新员工,寄语,一句话

新员工,寄语,一句话篇一：新员工寄语在实践中历练，在工作中成长————浅谈自己工作一年的感悟（xxxxxxx）各位领导，各位新同事们：大家好！我叫xxx，2012年毕业于xxxxxx给水排水工程专业，现任职于安装公司设计与技术中心任助理设计师。

我很荣幸获得“2012届优秀新员工”称号，这个荣誉的取得与安装公司重视对新员工的培养计划、公司领导对新员工成长的关注与支持、师父的指导、各位同事的关心和帮助是密不可分的，在此我深表感谢！在过去的一年里，我先后参与了沈阳新世界会展中心、北京京广中心、泰州世茂茂御酒店、平安金融中心、廊坊新世界中心的深化设计工作。

我的主要工作职责为：参与工程的投标；编写技术文件中深化设计部分的内容；绘制招标及投标文件需深化设计图纸；参与回标；参与新承接项目的成本分析，拟定深化设计重点措施；接受项目经理及深化设计经理的领导；负责深化设计的具体工作，并按出图计划开展工作；对接业主、顾问、设计院、总包或分包方设计师；推广BIM 技术，根据项目需求绘制模型。

在工作中我不仅学会了如何把学到的知识融入到工作实践中去，而且从实践中学到了书本上没有的责任和担当的思想境界。

下面我将从转变、担当、坚持、梦想四个方面和大家交流一下，谈谈我这一年的工作感悟。

转变去年的这个时候，我和大家一样，怀揣梦想走出校门，选择了安装公司作为我职业生涯起始的平台。

我很庆幸我当时的选择，这个选择为我职业的发展提供了一个广阔的平台。

公司二、三、九培训模式（岗位实习两个月、大项目集中学习三个月、岗位见习九个月），可以帮助新员工迅速熟悉自己的工作内容和岗位职责，也可以迅速提高大家的业务能力。

所以，只要大家主动学习、努力奋斗。

一定可以迅速转变成为一名合格的安装人。

在学习过程中，要将以前我们在学校的被动接受转变为主动学习，着重体现为下面两个方面，第一、主动向专家、师父和老员工们请教，第二、是借助网络、图书馆等公共资源主动学习相关的业务知识。

这两个方面相互结合，就可以快速掌握知识，提升自己的工作能力，解决工作中的实际问题。

尤其借用网络资源自学的方式更要重视，我之前经常和同事们开玩笑说：只要百度上有的，就没有我们不会的。

中国的高速发展，对建筑领域，尤其是机电安装提出了更高的要求。

新同事要不断学习专业知识的同时注重管理能力的培养，快速的从学生转变为具有技术核心竞争力、工程管理能力、沟通协作能力、学习创新能力等优秀职业素养的专业人才，才能从容面对未来严峻的市场挑战，使安装公司再创辉煌。

担当安装公司的公司文化是担当文化，担重任、当幸福。

所以各位新同事，在工作中要勇于担当，敢于去面对困难与挑战。

我在工作的第二个月，被领导安排去泰州独立从事泰州世茂茂御酒店项目给水排水专业深化设计工作。

在这个项目中，我负责给水排水专业的全面深化设计工作，面对工作中的压力与挑战，我把压力化作动力，勇于面对挑战，在责任与担当中快速成长，在磨砺中逐渐变得成熟。

很感谢领导给我这个担当的机会。

面对工作的压力与困难，我们不要退缩，一定要有信心、有勇气去面对挑战与更高的要求。

沉下心来寻求工作的方法，将自己的本职工作做好、做精。

力求主动有为，品质发展。

要有安装人敢攀平安之巅、绿地之顶的魄力与信心！坚持现实与理想总是会存在偏差，我们的工作很平凡。

它不像我们在学校里面幻想的、影视剧里演的那样，每天出入高级写字楼、喝着咖啡写写字。

它是那样的平凡，实际，没有一丝丝的奢华包装。

面对这个落差的时候有很多人会动摇，看着枯燥辛苦的工作和并不舒适的环境而迷茫，再加上有可能会遇到一些负面环境的影响，很多人开始怀疑自己当初的选择。

很多人会放弃，放弃之前的目标，放弃努力而随波逐流。

这个时候我们一定要坚持，要忍耐，不要忘了我们为什么加入安装这个大家庭。

我的目标是成为一名合格的设计师，为公司的发展做出自己的贡献，同时也是为自己的家庭生活的更好而努力。

只有坚持，才能一步一步走向成功，不要忘了我们是中华的钢铁脊梁，怎能被轻易的击倒。

在坚持的过程中，大家也许会感到迷惑、会遇到挫折、遇到困难，这个时候就不要把这些藏在心里，多与领导、前辈、同事、朋友沟通。

安装的领导和前辈们一定会给大家一个正确的解决方法，帮助大家走出困难。

公司的每一位领导、每一位老员工都很乐意帮大家解决工作中、生活中的困难。

我们不是一个人在战斗，任何时候都有安装这个大家庭做我们坚强的后盾。

梦想最近中国在提中国梦，安装有安装梦，我们每个人也有每个人自己的人生梦想。

过去的一年，我体味到了工作、生活中成长的五味陈杂，感受了南征北战的辛苦，也初窥了老一辈铁脚板精神的伟大，同样也在安装收获到了喜悦与幸福。

更多的是在工作、生活中的感动，领导的殷切关心、师父和前辈的孜孜教诲，与同事们并肩为着心中的理想与目标，奋斗在祖国的大江南北，相互帮助、相互支持。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

