海口仁爱男科医院评价收支表
海口市社区卫生机构员工满意度量表应用评价
参 考 文 献
［１］钱依雯 ，黄剑 峰 ，俞 淑华 ．双 向联 络监 管模式 在卢 湾 区医 疗执业 监 督 的效 果 分 析 ［Ｊ］．医学 信 息 ，２０１１，２４（９）： ５６Fra bibliotek１．５６４２．
［２］刘 惠萍 ，蔡纪平 ，倪 淑萍 ，等．上海市某 区 医疗 机构卫生 监 督联络 员 制度 运 行 模式 初 探 ［Ｊ］．中国 卫 生监 督 杂 志 ，
采用普查 方 法 ，根 据海 口市 １３１家社 区卫 生 服务 中心（站 ）提供 的基本公 共 卫生服 务情况 表 ， 对从 事高血压 、二 型糖 尿 病等 慢性 病患 者管 理 的 所有在 岗工作 人员 进行 现 场 问卷 测评 与访 谈 ，共 发放 问卷 ２１２份 ，收 回有效问卷 ２１０份。其 中只有
上海预 防医学 ２０１７年 ５月第 ２９卷第 ５期
文章编号：１００４－９２３１（２０１７）０５－０３９７－０４
·卫 生 管 理 与 实 践 ·
海口市社区卫生机构员工满意度量表应用评价
赵 婵娟 ，马 明辉 ，杨 浩。，朱庆。 １．海南 医 学 院公 共卫 生学 院 ，海 口 ５７１１９９；２．海 口市疾 病预 防控 制 中心 ，海 口 ５７１１００
Ｓｈａｎｇｈａｉ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｐｒｅｖｅｎｔｉｖｅ Ｍｅｄｉｃｉｎｅ Ｍａｙ ２０１７ Ｖｏ１．２９ Ｎｏ．５
５名从事单一 病种 管理 ，占 ２．４％ ，其余 ９７．６％ 管 理 ２ 种 及 以 上 慢 性 病 ；男 性 占 ２０．０％ ，女 性 ８０．０％ ；年 龄 小 于 ３Ｏ岁 占 ５９．０％ ，３０～３９岁 占 ２４．３％ ，４０ ～４９ 岁 占 １１．０％ ，５０ 岁 及 以 上 占 ４．７％ ；文 化 程 度 中 专 及 以 下 占 ３６．４％ ，大 专 ４４．５％ ，本 科 及 以上 占 １９．１％ ；婚 姻状 况 未 婚 占 ５１．９％ ，已婚 占４７．６％人 ，离异 占 ０．５％ 。
企业信用报告_海口仁爱医院有限公司
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (7)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (9)5.1 被执行人 (9)5.2 失信信息 (9)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (10)5.7 股权出质 (10)5.8 动产抵押 (10)5.9 开庭公告 (10)5.11 股权冻结 (10)5.12 清算信息 (11)5.13 公示催告 (11)六、知识产权 (11)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (11)6.3 软件著作权 (11)6.4 作品著作权 (11)6.5 网站备案 (11)七、企业发展 (13)7.1 融资信息 (13)7.2 核心成员 (13)7.3 竞品信息 (13)7.4 企业品牌项目 (13)八、经营状况 (13)8.1 招投标 (13)8.2 税务评级 (14)8.3 资质证书 (14)8.4 抽查检查 (14)8.5 进出口信用 (14)8.6 行政许可 (14)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：海口仁爱医院有限公司工商注册号：460100*********统一信用代码：91460100324129679K法定代表人：沈瑞金组织机构代码：32412967-9企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)所属行业：卫生经营状态：开业注册资本：100万(元)注册时间：2015-04-02注册地址：海南省海口市龙华区滨海大道23号华凯大厦二楼营业期限：2015-04-02 至 2065-04-02经营范围：内科、外科、急诊科、预防保健科、口腔科、皮肤科、中医科、妇科专业、医学检验科、放射科。
登记机关：海口市市场监督管理局核准日期：2018-04-121.2 分支机构截止2022年02月25日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
2024福建省辅助生殖类医疗服务价格项目及省属公立医院项目价格表.pdf
、 细胞进行冷冻。所定价格 涵盖将辅助生殖相关组织、 体液、细胞转移至冷冻载 体 ，冷冻及解冻复苏过程中 的人力资源和基本物质消耗
管· 次
2000
。
31120300301
组织/体液/ 细胞冷冻 （2管及以 上加收）
每管
400
将冷冻后的辅助生殖相关组
