2010大学生读者协会工作总结最后版
工
作
总
结
大学生读者协会2010-2011学年度第一学期
2010-12-28
2010-2011学年度第一学期
大学生读者协会工作总结
时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了充实的第一学期。回首过去的一学期，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了这半年工作中的各种问题，比较顺利完成了学期初时制定的各项目标和工作任务。大学生读者协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。
过去的一学期，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的时间段，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的半年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的半年。在这半年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出”的精神作为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学校团委和社团联的发展步伐，按照学期初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这半年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就2010年度协会各方面的工作情况作以简单的总结。
一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化
在协会成立时的五个部门的基础上，根据工作发展需求，增设了一个文艺部。协会目前共设置部门6个，分别是一下各部门：
1.组织部：组织、策划各项大小活动；
2.办公室：记录、总结各项活动，整理、保管各种文件；
3.宣传部：策划宣传各项活动；
4.信息技术部：做各种文件的电子档，用网络技术服务广大读者，维护网页；
5.文艺部：排演各种文艺节目，从多方面宣传本协会；
6.外联部：负责相关活动的赞助经费和同兄弟协会联系。
各部门人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，责任到人。在协会主席团的统一部署下，各部门能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各部门之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而在2010年取得了相对可喜的成绩。
二、协会各类管理制度、章程日臻完善，执行有力
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过这半年的协会发展中，管理制度逐步规范执行。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、执行有力、考核有效的制度保障体系。
本学期初，从提升协会整体实力、实现协会整体战略出发，协会将严格执行协会章程和管理制度列入基础管理目标。协会主席团召开部长级会议，特别强调了协会章程、制度的严格执行和监督的相关事宜。经监督发现，协会考勤、部门管理等一系列管理制度，执行良好。
协会章程细化了各岗位的职责和权力，且本协会制度制定时以人
为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。在坚持严格执行后，使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理转变为人事制度管理，从而消除了部分会员工作中的一些消极思想，解决了会员工作业绩考核的实际问题，也使得会员的稳定性进一步增强。
三、日积月累奠定和谐基础，协会凝聚力日益增强
在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会主席团的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。
一学期来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“读者协会”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。
四、各项活动有效开展
本学期，协会各部门在协会上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了多项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。
一、协会学期初圆满完成新一届招新及换届工作
二、成功举办“走近图书馆”活动
三、成功举办“游博物馆·品历史文化”活动。
四、成功举办“英语四六级辅导”讲座
······
协会上下通过活动收获很多，这些成绩的取得，是协会全体成员的奉献与支持的结果。
“坚定信心，迎接挑战”，这个词汇。我认为，用在现在的读者协会很是恰如其分。因为，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的协会现状离发展目标还有不小差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决，如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足；个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识，个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱，工作失误还时有发生等等，这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题，认真分析、权衡利弊，必须坚定信心，争取用最
快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决，并时刻准备着迎接新的挑战。
对于读者协会来说，2010年是十分重要的一年，是千载难逢的发展机遇得以抓住的一年。我们要，全面启动推行协会内部优化管理模式，继续推进协会机制体制全面优化，健全与各学生社团的交流学习机制，全面规范协会所属各部门行为监管，为实现协会进一步发展夯实基础。
