煤矿安全隐患排查治理报告制度

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矿井隐患排查治理和报告制度

矿井隐患排查治理和报告制度，是指为了保障矿井安全和提高矿山生产效益，对矿井中存在的安全隐患进行全面排查、治理和报告的制度。

一、矿井隐患排查治理制度1.组织机构矿井应设立隐患排查治理组织机构，由矿长或主要负责人担任组长，成员包括矿井安全管理人员、维修人员、专家等。

2.隐患排查（1）定期排查：矿井应每季度开展一次全面的隐患排查，要求对矿井的设备、通风系统、排水系统、电气系统等进行全面检查。

（2）不定期排查：矿井应随时开展不定期的隐患排查，特别针对矿工反映的问题进行检查。

3.隐患治理（1）治理标准：根据矿井安全管理的相关规定，对矿井中发现的隐患进行分类、评估，并给出相应的治理标准。

（2）治理过程：矿井应通过组织专业人员对隐患进行治理，确保治理过程符合安全要求，并做好记录备案。

4.隐患整改治理后的隐患应及时整改，确保隐患治理到位，防止二次事故发生。

整改过程中，矿井应制定整改计划，明确整改措施和责任人，并进行跟踪督促。

二、矿井隐患报告制度1.隐患报告要求（1）报告内容：矿井应将隐患排查结果进行汇总，列出隐患清单，并详细说明隐患的性质、级别和治理措施。

（2）报告时限：矿井应在排查结束后的5个工作日内完成隐患报告，并上报至矿井所在地的煤矿安全监察机构。

2.报告流程（1）矿井报告：矿井应将隐患报告提交给矿长或主要负责人，由其审核并签字确认后上报至矿井所在地的煤矿安全监察机构。

（2）监察机构审核：煤矿安全监察机构应对上报的隐患报告进行审核，并根据情况提出整改意见。

（3）整改反馈：矿井应根据煤矿安全监察机构的整改意见，及时制定整改计划，并将整改情况反馈给监察机构。

3.报告结果公示煤矿安全监察机构应将排查治理结果进行公示，向社会公众进行通报，并对矿井的排查治理情况进行评价和排名。

公示结果可以激励矿井加强安全管理和隐患治理，促进矿山安全生产的良性循环。

总之，矿井隐患排查治理和报告制度的建立和实施，能够有效地提高矿山的安全生产水平，保障矿工的人身安全，促进煤矿行业的可持续发展。

煤矿安全隐患排查治理上报制度(四篇)

煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。

第二条、本制度适用于本矿的所有部门。

第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。

矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。

第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。

第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。

一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。

重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。

第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。

重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。

重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。

申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。

第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。

第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。

书面报告要有煤矿主要负责人签字。

报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。

第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。

煤矿安全隐患排查治理报告制度样本（6篇）

煤矿安全隐患排查治理报告制度样本为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加強事故隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》，结合矿实际，特制定本制度。

1.安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失，分为一般隐患和重大隐患：一般隐患。

指可能造成一般生产安全事故的隐患。

重大隐患。

指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患，煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容；集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。

(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为a、b、c三级。

a级隐患指难度较大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患；b级隐患指难度较大，科室、区队(车间)解决不了，须由矿解决的隐患；c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。

(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。

2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责；各分管矿领导负责组织分管范围内的事故隐患排查治理。

3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理；各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作；生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作；多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作；凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账，专人管理。

4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。

5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责；各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任；跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任；安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任；安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文（四篇）

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文一、目的和依据为了加强煤矿安全生产隐患的排查和治理工作，确保煤矿安全生产的稳定和持续进行，制定和实施本制度。

本制度的依据为《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，以及煤矿企业自身的安全生产管理制度和规章制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属各级单位。

