学校临时工聘用合同(完整版)
2024年学校临时工聘用合同范本5篇
2024年学校临时工聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校详细地址]联系方式：[甲方电话号码、邮箱等联系方式]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时工服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的临时工岗位工作，岗位工种为：[具体工种]。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方学校的实际需要进行安排。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和学校规定进行安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为：[具体金额或计算方法]。
2. 工资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和学校规定的福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，从事工作时注意安全。
七、纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
十、其他约定事项：____________（此处可留空或填写其他特殊条款和双方补充协议）。
学校临时工聘用合同6篇
学校临时工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
特殊情况下，经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点乙方受聘职位为____________________（工种），工作职责因职位而异。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
工作地点在甲方所规定的学校内。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。
如遇特殊情况需要加班，甲方应支付加班工资或按劳动法规支付加班费。
2. 薪资待遇：乙方的工资按照甲方规定发放，具体数额将根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方需按时支付工资，不得拖欠。
合同期间内的绩效奖金等按照学校的相关规章制度发放。
四、福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
五、劳动纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章管理制度和工作纪律，保守甲方秘密。
2. 乙方在履行工作职责过程中，如有违反法律或学校规定的行为，甲方有权依据相关规定处理。
严重的，可以解除本合同。
3. 乙方在合同期内不得随意离职，如有特殊情况需要提前离职的，应提前告知甲方并获得批准。
否则需承担相应的违约责任。
六、保险与安全保障甲方按照国家相关规定为乙方办理相关保险手续，保障乙方的合法权益。
同时，甲方将为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施，确保乙方的人身安全。
七、合同解除与终止1. 合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作范围、工作职责及工作考核标准等按照甲方制定的相关规章制度执行。
3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方管理、指挥和考核。
三、工作时间和劳动条件1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
甲方应确保乙方享有充分的休息和休假权利。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每天/每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方在孕期、产期和哺乳期等特殊时期，享有相应的社会保险待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立此劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校临时工聘用合同7篇
学校临时工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况甲方聘请乙方到学校从事临时性工作，具体岗位为：____________________。
聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作地点位于____________________学校内。
工作时间根据学校安排执行。
工资待遇按照甲方制定的工资标准执行。
二、岗位职责及要求乙方应遵守国家法律法规和学校的相关规定，履行以下职责：1. 严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求；2. 服从学校的安排和管理，认真履行工作职责；3. 按时按质完成学校安排的工作任务；4. 关心学生安全与健康，不得从事危害学生安全的行为；5. 爱护学校财产，不得侵占学校财物。
三、薪酬待遇与支付时间甲方向乙方支付的薪酬待遇按照以下方式计算：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
基本工资按月支付，绩效奖金根据工作表现和学校考核情况发放。
乙方在聘用期间享有与在岗职工相同的福利待遇和寒暑假休息的权利。
乙方在试用期内的薪酬待遇按照双方协商确定的标准执行。
具体数额和计算方式如下：基本工资________元/月，岗位津贴根据考核情况确定，绩效奖金根据年度考核情况发放。
支付时间每月底前支付上月工资。
四、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳工伤保险等法定保险费用。
乙方因病、伤、残等非因工负伤治疗时，其医疗费用由社会医疗保险机构按规定承担或由本人承担。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
乙方因病或工伤需要休息时，根据医疗机构的意见确定休息时间。
因个人原因造成的请假、旷工等情况按照学校相关管理制度执行。
如遇特殊需要加班时，经甲乙双方协商一致后按照相关法规处理。
学校临时工聘用合同范本4篇
学校临时工聘用合同范本4篇篇1学校临时工聘用合同范本甲方（雇主）：学校名称乙方（临时工）：XXX鉴于甲方需要在特定时期内进行一定工作（以下简称“工作”）并需要聘用临时员工进行协助，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等协商、诚实信用、相互尊重的原则，就相关事宜达成一致，特订立本合同。
一、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方作为学校的临时工，乙方的工作岗位为（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照工作安排认真履行聘用单位交办的工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假。
3. 乙方应具备从事所确定工作的基本条件，如能力、学历、技能等。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间和日期）。
2. 工作时间可能根据实际情况调整，甲方应提前告知乙方。
三、工资及结算方式1. 乙方的工资按照（具体金额）元/小时支付，根据实际工作时间结算。
2. 乙方的工资由甲方在每月工资结算周期内发放，具体时间为月底。
3. 乙方提供的工资结算单据包括工作时长、工资数额等信息。
四、工作地点1. 工作地点为学校（具体地点），乙方应按时到达工作地点。
2. 乙方在工作期间应保护学校的财产和设施，不得私自使用或移动学校的物品。
五、工作保密乙方应保护学校的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定的工作内容和要求履行职责，甲方有权终止合同，并根据实际损失追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未能按照合同约定及时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作结束止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：法定代表人（签名）：日期：乙方（临时工姓名）：签字：日期：本合同经双方同意生效，对于学校与临时工之间的权利义务具有约束力。
