医院保卫科工作总结ppt模板

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保卫科上半年工作总结PPT

交通宣传教育
开展了多次交通宣传教育活动，提高了员工和学生的交通安全意识和技能。
04
工作问题和挑战
工作中的问题
人员配备不足
当前保卫科人员数量不足以应对繁重的工作任务，导致部分工作无法及时完成或质量不高
。
设备老化
部分安保设备老化严重，存在安全隐患，需要更新换代。
工作流程不规范
部分工作流程不够明确，导致工作中出现失误或效率低下。
工作重点和措施
加强巡逻力度
完善安全防范措施
增加巡逻频次，扩大巡逻范围，及时发现和处置安全隐患。
针对校园不同区域的特点，制定相应的安全防范措施，确保各个区域的安全。
加强人员管理
加强信息化建设
严格控制人员进出，加强对可疑人员的监管，防止不法分子进入校园。
引进先进的安防技术和设备，提高工作效率和安全性。
05
下半年工作计划和目标
工作目标和计划
确保校园安全稳定
通过加强巡逻、完善安全防范措施等手段，提高校园安全水平，确保不发生重大安全事故。
提高保卫队伍素质
通过培训、考核等方式，提高保卫人员的业务素质和应急处理能力，打造一支高素质的保卫队伍。
推进信息化建设
通过引进先进的安防技术和设备，提升保卫工作的科技含量，提高工作效率和安全性。
保障措施和资源需求
加强组织领导
成立保卫科领导小组，负责统筹规划、组织协调保卫科的工作。
加强队伍建设
通过培训、考核等方式，提高保卫人员的业务素质和应急处理能力。
加强资源保障
合理配置人力、物力、财力等资源，确保保卫工作的正常开展。
06
上半年工作总结结论和建议
工作总结结论
01

保卫科上半年工作总结PPT

维护效果
消防设施得到有效维护，确保其在紧急情况下能正常发挥作
用。
应急预案制定与演练
预案制定
针对公司可能面临的安全风险，制定相应的应急预案，包括火灾、触电、机械伤害等方面。
预案内容
明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护等方面的要求和措施。
演练实施
组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和自我保护意识。
异常情况处理
一旦发现员工出现异常情况，立即启动应急预案，及时隔离、治疗，并追踪密切接触者。
03
安全管理工作
安全隐患排查与整改
01
02
03
04
排查范围
全面检查公司各部门、车间、仓库等区域的安全隐患。
排查内容
重点关注设备设施、电气线路、危化品存储等方面。
整改措施
对排查出的安全隐患进行整改，包括维修设备、更换电气线
下半年工作重点与目标
加强安全防范
提高警惕，加强巡逻，确保公司内外安全无虞。
提升应急处理能力
组织应急演练，提高保卫科应对突发事件的能力。
优化消防管理
定期检查消防设施，确保其完好有效，提高员工消防安全意识。
推进智慧安防建设
引入先进技术设备，提升安防系统智能化水平。
针对上半年存在问题的改进措施
加强员工培训
完善管理制度
针对上半年工作中暴露出的问题，加强员工培训，提高业务水平和安全意识。
修订保卫科管理制度，明确职责和工作流程，确保工作规范有序。
强化监督检查
加强与其他部门沟通协作
加大对保卫科工作的监督检查力度，确保各项制度落到实处。
积极与其他部门沟通协调，共同维护公司安全稳定。

保卫科科长年终工作总结PPT

02
抓获犯罪嫌疑人
协助公安机关抓获多名犯罪嫌疑人，维护社会治安稳定。
03
治安案件处理
及时处理多起治安案件，化解矛盾纠纷，维护校园、企业园区和谐稳定
。
与公安机关协作经验分享
信息共享
与公安机关建立信息共享机制，及时掌握治安动态，共同应对治安问题。
联合行动
配合公安机关开展联合行动，共同打击违法犯罪行为。
修订和完善公司安全管理制度，确保各项工作有章可循。
技术创新应用
引入智能安防系统，提高安全防范效率和准确性。
团队建设与协作
加强团队内部沟通与协作，提高工作效率和员工满意度。
02
团队建设与协作
团队成员配置与调整
优化人员结构
根据业务需求，合理配置不同专业背景的保卫人员，提高团队整
体应对能力。
利用信息化手段，如企业微信、钉钉等，提高工作效率，加强团
队协同。
团队培训与技能提升
制定培训计划
根据业务需求，制定年度培训计划，确保团队成员掌握所需技能。
开展专项培训
针对新政策、新技术、新设备，开展专项培训，提高团队应对能力。
鼓励自主学习
建立学习氛围，鼓励团队成员自主学习，提升个人综合素质。
提高师生安全意识
定期开展安全教育活动，提高师生安全意识，共同维护校园安全。
THANKS
感谢观看
更换损坏设施
及时更换损坏的消防设施，消除安全隐患。
消防演练策划与实施
1 2
制定演练方案
根据企业实际情况，制定详细的消防演练方案，明确演练目的、流程和安全措施。
协调资源
协调相关部门和人员，确保演练所需的场地、器材和人员到位。