当前，社团工作逐渐丰富，社团成员热情高涨，我们面临难得的发展机遇。面对机遇，我们协会会员一定能够“坚定信心，迎接挑战”。我们坚信，2010年一定是协会实现跨越发展的一年。在校团委和社团联及协会主席团的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱协会发展的新乐章！
乡镇宣传文化办公室年度工作总结_1
乡镇宣传文化办公室年度工作总结 一、XX年工作回顾 今年以来，在办公室全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕办公室分管工作，狠抓了宣传思想、精神文明、文化广电、远程教育等工作，全面完成了各项业务工作目标任务，现将办公室各项工作开展情况总结汇报如下： （一）强化宣传管理和队伍建设，加大新闻宣传报道力度，宣传工作浓墨重彩。 制定下发了宣传思想暨精神文明建设工作《实施方案》及工作要点，与各党支部签订了《宣传思想暨精神文明建设工作责任书》，明确了中心通讯组成员，并下达了宣传报道任务。全年，在中、省、市、县四级媒体发表新闻信息类稿件120余篇，其中，5篇稿件先后被国家级媒体刊发，4篇被省级媒体采用，55篇被市级新闻媒体采用，70余篇被县级新闻媒体采用，全面完XX县委宣传部、县文广局下达给我镇的宣传报道任务。同时，为进一步强化全镇新闻信息宣传工作，开通了大河坎镇《手机报》，通过编发手机报的形式对全镇今年以来涌现出的先进事迹、先进个人、各项工作开展情况，进行了及时全方位的宣传报道，累计编发手机报
56期，采写手机报信息220多条，为建设“美丽大河坎镇”提供了强有力的舆论支持。 （二）通过培育和践行社会主义核心价值观，弘扬了社会公德，聚集社会正能量。 以弘扬“三个倡导”为重点，积极培育和践行社会主义核心价值观，以“讲文明、树新风”公益广告和“图说我们的价值观”宣传活动为主要载体，加强社会主义核心价值观的宣传教育，确保社会主义核心价值观家喻户晓。一是春节期间，通过开展核心价值观融入春联、灯笼等民俗形式，教育和引导人们在切实体验中理解核心价值观的内涵和要求。在天汉大道、南郑大道、桥南广场、滨江文化公园等交通要道，群众活动场所悬挂布置以“社会主义核心价值观”为主要内容的主题灯笼、中国结两千多个。在新桥头、李家营安置区制作以“社会主义核心价值观”为主要内容的大型宣传牌8面，既营造了浓厚的节日气氛，又营造了人人践行核心价值观的浓厚氛围；二是认真抓了社会主义核心价值观培育践行进社区试点工作。在艺苑社区中心活动广场制作两面长4米高米的“善行义举榜”，将社区捐资助学、奉献爱心、回报社会、爱心大使徐建国的先进事迹，立足岗位，敬业奉献龙岗中学杨建平校长的先进事迹，见义勇为，社区好保安张华、邬清军的先进事迹，奉献爱心环卫所长张兴永的先进
餐饮部月度工作总结报告
餐饮部月度工作总结报告 在这一个月工作当中我发现很多问题。 当然我只能给各位领导一些建议，首先是吃饭，我进来遇到的第一个问题是吃饭的时候遇到，也是所有员工都要求改变的，就是同事们每日吃完饭以后都要过潲水间倒剩下的饭菜时，时常有一股刺眼，经常刺的把持不住眼泪，那个地方早班人员去的比较多，希望能进行整改。 第二个地方是我们的更衣柜，那个地方的物品摆放非常的不合理，而且还有一筐烂皮鞋，一个梯子横在里面，空间更小，还有那里还有几个餐车，让同事们没有一个良好的工作环境，员工食堂里面的设施设备应该更换一下，在大厅里的背景音乐声音偏大，音乐声音的控制在60分贝左右很合适的，另外在大厅里的卫生勉强可以，各个区域里备餐柜里的摆放不和规范，需要经常整理才行，要紧抓，如果不紧抓的话，接下来的工作办起来就不那么顺利，因此需要常抓，还有就是C区里的备餐柜里的东西太多了，是否考虑该拿走的就拿走，腾出更大的空间放有用的东西，卡坐上备的餐具不够用，还有就是各区域内的员工的岗位职责不太明确，特别是兼职员工，我感觉他们好象没有经过正规的培训一样，因为他们总是不知道自己什么时候该干什么。 还有就是很多员工的服务经常脱节，服务经常不到位，为了避免这种情况的出现，希望多注意培训员工的服务意识，强化他们的服务
意识，服务理念，同事之间的善处的原则，及个人的工作目标是圆满的完成任务，还有就是为了提高工作效率大厅内的几个区域应该添加几个电话，方便联系厨房。还有就是要找个优秀的配菜员，因为我觉得如果要找服务员配菜的话，肯定会让整个服务流程脱节，后果就是让客人觉得我们的服务不周到。 还有就是要强调服务员在开菜单的时候要注意写清楚时间，让厨房及时的做出菜品，各个区域内的餐具不太统一，比如说汤勺就有好几种型号，同时出现在同一桌会是什么样子的，筷架也是如此，筷套也是脏的很，筷套烂的像扫帚一样，也需要更换，桌上的摆设也是零零散散，在婚宴的时候还有就是上毛巾，沏茶，倒饮料，套椅套，套椅套的方式也有待改变，一人一个样，应该统一，还有就是在各个区域内的台面摆设不太统一，应该有相应的人员寻场，督导整个现场的工作，另外应该有一个质量监督和管理小组，以改进工作，让公司尽快的发展。
化妆品行业协会2015年度工作报告
绵阳市化妆品行业协会2015年度工作报告 各位领导，各位理事、各会员单位： 我受绵阳市化妆品行业协会理事会的委托，就协会2015年度工作情况向大会进行报告，请予审议： 2015年，绵阳市化妆品行业协会在绵阳市食品药品监督管理局等部门的直接领导和亲切关怀下，在全体会员的共同努力下，以推动行业自律、促进行业发展为己任，围绕上级领导部门的工作要求，充分发挥协会的职能作用，开展了一系列活动和工作，取得了一定的成绩，下面是协会一年来的工作情况： 一、加强协会自身建设，推进协会工作的健康发展 1.化妆品行业协会的成立，是绵阳市化妆品行业的一次新的尝试，行业单位互帮互助，抱团发展，实现合作共赢的目的。协会成立后，认真履行职责，组织会员单位开展了一系列活动：2015年，我们成功组织了会员单位新春年会，召开了行业监管工作会议，先后组织召开五次理事会议，这些活动的开展，加强了与上级主管单位的联系和沟通，搭建了会员单位交流分享的平台，对绵阳化妆品行业单位的经营及管理进行了规范，对于提升整个地区的行业经营水平起到了积极的作用。 2.完善协会组织架构，责任落实到位，工作安排妥当迅速。针对协会会员单位分布较广，平时业务繁忙的特点，为使协会工作及上级领导的精神得以认真贯彻落实，协会搭建了现代化的信息交流平台，分别建立了协会QQ群、微信群、微信公众号，各类信息、资讯、行业情况、上级单位的指示精神、协会的各项活动信息等都通过这些平台及时与大家进行沟通和