希望双方遵守合同约定，共同维护工作秩序，保持良好合作关系。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需雇佣临时工，并经乙方同意，双方本着合作、公平、互惠的原则，达成以下协议：第一条聘用事由甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工，从事（具体工作内容）的工作。
学校聘用临时工劳动合同范本4篇
学校聘用临时工劳动合同范本4篇篇1学校聘用临时工劳动合同范本甲方（学校）：单位名称：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（临时工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时工作事宜达成如下工作合同：第一条工作性质与内容1. 乙方为甲方临时工，从事职务为：【具体工作内容】。
2. 工作地点：【具体工作地点】。
3. 工作时间：预计【具体工作时间段】，具体上班时间另行安排。
第二条工作期限本合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日终止。
在合同期满前，若需要继续工作，可双方协商签订新合同。
第三条工资及结算1. 乙方的工资为时薪：【工资标准】元/小时。
2. 工资发放：乙方的工资将于【每月】日发放。
3. 工资支付方式：【工资支付方式，如银行转账等】。
4. 工资税收：根据国家税收法律法规规定，乙方应按法定比例缴纳个人所得税。
第四条工作责任1. 乙方需认真履行工作职责，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，保守学校的商业秘密和单位机密。
3. 乙方需服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和指导。
4. 乙方需遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工等。
第五条保密责任乙方应当保守学校的商业秘密和单位机密，不得擅自向外泄露学校的相关信息，包括但不限于学校内部的人事信息、财务信息等。
第六条特别约定【特别约定，如工作安全注意事项、危险防范措施等】。
第七条解除条款1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除工作合同，并终止乙方的工作：（1）与他人或自身发生纠纷，影响工作正常进行的；（2）对学校的商业秘密和单位机密泄密的；（3）严重失职、渎职、玩忽职守的。
2. 乙方提前【一个月】书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除工作合同。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
学校临时工聘用合同范文（5篇）
学校临时工聘用合同范文订约双方：甲方（科室名称）乙方（被聘临时工）姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和人民银行系统有关规定，同意聘用同志到我校科从事工作。
经甲乙方双方协商同意，合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
三、劳动报酬：采取日（月、包干）工资形式。
每日（月、包干）工资元。
四、在合同期内，乙方因工负伤（不含上下班途中发生的意外事故），可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。
除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。
六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。
服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。
七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同;（1）乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的;（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;（3）乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。
2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：（1）经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的;（2）甲方不能按合同规定支付报酬的;（3）甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。
3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。
八、乙方为（一般岗位、特殊岗位）的临时工，缴纳（300、500元）作保证金。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方学校从事临时工作达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月双方商议续约事宜。
若终止合同前双方无异议，则本合同自动续约至当年寒假结束。
若甲乙双方任意一方提出不再续约，则应提前一个月告知对方。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（受聘人）：____________________性别：___________________ 民族：___________________出生年月：____________ 年____月____日身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议，以共同信守执行。
学校临时工聘用合同样本5篇
学校临时工聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止的临时劳动合同。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作岗位与待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXXX岗位工作。
乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，并按甲方要求完成各项工作任务。
2. 甲方按照有关规定以及结合本单位实际情况，支付乙方工资报酬。
双方商定工资报酬为XXXX元/月。
每月工资发放时间为XX日左右，如遇节假日或特殊情况可顺延发放时间。
甲乙双方按照法律法规规定共同参加社会保险和缴纳社会保险金，社会保险费的缴纳按照国家相关险种及档次要求支付费用。
（此条款可根据具体情况修改）。
甲方提供必要的工作条件和工作场所给乙方。
甲方承担向乙方提供劳动保护和安全措施等应尽义务。
（具体约定见相关补充协议）三、合同双方义务和责任篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________身份证号：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方到学校从事临时性教学岗位工作，合同期限为XXXX 年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与要求甲方根据工作需要及乙方的岗位特长，安排乙方在XXX岗位从事临时工工作。
学校聘用临时工劳动合同6篇
学校聘用临时工劳动合同6篇篇1学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，特签订本合同。
甲乙双方遵循平等、自愿、互利、合法的原则，达成如下约定：一、工作内容及工作时间1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 工作时间为每周（或每月）（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责通知乙方。
3. 乙方因上班需要提前报到，不得擅自离开工作岗位。
二、工资及发放1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照月/日/时发放。
2. 工资发放方式为（具体发放方式），乙方应提供正确的银行账户信息，以便工资发放。
3. 乙方应如实填写工资发放单，并按时提交给甲方。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，由甲方为其购买工伤保险，享受劳动合同法规定的其他社会保险。
