人力资源专员岗位绩效计划书
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
签订本绩效责任书前,我已与公司相关领导进行了充分沟通并达成共识,理解对被考核人岗位的管理意图并在此责任书中体现。
签订本绩效责任书前,我已与被考核人进行了充分沟通。双方均充分了解本绩效责任的所有约定并达成共识。
被考核人履行其绩效责任书过程中,我将提供必要的支持和帮助。
被考核人声明
签订本绩效责任书前,我已与考核人进行了充分沟通,理解其对本岗位的管理意图并在此责任书中体现。
人力资源பைடு நூலகம்员岗位绩效计划书
姓名部门岗位考核期间年月考核人
考核维度
目标任务
考核标准
权重(%)
任务完成情况
等级
加权得分
个人KPI
工资发放
按时、准确发放
20
培训计划
按时、按照要求开展培训
20
招聘管理
按时、按照数量进行招聘
20
人事基础管理
按时、准确办理
20
保险、公积金办理
按时、准确办理
20
工作目标
工作态度
考核人声明
考核双方均充分了解本绩效责任书的所有约定并达成共识。
在考核人的指导和帮助下,我将认真履行本绩效责任书并达成绩效目标。
考核期初
被考核人签字:年月日考核人签字:年月日
考核期末
考核人签字:年月日考核人签字:年月日
签订本绩效责任书前,我已与被考核人进行了充分沟通。双方均充分了解本绩效责任的所有约定并达成共识。
被考核人履行其绩效责任书过程中,我将提供必要的支持和帮助。
被考核人声明
签订本绩效责任书前,我已与考核人进行了充分沟通,理解其对本岗位的管理意图并在此责任书中体现。
人力资源பைடு நூலகம்员岗位绩效计划书
姓名部门岗位考核期间年月考核人
考核维度
目标任务
考核标准
权重(%)
任务完成情况
等级
加权得分
个人KPI
工资发放
按时、准确发放
20
培训计划
按时、按照要求开展培训
20
招聘管理
按时、按照数量进行招聘
20
人事基础管理
按时、准确办理
20
保险、公积金办理
按时、准确办理
20
工作目标
工作态度
考核人声明
考核双方均充分了解本绩效责任书的所有约定并达成共识。
在考核人的指导和帮助下,我将认真履行本绩效责任书并达成绩效目标。
考核期初
被考核人签字:年月日考核人签字:年月日
考核期末
考核人签字:年月日考核人签字:年月日