分享，极大地方便了协会与会员间的相互交流，加强了协会单位之间的联系，并有力地推进了协会自身的宣传工作。 二、充分发挥协会职能，做好政府与企业之间的衔接工作。 2015年度，协会积极承担与上级主管单位之间的桥梁作用，协助政府部门收集行业的相关信息，提出行业行动规划建议3条；完成和上报协会动态信息、行业调研报告等相关资料6份，成为上级领导了解市场讯息、行业状况的参谋和助手。 1.召开全市化妆品不良反应监测工作会议。9月1日，由市食药监局组织发起全市化妆品不良反应监测工作会议，绵阳市化妆品行业协会召集30余家会员单位参加会议。市药品不良反应监测中心及市食药监局领导出席了会议，传达学习了四川省食药监局《关于加快推进化妆品不良反应监测工作的通知》，安排部署了全市化妆品不良反应监测工作，与会单位完成了化妆品不良反应报告填写。此次会议的成功召开，有力地推动了全市化妆品不良反应监测工作的开展。 2、协助食药监局开展问题面膜大检查。9月6日-9月15日，协会接到绵阳市食药监局关于对11批次不合格面膜类化妆品进行公开查处的紧急通知，行业协会认真对待、积极落实，制定了工作方案，通过协会微信公众号、会员微信群、QQ群等平台向会员单位转发通知精神，并要求各会员单位立即对照问题面膜清单进行自查自纠，查出有问题面膜的必须马上下架。协会的迅速行动有效地推动了会员单位对经营产品的重视度，各单位认真自查，快速执行，保证了消费者的利益，体现出协会的高效执行力。 三、认真履行社会责任，积极开展公益活动 协会在组织行业自律、推动行业发展的同时，也积极引导各协会单位
工程技术员个人工作总结范文3篇
工程技术员个人工作总结范文3篇 工程技术员个人工作总结范文3篇 总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。那么以下是为大家的工程技术员个人工作总结范文，欢迎大家阅读！ 20xx年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作： 过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在动力总成项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多热心人士的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。 “科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”，在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东
西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。 一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。 身为我公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己，我们所有的言行要符合公司的一贯标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
乡镇宣传工作总结
乡镇宣传工作总结 今年以来，我镇以争创全国文明乡镇为目标，始终围绕区委、区政府提出的“通在农村、改在农村、美在农村；调在农业、扶在农业、高在农业；权在农民、惠在农民、乐在农民”为内容的“三在农村、三在农业、三在农民”新农村建设的新思路，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设各类创建活动，整体推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展，为构建和谐新xx奠定了良好基础。 一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。 我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“五个到位”： 一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长，相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小
组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向某、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际，制定了《xx镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线xx段精神文明“示范线”建设实施方案》，并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制，把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应某场经济，建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级在经费十分紧张的情况下挤出6万元用于精神文明创建活动，从而在资金上确保了工作的顺利开展。 二、抓住中心，富民强镇，为精神文明建设工作奠定坚实基础。 XX年以来，我把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、
图书馆技术部工作总结
图书馆技术部工作总结 导读：本文是关于图书馆技术部工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【范文一：图书馆技术部工作总结】 20XX年来，本部门在学院领导和馆长领导的带领下，紧跟学院的骨干院校建设步伐，不断拓展图书馆教育和信息服务功能，从技术保障、信息报务、数字资源建设、读者服务、网络安全管理等方面入手，通过一学期扎扎实实的努力，较好地完成了各项工作任务。 现将本学期来的主要工作总结如下。 主要的工作业绩有以下几点： 一、多媒体阅览室管理 在去年底，图书馆馆舍功能布局的重新调整后，我馆成立了多媒体阅览室，并归属我部门管理，多媒体阅览室成立后，我馆的随书光盘也迁入室内进行排架流通管理，本部门经过努力在经费紧缺情况下，在多媒体阅览室安装了25台计算机，为加强多媒体阅览室管理，提高管理率，技术部根据管理需求使用了万象管理系统，为了节约服务器，采用了系统平台安装在虚拟机上。此外，还采用了迅闪管理软件，结合稳定的迅闪还原管理，加强了客户机系统的安全性；采用万象管理系统后，对管理员进行了权限分配，根据不同的工作人员分配不同的权限，保证了系统和财务帐目的安全。本学期来多媒体阅览室正式开放以来，共接待了上机读者共22512人/次，基本满足了读者上机
