2013年山东公务员面试必看热点话题：最难就业季
史上最难就业年
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聚焦丨数说*政策丨话题丨锐语丨热词丨图眼丨黑榜丨人物
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图 / 东方IC
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① 2013年5月1日，西安邮电大学门口一家名为“研究生烤鱿鱼”的小店内，三名年 轻人正忙碌着，来往的路人都忍不住好奇上前买两串尝尝。记者了解到，这三个小伙 子分别是西安交大的王聪、西安邮电大学的王帅、苏祥林，他们都是在读研究生，开 店的目的 在于为家 里 减 轻 经 济负担的同时，早日接 触 社 会 积 累 经 验，并 希望 通 过自 己的行动，改变大学生的择业观。
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③ 2012年5月22日，湖北黄冈，贺根在山坡上放牛的间隙，打开笔记本电脑学习养 牛知识，了解行情。
（编辑 刘娜）
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聚焦丨数说*政策丨话题丨锐语丨热词丨图眼丨黑榜丨人物
图 / 东方IC
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公务员考试真题：2013年山东省公务员面试真题汇总
公务员考试真题：2013年山东省公务员面试真题汇总
2013年06月03日,本文由公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员考试真题:2013年山东省公务员面试真题汇总》.
2013年山东公务员面试真题(6月2日上午)
1、习近平总书记说：：“理想和信念是共产党员的钙。
没有理想，信念不坚定就是缺钙。
”你怎么看?
2、作为下属你既是执行者又是在帮助领导，如果领导决策失误，你怎么办?
3、将军打了败仗，记者采访的时候建议将军找一些借口。
但是将军说：“败了就是败了，没有什么借口可找!给失败找借口是最愚蠢的事!”你在生活工作中是否为失败找过借口?为什么?请你结合实际，谈一下你的看法。
2013年山东公务员面试真题(6月2日下午)
1、习近平说，机会是留给会创新的人，只有创新才能把握机会。
谈谈你的看法。
2、狼吃羚羊，狮子吃狼。
但是狮子既想吃狼，又想吃羚羊。
把所有狼吃掉后，狮子再吃羚羊，却累死了。
谈谈你的看法。
3、南方某校在新生入学欢迎横幅上的内容不再是“欢迎XXXX”，而是“做一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打”与“做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏”。
谈谈你的看法。
2013年山东省公务员面试真题及官方详解
2013年山东省公务员考试面试真题（6月2日上午）1、习总书记说：理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。
谈谈你对这句话的理解。
2、在工作中，领导决策错误，你怎么办？3、将军打了败仗，记者采访的时候建议将军找一些借口。
但是将军说：“败了就是败了，没有什么借口可找！给失败找借口是最愚蠢的事！”请你结合实际，谈一下你的看法。
2013年山东生公务员考试面试真题解析1、习总书记说：理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。
谈谈你对这句话的理解。
【考点分析】考查考生的综合分析能力。
【思路解析】这是一道综合分析题里的观点类分析，基本的答题思路是“就话论话，就话论理，就话论人”。
【参考答案】习总书记的这句话强调了理想和信念对我们广大共产党员的重要性，也是勉励我们广大的党员要坚持共产主义远大理想，并为之奋斗终身。
理想是目的地，信念是动力。
没有目的地，就会失去方向；没有动力，就永远也到不了目的地。
理想信念表达的是人们自己信赖的、坚定的做人原则。
马克思主义认为，人类社会历史的主体和推动历史发展的真正动力是人民群众。
追求客观真理和尊重人民群众、服务于人民群众是一致的。
认识和坚信这样的真理观和价值观，这对于一个共产党人来说，不仅是引起欢欣和生命震撼，达到最高美德、得到最高快慰和最大幸福的事，而且是比生命更高更重的东西。
正如党的十八大报告所指出的，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
