量月报工作，加强监控，及时反馈到各使用科室，要求各科室节约用水、节约用电、节约用气，降低能耗；2、要求水电工班组下修制度化、常态化，深入各病区巡查检修，杜绝长流水、长明灯现象；3、加强后勤物资发放、采购的控制工作，严格执行物资采购程序，批量、大件物品实行招标采购。
总务科2013年1月总务科2012年工作总结时光飞逝转眼2012年即将结束回首2012年的工作总务科的全体同志们收获了丰厚的果实并在医院各级领导的高度信任和关心、支持下顺利地完成了各项工作任务。
总务科在2012年中能严格遵守医院的各项规章制度。
一、加强科室内部管理方面1、本年度总务科全体员工均能遵守医院和总务科的各项规章制度。
迟到、早退及脱岗等违规现象较少。
无违法违纪的事件发生。
科的服务质量和安全生产意识。
确保了生产安全。
特别是水电工和氧气站的6位同志为保证全院的安全用电、用水、用氧、用气，在人员缺乏的情况下轮流24小时值班。
电工水工不分严寒暑随叫随到确保了用电用水并及时维修。
氧气站两位同志也是如此。
并且安全供氧15732瓶计62924立方。
5、积极组织全科工作人员认真学习医院和科室的各项规章制度和进行医德医风等项教育做好"三好一满意"及治庸问责工作。
6、完成了医院的零星維修、物品购置、布料加工、卫生保洁督促和卫生打扫除、抓好劳动纪律的考核。
二、提供后勤物资保障方面㈠物资供应和维修方面1、为给临床科室提供强有力的后勤保障满足临床科室需求总务科充分利用资源快速、高效制定下收下送计划增加下收下送次数全年完成下絛下送共计3834余次不分节假日加班加点完成各项检查的后勤供应保障。
完成了各项检查等活动的物资准备及供应工作。
3、完成了每月采购计划和物品入库发放的上报工作完成了物资库房各种物品的整理和出入库的手续。
在过去的一年中完成了254种38418本各种表格的印制配发工作。
4、在2012年的零星购置和维修工作中，为方便病人就诊增加30个玻璃钢钢候诊椅，方便了病人就诊。
完成了维修桌子24张、木椅子36个、连椅46个维修门71扇、窗户27扇、床头柜196个、抽斗98个、铁摇病床16张、维修茶炉70余次确保病人及职工用水的供应、维修输液轨道9个椅面16个窗纱163扇。
加固维修病床23张维修门诊楼窗子40个候诊椅共6组。
安装维修门锁225余把、安装维修门把110余把、拆装电扇110个、窗卡65个、维修及加固担架车12次。
维修及加固担架车12次。
维修更换水管70根计270米。
医疗废物暂存点下收医疗废物365次。
三、环境卫生工作1、为迎接医院的各项检查完成全院卫生大扫除共十余次计完成住院部各病区病房、楼梯、公厕的沖洗完成了整治工作5、完成了东家属院的院墙、危房扒拆、硬化地坪、下水道清於、8、为有一个洁净的治疗环境狠抓分院及本部的卫生保洁工作。
五、为防止安全事故发生每周定期对各科的用电设施开关、插座、线路、门锁、阀门、水表、玻璃等进行检修和更换全年修换电表20余块、维修故障电灯212个、更換维修故障开关、插座700余个、更換维修故障线路约1500余米、球阀13个、门锁50余把等完成门诊楼、内科楼、分院下水管道的更换对12处漏水管道进行维修。
更换水龙头160余个、水管70根计210米、更換维修厕所水箱落水阀件37个、更換维修各种阀门33个、更換维修茶炉软进水管32个完成了51间房屋门、窗的更换及水、电改造维修。
六、其它工作方面1、本年度笫一季度降大雪医院内、外环境地面较滑我科及时地采取了防雪应急措施将购回的草垫铺设在医院各进出口有效防止了滑倒事件的发生。
并且确保节假日期间的供应维修工作。
2、本年度总务科为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，维修了急救推车、检查床、病床、医疗仪器车、床头柜等，依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在总务管理工作中，总务科各部门在人员短缺的情况下均能团结互助不分份内份外任劳任怨。
体现出了总务科的团队精神和面貌。
以上为总务科2012年工作总结下足之处请诸位批评指正。
总务科在明年的工作中会弘扬好的工作经验并改正不足之处。
社旗县人民医院总务科 2012年12月27日篇三：2014年总务科工作计划2014年总务科工作计划一、科室管理与后勤保障工作：1、认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务，做好总务后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在问题，进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核，完善奖惩措施，做到用制度管人，提高工作效率；2、完善水、电、五金、设备维修工安全责任管理工作制度，责任3、洗衣房下收下送要实行常态化、制度化，定时定点，同时做好交接登记工作，防止丢失；工作服和各种棉织品洗涤深浅颜色要分开，污染物与非污染物要分开。
4、合理编制医疗设备、办公用品、五金材料、印刷品、棉织品、零星物品的采购计划，控制质量，确保满足临床科室需求；5、为更好地完成我院后勤总务維修保障工作，总务科需培训或配备一些懂技术会维修、工作态度积极、责任心强、有一定的经验最好是有"技术职业证"的后勤维修人员，特别是设备维修工程人员。
二、大型设备维修与安全管理工作：1、做好后勤大型设备的使用、维护、维修保养工作，设立专人负责，切实落实风险防范措施，发现隐患，及时处理，坚决杜绝各种安全事故的发生；并做好其使用、维护、维修保养的记录；2、安排电梯设备接受县技术监督管理部门对特种设备的年度检测，落实需维修整改的老旧零部件的检查更換，确保电梯设备安全运行；3、做好消毒供应科高压灭菌锅压力表的监测工作，负责联系县技术监督部门定期对我院高压灭菌锅压力表、血压计等强检设备的年检工作，确保设备处于完好安全的工作状态；4、严格执行上级的有关规定，定期对氧气瓶进行试压检验和报废更新，标志明显，台帐齐全，并做好年检工作；5、我院高低压配电设备已连续使用六年之多部分配电器和线路已逐渐老化，加上我院的设备设施逐年增多，用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命缩短。
6、加强与县供电局的联系和沟通对全院高、低压配电设备（避雷器、变压器、高低压配电柜的设备）进行常规检测和维修更换，确保全院高低压配电设备在雷雨季节和用电高峰期的安全供电；三、设施、配置、维修工作：1、为消除门诊综合楼房顶瓦片脱落下坠的安全隐患，计划对其房楼下坠部分瓦片进行维修整改；2、计划对完工的室内装修工程和水电管道、监控设施进行全面的3、为保证和满足医院各科室的供水需求，计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门进行全面检修，更换已损坏和失灵的闸阀；4、维修门诊综合楼楼顶层的渗漏，解决室内墙面霉变问题；5、分批更新病区棉织品床单元；7、建议启动配电房的建设（包刮避雷器、变压器、高低压配电柜设备、双电源自动发电启动设备等）。