保密协议的期限如何约定
保密协议的保密期限与保密义务
保密协议的保密期限与保密义务一、保密协议的保密期限保密协议（以下简称"本协议"）是双方就保密事宜达成的约定。
本协议的保密期限旨在确保双方合作期间以及合作结束后的信息保密。
1. 保密期限起始时间：本协议的保密期限从双方签署本协议的当日起算。
2. 保密期限的约定：根据双方的具体情况和保密需求，保密期限可分为以下三种情况：a) 永久保密：双方约定该信息在任何时候都应保持绝对保密。
该类信息可能包括商业机密、专利技术等，并明确约定了泄露该类信息的法律责任和违约金等。
b) 固定期限保密：双方约定该信息的保密期限为一个明确的时间段，例如三年或五年。
在该期限内，接收方不得将该信息披露给第三方，并承担泄露该信息的违约责任。
c) 随需保密：双方约定某些特定信息只在需要时才保密，且没有明确的保密期限。
在此情况下，接收方有义务在不再需要该信息时立即删除或销毁相关文档，并确保该信息不会被他人获取。
3. 终止协议的保密期限：在本协议终止后，双方仍然有义务对遵守本协议期间所知悉的信息继续保密，除非另有书面约定。
二、保密义务1. 保密义务的适用范围：接收方应将披露方明确指定的机密信息（以下简称"信息"）视为保密信息，并对该信息按照本协议的约定进行保密。
2. 保密义务的履行：接收方应采取合理的措施来保护保密信息的机密性，包括但不限于以下方面：a) 限制范围：接收方应将接触和了解到的保密信息仅限于履行双方合作所必要的人员，且在合作终止后应立即停止披露给任何第三方。
b) 保密措施：接收方应根据保密性和敏感程度，采取适当的物理、技术和组织措施来保护保密信息的安全，以防止未经授权的访问、使用、泄露或损害。
c) 合理防范：接收方应合理防范对保密信息的泄露风险，包括设立访问权限、加密通信、定期更换密码等。
3. 泄露责任和违约金：若发生接收方违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任和违约金。
a) 泄露责任：接收方应就其泄露保密信息所产生或可能产生的损失向披露方赔偿，并承担其他因泄露行为引发的法律责任。
保密协议的保密期限和续签规定
保密协议的保密期限和续签规定一、保密期限的设定保密期限是保密协议中约定的特定时间段，规定了保密信息需要保密的期限。
在制定保密协议时，合理设定保密期限非常重要，下面将详细介绍保密期限的设定原则和考虑因素：1. 信息的价值和敏感程度：保密期限的长度通常取决于信息的价值和敏感程度。
对于非常重要和敏感的信息，保密期限可能较长，以确保其不被泄露。
例如，商业机密或核心技术涉及的信息可能需要长期保密。
2. 知识产权保护需求：如果保密信息涉及到知识产权，如专利或商业秘密，保密期限可能会受到相关法律法规的规定。
根据国家的法律要求，不同类型的知识产权有不同的保护期限。
3. 行业标准和惯例：不同行业在保密期限上可能存在不同的标准和惯例。
例如，科技领域的保密期限可能较短，而军事领域的保密期限可能较长。
应根据所处行业的实践来确定保密期限。
4. 合同和协议的规定：有时候，保密期限可能在合同或协议中已经被明确规定。
在设定保密期限时，必须仔细考虑和遵守相关条款，确保保密期限的一致性。
5. 法律法规和行政规定：某些国家和地区可能对特定类型的信息有特殊的保密要求，并通过法律法规和行政规定予以规范。
在设定保密期限时，必须遵守当地的法律法规。
应当注意，保密期限需要根据具体情况进行合理安排，避免过长或过短的情况发生。
过长的保密期限可能会对信息的合理利用和创新带来阻碍，而过短的保密期限可能无法有效保护敏感信息。
二、续签规定保密协议的续签规定是指在保密期限到期后，对于双方继续保持保密关系的约定。
以下是常见的保密协议续签规定：1. 自动续签：保密协议中可以约定在保密期限届满时，自动延续协议的有效期。
此时，保密期限将根据约定自动更新，除非任何一方提前通知终止协议。
2. 协商续签：保密协议到期后，双方可以根据具体情况重新协商保密期限并签订新的协议。
协商续签可以根据信息的价值、业务情况以及法律法规的变化来进行。
3. 不续签：在保密协议中也可以明确约定，在保密期限到期后，双方不再继续保持保密关系，保密协议自动终止。
约定保密协议的期限
一、引言为保障本协议双方的合法权益，维护商业秘密的安全，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保密事项达成如下协议：二、保密期限1. 保密期限的起算：本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 保密期限的具体时长：- 一般保密期限：自本协议生效之日起，双方对本协议约定的保密信息负有保密义务，保密期限为【具体时长】，即【具体年数】年。
- 特殊保密期限：对于涉及【具体领域或项目】的保密信息，其保密期限为【具体时长】，即【具体年数】年，自该项目或领域相关活动结束之日起计算。
- 不定期保密期限：对于某些涉及重大商业秘密或技术秘密的信息，双方可根据实际情况协商确定保密期限，并在保密信息变更或项目结束后重新评估保密期限。
3. 保密期限的延长：- 在保密期限内，如因法律法规的变更、行业标准的调整或其他不可抗力因素导致保密期限需要延长，双方应协商一致，并签订补充协议，明确延长后的保密期限。
4. 保密期限的终止：- 本协议约定的保密期限届满或双方约定的其他保密义务终止条件成就时，本协议自动终止。
- 在保密期限终止后，双方仍有义务对原保密信息采取必要的保密措施，防止其泄露。