的需求。多媒体阅览室的开放也为明年我馆建设全新的多媒体阅览室吸取管理经验，为多媒体建设广开思路。 二、随书光的整理和流通 多媒体阅览室成立后，随书光盘也迁入室内进行整理和流通，本学期来本部门的工作人员坚持不断的努力，截止到目前为止，我馆的所有新书的随书光盘已经基本录入系统中，剩余部本都是已经损坏或无法到找到原书的光盘，已经录入系统的随书光盘合计为6129种，15693册。随书光盘整理工作的完成，使图书和光盘结合起来使用，帮助读者加深对图书内容的理解，起到辅助学习的作用。本年度来，经统计共向读者借阅了2118册随书光盘。 三、图书馆服务器和客户端的技术维护。 技术保障工作是本部门的重要工作之一，今年来，技术部的同志们统一认识，团结向上，坚守工作岗位、任劳任怨，先后共维护了服务器10次，维护客户机及相关设备51次，其中有部分购买的HP 品牌计算机仍在保修期内，经与其售后服务代表联系后，邀其上门来维护保修共计6次。为了保证数据服务器的数据安全，技术部经过努力已经成功在服务器上设置好了数据自动备份功能，在无人值守的情况下，服务器在指定时间能自动备份数据，并将备份好的数据按指定时间通过FTP的方式传输到指定的客户端上。此外还加强了对网络的日常管理与维护，提高了互联网接入带宽分配，对本馆的计算机及相关设备进行了精心配置和定期检测，维护馆内服务器有客户端的正常运行，维护图书馆网络，确保网络畅通无阻。
乡镇宣传办工作总结
2018年乡镇宣传办工作总结 18年乡镇宣传办工作总结 为深入贯彻落实科学发展观，乡镇宣传办在镇党委、政府的正确领导下，县委宣传部的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我镇的工作大局和工作重点，扎实推进宣传思想、精神文明创建工作，我办认真完成了各阶段的工作任务。现将我办18年工作总结汇报如下： 一、各项工作完成情况 （一）党委理论中心组学习活动扎实开展 目前，我办已完成一、二、三、四季度的党委理论中心组学习活动，分别围绕18年中央“一号文件”，核桃、油茶树种植管理，党的建设，学习贯彻党的十八大精神等方面进行了学习。在学习活动中，我们认真拟定学习计划，学后及时完成归档整理工作。 （二）文明单位（村）申报创建力度加大 18年，根据县文明办的通知要求，我们抓住创建省级文明村，财政将给予3万元补助的政策机遇，适时调整工作方向，加大对省级文明村的申报创建工作，共申报创建省级文明村一个，即：兴仁村委会山家底村。在申报创建过程中我们积极与县精神文明办沟通，加大对申报村的指导力度，并于4月底顺利迎接市、县文明委的检查验收。 （三）“村校联建”宣传教育活动探索开展 在认真总结18年二次“村校联建”活动开展情况后，根据镇党委、政府的安排，我们不断完善活动方案，于4月9日至4月13日，五位党政领导班子成员带队，围绕18年中央“一号文件”、县、镇人代会工作报告精神、乡镇抗旱救灾的举措、XX“八老”事迹等到14所完小进行了广泛而深入的宣讲。 （四）指导员工作稳步推进 全镇28名指导员（其中：市派15名，县派8名，镇派5名）自2月29日入驻各村（居）委会来，做了大量的好事、实事。我们一是极上报工作简讯到市、县有关部门和XX县新农村建设指导员邮箱，与大家交流，截至目前共上报简讯9
图书馆先进个人工作总结(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 图书馆先进个人工作总结
图书馆先进个人工作总结 图书馆个人工作总结（XX-XX学年） 图书信息中心期刊部 xxx XX年7月6日 图书馆个人工作总结 （XX-XX学年） 在这一学年中，期刊部的各项工作紧紧围绕“迎评促建，服务全院师生”，取得了全面进步，得到了广大读者的好评，本人积极发挥自己的主观能动性，认真履行自己的工作职责，完成了年初制定的工作目标，为图书馆总体目标的实现，作出了自己应有的贡献。现总结如下： 一、政治上。 平时认识到理论学习的重要性，能注重科学发展观和“三个代表”重要思想的学习。积极向党组织靠近，参加党课学习，真正把它作为提高自己理论水平的极好机会。平时也能注重时政的学习，了解国际国内的大事，掌握国际风云变幻的动态。只有信息准确，理解对路，才能与党中央保持一致，才能贯彻好中央的各项方针政策。 二、业务上。 平时认真做好本职工作。1.每日坚持按时开馆、闭馆。使用流通程序扫描每位读者阅览卡。统计每日阅览人数并记录好期刊部每日工作日志。开馆前清扫馆内卫生，将期刊、报纸校架、纠错，闭馆后指导学生助理整理桌椅、清扫卫生，检查馆内安全设施（包括电源、门、窗等）2.做好期刊和报纸的征订工作。征求各系部的意见和建议，整理制表交与邮局。上半学年订阅期刊389种，报纸78种。下半学年 第2 页共2 页
279种，报纸32种。3. 每日做好期刊的纸质签到、盖章、冲磁条、贴磁条、软件登到、分类、上架和报纸的分类上架工作。4.做好期刊和报纸装订准备工作。分类整理统计交与装订工厂。5.接收期刊合订本并分类上架并做好期刊回溯工作。一年完成期刊回溯近800册。6.定期做好缺刊统计并制表与邮局沟通催刊。7.定期检查室内设备完好情况，对有问题的提交维修申请。8.培训了对图书馆业务熟悉的学生助理。 图书馆是业务部门，业务要求高，同时由于现代技术的发展并在图书馆中应用，对技术要求也在不断提高。本人认识到在图书馆工作中必须提高图书馆的业务知识水平和现代技术水平，刻苦钻研业务，积极开展业务研究，全年坚持定期阅读图书馆专业期刊，并有一篇学术论文发表。 虽然我还存在着一些不足，如：工作的创新意识不强、有时太过注意细节导致工作效率不高等。但是，我会继续刻苦努力，加强学习，更好地为全校师生服务、为学校教学和科研服务，请各位同志看我的实际行动吧！ 图书信息中心期刊部xxx XX年7月6日 第二篇：XX年图书馆个人工作总结 XX年以来，在全体馆员的共同努力下，本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务，从读者服务、业务管理、读书活动，通过扎扎实实的努力，圆满完成了本年的各项工作。 做好图书馆日常工作。按照制定的计划认真实施，阅览室每天按时开放，打扫卫生，通风换气，报纸上架，杂志登记后，再上架，并摆放整齐有条理，美观有序，便于阅览，确实为读者创设一个良好的
餐饮主管年度工作总结
