懒散庸贪自查自纠整改报告
2024年庸懒散浮拖个人自查报告(三篇)
2024年庸懒散浮拖个人自查报告根据《xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能认真按照上级的统一部署,深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下:一、个人工作作风情况:自开展干部作风整顿活动以来,我能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与这次活动。
在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二、存在的主要问题1、创办特色学校的理念不够清晰,存在因循守旧的思想,工作中缺乏创新意识。
2、平时忙于琐碎的事务工作,业余时间疏于学习和提高。
3、存在老好人的思想,对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。
三、下一步的整改措施:针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。
具体做到以下几点:1、加强学习,提高自身素质。
自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。
并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。
作为一名事业单位基层干部,我将进一步树立大局意识、服务意识。
把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,加强与教师间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识,工作争强当先。
与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。
庸懒散奢个人自查报告及整改措施
庸懒散奢个人自查报告及整改措施个人自查报告和整改措施一、背景作为一个庸懒散奢个体,我意识到自己的工作态度和行为方式存在许多不足之处。
为了提高自己的工作效率和质量,我决定进行自我反思和整改,以期能够在工作中取得更好的成绩。
二、自查报告1. 庸我承认自己在工作中经常表现出一种懒散的态度。
我对待工作不积极主动,常常拖延、推诿责任。
我经常找借口逃避工作,导致工作进度缓慢,甚至无法按时完成任务。
2. 懒我承认自己常常缺乏主动性和积极性,忽视了工作中的细节和重要性。
我在工作中经常敷衍塞责,未能充分发挥个人的能力和潜力。
我思维懒散,常常陷入思维定势,无法快速适应和解决问题。
3. 散我承认自己在工作中经常丢三落四,无法很好地组织和管理自己的工作时间和任务。
我常常分心,无法集中注意力去完成工作。
我经常将工作中的琐事混在一起,没有很好地区别和处理不同的任务。
4. 奢我承认自己在工作中经常过于奢侈,不注重细节和精确性。
我常常对事情不够仔细,导致出现一些低级错误。
我对工作中的规范和要求不够重视,对所负责的任务缺乏责任心。
三、整改措施1. 改掉庸的态度我将采取以下措施改变自己的庸懒态度:- 建立明确的目标:制定明确的工作目标,并将其分解成具体的步骤,以保证按时完成任务。
- 提高自律性:养成良好的习惯,例如按时上班、准时完成任务、认真对待每一个细节,从而提高自己的工作效率和质量。
- 追求卓越:树立追求卓越的意识,不满足于一般的工作表现,要积极学习和进步,以提高自己的工作能力和水平。
2. 克服懒散的思维我将采取以下措施克服自己的懒散思维:- 培养积极主动的态度:强化自己主动解决问题的意识,不等待他人的指导和安排,尽可能主动地发现和解决工作中的问题。
- 细致入微:注重工作中的细节,不放过任何一个可以提升工作质量的细节。
对每一个任务进行充分的准备和规划,确保做到尽善尽美。
- 激发创造力:积极培养自己的创造力,不囿于传统的思维模式,勇于尝试新的方法和观点,充分发挥个人的创新能力。
慵懒散”自查-存在问题、原因分析、整改措施三篇
慵懒散”自查-存在问题、原因分析、整改措施三篇首先,在理论研究方面,我没有充分认识到研究的重要性,缺乏自觉性和主动性。
我往往以工作繁忙为借口,没有抽出时间进行系统的专业知识和业务知识的研究。
此外,我在政治思想研究方面也存在欠缺,没有将理论联系实际,导致政治意识不强,畏难思想严重。
其次,在工作落实方面,我更多地是被动地完成领导交办的任务,缺乏超前思考和提前准备的能力。
在繁忙的工作中,我往往是应付过关,缺乏全局性、前瞻性和创新性,与领导要求存在较大差距。
此外,我也存在逃避问题的情况,缺乏刻苦钻研的精神。
第三,在服务意识方面,我需要进一步增强对服务的深刻理解。
有时候面对群众办事的需求,我缺乏持续热情的态度,性子有些急躁,态度不够和蔼。
我需要继续努力,把工作做得更深更细,因为服务是永无止境的。
最后,在处理问题时,我存在好人主义和形式主义思想。
有时候碍于情面,我不能提出问题,不能管好问题,表现出好人主义。
此外,我也存在只求形式,不求落实的问题,只关注工作是否完成,而不关注工作的质量和效果。
三、整改措施为了解决上述问题,我将采取以下措施:首先,我将认真对待理论研究,充分认识到研究的重要性,提高自己的自觉性和主动性,努力研究专业知识和业务知识。
同时,我也会加强政治思想研究,将理论联系实际。
其次,我将加强工作落实能力,提高超前思考和提前准备的能力,注重全局性、前瞻性和创新性,与领导要求保持一致。
同时,我也会摒弃逃避问题的态度,努力钻研解决问题的方法。
第三,我将进一步增强服务意识,深刻理解服务的重要性,保持持续热情的态度,提高服务质量和效果。
最后,我将摒弃好人主义和形式主义思想,加强原则性,勇于提出问题和管好问题,注重工作的质量和效果。
自古以来,庸政一直是世人所诟病的,庸政误国、误民,给人们带来了无穷的危害。
庸政就是平庸、碌碌无为的表现。
庸政、懒惰、散漫三者天然相生,庸政是内在的,懒惰、散漫则是表面的。
