产褥期母婴护理员等级以及服务规范
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（7）服务期满甲方续用乙方，应提前7日与乙方同到丙方续签合同，不得与乙方串通损害丙方合法权益。
第六条乙方（产褥期母婴护理员）的权利义务
1、乙方（产褥期母婴护理员）的权利
（1）乙方有权按时领到工资，有权得到正常的休假和休息时间，若甲方不能保证时，乙方有权要求支付加班工资。
（2）乙方有权保护自己人身和名誉受侵犯。有权追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任
（2）乙方应如实地向甲方、丙方提供个人的详细资料。
（3）乙方应服从丙方管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，不泄露甲方隐私，因工作失误给甲方造成损失的，应主动酌情赔偿。
（4）乙方不得擅自将他人及亲友带入甲方家中，不得擅自翻动拿用甲方物品，不得擅自动用高档电器和贵重物品。
（5）乙方外出应向甲方请假，放假外出应告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返家应提前通知甲方。
方式二:缴纳保证金试用期类型。甲方支付乙方工资:元/月，其中乙方上岗试用期限为三个工作日，试用期工资为元，试用期满合格后甲方按合同约定支付乙方工资，若乙方工作不足月者则按平均日工资结算。甲方支付丙方信用保证金元，交纳手续费或介绍费元，合同期满，如数退还信用保证金，手续费或介绍费不退。
同时，甲乙双方约定若延长工作时间应支付加班费元/小时。若甲方不负责乙方的午餐（按小时收费的除外）应每日补贴乙方元。
（4）对全日制母婴护理员，甲方应安排乙方每月4天休息时间，并保证其食宿，遇国家法定假日，不能安排乙方休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。
（5）甲方不得擅自将乙方转为第三方服务。不得擅自将其带往外省或非约定服务场所服务。不得让乙方从事与合同内容不符的工作。
（6）甲方对乙方在服务期间的安全负责，不得让其从事危险工作。由于甲方人为或设施设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任。如乙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在24小时内报驻地派出所，并通知丙方。
甲方自愿选择乙方提供产褥期母婴护理服务,具体服务内容:
第二条服务地点:
第三条服务时间:
第四条工作报酬及支付方式（请用√确定）。
方式一:预付全额工资无试用期类型。甲方向丙方支付全额乙方工资元/月,同时甲方向丙方缴纳相关的服务费用元/月。甲方若不满意乙方工作，必须提前通知丙方、乙方，待丙方处理后才能解除合同，如甲方要求调换母婴护理员的，一个月内丙方应免费为甲方调换3次母婴护理员。
5 服务质量监督与管理
5.1要求产褥期母婴护理员如实填写《产褥期母婴护理员登记表》（见附录A）。
5.
与《客户意见反馈表》
5.
5.
5.
5.
附 录 A
（资料性附录）
产褥期母婴护理员登记表
表A.1
编号:年 月 日
姓 名
性 别
出生日期
贴照片处
民 族
年 龄
政治面貌
学 历
原 单 位
身 高
体 重
邮政编码
联系电话
婚姻状况
记
录
时 间
服务对象以及最后评价结果
备 注
经办人
附 录 B
（资料性附录）
产褥期母婴护理服务合同
合同号：
甲方姓名（客户）：乙方姓名（产褥期母婴护理员）：
身份证号：身份证号：
丙方（提供产褥期母婴护理服务机构）：
负责人：
甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就产褥期母婴护理服务相关事宜达成如下协议。
第一条产褥期母婴护理服务内容
（6）与甲方发生纠纷时，应及时向丙方反映，不得擅自离岗。
第七条甲乙双方特别约定
第八条丙方的权利义务
1、丙方有权利对甲方乙方进行监督管理并负责协调双方纠纷。
2、丙方有义务为甲方推荐调换服务人员，为乙方提供岗前培训、技能培训、联系体检等事宜。
第九条违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失（合同另有约定的除外）。
（2）甲方有义务将更换或辞退的乙方接送至丙方。甲方应尊重乙方的人格及劳动，不歧视不虐待。对全日制乙方应提供与家庭成员基本相同的伙食。为乙方提供适当和安全的居住场所，不得安排与异性成年人同居一室（生活不能自理者除外），夜间不得让乙方带新生儿同寝，预防意外。
（3）甲方对乙方负有指导责任，应详细介绍服务要求，生活习惯，合理安排日常家庭事务，重要工作要予以示范；要妥善保管家中现金和贵重物品，以免发生纠纷。
本标准适用于产褥期母婴护理员服务的质量要求
2 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
2.1
经培训鉴定取得国家职业资格证书，从事产褥期母婴护理的人员，简称产褥期母婴护理员。
3 产褥期母婴护理员基本条件
3.1
3.2
3.3应提供县级以上医疗机构出具的健康证明。
3.4无生理性缺陷。
3.5
4产褥期母婴护理员等级规定及服务规范
4.1
4.2
4.2.1
4.2.
