年度促销计划
2025年营销年度工作计划
(1)深入挖掘目标市场,了解消费者需求。
(2)与合作伙伴保持良好关系,共同拓展市场。
(3)积极参加行业展会、论坛等活动,扩大市场影响力。
4.客户服务策略
(1)设立客户服务热线,专业咨询服务。
(2)定期开展客户满意度调查,及时了解并解决客户问题。
(3)建立客户忠诚度计划,激励客户持续购买。
3.营销活动策划与执行
(1)结合企业庆典、节假日等时间节点,策划有针对性的促销活动。
(2)利用数字营销工具,提高品牌知名度和影响力。
(3)开展线上线下联动的营销活动,提升用户体验。
四、时间节点与进度安排
1.第一季度
(1)完成营销团队建设,选拔优秀的人才。
(2)制定全年营销活动计划,确保各类活动有序进行。
(2)与大型连锁商超、经销商等建立长期合作关系
(3)探索跨界合作模式,实现资源共享与互利共赢
3.营销活动策划与执行
(1)制定全年营销活动计划,确保各类活动有序进行
(2)结合节假日、庆典等时间节点,策划有针对性的促销活动
(3)运用数字营销工具,如微信、微博等,提高品牌互动性
四、时间节点与进度安排
1.第一季度
4.第四季度
(1)评估全年营销工作计划执行情况,总结经验教训。
(2)完善营销策略,为来年工作做好准备。
(3)开展客户关怀活动,提高客户信任和口碑。
通过以上规划与措施,我们相信在2025年度的营销工作中,我们能够实现工作目标,取得良好的业绩,并为企业的持续发展奠定坚实基础。我们将始终关注市场动态,紧密围绕消费者需求,不断优化营销策略,为客户优质的产品与服务。
2.产品结构优化,实现产品线的均衡发展。
3.市场占有率提高,取得关键市场的领先地位。
年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)
年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)>年度营销方案书1一、目标目标是我们做方案的基础和依据,因此,必需首先明确自己的目标,然后,依据目标制定自己的行动方案。
二、资源分析为完成目标,我们必需具备怎么样的基本条件,这些基本条件假如不具备,就不行能完成目标。
但是,这些基本条件具备了,目标也未必能够完成。
找出这些基本条件,是我们做方案的首要任务。
一般地说,就各销售部的年度营销方案而言,目标支持因素主要几个:目标市场、人力资源、产品资源、经销商资源(或者说区域)。
这些因素要进行合理有效的配置,才能发挥应有的作用。
首先要确定目标市场,在目标市场确定下,人力资源、产品资源、经销商资源(或者说区域)都是为具体的目标市场服务的。
三、组织管理上述基本条件具备后,就需要组织结构进行资源的有效支配、调度,发挥管理的效用。
在任何一个组织中,每个岗位的职责都需要明确,只有这样才能实现管理资源的目标。
在这个组织体系中,每个人都要找到自己的位置,精确知道自己所处的各种管理关系和自身的价值,使管理的价值最大化,效率最高,费用最低。
四、进度由于是年度任务,因此,任务首先要进行分解,没有适当的进度支配,完成任务是不行能的。
在分解任务时,要人人肩上有指标,主要分解到人员、月份和区域,只有这样才便于执行和考核,只有这样才能进行有效监督管理。
由于市场的不确定性和各地市场差异化,因此,进度分解要结合各地实际状况进行,不能一刀切。
五、增长点每年的任务都有不同程度的增长,如何精确探寻到自己的增长点,为下一步的营销工作指明前进的方向,尤其重要。
否则,就可能打的是无预备的仗。
六、竞争分析做企业特别是做农药企业,竞争是特别激烈的。
关键是在竞争的市场环境中,我们如何发挥自己的特长,规避自己的短处。
七、营销举措针对自己的长短处,为完成任务,有哪些困难,这需要理清。
对于有些困难,可能一时解决不了,但有些困难不能回避,必需解决。
为此,相应的营销举措随之运用。
口腔医院年度促销活动计划
口腔医院年度促销活动计划
1. 活动目标
- 提高口腔医院品牌知名度
- 增加新患者的数量
- 提升现有患者的满意度和忠诚度
2. 活动时间
- 活动将在全年进行,分为四个季度
3. 活动策略
季度一
- 推出新患者优惠套餐,包括免费检查和折扣治疗
- 发放宣传材料,例如传单和海报,宣传优惠套餐
- 在社交媒体上进行广告宣传,吸引新患者关注和预约
季度二
- 举办口腔健康讲座,邀请口腔专家分享健康知识
- 邀请现有患者参与分享活动,提高他们的参与度和忠诚度
- 提供签到礼品及赠品,以激励患者参与讲座
季度三
- 开展亲子健康日活动,为家长和孩子提供免费口腔检查
- 安排专门的儿童牙科专家团队,为孩子提供关于口腔健康的指导
- 提供儿童专属礼品,增加活动的吸引力和趣味性
季度四
- 举办感恩回馈活动,为现有患者提供特别优惠和福利
- 发送感谢信或电子邮件,表达对患者的感激之情
- 鼓励现有患者推荐新患者,并提供推荐奖励
4. 活动预算
- 对每个季度的活动进行详细预算,并确保整体预算不超过批准的金额
- 考虑到营销和宣传费用,场地租赁费用,礼品采购费用等方面的支出
5. 活动评估和反馈
- 定期对活动进行评估和反馈,了解活动效果和参与度
- 根据评估结果,调整活动策略和预算分配
以上是口腔医院年度促销活动计划的概要。
请根据实际情况进行进一步的细化和执行。
2024年度营销活动计划书(4篇)
2024年度营销活动计划书本人在____年度销售的业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展____年度的工作。
现制定销售工作计划如下:一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
四、今年对自己有以下要求1:每周要拜服____个以上的新客户,还要有1到____个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个客户合作。
