酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计岗位职责范本(3篇)
酒店成本会计岗位职责范本酒店成本会计岗位是酒店财务部门的重要职位之一,主要负责酒店成本核算和报告。
在这个岗位上,会计人员需要承担以下职责:一、成本核算1. 酒店原材料和物料采购核算:负责对酒店原材料和物料的采购成本进行核算,确保采购成本准确、完整。
2. 酒店人工成本核算:负责对酒店员工的工资、社会保险、福利等人工成本进行核算,保证人工成本的准确性。
3. 酒店能源消耗成本核算:负责对酒店的能源消耗(如水、电、燃气等)进行成本核算,确保能源成本的准确记录。
4. 酒店固定资产折旧核算:负责对酒店的固定资产进行折旧核算,确保固定资产的折旧费用正确计提。
5. 酒店维修和保养成本核算:负责对酒店的维修和保养费用进行核算,确保维修和保养成本的正确核算。
6. 酒店其他成本核算:负责对酒店其他成本的核算,如租金、保险费等,确保其他成本的准确记录。
二、成本控制1. 酒店成本分析:负责对酒店各项成本进行分析,找出成本控制和节约的方案和方法,并提出改进意见。
2. 酒店成本预算:根据酒店的经营计划和成本分析,编制酒店成本预算,并进行监控,确保成本在预算范围内。
3. 酒店成本优化:根据成本分析结果,提出成本优化的建议和措施,寻求降低成本的方法和途径,提高酒店盈利能力。
4. 酒店成本指标监控:负责制定和监控酒店各项成本指标,包括成本占比、成本效益比等指标,及时发现成本异常波动并做出应对。
三、成本报告1. 酒店成本报告编制:负责编制酒店的成本报告,包括成本分析报告、成本预算执行情况报告等,确保报告信息准确、及时。
2. 酒店成本报表编制:负责编制酒店的成本报表,如损益表、资产负债表等,确保报表的准确性和完整性。
3. 酒店成本报告分析:对成本报告进行分析,提出问题和改进建议,并与相关部门沟通合作,推动问题的解决和成本的控制。
4. 酒店成本信息管理:负责酒店成本信息的管理和维护,建立成本数据库,保证数据的安全性和可靠性。
四、其他职责1. 参与酒店财务审计:配合酒店财务审计工作,提供相关成本数据和报告,协助审计师完成审计工作。
酒店成本会计岗位职责样本(3篇)
酒店成本会计岗位职责样本1.负责公司生产及研发项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;2.正确区分生产用料和研发用料,月末完成原料、人工及制造费用的归集和分配,准确核算研发费用、产品成本、销售成本,及时提供成本信息;3.负责成本分析,对异常情况进行判断和处理;4.负责编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;4.运用专业方法对未来成本水平进行预测,制定一定时期成本计划;5.负责搜集、整理各项目的费用资料,建立完善的费用档案系统;6.完成领导交办的其它工作。
酒店成本会计岗位职责样本(2)酒店成本会计岗位是酒店管理体系中的重要组成部分,担负着对酒店运营成本进行核算、分析和控制的职责。
酒店成本会计岗位的主要职责包括以下几个方面:1. 成本核算:酒店成本会计岗位负责对酒店各项业务活动的成本进行核算。
这包括对酒店采购、库存、消耗等环节的成本进行准确计算,确保成本核算的准确性和及时性。
成本会计需要对酒店业务流程和相关成本项目有深入了解,以便能够准确记录和分析成本数据。
2. 成本分析:成本会计在核算完成后,需要对成本数据进行深入分析,探索成本变动的原因和影响因素。
成本分析可以帮助酒店管理层找出成本高企的原因,制定相应的控制措施,降低酒店运营成本并提高盈利能力。
成本会计需要具备较强的数据分析能力和理解酒店业务模式的能力,以便能够准确分析成本数据并提出有效建议。
3. 成本控制:酒店成本会计岗位在核算和分析的基础上,需要对酒店的成本进行控制。
成本控制的目标是确保酒店的成本在可控范围内,并且符合酒店的经营策略和预算目标。
成本会计需要与酒店其他部门合作,通过制定成本控制措施和相关政策,来实施对成本的控制和优化。
同时,成本会计还需要监督酒店各个部门的成本执行情况,并及时提出改进建议。
4. 成本预测和预算:酒店成本会计需要参与酒店的年度预算编制工作。
成本会计需要根据酒店的市场环境、经营策略和业务计划,对下一年度的成本进行预测和规划。
酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计岗位职责酒店成本会计岗位职责6篇在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的酒店成本会计岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
酒店成本会计岗位职责1三星级酒店成本会计岗位职责岗位名称:成本会计直接上级:财务部经理具体职责:1.在财务部经理的领导下,负责各营业部门的成本核算;2.负责审核与成本有关的各种原始单据、票证,并据以登记明细帐;3.负责编制每日成本日报表;4.负责监盘仓库物料用品,确保帐帐、帐实相符;5.负责月底与各仓库明细帐的`核对工作;6.负责定期参加各营业部门的盘点,督导各部门的盘点工作,解决盘点工作的实际困难及盘点后的帐务处理;7.负责计提各营业部门固定资产折旧及低值易耗品的分摊核算工作;8.月底正确编制各部门的成本收、发、存及成本分析等报表;9.对于在实际工作中发现的问题及时向上级汇报;10.完成及协助其他财务人员完成上级下达的任务。
