培训开场白破冰

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培训机构的30句破冰话术

培训机构的30句破冰话术，让每一沟通更加温暖有效1、Q：客户说我们不需要，该怎么接下去2、A：家长，我只占用您一分钟的时间，毕竟孩子的教育是至关重要的。

您有空可以带着孩子到我们这边，我们的老师和孩子进行沟通和交流后，看看他是在哪方面的学习存在问题，是学习兴趣？学习方法？学习习惯？还是基础知识掌握不牢固，是在哪些科目哪些板块学得不好。

通过这样一个交流，就算最后不在我们这里补课也没关系，至少我们让孩子更加清楚自身的不足，和以后该怎么去学，家长也能了解到怎样去引导督促自身的孩子。

这都花不了多少时间，您抽个晚上逛街的时间或者周末休息的时候就可以2、Q：家长说我们现在不着急，先等等看A：家长，学习是不等人的，越是成绩好的的孩子行动得越早，很多孩子在初二都开始做初三的试题了这样他们到了最后总复习的时候就会有更多时间来进行查漏补缺，巩固知识。

如果现在不重视，时间越来越紧，越会影响孩子的心态啊。

等后来临近考试的时候才发现这一块没有听懂、那一块也没学好，越来越没有自信，甚至会让孩子产生厌学、弃学的思想，从而把注意力转移到游戏、小说去了。

3、Q：家长说孩子不愿意或者没时间A：家长，没关系，我觉得您对孩子的教育特别重视，的确现在的孩子咱们替他做不了主，但毕竟孩子还只是孩子，心智还不够成熟，考虑不了那么多，所以家长的引导是很重要的。

我建议您跟孩子这样讲，咱不是来报班的，我们就先去了解一下自身学习上的问题。

现在有很多孩子都不愿意跟家长交流，把想法藏在心里，那么把他带到我们这里来，让我们的老师跟他聊，了解一下他的想法和他学习上的问题，最后不管他愿不愿意在我们这学，都会对他有所帮助的。

孩子的时间真的是规划出来的，像我们这有个学生，作业也非常多，但他把自己的时间规划得非常好，晚上八点前在学校做好当天作业，晚上八点到十点来我们这上课，其他孩子孩子闷头做作业他已经上了一堂课了。