4
311203004
组织/体液/ 细胞冷冻 续存（辅 助生殖）
31120301101 下切开取
精术加
收）
次
600
次
300
次
650
次
800
次
800
311203012
单精子注 射
将优选处理后精子注射进卵 母细胞，促进形成胚胎 。所 定价格涵盖将精子制动、吸 入 ，注入卵母细胞胞浆等过 程中的人力资源和基本物质 资源消耗。
12
单精子注
31120301201
射（2个及 以上卵加
收）
31120301202
单精子注 射（卵子
激活加 收）
卵· 次
1500
每卵
750
次
800
省属公立医院项目价格表
说明
1.项 目 中涉及组织/体液/细胞 ，主要指 与辅助生殖相关的卵母细胞（极体）、 胚胎、囊胚 、精液、精子等 。2.“项 目 内涵”指医疗机构提供医疗服务时 ， 用 于确定计价单元的边界 ，不应作为临床 技术标准理解 ，不是手术实际操作方式 、 路径、步骤 、程序的强制性要求。3. 所列项目 中均不含精子来源的费用。
“ 卵 ·次” 指每卵每次 ，每增加注射1 个卵加收750元 ，卵子激活加收800元 (无论多少卵 ，均按1次收费) ，单精子注 射（含卵子激活）最高收费不超过5300 元。
深圳观澜男科医院考核表(财务科)
深圳昆仑男科医院员工考核表姓名：考核日期：2014年月日项目考核内容标准分考评标准自评分自评评语科室评分科室评语德遵守国家政策法规，严格遵守财务制度，周转金不得超过规定限额，不准挪用公款，做到日清、日结，每日打印日报表，及时交账。
妥善保管收费票据及各种印章。
遵守医院纪律及各项规章制度；具有良好的职业道德，爱岗敬业，自觉维护医院和集体声誉；热爱集体，善于团结合作，严格要求自己，不计较个人得失；语言规范文明，仪表、行为端正，讲究卫生；能合理使用办公用品，不浪费、不公物私用。
20分1）电脑或手机、打电话聊天、带小孩。
发现一次扣1分。
2）下班后其办公区域照明灯或水龙头未关。
发现一次扣1分。
3）对患者态度不好、未主动提供帮助、解释不耐心一次扣 2 分；推诿病人发现一次扣2分；未使用规范服务用语一次扣 1 分。
4）责任区内卫生不清洁发现一次扣1分；工作环境脏、乱、差，物品放置无序，一次扣 2分。
5）仪容仪表不符合要求一次扣 1 分；工作中不坚守岗位一次扣 1 分；聊天、大声喧哗、不注意影响一次扣 1分。
6）发现私自挪用公款，发现一次扣5分；没有日清日结，打印报表发现一次扣5分；发现票据号码有误，丢失，视情节扣5-10分。
7）服务差，经患者或同事提醒后仍不改进，发现一次扣2分；协作不好，导致工作无法开展和延续的，发现一次扣2分。
8）因卫生不洁受到上级部门批评的。
发现一次扣2分。
9）对主管的工作安排和工作指导消极对待。
发现一次扣2分。
10）服务差、与人吵架，致正常工作秩序受影响。
发现一次扣10分。
11）消极怠工、发牢骚、讲怪话、当众与主管争论。
发现一次扣10分。
12）顶撞的、拒不执行主管指标。
发现一次扣10分。
13）贪污、盗窃、赌博。
一经发现停职并扣20分。
勤提高警惕，加强防范，做到人离加锁，出入带锁，注意安全。
非本室人员，未经许可不得入内，严禁室内会客。
按时上、下班，不中途离岗，积极按时参加医院各项活20分1）上班、开会、学习时迟到、早退、脱岗。
海口鹏爱医院收费审批依据及审批项目表
北京市海淀区财政局综合 1、企业财政登记；2、会计代理记账审批； 科 北京市海淀区金融服务办 小额贷款公司设立初审； 公室金融服务科 1、注册资本5000万元以下的内资企业代码证登记；2 北京市海淀区质量技术监 、注册地在海淀的独资、合资企业组织机构代码证登 督局代码科 记； 北京市海淀区统计局设管 海淀区行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位 科 、其他经营经济组织统计证登记； 北京市海淀区国家税务局 设立税务登记； 征收管理科 北京市海淀区地方税务局 设立税务登记； 北京市海淀区残疾人联合 辖区盲人保健按摩企业初审； 会 北京市海淀区烟草专卖局 《烟草专卖零售许可证》审批； 北京市海淀区人事局流动 人才中介机构设立审核； 调配科
审批依据
1、省、自治区、直辖市人民政府国有资产监督管理机 构履行出资人职责的公司投资设立的持股50%以下的公 司；2、注册资本3000万元人民币（含）以下的有限责 北京市工商行政管理局海 任公司；3、有限公司、股份有限公司所设立的分公 淀分局登记注册科 司；4、全民所有制企业及其所设立的分支机构；5、集 体所有制企业及其所设立的分支机构；6、、农民专业合作社及其所设立的分社；
1、区发改委立项的建设项目环境保护审批；2、区域内 市发改委立项的报告表及建设项目环境保护审批； 发改委立项以外的建设项目环境保护审批；