4.2.
4.2.
4.3
4.3.1
4.3.
4.3.3具有中级国家职业资格证。
4.3.
4.3.
4.4
4.4.1应具备4.3.1-4.3.5的要求。
4.4.2具有初中以上学历且有产褥期母婴护理工作三年以上经历或具有大专以上学历。
4.4.3具有高级国家职业资格证。
4.4.
4.4.
（4）甲方有权追究因乙方过失造成经济损失及法律责任，但不得采取搜身、扣压钱物或采取殴打、威逼等侵权方式处理。
（5）具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：
乙方有盗窃行为或有传染病
②乙方在试用期用内不能相对独立完成合同约定的工作任务。
乙方存在刁难虐待甲方及新生儿的行为。
④合同期满。
2、甲方义务：
（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证，如实填写家庭住址、联系电话、服务内容、服务要求和家中是否有传染病及精神病人等。如变更以上内容，及时通知丙方。
前
为解决河南省家政服务行业目前尚无统一的产褥期母婴护理服务质量标准问题,参照劳动和社会保障部《家政服务员》国家职业标准和要求，根据我省产褥期母婴护理服务工作的实际，特制定本标准。
本标准由郑州市商务局、郑州市家庭服务业协会联合提出。
本标准主要起草单位：郑州市家庭服务业协会、河南省标准研究院。
本标准参与起草单位：郑州阳光家政服务有限责任公司、郑州市娘家人月子服务中心
第五条甲方（客户）的权利义务
1、甲方权利：
（1）甲方有权合理选定乙方。甲方有权辞退不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。
（2）甲方有权了解乙方情况。甲方对乙方体检情况有异议的，有权要求重新体检，体检费用由甲方承担。如体检不合格则体检费用由乙方承担（乙方能够提供近期体检合格证明者除外）。
（3）甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与母婴护理服务无关的活动，具体事项由双方另行约定。
健康状况
住 址
输送单位
户口所在地
身份证号码
提供证件情况Baidu Nhomakorabea
户口本□身份证□暂住证□计生证□健康证□担保证明□其他□
工作经历
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年 龄
工作单位
备 注
体检纪录
时 间
具体项目
结 果
表A.1（续）
培训情况纪录
时 间
课 程
成 绩
等级晋升纪录
时 间
晋升的等级
奖惩情况纪录
时 间
奖惩情况纪录
工
作
过
程
（3）乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同。有权因工作不适应要求解除合同，但解除合同应提前7天向甲方提出并通知丙方。
（4）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务。
2、乙方（产褥期母婴护理员）的义务
（1）乙方应遵守国家的法律法规和丙方的各项管理制度，遵守职业道德，信守合同，不无故违约。
甲方（签字）：乙方（签字）：
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
丙方（签字）：
地 址：
联系电话：
年 月 日
附 录 C
（资料性附录）
母婴护理服务客户监控情况记录表
表C.1
档案编号：年 月 日
用户资料
姓 名
年 龄
合 同 号
籍 贯
电话住宅
身份证号码
职 业
手 机
预 产 期
饮食习惯
性格倾向
家庭人数及组成
服务地址
合同期限
聘用产褥期母婴护理员情况
第一次聘用
第一次调换
第二次调换
第三次调换
第四次调换
服务员姓名
调换原因
备 注
服务监控情况
次 数
时间
访问形式
客户反映情况
处理意见
被访人
访问人
第一次
第二次
第三次
第四次
第五次
第六次
本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E是资料性附录。
本标准主要起草人：骆小明、刘文刚、郑翔、孙中仁、包丽荣、李昕妍、殷 柯。
本标准参与起草人：王景武、郭敬东、赵燕、王瑜、崔云霞、张亚红。
本标准于2009年10月23日首次发布。
产褥期母婴护理员等级规定及服务规范
1 范围
本标准规定了产褥期母婴护理员服务的术语、定义和服务组织、基本要求及服务质量要求。
2、甲方不办理续订、解除合同，擅自将乙方转为第三方服务的，或存在拖欠工资，则信用保证金不予退还。
第十条合同争议的解决办法
（一）双方当事人协商解决，也可到签约丙方进行调解解决。
（二）向消费者协会或行业组织调解。
（三）提交仲裁委员会进行仲裁。
（四）向人民法院起诉。
本合同未尽事宜三方另行协商补充。本合同一式三份。甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力，自签字盖章之日起生效。
第六条乙方（产褥期母婴护理员）的权利义务