4:对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
5:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
6:对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
7:为了今年的销售任务每月我要努力完成____万到____万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我____年的工作计划,工作中总会遇到难题,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
2024年度营销活动计划书(二)我的销售工作计划如下:一;对于老客户,要经常保持联系。
二;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
三;对自己有以下要求1:每周至少要保障有____台机器入帐,在保障有机器的情况下必须保证每台机器的成本以及成本之间的利润,尽量能够保证商用笔记本单台的利润空间不能够底于____月之下。
2024年年度营销活动计划表范本(3篇)
2024年年度营销活动计划表范本1.长远目标:____年实现行业品牌效应2.____年目标:打好营销内部基础,抓好产品品质,树立好辉达品牌在消费者心中的形象,调研市场需求,开发设计新产品,不断的完善产品链,推动好企业正式运行品牌渠道销售进程。
3.____年度目标:①.业绩目标理想目标:____个亿基本目标:____亿产品种类:电子人体秤电子厨房秤电子厨房秤电子营养秤电子口袋秤机械人体秤机械厨房秤②.营销团队:____人③.市场覆盖面:国内范围发展、一线城市、二线城市为主拓展到地级市国外市场主要以欧美亚洲市场为主.④.市场占有率:____%-____%⑤.其他目标:外贸销售目标:做电子衡器的专业贸易公司渠道销售目标:做国内家用电子秤行业领军者构建正常运转的营销管理体制;组建优秀的营销团队;一、市场调研与分析(一)经营环境1.国际经营环境整个国际环境经济萎靡,大部分垮地区、垮国界的投资在衰退。
小型家用电子产品国际贸易有上升趋势2.国内经营环境一线城市不断成熟,二线城市不断崛起,国家经济重点开发区快速发展(二)市场需求1.行业环境:随着人们生活的稳定,品味的提高,消费者对美的追求,对人体秤也越来越受女性朋友的追捧,随着人们健康的要求也越来越高,厨房秤也随之走进千家万户。
市场需求在不断提高,行业处于快速发展期。
2.市场需求和发展趋势家用电子称总需求量____亿。
(源自衡器行业网络信息)3.我公司数据分析①.____比____年的业绩上升或下降稳步上升②.个人业务发展趋势(三)____年市场情况分析1.竞争对手情况总述:控制产品质量、降低成本,吸纳研发人才,快速建立营销团队,提高技术、服务水平,充分展示公司规模,建立形象品牌,建立快速反应机制,抢占重点市场-家用电子称行业。
(四)选择目标市场1.市场细分:家用电子秤:家电商场等终端用户地理位置:全球范围,在中国重点主要市场:国内省会城市一线城市二线城市三线城市顾客规模:销量:客定____台以上起订通用的月销量____台以上主要产品:电子人体秤电子厨房秤电子厨房秤电子营养秤电子口袋秤机械人体秤机械厨房秤等2.市场定位(对峙定位,竞争定位,跟随定位,补缺定位):家用电子称:对峙定位:公司说明:对峙公司是行业的标杆,是我们的榜样,也是我们要超越的对象。
年度营销计划范文6篇
年度营销计划范文6篇年度营销计划范文 1第一.督促销售人员的工作:每位销售人员都会有自己的一套销售理念,我们一开始,是不知道每位销售人员的特色在哪里。
等完全了解的时候,我们就应该充分发挥其潜在的优势,从而来弥补其不足之处。
如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘,可以进行相对的帮助,来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。
销售总监需要督促的方面有:1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系。
8.协助上级做好市场危机公关处理。
9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访.第二.销售业绩的制定:销售业绩的制定要有一定的依据,不能凭空想象。
要根据公司的现状,以及公司课程种类划分。
当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。
我应该以公司为一个基准进行实际的预估。
随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上,甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少,周销售业绩是多少,从而完成公司下达的月销售业绩。
最终完成每年的销售指标。
第三.销售计划的制定:当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。
销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准,进行不同策略的跟进。
现在,销售计划可以分下面这几个方面进行:1. 分区域进行2. 销售活动的制定3. 大客户的开发以及维护4. 潜在客户的开发工作5. 应收帐款的回收问题6. 问题处理意见等。
第四.定期的销售总结:销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。
销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售成功的法则。
年度销售计划方案(5篇)