三、保密信息的范围1. 保密信息的定义：本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：- 商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等；- 技术方案、研发成果、技术图纸、技术参数等；- 竞争对手信息、市场分析报告、发展战略等；- 任何未公开的商业计划、营销策略、投资决策等；- 其他任何可能对一方或双方造成不利影响的信息。
2. 保密信息的处理：双方应妥善保管保密信息，不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息。
四、违约责任1. 违约行为：任何一方违反本协议约定的保密义务，均构成违约。
2. 违约责任：- 违约方应立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露；- 违约方应承担因违约行为给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等；- 如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。
保密协议的有效期是多久
保密协议的有效期是多久
保密协议的有效期通常由协议双方在签订协议时共同商定，并在协议条款中明确规定。
有效期的长短取决于多种因素，包括但不限于：
1. 保密信息的性质：如果信息具有长期价值，有效期可能会更长。
2. 行业标准：某些行业可能有关于保密期限的通用做法或规定。
3. 法律要求：某些司法管辖区可能有关于保密协议有效期的特定法律要求。
4. 协议目的：保密协议的目的和双方的商业目标也会影响有效期的设定。
在没有具体法律规定的情况下，保密协议的有效期可以是固定的时间段，如五年、十年或更长，也可以是无限期的，直到保密信息不再具有商业价值或成为公开信息。
此外，保密协议可能会包含“日落条款”，即在特定条件满足后，保密义务将自动终止。
在某些情况下，保密协议的有效期可能会受到法律的限制或规定，例如，某些司法管辖区可能不允许无限期的保密协议，或者在特定情况下，保密期限可能会受到限制。
最终，保密协议的有效期应由双方根据具体情况协商确定，并在协议中明确记录。
保密协议时效约定范本
甲方（保密信息提供方）：乙方（保密信息接收方）：鉴于甲方为了保障自身合法权益，防止商业秘密、技术秘密等保密信息的泄露，特与乙方签订本保密协议。
为确保双方权利义务的明确，特就保密协议的时效约定如下：一、保密期限1. 本保密协议的保密期限自双方签订之日起生效，除非双方另有约定或法律法规另有规定。
2. 以下情况将导致保密期限的终止：（1）保密信息因自然原因或技术进步而公开；（2）保密信息在保密期限内被甲方宣布解密；（3）保密信息在保密期限内被第三方公开；（4）双方协商一致终止本保密协议；（5）法律法规规定应终止保密协议的其他情形。
3. 保密期限届满或终止后，乙方仍应遵守本保密协议约定的保密义务，直至保密信息不再构成保密信息。
二、保密义务的延续1. 保密期限届满或终止后，乙方仍应对保密信息承担保密义务，直至以下情况之一：（1）保密信息已公开；（2）保密信息已全部销毁；（3）双方协商一致解除保密义务；（4）法律法规规定可解除保密义务的其他情形。
2. 保密期限届满或终止后，乙方应将保密信息及其相关资料予以妥善保管，不得泄露给任何第三方。
三、保密期限的延长1. 如保密期限届满前，因以下原因需要延长保密期限的，双方应协商一致，并签订书面协议：（1）法律法规或政策调整；（2）保密信息因特殊原因需要继续保密；（3）双方认为有必要延长保密期限的其他情形。
2. 保密期限延长后，本保密协议的其他条款仍适用于双方。
四、违约责任1. 任何一方违反本保密协议约定的保密义务，应承担以下违约责任：（1）向守约方支付违约金，违约金数额为本保密协议约定保密信息的价值的一定比例；（2）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为给守约方造成的名誉损失、信誉损失等。
2. 如违约方构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。
五、争议解决1. 双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
技术保密协议时限规定
一、引言技术保密协议是指技术所有者与接受者之间就技术保密事项所签订的具有法律约束力的协议。
为保护技术所有者的合法权益，维护技术市场的正常秩序，本协议就技术保密协议的时限规定如下：二、协议期限1. 技术保密协议的期限自双方签字之日起计算，一般不少于5年。
2. 技术保密协议期限届满，协议自动终止。
如双方同意延长协议期限，应另行签订补充协议。
三、保密期限1. 技术保密协议约定的保密期限，自协议终止之日起计算，一般不少于2年。
2. 保密期限届满后，技术所有者有权决定是否继续保密。
如技术所有者决定继续保密，应书面通知接受者，并重新约定保密期限。
四、保密义务1. 技术所有者应确保所提供的技术资料真实、完整、准确，并采取必要的保密措施。
2. 接受者应严格按照技术保密协议约定的保密期限和保密范围，对技术资料进行保密。
3. 接受者不得将技术资料泄露给任何第三方，不得擅自复制、传播、展示或以其他方式公开技术资料。