2. 乙方享受法定带薪休假、节假日福利、工龄津贴等相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 乙方应维护学校的声誉，遵守学校规章制度，不得从事有违法律法规的行为。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守学校工作纪律，服从工作安排，积极完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，对工作表现良好的乙方给予相应的奖励，对工作不称职乙方进行纠正或解聘处理。
六、解除与终止1. 本合同经双方协商一致变更、解除或终止，应写明变更、解除或终止的原因，并经双方签字确认。
2. 乙方提前30天以书面形式通知甲方解除合同，甲方应给予乙方合理补偿。
七、争议解决本合同的履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，向当地劳动仲裁机构申请调解或解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（学校名称）（临时工姓名）篇2学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（学校的详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为保证学校正常运行需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条广告时间本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
学校临时工聘用合同书样本6篇
学校临时工聘用合同书样本6篇第1篇示例：学校临时工聘用合同书甲方（学校）：__________（以下简称甲方）乙方（临时工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为保证学校正常运行，需要聘用临时工协助完成工作任务，乙方愿意接受甲方聘用的条件，双方经友好协商达成如下合同：一、聘用期限本合同签订后生效，聘用期限为__________（开始日期至结束日期），期满后自动解除合同，临时工聘用关系终止。
二、工作内容乙方将按照甲方安排的工作任务和要求，认真、细心地完成所负责的工作，保证工作质量和效率。
三、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为__________，每天工作__________小时，休息时间为__________。
2. 工作地点为__________，如需变动甲方将提前通知乙方。
四、工资和福利待遇1. 乙方工资为__________（月/日计酬），工资将于每个月的__________日发放。
2. 乙方应按时参加甲方组织的培训和考核，并按照规定享受相应的津贴和奖励。
五、工作纪律和规定1. 乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方应当爱护学校的财产，不得私自挪用或损坏学校设备设施。
3. 乙方应当维护学校形象，不得在公共场合做出损害学校声誉的行为。
六、保密责任乙方应当对学校的各项信息保密，不得擅自泄露学校机密信息，一经发现将承担相应法律责任。
七、合同解除1. 乙方在聘用期间未能按时履行职责，或严重违反工作规定的，甲方有权解除合同。
2. 在聘用期满时，若双方都无异议，合同自动解除。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
2. 对于未尽事宜，双方可另行协商补充，经双方签字盖章生效。
甲方（学校）：____________第2篇示例：学校临时工聘用合同书甲方：【学校名称】乙方：【临时工姓名】鉴于甲方为满足学校工作需要，拟聘用乙方为临时工，双方遵循平等自愿的原则，就临时工聘用事宜达成一致，特订立如下合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为临时工，具体聘用岗位及工作内容为【具体说明聘用的岗位及工作内容】。
学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障临时用工的合法性和规范性，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同背景及目的鉴于学校临时性工作需求，甲方决定雇佣乙方从事临时劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务，保障临时用工的合法权益，促进双方之间的合作与信任。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成所分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区内。
3. 具体工作内容及要求详见附件《临时用工任务说明书》。
三、工作时间及薪酬1. 临时用工的起始日期为合同签订之日起至任务完成日止。
2. 工作时间根据甲方实际工作安排而定，乙方应服从甲方的安排。
3. 薪酬标准按照甲方规定的标准执行，具体金额和支付方式详见附件《薪酬及支付办法》。
四、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 乙方因病或受伤等原因无法继续工作的，应提供相应证明，并按照国家相关法律规定处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方应遵守职业道德，保护甲方机密信息，不得擅自泄露或利用甲方信息谋取个人利欲。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方工作失误或过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
学校临时工聘用合同8篇
学校临时工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________学校乙方（受聘人）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用临时劳务工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点乙方受聘职位为_______________，工作内容主要为____________________________等。
乙方应在甲方的指导和监督下开展工作，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点在甲方指定的学校内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据学校需要确定，应确保与学校日常教学和管理工作相适应。
休息休假参照学校正式员工的有关规定执行。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从安排。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体根据甲方规定及乙方岗位确定。
2. 甲方按照学校相关规章制度和绩效考核结果对乙方进行奖金分配。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延至最近的工作日支付。
五、保险与福利甲方按照国家法律法规和学校规定为乙方办理相关保险，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
六、劳动纪律和劳动保护双方应严格遵守国家的法律法规和学校规章制度。
乙方应遵守职业道德，服从甲方管理，爱护甲方财物，遵守操作规程和工作规范。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致可解除本协议；乙方如有违反学校规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议。
2. 协议终止：协议期满，双方未续签的，本协议自然终止；如因特殊情况需提前终止协议的，双方应协商一致并办理相关手续。
八、违约责任及其他约定事项1. 甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
学校临时工聘用合同新7篇
学校临时工聘用合同新7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方意愿协商续签。
二、工作内容及地点乙方在甲方从事________岗位工作。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位工作职责，服从学校的管理和工作安排。
工作地点为甲方服务部门指定的地点。
如因特殊原因需要更换岗位，需征得甲方同意后调整聘用协议并明确相关待遇问题。
三、聘用待遇及工作要求一、协议期限本协议的期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满可根据双方意愿协商续签。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任________岗位工作，具体职责和工作内容详见岗位说明书。
工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成指派的工作任务。