孩子时间不够往往是因为效率不够高，基础知识不够扎实，还有做题思维方法不对。

培训班破冰行动开班自我介绍

培训班破冰行动开班自我介绍嗨，大家好。

我是[你的名字]，今天特别高兴能在这个培训班的破冰行动中和大家介绍一下自己。

我是一个特别好奇、什么都想尝试的人。

像有一次，我看到路边有那种手绘陶瓷的小摊子，我从来没画过，就觉得特别有趣。

当时我就在想，如果自己画一个独一无二的陶瓷杯是什么感觉呢。

虽然我完全没经验，但我还是坐下来尝试了。

一开始，我画得特别粗糙，比如说想画朵花吧，花瓣画得歪歪扭扭，颜色也搭配得乱七八糟。

不过我心里想，没关系，反正就是个体验嘛。

最后那个杯子虽然算不上好看，但是我那种投入和专注的过程，却让我感觉特别满足。

这也算是我的一个典型风格，不怕做不好，就怕没试过。

我比较喜欢读书，各种类型的书都会去翻一翻。

悬疑小说带来的那种紧张刺激感像坐过山车一样让我难以忘怀。

我记得读到一本特别精彩的悬疑小说，里面层层嵌套的谜题让我根本停不下来。

我那时候几乎是连着几个晚上，都在聚精会神地猜剧情，跟着作者的思路不停地分析，甚至还自己在本子上画人物关系图。

这种读书的方式不仅让我感受到了阅读的乐趣，也提高了我的逻辑思维能力。

印象最深的经历应该是我参加之前一个志愿者活动。

那是去山区里给孩子们送课外书和生活用品。

当我看到那些孩子们生活艰难和那种对外面世界渴望的眼神时，我的内心被深深地触动了。

这些孩子们每天上学都要走好几公里的山路，他们的学校很破旧，教学设施也简陋。

可他们对知识的渴望却无比强烈。

这个经历让我成长了很多，我开始珍惜自己所拥有的一切，也暗下决心尽自己的力量去帮助更多有需要的人。

所以从那以后，不管是参加社区的公益活动，还是帮助身边的弱势群体，我都格外积极。

我的特点是比较乐观，遇到困难总是往好的方面想。

比如说我前段时间考一个证，准备得不是很充分，结果考试的时候发现有好多题都不太会。

当时周围的人都愁眉苦脸的，我就心想，这也算是一次难得的学习机会，通过这次考试我能知道自己哪里薄弱，下次好好复习准能过。

还真就是这种心态帮助我不断从失败中吸取教训，一次次成长。

培训破冰活动简短自我介绍

培训破冰活动简短自我介绍嗨，大家好！我是[你的名字]，很高兴能在这个培训破冰活动中跟大家互相认识一下。

我是一个对世界充满好奇的人。

只要是新鲜的事物，我就特别想去了解一下。

比如说我有一次出去旅游的时候，看到街边有那种街头艺人在表演一种很奇特的乐器，样子从来没见过，声音也很独特。

我当时就像被定住了一样，站在那里看了半个多小时，还向那个艺人请教了关于这个乐器的知识。

我的好奇心就像一把钥匙，总是驱使着我去打开一扇又一扇未知的门。

我比较喜欢读书。

书就像我的好朋友一样，无论什么时候，拿起一本书就能沉浸其中。

记得有段时间我工作压力很大，感觉整个人都很疲惫烦躁。

然后我就趁一个周末跑到图书馆，随便拿了一本小说，坐下来开始读。

在阅读的过程中，所有的压力和烦恼都渐渐离我而去。

那时候我才真正体会到读书真的可以让人忘却尘世的喧嚣，进入到另一个美妙的世界。

印象最深的经历啊，是我第一次上台演讲的时候。

我紧张得手心直冒汗，腿都在发抖。

站在台上，看到下面那么多双眼睛看着我，我感觉自己快要晕过去了。

但是当我开口说出第一句话后，突然就有了一种力量，那种力量让我顺利地把演讲进行完了。

演讲结束后，我意识到很多时候困难就像纸老虎一样，你只要勇敢地迈出第一步去挑战它，就会发现其实并没有那么可怕。

这个经历真的让我成长了很多，从那以后，我面对各种挑战的时候也变得更加勇敢了。

我的特点是比较热心吧。

如果身边的朋友遇到什么困难，我总是忍不住想要去帮忙。

有一次我的同事要去参加一个重要的项目投标，但是他在准备文件的时候遇到了很大的困难。

我就主动帮他梳理思路，查找资料，甚至陪着他熬了好几个通宵。

当我们最后成功拿下那个项目的时候，那种喜悦的感觉是难以言表的。

对了还想说，我这个人有时候有点小迷糊。

就像我经常会忘记带钥匙或者找不着手机。

有次我都走到家门口了才发现没带钥匙，结果只能在门口等家人回来，虽然是一些小状况，但有时候也会给自己带来一些小麻烦。

不过这似乎也成为了我的一个可爱之处吧，哈哈。

培训前动员破冰主持稿#游戏互动

Hello,大家早上好！哇，果然xx的家人们都非常的热情！在这里我也正式的做一下自我介绍。

大家好，我是大家的新朋友也是今天的主持人xx，非常的开心能与在座的家人们在如此美丽的季节里相聚在我们的公司总部，在此，也仅对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，欢迎大家！都说我们水星人不管何时何地都非常的热情、非常有能量、有状态大家说对吗？那我再次问候一下大家，让我感受到你们的热情、能量和状态好不好？好，那这次我们换一种回应方式，当我向大家问好的时候，大家只需要干脆利落、整齐响亮的回答我一声，好！并加上加油的动作！大家能做到吗？好，既然大家都说能做到，那我们就立刻来检验一下，来，在座的水星家人们大家早上好！早上好！哇，非常棒！果然非常整齐、非常响亮。

士气PK：那在场的各位也不是第一次参加培训了，我知道这对于大家来说一定非常简单对吗？所以呢我也特别准备了一个升级版的问好方式，那接下来当我向大家问好的时候，大家在回复“好”之后呢还要再加上三遍爱的鼓励，爱的鼓励大家都会吧，就是（演示），大家清晰吗？那我们试一下好不好！来，大家准备好。

亲爱的水星家人们大家早上好！哇，果然，就算提升了难度也难不倒大家！那现在大家对我们新版的问好方式都已经非常熟悉了。

接下来呢我们就PK一下好不好，那就以我们会场中间这条线划分，左手边的小组呢统一归为A队，右手边的小组呢统一归为B队，那既然是PK呢，我们就再增加一个难度·，在接下来的问好中，我们回应爱的鼓励的次数呢就不仅仅局限于三遍了。