餐饮主管年度工作总结 篇一：餐饮部宴会主管XX年度工作总结及XX年度工作计划XX年度工作总结及XX年度工作计划 XX年时间过得真快，新的XX年正在向我们迈进，我希望我们餐厅服务员在这新的一年里脱下旧妆，换上新妆，有个更新更好的转变。 在过去的一年里协助宴会助理完成了,众多大型宴会的接待工作及服务工作,在过去的一年里虽然完成了众多大型宴会的接待工作同时也有很多不足之处 1细节理念不足2员工效益意识.3成本控制意识、 在新的一年里计划做好以下几点。 1在XX年里将提高服务品质，优化服务流程同时与包厢相互学习进一步提高服务质量同时也要强化员工礼貌礼节、仪容仪表。 2强化员工思想教育，同时激励员工团结同事增强员工凝聚力等同时进一步提高领班及服务员的执行力。 3建立完善的易耗品回收意识及对杯具餐具的降耗意识。对牙签，纸巾等易耗品加强回收。对拿杯具餐具摆台事进一步强调轻拿轻放意识尽最大努力使破损降到最低。对灯光的亮度及空调在各种时候的需求去开进一步降低本部门的成本。 4突出以人为本的管理理念，保持与员工沟通交流的习
惯，以增近彼此的了解，便于工作的开展。计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，根据员工提出合理性的要求，管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，为员工排忧解难。如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。 5例会时强化检查员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务时加大巡检力度做好细节服务等工作 在即将来临的XX年里将切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作虽然过去的一年里有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作 报告人：*** XX年1月16日星期四 篇二：餐饮部经理个人工作总结 餐饮部经理个人工作总结 一、履行职责情况 主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月（6、7、8、9月）因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责酒店的营销工作。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面： 1、抓学习教育，激励奋发向上 从任职以后，我在君御酒店分管内部管理工作，了解君
施工技术员个人工作总结三篇
施工技术员个人工作总结三篇 篇一 回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下： 公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。 在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础；对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作； 在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如长安园区内几家企业的土地、地面
物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等；对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响； 在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。 由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性；足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。 但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度；第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未
乡镇2020年上半年宣传工作总结
《静悄悄的革命》读后感 校长布置我们读佐藤学先生的《静悄悄的革命》，虽然写的是日本的教育，但却和我们中国的教育现状有着惊人的相似之处。本来我向来对含日本二字的一切都有抵触情绪，但细细读后，却被佐藤学的那种务实、求真的精神和日本教师的敬业精神所深深地感动。 《静悄悄的革命》是一本好书，在文中欣喜读到佐滕先生的许多精辟之言，度加快、动力活力增强、城乡面貌悄然蝶变，群众生活持续改善。 一、上半年外宣情况 截止6月30日，xx镇累计上传稿件260余条。上级媒体采用30条，其中国家级媒体采用5条，省级媒体采用5条，州级媒体采用19条，县级媒体采用160条。 二、下半年外宣工作亮点 （一）一带两园城市经济建设由此拉开序幕 1、一带：2016年6月12日,龙里县龙溪大道暨贵龙纵线二期项目开工仪式在xx镇举行。“十二五”时期,龙里以构建互联互通的快捷交通体系为载体,大力实施贵龙城市经济带建设,建成了贵龙大道、贵龙纵线一期等城市干道,打通了融入贵阳的“黄金线”,实现了多种发展要素与省城高效互通。“十三五”时期,该县决定在龙里至花溪一线打造规
划面积约80平方公里的“贵州龙溪城市经济带”,培育新的城市经济增长极。 据了解,龙溪大道项目建设全程位于xx镇境内，起点接贵都高速公路龙里县联络线拓宽段,终点接贵阳市花溪区富源南路的孟关汽车城。干道按路基宽34米、双向6车道、时速60公里的标准建设。大道全长21.8公里,预计投入资金21.9亿元。龙溪大道建成后,将成为继贵龙大道之后第二条连接贵阳城市经济圈的城市主干道,标志着龙里至花溪城市经济带建设将由此拉开序幕。 2、两园：（1）莲花生态湿地公园紧邻厦蓉高速出口、猴子沟风景名胜区和龙架山森林公园，是以自然风貌、文化底蕴、河流风光为特色，集生态、休闲、文化、旅游、度假为一体的综合型景观风貌区，项目总投资6个亿，规划用地面积1800亩。项目建成后，将是龙里最大的“花园式”休闲胜地，对加快旅游产业发展和“四在农家、美丽乡村”建设，带动周边2700多名群众就业起到积极的作用。（2）龙里大草原距龙里县城25公里。这里既有蒙古草原的辽阔宽广，又有云贵高原的山峦叠障，错落起伏，形成了独一无二的高山平台大草原，是著名风景区猴子沟的必经之路。喀斯特台地草原的独特性和唯一性，使她成为龙里自然景观中一道亮丽的风景线。
书店工作总结