酒店成本会计岗位职责21、熟练掌握金蝶系统,根据要求建立一整套有关成本的控制表,定期出具成本报告,分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。
2、建立物资台账,每月进行盘点和市场调查,掌握市场价格,做好信息统计工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
3、负责审核每日各营业点的帐单,记帐是否正确、手续是否齐全,并汇总编制相关报表。
4、及时清理债权、债务,对异常数据注明原因,报上级领导审批,进行相关处理。
5、及时准确编制财务各类报表,对相关资料按月进行整理,装订。
6、负责对接酒店相关事务,包括例会和所需财务数据及相关资料,完成上级领导交办的'其他工作任务。
酒店成本会计岗位职责3职责一:酒店成本会计岗位职责1、负责进货付款和库存帐务的工作;2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;7、承办经理或主管交办的其他工作。
酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计岗位职责
主要包括以下几个方面:
1. 成本核算:负责酒店各个部门的成本核算工作,包括原材料采购成本、员工人工成本、设备折旧成本、能源消耗成本等。
通过对各项成本进行分类、计量和分析,为酒店管理层提供成本控制和决策支持。
2. 成本控制:制定和执行酒店的成本控制措施,包括预算编制、成本分析、成本控制目标的设定和监控等。
及时发现成本偏差和风险点,提出改进措施,确保酒店成本的合理性和可控性。
3. 报告和分析:准确、及时地编制和提交各类成本报告,包括成本结构分析、成本效益分析、成本控制报告等。
通过对成本数据进行分析和解读,为酒店管理层提供决策依据,帮助酒店实现成本降低和效益提升。
4. 盘点管理:负责酒店固定资产、存货等盘点工作,确保固定资产和存货的准确性和完整性。
及时更新固定资产和存货台账,协助管理层进行固定资产和存货的管理和决策。
5. 合规审核:负责酒店成本的合规审核工作,包括合同审核、费用报销审核、成本凭证审核等。
确保酒店成本的合规性和准确性,减少成本的损失和风险。
6. 数据分析:对酒店的经营数据进行统计、分析和预测,发现问题和风险点,并提出改进建议。
通过数据分析,帮助酒店提升成本效益,优化资源配置,实现盈利最大化。
7. 配合审计:配合内部审计部门和外部审计师进行成本核算和成本控制方面的审计工作,提供必要的数据和文件。
确保审计的准确性和顺利进行,发现问题并及时解决。
综上所述,酒店成本会计岗位的职责是负责酒店各项成本的核算、控制、报告和分析,保证成本的合理性、准确性和可控性,为酒店管理层的决策提供支持,帮助酒店提升成本效益和盈利能力。
酒店成本会计的岗位职责范文(3篇)
酒店成本会计的岗位职责范文1、担任消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货,检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。
担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。
就产品的销售价钱编制报表,向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避免丧失或损坏,按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表,会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经指导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)依据上级规则的提取比例,以工资总额为基数,正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合消费部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算根据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数能否分歧,并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;(7)控制非在册人员的劳务费支出状况,严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;12、办理其他与成本计算有关的事项;13、公证和老实地实行职责,并做好企业的有关保密工作;14、完成财务经理布置的其他工作。
酒店成本会计的岗位职责范文(2)酒店成本会计职责范本一、收集与整理成本数据酒店成本会计的首要职责是收集和整理与酒店运营相关的成本数据。
酒店成本会计的岗位职责模版(四篇)
酒店成本会计的岗位职责模版1、熟练掌握金蝶系统,根据要求建立一整套有关成本的控制表,定期出具成本报告,分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议;2、建立物资台账,每月进行盘点和市场调查,掌握市场价格,做好信息统计工作,及时将有关资料信息反馈有关部门;3、负责审核每日各营业点的帐单,记帐是否正确、手续是否齐全,并汇总编制相关报表;4、及时清理债权、债务,对异常数据注明原因,报上级领导审批,进行相关处理;5、及时准确编制财务各类报表,对相关资料按月进行整理,装订;6、负责对接酒店相关事务,包括例会和所需财务数据及相关资料,完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:1.有酒店会计相同岗位工作经验____年以上。