就比如说，当我们的A组接受挑战的时候，我会提前说5遍爱的鼓励，那我们A组的伙伴们在回应好之后就要加上5遍爱的鼓励。

既然是比拼，我们就一定要有规则、有标准了。

我们在热情的原则上还要加上一点，那就是每一队的小组成员都必须要在一个频率上，爱的鼓励完成后要立刻快速的停止掌声，如果结束后有杂声，那我们就要把挑战权移交到对方的手上喽，哪一队最先挑战成功，就给哪一边的小组都加上200分！这两百分也是我们本次培训的第一轮加分，大家一定要把握住机会哦！好，我们在座的各位家人们，大家对规则是否清晰！好，那我们哪一队想优先开始挑战呢？哇，A队这一遍非常完美对不对！好，恭喜我们的A队最先挑战成功，来给我们的A队所有的小组加上200分！那我们的B队刚才也差一点点就挑战成功了对不对，也给我们的B队的小组加上150分鼓励一下！刚才呢不论是集体问好，还是我们分组问好，大家都表现出了极强的默契程度。

培训开场破冰

一、从天气切入主题去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。

那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开场。

突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢？于是，培训开始时：“各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。

今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚！对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃！”（我的声音音调逐渐高上去）这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。

二、抛出问题切入法有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：“请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢？”我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：“各位伙伴，你们回答的都很好，而我要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天，同意吗？所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下！”三、故事切入法我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。

在这里，我首先讲一个故事吧”。

（是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。

在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。

培训机构30个破冰话术,适用于多场景

培训机构30个破冰话术,适用于多场景培训机构30个破冰话术，可适用于多个场景1、Q：客户说我们不需要，该怎么接下去A：家长，我只占用您一分钟的时间，毕竟孩子的教育是至关重要的。

您有空可以带着孩子到我们这边，我们的老师和孩子进行沟通和交流后，看看他是在哪方面的研究存在问题，是研究兴趣？研究方法？研究习惯？还是基础知识掌握不牢固，是在哪些科目哪些板块学得不好。

这都花不了多少时间，您抽个晚上逛街的时间或者周末休息的时候就可以2、Q：家长说我们现在不着急，先等等看A：家长，研究是不等人的，越是成绩好的的孩子行动得越早，很多孩子在初二都开始做初三的试题了这样他们到了最后总复习的时候就会有更多时间来进行查漏补缺，巩固知识。

如果现在不重视，时间越来越紧，越会影响孩子的心态啊。

等后来临近考试的时候才发现这一块没有听懂、那一块也没学好，越来越没有自，甚至会让孩子产生厌学、弃学的思想，从而把注意力转移到游戏、小说去了。

我建议您跟孩子如许讲，咱不是来报班的，我们就先去了解一下自身研究上的问题。

现在有很多孩子都不肯意跟家长交换，把设法主意藏在心里，那么把他带到我们这里来，让我们的老师跟他聊，了解一下他的设法主意和他研究上的问题，最后不管他愿不肯意在我们这学，都会对他有所帮助的。

孩子时间不够每每是因为效率不够高，基础知识不够扎实，还有做题思维方法不对。

电工培训破冰话术

电工培训破冰话术1. 嘿，各位未来的电工大神们！咱们今天聚在一起学电工，就像一群超级英雄在秘密基地集合，准备征服电的世界呢！2. 哟呵，看这一屋子的人，咱们就像是一群即将闯入电的魔法王国的探险家，电工培训就是咱们的魔法秘籍。