庸政首先存在于思想、意识形态,得过且过,追求安逸,害怕职责和担当,因此墨守成规,循规蹈矩;其次,庸政表现在行为上,只关注眼前利益,不考虑长远,追求既得利益,不思进取,甚至不作为或乱作为。
2023最新-庸懒散奢自查报告【精彩3篇】
庸懒散奢自查报告【精彩3篇】何为“庸官懒政”?它并非简单的不作为,或者是官员对自身职责的轻浮执行。
有研究者曾经总结出,所谓的“庸官懒政”,在现实行政生态中,为朋友们精心整理了3篇《庸懒散奢自查报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
庸懒散奢自查报告篇一最近我校开展了"庸懒散奢贪"作风整顿专项活动及动员学习大会,大家对此次活动的重大意义和总体要求有了一定的了解。
大家通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析(★),进一步明确了"庸、懒、散、奢、贪"对实际工作带来的危害,切实增强了责任意识,提高了工作热情和干劲。
通过学习文件后,我对此深有感触。
一、树立高尚师德作为一名教师,首先要有高尚的道德情操。
因为教师不仅要教书,还要育人,处处都要为人师表,教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。
在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的言谈举止,从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。
要有集体主义观念,做事情要以学校的利益为重,不能只讲待遇,带着情绪工作,个人主义严重,漠视规章制度,随意性强等问题。
二、加强学习依法执教随着时代的发展和社会的进步,作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。
只有不断强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径,才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
三、爱岗敬业教书育人克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情。
教师要有一种积极向上的健康心态,这样也能给学生带来很大的影响,最终完成教学目标。
热爱教育,热爱自己所从事的工作,不论在何时,都将工作放在第一位,认真研读课标,备好课,上好课,不断探索,大胆创新。
慵懒散漫个人整改情况报告(通用5篇)
慵懒散漫个人整改情况报告(通用5篇)慵懒散漫个人整改情况报告篇1自我校开展治理庸懒散贪活动以来,本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,深进细致地查找存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、自身存在的主要问题:1、作为一名教师,自学意识不够强,没有“钻研"精神。
不善于"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不够快。
2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业,但是结果却不尽如人意,学生成绩提高幅度不大,面对这样的窘境,我却用"没有辛劳,也有苦劳"这样的话来安慰自己了,缺乏进取精神。
3、学习时间,学习的内容和学习效果没有落实到位,老觉得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,看材料不深,觉得几十年的工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。
4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不够牢固。
在具体工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中动态的了解情况。
有时只注重实用主义"急用先学"不注重知识全面、系统学习,靠经验工作,创新能力不强。
二、存在的主要问题1、自学意识不够强,没有钉子精神。
不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,业务素质在学习方面提高不快。
学习缺乏主动性,不系统、不深进。
学习不够主动,往往要学校组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进往。
在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
整治庸懒散奢个人的自查报告2篇
整治庸懒散奢个人的自查报告整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇(一)自查报告:整治庸懒散奢个人尊敬的领导:经过自我反思和审视,我意识到个人存在庸懒散奢的问题,这对我的工作和事业发展都会产生不良影响。
为了提高自身素质和能力,现将个人自查报告如下:一、庸懒问题:1. 庸懒散漫的工作态度:在工作中常常怠慢、拖延、缺乏主动性,导致任务完成质量不高。
2. 庸懒敷衍的工作效率:工作中常常草率行事,对任务要求敷衍了事,造成工作进展缓慢。
二、解决方案:1. 提高工作态度:要树立正确的工作观,认识到责任重大,要对自己要求严格,保持高度的工作热情和主动性。
2. 提高工作效率:定期制定工作计划,合理分配工作时间,严格按照计划进行工作,做到高效、有序、专注。
三、具体行动计划:1. 培养良好工作习惯:主动参与工作规划中的各项任务,按时完成,并对任务进行反思总结,以提升自身工作质量。
2. 提高自律能力:坚持每天制定工作计划,合理安排时间,克服拖延症,不断提升工作效率。
3. 加强学习和自我提升:充分利用工作之余的时间,针对个人发展需求,学习相关知识和技能,提高专业素养。
4. 加强与同事的合作与交流:积极主动与同事沟通合作,共同完成工作任务,互相帮助,共同进步。
5. 做到精益求精:不满足于现状,不断追求卓越,持续反思并改善工作中的不足之处。