医院保卫科述职报告PPT

THANKS
[ 感谢观看 ]
制定应急预案
针对可能发生的安全事件，制定完善的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救援等方面的要求和措施。
建立应急队伍
组建专业的应急队伍，进行定期培训和演练，提高应急响应和处置能力。
开展应急演练
定期组织应急演练活动，检验应急预案的有效性和可行性，及时总结经验教训，不断完善预案体系。
01
引入行业最佳实践
借鉴其他医院保卫科的成功案例和实践经验，结合本院实际情况进行改进和创新。
02
03
建立合作伙伴关系
与行业内优秀的安全服务商建立合作伙伴关系，共同推动医院保卫科工作的持续发展。
CHAPTER 05
团队建设与人才培养
团队现状分析及优化建议
人员结构分析
对保卫科现有人员进行梳理，包括年龄、学历、专业等结构，明确优势和不足。
针对存在问题的改进措施
加强巡逻防控
针对医院内部安全隐患，加大巡逻力度，及时发现并处理安全问题。
完善安全设施
对医院内部安全设施进行全面检查，及时更新、维修损坏设施，提高安全防范能力。
强化员工培训
定期组织员工进行安全意识培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力。
创新举措以提升工作效率
引入智能化安防系统
01
智能化安防系统建设
利用物联网、人工智能等技术提升医院安全防范水平。
02
医患关系和谐构建
加强医患沟通，推广患者教育，降低医患纠纷发生率。
03
消防安全标准化管理
完善消防安全制度，定期开展消防演练和培训，提高员工消防安全意识。
04
应对突发公共卫生事件能力提升

保卫科员工年终总结PPT

业务技能熟练
熟练掌握保卫科各项业务技能，能够快速、准确地处理各类突发事件，保障公司的安全稳定。

创新能力突出
在工作中注重创新，提出多项改进安全工作的合理化建议，并得到领导和同事的认可。
团队协作与贡献
积极参与团队建设
积极参加公司组织的各类团队活动，促进团队成员之间的沟通和协作。
乐于助人，共同进步
应急预案宣传与教育
通过培训、演练等方式，确保全体员工对应急预案有充分的了解和认识，提高应急处理能力。
应急预案演练与评估
保卫科定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，并针对演练结果进行评估和改进。同时，加强与相关部门的沟通与协作，确保在紧急情况下能够快速响应并妥善处理。
03
消防安全管理及成果展示
能力。
06
个人能力提升与自我反思
业务知识学习和技能提高
熟练掌握安全保卫相关法规和政策
通过日常学习和实践，对安全保卫工作的相关法规和政策有了更加深入的了解和掌握，能够准确运用在工作中。
提高安全检查和隐患排查能力
通过参加培训和实际操作，掌握了更多的安全检查和隐患排查技能，能够及时发现和处理各种安全隐患。
访客接待与指引
对来访客人进行热情接待，提供必要的指引和帮助，维护公司形象。
巡逻检查频次和效果评估
制定巡逻计划
根据公司实际情况，制定合理的巡逻计划，明确巡逻路线、频次和时间安排。
巡逻检查实施
按照计划进行巡逻检查，关注重点区域和关键设施，及时发现并处理安全隐患。
效果评估与改进
定期对巡逻检查效果进行评估，针对存在的问题和不足进行改进和优化，提高巡逻效率和质量。
保卫科员工年终总结