五、违约责任1. 如接受者违反保密义务，泄露技术资料，给技术所有者造成损失的，接受者应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 如技术所有者违反保密义务，泄露技术资料，给接受者造成损失的，技术所有者应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 双方在履行技术保密协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向技术所有者所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，以双方书面协议为准。
4. 本协议的修改、补充、终止均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。
5. 本协议未尽事宜，应遵守国家有关法律法规的规定。
八、生效日期本技术保密协议自双方签字之日起生效，有效期为五年。
本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
特此声明：技术所有者（以下简称“甲方”）：接受者（以下简称“乙方”）：甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
保密协议期限三年的规定
保密协议是用人单位与劳动者之间就保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项所签订的协议。
根据我国相关法律法规，保密协议的期限规定如下：一、保密期限的起始时间保密协议的起始时间通常为劳动者签订协议之日起，或者劳动者知悉商业秘密之日起。
具体起始时间由双方协商确定。
二、保密期限的一般规定1. 保密期限一般不得超过两年。
这是根据《劳动合同法》第二十三条和《反不正当竞争法》第十条第三款的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，但竞业限制的期限不得超过两年。
2. 如果保密协议中约定的保密期限超过两年，超出部分无效。
即，保密期限的约定应当遵循法定的期限限制，超出部分不具有法律效力。
三、保密期限的特殊规定1. 对于涉及国家安全、国家利益、公共利益的商业秘密，保密期限可以适当延长。
但在此情况下，用人单位应当依法履行审批手续，并告知劳动者。
2. 对于涉及企业核心竞争力的商业秘密，保密期限可以适当延长，但不得超过五年。
企业应当与劳动者协商一致，并依法履行审批手续。
四、保密协议的解除与终止1. 保密协议的解除：在保密期限内，如出现以下情形之一，用人单位或劳动者可以解除保密协议：（1）协议约定的保密期限届满；（2）协议约定的保密事项已经公开；（3）协议约定的保密事项已经丧失保密性；（4）用人单位与劳动者协商一致解除协议。
2. 保密协议的终止：保密协议因以下原因终止：（1）劳动合同解除或终止；（2）劳动者离职；（3）保密事项已经公开或丧失保密性；（4）协议约定的其他终止情形。
五、违反保密协议的法律责任1. 劳动者违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，给用人单位造成损失的，应当承担民事责任。
2. 劳动者违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总之，保密协议期限三年的规定旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权，维护企业合法权益。
用人单位与劳动者在签订保密协议时，应遵循法律法规，合理约定保密期限，确保双方权益。
保密协议签保密期限
保密协议签保密期限保密协议（Confidentiality Agreement）是一份法律文件，用于规定双方或多方之间的保密义务。
在这份协议中，保密期限（Confidentiality Period）是一个关键条款，它定义了保密义务的有效期限。
1. 保密期限的起始点：通常，保密期限从保密协议签署之日起开始计算，或者从披露保密信息之日起开始，具体取决于协议条款。
2. 保密期限的持续时间：保密期限可以是固定的时间段，如五年、十年等，也可以是无限期的，直到保密信息公开或者不再具有商业价值。
3. 自动延长条款：在某些情况下，保密期限可能会包含自动延长的条款，这意味着如果特定条件得到满足，保密期限将自动延长。
4. 终止条件：保密协议应明确说明保密期限的终止条件，例如，当保密信息不再具有保密性时，或者当双方同意终止保密义务时。
5. 法律要求：在某些行业，如医疗保健或金融，可能存在特定的法律要求，规定了保密信息的保密期限。
6. 特定信息的保密期限：协议可以针对不同类型的保密信息设定不同的保密期限，例如，技术信息可能需要比商业策略更长的保密期限。
7. 违约后果：保密协议应明确违反保密期限的后果，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8. 可执行性：保密期限的条款应具有可执行性，确保在违反保密义务时，受害方可以采取法律行动。
9. 法律适用和管辖：保密协议应指定适用的法律和管辖法院，以便在发生争议时有明确的解决途径。
10. 协议的修改和更新：保密期限可以根据双方的协商进行修改和更新，以适应不断变化的商业环境和信息价值。
请注意，保密协议的具体内容应由法律专业人士根据具体情况和当地法律制定。
保密协议的保密期限与有效期
保密协议是在商业合作中非常重要的文件，用于保护双方之间的机密信息不被泄露或滥用。