通过以上自查,并制定了具体的行动计划,我将努力克服庸懒散奢的问题,积极提升自身素质和能力,切实为组织和团队的发展贡献力量。
希望领导对我进行监督和指导,同时也请领导提出宝贵的建议和意见,谢谢!此致敬礼(个人签名)整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇(二)尊敬的教育主管部门:根据要求,我单位对过去一段时间的教育活动进行了全面自查自纠。
现将整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告提交如下:一、整治情况1.庸懒散问题我们对教育活动中的庸懒散问题进行了认真的分析和整改。
通过加强教师管理,制定明确的任务目标和工作要求,加强师德师风建设,提高教师的责任感和使命感。
整治庸懒散奢个人自查报告5篇
整治庸懒散奢个人自查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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庸懒散软自查报告5篇
庸懒散软自查报告5篇认真学习有关文件,深刻领会”治庸、治懒、治散”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,那庸懒散软自查报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的庸懒散软自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年庸懒散软自查报告(一)根据海南省国家税务局的统一部署和东方市委市政府的统一安排,我局结合自身实际,严格按照《全市开展集中整治”庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求,切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作,取得了阶段性的成效,现将自查自纠的情况汇报如下:一、广泛征求意见建议为了促进我局机关集中整治”庸懒散贪”问题专项工作深入开展并取得实效,市局向各科室、税务分局广泛征求我局存在的”庸懒散贪”问题。
并发放《东方市国家税务局机关集中整治”庸懒散贪”问题专项工作征求意见表》,由各单位组织干部职工无记名填写。
共发放征求意见表87 份,回收87 份,收集对我局的建议6 条。
二、逐条逐项对照检查我局要求全体干部职工对照”庸懒散贪”四个方面20 项内容,逐条逐项进行检查,在对照检查的基础上形成个人自查报告和学习心得。
同时结合我局具体工作实际,集中整治”庸懒散贪”问题专项工作领导小组针对20 项内容对全局进行了纠查。
1 、存在的问题一是学习态度不够,学习标准不高。
不善于抓紧点滴时间用于学习,学习缺乏主动性,不系统、不深进,大部分人只满足于看报纸、杂志没有学习计划。
对科学发展观的领会不够深刻,钻研不够,联系实际有待进一步提高。
二是干部自我要求不严,主动超前少。
一些干部自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是力求寻找对策,而是等待领导批示。
三是工作纪律观念不够强。
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告不经意间,工作已经告一段落,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,让我们一起来学习写自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编精心整理的整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告篇1根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排,县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动,坚持抓住关键,把握重点,扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作,力求取得新提高、新进展、新收获,切实解决中心存在的主要问题。
现将自查整改报告如下:一、存在的问题一是联系群众不够的问题。
二是窗口人员管理难问题。
三是办事效率和服务质量提高问题。
四是审批项目进驻不到位,窗口授权不到位问题。
二、整改措施1、多加强与职工的交流、沟通。
班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心,广泛听取大家的意见建议,同时,积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动,多帮助窗口工作人员解决一些实际困难,增强中心工作人员向心力、凝聚力。
2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实,对违反中心各项规章制度的人和事,在进行处理的同时,及时将有关情况反馈给窗口单位,从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。
强化管理手段,加强对大厅工作人员的管理,完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制,推行挂牌上岗,开展以文明单位创建等为重点的中心特色文化建设,引导干部职工做好本职工作,提高工作人员政治素质和服务水平,确保优质、高效服务,营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。
3、一是做好企业跟踪服务。
积极主动深入县内企业,了解企业服务需求,在投资者自愿的前提下,尝试为一些投资项目实行全程代理服务,当好企业的服务型保姆。
2023最新-庸懒散奢个人自查整改报告【通用7篇】