《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境 影响评价分类管理名录》、《关于调整下放环保审批权 限的通知》(京环发[2009]157号) 《北京市公安局关于印发审批机关团体企事业单位公章 工作规范（试行）的通知》（京公治字[2008]346号） 、北京市旅馆业治安管理规定 《中华人民共和国消防法》 《兽药管理条例》、《种子法》、《北京市实施办法》 、《农业部种子经营管理办法》、《防疫法》、《北京 市养犬管理规定》、《动物诊疗条件审核管理办法》、 《种畜禽管理条例》、《渔业法》、《森林法》 《中华人民共和国道路运输条例》、《北京市道路运输 管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《机 动车维修管理规定》 《殡葬管理条例》（1997年7月21日国务院令第225号 发布）、《北京市殡葬管理条例》
黑龙江省医疗机构综合评估表综合类医疗机构6I参考样表
黑龙江省医疗机构综合评估表（综合类医疗机构）（参考样医疗机构名称: 总分：120分得分:黑龙江省医疗机构综合评估表（门诊类医疗机构）（参考样表）黑龙江省医疗机构申请定点协议管理申请表医疗机构提交的材料：(1)黑龙江省医疗机构申请定点协议管理申请表(附件1);(2)医疗机构执业许可证正副本、中医诊所备案证或军队医疗机构为民服务许可证照的复印件；(3)营业执照正副本或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书的复印件，解放军、武装警察部队所属医疗机构需提供《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》或中国人民解放军出具的相关批准资料等主体资质复印件；(4)与医保政策对应的内部管理制度和财务制度文本；(5)与医保有关的医疗机构信息系统相关材料；(6)纳入定点后使用医疗保障基金的预测性分析报告；(7)医疗机构诚信承诺书；(8)运营商签订合同复印件、HlS软件签订合同复印件、药品经营品种清单、上年度业务收支情况；(9)医疗机构综合评估表(附件3、附件4)。
(10)执业医师资格证书或医学技术人员相关证书及其劳动合同复印件；(11)至少两名熟悉专(兼)职医保管理人员的劳动合同复印件；协议一式三份，反正页打印，每份协议后附法人身份证复印件1张、工商营业执照复印件1张、许可证复印件1张。
1、医疗机构门脸包括定点铜牌1张照片；2、药品侧着照，左右各1张照片；3、医保收款台做牌、医保电子凭证结算窗口做牌（配备医保电子扫码设备）各拍1张照片；4、医保专用柜1张照片；5、所有上墙规章制度拍照（配购药品流程、服务公约、服务承诺、配售规定制度、100种药品公示、人员组成）拍昭.）、、、，6、所售药品设立明确的医保用药标识1张照片。
7、法人征信报告。
照片用普通A4纸打印即可，每张纸放4张照片，要求打印彩色照片。
深圳台兴男科医院行政查房情况医疗片评分表
深圳台兴男科医院行政查房情况医疗片评分表科室：日期：医疗片得分(总分60）：注：内科三级查房5分外科手术审批制度5分检查发现的存在问题：解决办法：科室反映的问题：解决办法：医疗片检查人：医院行政查房情况护理片评分表科室：日期：护理片得分(总分30分)：注：检查发现的存在问题：解决办法：科室反映的问题：解决办法：护理片检查人：医院行政查房情况行政片评分表科室：日期：行政片得分(总分10分)：注：病人问卷调查结果现场发放病人问卷调查综合满意度检查发现的存在问题：解决办法：科室反映的问题：解决办法：行政片检查人：院长查房制度一、医院行政查房是领导带领行政各职能部门负责人定期深入科室，有计划、有重点地对科室各项工作进行全面检查、现场办公解决问题的一种管理形式。
二、行政查房由院办负责通知，参加人员一般由行政副院长，院办、护理部、后勤科室、药械科、保卫科主任组成，参加行政查房的行政管理干部到办公室集中，进行查房前的安排部署准备工作。
三、行政查房采取如下四种方式：㈠集中听取科主任、护士长的近期工作汇报，时间为10分钟；㈡分组现场检查；㈢检查各种记录或原始资料；㈣随机抽查，抽查对象包括医生、护士、病人及其家属。
四、行政查房分组情况及检查内容：㈠院办组：主要检查科室行政管理和医德医风。
具体包括：1、会议传达、执行情况；2、各种记录；3、制度落实情况；4、管理措施；5、医德医风、服务态度、“红包”问题；6、考勤管理情况；7、病人意见。
㈡后勤保卫组：1、电脑系统运行情况；2、物资管理；3、环境卫生；4、水、电、灯、空调、风扇等管理；5、维修问题；6、安全保卫、消防情况；7、药械供应和维修情况；8、医务人员及病人用餐问题。
五、行政查房的程序：先集中听取科室整体工作汇报，然后分组对口检查，检查完以后再汇总、反馈。
六、行政查房的重点：管理环节、医护环节或后勤供应维修环节急待解决的问题以及上次查房未解决的遗留问题。