三、报告内容与要求1.报告对象：煤矿企业安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门。

2.报告周期：根据煤矿企业的实际情况，一般以每月为周期进行报告，特殊情况可根据需要增加频次。

3.报告内容：（1）隐患排查情况：对煤矿各工作面、巷道、设备、用电等安全生产环节进行全面排查，记录和描述发现的各类安全隐患情况。

（2）隐患治理措施：根据发现的安全隐患情况，提出具体的治理措施和整改方案，明确责任人、时间节点和预计完成日期。

（3）治理进展情况：对已经进行的隐患治理工作进行跟踪、记录和总结，及时反馈治理进展情况。

（4）隐患治理效果评估：对已经完成的隐患治理工作进行评估，分析治理效果，提出改进建议。

4.报告要求：（1）报告应真实、准确、完整，不得隐瞒任何安全隐患和治理情况。

（2）报告应及时提交，不能拖延。

（3）报告应包括思考和反思，对发现的安全隐患和治理工作提出改进建议。

四、报告流程1.隐患排查：各工作面、巷道和设备的安全隐患应由工作人员自觉排查，并及时上报。

2.报告编制：安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制隐患排查治理报告。

3.报告审核：报告由企业安全生产管理部门审核，并提出修改意见或建议。

4.报告汇总：经审核后的报告由企业安全生产管理部门进行汇总，形成月度或季度的综合隐患排查治理报告。

5.报告分发：综合隐患排查治理报告应发送给企业领导和各级单位负责人，以便了解和采取必要的措施。

五、责任与要求1.安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制和提交隐患排查治理报告，并保证报告的真实性和准确性。

2.各级单位负责人应认真负责地审核和分析报告，并将报告中涉及的隐患治理任务按时完成。

煤矿隐患排查治理制度(4篇)

煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。

一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。

2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。

3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。

4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。

安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。

5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。

6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。

7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。

8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。

二、矿井安全隐患排查（一）矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。

a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。

（二）隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。

煤矿安全隐患排查治理报告制度范文（4篇）

煤矿安全隐患排查治理报告制度范文1、区队长负责组织各班班组对所辖区域的安全生产隐患排查和治理。

2、发现和查处本单位违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。

发现存在重大隐患，必须立即停止生产，及时向调度室汇报，同时向矿长报告。

3、建立健全各级安全生产隐患排查、治理的责任制，组织职工发现和排除隐患。

4、认真开展安全生产隐患排查和治理活动。

矿安全生产隐患排查和治理活动分日查、周查、月查和季查四种形式，每次排查活动都要有原始记录。

5、按要求认真填写各类安全生产隐患报表，做到内容齐全、叙述准确、不准漏项，并严格签字程序。

对排查出的不属于安全隐患的其他安全生产关键问题，应作专门登记、报送。

6、对安全生产隐患实行分类、分级管理。

7、对排查出的安全生产隐患实行分级监控。

一般隐患由队长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。

对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报队长审核签字备案。

重大隐患由队长组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。

整改项目结束后，由队长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。

区队重大隐患自检合格后，要及时向矿安全监察科、生产技术科进行报告。

申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果，并有区队长签署的验收意见。

8、班组长及现场作业人员，都必须严格履行安全生产隐患排查和治理职责，及时发现和排除隐患，保证矿井安全生产。

9、每月至少组织召开一次安全专题会议，落实区队安全生产隐患的排查和治理工作；10、区队对其责任范围内存在的安全生产隐患，要积极实施整改措施，落实整改期限及整改验收工作。

11、各区队建立安全生产隐患排查和治理档案，对各类隐患实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的闭合管理。

煤矿安全隐患排查治理报告制度范文（2）第一章总则为了加强煤矿安全工作，确保煤矿安全生产，依照国家法律法规和相关文件精神，制定本制度。

煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。

特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。

二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。

2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。

3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。

4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。

具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。

5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。

①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。

6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。

具体为。

①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。

⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。

三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。

“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文（三篇）

2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。

二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。

三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。

双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。

安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。

四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。

(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。

(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。

(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。

2024年煤矿安全隐患排查治理上报制度范文（二）煤矿安全隐患排查治理上报制度范本第一章总则第一条为确保煤矿安全生产，防范和减少煤矿事故，制定本制度。

煤矿安全隐患排查治理上报制度范文(三篇)