庸懒散奢个人自查整改报告【通用7篇】在生活中,报告的用途越来越大,报告成为了一种新兴产业。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,读书破万卷下笔如有神,以下内容是为您带来的7篇《庸懒散奢个人自查整改报告》,在大家参考的同时,也可以分享一下给您的好友哦。
庸懒散奢自查报告篇一一、存在问题我分局以主动服务,稳步提高为目标,结合常平镇纪委开展的深化廉政风险防控,树立为民务实清廉形象主题实践活动和以俭促廉、树立新风专题活动,对照慵懒散奢等方面及政风行风中常见的问题,我们共查摆出6个问题,主要体现在以下三个方面:二、整改措施针对以上存在的问题,分局认真研究、深入分析、追根溯源,制定了一系列的整改措施。
(一)在治庸方面:一是完善每周例会制度和案讨制度,总结每周的工作情况,查摆工作中遇到的问题,共同研究讨论解决办法,形成文字材料固定下来,以供参考。
同时,利用会议时间,组织全体人员深入交流,分享工作成果和成功经验,营造积极向好的工作氛围,提高工作热情和归属性。
二是细化工作流程和责任分工,经检股制定了《常平分局办案流程和时限规定》,明确每组、每人的工作责任和办事时限,解决责任不清、办事拖拉、推诿扯皮等问题。
登记股提倡以老带新,实行一帮一活动,充分发挥老同志的精湛业务,帮助新同志解决业务不熟等问题。
(二)在治懒方面:一是完善内部督察制度,除了每季度常规开展内部督察外,增加不定期督察工作,防止上班时间上网聊q、网购、看电影、玩游戏、串岗聊天、吃东西等。
二是完善内部督办制度。
由分管纪检监察领导每月15日前,对日常工作中超时办结的事项进行督办,发出《督办通知书》,责令限期办结。
(三)在治散方面:一是推行每月之星评选活动,每月分别评选一名信息能手、办案能手和窗口之星,鼓励先进、鞭策后进,营造争先创优积极向上的工作氛围。
二是完善上下班指纹打卡制度,每月对上下班迟到的工作人员进行通报,对迟到10分以上的人员进行纪律约谈,由迟到人员作检讨。
[治理慵懒散自查报告5篇]慵懒散自查报告
[治理慵懒散自查报告5篇]慵懒散自查报告治理慵懒散自查报告5篇【篇九】一、对照检查阶段,在做好规定动作的同时,加强正面教育和引导,采取用心措施,到达治庸提潜力,治懒提效率、出成果,促进各项业务工作的开展。
1、严格按照要求,做好规定动作。
一是广泛征求对局班子的意见。
主要透过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求对班子的意见,征求到的意见和推荐16条。
二是认真查摆问题。
以处室、中心为单位,认真查找各处室、中心和个人存在的突出问题。
为确保找准问题,我们发出通知,要求各处室、中心将查找出来的问题进行汇总梳理,呈分管局领导审阅同意后,由整治办集中交我审阅。
三是撰写剖析报告。
处室、中心和干部职工针对查摆出来的问题,深刻剖析原因,构成自查剖析材料。
2、透过机关党课,加强正面引导。
为深化学习,提高认识,配合整治专项工作,8月份由我给全体干部职工上了一堂题为《关于社会职责和工作职责》的党课,主要是引导大家认识到海南要实现全面小康的目标,实现国际旅游岛建设发展的目标,实现省第六次党代会提出的目标,作为党员和政府机关工作人员,就应担当起先锋队员的职责,担当历史的使命,在方方面面起模范带头作用。
3、举办技能比武,提升业务潜力。
以整治专项工作为契机和动力,结合统计“四大工程”建设,组织举办全省统计系统青年业务技能大比武活动。
共设统计基础知识与实务、统计信息和分析写作、联网直报与电脑操作三个项目。
透过比武活动,提高统计理论、技能水平和统计分析报告水平,以及“企业一套表”联网直报系统操作水平,展现统计青年队伍的青春风采,演绎“团结、和谐、务实、向上”的统计文化,到达“治庸懒,提潜力”的目的。
4、开展助学活动,帮忙贫困群众解决难题。
为深化整治“庸懒散奢”问题专项工作,帮忙群众解决实际困难,组织团员青年到屯昌县南吕镇咸六村开展帮困助学活动,为学生们送上新书包和新字(词)典,并把干部职工捐赠的书刊送到咸六小学图书室。
治理慵懒散自查报告5篇
治理慵懒散自查报告5篇治理慵懒散自查报告5篇【篇九】一、对照检查阶段,在做好规定动作的同时,加强正面教育和引导,采取用心措施,到达治庸提潜力,治懒提效率、出成果,促进各项业务工作的开展。
1、严格按照要求,做好规定动作。
一是广泛征求对局班子的意见。
主要透过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求对班子的意见,征求到的意见和推荐16条。
二是认真查摆问题。
以处室、中心为单位,认真查找各处室、中心和个人存在的突出问题。
为确保找准问题,我们发出通知,要求各处室、中心将查找出来的问题进行汇总梳理,呈分管局领导审阅同意后,由整治办集中交我审阅。
三是撰写剖析报告。
处室、中心和干部职工针对查摆出来的问题,深刻剖析原因,构成自查剖析材料。
2、透过机关党课,加强正面引导。
为深化学习,提高认识,配合整治专项工作,8月份由我给全体干部职工上了一堂题为《关于社会职责和工作职责》的党课,主要是引导大家认识到海南要实现全面小康的目标,实现国际旅游岛建设发展的目标,实现省第六次党代会提出的目标,作为党员和政府机关工作人员,就应担当起先锋队员的职责,担当历史的使命,在方方面面起模范带头作用。
3、举办技能比武,提升业务潜力。
以整治专项工作为契机和动力,结合统计四大工程建设,组织举办全省统计系统青年业务技能大比武活动。
共设统计基础知识与实务、统计信息和分析写作、联直报与电脑操作三个项目。
透过比武活动,提高统计理论、技能水平和统计分析报告水平,以及企业一套表联直报系统操作水平,展现统计青年队伍的青春风采,演绎团结、和谐、务实、向上的统计文化,到达治庸懒,提潜力的目的。
4、开展助学活动,帮忙贫困群众解决难题。
为深化整治庸懒散奢问题专项工作,帮忙群众解决实际困难,组织团员青年到屯昌县南吕镇咸六村开展帮困助学活动,为学生们送上新书包和新字(词)典,并把干部职工捐赠的书刊送到咸六小学图书室。
在与帮扶学生群众见面后,团员青年们分三个组进行家访,深入到12名贫困学生家中,详细了解学生的家庭状况、学习成绩、在校表现和个人爱好,鼓励学生们努力学习。
整治庸懒散奢个人自查报告