”我们国家正在经历改革的攻坚期，我们广大党员干部要有远大的理想和坚定的信念，只有这样才能带领全国人民实现中国梦。
反过来说，理想信念缺失，就极其容易造成纵情逸乐、发生腐败。
近年来我们党内出现了一系列的贪污腐败现象，诸如“表叔”“表哥”“官员艳照门”等，给人民的利益和党员干部形象带来了极大的损害，我们党和国家注意到了这些现象，并坚决查处，体现了党和国家的反腐的决心。
砖题库：公务员面试热点：超半数大学生想快到“碗”里去
公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/热点概述2013年被称为“史上最难就业季”，有超过50%的在校大学生期望进入政府机关、事业单位、国有企业等体制内单位。
这是日前发布的《中国大学生最佳雇主调查报告》显示的。
该报告由中华英才网组织专家调查撰写。
——《科技日报》职业规划今年的公务员考试还没开始,但身边不少同学已经开始买参考书、报培训班,希望年底能考上公务员或挤进事业单位。
看看《中国经济周刊》的最新报道,便能明白大学生为何对“体制内”单位如此痴迷——据报道,有的“体制内”单位,员工花市场价1/8的钱就能在北京闹市区拿下一套房;有的“体制内”单位,年会抽奖最差也能得到一台iPad2;有的“体制内”单位,只需花一块钱就能吃一顿丰盛的午餐……——《新华网》大学生就业一心追求体制内、有编制——都说大学生就业难，可在今年青海省城举办的几场招聘会上记者发现，面对众多企业的热情，很多大学生毫不动心，眼睛只盯着机关、国企和事业单位，一心追求体制内、有编制，这成了求职成功的一大障碍。
——《西海都市报》中国经济时报记者在采访中发现，尽管当前就业形势严峻，但很多大学生依旧向往去企、事业单位，因为他们普遍认为，这些单位稳定性高、福利待遇好。
另据相关机构对大学生就业意愿调查显示，35.4%的大学生愿意去党政机关工作;18.9%选择国有事业单位;13.6%选择国有企业;仅有1.3%的大学生选择去民营企业。
——《中国经济时报》麦可思研究院发布《2013就业蓝皮书》，恰逢今年为大学毕业生“史上最难就业年”，目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑，自主创业比例逐年攀升，但“体制内”依旧是大学生最爱的饭碗。
——《经济观察网》模拟题在一次对于在校大学生的就业期望调查中，有超过半数的在校大学生渴望进入体制内单位工作。
对此你怎么看?参考解析2013年被誉为“史上最难就业季”，2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。
公务员面试热点：最难就业季
辽宁中公教育：【热点概述】李克强总理2013年5月15日在国务院常务会议中强调，要做好今年高校毕业生就业工作，决定进一步提高重点高校招收农村学生比例。
2013年毕业生就业情况不乐观，一线城市中北京、上海就业率不足三成，广东不足五成。
据教育部公布的数据，2013年全国高校毕业生总数达699万，为建国64年来最多。
“最难就业季”的说法，因此在网上不胫而走。
【预测题目】2013年全国高校毕业生总数达699万，为建国64年以来最多,被称为“最难就业季”，对此你怎么看?【参考答案】2013年的普通高校毕业季，被媒体称为“最难就业季”。
在众多高校毕业生终于完成学业即将步入社会时，等待他们的是严峻的就业现实和残酷的竞争压力。
这不仅关系到毕业生本人的生活，更关系到社会的长远发展和稳定。
从实际情况来看，毕业生“就业难”确实成为一个我们不得不关注的问题，一方面有些学生的工作目标并不明确，对工作内容不够了解，而又对未来工作期望值过高，造成他们找工作时遇到一个个瓶颈;另一方面很多企业为了节省培训成本，倾向于招收有工作经验的应聘者，也使得应届毕业生的求职难上加难。
为此，中公教育专家建议从实际出发，认真考虑如何有效缓解目前应届毕业生的就业压力：第一，政府应采取措施促进就业。
首先，拓宽就业渠道。
政府应根据社会发展趋势，大力发展服务业和软件、动画、手机等新兴行业，开发更多适合青年人特点的工种和岗位。
同时鼓励青年学生自主创业，努力铲除就业中的不平等限制，促进毕业生公平竞争、公平择业。
第二，加强就业引导。
就业与招工同时存在“难处”，正是就业预期与现实环境的矛盾反应。
应加强就业指导，帮助毕业生理性判断就业环境，将个人理想与现实环境成功对接。
第三，大学生应该调整自己的就业心态，努力提升自身竞争力。
学生需要调整好就业心态，对自己有一个明确的认识和定位，并努力找到自身优势与企业需求之间的契合点。
同时注意提升自身的竞争力，在平时学习过程中注意知识的积累和素质的提高。
2013年山东省公务员面试试题精选