年度销售计划方案(5篇)年度销售计划方案1一、基本目标本公司××年度销售目标如下:(一)销售额目标:(1)部门全体:××××元以上;(2)每一员工/每月:×××元以上;(3)每一营业部人员/每月:××××元以上。
(二)利益目标(含税):××××元以上。
(三)新产品的销售目标:××××元以上。
二、基本方针(一)本公司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做任何变革。
(二)贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。
(三)为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,实现上述目标。
(四)为达到责任目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。
(五)为使规定及规则完备,本公司将加强各种业务管理。
(六)××股份有限公司与本公司在交易上订有书面协定,彼此遵守责任与义务。
基于此立场,本公司应致力达成预算目标。
(七)为促进零售店的销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司能握有主导代理店、零售店的权利。
(八)将出击目标放在零售店上,并致力培训、指导其促销方式,借此进一步刺激需求的增大。
(九)策略的目标包括全国有名的××家店,以“经销方式体制”来推动其进行。
三、业务机构计划(一)内部机构1.××服务中心将升格为营业处,借以促进销售活动。
2.于××营业处的管辖内设立新的出差处(或服务中心)。
3.解散食品部门,其所属人员则转配到××营业处,致力于推展销售活动。
2024年年度营销活动计划
2024年年度营销活动计划一、背景分析2024年是我们公司的重要发展年,我们需要通过一系列的营销活动来提高品牌知名度、扩大市场份额,促进销售增长。
以下是我们在2024年度的营销活动计划。
二、目标设定1. 提高品牌知名度:在2024年,我们的目标是将品牌知名度提升至行业前三,并在目标市场中达到70%的知名度。
2. 扩大市场份额:在2024年,我们的目标是增加10%的市场份额,与竞争对手保持竞争优势。
3. 提高销售额:在2024年,我们的目标是实现销售额的增长,达到20%,为公司的发展做出贡献。
三、策略选择1. 加强线上推广利用社交媒体平台、搜索引擎等渠道,增加线上推广力度。
通过定期发布有关产品的吸引人的内容,与用户互动,增加品牌的曝光率和用户粘度。
同时,通过优惠券、折扣等方式吸引用户购买,提高销售额。
2. 深入开展线下活动通过参加行业相关展览、举办新品发布会、与经销商合作举办促销活动等方式,提高品牌的知名度和产品的曝光度。
与消费者面对面的交流,增强消费者对品牌的信任感和购买欲望。
3. 联合品牌合作与具有相似品牌定位和目标用户群的品牌合作,共同进行营销推广。
通过合作推出联名产品、共同举办活动等方式,扩大品牌影响力,提高市场份额。
4. 引入新的营销渠道尝试引入新的营销渠道,例如KOL推广、内容营销等。
与行业内有影响力的KOL合作,通过他们的影响力和粉丝群体,扩大品牌的曝光度,提高销售量。
四、具体实施措施1. 设立专门的营销团队成立专门的营销团队,负责策划和执行各项营销活动。
团队成员具备专业的市场营销知识和经验,能够有效执行营销策略。
2. 制定详细的活动计划和预算制定每个营销活动的详细计划和预算,包括活动内容、执行时间、参与人员、宣传渠道和预期效果等。
合理安排活动预算,确保预算使用的合理性和效率。
3. 定期进行营销策略评估每季度对营销策略进行评估,了解各项策略的执行效果。
对于有效的策略,加大投入并持续推进;对于无效的策略,及时调整或停止。
年度营销计划方案6篇
年度营销计划方案6篇年度营销计划方案1第一阶段:8月1日—8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。
清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。
B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。
C、完成空调系统培训资料。
第二阶段 9月1号-20xx年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。
①培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员培训讲师<促销员②利用周例会对全体促销员进行集中培训9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。
20xx年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训20xx年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。
并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。
第三阶段:20xx年2月1日-2月29日①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛眩对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。
②所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:20xx年3月1日-7月31日第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。
第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。