书店工作总结 篇一：新华书店个人工作总结报告 新华书店个人工作总结报告 各位领导，同事： 大家上午好，大家都知道新华书店自从建立起迄今已经有77年的历史了，是全国规模最大的图书发行机构。在去年7月，我有幸可以来到新华书店营业员一职。在这一年工作中我不仅增加了工作经验，也从在做的每一位人身上学习到了优秀的品质和做人的道理。 一、思想政治方面 营业员作为新华书店的最前沿，代表着新华书店的企业形象，我们的一言一行都影响着顾客对于新华书店的印象。这就要求我们在与读者直接接触的过程中以真情沟通读者，热情服务读者。干一行，爱一行，钻一行，精一行，是我的工作宗旨。在过去的工作中，我接触过无数的读者，经历过无数次主动与被动的服务方式，真正体会到什么才是读者最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为读者服务奠定了良好的基础。“急读者之所急，想读者之所想”是我的服务宗旨。 二、日常工作方面 营业员的工作看似简单，但在日常的工作，我却发现实际上工作是纷繁复杂的。想把工作做好，没有足够的细心是
很难做到的。我的日常工作主要包括以下几个方面：（1）上架：将新到货的图书根据图书类别、开本大小、厚薄、复本量、图书的内容特点等安排上架，进行适当的摆放展示，做到三个方便：方便看见、方便选购、方便拿取。（2）整理：在营业过程中随时检查卖场书架上图书摆放展 示的情况，将被顾客放乱的图书整理归位，使之整齐有序。（3）补缺：查看架上图书的销售情况，对已经售缺的图书品种及时补充上架。发现常销、畅销图书库存数量不足，及时提出配货建议。（4）找书：当顾客询问查找图书时，如果书店有库存，帮顾客找出需要的图书。 还有最重要的一点就是图书导购。就是要为顾客推荐合适的图书，为图书寻找对应的顾客。如何才能做到这两点呢？我认为必须做到：了解你的读者，了解你的产品。也就是说，导购员首先要大致了解自己负责区域的每一本书的内容和具体卖点，这样才能做到有针对性地导购。其次，导购员还必须尽可能了解读者的阅读爱好和购书目的，只有这样推荐图书的针对性也就越强，越容易取得成功。 三、业务学习方面 真诚的服务，真心的微笑势必会换来读者的满意，对我们工作的肯定，对企业的好感，为书店赢来更多的效益。一年365个工作日中，我用真情服务每位读者，同时很多热心的读者反馈给我很多对工作的建议，拉近了我们之间的距离，
餐厅领班工作总结
餐厅领班工作总结 餐厅领班年终总结 -总结 [] 篇一：餐饮收银员过去的一年，是不平凡的一年，。从去年开始筹备到今年8月5日的试营业，在集团的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的思和目标，以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。第 一科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩（一）经营创收 XX 年（8－12月）经营万元，其它收入万元，总收入达万元（其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客房平均出租率为%，年均房价元。营业成本万元，毛利额万元，综合毛利率为，营业费用为万元，营业税金为万元，管理费用为万元，费用为万元，营业外支出万元,利润总额亏损万元。（二）管理制度创利俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业
时由管理制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建 立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作，并以每月的绩效为检查标准，且与的工资挂钩。目前酒店各项制度规范，政 令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。 （三）创稳定酒店通过制定“大型紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，通报提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。第二管理，酒店主抓八大工作（一） 以对外协调为主，建立良好关系酒店自XX年8月15日试营业以来，一直处于半半运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单，通过总经理的对外协调、沟通，免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的 罚款，避免了酒店的损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的 __。（二）以财务管理为目标，抓好每一项工作 1、基础工作方面为了 确保财务核算在的各项工作中发挥准确的指导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥了会计工作的重要性。 2、会计管理方面加强了酒店的资产管理、债权债务管理，加大了酒
影视爱好者协会年度工作总结优秀范文
影视爱好者协会年度工作总结优秀范文 20**年9月以来，我们襄樊学院影视爱好者协会在襄樊学院团委、文学院分团委和社团联合会的领导下，经历了从成立到成长的重要蜕变。作为学院社团组织的新兴力量，影视爱好者协会在过去的这一学年里在活跃社团内部和丰富校园生活等方面都取得了可喜的成绩，并得到了校团委、院分团委和社联领导的一致认可。另外，协会在组织社团活动中也让会员得到了锻炼和成长的各种机会，得到了广大会员的信赖和好评。 一、协会内部活动 1、首届会员招纳。2012年10月15日至20日，影视爱好者协会一方面向全校广大对影视制作有着浓厚兴趣的学生介绍和宣传协会的各方面。另一方面，有针对性地吸纳相关专业的会员。由于协会招收的是第一届会员，所以招纳会员主要针对2012级新入校的广播电视新闻专业的学生。尽管如此，仍然招收了近百名会员。作为协会的协会的第一股新鲜血液，第一届会员为协会的长远发展奠定了坚实的基础。 2、协会交流会。会员招收工作结束以后，协会先后召开了大大小小十余次会议，其中尤为重要的几次会议主要包括会员见面会、影视制作经验交流会等等。其中，影视制作交流会占多数。交流会期间，协会分别向广大会员介绍了协会