保密期限与有效期是保密协议中的关键要素，需要认真考虑以确保合同的合法性和双方的合作顺利进行。
本文将详细介绍保密协议的保密期限和有效期，以及如何设定和续签相关条款。
一、保密期限的设立保密协议的保密期限是指在合作过程中，双方约定的机密信息需要保密的时间期限。
保密期限的设立需要考虑以下因素：1. 信息敏感程度：根据机密信息的敏感程度确定保密期限。
对于高度敏感的商业核心机密和关键技术，通常会设定较长的保密期限。
2. 商业价值：保密期限应基于机密信息的商业价值进行设定。
对于具有长期商业竞争优势的信息，可能需要较长的保密期限。
3. 法律法规和行业惯例：保密期限的设定必须遵守当地的法律法规和行业规定。
不同国家和行业对特定类型的信息可能存在不同的保密要求和约束规定。
4. 合作周期：保密期限可以与合作项目的周期相一致或相近。
这样能够简化管理，并确保合作期间机密信息的保密性。
5. 双方协商：保密期限的设定应基于双方的需求和利益平衡，可以通过协商达成一致意见，确保双方合作的顺利进行。
二、有效期的设立保密协议的有效期是指合同约定的时间段，双方在此期限内对机密信息的使用、访问和披露受到约束和限制。
有效期的设立可以采用以下方式：1. 与合同周期相同：合同有效期可以与保密协议的有效期相同，以确保合同履行期间机密信息的保密性。
2. 根据商业需要：合同的有效期可以根据商业需要而设立，例如长期合作项目、技术开发项目等。
3. 根据法律法规和行业惯例：保密协议的有效期必须遵守当地的法律法规和行业规定。
不同国家和行业对特定类型的信息可能存在不同的保密要求和约束规定。
4. 双方协商：保密协议的有效期应基于双方的需求和利益平衡，可以通过协商达成一致意见，确保双方合作的顺利进行。
三、保密期限与有效期的管理1. 对保密信息进行分类：保密协议生效后，双方应对机密信息进行分类，区分不同级别和敏感程度，以便更好地管理和保护这些信息。
保密协议保密期限的约定
一、协议背景为了维护双方的合法权益，确保商业秘密的保密性，防止商业秘密被泄露、使用或非法披露，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保密事项达成如下协议。
二、保密期限1. 本协议的保密期限自双方签订之日起计算，至以下条件之一成就时终止：（1）保密事项的保密期限届满；（2）保密事项的保密目的实现或丧失；（3）双方书面同意终止保密期限；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。
2. 保密期限届满后，双方仍需对保密事项承担保密义务，但保密义务的范围、程度和方式可由双方另行协商确定。
三、保密义务1. 双方在本协议有效期内及保密期限届满后，对以下事项承担保密义务：（1）涉及双方商业秘密的技术、经营、管理等方面的信息；（2）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；（3）法律法规规定或双方约定的其他保密事项。
2. 双方应采取合理措施，确保保密事项不被泄露、使用或非法披露。
具体措施包括但不限于：（1）对保密事项进行分类管理，对不同密级的信息采取不同的保密措施；（2）对知悉保密事项的人员进行保密教育，提高其保密意识；（3）限制保密事项的知悉范围，仅限于必要知晓的人员；（4）对存储、传输、使用保密事项的载体进行加密、隔离等措施；（5）建立健全保密制度，落实保密责任。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的保密义务，导致保密事项被泄露、使用或非法披露的，应承担相应的法律责任。
2. 违约方应承担以下责任：（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）承担因违约行为所引发的其他法律责任；（3）承担双方约定的其他违约责任。
五、争议解决1. 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 诉讼期间，双方应继续履行本协议约定的义务。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
商业保密协议的保密期限
商业保密协议的保密期限是指协议双方在约定的时间内，对商业秘密负有保密义务的期限。
在保密期限内，协议双方不得泄露、传播或使用对方提供的商业秘密。
二、保密期限的确定1. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
保密期限的确定应遵守相关法律规定。
2. 协议约定：商业保密协议的保密期限由协议双方自行约定。
在约定保密期限时，应考虑以下因素：（1）商业秘密的价值：商业秘密的价值越高，保密期限应越长。
（2）行业特点：不同行业的商业秘密保密期限有所不同，应根据行业特点进行约定。
（3）保密信息的重要程度：保密信息的重要程度越高，保密期限应越长。
（4）协议双方的需求：协议双方可以根据自身需求，在保密期限上进行协商和约定。
三、保密期限的具体约定1. 任职期间：一般情况下，员工在任职期间负有保密义务，保密期限应涵盖整个任职期间。
2. 离职后：员工离职后，根据保密信息的性质和重要性，可约定离职后一定期限内的保密义务。
常见约定如下：（1）离职后2至3年：适用于一般商业秘密。
（2）离职后无限期：适用于核心商业秘密、技术秘密等。
（3）根据具体情况协商确定：协议双方可根据实际情况，协商确定离职后的保密期限。
四、保密期限的变更在保密期限内，如因特殊原因需要变更保密期限，协议双方应协商一致，并以书面形式进行变更。