2.大专以上学历,相关专业毕业3.熟练掌握金蝶系统,具有良好的沟通能力和协调能力。
酒店成本会计的岗位职责模版(二)酒店成本会计是酒店财务部门中的重要职位,主要负责酒店的成本核算和管理。
下面是一个酒店成本会计岗位职责的模板,供参考:1. 负责酒店的成本核算,包括对所有成本项目进行收集、分析和报告,并确保成本的准确性和及时性。
2. 负责酒店的成本控制,与相关部门合作,制定和执行成本控制措施,以确保酒店成本在可控范围内。
3. 负责酒店的成本预测和预算制定,参与制定年度成本预算并监控执行情况。
4. 与酒店其他部门合作,提供相关成本数据和分析,为决策提供支持。
5. 负责酒店各项成本指标的统计和分析,及时发现问题和异常,并提出改进措施。
6. 负责酒店的成本管理,包括对成本控制制度和流程的建议和优化。
7. 负责酒店固定资产的折旧核算,确保折旧的准确性和合规性。
8. 参与酒店前期投资项目的成本评估和预算制定,提供相关支持和建议。
9. 负责酒店成本会计的档案管理,确保相关文件和记录的完整和准确性。
10. 参与酒店财务报表的编制和审核工作,确保成本数据的准确性和及时性。
11. 参与酒店财务审计工作,配合审计师进行相关工作,并及时整改和改进。
酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计是负责酒店成本控制和会计工作的职位,其主要职责包括以下几个方面:
1. 成本核算和分析:负责对酒店各项成本进行准确核算和分析,包括人力资源成本、物料成本、能源成本等。
通过对成本数据的分析,为酒店管理层提供决策依据和成本控制建议。
2. 预算编制与执行:参与酒店的成本预算编制工作,并监控成本预算的执行情况。
分析预算偏差,寻找成本节约和效益提升的机会,提出改进措施。
3. 物料管理:负责酒店物料的采购、入库、出库和库存管理等工作。
确保物料采购的及时性和合理性,并通过合理的库存管理控制酒店的库存成本。
4. 费用控制:监控和控制酒店各项费用的支出,包括能源费用、维修费用、设备折旧费用等。
通过优化费用结构,提高酒店运营效率。
5. 财务报表编制:负责编制酒店的财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等。
确保财务报表的准确性和及时性。
6. 内部控制和审计:参与酒店内部控制制度的建设和执行,确保财务操作的合规性和风险控制。
配合内部和外部审计工作,对酒店财务状况进行审计和核查。
总之,酒店成本会计在酒店内负责成本控制和会计工作,以提高酒店的盈利能力和运营效率。
第 1 页共 1 页。
酒店成本会计岗位职责模板(三篇)
酒店成本会计岗位职责模板
1、按照国家财经法规及集团财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
2、独立完成公司费用审核、凭证填制、记账生成报表等全套账务处理;
3、独立完成发票申购、发票填开及纳税申报等各种涉税事宜;
4、学习最近税收法律政策,在集团财务中心的指导下能进行税务筹划与管理,合理控制企业经营成本;
5、按集团要求填报各类管理报表并编制报表分析;
6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系;
7、完成上级安排的其他工作任务;
酒店成本会计岗位职责模板(二)
1.负责公司生产及研发项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;
2.正确区分生产用料和研发用料,月末完成原料、人工及制造费用的归集和分配,准确核算研发费用、产品成本、销售成本,及时提供成本信息;
3.负责成本分析,对异常情况进行判断和处理;
4.负责编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
4.运用专业方法对未来成本水平进行预测,制定一定时期成本计划;
5.负责搜集、整理各项目的费用资料,建立完善的费用档案系统;
6.完成领导交办的其它工作。
酒店成本会计岗位职责模板(三)
(1)审核费用报销凭证、发票等成本费用开支项目是否符合公司相关管理规定;
(2)每月与行政人事部对接工资计税审核、各种社会保险缴纳等职工薪酬类费用的会计审核,并进行会计核算;
(3)负责编制与成本费用有关的会计凭证(日常费用、固定资产、无形资产、低值易耗品、长期待摊费用等);
(4)负责汇总编制年度成本分析报告,分析差异,提出相应的改进建议;
(5)负责相关成本费用资料的收集、整理和管理工作。
酒店成本会计岗位职责(五篇)
酒店成本会计岗位职责1.建立完善的成本核算体系,准确核算产品成本,制定公司财务管理制度以及业务操作流程;2.进行会计核算,根据实际发生的经济业务,记账、算账、报账,做到手续完备,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支状况;3.准确核算存货的采购入库、销售出库、销售退回的业务,审核相关原始凭证;4.做好公司物品的清查盘点工作,监督库管做好库存管做好库存管理工作并编制报表;5.执行财务分析,分析各项财务数据、资金流向、往来账款等;严格按照公司的成本核算体系,为公司降低营运成本提供财务数据支持;6.编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;7.保管好各种凭证、账簿,并定期归档;8.完成领导安排的其它工作。
