公司交通安全管理规定
企业交通安全管理规定（4篇）
企业交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，保障员工和财产安全，提高企业生产经营效益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，制订本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位及其员工在企业内外使用车辆出行的交通安全管理。
第三条企业应建立健全交通安全管理制度，明确责任分工，提高员工交通安全意识，确保交通安全管理工作的顺利进行。
第四条企业交通安全管理应坚持预防为主的原则，防止事故发生，减少事故的发生和损失。
第二章组织机构第五条企业应设立交通安全管理机构，负责企业交通安全管理工作的组织实施。
第六条交通安全管理机构的职责包括：（一）制定并组织实施交通安全管理制度；（二）开展交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识；（三）监督检查交通安全工作的执行情况，及时提出整改意见；（四）开展事故调查分析，总结经验教训，提出改进意见；（五）组织开展交通安全培训，提高员工交通安全技能；（六）制定并组织实施交通事故应急预案；（七）接受交通安全监督机构和公安交通管理部门的监督检查，并配合做好相关工作；（八）完成上级交通安全管理机构交办的其他事项。
第七条交通安全管理机构应设有专职人员，具体岗位设置根据企业规模和实际需求确定。
第八条交通安全管理机构应定期向企业领导层报告工作情况，及时汇报重大交通事故和交通安全问题。
第三章交通安全管理制度第九条企业应建立健全交通安全管理制度，包括交通安全责任制度、行车安全制度、车辆管理制度、驾驶员管理制度等。
第十条交通安全责任制度应明确企业各级领导和岗位人员的交通安全责任，形成科学合理的组织管理体系。
第十一条行车安全制度应规定员工在驾驶企业车辆或租赁车辆出行时的安全规范，包括遵守交通规则、安全驾驶、不酒后驾车等。
第十二条车辆管理制度应规定对企业车辆的购置、保养、维修、报废等方面的管理要求，确保车辆的安全可靠。
第十三条驾驶员管理制度应规定对企业驾驶员的招聘、培训、考核等方面的管理要求，提高驾驶员的安全意识和技能水平。
企业交通安全管理制度（4篇）
企业交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，提高员工出行安全意识，减少交通事故的发生，维护员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我司全体员工，包括公司内部和外出办公、外派工作的员工。
第三条企业交通安全管理的目标是预防交通事故的发生，确保员工的生命财产安全，减少交通拥堵和交通事故对企业的影响。
第四条企业交通安全管理的原则是管理和技术并重、全员参与、持续改进、安全第一。
第五条企业交通安全管理的实施具体实施责任人是公司总经理，由公司领导小组统一管理和监督。
第二章管理机构和职责第六条企业交通安全管理委员会是本公司的核心机构，由总经理带领相关部门负责人组成。
委员会的主要职责包括：（一）制定和完善企业交通安全管理制度；（二）组织制定和落实企业交通安全规章制度；（三）组织开展交通安全培训和教育活动；（四）协调处理交通事故和交通纠纷；（五）监督和检查交通安全工作的落实。
第七条交通安全管理部门是企业交通安全管理的具体执行机构，由专职人员组成。
其主要职责包括：（一）制定和完善交通安全管理制度和规章制度；（二）组织、实施交通安全培训和教育；（三）检查和监督交通工具的安全运行；（四）统计和分析交通事故的发生原因，并提出改进措施；（五）处理和协调交通事故和交通纠纷。
第八条各部门和岗位负责人对本部门和岗位的交通安全负主要责任，包括：（一）组织本部门、本岗位的员工参加交通安全培训和教育；（二）落实交通安全规章制度；（三）监督和检查员工的交通安全行为；（四）及时处理和报告交通事故和交通违法行为。
第三章交通安全规章制度第九条公司制定了以下交通安全规章制度，所有员工必须遵守：（一）交通工具使用规定：员工在驾驶公司车辆或私家车辆出行时，必须持有有效驾驶证，并按照交通规则和道路标志行驶。
（二）驾驶员教育和培训：公司对所有驾驶员进行培训，掌握驾驶技能和安全驾驶知识。
（三）交通违法处理：公司严禁员工违反交通规则和道路交通管理法规。
公司交通安全管理实施细则
公司交通安全管理实施细则为了有效管理公司交通安全问题，确保员工上下班及工作时出行的安全，现制定本公司交通安全管理实施细则。
一、基本要求1. 全员参与：公司全体员工应当参与交通安全管理，配合公司安排的安全措施和规章制度，共同维护公司的交通安全。