3. 同志们啊，电工这活儿就像和电这个调皮的小怪兽打交道，今天的培训就是教咱们怎么驯服它。

4. 哈哈，大家来到这儿学电工，就像一群饿狼闯进了满是知识肉骨头的领地，可劲儿吃吧，知识管够。

5. 各位小伙伴，电工培训开始啦，这就好比是我们登上了一艘开往电之海洋的大船，准备在那儿捞宝藏喽。

6. 哇哦，咱这群人啊，现在就像一群在黑暗中寻找光明魔法（电工知识）的小巫师，电工培训就是那点亮魔法棒的咒语。

7. 嗨呀，电工培训就像是一场和电的马拉松比赛，咱们得先在这儿把装备（知识）给备齐了，才能跑赢它。

8. 瞧咱们这些人，像不像一群即将钻进电的迷宫里的小老鼠，但别怕，今天的培训就是给咱们画迷宫地图的。

9. 哈哈，电工培训开课喽，这就像打开了一个装满电的魔法盒子，里面全是能让我们变身电工大师的魔法道具（知识）。

10. 哟，各位准电工，咱们现在就像一群被电这个大明星邀请参加专属表演（电工工作）的小演员，先得在这儿培训彩排呢。

11. 同志们，电工的世界就像一个超级刺激的游乐场，今天的培训就是给咱们发游乐场入场券（知识）呢。

12. 哈哈，看大家来学电工，感觉就像一群好奇的小猴子要去捅电这个神秘的马蜂窝，不过咱们有培训这个防护服。

13. 各位啊，咱们现在踏入电工培训的大门，就像走进了一个电的美食城，各种知识大餐在等着咱们大快朵颐呢。

14. 哇，这么多人来学电工，咱们就像一群即将飞向电之天空的小鸟，培训就是给咱们安上有力翅膀（知识）的地方。

15. 嗨，伙伴们，电工培训开始咯，这就像是一场和电这个狡猾狐狸斗智斗勇的狩猎之旅，先得把本事学会。

16. 哟哟，咱这些来学电工的，就像一群准备在电的沙漠里寻找宝藏（技术）的冒险者，培训就是我们的指南针。

培训破冰活动简短自我介绍

培训破冰活动简短自我介绍
哎呀，这可好玩儿了！今天呀，老师让我们做个啥“培训破冰活动”，说白了就是咱们班的小朋友们互相认识一下。

我一听，心里“扑通扑通”跳得快着呢，可又有点儿兴奋！
轮到我的时候，我站起来，脸红扑扑的，挠了挠头说：“大家好，我叫小乐，今年六岁啦！嗯，我最喜欢画画儿和吃冰激凌，特别是巧克力味儿的，嘿嘿！”说完我还“咕噜噜”转了个圈儿，像个陀螺似的，大家都笑得“哈哈哈”的。

接着，我又补了一句：“对了，我还养了一只小乌龟，名字叫‘慢慢’，它比我可害羞多了呢！”班里有个小朋友喊：“哎呀，小乌龟能不能也来培训啊？”我赶紧摇头：“它才不会‘扑通扑通’游到学校呢！”
活动结束后，大家都说我是个“小话匣子”，我心里美滋滋的！嘻嘻，培训破冰活动就是这么有趣儿！
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教研活动破冰活动开场(3篇)

第1篇尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同事们：大家上午好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们齐聚一堂，共同开启新的一学期教研活动。

首先，请允许我代表教研组全体成员，向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为了让大家更快地融入这个团队，增进彼此的了解，今天我们特意为大家准备了一场别开生面的破冰活动。

破冰，顾名思义，就是打破人与人之间的隔阂，让我们的心紧紧相连，共同迈向美好的教育之旅。

在正式开始破冰活动之前，我想先请大家闭上眼睛，深呼吸，放松身心。

让我们在这几分钟里，暂时忘记工作和生活的压力，给自己一个放松的空间。

接下来，我会带领大家进行一个简单的冥想，帮助大家更好地进入状态。

（进行冥想引导）好了，现在大家已经调整好了状态，接下来，我们正式开始破冰活动。

第一环节：自我介绍为了让大家更好地了解彼此，我们首先进行一个简单的自我介绍。

请大家按照顺序，用三句话介绍自己：我是谁？我在哪里工作？我最擅长什么？希望大家能够用轻松愉快的方式，向大家展示自己。

（进行自我介绍，每个老师限时1分钟）通过刚才的自我介绍，我相信大家对在座的每一位老师都有了初步的了解。

接下来，我们进入第二个环节。

第二环节：趣味问答在这个环节中，我们将通过一些趣味问答，让大家在轻松的氛围中进一步熟悉彼此。

我会提出几个问题，请大家积极抢答，答对者将获得一份小礼品。

1. 请问我们教研组有多少位老师？（限时1分钟，抢答）2. 我们教研组的口号是什么？（限时1分钟，抢答）3. 我们教研组最近开展了哪项重要活动？（限时1分钟，抢答）（进行趣味问答，现场气氛活跃）恭喜答对问题的老师们，希望大家在接下来的活动中，继续保持这种积极参与的热情。