保卫科安全生产工作总结PPT

确保各部门、车间、仓库等区域消防器材配置齐全、有效。
消防培训
组织员工进行消防安全知识培训，提高员工消防安全意识。
消防演练
定期开展消防演练活动，提高员工应对火灾等突发事件的应
急能力。
管理成果
本季度消防器材完好率达 XX%，员工消防安全知识掌
握情况良好。
应急预案制定与演练
应急预案制定
针对公司可能面临的安全风险，制定完善的应急预案。
预防和处理安全事故
开展安全教育与培训
保卫科负责组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
保卫科需积极预防安全事故的发生，及时处理已发生的安全事故，降低损失和影响。
安全生产政策法规
国家安全生产法规
保卫科需深入学习和贯彻国家安全生产法规，确保企业安全生产工作符合国家法律和标准。
政府对安全生产法规政策的制定和执行将更加严格，企业需要密切关注法规动态，及时调整安全生产策略。
针对不同岗位和工种，开展更具针对性的安全培训，提高员工安全意识。
企业、政府和社会组织共同参与安全生产治理，形成合力，共同维护安全稳定的生产环境。
持续改进，提升水平
加强组织领导
明确各级领导在安全生产工作中的职责，确保安全生产工作得到有效落实。
应急演练
组织各部门进行应急演练，提高员工应对突发事件的协同作战能力。
演练评估
对演练过程进行全面评估，总结经验教训，不断完善应急预案。
管理成果
本季度共开展应急演练XX次，参与员工达 XX人次，演练效果良好。
特种设备检测与维护
检测范围
对公司所有特种设备进行全面检测，确保设备安全性能达标。
检测成果
。

保卫科的工作总结怎么写PPT

保卫科的工作总结
xx年xx月xx日
目录
• 引言 • 工作职责与工作重点 • 工作成绩与亮点 • 工作问题与不足 • 工作目标与展望 • 总结与建议
01
引言
目的和背景
对保卫科一段时期内的工作进行全面、系统地回顾和总结。
为改进保卫科工作提供决策依据和支持。
分析工作成效和不足，为今后工作提供经验和教训。
THANKS
谢谢您的观看
加强巡逻力度
提高安保技能
保卫科加强校园巡逻力度，及时发现并处理各种安全隐患。
保卫科组织安保人员学习培训，提高安保技能和应急处置能力。
开展安全宣传教育
做好大型活动安保方案
保卫科开展多种形式的安全宣传教育活动，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。
保卫科针对校园内各类大型活动，制定详细的安保方案，确保活动的顺利进行。
03
工作成绩与亮点
工作成绩及亮点概述
保卫科在2022年度的工作中，认真贯彻落实各项安全保卫工作要求，加强了安全保卫工作的组织领导，完善各项规章制度，深化了内部管理，提高了工作效率。
保卫科在工作中积极与相关部门协调配合，认真履行职责，为公司的安全稳定发展做出了贡献。
安保措施与案例
保卫科采取了多种措施加强安保工作，如加强门禁管理、加强巡查、制定突发事件应急预案等。
未来工作计划
完善安全防范体系
保卫科进一步完善校园安全防范体系，加强物防、技防建设，提高安全防范水平。
开展安全文化建设
保卫科组织开展安全文化建设活动，推动校园内各部门、单位加强安全文化建设。
加强与相关部门的协调
保卫科加强与公安、消防等相关部门的协调配合，共同维护校园安全。

医院安全保卫工作总结PPT

与公安机关建立紧密的合作关系，共同打击医院内的违法犯罪行为，维护了良好的医疗秩序。
存在问题分析及改进措施提
安保人员配备不足
针对医院规模扩张带来的安保需求增加，应加大安保人员投入，提高安保力量
覆盖范围和响应速度。
监控系统建设不完善
对医院重点区域和盲区增设监控设备，提高监控覆盖率，降低安全风险。
记录管理
建立完善的消防设施检查与维护保养记录，方便追踪问题和管理。
消防培训演练活动组织实施情况
培训计划
制定详细的消防培训计划，包括培训内容、时间、参与人员等。
组织实施
按照培训计划，组织医护人员进行消防知识培训和实际操作演练。
效果评估
对培训演练活动的效果进行评估，及时发现问题并进行改进。
下一步消防安全工作计划
就诊环境改善
02
优化就诊环境，提高患者就诊体验。
健康教育普及
03
开展健康教育活动，提高患者对疾病的认知和自我保健意识。
05
消防安全管理及演练活动开展情况
消防设施检查与维护保养情况
定期检查
定期对医院内的消防设施进行检查，包括灭火器、消防栓、烟雾报警器等。
维护保养
对检查中发现的问题及时进行维护保养，确保消防设施始终处于良好状态。
消防安全
负责医院的消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防演练，提高员工的消防安全意识。
应急处理
负责医院内的应急处理工作，如火灾、地震等突发事件的应
急疏散和救援工作。
02
安全保卫工作成果
事故发生率降低
01
02
03Байду номын сангаас
火灾事故发生率
通过加强消防安全管理，火灾事故发生率降低了 50%。