1. 保密期限届满：在保密期限届满后，协议双方不再负有保密义务。
2. 协议解除：在保密期限内，如协议双方协商一致，可以解除保密协议，终止保密义务。
3. 违约终止：如一方违反保密协议，另一方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。
总之，商业保密协议的保密期限是保障商业秘密不受侵犯的重要条款。
在签订协议时，协议双方应根据实际情况，合理约定保密期限，并严格遵守协议约定，共同维护商业秘密的安全。
关于保密协议期限的规定
在当今社会，商业秘密和知识产权的重要性日益凸显。
为了保护企业的商业秘密，防止泄露给竞争对手，企业往往与员工签订保密协议。
保密协议的期限是保密协议的重要组成部分，以下就保密协议期限的规定进行详细阐述。
一、保密协议期限的法律规定1. 保密期限的起止时间保密协议的期限从协议签订之日起计算，至协议约定的终止日期止。
在保密期限内，双方当事人应严格遵守保密协议的约定，不得泄露保密信息。
2. 保密期限的期限限制根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
竞业限制期限不得超过二年。
这意味着，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
二、保密协议期限的约定1. 协商确定保密协议的期限应由用人单位与劳动者协商确定。
在协商过程中，双方应充分考虑以下因素：（1）保密信息的性质和重要性；（2）保密信息的保密期限；（3）劳动者的工作性质和岗位；（4）劳动者离职后的行业竞争情况。
2. 约定保密期限的具体内容保密协议中应明确约定保密期限的具体内容，包括：（1）保密期限的起止时间；（2）保密信息的范围；（3）保密信息的保密义务；（4）违约责任。
三、保密协议期限的变更和终止1. 变更在保密期限内，如遇特殊情况，用人单位与劳动者可以协商变更保密协议的期限。
变更后的保密协议应重新签订，并经双方签字确认。
2. 终止保密协议的终止有以下几种情况：（1）保密期限届满；（2）保密协议约定的终止条件成就；（3）用人单位与劳动者协商一致解除保密协议；（4）法律法规规定或法院判决终止保密协议。
四、违反保密协议期限的法律责任劳动者违反保密协议期限的约定，泄露保密信息，给用人单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
保密协议合同制定期限规定
一、前言为保护用人单位的商业秘密和知识产权，维护企业的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特制定本保密协议合同制定期限规定。
二、保密期限1. 保密期限的起始时间：自劳动合同签订之日起计算。
2. 保密期限的终止时间：（1）劳动合同终止或解除时，保密期限自动终止；（2）劳动合同续签时，保密期限按照续签后的劳动合同期限重新计算；（3）劳动者离职后，保密期限一般不得超过两年。
三、保密内容1. 保密内容应包括但不限于以下事项：（1）商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；（2）知识产权：专利、商标、著作权等；（3）其他与用人单位商业秘密和知识产权相关的保密事项。
2. 保密内容的具体范围和保密要求由用人单位与劳动者在保密协议中明确约定。
四、保密义务1. 劳动者应严格遵守保密协议，不得泄露、披露或使用保密内容，不得为任何第三方提供保密内容。
2. 劳动者离职后，仍需履行保密义务，不得在与原用人单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。
3. 劳动者违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位经济损失、支付违约金等。
五、违约责任1. 劳动者违反保密协议，给用人单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 劳动者违反保密协议，给用人单位造成严重损害的，用人单位有权解除劳动合同，并要求劳动者支付违约金。
3. 劳动者违反保密协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他1. 本保密协议合同制定期限规定为用人单位与劳动者签订保密协议的依据。
2. 本保密协议合同制定期限规定自发布之日起施行，如遇法律法规变更，本规定将随之调整。
3. 本保密协议合同制定期限规定的解释权归用人单位所有。
特此公告。
保密协议法律规定的期限约定范本
保密协议法律规定的期限约定范本本协议由以下双方于XX年XX月XX日签订：甲方：（以下简称“甲方”）地址：XXX法定代表人：XXX乙方：（以下简称“乙方”）地址：XXX法定代表人：XXX鉴于：1. 甲方拥有并掌握一定的商业秘密，包括但不限于客户列表、营销方案、设计图纸等；2. 乙方在经济、技术或其他方面具有相关专业知识和经验，希望通过与甲方建立合作关系获取该商业秘密；3. 双方在确保甲方商业秘密不被泄露的前提下，同意通过签订本协议明确双方的权利和义务。
一、保密义务1. 乙方同意在本协议有效期内及解除本协议后的两年内对甲方的商业秘密保密。