第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。
第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。
市场营销年度工作计划(5篇)
市场营销年度工作计划我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量____万,新开发县级客户____个,其中大部分精力放在中等客户这块,一年零售卖____万左右客户是我的重点目标。
针对这类客户,首次进货必须达到____万以上,对于还兼有批发能力的客户首次进货必须达到____万。
力争在____月份之前客户量达到____个。
下面是____年销售工作计划的分解和实施。
1、每个月要增加____个以上的新客户,还要有____个意向客户,给下个月工作做好基础工作。
2、一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝自己的惰性,时时记住去年留下的教训。
3、一天拜访量至少____家以上,见客户之前保持积极心态,认真的走访每一家。
做到尽职尽责。
4、对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我就强势。
遇到强势的经销商就低三下四,都要镇定以对,坚定我们公司原则,我们是厂家。
坚定自己的立场。
5、在维护老客户这块。
客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意。
秉着诚信。
让客户从真正意义上的相信我们。
让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友。
我这块我去年我做的太不够了。
平时缺少沟通。
纯属合作伙伴性质。
以至于真正需要他们时都不给予帮忙。
6、自信是非常重要的。
见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里。
遇事学会沉着冷静。
慢慢学会独立。
不要遇到点小事就想到主任。
能自己完成的坚决自己完成。
自己不能完成的尽量和同时沟通探讨。
让自己能够在真正意义上的成长。
7、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打电话就闲聊。
8、心态。
每天保持积极向上的心态。
用较好的精神面貌去面对每一个客户。
遇到挫折和小打击应该及时调整。
杜绝消极。
悲观态度。
做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力。
年度营销计划范文5篇
年度营销计划范文5篇年度营销计划范文11、每周要增加10个以上的新客户,还要有3到5个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。
要经常对自己说你是的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了年的销售工作计划每月我要努力完成5到6万元的销售额,为公司创造利润。
年度营销计划范文2全年稳定客源首先是关系户,协议客户,老客户,旅行社,维护新客户。
全年市场定位和目标确定。
1、全年酒店目标全年我店的主要目标市场应确立为商务市场为主导(包括商务散客、商务会议、),旅游市场为辅。
商务市场的开发,我们必须着力拓展商务会议团队,不但只是附近地区的,而且要把触角发展到其他县、区,提高酒店的知名度和美誉度,把酒店打造成为本市知名商务品牌。
保证顾客的忠诚度,为今后的竞争打下基础。
根据淡旺季不同月份、各黄金周制定不同的促销方案,做为各月份工作重点和目标。
一月和二月份:(1)、加强对春节市场调查,制定春节促销方案和春节团、散预订。
(2)、加强会务促销。
(3)、加强商务促销和协议签订。
三月份:(1)、加强会务,商务客人促销。
(2)、“五一”黄金周客房销售4月份完成促销及接待方案。
四月份:(1)、加强会务,商务客人促销。
年度营销活动策划书3篇
xxx学院劳动合同制聘用人员管理暂行办法为进一步规范劳动合同制聘用人员的用工与管理,充分调动编制外聘用人员的积极性,更好地为教学、科研和师生员工服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和学校有关文件的规定,结合我校实际,制定本办法。
一、基本原则(一)坚持依法用工的原则。
(二)学校宏观调控和用人部门微观管理的原则。
(三)坚持按需设岗、择优聘用、平等自愿、合同管理的原则。
二、本办法人员适用范围本办法适用于依照《中华人民共和国劳动合同法》与xxx学院签订劳动合同、建立劳动关系的聘用人员(不包括人事代理制聘用人员)。
经学校授权,后勤产业集团及其他经费自理、自负盈亏部门参照本办法自行聘用和管理本单位的劳动合同制聘用人员,劳动合同报学校备案。
三、劳动合同制岗位(一)岗位类别1.技术岗位:教学及其他专业技术岗位人员。
高级技术人员包括高级工程师、高级实验师、副主任医师等,原则上要求具有本科及以上学历;中级技术人员包括工程师、实验师、主治医师、主管药师、主管护师等,原则上要求具有本科及以上学历;初级技术人员原则上要求具有大专及以上学历。
2.管理岗位:学校机关、二级单位(部门)的管理性岗位,包括行政辅助人员、图书管理员、实验室管理员、教学大楼设备维护管理员等,原则上要求具有大专及以上学历。
3.工勤岗位:工勤技能岗位,包括文印员、打字员、司机、水电工、教室和寝室管理人员等,原则上要求具有高中以上学历。
4.学生思想政治工作人员:如辅导员等。
(二)岗位的核定:原则上严格按学校对各用人部门岗位编制的设置及实际工作需要的情况核定。
四、人员聘用(一)受聘人员应具备的基本条件1.具有良好的职业道德,遵纪守法。