的主要部门及其职能。作为实践性较强的社团组织，协会主要为会员提供影视制作的各种实践性培训和参加社会实践的机会。其中包括举办影视制作所需的包括cooledit、premier、Photoshop等在内的相关软件的普及性知识讲座。 3、联合策划文学院2012年迎新晚会。招收会员结束以后，协会积极和文学院其他兄弟社团合作筹划文学院2012年迎新晚会的相关事宜。通过广泛征集会员的意见，协会积极参与，为丰富晚会内容、促进会员的交流提供了一次便利的机会。另外，协会通过鼓励会员参与晚会，充分挖掘会员的特长和潜力，为丰富社团内部活动奠定了基础。 二、协会外部活动 1、联合完成了文学院迎新人文纪录短片《梦想，就在脚下》的全程策划和摄制工作。应院里的要求，协会积极配合云海影视工作室制作完成文学院首部文学院迎新纪录短片。在协会广大成员的广泛参与和积极配合下，《梦想，就在脚下》的摄制工作顺利完成，并产生了空前的反响，得到了《襄阳晚报》等众多媒体的关注。 2、负责了文学院2012年迎新晚会的全程现场直播摄制工作。文学院2012年迎新晚会作为一项促进新老生了解的重要活动历来被文学院的几个社团所重视。为了做好晚会的影视资料记录工作，协会从前期统筹安排到中期的拍摄和后期的制作都广泛发动社员力量，让大家尽可能参与到活动中
技术员个人年度工作总结三篇
技术员个人年度工作总结三篇 篇一 我叫xxxx，xxxx5年7月我顺利通过了高考，考入了xx大学地 质工程系。于2011年6月顺利毕业，同年9月份参加工作，分配到西 部矿业股份有限公司xxxx分公司工作，至今以过去一年了。在这短短 的一年中，在公司各领导及同事的协助带领下，按照岗位职责要求和 行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作， 在思想觉悟及工作水平方面有了很大的提升。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习 政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责 任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责， 具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度和勤奋敬业方面，热爱本职工作，能够准确认真的对 待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并即时学习补充。 在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终 做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 工作水平及专业知识方面，来公司一年多，主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测量办公室 及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是理解学习，多数时间 是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，在领导和同事们的热心 协助，详细讲解下，也了解和参与了一些具体工作，工作虽琐碎，但 是收获很大。主要有以下方面： 负责相关地质技术的组织管理工作：经常深入井下现场，掌握井 下地质情况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和
钻孔编录，即时汇报各种相关地质情况；保证生产正常接续；收集勘 探和采掘工作面的地质资料，即时了解地质情况，面向生产深入现场 调查研究，解决出现的问题。 在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知 识的持续更新和自身素质的提升。同时，利用闲余时间向领导及同事 请教相关矿山地质及采矿方面的知识，努力使地质和采矿相结合，使 自己成为适合矿山工作的地质人员。 一、在实习期间，经常下井，实行坑道编录及生产探矿钻孔的编 录和采样。在室内，对井下编录资料实行整理。作为一名地质技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足开采 和继续开拓延伸的需要，为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以 及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指 导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合 编录、取样等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31线、15-07线，车场工程，2582中段斜坡道开拓，035线等生产探矿资料。 2、储量核实：考察过中间沟-断层沟矿区，使用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作，并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了很多东西。 3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配合工 程师增强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求，持续扩大地质 储量。 4、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床 勘探成果和探采对比的基础上，使用典型矿床经验，根据矿床的规模 大小、形态的复杂水准、厚度变化的稳定水准、构造的复杂水准和矿 石中有用组分分布均匀水准等地质因素，对矿体勘探的难易水准实行 划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能准确地布置地质勘探工程，
服务部工作总结
服务部工作总结 服务部门工作总结 新版本 摘要：根据近年来我国高等教育的跨越式发展，对高校图书馆提出了 更高、更新的要求，阐述了在高校图书馆外设立读者服务部的必要性。今天第一模特网为大家整理了服务部门的工作总结，希望对大家有所 帮助。 服务部门工作总结 Xx。在侯家塘街道办事处工作委员会的正确领导下，在去年开展“四邻”工作的基础上，我们社区始终遵循市委、市政府《关于进一步加 强新形势下离退休干部工作的实施意见》(湘办发[20xx]1号)的要求， 以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务第一的理念，着力丰富老 干部的精神文化生活，进一步利用社区资源为老干部服务。主要工作 如下： 第一，加强组织领导，丰富服务职能 1.社区一直高度重视离退休老干部的“四就近”工作，不仅把“四就近”工作作为社区日常工作的重要组成部分，而且积极帮助解决离退休老 干部遇到的重点和难点问题。每逢节假日，社区开展相关的老干部活动，看望老干部。在过去的一年里，社区召开了多次会议，分析“四