2013年山东省公务员面试试题精选1.让你组织一个农村的科技培训，你怎样做？解析：1、首先以村委会的名义召集村干部会议，研究安排农业科技讲演具体事宜，并分工负责。
2、确定讲演的时间、地点、讲演的专家、讲演的题目及内容。
3、向讲演专家发出邀请，并安排接待事宜，安排好住宿等。
4、将具体事宜以书面或村广播的形式传达到村民，要求其按时参加。
5、将讲演后的村民反映及实际效果予以总结，并思考成功和不足的地方，以便在以后的讲演中发扬和改进。
事先应该了解当地农业特色，农产品情况，向农民征求培训内容的需求。
会后保持与专家的联系，及时将农民遇到的问题集中整理，再寻求解决，建立长效机制。
2.农产品销路不好,有什么解决措施？解析：1、要做个市场调查，并作出细致的分析。
2、根据调查的结果有可能出现以下情况：一是农村道路的基本建设太落后，导致农产品运往外地销售需要大量的成本，地方要加强道路的基本建设。
二是产品的质量是否过关，要提高产品的质量。
三是产品是否符合市场的需求，如果是供大于求，我马是停产，转变经营观念，如果能库存则库存，不能则要做些加工转变产品的销路。
四是产品是否在“在一棵树上吊死”即平时的买家太少，当他或他们找到其他更好更便宜的卖家时，产品就销不出去了。
要多寻找该产品的需求企业、买家。
五是产品是否存在垄断，不否存在倾销等问题，有则通过法律途径解决。
六是产品由于技术含量太低，造成需求的减少，要通过加工增加该产品的技术含量。
3.某地举行旅游调价，各方面的人举行听证会。
决定提价，但很多外地游客对此质疑,你对此有什么看法？解析：1、召开听证会的做法很好，体现了政府在制定或改变与老百姓联系密切的相关政策措施时能够本着“以人为本”的理念制定决策，考虑市场的实际情况。
2、这次听证会之所以引起外地游客的不满，可能是以下两方面的问题：其一，在参加人员的全面性上没有做到“听取各方呼声”。
旅游项目的特点就是消费者主要是外地游客，而收益者是本地经济，光听取本地意见，当然会造成偏听则暗，所以才出现决定提价之后，引起外地游客的质疑；其二，如果听证会确实保证了参加人员全面性，那问题就出在听证程序的规范性和公开透明度上，事先有没有公开征求意见、人员的决定是否客观公正、整个程序是否合理合法并确保透明？3、从这件事情上，提醒我们必须注意以下几点：1、科学性，就是听证会的举行是有效的，运用的手段是科学有效的。
史上最难就业季
大学生就业难的背后
大学生就业形势不好，既与经济形势有关 ，也与大学生总量增加有关，更与经济结构对 高等教育劳动者吸纳能力不足密不可分。2012 年一季度我国国内生产总值同比增长8.1%，今 年一季度降至7.7%；2009年全国大学生毕业人 数首次突破600万人，今年全国普通高校毕业 生规模为699万人，比4年前增加近100万人， 创历史新高。这些因素显然都会给大学生就业 带来挑战，但这绝不是就业难症结的全部。
求职的人多合适的少
企业用人“快餐文化”：宁愿去挖人，也不愿 用应届生
企业看重求职者5方面能力： 专业技能、对企业文化的适应能力、沟通能力 、团队精神和协作能力、道德品质。
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解决大学生就业难的根本之道又有哪些？
面对这699万，如何从根本、学校、社会 又需要做哪些努力？
毕业生人数
教育部网站24日发布关于 做好2013年全国普通高等 学校毕业生就业工作的通 知，指出：2013年，全国 普通高校毕业生规模达到 699万人，比2012年增加 19万人，高校毕业生就业 形势更加复杂严峻，工作 任务更加艰巨繁重。高校 校级专职就业工作人员数 量与应届毕业生人数比例 不低于1∶500。
【社会】专家：期待社会舆论对大学生就业更加宽容
社会各方面要真正关心大学毕业生的发 展、倾听他们的声音、了解他们的想法，引 导和激励他们走向更加美好的未来，而不是 简单拿一些帽子去往大学毕业生身上扣。
本科生签约率不足四成
根据知名社会调查机构麦可思研究院的 跟踪调查，2013年毕业生就业情况如下： 学历签约率低于上届同期 高职高专 35% 9% 本科 38% 8%
硕士 29% 7%
不愿去基层一线岗位
与去年同期相比，今年企业提供的薪酬平 均涨幅约为5%-10%，大专学历起薪在22003000元之间；本科学历起薪在2800-4000元之 间；研究生以上学历起薪在5000-10000元之 间，各学历层次起薪水平差距比较明显。中国 南方人才市场管委办主任盛南方称，目前就业 的需求还是很大，但很多学生不愿意到基层一 线的岗位去工作。
国家公务员面试热点预测：最难就业季看大学生创业