乙方不得向任何第三方透露、使用、复制、篡改或泄露甲方的商业秘密，除非获得甲方书面事先同意或法律法规明确规定；2. 乙方在获知甲方商业秘密后，应尽合理努力采取各种必要措施，包括但不限于技术措施、管理措施和法律措施，确保甲方商业秘密的安全；3. 乙方不得将甲方商业秘密用于任何违法、不正当或与合作目的无关的行为；4. 乙方如委托第三方进行相关业务活动，应与第三方签订保密协议，确保第三方保持对甲方商业秘密的保密义务；5. 乙方应妥善保管甲方提供的相关文件、资料、电子数据等，防止泄露、遗失或被盗用。
二、违约责任1. 若乙方违反本协议第一条中的保密义务，甲方有权采取以下救济措施：（1）要求乙方立即停止侵权行为，并消除不良后果；（2）要求乙方支付违约金，违约金金额由甲方根据实际损失情况合理确定；（3）要求乙方承担甲方因乙方违约行为而遭受的其他经济损失；（4）要求乙方赔偿甲方的合理律师费等由此产生的费用；2. 甲方如发现乙方违反本协议的保密义务，有权随时单方面解除本协议，并追究乙方法律责任。
三、知识产权1. 乙方承认甲方商业秘密的所有权归属于甲方，乙方不得主张任何对甲方商业秘密的知识产权或财产权利；2. 乙方在获知甲方商业秘密后，不得私自申请专利、商标或其他任何知识产权保护；3. 乙方不得对甲方商业秘密进行任何形式的翻译、改编、拷贝或其他侵权行为。
合作协议保密期限规定
本保密期限规定所指的保密期限，是指在本合作协议（以下简称“本协议”）签订后，各方就本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他任何保密信息（以下简称“保密信息”）所应承担的保密义务的有效期限。
二、保密期限的起始和终止1. 保密期限自本协议签订之日起开始计算。
2. 保密期限的终止时间如下：（1）对于商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，保密期限自本协议终止或解除之日起不少于五年；（2）对于其他保密信息，保密期限自本协议终止或解除之日起不少于两年。
3. 如有特殊情况，经各方协商一致，可以延长保密期限。
三、保密信息的范围1. 本协议中涉及的保密信息包括但不限于以下内容：（1）技术资料、图纸、设计、样品、配方、工艺流程、技术诀窍等涉及技术秘密的信息；（2）市场分析报告、客户名单、销售渠道、销售策略等涉及经营秘密的信息；（3）公司战略、发展规划、经营状况、财务状况等涉及商业秘密的信息；（4）其他各方认为需要保密的信息。
2. 保密信息不限于书面形式，包括口头、电子或其他任何形式。
四、保密义务1. 各方对本协议涉及的保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。
2. 各方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露给未授权的人员。
3. 在保密期限终止后，各方仍应遵守本保密期限规定，对保密信息承担保密义务，直至保密信息已不再构成保密信息。
以下情况不属于违反保密义务：1. 保密信息已经公开或进入公共领域；2. 保密信息已经通过合法途径获得，且获得方不知道或不应知道该信息属于保密信息；3. 保密信息是根据法律法规、政府机构或法院的要求而披露的；4. 在保密期限届满后，各方可以合法使用保密信息。
六、违约责任1. 如一方违反本保密期限规定，造成另一方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）停止泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；（2）赔偿另一方因此遭受的损失；（3）支付违约金。
保密协议范本的保密期限与信息保护
保密协议范本的保密期限与信息保护一、保密协议范本的保密期限1.1 双方同意，保密协议的保密期限应自协议签署之日起生效，并持续至双方书面解除协议为止。
1.2 在保密协议有效期内，双方将对涉及到的保密信息承担保密义务，并不得向任何第三方披露相关内容。
1.3 保密协议的保密期限可根据具体情况进行协商，并在协议中明确约定。
二、信息保护2.1 保密信息的定义：包括但不限于商业机密、技术数据、客户名单、销售策略、市场分析报告、商业计划书、及与商业运作相关的信息，不论是以书面、口头、电子或其他形式存在。
2.2 保密信息的使用限制：双方同意仅在履行协议的必要范围内使用保密信息，并承诺不会将其用于其他目的。
2.3 保密信息的保管措施：双方将采取合理的措施确保保密信息的安全，包括但不限于限制对信息的访问、加密存储、设立防火墙等等。
2.4 保密信息的披露限制：未经对方书面同意，任何一方不得向他人披露另一方的保密信息。
2.5 违约责任：如任何一方违反保密协议中的保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿因此而给对方造成的损失。
三、解除协议与返还保密信息3.1 如双方协商一致解除保密协议，协议解除后，双方应继续承担保密义务，不得继续使用或披露已获知的保密信息。
3.2 双方同意，在协议终止后，应返还对方所有的保密信息，包括纸质和电子形式的文件、备忘录、笔记等。
3.3 对于电子形式的保密信息，双方同意在解除协议后立即删除相关信息，并提供书面确认删除的证明。
四、争议解决4.1 对于因保密协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交至合同签订地有管辖权的法院解决。
4.2 本保密协议的解释和适用，以及与本协议有关的争议，应受管辖法律的规定。
4.3 未尽事宜的处理，由双方共同协商决定。
五、附则5.1 本协议的任何修改、补充须采用书面形式，并经双方授权人签字或盖章后方能生效。