第三环节：团队游戏为了增强我们的团队凝聚力，接下来我们将进行一个团队游戏——“信任背摔”。

在这个游戏中，每位老师将轮流站在前面，其他老师则需要站在后面，双手搭在前一位老师的肩膀上，形成一个稳固的支撑。

站在前面的人需要闭上眼睛，相信后面的团队，然后从桌子上倒下。

拓展训练破冰开场白

拓展训练破冰开场白拓展训练破冰开场白拓展训练破冰开场白【1】大家好!接下来我们就来玩“破冰游戏“，那么，我就先给大家解析一下什么是破冰。

“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。

这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。

我们下面就来说说具体怎么玩吧!拓展训练破冰开场白【2】先跟大家问声好，XXXX的小伙伴们，大家上午好!第一次和大家见面，还不够默契。

OK，我们再来一次。

谢谢大家的回馈。

我是总部培训部的XX。

这次也是第一次来XX，来到XX。

以前只有在天气预报看到过零下17度，脑子里完全没有概念。

百闻不如一见，这次来XX算是长见识了。

另外我觉得XX话也非常有意思。

趁这个机会，我也想跟大家学两句。

不知道大家愿不愿意教了?(愿意)嗯，咱XX人就是热情。

这位同学，XX，我想问下，“XX是我的好朋友，我很喜欢她”XX话怎么说。

(学一下)谢谢，嗯，还有一句。

嗯。

“大家都非常棒”怎么说?谢谢嘉欣，请坐。

好像我又get到一门新技能了。

跟大家聊了这么多，大家知道今天是来干嘛的吗?(培训)没错，接下来大家会参加为期两天半的培训，分别是一天的有效沟通，从心开始以及一天半的心动力培训。

那这次的培训机会并不是所有的小伙伴都有，在座的各位都是咱们XX挑出来的XX团队精英中的精英，姜总也非常关心大家在这次培训中的表现，所以今天也特地百忙之中来到现场，欢迎XX为大家讲两句。

(讲完)谢谢XX，相信我们龙江团队也会在XX的带领下，取得更优异的业绩。

也希望大家在这两天半的培训中能够学到东西，今天来为大家讲课的来自总部培训部XX老师，XX老师也是国家二级企业培训师，大家掌声欢迎XX老师。

拓展训练破冰开场白【3】**的.各位精英：大家下午好!首先，对各位精英的到来表示最热烈的欢迎!受公司委托，由我来担任拓展训练的培训师，希望得到大家的支持与配合，让我们携手共渡今天下午的快乐时光。

在活动中，请忘记您的职务(身份)、忘记您的年龄、忘记您的性别;在活动中，你参与多少、收获多少、投入多深、领悟就有多深。

新员工培训破冰开场白

新员工培训破冰开场白新员工培训破冰开场白新员工培训通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。

新员工培训破冰开场白【1】亲爱的各位学员：大家好!首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们!有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。

课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢! 在上课之前，提几个小小的问题：1、你们想成为酒业专业人才吗?2、你们想成为一个合格的酒店人吗?3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢)优质服务：规范服务+超常服务=优质服务规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神;个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链;创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

培训班破冰行动开班自我介绍

培训班破冰行动开班自我介绍大家好，我是[名字]。

今天特别高兴能在这里跟大家一起开启这个培训班之旅。

我是一个对世界充满好奇的人。

不管在工作上还是生活里，只要有新的东西出现，我心里就像猫挠一样，必须去弄个明白。

比如说前阵子突然流行起了一种新的手工编织技法。

我开始只是在网上看到了几个成品的图片，觉得那花样可真美。

这不，立马就上网找教程，买材料。

虽然中间总是学不会那些复杂的结扣，线也老是缠在一起，我当时还跟朋友说，这可真够折磨人的。

但我就是不甘心，一直琢磨，反复练习，最后不仅学会了，还自己改造出了新的花样。

我比较喜欢探索不同的文化。

这可能跟我之前有过一次独自旅行的经历有关。

我当时去了一个很遥远的地方，那里的风俗习惯跟咱们这边大相径庭。

就比如说他们一天不是吃三顿饭，而是四顿，而且吃饭的时间也很奇特。

最开始我有点不太适应，但慢慢地我开始融入这种节奏，还跟着当地人参加他们的节日。

那个节日有独特的舞蹈和音乐，虽然我一开始觉得自己像个局外人，但当地人特别热情，拉着我一起跳一起唱。

那曲调和舞姿特别奇怪，是我之前从来没见过的，可是就是在那个时候，那种纯粹的快乐感染了我，让我感受到不同文化的魅力。

从那以后，我就更渴望去了解各个地方的风土人情了。

印象最深的一次经历，是我参加一个项目。

里面都是各个领域的能手，当时我就觉得自己像是个小菜鸟。

一开始我特别紧张，怕自己说错话、做错事。

而且那个项目面临很多问题，又很紧急。

但是没办法，硬着头皮上呗。

那阵子我天天查资料，和团队成员沟通。

在这个过程中，我学到太多以前根本不知道的东西，让我成长的就是团队成员给我的信任和包容。

他们在我犯错的时候没有责备，而是耐心地给我指出问题，告诉我怎么去改进。

那时候我明白，团队的力量太强大了。

我的特点就是比较执着吧。

要是我确定了一件事，就一定会想尽办法做到。

像我之前决定要减肥，大家都知道减肥这事又痛苦又容易反弹。

身边很多朋友都劝我说，你这个小身材，不用减肥啦。

破冰培训主持词(精简版)