专家解析最新面试热点<<<点这里！国家公务员面试热点预测：最难就业季看大学生创业面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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在2014年有727万的大学生毕业，这也意味着将有700多万的大学生面临着就业难题。
实际上，加上往年未就业的人数，实际数字还会更大。
近三年来，我们大学生毕业面临着就业困难。
与此同时，中国经济却面临着经济转型和结构调整，中国的经济数据也下调。
各方因素都困扰着当前即将就业的大学生们。
对于大学生是就业还是创业，还是先择业后就业再创业，一直是话题的争论的热点。
对于当前大学生创业，同样也备受关注与争议。
【相关热点】2014年7月3日，李克强总理参观湖南大学，参观了湖南大学的创业成果展。
在湖南大学创新创业沙龙上，李克强刚接过1位企业家创业导师的名片，1名大学生也挤过来递名片：“我也是创业者。
”总理笑赞他敢跟市值百亿的老板抗衡，很了不起。
他说，创业导师有实践经验，但大学生思想活跃，有创意火花。
你们是师徒，也是合作双赢的伙伴。
李克强参观湖南大学学生创业成果展时说，我记得你们校训里有“敢为人先”。
同学们齐声说，还有“实事求是”。
总理说，对，这8个字很重要!创业也要敢为人先，宽容失败，跌倒了重新再来。
在学校你们做求知的思想者，到社会上做创业的实践者。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！【预测题目】针对当前大学生就业难，有人认为大学生应在大学里提高能力，增加毕业时的就业竞争力；也有人认为，大学生应在学生时期创业，以创业带动就业。
对此，你怎么看?【中公答案】近年来，我国每年大学生毕业人数节节高升，众多的学生毕业面临着严峻的就业难题。
如何让大学生一毕业就能找到自己满意工作，是困扰高校、政府等部门的难题。
2013年山东省公务员考试面试真题及解析(6月5日上午)
2013年山东省公务员考试面试真题及解析（6月5日上午）2013年山东省公务员考试面试真题(6月5日上午)1、社会存在一种不正常的现象，应该同情的，人们反而去欣赏，这样现象你怎么看?2、师傅给分别了两个徒弟，一筒水和一筒鱼，要求他们去放生，第一个徒弟，直接把一桶鱼倒入到水里去放生，到了放生的地方，鱼却死了一大半，但是第二个徒弟把鱼分别放在两个水筒中去放生，鱼基本上没有死，谈谈对你的启示?3、现在人情越来越冷漠，你的人际关系是怎样的，你是怎样处理的?山东省公务员考试面试真题解析1、现在网络发展很快，但是网络中也出现了不少不良现象，比如虚假的信息传播很快，一部分网友整天抱怨社会，诱导人民群众的价值观。
你怎么看?【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析能力、理解能力、看问题的深度和全面性【思路点拨】对于题目中网络发展这一问题考生应该全方面去看待，网络发展带来利益的同时我们也应该看到其所带来的负面影响，考生可以在分析网络上出现不良现象的原因的基础上提出相应的解决措施。
【参考解析】当今社会是一个网络社会，网络的出现和发展极大的满足了社会各界不同层次的需求，不仅网络产品成为我国经济的增长点，而且网络购物等电子商务的出现也节约了成本、增加了效益;不仅拉近了人与人之间的距离，而且网络的便捷也大大提高了人们的工作效率;不仅低成本高速度的为人们提供了大量的资讯，而且也成为宣传和监督的平台和利器。
网络发展所带给我们的便利是毋庸置疑的，但是我们也应该看到网络的不规范发展和使用所带给我们的伤害，网络充斥着诸如暴力、色情、封建迷信等各式各样的不健康的信息，甚至出现了利用网络违法犯罪行为，很多未成年人沉迷网络游戏，迷失自我，社会的现实压力也使得很多网友在网络上抱怨自己的不满，传播虚假和负面信息，误导人们的价值观等等，这些问题都是伴随网络发展发生的，我们应该理性思考、慎重对待。
网络发展所带来的弊端也反应了我国网络建设中的一些不足，应该引起我们的注意和反思。
2013年公务员面试时政热点
2013年公务员面试时政热点
政治类
1、习近平讲话：空谈误国，实干兴邦。
如何理解？
2、习近平讲话：引用“打铁还需自身硬”如何理解？
3、近年来，腐败官员多数由网络曝光，不是由各地纪检部门查处
的。
如何理解？
4、从中央到基层兴起走基层，转作风，如何认识？
5、如何理解官方微博？
社会类
1、多数医院推出“先看病，后付费”举措，如何理解？
2、目前出现用工荒，如何理解这一现象？
3、近一个时期，全国多地出现雾霾天气，如何看待这一现象？
4、去年夏天，全国多地出现内涝，市民戏称“看海”，如何理解？
5、校车安全问题
6、网络谣言如毒品
7、高端白酒、奢饰品降价，如何看待？
8、卫生部出台老年人跌倒干预技术指南，如何看待？
9、电视问政缘何刷新收视率？