医院保安个人工作总结PPT

医院保安个人工作总结
目
CONTENCT
录
• 引言 • 工作成果与亮点 • 工作中遇到的问题与解决方案 • 个人能力提升与团队协作 • 对未来工作的展望与计划 • 结论与感谢
01
引言
工作背景与目的
背景
为确保医院安全、维护医疗秩序，提供良好就诊环境。
目的
通过个人努力，确保医院内外安全无虞，提升患者满意度。
提高保安人员素质，加强业务培训，确保在遇到突发事件时能够迅速反应、妥善处理。
优化医院内部管理
完善医院内部管理制度，提高工作效率和服务质量，降低医患纠纷发生率。
04
个人能力提升与团队协作
个人能力提升情况
专业技能提升
01
熟练掌握各类安防设备的使用和维护，提高对紧急情况的应对
能力。
服务意识增强
02
对医院和同事的感谢与祝福
01
感谢医院给予的机会与信任
我衷心感谢医院给予我这个工作机会，让我能够为医院的安全和秩序贡
献自己的力量。
02
感谢同事的支持与帮助
我感谢同事们在日常工作中的支持与帮助，让我能够迅速融入团队，共
同完成各项工作任务。
03
祝福医院繁荣发业有成、
家庭幸福。
THANK YOU
感谢聆听
消防安全隐患
定期开展消防知识培训，提高员工消防安全意识。加强巡查，确保消防通道畅通，消防设备完好有效。
经验教训与改进措施
加强与患者及家属的沟通
注重沟通技巧和态度，以平和、友善的方式化解矛盾，提高患者满意度。
定期检查消防设备
确保消防设备处于良好状态，及时更换损坏或过期的设备，消除安全隐患。
强化保安队伍建设

保卫科科员述职报告PPT

02
创新培训形式
03
加强培训考核
采用多媒体、动画、实物展示等多样化手段，提高培训趣味性和参与度。
设置一定的考核环节，如知识竞赛、模拟演练等，确保培训效果落到实处。
优化监控设备布局和维护管理
调整监控设备布局
根据校园实际情况，合理调整监控设备的位置和数量，确保重点区域和关
键部位得到有效覆盖。
团结与合作
感谢同事们的团结合作，让我在工作中感受到团队的力量和温暖。
学习与交流
感谢同事们的经验分享和交流，让我在工作中不断学习和提升。
表达对未来发展信心
坚定信心
我对未来的发展充满信心，相信在领导的带领下，我们能够取得更好的成绩。
01
积极进取
我将以更加积极的心态和进取的精神投入到工作中，为保卫科的发展贡献自己的力量。
患，确保公司生产安全。
02
门禁管理
负责门禁系统的管理与维护，准确记录员工进出信息，保障公司
正常运营。
04
保密工作
严守公司机密，确保公司重要文件、资料的安全与保密。
团队协作与沟通
部门内部协作
与保卫科同事紧密合作，共同完成安全隐患排查、消防培训等工作。
与其他部门沟通
积极与其他部门沟通，了解他们的安全需求，提供有针对性的保障措施。
消防培训与演练组织并参与消防知识培训和实战演练，提高员工消防安全意识及自救互救能力。
突发事件处理及时处理10+起突发安全事件，包括火警、员工受伤等，保障员工生命安全和公司财产安全。
岗位职责履行情况
01
保卫制度执行
严格遵守并执行公司保卫制度，确保公司安全无虞。
03
巡查与值守

医院保卫科工作总结范本

2016年5月
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1 2
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04
此处添加标题