安装公司为我们提供了一个广阔的圆梦舞台，在这个舞台上尽情的演绎，在平凡的工作岗位努力的工作，去缔造不平凡的建筑，去谱写美好的明天！我们是安装公司的希望与未来!最后我送给大家几句话共勉，梦想不会抛弃苦苦追求的人，沐浴在梦想的光辉中坚定的前行，披荆斩棘，未来成功的自己一定会感谢我们今天的努力！以上是我这一年对工作的感悟，如有不妥之处欢迎大家批评指正。

再次欢迎各位新同事加入安装公司，祝大家工作顺利、前程似锦、再创辉煌！最后感谢公司领导给我这个和大家交流的机会，谢谢！篇二：给新员工的寄语诚实努力创新致员工的一封信：尊敬的员工你好，作为食府的一名员工，请您感到自豪，这不仅仅是因为您通过了招聘程序，证明了您的潜在素质和价值。

同时，也是因为有了许多像您一样优秀的人士加入，使公司的业务得以持续、健康的发展，在这里首先向您表示感谢！在您任职期间，您会被要求做许多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。

您会有很多机会超越他人，显示您的优秀，并向我们证明当初聘用您的决定是多么明智。

从现在开始，我们有理由相信并且热切期待您在公司的日子里，不论处于什么岗位，都能证明自己的存在、价值和卓越。

对于公司，我们希望大家把她当作我们共有的家园、当作我们每一个提升个人价值、追求发展的理想社区。

在这里，每一个人都是被需要、被尊重的，您尽可以在精神上彻底放松、轻装上阵。

为了使我们的家园和谐并生机勃勃，我们不仅需要建立并且维护我们共同的目标、理念和价值观，同时还要尽力创造一个以人为本，公平、公正、公开的人文环境，使您不必被错综复杂的人际关系、等级森严的官僚体制和令人窒息的工作环境所束缚。

我们将一起共同努力在未来的竞争中胜出，在竞争中证明自己，在竞争中获得快乐，在竞争中获得成长！正所谓成功总是属于那些孜孜以求、勇于变化、不断进取的团队和个人的。

在这里我们期望大家能一起保持企业的健康发展，这需要您的参与和付出，需要您作为公司一员的真诚和努力。

我们期待您在这里扬帆，并祝工作快乐！篇三：2013年新员工寄语新员工寄语各位新伙伴：你们好！盼望着，盼望着，终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来，作为导师，我诚挚的欢迎你们的到来，欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。

祝贺你们从今天起，正式成为结构公司的一员，你们的到来为我们这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。

作为新员工，对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的最大困难。

所以公司为每一位新员工安排一名全职导师，使你们能够更快、更好的适应新环境，了解公司组织架构、工作流程、相关产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期待你们的随时翻阅。

我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀，让你们切实感受到家的温暖，感受到公司对你们的爱。

同时，作为一名老员工，我希望给你们几点建议，使你们在将来的工作中少走一些弯路。

首先，我想说你们要充分了解公司的特点，做一个肯吃苦的人。

我们公司现在正处于飞速发展的阶段。

新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起，所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。

我们邀请你们和我们一起拼搏，一起奋斗，一起吃苦，一起挥洒我们青春的汗水。

吃苦其实对人生来说是一笔财富。

就像优秀运动员一样，只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。

二是，做一个有责任心的人，走好人生的第一步。

从我们一出生，我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。

父母赋予我们生命，我们有赡养的责任，企业给予我们就业机会，我们有为企业做贡献的责任。

同样一件工作，有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点，没有责任心的人会表现不思进取，得过且过。

希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。

做一个有责任心员工。

三是，虚心求教、脚踏实地，做好每一件事。

你们大家都是刚刚走出校园，满腹经纶。

但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。

因此你们必须要从头学起。

对于每个新员工来说，读懂图纸，弄清图纸每一条线，每一个点代表的意义是最基本的要求。

然后是规范的学习。

规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。

规范的种类繁多，一下都掌握那是不可能的，但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯，因为规范是我们大量实践经验的积累。

可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。

对待工作中遇到的问题吗，你们一定要多问，多查，把每一项事情，都要认真对待，不仅知道怎么做，还要弄清楚为什么要这样做，这样才能脚踏实地地做好每一件事情。

四是，千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

公司接纳了你们，就会给你们提供一个发展的平台和空间，可能公司提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离，这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受，但我以一个过来人的身份告诉你们，无论你进入那个企业，现实和理想这两个不同的层次，都会使你们有一定思想的落差，请不要随意想象和夸大这种落差，你们要静下心来，仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间，走好关键的一步。

最后，我想告诉新员工们，人生目标不可能一蹴而就，只要踏踏实实走好每一步，同时把握住机会，就会打开一片更加广阔的天空。

祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利，事业有成！。