煤矿安全隐患排查治理上报制度范文一、总则为了更好地加强煤矿安全隐患排查治理工作，切实保障矿工的生命安全和财产安全，建立健全煤矿安全隐患排查治理上报制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全矿开展煤矿安全隐患排查治理工作的全过程，包括煤矿的上报、分析、整改和评估等各个环节。

三、上报内容1.隐患的具体位置和描述；2.隐患的危害程度；3.隐患的发现时间；4.隐患的责任单位和责任人；5.隐患的整改方案和整改计划；6.其他需要上报的相关信息。

四、上报程序1.矿山生产管理人员在日常巡视、检查中发现安全隐患后应及时将隐患上报给矿山安全管理部门。

2.矿山安全管理部门接到上报后，应迅速组织专业人员对隐患进行核实，并填写相关记录。

3.矿山安全管理部门审核后，将隐患上报给上级主管部门。

4.上级主管部门收到上报后，应根据隐患的危害程度和紧急程度，及时派人进行调查、检查和指导，并制定相应的整改措施和计划。

5.矿山安全管理部门负责跟踪隐患的整改情况，并及时上报相关进展和结果。

6.上级主管部门负责对隐患的整改情况进行评估和验收，并及时下达相关整改任务。

五、整改措施1.确定整改责任单位和责任人；2.制定整改方案和整改计划；3.配备必要的人员、设备和资金；4.组织实施整改措施；5.检查和验收整改效果。

六、评估和验收1.矿山安全管理部门应定期对隐患的整改情况进行评估和验收。

2.评估和验收工作应包括对隐患整改情况的检查、测试和评价等环节。

3.评估和验收工作应由专业人员进行，并填写相应的评估和验收记录。

七、奖惩措施1.对于积极上报和整改的单位和个人，可给予表扬或奖励；2.对于隐瞒不报或故意拖延整改的单位和个人，可给予批评、警告或处罚。

八、保密措施1.煤矿安全隐患排查治理上报制度的相关资料应对外严格保密，只在有关人员之间传阅。

2.相关人员在处理和传递相关资料时应注意保密，严禁泄露。

九、执法监督1.煤矿安全监察部门对煤矿安全隐患排查治理上报工作进行监督，包括对上报内容的真实性和准确性进行核实。

煤矿班组隐患排查治理制度（3篇）

煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。

2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。

当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。

3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。

4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。

5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。

6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。

7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。

8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。

煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。

其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。

2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。

例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。

3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。

4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。

5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。

6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。

通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。

煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指在煤矿生产过程中，班组根据相关规定和要求，对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。

2024年煤矿隐患排查治理制度例文（六篇）

2024年煤矿隐患排查治理制度例文为确保安全生产的顺利进行，特对隐患排查及治理工作做出以下规定：一、隐患排查报告1. 每月____日前，需将排查出的a、b级隐患上报至集团公司安监局。