整治庸懒散奢个人自查报告第1篇:整治庸懒散奢个人自查报告整治庸懒散奢个人自查报告通过认真学习“四治”专项活动有关精神,我切实提高了对“庸”、“散”、“懒”、“奢”现象的认识和理解,并结合我自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,对照检查提出切实可行的整改措施,现将自查整改情况简要汇报如下:一、自身存在的问题我通过认真分析,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:1、对内部监督工作认识不足、重视不够。
作为一名纪检干部,有时对存在的问题不敢正视,大好人思想严重,导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。
2、在深入基层解决群众困难上有不足作为一名党员领导干部,在日常工作中,局科室具体工作占了很大一部分时间,虽然抽出一部分精力和时间深入到帮扶村进行调研,但总的来说时间还是相对较少,对群众工作做得还不够细、不够实,在解决群众实际困难,党员密切联系群众等方面做的还不够好3、学习深造强度不足。
虽然注重了政治和业务学习,但是在学习的深入性和系统性上还有不足,深度广度把握不够,存在以干挤学、以干代学的现象。
自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位,在程序文件,质量标准,设备管理方面还有盲区,总想找时间学,但总是以工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对业务知识的学习。
4、重干事少总结归纳。
表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升,缺少系统理论性。
二、问题的主要根源针对上述问题,我进行了认真的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但究其根源还在于个人主观思想认识问题,主要原因有以下几点:(一)对理论学习的紧迫性认识不足虽然始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念仍然比较封闭,与科学发展观的要求相比,思想观念仍然相对滞后,创造性、开拓性工作开展的还不够。
(二)对思想改造和党性锻炼的重要性认识不足作为班子成员,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,对自己没有按高标准来严格要求。
懒散整改报告4篇
懒散整改报告4篇【导语】懒散整改报告怎么写好?本为精选了4篇优秀的懒散整改报告范文,都是标准的书写参考模板。
以下是我为大家收集的懒散整改报告,仅供参考,希望您能喜欢。
目录第1篇整治“庸懒散奢”个人自查整改报告第2篇某院干部懒散庸贪自查自纠整改报告第3篇庸懒散浮拖单位个人自查整改报告第4篇“庸懒散奢”个人自查整改报告【第1篇】整治“庸懒散奢”个人自查整改报告根据我镇《整治庸懒散奢专项工作实施方案》的工作要求,我对照自身实际开展自查自纠。
下面就自身存在的问题作如下剖析:一、存在的主要问题1、在思想作风上还有一定的差距。
在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。
同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻研不深,学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。
主动创新意识不强,靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因存在以上问题虽然有一定的主观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。
由于平时工作繁忙,所以对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,因此自身业务水平总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽,创新性不强。
在平时的工作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成任务,没有因地制宜、拓宽思想,工作方法缺乏针对性和创新性,造成一些问题虽然得到解决,但效果不理想。
3.基层工作不够深入,有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题,因工作忙没有及时深入基层,全面分析,只是片面了解,简单处理,造成一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和处理问题的能力,确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进,不断拓宽创新工作思路。
治理慵懒散自查报告(共6篇)
治理慵懒散自查报告(共6篇)治理慵懒散自查报告(共6篇)第1篇治理慵懒散自查报告认真查找问题切实转变作风槐树中心小学治理“庸懒散”活动自查报告为了深入贯彻落实京山县开展治理“庸懒散”活动实施方案要求,进一步严肃工作纪律,改进教风学风,改善学校校风,增强全体教师的服务能力,我校开展了一系列“自查自纠”工作,特汇报如下一.树立责任意识,激发内在动力参加京山县委.县政府和坪坝镇党委.政府治理“慵懒散”工作专题会议后,我校迅速召开动员大会,明确了活动的重大意义.目标任务.治理重点.方法步骤和总体要求,提高了大家对“庸懒散”行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发了教师参与活动的内在动力。
二.联系工作实际,彻底查找问题针对治理“庸懒散”活动精神,与9月26日召开了“自查自纠”座谈会,每位教师都认真反省,深刻总结,多数同志都是积极向上,整体风貌还呈现出勃勃生机的,但还是存在少部分“庸.懒.散”现象,主要表现在以下几方面庸个别同志全局观念和协作意识不强,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。