2.具有履行聘用岗位职责的资格条件和能力。
3.身体健康,能适应岗位工作要求。
4.实行职业资格制度的岗位,要符合国家对职业资格的要求,取得相应的职业、执业资格证书。
5.聘用岗位所要求的其它条件。
年度销售计划和目标(7篇)
年度销售方案和目的(7篇)方案是进步工作与学习效率的一个前提。
做好一个完好的工作方案,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。
我们该怎么拟定方案呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文,我们一起来理解一下吧。
年度销售方案和目的篇一作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际才能。
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的搜集,为销售部业务人员做好保障。
在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来根本上做到了事事有着落。
在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。
但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来宏大的损失,在搜集用户资料时也比拟简单〔包括:户口本、结婚证、身份证等证件〕。
?在签署银行按揭合同时,如今还比拟生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。
但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。
这些程序是很重要的,假设不公证?银行不给贷款。
这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。
我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的破绽,我相信随着银行按揭贷款的逐步深化,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。
)作为xx*公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时理解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
年度营销活动计划样本(5篇)
年度营销活动计划样本前沿随着当前中国处于传统文化的复苏时期,各个出版社均开始涌现出大批量的古典文学著作。
而河北大学出版社也出版了一批此类书目,作为中学生必读的课外文学名著,我想,不仅仅是中学生,作为知识分子,我们都应该了解的历史和传统。
一、本案策划目的让更多的人开始了解中国传统文学,让中国的古典文学源远流长。
当然,要想在众多同类图书中脱颖而出,我们就要在传统营销中寻求突破、在互联网经济中寻求发展、在跨媒体竞争中打造品牌、在网络营销中觅得良机。
该营销方案将包括各种渠道,以各种方式将图书在层面上进行推广。
在本案中,将会采用各种方式结合的方式,建立河北大学我们自己的品牌,能够让读者买到舒心的书,读的放心,尽可能地为读者提供的服务。
二、当前营销环境分析1、市场环境分析当前的市场营销,应适当的采用传统营销和网络营销相结合的方式作为其主要的营销方式,这样的话,才能相得益彰,得到更好的发展。
2、产品分析我们河北大学出版社作为正规的出版社,有着正规而稳定的供货渠道,所以我们始终能够保证我们所出售的书籍都是正版图书,而且为了保证图书质量,让消费者能够放心的购买我们的图书,我们保证所有图书如有问题将全额退款,并声明赔礼道歉,我们的书店“新华书店”是官方书店,图书种类全多,能够程度的为读者提供所需的图书。
3、消费者分析该丛书主要针对知识分子、中学生、大学生所打造的中国古典文学名著系列丛书。
在于让其在接受新鲜知识的同时,也让我们传统文化得以薪火相传。
三、具体的营销方案1、宣传策略(1)网络宣传。
第一、建立一个宣传咨询的网站,在网站上进行推广促销。
在网站上发布新书信息,导读指南,网上购书指南,宝贵意见留言板等板块,希望广大读者积极购书和多多支持我们的图书。
第二、博客营销。
图书策划人的博客。
可以针对社会热点问题进行解读,发表一些新颖独特的观点看法等拉近与读者的关系。
(2)电视宣传。
第一,发布新闻的形式,让媒介宣传。
第二,与电视剧相结合,推出“有奖竞猜”、“有奖互动”等形式来促进消费者的买书。
年度促销计划范文
年度促销计划范文新的一年,新的开始,如何制定年度促销计划?下面是小编收集整理的年度促销计划,欢迎阅读。
年度促销计划篇一药店促销活动是个老生常谈的话题,凡是生意兴隆、长久不衰和发展较快的药店,促销活动管理是一个很重要的因素。
药店促销创意,须常变常新,药店促销时间保持不变,让顾客习惯性购药。
药店促销一般有以下形式和内容:一、按时间划分有1、月度日常促销,此类促销信息传播手段单一或传播力度较弱,一般运用店前的定点广告传播或社区DM散发。
是一种低成本的促销,目的主要是提升来店客人购物客单价。
2、节假日促销:如司庆、春节、端午节、中秋节、元旦、三八节、五一节、六一节、七一节、八一节、十一节、圣诞节等。
一般说来,中小城市和农村市场药店,应该重视司庆、春节、端午节、中秋节、五一节和十一节等传统节假日和黄金周的促销活动。
大城市由于人们生活质量的提高,平常工作节奏感较强,在三个“黄金周”期间有大量市民外出旅游,导致门店销售额下降幅度较大,此时安排促销活动不但效果欠佳,反而是一种资源浪费。
3、定期促销:在相对固定时间内开展促销活动,利用顾客口碑传播,是一种低成本的促销活动,既能提高来客数,又能提升客单价。
操作要点是“时间不变,形式常变”。
让顾客感受到“常变常新”的实惠、实用和乐趣。