1、乙方（产褥期母婴护理员）的权利
（1）乙方有权按时领到工资，有权得到正常的休假和休息时间，若甲方不能保证时，乙方有权要求支付加班工资。
（2）乙方有权保护自己人身和名誉受侵犯。有权追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任
（2）乙方应如实地向甲方、丙方提供个人的详细资料。
（3）乙方应服从丙方管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，不泄露甲方隐私，因工作失误给甲方造成损失的，应主动酌情赔偿。
（4）乙方不得擅自将他人及亲友带入甲方家中，不得擅自翻动拿用甲方物品，不得擅自动用高档电器和贵重物品。
（5）乙方外出应向甲方请假，放假外出应告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返家应提前通知甲方。
方式二:缴纳保证金试用期类型。甲方支付乙方工资:元/月，其中乙方上岗试用期限为三个工作日，试用期工资为元，试用期满合格后甲方按合同约定支付乙方工资，若乙方工作不足月者则按平均日工资结算。甲方支付丙方信用保证金元，交纳手续费或介绍费元，合同期满，如数退还信用保证金，手续费或介绍费不退。
同时，甲乙双方约定若延长工作时间应支付加班费元/小时。若甲方不负责乙方的午餐（按小时收费的除外）应每日补贴乙方元。
（4）对全日制母婴护理员，甲方应安排乙方每月4天休息时间，并保证其食宿，遇国家法定假日，不能安排乙方休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。
（5）甲方不得擅自将乙方转为第三方服务。不得擅自将其带往外省或非约定服务场所服务。不得让乙方从事与合同内容不符的工作。
（6）甲方对乙方在服务期间的安全负责，不得让其从事危险工作。由于甲方人为或设施设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任。如乙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在24小时内报驻地派出所，并通知丙方。
甲方自愿选择乙方提供产褥期母婴护理服务,具体服务内容:
第二条服务地点:
第三条服务时间:
第四条工作报酬及支付方式（请用√确定）。
方式一:预付全额工资无试用期类型。甲方向丙方支付全额乙方工资元/月,同时甲方向丙方缴纳相关的服务费用元/月。甲方若不满意乙方工作，必须提前通知丙方、乙方，待丙方处理后才能解除合同，如甲方要求调换母婴护理员的，一个月内丙方应免费为甲方调换3次母婴护理员。
5 服务质量监督与管理
5.1要求产褥期母婴护理员如实填写《产褥期母婴护理员登记表》（见附录A）。
5.
与《客户意见反馈表》
5.
5.
5.
5.
附 录 A
（资料性附录）
产褥期母婴护理员登记表
表A.1
编号:年 月 日
姓 名
性 别
出生日期
贴照片处
民 族
年 龄
政治面貌
学 历
原 单 位
身 高
体 重
邮政编码
联系电话
婚姻状况
记
录
时 间
服务对象以及最后评价结果
备 注
经办人
附 录 B
（资料性附录）
产褥期母婴护理服务合同
合同号：
甲方姓名（客户）：乙方姓名（产褥期母婴护理员）：
身份证号：身份证号：
丙方（提供产褥期母婴护理服务机构）：
负责人：
甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就产褥期母婴护理服务相关事宜达成如下协议。
第一条产褥期母婴护理服务内容
（6）与甲方发生纠纷时，应及时向丙方反映，不得擅自离岗。
第七条甲乙双方特别约定
第八条丙方的权利义务
1、丙方有权利对甲方乙方进行监督管理并负责协调双方纠纷。
2、丙方有义务为甲方推荐调换服务人员，为乙方提供岗前培训、技能培训、联系体检等事宜。
第九条违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失（合同另有约定的除外）。
（2）甲方有义务将更换或辞退的乙方接送至丙方。甲方应尊重乙方的人格及劳动，不歧视不虐待。对全日制乙方应提供与家庭成员基本相同的伙食。为乙方提供适当和安全的居住场所，不得安排与异性成年人同居一室（生活不能自理者除外），夜间不得让乙方带新生儿同寝，预防意外。
（3）甲方对乙方负有指导责任，应详细介绍服务要求，生活习惯，合理安排日常家庭事务，重要工作要予以示范；要妥善保管家中现金和贵重物品，以免发生纠纷。
本标准适用于产褥期母婴护理员服务的质量要求
2 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
2.1
经培训鉴定取得国家职业资格证书，从事产褥期母婴护理的人员，简称产褥期母婴护理员。
3 产褥期母婴护理员基本条件
3.1
3.2
3.3应提供县级以上医疗机构出具的健康证明。
3.4无生理性缺陷。
3.5
4产褥期母婴护理员等级规定及服务规范
4.1
4.2
4.2.1
4.2.