不踏踏实实工作,眼睛只盯着别人,很会当批评家。
有时在工作中出现了问题,在讨论时,不是反省自己那里没做好,而是指责,这是谁的责任,这个问题早就存在等。
懒个别同志事业心.责任心不强,精神不振,不思进取,安于现状,不注重学_,业务知识不过硬,得过且过,做一天和尚撞一天钟,把教书作为一种负担,怨天尤人,总是抱怨待遇低,不去想办法搞好工作。
散个别同志漠视规章制度,有迟到.早退现象,有上课接打电话现象,有工作时间上网娱乐现象。
上班时间睡觉,下班活蹦乱跳,上班死气沉沉,回家就同行军。
全然没有工作积极性,自由散漫,我行我是。
三.强化工作作风.治理懒散现象1.针对活动中查找出来的问题,结合岗位实际,重新制定改进提高工作效率的具体措施和办法,并认真落实。
2.本着与人为善.互相帮助.增强团结.共同进步的原则,开展认真负责.实事求是的批评和自我批评,搞好自我剖析,对照检查,强化作风。
治理庸懒散自查报告优秀4篇
治理庸懒散自查报告优秀4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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庸懒散奢改进工作作风自查整改报告
庸懒散奢改进工作作风自查整改报告【庸懒散奢改进工作作风自查整改报告】为进一步加强工作作风建设,提升工作效率和服务质量,我单位对庸懒散奢等不良工作作风进行自查整改。
经过全体员工的共同努力,现将整改情况汇报如下:一、问题分析1.庸懒散奢现象主要集中在工作节奏缓慢、推诿扯皮、敷衍了事等方面。
具体表现为工作进展缓慢,常因拖延时间而影响工作进度;对于任务完成状态的确认不清,导致问题反复返工;工作时间不专心、效率低下;对于工作要求的落实不力,形式主义严重。
2.改进工作作风的必要性:庸懒散奢工作作风会严重影响单位的正常运转和职能发挥,导致服务质量下降,工作效率低下,进而影响单位整体形象和员工工作积极性。
为此,必须进行自查整改,建立高效务实的工作作风。
二、整改措施1.加强领导班子建设:领导班子要树立榜样,改变工作作风,要求自己优先树立标杆,确保自身行为、言辞和决策合乎规范与要求。
2.落实目标责任制:建立全员目标责任制,对每位员工的工作进行量化评估,确保每个人能够明确目标、承担责任,形成工作努力和效果相统一的机制。
3.压实工作落实责任:领导要对每项工作任务进行明确分工和落实,制定详细的工作计划和时间表,并由相关人员按期完成,确保工作的顺利推进。
4.加强工作培训和指导:对于新入职员工,要进行必要的培训和指导,帮助其熟悉工作内容和规范,提高工作效率;对于老员工,要定期组织培训和经验交流,提升总体工作水平。
5.建立激励机制:完善激励机制,对工作出色的员工进行表扬和奖励,营造积极向上的工作氛围;对于工作不力的员工,要进行及时的批评教育,引导其改正错误。
6.强化工作纪律:加大对工作纪律的执行力度,要求员工按时按质完成工作任务,不得拖延和敷衍塞责,对违纪违规行为要严格查处。
三、整改效果评估自查整改以来,全体员工深刻认识到庸懒散奢工作作风对单位的不利影响,主动改变态度,提高工作效率。
整改措施的实施,取得了一定的效果,主要体现在以下几个方面:1.工作节奏明显加快:员工的工作态度明显改变,遇到问题及时反映并积极解决,工作进展顺利,任务完成进度加快。
治理慵懒散慢自查报告5篇
治理慵懒散慢自查报告5篇自查报告中的语言中需要注意行为语气,随着社会的进步,我们慢慢知道自查报告的重要性,下面是本店铺为您分享的治理慵懒散慢自查报告5篇,感谢您的参阅。
治理慵懒散慢自查报告篇1自从学校开展治理庸懒散浮拖活动以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会治庸、治懒、治散、治贪的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现剖析如下:一、存在的主要问题1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。
2、业务知识不够,理论基础不够夯实。
一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。
一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的。
问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。
二、存在问题的原因:1、没有严格要求自已,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。
2、自身学习不够。
3、自我要求不够严格。
庸懒散浮拖自查报告三篇
庸懒散浮拖自查报告三篇庸懒散浮拖自查报告三篇庸懒散浮拖自查报告(一)根据《20XX年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能认真按照上级的统一部署,深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下:个人工作作风情况:自开展干部作风整顿活动以来,我能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与这次活动。
在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
存在的主要问题1、创办特色学校的理念不够清晰,存在因循守旧的思想,工作中缺乏创新意识。
2、平时忙于琐碎的事务工作,业余时间疏于学习和提高。
3、存在老好人的思想,对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。
下一步的整改措施:针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。
具体做到以下几点:1、加强学习,提高自身素质。
自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。