二、按人群划分有针对特定人群促销,如药店会员、儿童、妇女、青年和老人等。
其促销活动设计一定要符合特定人群特色。
如会员的定期促销,鼓励阶段性消费并及时兑奖;青少年的促销以喜闻乐见的趣味性活动为主,参与性强,奖品追求时尚;中老年人的促销以文化性、简单化活动为主,奖品以实用为主。
三、按功能划分有:1、提升来店人数的促销活动,此类促销一般为大型的促销活动,如一年一度的“司庆”促销活动,奖品和顾客其他利益设计力度大,诱惑力强。
一般以提升促销期间来客数为主,也能提高客单价。
但是,此类促销有二大缺陷,一是投入资金成本大,操作不慎有可能投入和回报不成正比;二是促销结束后,销售很快恢复到促销前的水平,不利于顾客忠诚度的培养。
2025年商超促销活动计划
六、活动宣传1.线下宣传:源自作海报、传单、横幅等宣传物料,放置于商超内外;
2.线上宣传:利用商超官方网站、微信公众号、抖音等平台,发布活动信息;
3.合作宣传:与当地知名品牌、企业合作,共同推广活动;
4.顾客传播:鼓励顾客在社交媒体上分享活动信息,增加活动曝光度。
7.线上活动:利用社交媒体、电商平台等渠道,开展线上促销活动。
四、活动措施及应对策略:
1.加强活动现场管理,确保活动秩序井然;
2.与供应商保持良好沟通,确保活动商品供应充足;
3.设立投诉通道,及时处理顾客投诉,提高顾客满意度;
4.针对不同活动,制定相应的营销策略和应对措施;
5.利用大数据分析,调整活动策略,以适应市场变化。
7.线上活动:利用社交媒体、电商平台等渠道,开展线上促销活动,如直播带货、短视频营销等。
六、活动宣传:
1.线下宣传:制作海报、传单、横幅等宣传物料,放置于商超内外;
2.线上宣传:利用商超官方网站、微信公众号、抖音等平台,发布活动信息;
3.合作宣传:与当地知名品牌、企业合作,共同推广活动;
4.顾客传播:鼓励顾客在社交媒体上分享活动信息,增加活动曝光度。
3.单品折扣:针对热门商品或季节性商品,开展单品折扣活动,如夏季凉席、冬季羽绒服等;
4.满减优惠:设置不同金额的满减活动,吸引顾客消费;
5.赠品促销:购买指定商品即可获得赠品,提高顾客购买积极性;
6.抽奖活动:开展现场抽奖活动,奖品包括优惠券、现金券、实物等;
7.亲子活动:针对家庭顾客,举办亲子活动,如手工制作、亲子游戏等;
2.提升产品销量;
3.增强品牌影响力;
年度促销活动计划
年度促销活动计划嘿,朋友们!咱今儿来聊聊年度促销活动计划这档子事儿。
你想想啊,这年度促销活动可不就像是一场盛大的派对嘛!只不过这个派对的主角是商品,而我们呢,就是要想办法让这场派对热热闹闹,让大家都玩得开心,买得尽兴!每年到了这个时候,那可真是让人既兴奋又紧张。
兴奋的是,哇,可以有好多优惠,可以趁机买买买啦!紧张的是,怎么才能把这个活动搞得有声有色呢?咱先说时间安排吧。
你得选个好时候呀,不能随便挑个日子就开始。
得考虑大家都有空的时候,就像约朋友出去玩儿,你也得挑个大家都方便的时间不是?比如说节假日啦,周末啦,这些时候大家才有时间来逛嘛。
然后呢,就是优惠力度啦。
这可不能小气哦!你得让大家觉得哇,真的好划算,不买就亏了呀!就像去菜市场买菜,要是摊主给你便宜特别多,你是不是就会多买点呀?这道理是一样的嘛。
可以搞些打折啦,满减啦,送赠品啦,这些都是很吸引人的招数呢。
还有活动的宣传也很重要哦!你不能悄悄地搞,得大声吆喝起来呀!通过各种渠道,让大家都知道有这么个好活动。
就好像你发现了一家超好吃的餐厅,你不得赶紧告诉你的朋友们呀?活动现场的布置也不能马虎呀!得弄得喜气洋洋的,让人一进来就有购物的欲望。
就像过年的时候家里要贴春联、挂灯笼一样,要有那个氛围!再说说商品的选择。
可不能什么都往上摆呀,得选那些大家都喜欢的,热门的。
这就好比你去参加聚会,你得穿得漂亮得体吧,不能随便套个衣服就去了。
员工的培训也很关键哦!他们得热情地接待每一位顾客,让顾客感觉像回到家一样舒服。
不能冷冰冰的,那谁还愿意在这儿买东西呀!哎呀,想想如果这些都做好了,那这个年度促销活动得多成功呀!大家都能开开心心地购物,商家也能赚得盆满钵满,这不是皆大欢喜嘛!所以呀,朋友们,年度促销活动可不是一件简单的事儿,得用心去策划,去实施。
就像种一棵果树,你得精心浇水、施肥、除虫,最后才能收获甜美的果实。
让我们一起加油,把年度促销活动搞得热热闹闹,红红火火的!这就是我的想法,你们觉得呢?。
2024年度电商天猫店促销活动计划方案
一、活动目标:1.提高店铺销售额,实现销售目标的增长;2.提升品牌知名度,增加品牌口碑;3.增加客户黏性,提高客户再购率;4.扩大用户群体,增加新客户的获取;5.加强平台合作伙伴关系,拓展合作渠道。
二、活动策略:1.多样化的促销方式,包括满减、满赠、折扣、秒杀等;2.结合节日等特殊时期,利用平台资源进行特色促销活动;3.拓展线上线下结合的促销模式,如参与天猫超市等线下活动;4.加强用户互动,提升用户体验,增加用户粘性。
三、活动计划:1.春节促销活动:在春节期间进行“新春大促”活动,结合品牌特色资源和春节元素,设置满减、满赠、折扣等多种促销方式,吸引用户购买;2.双11促销活动:定制“双11狂欢购”活动,准备大量优惠商品,并提前进行预售和抢购活动,吸引用户参与,打造购物狂欢节;3.黑色星期五促销活动:参与天猫超市组织的“黑色星期五”活动,为用户提供超值特惠的商品,引爆线上线下销售;4.品牌周年庆:利用品牌成立周年的机会,进行品牌庆典活动,推出限时限量的特别套餐、礼品等,增加用户购买的冲动;5.秒杀活动:每周定期设置限量秒杀商品,吸引用户参与,线上线下结合进行现场抢购,提升用户体验;6.国庆促销活动:在国庆期间进行“购物狂欢节”活动,举办抽奖、满减、组合购等多种促销活动,吸引用户参与购买;7.限时特价:每天设定几款限时特价商品,并进行宣传推广,吸引用户购买;8.新品发布:定期发布新品,通过限时特价和满赠活动,促使用户购买新品,并在购买后给予额外优惠券,促进客户再购;9.会员专属活动:针对会员用户,定期进行专属活动,如专属折扣、专属礼品等,增强会员的忠诚度;10.社交媒体推广:通过社交媒体平台,在活动期间进行广告宣传,吸引更多用户了解和关注活动;11.与平台合作:加强与平台合作伙伴的关系,与天猫超市、天猫国际等进行跨界合作,共同开展促销活动。