10、如何看待中央电视台“我要上春晚”栏目？。
公务员考试面试热点：“就业难题” - 副本 (3)
官方网站： 给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网1.新闻背景又到大学生毕业季，就业再次成为备受关注的话题，更引起中央领导同志的关心。
习近平同志在天津考察时，勉励当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，同时要求加大对高校毕业生自主创业支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。
有工作、有饭吃、有房住、有学上，也是百姓最基本的愿望。
“四有”之中，就业是核心。
有工作，就可以自食其力，其他问题，迎刃而解。
所以说，就业是民生之本。
各项经济指标中，就业率往往受到特别的关注。
2.观点看法知识经济时代，劳动力是宝贵资源，但同时就业也是世界难题。
今年我国大学毕业生数量再创新高，加上农村劳动力转移、就业人口基数大、人才结构不均衡，就业问题在中国尤其难，非从全局高度重视无法破解。
官方网站： 给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 就业一头连着用人单位，一头连着广大求职者，探寻就业难题的“中国解法”，需要两头着力。
对于政府部门来说，必须立足中国现实“挖潜”，用好政策杠杆，继续简政放权，释放企业活力，以创造更多就业岗位。
而对于广大求职者来说，“家财万贯，不如薄技在身”，既要历练本领，也要提高“情商”，进一步革新就业观念、放宽就业视野，不断提高适应社会的能力。
发展是第一要务，也是解决就业的不二之选。
没有一定增长，不足以支撑就业，解决就业问题，从根本讲要靠发展。
只有把经济发展的蛋糕做大，才能创造出更多就业机会，根本上改变僧多粥少的总量矛盾。
由此可见，对于我们这个发展中国家来说，就业形势越是严峻，就越要一心一意谋发展。
公务员面试热点：699万高校毕业生就业难
公务员面试热点：699万高校毕业生就业难华图教育王永华2013年各省春季公务员面试即将启动，华图教育公务员考试研究中心资深面试专家就近期热点事件“699万高校毕业生就业难”，从公务员面试角度做出模拟并解析，供广大考生参考。
又是一年毕业季，毕业生在收获了知识、友情的同时，不得不面临的另一难题：就业。
但是2013年的就业形势达到了建国以来最严峻的一年。
究其原因有以下几点：原因一：今年高校毕业生高达699万，比去年增加了19万。
19万这个数字在我们眼中可能没有概念，其相当于宁夏自治区的人数。
面对金融危机，国家实行了高校扩展的制度，暂时缓解就业压力，没有从根本上解决就业这一难题。
原因二：今年企业为高校毕业生提供的职位比去年下降15%左右，并且有的职位的薪水比去年的有所下降。
原因三：学校的专业设置有待提高。
学校设置的专业与市场需求脱轨，以前的热门专业，现在看来并不是好就业的专业。
比如：生物工程、管理学等以前热门的专业，现在却面临就业困难的局面。
原因四：毕业生在学校期间并没有安排相应的实习，缺乏社会经验。
现在企业在招聘制度上，并没有完全看学校，而是结合相应的社会实践经验，所以名校的部分学生并没有找到合适的职位。
如果高校毕业生的就业问题不解决将会产生严重的危害，扰乱社会的安宁，破坏社会的和谐，在社会上产生不良的影响。
所以社会各界应该行动起来，着力解决这一难题。
首先，高校学子应该有危机意识，在学校期间，不能再过“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔生活，而应该随时关注就业形势，在学校期间，根据自己的综合条件，选择适合自己的实习单位，提高自己的人际交往、办事处事能力，提高自己的就业资本。
其次，学校在设置专业时，应该结合市场的需求，根据市场的实际需要设定专业。
并且各个学院应该和相应的企业设立合作机制，提供给就业生相应的实习机会，一方面，提高学生的实习经历，提高就业机会，另一方面，给企业带来新的新鲜血液，增加其对学生现状的了解。
大学生就业难等2013公务员申论、面试热点
大学生就业难，是一个比较大的社会问题，它牵涉到社会的各个方面，如高校人才培养机制与高校发展定位问题;大学扩招问题;人才流动的制度性障碍问题;大学生创业难问题;广大不发达地区、基层人才匮乏问题;就业难引发的“读书无用论”问题;等等。
由于大学生就业难牵涉面太大，几千字的申论材料不可能会完全统摄。
而且根据历年来申论考试的特点，材料所选的切入点一般是比较小的。
研究中心专家认为这些子问题很可能会单独成为申论的选材范围，所以大家在关注大学生就业难问题的时候，要关注一下这些相关问题。
背景链接：温家宝总理说：他最担心忧虑的一件事就是大学生就业。