浅谈医院安全保卫工作 ppt课件

浅谈医院安全保卫工作
前言
医院是治病救人的机构，医院的保卫工作，在医院的行政管理中，是一个重要的组成部分。服务对象是有病在身的特殊公民。现代化的医院需要一个安全稳定的良好环境。随着卫生事业改革发展的日益深化，医院的现代化建设更加需要稳定的、安全的、良好的环境。由于医院具有开放性，流动人员多，弱势群体多，患者防范意识差，医疗纠纷多，大型贵重设备多的特点，这就要求我们更加注重医院的安全保卫工作，更加深刻认识医院安全保卫工作的重要性。因此，了解和掌握医院安全保卫工作的性质、特点和规律，更好地开展安全工作，保持和维护好医院的秩序，是保卫部门、保卫干部以及所有员工，都应该了解和掌握的一项基础常识
5.可以促进消防管理，消除火灾隐患，提高应对突发事件的能力。
6.保卫部门抽查安全制度落实情况有依据，可以逐渐提高全员按章办事的工作意识。
第九节怎样开展安全大检查
一.安全检查的内容 1.查制度，检查安全制度是否健全，人员是否知晓。 2.查隐患，检查是否有不安全因素。 3.查措施，检查是否有安全防范措施和预案。 4.查重点部位，是否规范操作，人员是否持证上岗。 5.查重点部位，是否有人值班，值班记录是否齐全。 6.检查是否配备消防器材，人员是否会用。 7.查预案，医护人员是否知道预案。 8.检查危险品，是否双人双锁，技防措施是否到位。 9.检查药库，报警系统是否完好，进出毒麻药品登记记录。 10.检查人员在岗情况，内部资料是否完整。
2. 加强医院的安全保卫基础建设（1）有充足的人员。（2）有办公场所（有电话，有电脑）。（3）有必要的警用器械。（4）有对保安员的考核和奖惩权。（5）有必要的工作设施（更衣柜、文件柜、办公桌椅）。
3. 对保安人员不断培训，提高工作能力和理论水平

医院保卫科工作总结PPT

加强维护保养
建立完善的监控设备维护保养制度，定期对监控设备进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行。
01
建立沟通机制
与医院其他部门建立定期沟通机制，及时了解各部门的安全需求和问题
，共发事件和开展安全工作时，积极与其他部门协作配合，形成工
作合力。
03
共享信息资源
变动情况
在过去一年中，保卫科有X名安保人员因个人原因离职，同时新招聘了X名具备相关经验和技能的安保人员，确保了保卫科工作的连续性和稳定性。
治安事件处理
上年度共发生治安事件XX起，包括盗窃、斗殴等。保卫科及时介入，协助警方调查处理，成功破获了X起盗窃案件，维护了医院
治安秩序的稳定。
消防安全管理
加强与患者的沟通与协调
积极与患者及其家属进行沟通和协调，及时了解患者需求和意见，促进医院安全环境的改善和优化。
存在问题分析
01
02
03
人员构成复杂
保卫科人员来源多样，包括退伍军人、社会招聘等，人员素质参差不齐。
培训不足
部分保卫人员缺乏必要的安保知识和技能培训，难以胜任岗位要求。
服务意识不强
客观分析保卫科在工作中存在的问题与不足，并提出改进措
施。
未来工作计划
根据医院发展需求和保卫科工作实际，制定未来工作计划，明确工作目标和重点任务。
上年度工作回顾
人员配置
上年度保卫科人员总数为XX人，其中包括科长XX人，副科长XX人，干事XX人，以及安保人员XX人。人员结构相对稳定，具备专业技能和丰富的工作经验。
应对突发事件
保卫科需要具备应对各种突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，保障医院正常运转。

医院保卫科年度个人工作总结PPT

突发事件处置
建立健全突发事件处置机制
建立突发事件处置流程，明确各岗位人员职责和操作规范；配备必要的应急设备和器材，提高应对突发事件的能力；同时，建立与其他部门的协作机制，形成整体合力。
提高员工应急处置能力
加强员工应急处置能力的培训和教育，提高员工的应急意识和技能水平；定期组织模拟演练，使员工熟悉突发事件的处理流程和方法；同时，加强对应急处置工作的监督和检查，确保工作落实到位。
05
队伍建设工作
人员招聘与培训
人员招聘
根据医院发展需求，制定招聘计划，通过多渠道、多形式进行人员招聘，确保保卫科队伍的壮大和优化。
培训与发展
针对新员工和老员工的不同需求，开展系统化、针对性的培训，包括安全知识、法律法规、技能操作等方面，全面提升员工的专业素质。
考核与奖惩制度
考核机制
建立完善的考核机制，对员工进行客观、全面的评估，激励优秀员工，发现并改进存在的问题。
通过展板、宣传栏、微信群等多种形式开展消防安全宣传教育，提高全院职工的消防安全意识。
培训课程
定期组织全院职工参加消防安全培训课程，学习消防法规、火灾预防及应急处置等知识。
入岗培训
对新入职员工进行消防安全入岗培训，确保其了解医院消防安全规定和应急处置措施。
消防演练与预案制定
01
演练计划
定期组织全院职工开展消防演练活动，制定详细的演练计划，确保演
员工关怀
关注员工的工作、生活和心理健康，提供必要的支持和帮助。
福利制度
完善福利制度，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，提高员工的工作积极性和满意度。
06
未来工作计划
工作目标与计划
确保医院安全