2. 各专业需每旬组织一次全面的隐患排查工作，由专业领导亲自主持，深入各施工地点及环节，详细排查潜在的安全隐患。

针对排查出的隐患，需立即制定整改治理措施，并由专业进行销号处理，同时，专业科室需建立档案进行管理。

3. 项目部需每日组织隐患排查，由项目经理负责，全面排查各施工地点存在的安全隐患。

技术负责人需对排查出的隐患进行建档管理，并由项目部负责销号。

4. 项目部班组及岗位需每班进行隐患排查，现场跟班人员、班组长及安监员需在每班施工前对现场进行细致排查，确保无安全隐患。

同时，各岗位员工需在每班岗前对岗位管辖范围内进行隐患排查。

值班人员需做好班组岗位隐患整改记录，并由班组长进行销号处理。

二、隐患治理1. 对于排查出的安全隐患，必须实现项目、措施、资金、时间、人员及责任的全面落实。

2. 矿井安全隐患的整改工作由专业领导负责组织，并实行月度挂牌跟踪管理。

需明确整改负责人及完成时间，确保整改措施的有效落实。

3. 各专业排查出的隐患由项目部经理负责整改，业务科室专业负责人进行验收销号，安监处负责监督考核。

4. 项目部每日排查出的隐患由经理助理负责整改，技术负责人负责验收销号，业务科室负责监督考核。

5. 班组及岗位排查出的隐患由现场跟班人员、班组长及安监员组织整改。

对于未整改完毕或需下一班处理的隐患，需及时汇报值班人员并安排下一班进行整改，确保隐患整改工作的闭合性。

6. 安监处需将隐患排查治理工作纳入调度内容，并根据隐患排查会议纪要要求及时向整改负责人下发“隐患d卡”，督促隐患整改工作的顺利进行。

同时，需将安全隐患整改治理情况于每月____日前上报至集团公司安监局。

7. 对于重大隐患的整改完成情况实行销号制度。

在确定整改负责人的同时由安监处确定验收销号负责人。

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度(三篇)

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度1、矿井重大安全隐患排查由公司安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合，每周组织一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门负责处理，安监部负责督查，重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理，同时上报区煤炭局。

2、公司所属井下班组长，现场发现重大安全隐患，必须撤出所有人员，将险情报现场管理人员(带班队长、安检员、带班领导)。

3、带班队长、安检员、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须责令停工、停机、停产，撤出现场所有作业人员到安全地点，将险情报生产技术部、安监部。

4、公司员工发现矿井各生产系统、采掘面存在重大安全隐患，立即报公司安监部，由安监部牵头,生产、技术、机电各部门配合，现场检查识辨，并对报告人员进行奖励。

5、安监部负责矿井重大安全隐患统计上报工作。

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度（二）一、引言矿井作为重要的能源供应来源，其安全运行对国家经济社会发展具有重要意义。

然而，矿井安全事故频发、伤亡严重的情况依然存在，严重威胁着矿工的生命财产安全和社会稳定。

因此，在2024年，我们将进一步完善矿井重大安全隐患排查上报制度，以期提高矿井安全管理水平，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，促进我国经济的可持续发展。

二、矿井重大安全隐患排查标准和要求1.确定排查标准为了确保排查的完整性和系统性，我们将制定严格的排查标准。

标准将包括矿井设备、工作场所、职业卫生等多个方面，涵盖矿井生产全过程。

排查标准将尽可能详细地列出隐患排查的要点和内容，确保排查工作的全面性和准确性。

2.排查部门和责任人矿井重大安全隐患排查属于矿山企业的主要职责，但为了确保独立性和客观性，我们将由自治区级以上煤矿安监部门组织专业力量对各矿山的安全隐患进行排查。

同时，各矿山企业需要配备专职安全隐患排查员，负责日常安全隐患排查工作。

3.排查周期和频次为了确保排查的及时性和有效性，我们将规定矿井重大安全隐患排查的周期和频次。

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度煤矿安全生产是我国煤炭工业中最为关键的环节之一。

为了确保矿山安全生产，我们需要建立起完善的煤矿安全生产隐患排查治理报告制度。

这一制度在国家对煤矿安全生产高度重视的背景下，越来越受到各级领导的重视，越来越成为煤炭企业的一项重要工作。

一、建立隐患排查治理机制建立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，首先需要建立保障煤矿安全生产机制，成立煤矿安全生产领导小组、小组由领导、技术人员和现场作业人员组成。

由煤矿安全生产领导小组制定煤矿安全生产隐患排查治理计划，对每个区域、每个部门、每个班组进行排查，将存在的各种隐患一件件列出，制定治理计划，并按照治理要求一项一项开展治理。

二、建立隐患排查标准在煤矿安全生产隐患排查治理报告制度实行过程中，应建立相应的检查标准。

在隐患排查过程中，应以安全和可行性为原则，根据现场及技术情况，准确判断隐患的性质和危害程度，并对煤矿生产中存在的安全隐患进行分类、评估和级别划分，形成科学的治理意见和方案。