在深圳有一半的企业表示雇佣不到合适的员工，有的企业在招聘会上设点一个多月，也没招到几个合适的人，以华为公司最为突出，华为每年都面向社会招聘，但是真正又有几个合适的或是能长期呆得下去的呢?其中，销售代表，工程师，技术人员最为紧缺。
有的公司面临的情况是招到一个能力较强的员工，可往往做不了多长时间就跳槽了，不少都跳到了外资公司。
由于行业的竞争，人才的争夺也进入了一个新的阶段。
深圳每次举办的大型招聘会上都是人山人海，成千上万的求职者为找工作发愁。
“这是结构性人才短缺的表现”，深圳在人才引进上存在着突出的结构不合理状况。
“一些急需的领域引进的人才很少，而一些应用技术领域大量重复。
”深圳面临着就业难的问题。
“蚁族”是“大学毕业生低收入聚居群体”的代称。
从名称可以看出，该群体具有三个典型特征：大学毕业，低收入，聚居。
该群体是大学毕业生群体，即该群体成员均接受过高等教育。
这就限定了群体的界限，即没有受过高等教育的青年农民工以及务农青年不属于此群体的范围之内。
此外，根据课题组研究显示：该群体年龄主要集中在22—29岁之间，以毕业5年内的大学生为主，“80后”占到调查总数的比重最多。
也就是说，该群体以“80后”的大学毕业生为主，是一个“80后”高知群体。
该群体是低收入群体，群体中大多数人从事简单的技术类和服务类工作，以保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务为主。
2013山东公务员考试面试热点：“上升通道受阻”源于“下沉渠道不畅”
2013山东公务员考试面试热点：“上升通道受阻”源于“下沉渠道不畅”过去10多年间,我国高等教育规模不断增大,但农村生源在重点大学所占比例却逐年下降。
北大的农村学生所占比例从三成降至一成,清华2010级农村生源,也仅占17%。
不少农村学子放弃高考,其他的向上通道越来越窄。
教育公平是社会公平的底线,农村孩子弃考传递出一个信号:底层上升通道受阻,社会阶层固化趋势加剧,贫穷将会代际传递,一代穷世代穷。
其实,“底层上升通道受阻”,它的另外一面就是“上层下沉渠道不畅”。
一个流动正常、公平竞争的社会,其上下阶层间必然是有升有降,底层的优秀人士有充足的机会往上走,而出身上层的人若是不思进取或者能力不行,那也将自然下沉,这样才能给底层上升腾出位置、疏通管道,也才能体现整个社会都是公平竞争,人们不论出身差异,都处于同样的起跑线上,靠自己的努力奋斗才能赢得机会,整个社会也才会因此展露出蓬勃活力。
但就当前而言,“上层下沉渠道不畅”的现象是客观存在的。
如果相对上层的人凭借自己掌握到的权力和财富等,千方百计维护自己的既得利益,阻挠改革,甚至不惜枉法徇私。
他们不仅帮助自己的子女后代攫取了更多更好的教育资源,也在就业、住房、医疗、养老等各方面抢占优质资源,利用各种手段让自己的子女后代能够从事最好的职业、占据最好的位置,防止向下沉淀。
哪怕他们的子女后代品德存在严重缺陷、能力素质明显不足,也能轻松赚钱、火箭提拔、抢占要津,堵塞了底层优秀人才的上升通道。
缩小城乡差距、促进社会公平,需要尽可能多地给底层更多扶助,如在教育方面加大对农村基层的投入,等等。
但与此同时,还必须着力解决“上层下沉渠道不畅”的问题。
比如,应该借鉴国外经验,通过征收遗产税等手段,促使富裕阶层把他们掌握的更多财富资源让出来,他们的子女也必须依靠自己的努力奋斗才能创建事业,从而给底层优秀人才以更多机会。
应进一步改革完善人事制度,让公务员群体有进有出;要使企事业单位招聘、公务员录用、官员选拔等程序更加公开透明、公正公平,防止有人凭借父辈关系搞不正当竞争。
2013年6月5日下午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2013年6月5日下午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．你对为民之品是怎么看待的?你对提高我们的民品有什么妙招?正确答案：“民品”从字面意思理解指的是人民的品德，即老百姓的品德问题，其不但关乎民族的形象，也关乎社会的稳定和国家的发展。
中华民族作为一个古老的民族，有着吃苦耐劳、勤劳勇敢、勇于拼搏、助人为乐等优良的传统美德。
但是随着经济的发展，也出现了一些不尽如人意的问题，尤其是在“小悦悦事件”“老人摔倒无人敢扶”“中国式过马路”等问题出现后，国人的素质问题进一步成为我国急需面对和解决的难题。
民品关乎我国的精神文明建设，也关系到我国的道德水平，而一系列事件的发生都反映了老百姓的道德素质有待提升。
当然，造成这一现状的原因也是多层次的，一方面有些地方一味追逐GDP 的增长，导致精神文明的建设跟不上经济发展的脚步；另一方面，浮躁的社会风气导致国人过分追逐物质利益，沉重的社会压力也挤压了国人的精神品质。