酒店成本会计岗位职责(二)主要包括以下几个方面:1. 成本核算:负责酒店各个部门的成本核算工作,包括原材料采购成本、员工人工成本、设备折旧成本、能源消耗成本等。
通过对各项成本进行分类、计量和分析,为酒店管理层提供成本控制和决策支持。
2. 成本控制:制定和执行酒店的成本控制措施,包括预算编制、成本分析、成本控制目标的设定和监控等。
及时发现成本偏差和风险点,提出改进措施,确保酒店成本的合理性和可控性。
3. 报告和分析:准确、及时地编制和提交各类成本报告,包括成本结构分析、成本效益分析、成本控制报告等。
通过对成本数据进行分析和解读,为酒店管理层提供决策依据,帮助酒店实现成本降低和效益提升。
4. 盘点管理:负责酒店固定资产、存货等盘点工作,确保固定资产和存货的准确性和完整性。
及时更新固定资产和存货台账,协助管理层进行固定资产和存货的管理和决策。
5. 合规审核:负责酒店成本的合规审核工作,包括合同审核、费用报销审核、成本凭证审核等。
确保酒店成本的合规性和准确性,减少成本的损失和风险。
6. 数据分析:对酒店的经营数据进行统计、分析和预测,发现问题和风险点,并提出改进建议。
酒店成本会计工作岗位职责内容
酒店成本会计工作岗位职责内容
酒店成本会计是负责酒店成本管理和控制的工作岗位。
其主要职责内容包括:
1. 成本收集和计算:负责收集酒店各项成本数据,如原材料采购、工资、设备维护等,并根据成本管理要求进行分类和计算。
2. 成本控制和分析:分析酒店各项成本的变动情况,及时发现成本偏差和异常,并提出解决方案,帮助酒店降低成本,提高利润。
3. 成本预算和预测:参与制定酒店的成本预算和预测,为酒店管理层提供决策依据,帮助酒店实现预期利润目标。
4. 成本核算和报告:负责编制成本核算报表,包括成本分析报告、成本效益评估报告等,并向管理层提供有关成本情况的定期报告。
5. 内控和风险管理:参与制定酒店的内部控制标准和流程,确保成本管理的合规性和准确性,及时发现和解决风险问题。
6. 与其他部门的协调与沟通:与采购、财务、控制等部门进行密切合作,协调完成成本管理工作,为酒店提供全面支持。
7. 持续改进和创新:关注行业动态和最新成本管理技术,积极推动酒店成本管理的持续改进和创新。
总之,酒店成本会计工作岗位的职责是负责酒店成本管理和控制的各个方面,包括收集、计算、控制、分析、预算、预测、
核算、报告以及内控和风险管理等。
在这个岗位上,需要具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神,以确保酒店成本管理的效果和效率。
酒店成本会计岗位职责(3篇)
酒店成本会计岗位职责1、按照国家财经法规及集团财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;2、独立完成公司费用审核、凭证填制、记账生成报表等全套账务处理;3、独立完成发票申购、发票填开及纳税申报等各种涉税事宜;4、学习最近税收法律政策,在集团财务中心的指导下能进行税务筹划与管理,合理控制企业经营成本;5、按集团要求填报各类管理报表并编制报表分析;6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系;7、完成上级安排的其他工作任务;酒店成本会计岗位职责(2)酒店成本会计的主要职责包括:1. 收集和记录酒店的各项成本数据,包括商品采购成本、人工成本、能源成本等。
2. 计算和分析酒店的各项成本指标,如成本比率、单位成本等,以及与其他酒店或行业标准进行比较。
3. 协助编制预算和财务计划,包括确定成本目标和控制措施,并监督实际成本与预算之间的差异。
4. 进行成本核算和成本控制,包括制定和执行成本核算体系、成本控制策略和方法。
5. 分析和解释成本变动的原因,提出改善意见和建议,为酒店决策提供成本管理支持。
6. 参与利润分析和预测,评估酒店运营业绩的盈利能力,并提出增加利润和降低成本的建议。
7. 协助编制财务报表,如成本报表、损益表、资产负债表等,确保按照财务准则和法规要求进行报告。
8. 参与酒店的财务审计和内部控制,确保财务数据的准确性和可靠性。
9. 与其他部门密切合作,提供成本、预算和财务方面的咨询和支持。
需要注意的是,具体的职责会根据酒店的规模和组织结构有所不同,可能还会涉及其他与成本管理相关的工作。
酒店成本会计岗位职责(3)酒店成本会计岗位是一个重要的财务管理职位,主要负责酒店成本的核算和控制。
以下是酒店成本会计岗位的职责描述,总计接近____字。
第一部分:岗位概述酒店成本会计是酒店财务部门中的重要职位,负责成本的核算、控制和预测,以确保酒店的经营效益和盈利能力。
酒店成本会计工作岗位职责内容
酒店成本会计工作岗位职责内容酒店成本会计工作岗位职责内容(精选10篇)成本会计是酒店不可或缺的员工,那么酒店成本会计工作内容有哪些?今天店铺为你整理了酒店成本会计岗位职责,希望对你有用。
酒店成本会计工作岗位职责内容篇11. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。
4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。
7. 定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。
8. 根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。
9. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。
10. 在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。