5.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
保密协议对保密期限的规定
一、保密期限的概念保密期限是指保密协议中约定的，负有保密义务的当事人（包括用人单位和劳动者）在保密期限内不得泄露、披露或者使用所涉及的保密信息的时间范围。
二、保密期限的规定1. 保密期限的约定保密期限的约定应在保密协议中明确，双方当事人应就保密期限达成一致。
以下为保密期限的约定方式：（1）固定期限：保密期限为固定的时间，如一年、两年等。
（2）不固定期限：保密期限为不固定的时间，如“自协议签订之日起至商业秘密不再具有保密性为止”。
（3）可延长期限：保密期限在协议签订后，根据实际情况可进行延长。
2. 保密期限的起算保密期限的起算时间通常有以下几种方式：（1）协议签订之日：保密期限自保密协议签订之日起计算。
（2）劳动合同终止或解除之日：保密期限自劳动合同终止或解除之日起计算。
（3）其他起算时间：根据实际情况，双方当事人可协商确定保密期限的起算时间。
3. 保密期限的终止保密期限的终止有以下几个条件：（1）保密期限已满：保密期限届满，保密义务自然终止。
（2）保密信息已公开：保密信息已公开，不再具有保密性，保密义务终止。
（3）保密协议解除：双方当事人协商一致解除保密协议，保密义务终止。
（4）法律法规变更：因法律法规变更导致保密协议无法继续履行，保密义务终止。
三、保密期限的法律效力1. 保密期限的约定不得违反法律法规：保密期限的约定应遵守国家法律法规，不得违反法律法规的规定。
2. 保密期限的约定不得损害他人合法权益：保密期限的约定不得损害他人合法权益，如侵害他人商业秘密等。
3. 保密期限的约定不得损害公共利益：保密期限的约定不得损害公共利益，如妨碍市场公平竞争等。
总之，保密协议对保密期限的规定是保密协议的核心内容，双方当事人在签订保密协议时应明确约定保密期限，确保保密协议的有效性和可操作性。
同时，保密期限的约定应符合法律法规的要求，不得损害他人合法权益和公共利益。
企业间保密协议期限的约定
一、协议期限1. 本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方未对协议进行续签，则本协议自动终止。
3. 如一方在协议有效期内提出终止协议，应提前____个月书面通知另一方。
二、保密期限1. 本协议项下的保密义务自协议生效之日起，在协议终止后____年内继续有效。
2. 即使本协议终止，双方仍应对在协议有效期内知悉的对方商业秘密负有保密义务，直至该商业秘密不再构成商业秘密为止。
三、保密义务1. 双方对本协议所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
2. 双方应采取合理的保密措施，确保本协议项下的商业秘密不被泄露。
3. 双方不得将本协议项下的商业秘密用于本协议目的之外的其他用途。
四、保密信息的范围1. 本协议项下的保密信息包括但不限于以下内容：（1）双方在协议有效期内知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
（2）双方在合作过程中产生的、具有商业价值的文件、资料、数据、图纸、软件等。
（3）双方在合作过程中形成的、具有商业价值的计划、方案、决策等。
2. 保密信息的范围不包括以下内容：（1）在协议签订前已为公众所知悉的信息。
（2）通过合法途径获得的信息。
（3）双方在协议有效期内自行研发、创造的信息。
五、违约责任1. 如一方违反本协议的保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担以下违约责任：（1）赔偿对方因此遭受的损失。
（2）支付违约金，违约金为____。
（3）承担其他法律责任。
2. 如一方违反本协议的保密义务，给对方造成严重损失的，对方有权解除本协议，并要求赔偿损失。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
保密协议保密期限怎么写
保密协议保密期限怎么写保密协议⾥⾯会对所保密的事项、保密的时间、保密⼈责任等都有明确写出来，如违反了相关的保密协议，也会受到⼀定的法律惩罚。
那么，保密协议保密期限怎么写？下⾯⼩编就保密期限知识为你做详细的介绍。
保密协议保密期限怎么写如：据本协议规定，甲⽅在收到信息后对该信息的保密期限为XX年。
保密协议的内容1、保密协议形式在签订保密协议时，双⽅既可在《劳动合同法》中约定保密条款，也可以订⽴专门的保密协议。
但不管采⽤哪种⽅式，都应当采取法定的书⾯形式，并做到条款清晰明⽩，语⾔没有歧义。
2、保密协议内容(⼀)明确保密信息范围⽤⼈单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的⽅式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。
不同的企业和同⼀企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，⽤⼈单位应及时修改保密协议内容。
(⼆)明确保密主体商业秘密的保密主体⼀般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三⼈侵犯公司的商业秘密。
除上述涉密岗位以外，不必然承担保密义务的劳动者在⼯作中有意或⽆意获悉公司秘密时，也应该列⼊保密主体的范围，承担保密责任。