另外，舆论和社会现实也在一定程度上打击了老百姓做好事的积极性。
民品的提升是我国的当务之急，但也不是一朝一夕就可以解决的，需要社会各个方面的共同努力。
首先，政府应加大对精神文明建设的关注和投入，物质文明和精神文明两手都要抓，两手都要硬，弘扬社会主义核心价值理念，各政府部门切实落实中央关于道德素质提升的相关制度和政策。
其次，媒体充分发挥舆论引导的作用，通过网络、报纸等多渠道宣传正确的价值取向，在全社会树立正面的典范，如“最美妈妈”“最美女教师”“最美司机”等，形成榜样的示范和带动作用，影响更多人的行为举止。
最后，个人应该从身边小事着手，文明从我做起，注意自己的一言一行，对自己严格要求，用自己的行为影响周围的人。
要知道，民品的提升需要你我的共同努力。
解析：对于民品，首先应该有自己的理解，可以结合社会的热点问题来分析民品的含义、现状以及产生的原因，针对民品所存在的问题提出相应的解决问题的措施，并且要体现全面性。
2013年公务员面试社会热点问题
2013公务员面试社会热点问题解读1.构建和谐社会，以下有四个选项，你最关注那项?请选择一项论述你的看法?制度、包容、公正、腐败。
出题思路：通过综合题型的分析，来考查考生与辩证思维的能力。
答题思路分析：构建和谐社会是我们社会发展的主旋律，具体应当关注哪些方面的内容，也是当下热议的话题。
对于题目中提到制度、包容、公正、腐败这些内容，我觉得都是非常关键的，对此我想从以下几点来论述：第一：关注制度，正所谓‚不以规矩，不能成方圆‛没有一个好的制度，和谐社会的构建无从谈起，制度的全面构建是和谐社会的建设基础，同时面对新形势的发展，也要求我们的制度也要与时俱进，这样，制度才能最大效果发挥他的作用，因此，制度方面的建设非常关键;第二：关注包容，和谐社会建设提倡的是‚和谐的理念‛即：和而不同的思想，多元化的社会也是当下提倡的，‚世界因为不同而精彩‛不同的声音、思想、观念发生碰擦。
这就需要有相互包容的心态，充分的尊重别人。
真正做到‚欣赏别人、尊重别人、善待别人‛但也要辩证来看，每个人的声音、思想、观念也要在社会主义核心价值体系的框架范围内，这样大家相互包容才能和谐相处;第三：关注公正，公正是整个和谐社会构建的保障，公正体现在每个人都能平等的享受权利，包括物质方面、精神方面、政治方面，同时在触犯法律方面，也同样体现，法律面前人人平等。
公正的理念，就是让每个人都能平等的享受到阳光，同时也遵守和谐社会建设的刚性底线;第四：关注腐败，腐败作为侵害社会发展的毒瘤，其直接侵害了国家的肌体，破坏了社会的公平正义，损害和谐社会的构建。
因此我们也必须要特别重视腐败问题的防治，避免它的存在，破坏和谐社会的构建;综上所述，我觉得对于制度、包容、公正、腐败的关注缺一不可，这些问题需要我们共同关注，这样我们的和谐社会朝着健康、温馨、阳光的方向发展。
(第二问)如果让我来选择一项来谈谈的话，我想谈谈关注腐败。
具体从以下几点来谈谈：第一：温家宝总理说‚腐败问题解决不好，就会‚人亡政息‛。
毕业生“就业不设限”唱响就业“最强音”
2013年山东公务员面试必看热点话题：毕业生“就业不设限”唱响就业“最强音”国务院办公厅16日公布了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，通知要求，要大力促进就业公平，高校毕业生招聘不得设置性别、民族等条件，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。
“就业不设限”，强化就业“中国梦”。
面对就业，能得到公正公平待遇，能得到每一个平等的竞争机会，是每个大学毕业生渴望的。
大学毕业生是中国未来的生力军，“中国梦”的实现需靠他们共同完成。
解决大学生就业难问题，成为摆在政府面前的一道难题。
“高校毕业生招聘不得设置性别、民族等条件，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求”，这一政策将帮助大学毕业生早日实现“中国梦”。
“就业不设限”，增强就业“新能量”。
每个大学毕业生毕业时，都会担心：是否因为我是女生而不接受我?是否因为我的身高而挑剔我?是否因为我不是名牌大学毕业生而没资格进入面试?是否因为我年龄偏大而不录用我?是否因为我不是本地人而不选择我……在就业面前，每个大学生都会遇到各种各样的问题，因为性别、身高、毕业院校、年龄、户籍、家庭关系等等被淘汰的比比皆是。
此政策的出现，大学毕业生的就业之路多了一重保障，为平等就业增强了“新能量”。
“就业不设限”，奏响就业“最强音”。
每年到了毕业季，就会有不少大学毕业生反映就业时，遭受的不公正待遇。
此政策的出台，面对当下“史上最难就业年”，无疑成为解决大学毕业生就业问题的“最强音”。