对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。
酒店成本会计工作岗位职责内容篇21、负责进货付款和库存帐务的工作;2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;7、承办经理或主管交办的其他工作。
酒店成本会计工作岗位职责内容(3篇)
酒店成本会计工作岗位职责内容1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。
4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。
7.定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。
8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。
9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。
10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。
对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。
酒店成本会计是负责酒店成本管理和控制的工作岗位。
其主要职责内容包括:1. 成本收集和计算:负责收集酒店各项成本数据,如原材料采购、工资、设备维护等,并根据成本管理要求进行分类和计算。
2. 成本控制和分析:分析酒店各项成本的变动情况,及时发现成本偏差和异常,并提出解决方案,帮助酒店降低成本,提高利润。
3. 成本预算和预测:参与制定酒店的成本预算和预测,为酒店管理层提供决策依据,帮助酒店实现预期利润目标。
4. 成本核算和报告:负责编制成本核算报表,包括成本分析报告、成本效益评估报告等,并向管理层提供有关成本情况的定期报告。
酒店成本会计的岗位职责
酒店成本会计的岗位职责
主要包括:
1. 负责编制酒店的成本预算,包括食品、饮料、房间等各项费用预算,确保预算合理、准确。
2. 根据酒店的成本核算流程,按照相关制度和规定,及时、准确地登记、记录、核算各项成本。
3. 对酒店各项成本进行分析、对比,并提供相关成本数据和分析报告,为酒店经营决策提供参考依据。
4. 协助酒店经营管理团队制定成本控制措施和办法,监督和指导各部门按照成本控制要求进行操作和管理。
5. 参与酒店的库存管理工作,监督和控制库存品项,确保库存物品的准确性和安全性。
6. 协助酒店财务部门进行月度、季度和年度成本结算工作,确保成本结算准确、及时。
7. 参与酒店的财务审计工作,配合审计人员进行成本核算和成本控制方面的审计工作。
8. 及时了解和掌握最新的成本核算制度和法规,不断提高自己的专业知识和技能。
9. 各项工作按时完成,保证成本核算工作的准确性、规范性和及时性。
10. 定期向上级领导汇报工作进展和存在的问题,提出改进意见和建议。
第 1 页共 1 页。
酒店成本会计的岗位职责(7篇)
酒店成本会计的岗位职责岗位职责:1、根据酒店经营拟订酒店、产品财务管理制度、会计核算制度并落实实施;2、负责酒店的会计核算及成本核算;3、对酒店实施财务管理和财务数据分析、提报工作;4、领导临时委派的工作。
岗位要求:1、具备初级职称,拥有至少两年以上酒店行业会计工作经验;2、能熟练运营各种办公软件;3、能拟订酒店财务管理制度、成本控制办法并能推动实施;4、按照国家、会计准则要求和行业要求,正确进行各种成本核算工作;5、有事业心、责任心、尽忠职守、讲原则,有良好的职业道德。
酒店成本会计的岗位职责(二)1、熟练掌握金蝶系统,根据要求建立一整套有关成本的控制表,定期出具成本报告,分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议;2、建立物资台账,每月进行盘点和市场调查,掌握市场价格,做好信息统计工作,及时将有关资料信息反馈有关部门;3、负责审核每日各营业点的帐单,记帐是否正确、手续是否齐全,并汇总编制相关报表;4、及时清理债权、债务,对异常数据注明原因,报上级领导审批,进行相关处理;5、及时准确编制财务各类报表,对相关资料按月进行整理,装订;6、负责对接酒店相关事务,包括例会和所需财务数据及相关资料,完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:1.有酒店会计相同岗位工作经验____年以上。
2.大专以上学历,相关专业毕业3.熟练掌握金蝶系统,具有良好的沟通能力和协调能力。
酒店成本会计的岗位职责(三)1、担任消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货,检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。
担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。
就产品的销售价钱编制报表,向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避免丧失或损坏,按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不同情况来处理。
酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计岗位职责酒店成本会计岗位职责(6篇)在现在的社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的酒店成本会计岗位职责,欢迎阅读与收藏。
酒店成本会计岗位职责1酒店成本会计的岗位职责6职务:成本会计工作内容:主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制,监督和分析,同时对成本控制,收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责:一、业务管理、控制职责1、成本管理:a、根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。
b、根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表,以达到控制的目的。
c、运用正确的方法计算成本和费用,并要做到帐帐相符,帐表相符。
d、定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的`建议。
二、仓库管理1、建立物资帐目系统及控制程序。
2、制定验收货物的控制程序,严格把好质量关。
3、进行市场调查,掌握物质价格。
4、做好信息工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
5、搞好与各部门的协调工作,协助会计做好对帐工作。
6、做好资料存档。
7、爱护公物设施,注意防火安全。
8、严格组织纪律洁身自爱,杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度:一、日常工作程序1、审查各部送来的仓库领料单。
2、核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
3、审查收货部送来的收货记录,在电脑中进行数据确认存档收货记录。
4、审查关计算部门间的转货单。
5、根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格,为销售价格的制定提货依据。
6、月末对各仓库进行对帐及盘点,将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
7、月末到出仓库差异报告,报批后做调整。
8、每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房,酒店月末盘点表。
9、月末对商场进行盘点,并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
酒店成本会计的岗位职责样本(3篇)
酒店成本会计的岗位职责样本1、担任消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货,检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。
担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。
就产品的销售价钱编制报表,向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避免丧失或损坏,按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表,会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经指导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)依据上级规则的提取比例,以工资总额为基数,正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合消费部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算根据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数能否分歧,并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;(7)控制非在册人员的劳务费支出状况,严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;12、办理其他与成本计算有关的事项;13、公证和老实地实行职责,并做好企业的有关保密工作;14、完成财务经理布置的其他工作。
酒店成本会计的岗位职责样本(2)酒店成本会计是酒店财务管理部门中的一员,负责酒店成本核算和成本控制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
酒店成本会计岗位职责酒店成本会计岗位职责1、服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作。
2、协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊,以保证酒店经营利润的实现。
3、向总经理、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据,并及时进行实施效益分析,负责审核收货部门及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对,对审核无误的单据盖“已核)印章并签名。