破冰培训主持词破冰培训主持词破冰培训主持词为大家整理公司举行新员工破冰的主持词，破冰的目的是为了让新员工在岗入职时与老员工更好的交流，更好的融入到工作环境中来，下面是这篇破冰培训主持词破冰培训主持词一、问好好! 我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们 XXX 公司最最优秀的精英们，大家上午好! 我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好!很好!非常好!我们神采飞扬!YES! YES!YES!好，都清楚了吗? 那好，再次问候我们 XX 公司最最优秀的精英们，大家上午好!当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧?为什么我刚刚喊到 2 的时候，各位就把双手合拢锁紧了?很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是?我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作?没有，所以证明大家还没有学会聆听。

我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通，同时要跟同事沟通，跟下属沟通，所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。

可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们，同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。

我们今天讲课也是一个沟通，所以我们各位今天什么都可以不带，但是至少要带一个器官过来，是什么?对，是耳朵，那刚刚大家的聆听成功了没有?没有，我跟大家的沟通有没有成功?没有，那再来一次，大家有没有信心跟我沟通成功?、、、、、、为什么还是有人拍手?是因为大家看到我把双手合起来了，所以大家跟我一起做了这个动作。

我们说沟通来自对方的反应，大家看到我的反应，所以大家就都跟我一起反应，然后大家就错了，所以我们在平时工作的过程中就会很受伤，因为我们很辛苦的在沟通的时候，对方没有反应，所以我们发现我们沟通的时候经常会问到：你知道吗?你明白?是不是?对不对?等等等等。

新员工培训破冰开场白

新员工培训破冰开场白新员工培训破冰开场白【新员工培训破冰开场白一】大家愿意来新浪，这是我们的荣幸，能够有新鲜的血液注入咱们产品部，我也觉得很高兴。

大家来新浪工作的目标大抵可以分为两类，一类是希望改善自己的经济收入状况，一类是希望在专业水平和技能上有所提高，抑或是这两类的结合。

当然，也不排除有冲着新浪里的漂亮姑娘来的，呵呵。

大家如果想实现自己的目标，在未来的工作里有一些事情你们必须做到，我列在了黑板上，很简单，我给大家讲讲：第一，我希望大家养成一个习惯——阅读习惯。

在新浪里那些卓越的产品设计师、架构师、工程师和视觉设计师无不是有很好的阅读习惯的人，他们不仅精通自己专业里的知识，而且通晓协作环节的专业知识与技能。

他们的阅读范围很广，并且长期坚持阅读，这是提高自我修养的好习惯。

第二，我希望大家能掌握两种技能：写电子邮件的技能和开会的技能。

大家可能觉得这两件事简单，但是为什么很多人做不好呢?有些同事的邮件写得很糟糕，言语不通，行文不畅，达意不清。

我告诉大家，如果你电子邮件写的好，不用project照样可以管理公司的大大小小的项目。

另一项技能是开会，无论是作为会议的组织者还是参会者，开会都是你必须学会的技能。

为什么有的人能在会议上迅速达成共识，形成结论，效率高。

有的人开会却拖沓冗长，让人不知所云想睡觉?这其中的诀窍大家思考过么?第三，我希望大家学会3件事情：学会总结，学会协作，学会守时。

我倒着说，先说守时。

我们今天下午是4点整开始培训，请问大家，4点之前到会议室的同事有多少，迟到的'同事有多少?学会守时、坚持守时，这并不容易。

另外要学会总结，公司开发了专用的系统强制大家写工作日报，有些同事就有逆反心理。

但是你为什么不从另一个方向考虑，写日报是否可以帮助你梳理一天的工作，总结成败得失呢?最后是要学会协作，一个人能做的事情有限，一个团队能做的事情就很多。

你要学会相信你的战友，要彼此信任，加强协作，这样才能做出成绩来。

讲师开场破冰自我介绍话术

讲师开场破冰自我介绍话术1. 开场白嘿，大家好！今天非常高兴能和大家聚在一起，真的是一种缘分啊！我知道，咱们的第一印象往往是最重要的，像是第一次约会，心里那个紧张啊，简直跟喝了几杯浓咖啡似的。

但是，放轻松，今天我们一起聊聊，互相认识一下，打破一下那层“冰山”。

2. 自我介绍2.1 我是谁好，先来聊聊我自己。

我叫张伟，虽然名字听上去挺普通，但其实我的人生可不简单哦！我从小就对教育充满了热情，算是个“书呆子”吧。

为了这个梦想，我从小学到大学，一路都是“学霸”路线，结果现在成了讲师，真是上天眷顾我啊！不过，这可不是一帆风顺的，我也经历过不少“跌宕起伏”。

2.2 我的经历比如说，有一次，我在大学时上了一堂重要的课，结果因为紧张，把老师的名字给说错了，哎呀，真是“丢人现眼”啊！当时全班同学都在笑，我心里那个羞愧啊，恨不得找个地缝钻进去。