大学毕业生在面对就业时，更多了一重保障，更多了平等就业机会，当他们受到不公正待遇时更能维护自己的权益。
“就业不设限”政策是否真正落实到位，笔者认为：一是加大宣传，广泛宣传就业政策，让高校、招聘单位、大学毕业生知晓，贯彻执行就业政策。
二是相关部门加强监管，规范单位招聘，对不执行该就业政策的单位给予惩戒。
三是开设绿色通道，成立专门领导小组，为大学毕业就业排忧解难，保障就业公平，切实维护高校毕业生就业的合法权益。
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2013年山东公务员面试必看热点话题：最难就业季
【背景链接】
李克强总理15日在国务院常务会议中研究做好今年高校毕业生就业工作，决定进一步提高重点高校招收农村学生比例。
2013年毕业生就业情况不乐观，一线城市中北京、上海就业率不足三成，广东不足五成。
又据教育部公布数据，今年全国高校毕业生总数达699万，为建国64年以来最多。
“最难就业季”的说法，因此在网上不胫而走。
【标准表述】
[综合分析]
其一，毕业生自身原因。
从实际情况来看，毕业生身上存在的一些问题是导致“就业难”的一个重要因素。
一些学生的工作目标并不明确，对工作内容并不清楚，同时期望值过高。
骑驴找马，摇摆不定。
90后学生成就业主力军，他们的就业观念跟80后相比发生很多改变，看重性价比高的工作，关注企业是否有良好的发展前景、企业公平公正的用人机制，倾向选择有较舒适工作环境和企业文化的工作，不愿选择没节假日、经常加班、四处奔波的工作。
这些因素都影响到了学生的就业率。
其二，企业原因。
透过“就业难”表象看本质，企业所提供的岗位、薪酬、发展空间与毕业生的期望值不匹配。
企业方面“我是老大”的高傲定位，与大学生“宁缺勿滥”的倔强心理形成僵持，势必造成“就业难，招人也难”的双输困境。
offcn此外，很多中小企业不喜欢招应届生。
在招入应届生后，要花时间和精力培养，等培养两三年后，刚刚用得上手时，不少人却选择了辞职，在这样一种情况下，很多企业宁愿多花钱去挖人，而不愿意用应届生。
其三，社会环境原因。
一方面是大量国外留学生选择回国发展，挤占原本就已经狭小的就业空间;中公教育版权另一方面，大学的急速扩招，毕业生的供给突然加大，造成市场需求与供给的匹配出现了问题。
除此之外，中国经济增长率的降低也对就业率造成了影响。
[措施]
就业关系现实生存，更关系人格尊严。
高校毕业生已经完成十多年的寒窗苦读即将步入社会，怀揣美好梦想，满载家庭的寄托和期望。
帮助解决做好就业，不仅关系毕业生本人的生活，更关系到他们背后的整个家庭，关系到社会的长远发展和现实稳定。
对此，中公教育专家建议：
一方面，政府应采取措施促进就业。
首先，拓宽就业渠道。
政府应根据社会发展趋势，大力发展服务业和软件、动画、手机等新兴行业，开发更多适合青年人特点的工种和岗位。
同时鼓励青年学生自主创业，努力铲除就业中不平等的限制，促进毕业生公平竞争，公平择业。
其次，加强就业引导。
就业与招工同时存在“难处”，正是就业预期
与现实环境的矛盾反应。
应加强就业指导，帮助毕业生理性判断就业环境，将个人理想与现实环境成功对接。
再次，完善就业服务。
应充分利用好场地资源，通过举办校园招聘会、具体行业和不同类别等更加多样的招聘活动，帮助用工企业和高校毕业生搭建更多对接平台。
对于那些到异地求职、到基层就业的毕业生，要严格落实好国家有关补贴政策，帮助他们顺利就业。
最后，开展就业帮扶。
毕业生的家庭环境、学习专业等多有不同，就业难易有别。
对那些低保家庭、困难家庭的毕业生，相关单位要把帮助解决毕业生就业与解决家庭困难结合起来，多做针对毕业生实际的对口服务。
另一方面，学生应该调整自己的就业心态，努力提升自身竞争力。
学生需要调整好就业心态，能对自己有一个明确的认识和定位，并努力找到自身优势与企业需求之间的契合点。
同时注意提升自身的竞争力，在平时学习过程中注意抓紧素质的训练和提高。
在求职过程中尽量将自己的优势呈现在用人公司面前，比如通过现场招聘会与企业招聘人员交流的效果就会比网络投简历好的多。
附录
2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束，2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单，面试资格审核想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员考试资格复审时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员资格复审时间，大家可以查看2013山东公务员面试资格复审通知汇总。