保卫科半年工作总结分享PPT

定期检查和维护消防设备，确保设备完好率100%。
团队协作与沟通效果
团队协作紧密
保卫科成员之间协作紧密，共同应对各种挑战。
与其他部门沟通顺畅
积极与其他部门沟通合作，共同维护校园安全稳定。
师生满意度高
通过问卷调查，师生对保卫科工作的满意度达到95%以上。
02
安全防范体系建设进展
规章制度完善情况
建立健全安全管理制度
实现长期稳定发展目标策略
建立健全长效机制
完善保卫工作的考核、评价和奖惩机制，确保工作有章可循、有据可查。
加强与其他部门的协作配合
积极与校园内其他部门沟通协调，形成工作合力，共同维护校园安全稳定。
不断推进创新发展
鼓励保卫人员提出创新性意见和建议，促进保卫工作的持续改进和发展。
THANKS
THANK YOU FOR YOUR WATCHING
制定并完善了各项安全管理制度，包括出入管理、安全检查、应急处置等方面，确保各项工作有章可循。
加强制度执行力度
通过定期巡查、抽查等方式，确保各项安全管理制度得到有效执行，提高安全防范水平。
应急预案制定及演练实施
制定应急预案
针对不同突发事件，制定了相应的应急预案，明确应急处置流程、责任人及资源调配等，确保在紧急情况下能够迅速响应。
整改成果展示
将排查出的安全隐患及整改情况进行公示，接受员工监督，同时展示保卫科在安全隐患排查整改方面的成果和决心。
03
突发事件应对与处置能力分析
突发事件类型及处理流程回顾
火灾事件
本半年内共发生两起小型火灾，均因电器短路引发。保卫科在接到报警后，迅速启动应急预案，组织人员疏散，协助消防部门扑灭火源，确保人员安全。

保卫科工作汇报 ppt课件

全年无重特大安全生产责任事故、刑事犯罪案件发生、影响社会稳定的重大事件。通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患纠纷调处机制逐步完善，并努力形成“平安医院” 建设长效机制。全年处置医疗纠纷20余起。
PPT课件
19
PPT课件
1、定期组织安保人员学习《保安员守则》、《江苏省安全生产法》、《消防法》、《企业事业单位内部保卫条例》等法律法规。
PPT课件
25
保卫科特色创新工作微型消防站的建设
PPT课件
2016年1月我院建立了微型消防站，基本能适应突发事件产生时的临时使用。
26
2、每月进行保安员临床满意度调查，满意度达95%以上。
3、定期组织安保人员观看相关案例。
20
反恐反破坏演练
反恐演习的目的是：（1）增强员工的安全防范意识。（2）了解紧急事件疏散，久远的程序，提高疏散系统的快速反应能力。（3）提高应急领导小组在防恐反恐反暴工作中的组织能力和应变处理能力，提高指挥系统的指挥应变能力。
PPT课件
3
消防设施使用标识
消防通道畅通，无障碍物。
坚持消防设施、消防器材、消防标识每日巡查，确保消防通道畅通，无障碍物。
消防设备齐全，标志项目，专人管理，设有消防预警系统。
我院目前无消防预警系统
应急疏散指示灯
PPT课件
4
灭火器灌装、消防水带更换、配置消防设施使用标识。
水力警铃
（4）提高各科室在应急事件中相互协作和相互协调能力。（5）培训和历练安保人员以及各科室组织疏散、外来人员辨认、反破坏反渗透的能力。（6）增强和提高员工更好地掌握政治敏锐力和安全警惕性，从而做好防恐防恐反暴工作。