并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。
作为一名事业单位基层干部,我将进一步树立大局意识、服务意识。
把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,加强与教师间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识,工作争强当先。
与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。
庸懒散个人自查报告精选四篇
庸懒散个人自查报告精选四篇庸懒散个人自查报告1通过认真学习领会“四治”专项活动有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,之后,我认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。
针对自己在这次开展集中整治“庸懒散奢”问题专项治理工作中进行剖析:我结合自己的工作实际,认真落实,对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以下问题,现将存在的问题剖析如下:一、存在问题(一)治庸方面。
工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
平时的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性认识不足,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精神。
(二)治懒方面。
一是平时对自身要求不够严格,有些惰性心理。
常常以忙于日常工作事务为借口,放松对政治理论、教育理论以及业务的学习。
平时在教育教学工作中要求学生做的多,而对自己要求的少。
批评与自我批评开展得也不好,对于自己的小缺点、小差错有时得过且过,懒得去彻底改正。
(三)治散方面。
有时精神不够振作,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理。
特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪,导致批评学生时言辞过重,使学生产生较大的敬畏心理。
工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
(四)治奢方面。
有时不太注意小节,不该浪费的东西浪费掉了。
二、产生问题的原因1、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不讲究精益求精。
2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。
创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键。
有时工作标准不高,只求过得去,不求过硬。
吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。
三、整改措施今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能。
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经过剖析,自己感到这些问题的存在虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。2、为人民服务的意识不足,没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,换位思考做得不够。3、怕得罪人,不愿碰硬,不去做批评和自我批评。4、对如何开拓性地开展工作研究不够,没有用创新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,工作缺乏创造性。
3、批评与自我批评开展得不好,工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也较少主动请其他人正面点出。
4、工作被动落实多,主动超前少。在多项工作同时进行的时候,时间紧,任务重,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创造性不够。
李雪娇
2014-09-28
第二篇:某院干部懒散庸贪自查自纠整改报告
自从我院开展集中整治“庸懒散贪”专项治理活动以来,本人认真学习了中央、省、县有关治理“庸懒散贪”问题的文件精神,并在认真学习的同时,围绕思想作风治理的具体内容,对照自己平时的实际工作和思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现就本人自查自纠情况报告如下:
懒散庸贪自查自纠整改报告
第一篇:懒散庸贪自查自纠整改报告
懒散庸贪自查自纠整改报告
自从我院开展集中整治“庸懒散贪”专项治理活动以来,本人认真学习了中央、省、县有关治理“庸懒散贪”问题的文件精神,并在认真学习的同时,围绕思想作风治理的具体内容,对照自己平时的实际工作和思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现就本人自查自纠情况报告如下:1、理论学习不主动、不深进。往往以工作任务比较重或者工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,分析情况和处理问题有时凭主观臆断和经验。
存在问题的主要原因
经过剖析,自己感到这些问题的存在虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
2、为人民服务的意识不足,没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,换位思考做得不够。