七、行政查房工作由院办牵头组织，必要时提前通知被查科室，做好行政查房前的准备工作。
合肥九龙男科医院主要财务比率分析表
项目
年
年
年
年同业
平均比率
A偿债能力分析：
（1）流动比率
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（2）速动比率
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（3）应收款项周转率
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（4）应付款项周转率
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B资本结构分析：
（1）负俩款净值比率
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（2）净值对固定资产比率
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（3）长期资金对固定资产
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比率
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C获利能力分析：
（1）销货增加率
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（2）销货获利率
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（3）净值获利率
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（4）产获利率
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（5）财务费用率
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D经营管理分析：
（1）存货周期率
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（2）总资产周转率
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（3）固定资产周转率
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二级综合医院优质护理服务评价表 Microsoft Word 文档 (2)精品文档6页
二级综合医院优质护理服务评价表总得分：76.5 医院名称：晋江市安海医院检查项目检查内容及分值检查方法存在问题得分一、医院组织领导（10分）活动会议记录只有2次拓展动员（根据不同阶段及时召开会议，听取工作汇报，研究改进措施需加强。
）3.51.缺2019年优质护理服务方案，2019年以前的工作方案欠完整（缺工作目标及保障措施）。
2.医院各部门无明确的职责或措施。
1 护理骨干培训制度、计划欠完善。
2二、临床护理管理(30分）无问题 3 1.护士的分层管理制度及每一层级的划分标准、能力要求欠不明确。
2.按层级实施护士的培养计划及实施记录查二个科室，一个缺，一个不完善。
3 临床科各级各类护士的工作标准和工作流程欠完善。
3 科室的绩效考核无书面考核制度，科室的绩效考核不能全面有侧重性。
6 普通病房实际护床比低于0.4:1 9三、临床护理服务（45分）医院未能规范护工管理（护工由家属自聘） 3 1个病区护士平均分管病人数超过8人。
111.责任护士不能陈述每日工作内容，工作流程回答不完整（1人全不懂、1人不完整）。
2.责任护士不能全面掌握病人的诊疗护理信息，健康教育、心理护理、康复指导欠到位。
对重病患者的基础护理（如翻身尿管的处置、病人的个人卫生等落实欠到位），安全告知工作落实欠到位。
3.1名护士长工作内容回答不完整，科室调整护士的原则无明确的书面规定。
9护理文件书写规定欠完整。
4.5 1.患者不知晓自己的责任护士。
2.一个科室的缺满意度测评。
9四、支持保障措施开展优质护理服务后护士的收入不见明显增加。
51..后勤保障欠到位，口服药、静脉用药无配送。
2.总务科等部门及时提高服务有等改善。
5二级综合医院优质护理服务评价表第 1 页总得分：70分医院名称：石狮市医院检查项目检查内容及分值检查方法存在问题得分一、医院组织领导（10分）缺优质护理领导小组会议记录 3 缺2019年优质护理服务方案。
1 缺新护士培训计划及实施记录，在职护士培训工作落实欠到位，缺记录 1三、临床护理管理(30分）无问题 3 护士的分层管理有制度，未实施 2 临床科各级各类护士的工作标准和工作流程欠完善。