在此基础上，采取相应的措施加以整改。

三、建立隐患排查制度创立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，需要建立相应的制度。

在制度方面，应建立严格的责任制和考核制度，并制定具体的检查计划，对各项工作进行分解和明确，对技术人员和作业人员进行安全培训，以保障队伍的水平和素质。

制定煤矿安全生产隐患排查治理报告制度并于实行过程中，应积极发挥煤矿安全监察职能，保护和维护劳动者以及保障煤矿安全生产。

四、隐患排查统计按照煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，对治理项目进行统计。

在统计过程中，可以对煤矿生产中各个方面的隐患情况进行对比分析。

统计和分析不仅可以追溯治理情况，还可以全面了解煤矿安全生产中各个方面的情况，并根据统计结果及时进行整改和落实。

通过综合整理分析，可以根据一定的指标评价治理情况，并对治理情况进行总体评估。

五、处理隐患当煤矿安全生产隐患排查治理报告制度制订后，按照计划规定隐患排查治理程序，提出相应的排查方案，现场作业人员对存在的安全问题进行改善。

矿井隐患排查治理和报告制度范本

矿井隐患排查治理和报告制度范本第一章总则第一条为了加强矿井隐患的排查治理工作，提高矿井安全生产水平，保障矿工生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全矿井各级管理人员、工作人员、承包商等相关人员，以及全矿井的安全生产工作。

第三条矿井隐患排查治理和报告工作应依法依规进行，严格遵守国家矿山安全生产法律法规和相关安全生产制度。

第四条矿井隐患排查治理和报告工作应注重预防为主，综合治理，及早发现和解决隐患问题。

第五条矿井隐患排查治理和报告工作应实行分类管理，分工负责，各级责任清晰。

第六条矿井隐患排查治理和报告工作应及时记录，形成档案,备查。

第七条本制度的具体解释权归矿井安全生产管理部门。

第二章矿井隐患排查和报告制度第八条矿井应每月进行一次隐患排查，每季度进行一次隐患治理，并填写排查治理记录表。

第九条矿井隐患排查治理应分为日常隐患排查和专项隐患排查。

第十条矿井各部门、各岗位应按照岗位职责，全面排查隐患。

对于发现的隐患，应及时予以治理。

第十一条隐患排查治理记录表应包括排查治理时间、内容、责任人、治理情况等信息，由相关责任人签字确认。

第十二条矿井隐患排查治理工作完成后，应将隐患报告表逐级上报至矿井安全生产管理部门。

第三章矿井隐患的治理和整改第十三条矿井隐患应按照紧急程度进行处理和整改。

重大隐患必须立即停产，迅速进行整治。

第十四条矿井隐患处理和整改应以现场会商、技术论证等形式，制定相应的整改方案。

第十五条矿井隐患整改应由相关责任人跟踪，确保整改措施到位。

第十六条矿井隐患整改完成后，应进行验收，并填写整改验收报告。

第十七条对于验收合格的隐患整改，应及时撤销隐患记录，并进行备案。

第四章监督检查和责任追究第十八条矿井安全生产管理部门应加强矿井隐患排查治理的监督检查工作，发现问题及时进行整改。

第十九条对于发现的违法违规行为和安全生产责任事故，应及时进行责任追究。

第二十条对于矿井未按照规定进行隐患排查治理和报告工作的，应给予警告、罚款等行政处罚。

煤矿安全隐患排查治理报告制度

煤矿安全隐患排查治理报告制度
是为了加强煤矿安全管理，防范煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全，规范煤矿安全隐患排查治理工作而制定的一套制度。