4、审核每日提货单,按照出库货物的性质分类汇总入账,并根据各部门的每日提货数量按酒店规定,汇入各部门的成本、费用,打印出库报告并存档。
5、根据厨房流转单,编制转流汇总表,增减相关部门成本。
6、根据酒店规定,审核酒店高级职员、有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证,每月汇总制表。
8、编制提供每日各营业部门成本分析报告。
9、每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进销存情况,编制分析报告和月报。
10、每月参加厨房、酒店库房的盘点,并起到监控作用,严格控制客房迷你吧商品销售收入情况,发现问题及时调整。
11、根据各部门直拨单、领料单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证,编制存货凭证。
12、每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表,编制清洁用品、办公用品、客房一次性用品耗用表,编制低值易耗品耗用情况表。
13、配合库房做好每月库存物资积压表,报损物品报告,库存物资明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以降低成本。
14、服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作。
15、完成上级交办的其他工作。
篇二:酒店主办会计工作职责酒店成本会计的岗位职责职务直接领导人:主办会计直接下属:仓库管-理-员工作内容:主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制,监督和分析,同时对成本控制,收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责:一、业务管理、控制职责1、成本管理:根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。
根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表,以达到控制的目的。
运用正确的方法计算成本和费用,并要做到帐帐相符,帐表相符。
定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理建立物资帐目系统及控制程序。
制定验收货物的控制程序,严格把好质量关。
进行市场调查,掌握物质价格。
做好信息工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
搞好与各部门的协调工作,协助会计做好对帐工作。
做好资料存档。
爱护公物设施,注意防火安全。
严格组织纪律洁身自爱,杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度:一、日常工作程序审查各部送来的仓库领料单。
核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
审查收货部送来的收货记录,在电脑中进行数据确认存档收货记录。
审查关计算部门间的转货单。
根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格,为销售价格的制定提货依据。
月末对各仓库进行对帐及盘点,将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
月末到出仓库差异报告,报批后做调整。
每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房,酒店月末盘点表。
月末对商场进行盘点,并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
二、对低值耗品及固定资产的控制每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表,编制记帐凭证交总帐会计。
每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面的盘点并编制盘点报告送有关领导审查。
三、物资报废处理到部门送来的报损单,成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实,报损的原因是否属实和合理。
报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准。
固定资产及低值易耗品的报损需经工程总监证实,经财务总监总经理批准后方可生效。
成本会计要及时将报损物品输入电脑,月末打印本月报损物品清单。
四、物品价格控制5、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价,确保酒店利益,6、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查,及时高速因季节变化,而导致的不合理的.价格。
7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告全面概况分析。
食品与饮品成本分析。
预算成本与实际成本的比较;4、宴请及员工餐费成本一鉴表;5、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表;6、酒店各类物品存货情况一览表;7、各部车辆耗油情况。