4.2.
4.2.
4.3
4.3.1
4.3.
4.3.3具有中级国家职业资格证。
4.3.
4.3.
4.4
4.4.1应具备4.3.1-4.3.5的要求。
4.4.2具有初中以上学历且有产褥期母婴护理工作三年以上经历或具有大专以上学历。
4.4.3具有高级国家职业资格证。
4.4.
4.4.
（4）甲方有权追究因乙方过失造成经济损失及法律责任，但不得采取搜身、扣压钱物或采取殴打、威逼等侵权方式处理。
（5）具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：
乙方有盗窃行为或有传染病
②乙方在试用期用内不能相对独立完成合同约定的工作任务。
乙方存在刁难虐待甲方及新生儿的行为。
④合同期满。
2、甲方义务：
（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证，如实填写家庭住址、联系电话、服务内容、服务要求和家中是否有传染病及精神病人等。如变更以上内容，及时通知丙方。
前
为解决河南省家政服务行业目前尚无统一的产褥期母婴护理服务质量标准问题,参照劳动和社会保障部《家政服务员》国家职业标准和要求，根据我省产褥期母婴护理服务工作的实际，特制定本标准。
本标准由郑州市商务局、郑州市家庭服务业协会联合提出。
本标准主要起草单位：郑州市家庭服务业协会、河南省标准研究院。
本标准参与起草单位：郑州阳光家政服务有限责任公司、郑州市娘家人月子服务中心
第五条甲方（客户）的权利义务
1、甲方权利：
（1）甲方有权合理选定乙方。甲方有权辞退不能完成合同约定工作或有不良行为的乙方。
（2）甲方有权了解乙方情况。甲方对乙方体检情况有异议的，有权要求重新体检，体检费用由甲方承担。如体检不合格则体检费用由乙方承担（乙方能够提供近期体检合格证明者除外）。
（3）甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与母婴护理服务无关的活动，具体事项由双方另行约定。
健康状况
住 址
输送单位
户口所在地
身份证号码
提供证件情况Baidu Nhomakorabea
户口本□身份证□暂住证□计生证□健康证□担保证明□其他□
工作经历
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年 龄
工作单位
备 注
体检纪录
时 间
具体项目
结 果
表A.1（续）
培训情况纪录
时 间
课 程
成 绩
等级晋升纪录
时 间
晋升的等级
奖惩情况纪录
时 间
奖惩情况纪录
工
作
过
程
（3）乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同。有权因工作不适应要求解除合同，但解除合同应提前7天向甲方提出并通知丙方。
（4）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务。
2、乙方（产褥期母婴护理员）的义务
（1）乙方应遵守国家的法律法规和丙方的各项管理制度，遵守职业道德，信守合同，不无故违约。
甲方（签字）：乙方（签字）：
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
丙方（签字）：
地 址：
联系电话：
年 月 日
附 录 C
（资料性附录）
母婴护理服务客户监控情况记录表
表C.1
档案编号：年 月 日
用户资料
姓 名
年 龄
合 同 号
籍 贯
电话住宅
身份证号码
职 业
手 机
预 产 期
饮食习惯
性格倾向
家庭人数及组成
服务地址
合同期限
聘用产褥期母婴护理员情况
第一次聘用
第一次调换
第二次调换
第三次调换
第四次调换
服务员姓名
调换原因
备 注
服务监控情况
次 数
时间
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客户反映情况
处理意见
被访人
访问人
第一次
第二次
第三次
第四次
第五次
第六次
本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E是资料性附录。
本标准主要起草人：骆小明、刘文刚、郑翔、孙中仁、包丽荣、李昕妍、殷 柯。
本标准参与起草人：王景武、郭敬东、赵燕、王瑜、崔云霞、张亚红。
本标准于2009年10月23日首次发布。
产褥期母婴护理员等级规定及服务规范
1 范围
本标准规定了产褥期母婴护理员服务的术语、定义和服务组织、基本要求及服务质量要求。
2、甲方不办理续订、解除合同，擅自将乙方转为第三方服务的，或存在拖欠工资，则信用保证金不予退还。
第十条合同争议的解决办法
（一）双方当事人协商解决，也可到签约丙方进行调解解决。
（二）向消费者协会或行业组织调解。
（三）提交仲裁委员会进行仲裁。
（四）向人民法院起诉。
本合同未尽事宜三方另行协商补充。本合同一式三份。甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力，自签字盖章之日起生效。