四、活动执行:1.提前制定活动策划方案,并进行各项准备工作;2.进行线上线下联动推广,通过平台资源和线下门店进行宣传;3.加强库存管理,确保活动期间商品供应充足;4.定期监控活动进展情况,根据数据分析进行调整和优化;5.活动结束后进行总结和评估,总结经验教训,为后续活动提供参考。
年度销售计划和目标(5篇)
年度销售计划和目标(5篇)年度销售计划和目标篇1新年到了。
希望大家在新的一年里工作顺利,万事如意。
以下是我个人20__年的工作计划:第一,加强对销售工作的认识。
1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学地制定销售任务。
2.适时制定工作计划,制定月计划和周计划。
并定期与业务相关人员开会沟通,确保专业负责人及时跟进。
3.重视绩效管理,关注并跟进绩效规划、绩效执行、绩效评估的全过程。
4.目标市场定位,区分大客户和一般客户,区别对待,加强与大客户的沟通合作,同时赢得市场份额。
5.不断学习行业新知识新产品,给客户带来实用信息,更好的服务客户。
并结识各汽车行业、各档次的优秀产品供应商,以便在客户需要时及时进行项目合作,与同行共享行业人脉和项目信息,实现共赢。
6.订单前的朋友,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,做到思想情感上的融合。
7.不能隐瞒或欺骗客户,承诺客户及时兑现承诺。
诚信不仅是做生意的根本,也是做人的根本。
8.努力保持友好的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利实施。
二。
销售工作的具体量化任务1.制定月、周计划和每日工作量。
每天至少打30个电话,每周至少拜访20个客户,让潜在客户从量变到质变。
上午回访并预约客户,下午安排拜访客户。
考虑到北京面积大,人口多,交通拥堵,客户预约时应选择相同或相近的地点。
2.在见客户之前,要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策者的个人爱好,准备一些对方感兴趣的话题,为客户提供针对性的解决方案。
3.从招标网或其他渠道收集更多的工程信息,供工程承包商投标参考,为工程承包商出谋划策,配合工程承包商的技术和商务项目运作。
4.做好日常工作记录,以防忘记重要事项,重要未完成事项做好标记。
5.填写项目跟踪表,根据项目进展进行跟踪:初步设计、投标、详细设计、备料、验收等。
,并完成每个阶段的工作。
6.重点跟进前期设计的项目,每周至少回访客户一次。
年度销售计划怎样制定(5篇)
年度销售计划怎样制定一、清点货品,做到心中有数1、掌握每款货品数量。
2、掌握每款号码情况及数量。
3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。
4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。
二、管理好账目1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。
并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。
三、管理好员工1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。
2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。
3、训,培训员工。
(1)做到每位员工均了解公司制度。
(2)在无顾客时,培训员工的如服饰搭配、话术表达等知识技巧。
4、保,保证卖场有足够的.销售人员,目的是保证销售额。
5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。
四、商品陈列1、按公司要求,做好服装陈列。
做到精中有细,细中有致。
通过陈列使顾客产生购买行为。
2、在陈列上争取创新,开发员工的,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。
目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。
3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。
五、增加销售额1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。
2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。
3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。
年度销售计划怎样制定(二)____年即将到来,为完成了公司下达的各项指标,加强工作作风建设,提高思想认识,严格落实公司各项条款,加强工作的积极性和主动性,提升车险理赔服务工作,全面提高工作业绩,提升服务质量,现将____年工作计划如下:一、具体工作目标1、提升理赔服务时效,严格执行公司理赔规定的服务时间,保证客户在最短的时间内完成理赔,合理保障客户权益。
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年度促销计划
新的一年,新的开始,如何制定年度促销计划?下面是收集整理的年度促销计划,欢迎阅读。
年度促销计划篇一药店促销活动是个老生常谈的话题,凡是生意兴隆、长久不衰和发展较快的药店,促销活动管理是一个很重要的因素。