工作地点为甲方服务部门指定的地点。
三聘用待遇甲方根据乙方的工作岗位和表现支付相应的薪资报酬，具体数额在双方协商后确定。
甲方提供必要的工作条件和用品用具。
乙方享受学校的相关福利待遇和规章制度规定的待遇。
四、工作要求及纪律乙方应严格遵守甲方的相关规定和制度，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。
必须履行工作职责和任务，按时完成指派的工作并保障工作质量。
应遵守职业道德和操守，不得泄露甲方的机密信息和其他保密信息。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的规定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约情况协商解决或提请相关部门处理解决。
六、其他事项本协议的修改、补充必须经甲乙双方协商一致并采取书面形式进行确认。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜可另行协商解决。
学校临时工聘用合同书样本6篇
学校临时工聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本劳务合同书。
现将有关条款规定如下，以资共同信守执行。
一、合同制期限及聘用形式篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，关系自然终止。
若甲乙双方愿意继续维持聘用关系，须在本合同期满前一个月重新签订聘用合同。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并服从甲方的工作安排，完成工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守工作流程，保质保量完成工作任务。
3. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方的工资报酬为____元/月（含各项补贴）。
乙方在职期间因工作需要产生的费用由甲方承担。
3. 甲方按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在任职期间的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体的休息时间和方式由双方协商确定。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和环境。
五、违约责任和解除合同的情形1. 若乙方在任职期间违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。
2. 若乙方在工作期间出现严重失误或失职行为，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。
学校劳务临时用工合同(3篇)
学校劳务临时用工合同（3篇）学校劳务临时用工合同（精选3篇）学校劳务临时用工合同篇1一、概念解说。
学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。
二、范例参考。
甲方：_____________学校乙方：_________________甲方聘请乙方_______同志做临时工，时间_______年_______月_________日。
工种：___________，具体工作：1、_____________________________。
2、_____________________________。
3、_____________________________。
4、_____________________________。
每天工作8小时，每日工资______元，月工资_________元(按23.5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：__________________聘用部门盖章：______________学校或人事处盖章：_________________年______月_________日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇第1篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人）电话：（学校电话）二、乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）鉴于甲方需要雇佣临时工进行一定时间的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从（日期）起至（日期）止，在（学校名称）从事（工作内容）工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体工作日），每天工作时长为（具体工作时长）。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体工资数额）元/小时，按照每月（具体天数）工作日计算。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得向任何第三方披露。
第五条安全责任5.1 乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全规定，注意保护自身和他人的安全，不得擅自接触或操作危险设备。
第六条违约责任6.1 若乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并支付乙方已经完成的工作部分的劳务报酬。
第七条合同变更7.1 本合同经双方协商一致变更时，应当采取书面形式，经双方盖章后生效。
第八条合同解除8.1 乙方提前三天书面通知甲方，甲方同意的情况下，可以解除合同。
第九条法律适用和争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议应当协商解决，协商不成的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为学校聘用临时工劳动合同范本，仅供参考使用。
在签订合同之前，请双方务必认真阅读每一条款，确保权益不受侵害。
祝双方合作愉快！第2篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）二、乙方：（临时工姓名）鉴于学校需要短期聘用临时工进行一定工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，约束双方的合法权益。
学校临时工聘用合同新6篇
学校临时工聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：______________乙方（受聘人）：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校临时工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事学校临时工作，包括但不限于校园保洁、校园安全、办公室助理等岗位。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据学校工作需要，乙方的工作时间可能采取灵活的工作制，包括全日制、非全日制、临时性等工作安排。
具体由甲方根据工作需要和乙方能力决定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体休息安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 工资支付：甲方每月按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方负责为乙方提供符合卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和职业道德规范。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
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合同编号：YT-FS-6416-43
学校临时工聘用合同(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
学校临时工聘用合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，
并向有关部门检举、控告。
·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
【。
】
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：
年月日年月日
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