3、怕得罪人,不愿碰硬,不去做批评和自我批评。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。四是廉洁奉公,从严律己。不断加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
2、想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不凭主观臆断行事。以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。
3、要敢于讲实话、讲真话,重实际、办实事、求实效,不搞形式主义。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。工作中既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。
整治“庸懒散贪”活动进入集中学习阶段以后,我积极参加我司组织的集体学习活动,认真学习了省、市县、集团领导有关治理“庸懒散贪”问题的讲话精神,并在认真学习的同时,围绕思想作风治理的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并据其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。并对照自查成果,提出切实可行的整改措施,认真创新工作举措,积极转变工作作风,全面提高工作效能,优化车队发展环境,力求为促进公司实现“两保一新”目标贡献力量。现将自查整改措施汇报如下:
二、存在问题的原因分析。
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够深刻,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,换位思考还做的不够。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
二是认识上存在偏差。认为自己参加工作这么几年来,已经积累了一定的工作经验,思想上逐渐产生了厌倦情绪,出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,有时缺乏积极进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由和及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。
2、服务意识有待加强。当手头工作多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼。
3、批评与自我批评开展得不好,工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也较少主动请其他人正面点出。
4、工作被动落实多,主动超前少。在多项工作同时进行的时候,时间紧,任务重,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创造性不够。
等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,存在些许好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严格,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名
4、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新措开创工作新局面。严格要求自己,树立崭新的工作奋斗目标,积极肯干,努力将国土工作做到更好。
第三篇:“庸懒散贪”个人自查自纠报司整治“庸懒散贪”活动的各项工作计划,并与本车队争先创优、价值创造活动相结合,旨在加强车队管理队伍作风建设,提高行政效能,优化发展环境,切实解决当前工作中存在的执行不力、效率不高、作风不实、服务不优等问题,提高车队管理人员积极主动的工作热情和踏实肯干的工作作风,不断增强凝聚力,提高战斗力,切实做好工作规划与落实。通过认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查罢存在的问题,剖析存在问题的原因,认真创新工作举措,积极转变工作作风,全面提高工作效率。现将自查情况汇报如下:一、存在的主要问题。一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工(内容来源好:)作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是
三、整改措施
针对自己在工作中存在的问题,我将在今后的工作中,认真反思,加以改进。具体做到以下几点:1、提高对学习知识重要性和迫切性的认识,以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需要。2、想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不凭主观臆断行事。以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。3、要敢于讲实话、讲真话,重实际、办实事、求实效,不搞形式主义。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。工作中既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。4、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新措开创工作新局面。严格要求自己,树立崭新的工作奋斗目标,积极肯干,努力将国土工作做到更好。
一、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:一是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期办