该制度包括以下几个方面的内容：
1.制度目的：明确煤矿安全隐患排查治理报告的目的，即及时发现和整改安全隐患，防范煤矿事故的发生。

2.责任和权限：规定安全生产管理部门、矿长等有关负责人的责任和权限，明确各级负责人在安全隐患排查治理工作中的职责和权力。

3.报告的内容和要求：明确报告的内容，包括安全隐患的发现情况、整改情况、存在的问题等，要求报告必须准确、全面、及时。

4.报告的频次和时间要求：规定安全隐患排查治理报告的频次，一般为每季度或每月一次，并规定报告的提交时间。

5.报告的审核和监督：明确报告的审核程序和责任，要求对报告进行严格的审核和监督，确保报告的真实性和准确性。

6.整改措施和期限：规定煤矿安全隐患排查治理报告中必须包含整改措施和整改期限，确保安全隐患及时得到解决。

7.报告的归档和备份：要求对煤矿安全隐患排查治理报告进行归档和备份，以便日后的查阅和追溯。

通过制定和实施煤矿安全隐患排查治理报告制度，可以加强对煤矿安全隐患的排查和整改工作的监管，提高煤矿的安全管理水平，减少煤矿事故的发生。

煤矿安全隐患排查治理报告制度范本(4篇)

煤矿安全隐患排查治理报告制度范本一、制度目的为了加强煤矿安全隐患排查治理工作，确保矿山安全生产，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其所属矿井的安全隐患排查治理工作。

三、制度内容1. 安全隐患排查治理责任(1) 煤矿企业应设立安全隐患排查治理部门，明确负责人，并制定具体的工作细则；(2) 矿井负责人应负责矿井安全隐患排查治理工作，建立完善的安全隐患排查治理制度和工作流程；(3) 安全隐患排查治理部门应定期进行矿井的安全隐患排查，将发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况；(4) 矿井负责人应组织相关人员进行安全隐患排查，将发现的隐患及时整改，并将整改情况向上级报告。

2. 安全隐患排查治理流程(1) 安全隐患排查：矿井负责人组织人员进行全面的安全隐患排查，包括设备、工艺、人员等方面的安全问题；(2) 隐患整改计划：安全隐患排查后，矿井负责人应立即编制隐患整改计划，并明确整改责任人和整改期限；(3) 隐患整改落实：责任人按照整改计划要求，及时整改隐患，并做好记录；(4) 隐患整改验收：整改完成后，安全隐患排查治理部门进行验收，并出具验收报告；(5) 隐患整改跟踪：安全隐患排查治理部门进行隐患整改情况跟踪，并对未整改或整改不到位的隐患进行督促整改。

3. 报告的内容(1) 安全隐患排查治理工作的基本情况：包括排查时间、地点、责任人等；(2) 安全隐患排查结果：列出发现的安全隐患，并按照隐患等级进行分类；(3) 隐患整改情况：列出已整改的隐患及整改情况，还有未整改或整改不到位的隐患，明确整改责任人及整改期限；(4) 隐患整改验收情况：记录已验收的隐患及验收结论；(5) 隐患整改跟踪情况：列出未整改或整改不到位的隐患，并跟踪整改进展情况；(6) 上级报告情况：将报告发送至上级安全主管部门，并记录回复情况。

四、报告的要求(1) 报告应及时、准确地反映安全隐患排查治理情况；(2) 报告应具备可读性和可操作性，清晰明了；(3) 报告应包括相关附件，如隐患照片、整改措施、验收文件等。

矿井隐患排查治理和报告制度范本

矿井隐患排查治理和报告制度范本
一、目的
为了保障矿井安全，预防和控制隐患的发生，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有矿井的隐患排查治理和报告工作。

三、责任部门
1. 矿井管理部门负责组织、协调和监督隐患排查治理工作；
2. 监管部门负责对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查。

四、隐患排查
1. 定期隐患排查：矿井管理部门按照规定周期组织对矿井各设备、工艺和周边环境进行定期隐患排查；
2. 不定期隐患排查：矿井管理部门在发现异常情况或接到相关举报后立即组织对矿井进行不定期隐患排查；
3. 排查内容包括但不限于设备损坏、设备维护保养工作不到位、作业场所存在安全隐患等。