近”工作中存在的问题，并对“四近”工作的不足之处提出改进要求，从而使“四近”工作更加完善。 2.为确保老干部“四近”工作的顺利开展，社会各界对“四近”工作在各方面给予了极大的倾斜。社区经费不足，所以对离休干部的活动还 是给予资金支持。设施配备了电脑、照相机和满足离退休干部需要的 图书图片。让老干部真正感受到社会对离退休人员的重视和对老干部 的关爱。3.在老干部中开展“五个一”活动：一是为每位老干部建立社区健康档案，让工作人员更好地了解老干部的身体状况； 二是为“空巢”家庭和体弱老干部安排“一帮一”服务，通过电话咨 询和定期随访的方式对老干部进行不定期的关怀；三是利用街道卫生 服务中心的力量，定期对老干部进行上门服务；四是整合资源，为老 干部提供家居清洁、家居理发等服务；第五，整合资源和力量，定期 打扫老干部活动室，保持老干部活动室的整洁。 二是实行网格化分工，发挥老干部作用 1.结合老干部住址分布，实行网格化划分，建立网格化退休活动小组，建立社区网格化负责人联系老干部制度，建立网格化学习活动联系制度，实行诚信走访，对老干部近期生活健康进行动态服务管理。 2.充分发挥老干部文化水平高、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛等优势，鼓励他们参与社区建设。社区成立了由老干部组成的 志愿者团队，组织他们参加街道社区主题活动和传统节日活动，让老 同志为老感到高兴和积极，有效调动了老干部参与的积极性，努力成
(年度总结)餐饮部年度的工作总结及计划
餐饮部年度的工作总结及计划 回顾这一年里所发生的事，以及所改变的，对于它人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于‘新世纪国际大酒店餐饮部’来说它是具有着多么不平凡的意义所在，因为在这一年里‘餐饮部’又迈进了更高更稳的一个台阶。更加的规范了，并在酒店高管和部门领导的带领下、以及各位同事的支持与努力下共同完成了部门领导下达的必保指标760万和力争指标960万。并且出色的完成了（）与指定的指标超出了（）是值得庆贺的，但同时也有不足之处需改变。 现将XX年的工作情况汇报如下： 一、在现如今餐饮市场如此严峻的情况下、在酒店领导正确的指导思想下，将一楼宴会厅进行扩建升级打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待，在市场上取得了极大的影响力和创建了非常好的口碑和宣传，同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升，与去年同期相比大幅的增长。与此同时在服务质量上和宴席接待上对客交接和跟踪都要求每一位管理层和员工做到让客人感受到“宾至如归、做到让宾客高兴而来满意而归” 二、在金秋的8月里酒店餐饮部举办的“徽府菜走进丹阳暨有机食品推荐会”的美食节活动，我们顺利并出色的完成了接待。在繁忙的十月黄金周里迎来了“星级复查”,面对困难重重的工作，在大家团结一致、共同努力下，我们通过了星评。而
餐饮部通过星评期间的努力和学习下也更加的规范，无论是管理、物品摆放、卫生以及服务员的操作都更加的规范化了。 三、针对一、二楼不同于包厢固定接待，属于多功能型的，岗点较多，在服务员岗位不固定的情况下，怎样合理安排员工的工作岗位和接待工作尤为重要，所以每个月制定出员工的岗位调换工作及每日工作安排的 四、为了工作能够更加顺利并良好的完成和传达上级领导部署的工作任务，每日坚持不断的进行召开岗点总例会，传达会议精神并检查员工仪容仪表、礼貌礼节。 五、关注员工的思动态，稳定员工的思想，以保持良好的工作状态，定期与员工沟通交流了解员工内心的真实想法与感受。并让员工在这里感受到家的温暖，并调节好员工的情绪，从而去为宾馆提供最优质的服务。 六、制定奖罚 在酒店高管和部门领导的栽培、信任与期望下二楼共组交给我，我很高兴领导对我的信任，但同时我倍感压力，不过俗话说没有压力何来动力。在以后的工作中，我将会化压力为动力，带领着我的团队，认真、负责的完成每项工作。同时，在以后的工作中，我也将严格要求自己，提高自身素质、提高业务知识和经验 现将XX年的工作计划如下：
广告公司年终总结 广告公司工作总结
广告公司年终总结广告公司工作总结 现在的广告也是不那么容易做，日益增加的竞争，顾客的要求提高，都是个头疼的问题。给大家带来了广告公司年终总结，感谢阅读。 有人说，这个世界上最难的事情有两件：一是把自己的思想装进别人的脑袋;二是把别人的金钱装进自己的口袋。从这个角度来看，广告这个行业的确让人疯狂，因为他们在做着这个世界上最难的两件事。 中国加入 WTO 组织已三年有余，“过渡期”已经结束，诸如零售等行业都已经逐渐全面放开，而广告业也位列其中。面对进入中国的国际广告巨头，本土的广告公司应该如何应对——探讨、争执、实践——你方唱罢我登场。 在本文中，我们试图总结本土广告公司在困惑中的思索、在迷途中的探索、在现实中的摸索，分成四个篇章分别论述：本土广告的困境、本土广告的理论探索总结、本土广告的经典发展案例和本土广告的未来发展模式。期望能够从中得出某些有益的线索和角度，起到抛砖引玉的作用。 一、困境 中国的广告经过了青涩和逐步发展阶段，目前已经进入了快速发展期，从广告额度的快速增长和中央电视台广告招标的火热就可见端倪。 但是，宏观上来讲：来自国际 4A 、媒体、专业化的执
行公司等的压力，已经使本土广告公司的发展腹背受敌;同时，中国的几个广告快速发展的城市，如上海、北京和广州等地，广告已经接近饱和，而广告公司、广告人才和资本却都积聚在这几个地方，因此具有很大的投资风险;另外，国家经济大环境的政策影响，也使本土广告的发展变得扑朔迷离。 而且，进一步分析本土广告公司在微观上的现实困境，可以总结为以下七个方面： 1 、广告公司竞争中受到来自广告主和媒体的双重压力。 本土广告公司日益面临边缘化的处境，受到来自广告主和媒介的双重压力。由于广告主自身广告意识的觉醒，以及自身执行力的增强，对广告公司的要求也就越加苛刻。在从创意到制作、到执行、到发表，再到最后的效果评估，广告主会盯住整个流程，在广告公司制作的专业性、执行的科学性以及评估的收效性等方面提出更高要求。 另外，由于门槛较低，一些广告公司的发展还处于低水平扩张阶段，无论在社会地位、人才素质和资源整合利用方面，与部分“越俎代庖”的媒介相比都处于劣势。尤其是一些中小广告公司，由于资金较少、媒体代理总量较小等原因，在与媒体合作过程常常遇到各种问题，例如，没有足够周转资金为客户垫付广告费用，由于媒体购买总量较小而不能够