此外，那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友，对保守商业秘密也应该负有同等义务。
(三)约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终⽌⽽免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起⽌时间，以免引起不必要的纠纷。
(四)明确双⽅的权利、义务在保密协议中应明确约定如何使⽤商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密⽂件的保存与销毁⽅式等内容，有特殊条款的还应以列举⽅式进⾏约定。
此外，根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约⾦，若约定违约⾦存在被认定为⽆效的风险。
但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任，保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的⽅式。
保密协议期限约定
一、协议背景为保护甲方（以下简称“甲方”）的商业秘密，维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保密事项达成如下协议：二、保密期限1. 本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 保密期限届满或以下情形之一的，本保密协议自动终止：（1）乙方完成保密事项的工作任务，且甲乙双方书面确认终止本协议；（2）保密事项所涉及的技术或信息已公开；（3）法律法规、政策变化导致本协议无法继续履行；（4）双方协商一致，书面决定终止本协议。
3. 保密期限届满或本协议终止后，乙方仍需对甲方保密事项承担保密义务，直至保密事项所涉及的技术或信息已公开或法律法规、政策变化导致保密义务失效。
三、保密义务1. 乙方在本协议有效期内及保密期限届满后，对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 乙方应采取一切必要措施，防止保密事项被泄露，包括但不限于：（1）对知晓保密事项的人员进行保密教育，使其了解保密义务；（2）对保密事项采取必要的物理、技术和管理措施，防止信息泄露；（3）不得将保密事项用于个人或第三方利益。
3. 乙方不得利用甲方提供的商业秘密进行不正当竞争，损害甲方利益。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）停止侵权行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成名誉损失、信誉损害等非财产损失的，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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保密协议
甲方（员工）：
乙方（企业）：
鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守：
第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向
第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
（详细内容，下载后可以查阅）
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。
甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉
而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、监事、董事、经理、代理人、顾问等。
第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、传真、报告、笔记、信件、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。
乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但若记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、财务资料、进货渠
道等。
第十二条本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
第十三条因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交××市仲裁委员会仲裁。
第十四条甲方如违反本协议任意条款，应当一次性向乙方支付元（人民币）的违约金；甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当另行赔偿乙方的损失。
第十五条本协议一式两份，自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
甲方（签章）：乙方（签章）：
身份证号码：法定代表人：
地址：地址：
电话：电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日。