不过，经过那次“惨痛的教训”，我学会了怎么调整心态，后来每次上课之前我都会给自己打打气：“放松点，别当回事儿！”所以说，今天的你们，也要学会面对小失误，人生就是一场修炼嘛！3. 互动环节3.1 拉近距离好啦，接下来咱们来点互动。

我想问问大家，你们有没有遇到过特别尴尬的场合？比如说，在公共场合摔倒啊，或者把别人的名字叫错，别害羞，咱们都是经历过这些的，分享一下，大家一起乐一乐，何乐而不为呢？像我这种“丢脸王”，其实也是从这些经历中成长起来的。

3.2 共同分享大家可以随意举手，分享一下你们的故事。

我记得有一个同学说他在朋友的婚礼上喝多了，居然站起来大声唱歌，结果被新郎请下去了，哈哈，真是太逗了！不过，这也是一种勇气，不是吗？正因为有这些有趣的瞬间，生活才不那么单调。

就像是鸡蛋打进锅里，煎出香喷喷的蛋饼一样，生活的味道需要调味啊！4. 结束语最后，我想说，不管大家来自哪里，今天咱们都是“同一条船上的人”，一起航行，探索知识的海洋。

希望今天的课程能让你们有所收获，也希望大家能够在轻松愉快的氛围中，畅所欲言，互相学习。

培训班破冰活动自我介绍

培训班破冰活动自我介绍
第一篇：
嘿，大家好呀！
我叫[你的名字]，你们就叫我[昵称]就行啦。

我来自[家乡地点]，那是一个特别美的地方，有山有水，还有好多好吃的。

我这个人吧，兴趣爱好特别广泛。

我超级喜欢旅行，一有时间就到处跑，看看不同的风景，感受不同的文化。

每次旅行回来，都感觉自己像是充满了电一样，活力满满！
我还喜欢读书，各种各样的书我都读。

有时候沉浸在书里的世界，感觉时间都停止了呢。

能来参加这个培训班，我特别开心。

我相信在这里能学到好多有用的东西，也能认识好多像你们这么可爱的小伙伴。

第二篇：
哈喽，亲爱的小伙伴们！
我叫[你的名字]，很高兴能在这个培训班里和大家见面。

我平时呢，就是个“吃货”，特别喜欢到处搜罗美食。

只要听到哪里有好吃的，我绝对会第一时间冲过去。

而且我还喜欢自己动手做美食，虽然有时候会失败，但过程真的很有趣。

我也很喜欢运动，像跑步、瑜伽这些，运动完之后那种大汗淋漓的感觉，简直太棒了！
我是个电影迷，各种类型的电影我都爱。

特别是那种能让人感动得稀里哗啦的，或者是超级搞笑能让人笑出腹肌的。

我觉得自己是个比较随性的人，不太喜欢被太多的规矩束缚。

喜欢自由自在地生活，做自己想做的事情。

来到这个培训班，对我来说是一次新的挑战和机遇。

我希望能和大家一起努力，一起成长，互相帮助，互相鼓励。

培训班破冰活动自我介绍

培训班破冰活动自我介绍稿子一：嘿，亲爱的小伙伴们！我来啦，我叫[名字]，大家可以叫我[昵称]哟。

我呢，来自[家乡]那个美丽又充满烟火气的地方。

说到我的家乡，那可是有好多好吃好玩的，有机会一定跟你们好好唠唠。

我平常最大的爱好就是听听歌，跟着旋律摇摆，感觉能把所有的烦恼都甩掉。

我还特别喜欢看电影，各种类型的我都爱，每次看电影就像经历了一场奇妙的冒险。

我这人性格特别开朗，就像个小太阳，整天乐呵呵的。

我喜欢交朋友，跟朋友们在一起嘻嘻哈哈，分享快乐，分担忧愁。

我觉得朋友就是生活中的宝藏，能让平淡的日子闪闪发光。

未来的日子，咱们一起加油，一起进步，一起变得更优秀！让我们嗨起来吧！稿子二：哈喽呀，小伙伴们！我是[名字]，很高兴能在这儿跟大家见面！我生活在[城市名]，那是一个充满活力和故事的地方。