篇三:酒店行业财务会计岗位职责财务会计岗位职责1 、财务会计行政上归属酒店董事长领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10、每月至少协助董事长召开一次经营状况分析会,有义务向董事长提供相关资料和数据。
11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
12、接受股东及董事长的业务质询、调查、审计、考评等。
出纳员岗位职责1、严格遵守《财务管理制度》,按规定办理现金收付和保管库存现金。
(1)按时到吧台收取营业款,次日上午足额存入开户银行,不得坐支现金。
(2)不得私自挪用公-款,不得用白条抵库,做到日清月结,账实相符。
若发现现金长余或短缺,应立即查找原因,及时告财务会计进行处理,不得擅自用盘点的长款抵补以前的短款。
(3)负责督促本店人员的费用报销和借款归还,以完结财务还款手续。
(4)负责对吧台备用金进行盘点检查。
(5)接受财务会计定期及不定期现金盘点检查,并填制现金盘点表。
(6)编制现金及银行存款日报表,于次日上午12时前上报财务会计审核确认。
2、按规定准确、及时地办理银行结算业务。
3、登记现金日记账和银行存款日记账。
(1)设置现金日记账和银行存款日记账,根据审核无误的收付款凭证,逐笔逐日及时进行登记;账目必须日清月结,账实相符。
(2)月终与会计现金总账和银行存款总账核对,做到账账相符.(3)每月及时与银行对账单相互核对,并必须经过财务会计审核,双方签字盖章后与当月凭证装订成册。
若有差异应及时查明原因,属于记账差错的应及时更正;属于未达账项造成的,应编制银行存款余额调节表进行调节。
4、保管有关印章、空白支票;妥善保管现金及转账支票,并按银行规定正确填写支票,不得签发空白及远期支票;使用时应填制《支票领用存登记表》,接受财务会计月终对空白支票的盘点检查。
(1)妥善保管发票,设置发票领用登记薄,登记吧台所领用发票数,由领用人(收银员)签字。
(2)月终对吧台剩余发票进行盘点,并接受财务会计对发票盘点检查。
(3)对于收银员计算错误、发票使用不规范和虚报发票使用数等违纪行为,应及时向财务会计报告。
(4)必须妥善保管银行印鉴,严格按照规定用途使用。
5、接受财务会计及董事长的业务质询、检查、考评等。
6、按时完成财务会计交办的其它事宜。
库管员岗位职责1、在董事长、财务会计领导下负责酒店物资的验收、入库、发放、保管、盘点,做到手续清楚、数字准确、保管得当,开单迅速、不出差错。
2、认真登记商品(材料)数量金额明细表,每月结帐应与盘点数相核对,发现差异,应查找原因,及时处理。
3、严格按《库管制度》进行库房管理工作。
(1)坚持“四个禁止”:禁止无关人员入库;禁止为个人存放物品;禁止在库房饮酒、吃零食;禁止危险物品与其他物品混贮。
(2)做好防火、防盗、防腐、防潮、防毒、防虫等“六防”工作。
(3)科学储存保管、控制库存业务;合理制定库存物资补充计划,并填制《物资申购单》,控制最高库存量和最低库存量;随时掌握库存状况,及时提供库房物资进、销、存的数据,充分发挥库房蓄水池作用。
(4)按时向财务室上报《存货进销存明细表》。
4、不得以权谋私,不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐等5、财务会计的业务指导、质询、调查、审计等。
6、做好出入库物资管理工作,开源节流,完善财务手续。
7、完成财务会计临时交办的其他事宜。
收银员岗位职责1、收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。
2、按照前厅人员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。
3、对结账单记载的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。
4、每日根据汇总金额填写交款单,与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。
5、无权私自改单,交款单结帐必须连续编号,报废结算单经相关人员签字确认后也一并交财务室审核;无权单联让相关人员签字改单,只能双联签字改单。
6、对营业额的准确性、安全性负责。
妥善保管营业尾款,拒收假-币,否则发生短缺责任自负。
7、保守经营秘密,不得随意透露酒店经营秘密,不得随意给顾客多开发票。
8、遵守前厅相关制度,及时发现收集、反馈客人意见。
9、保持吧台及工作区域卫生干净、整洁,与前厅要求一致。
10、及时完成领导安排的其它临时任务。
酒店成本会计职责2016-06-29 13:43 | #2楼工作职责:一、业务管理、控制职责1、成本管理:根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。
根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表,以达到控制的目的。
运用正确的方法计算成本和费用,并要做到帐帐相符,帐表相符。
定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理建立物资帐目系统及控制程序。
制定验收货物的控制程序,严格把好质量关。
进行市场调查,掌握物质价格。
做好信息工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
搞好与各部门的协调工作,协助会计做好对帐工作。
做好资料存档。
爱护公物设施,注意防火安全。
严格组织纪律洁身自爱,杜绝一切违法的思想和行为。