五、隐患治理
1. 矿井管理部门在发现隐患后，应立即采取措施进行处置，并将治理情况记录在隐患治理台账中；
2. 隐患治理应按照相关法律法规和标准进行，确保隐患得到彻底排除；
3. 重大隐患治理应及时上报矿井监管部门，并按照要求采取紧急措施进行处理。

六、隐患报告
1. 矿井管理部门每月制定隐患排查治理报告，并报送给矿井监管部门；
2. 隐患排查治理报告内容应包括隐患排查情况、隐患治理情况、隐患整改计划和进度等；
3. 重大隐患在治理完毕后应及时向矿井监管部门报告，报告内容应包括隐患发生时间、治理情况、可能的原因和防范措施等。

七、制度执行
1. 对违反隐患排查治理制度的单位和个人，将按照相关法律法规进行处罚；
2. 矿井监管部门将定期对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查，对存在问题的矿井将进行通报处理。

八、附则
本制度的解释权归矿井管理部门和矿井监管部门所有，如有需要，可根据实际情况进行适当调整。

煤矿安全隐患排查治理报告制度模版(4篇)

煤矿安全隐患排查治理报告制度模版一、引言本报告是根据煤矿安全隐患排查治理工作的实际情况，结合煤矿安全管理法规和相关文件要求，对煤矿安全隐患的排查、治理和整改情况进行全面总结和分析。

旨在进一步加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全稳定运行。

本报告将从以下几个方面进行分析：二、排查情况自去年煤矿安全生产大检查开始以来，我单位高度重视安全隐患排查工作。

通过组织专业技术力量开展全面细致的安全隐患排查工作，共排查隐患xxx处。

其中，一、二级隐患xxx处，三级及以上隐患xxx处。

排查结果表明，煤矿安全隐患普遍存在以下几个方面的问题：1. 设备管理方面存在问题：部分设备老化严重，存在故障隐患，维修保养不及时；部分设备缺乏有效的保护装置，存在安全隐患；部分设备操作人员技术不熟练，操作不规范。

2. 教育培训方面存在问题：部分员工安全意识不强，缺乏对安全生产的重视；部分员工缺乏必要的安全操作知识和技能；培训机制不健全，培训内容和方式不合理。

3. 管理制度方面存在问题：部分管理制度不具体、不完善，不能有效管理各项工作；安全责任不明确，责任追究不到位；对违章违规行为处罚力度不够。

三、治理措施针对上述存在的安全隐患问题，我们采取了以下治理措施：1. 设备管理方面：对老化设备进行淘汰更新，加强对设备的定期维修保养工作，并制定设备安全管理制度，确保设备安全运行；加强设备操作人员培训，提高其技术水平和工作规范。

2. 教育培训方面：开展安全教育活动，提高员工的安全意识和技能；制定详细的教育培训计划，保证员工定期接受安全培训；建立健全安全教育培训档案，记录培训内容和效果，对培训结果进行评估。

3. 管理制度方面：修订和完善各项管理制度，明确工作职责和安全责任；建立健全安全督查机制，定期检查各项安全管理制度的落实情况；加强安全日常巡查工作，发现问题及时整改；健全激励和处罚机制，鼓励安全生产表现优异的员工，严肃查处违章违规行为。

煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度

煤矿重点安全生产隐患排查、登记、整治和报告制度概述煤矿是一种不安全性较高的生产行业，重点安全生产隐患的排查、登记、整治和报告是确保煤矿安全生产的紧要环节。

本制度旨在规范煤矿企业在安全生产隐患管理方面的工作，保障煤矿生产过程中的安全。

I. 煤矿重点安全生产隐患排查1. 排查的目的和意义重点安全生产隐患排查是防范和遏制煤矿事故的紧要手段，其目的在于适时发觉和除去潜在的重点安全生产隐患，确保煤矿生产的安全稳定。

2. 排查的方式和周期煤矿重点安全生产隐患排查可以通过定期检查、巡察、自查等方式进行。

排查周期应依据煤矿企业的实在情况进行订立，一般不得超过三个月。

3. 排查的内容重点安全生产隐患排查应包括但不限于以下内容：•煤矿生产设备和设施的完好情况•煤矿生产过程中存在的安全隐患•煤矿员工的安全意识和操作规范II. 煤矿重点安全生产隐患登记1. 登记的目的和意义重点安全生产隐患登记是对排查出的重点安全生产隐患进行记录和跟踪管理的紧要步骤，其目的在于建立完善的安全管理台账，并确保隐患得到适时整治。

2. 登记的内容和要求重点安全生产隐患登记应包括但不限于以下内容：•隐患的实在描述和位置•隐患的风险评估和等级划分•隐患的整改责任人和时限登记内容应认真实在，并确保信息的精准性和牢靠性。

III. 煤矿重点安全生产隐患整治1. 整治的原则和要求重点安全生产隐患整治应遵从以下原则：•安全第一，人员安全和生命健康至上•订立科学合理的整治方案，并实施落地•加强对隐患整改过程的监督和检查整治过程中还应注意对煤矿员工进行安全教育和培训，提升他们的安全意识和技能。

2. 整治的措施和方法重点安全生产隐患的整治可以通过以下措施和方法进行：•设立专门的隐患整改小组，负责组织、协调整改工作•订立认真的整改方案，明确责任人和时限•加强现场监督和巡检，确保整改工作的质量和有效性IV. 煤矿重点安全生产隐患报告1. 报告的目的和意义重点安全生产隐患报告是向上级安全监管部门汇报和通报隐患情况的紧要方式，其目的在于加强安全监管和协调，确保煤矿安全生产工作的顺当进行。

煤矿隐患排查治理制度（四篇）

煤矿隐患排查治理制度一、矿务局局长、矿长对隐患排查治理全面负责，各分管副局、矿长、总工程师对局、矿长负责，负责分管业务范围内的隐患排查治理。

二、矿务局、矿各业务处、科室具体负责分管业务范围内的隐患定级、上报、检查和整改工作，对查出的隐患要编号分类管理，建立登记，并指派专责人员进行追踪考核。

三、安全监察部门负责隐患排查治理的综合管理，监察隐患的认定和整改，负责隐患排查治理的统计、上报。

四、按隐患的严重程度和处理难度，分为A、B、C三级：A级：难度大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患。

B级：难度较大，车间解决不了，须由矿解决的隐患。

C级：车间队必须解决的隐患。

五、隐患的种类，按系统分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、其它。

六、车间、队组的行政正职是本单位隐患排查治理的第一责任者，行政副职对正职负责，发现隐患要及时处理，直接处理不了的隐患，要在碰头会上予以通报，当日填写隐患卡，上报安全监察部门。

七、安全监察部门对上报的A、B级隐患，必须及时转发给各业务处、科室、车间、队组落实整改。

对确因客观因素整改不完的隐患，负责整改隐患的单位必须说明具体原因、整改进展情况，形成书面材料报安全监察部门备案。

八、矿务局每月、矿每周至少召开一次隐患排查治理专业会解决处理B级以上的重大隐患，并确定A级隐患，提出处理意见及措施一并上报。

九、隐患排查治理要坚持“一天一检查，两天一循环、四天一通报、五天一上岗、十天一战评”的检查制度，坚持“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)，做到C级隐患当班内整改，B级隐患两天内整改，若整改不完，必须二十四小时内有干部盯在现场。

十、安全监察部门对隐患排查治理情况每月通报一次，对隐患排查治理积极、效果较好的予以通报表扬或奖励，对隐患排查治理态度消极、拖延的除通报批评外，并追究责任。

煤矿隐患排查治理制度（二）为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，现特制定我矿水害隐患排查治理制度：一、认真落实水害防治责任增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感，将水害防治工作列入重要议事日程，明确水害防治工作职责。