我家里有一群超级可爱的家人，他们是我最坚实的后盾，给了我满满的爱和支持。

我平时没事的时候，就喜欢到处逛逛，看看风景，感受大自然的美好。

有时候也会宅在家里，看看书，沉浸在书里的世界，那感觉别提多棒啦！我是个特别爱笑的人，笑点超低，一点点小幽默就能让我笑个不停。

我觉得生活嘛，就是要开开心心的，没有什么困难是一个笑容解决不了的，如果有，那就两个！我参加这个培训班，就是想给自己充充电，提升一下自己。

我相信在这里，咱们能互相学习，互相帮助，共同成长。

说不定还能碰撞出一些奇妙的火花呢！我已经迫不及待地想要和大家熟悉起来，一起学习，一起玩耍，一起创造属于我们的美好回忆！让我们携手前行，一起迎接未来的挑战和惊喜！。

会销讲座、培训、暖场破冰40套鼓掌话术（讲师必备）

会销讲座、培训、暖场破冰40套鼓掌话术（讲师必备）1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声。

2、昨天已经过去，明天还未到来，我们要好好把握今天，为今天喝彩，为今天鼓掌，对吗?3、让我们用掌声来预祝明天的成功。

4、伸出你的金掌、银掌、锌掌，欢迎……登场。

5、要不要了解一下/想听吗?那就先来点掌声吧。

6、给这个伟大、精彩的信息掌声鼓励一下。

7、让我们用热烈的掌声来迎接今天/下面的课程。

8、大胆鼓掌，我别人，也为自己;更为丰富多彩的人生和美好的生活。

9、父母把我们生下来，我们才有机会在这里相聚，为我们伟大的父母亲掌声鼓励一下。

10、把掌声送给会务组织的每一个人，感谢他们给哦我们一个这么好的学习机会11、把掌声送给前后左右的人，谢谢你们(即将)给我一个好的安静的学习环境。

12、在这里我们要感谢先烈，为国争光的人，有他们才有我们自豪的今天。

13、献给那些默默奉献的人，你们平凡但伟大，暗淡但灿烂。

14、我们要不要为这个理论的提出者掌声感谢一下?15、别人在娱乐，而我们在学习，为我们自己的选择掌声鼓励一下。

16、今天我们讲学习到很多好的方法、技巧，我自己即将有的进步掌声鼓励祝贺一下。

17、我可以，在座的各位你们都可以，觉得可以的给自己掌声鼓励一下。

可以超过我的再鼓励一下，超过我10倍的，给自己一流榜的自信热烈掌声鼓励一下。

18、猩猩在非常愉快的情况下会像人类一样，两只爪子使劲拍，而有时许多人鼓掌时却面无表情。

19、掌声即心声，相由心生。

20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗?一起走向成功21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声。

讲师也不列外。

22、有人说：没有掌声的演出时可怕的，谁受的了那死一般的寂静;没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑中生存。

对吗?23、这段时间讲课比较多，嗓子也有点问题，不知道今天能否坚持讲完，不过据说掌声是可以产生奇迹的。

拓展培训师破冰话术

拓展培训师破冰话术拓展培训师破冰话术是帮助参与培训的人员打破陌生感，建立互动和合作关系的重要工具。

在进行培训前，破冰话术可以帮助参与者放松身心，建立信任和友好的氛围，有助于培训取得更好的效果。

下面是一些常用的拓展培训师破冰话术，供大家参考使用。

1. “大家好，欢迎来到今天的培训班。

我希望我们能够成为一个紧密的团队，一起度过这段时间。

现在，请你们互相介绍一下自己，包括姓名、职位和一个有趣的事情。

”2. “请你们分成小组，每个小组选出一位代表，然后请代表给大家讲一个自己的小故事。

这个故事可以是你最近经历的一件事，也可以是你的一个成就或者一个梦想。

”3. “现在，请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊词汇。

比如，我的名字是张三，你可以跟我说一个“三”相关的词汇，比如“三明治”或者“三国演义”。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊词汇。

”4. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊动作。

比如，我的名字是李四，你可以和我一起做一个四次跳跃的动作。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊动作。

”5. “请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊笑声。

比如，我的名字是王五，你可以跟我一起发出一个五声的笑声。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊笑声。

”6. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊动物。

比如，我的名字是赵六，你可以告诉我你认为我最像一只什么动物。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊动物。

”7. “请你们找一个你们不熟悉的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊食物。

比如，我的名字是钱七，你可以告诉我你认为我最像一种什么食物。

然后，你们需要找到其他人，互相介绍对方的名字和特殊食物。

”8. “请你们找一个你们不太了解的人，然后互相交换名字和一个与你们姓名相关的特殊颜色。