药店促销创意,须常变常新,药店促销时间保持不变,让顾客习惯性购药。
药店促销一般有以下形式和内容:
一、按时间划分有
1、月度日常促销,此类促销信息传播手段单一或传播力度较弱,一般运用店前的定点广告传播或社区DM散发。
是一种低成本的促销,目的主要是提升来店客人购物客单价。
2、节假日促销:如司庆、春节、端午节、中秋节、元旦、三八节、五一节、六一节、七一节、八一节、十一节、圣诞节等。
一般说来,中小城市和农村市场药店,应该重视司庆、春节、端午节、中秋节、五一节和十一节等传统节假日和黄金周的促销活动。
大城市由于人们生活质量的提高,平常工作节奏感较强,在三个黄金周期间有大量市民外出旅游,导致门店销售额下降幅度较大,此时安排促销活动不但效果欠佳,反而是一种资源浪费。
3、定期促销:在相对固定时间内开展促销活动,
利用顾客口碑传播,是一种低成本的促销活动,既能提高来客数,又能提升客单价。
操作要点是时间不变,形式常变。
让顾客感受到常变常新的实惠、实用和乐趣。
二、按人群划分有
针对特定人群促销,如药店会员、儿童、妇女、青年和老人等。
其促销活动设计一定要符合特定人群特色。
如会员的定期促销,鼓励阶段性消费并及时兑奖;青少年的促销以喜闻乐见的趣味性活动为主,参与性强,奖品追求时尚;中老年人的促销以文化性、简单化活动为主,奖品以实用为主。
三、按功能划分有:
1、提升来店人数的促销活动,此类促销一般为大型的促销活动,如一年一度的司庆促销活动,奖品和顾客其他利益设计力度大,诱惑力强。
一般以提升促销期间来客数为主,也能提高客单价。
但是,此类促销有二大缺陷,一是投入资金成本大,操作不慎有可能投入和回报不成正比;二是促销结束后,销售很快恢复到促销前的水平,不利于顾客忠诚度的培养。
所以,长期运用大型促销活动提升药店来客人数,不但投入成本大,提升难度也相对较大,因此,笔者将提升药店来客数称之为相对可控指标。
2、提高来店顾客客单价的促销活动,是一种低成本的促销。
药店不但应予以重视,而且要经常性开展的工作。
药店的销售额是由来客人数和客单价所决定,而来客人数的提升难度相对较大,所以客单价的提高,在药店来客人数相对稳定的状况下,是提高药店销售额的唯一途径。
客单价指标的高低与药店全员的主观努力密切相关,如买赠和抽奖品类价格带高低价策略联合用药疗程茬药商品满足率商品陈列客动线设计购物篮的位置和主动递送以及卖场POP悬挂等等都有很大的关系。
实际上以上工作做好了,不但提高客单价,对稳定客源和培养顾客忠诚度也有极大的好处,无形中提升了来客数,所以提高客单价相对提升来客数难度较小,完全可以通过自身主观努力达到目的。
是不增加资金投入而增加销售收入的良好方法。
试想,如果每个顾客多买一盒药,对于来客数在几百乃至上千人次的药店,不是提升了上百人次的来客数吗?所以笔者将提高客单价称之为绝对可控指标。
是药店促销的主要目标。
四、药店开业促销
在国内对药店开业促销重视时间最早、形式最多和内容最完善的当数美信加盟和海王星辰连锁,所谓开业六周的造势,针对不同的人群开展形式多样的促销活动,其目的主要是迅速提高药店在商圈中知名度。
开业六周组合式促销活动,对小型社区便民店开业效果显著,但是,对于大中型旗舰店和区域中心店开业不一定效果佳。
因为大中型店品种多,开业一周促销力度大,商圈内顾客容易达到购买饱和,
故开业后的第二次促销时机选择很重要。
据调查顾客购药的购买周期为2030天。
值得一提的是还有药店开业采取的是这里的黎明静悄悄的方式。
五、促销管理注意事项:
1、准备工作完善,包括商品、特价、POP、赠品、店前宣传、DM、人员、培训等。
2、要求每个员工都要理解促销活动内容,并且表达口径一致。
3、要求每个员工提醒顾客,促销活动内容及时间,包括防损、客服、收银等。
4、对客户抱怨要及时处理并尽量满足合理需求。
否则适得其反。
5、促销活动设计要尽量迎合顾客占便宜的心理。
6、促销活动及时总结及分析,提出问题和差距,以利于今后开展促销时改进。
年度促销计划篇二一、促销背景分析
(一)年度营销战略与销售目标 (略)。
(二)产品竞争态势分析 (略)。
(三)上年度经销商促销工作总结 (略)。
二、年度促销工作规划
(一)促销目标
1.配合公司产品广告的大量投放,有效增进公司与
经销商之间的合作关系。
2.提高公司产品在地区、地区市场经销商的积极性与铺货率。
3.扩大企业知名度、美誉度和产品的市场占有率。
(二)促销范围
地区、地区。
(三)促销对象。
200年度与公司签有《200年度销售协议》的经销商,仅限、两个地区。
三、年度促销项目安排
200年度,预期针对、两个地区的经销商开展如下表所示的促销活动,每个项目所需的费用和实施进度如下表所示。
年度促销项目安排及实施进度表
四、经销商促销项目说明
(一)召开产销会议
定期举办经销商产销会议,讨论问题,增加沟通,并让经销商充分了解公司业务的发展方向及各项促销活动。
(二)举办产品说明会
大多数工业用品的生产商,定期举办产品展示说明会,吸引客户参观,然后将客户的资料交给经销商。
(三)经销商特别奖金
生产厂商为了促销某种特定产品,针对经销商制定
的销售奖金办法。
(四)经销商销售竞赛
举办经销商间的销售竞赛,可以激励经销商完成目标。
经销商竞赛办法的制定,虽以实现公司目标为前提,但为了能顺利执行,需站在经销商的立场,考虑如何举办销售竞赛最有效。
(五)经销商教育辅导
教育辅导的内容为提高经销商的经营知识及技术,这些训练的内容能反映在实际提升销售量上。
教育训练的内容包括以下6个方面。
1.说明新产品的性能及构造。
2.说明新产品的市场机会及客户层级。
3.提高技术服务及管理水准。
4.提高销售技巧,如基础推销技巧和高级推销技巧。
5.了解经济和市场的动向并确立经营观念。
6.了解如何使业绩持续成长和扩充。
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