2. 法律规范：公司要根据国家法律法规的要求，制定具体的交通安全管理制度与规定，保证公司充分遵守相关规定。
3. 安全宣传：公司要加强对员工的安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和行为素质。
4. 加强监管：公司要加强对员工的交通安全行为监管，严格执行相关规定，遇到问题及时处理。
二、管理要点1. 车辆保养：公司对所购车辆，应采用一定的保养措施，如定期检查，发现故障要及时进行修理更换，保持车况良好。
2. 驾驶员的培训：公司应为车辆驾驶员提供基本的驾驶技能培训和交通安全知识，积极备战紧急状况。
3. 安全管理制度：公司要制定严谨的安全管理制度，从细节入手，例如督促员工戴好安全带；吸烟、喝酒严禁，开足距离等限制。
4. 交通出行安排：公司对员工的交通出行安排应该安排在高峰时间之外，避免员工发生拥车现象影响到工作。
5. 紧急情况处置：一旦出现紧急情况，如交通事故等，公司应该为员工及时解决相关安全保障问题。
三、责任规范1. 部门、班组负责人有责任督促员工遵守安全规定，任何发现不合规的情况都要及时上报处理。
2. 车辆驾驶员要遵守相关法规及公司安排的交通安全措施，不得违反规定。
3. 员工有义务配合公司监管交通安全行为，一旦发现违规行为，应当及时上报有关单位。
4. 公司对员工及其家属，发生交通事故的后果难以承担的，应加强安全风险管控。
四、执法检查与违纪惩处1. 对于违反交通安全规定的司机，必须按照相关规定进行处罚，并进行相应的批评教育；2. 对于担任车辆和交通安全监督管理工作的人员，应当认真履行职责，对违反相关规定的违法行为予以处罚。
3. 公司上下都要了解相关法规，严禁违法违规行为。
交通安全管理制度5篇
交通安全管理制度5篇交通安全管理制度1(一)公司各级领导、员工、外单位入公司车辆都必须严格遵守国家公安安全交通部门和本公司制定的有关规定。
(二)驾驶员应精力集中，严禁违章驾驶。
(三)机动车辆，未经批准不准在生产区内随意行驶。
(四)公司内行车速度不大于4公里/小时，转弯应减速鸣笛，要做到“一慢二看三通过”。
(五)公司内道路不得任意堆放物件，要保持畅通。
机动辆停放时禁止占用消防车通道。
(六)机动车辆与非机动车辆要分开停放，载货车辆要与非载货车辆分开停放，危险品货车要与非危险品货车分开停放。
(七)生产区内不准随意停放单车、摩托车，门卫有权检查进出车辆。
(八)公司内的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。
(九)汽车装载运输不得超载、超高、超长、超宽，若为特殊情况，应先报有关部门联系，采取措施，方可行驶。
(十)严禁在生产区内进行机动车辆维修和调试。
(十一)公司内交通安全由公司保安部门管理检查。
另外，在加强安全管理制度的同时，还可以加大宣传力度，在厂区主要路口悬挂交通安全标语，以提高职工的交通安全意识。
同时加强路查路检，加大对交通违法违章的处罚力度，并对交通违法行为进行曝光等。
这些工作的开展，可以进一步规范职工的'交通行为，降低交通事故发生，在厂区营造一个良好的道路交通环境。
交通安全管理制度2第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》，以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全委员会（简称“安委会”）负责公司交通安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责交通安全的具体实施工作。
公司内交通安全管理制度（4篇）
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工在工作期间的出行安全，保证公司内交通秩序，减少交通事故的发生，提高员工工作效率，在车辆行驶安全和员工出行过程中确保相关法律法规的合规性，制定本《公司内交通安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司有业务往来的外部人员。
第三条交通安全是公司发展的重要保障，公司将重视交通安全工作，建立健全交通安全制度与机制，确保员工在工作中的交通安全。
第四条公司将每年组织开展一次交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第五条公司将建立和完善交通事故处理制度，及时处理交通事故，保障员工的合法权益。
第六条公司将对交通违法行为进行严厉处罚，对违法行为严重的员工将采取相应的纪律处分措施。
第七条公司将建立交通安全宣传教育制度，定期开展交通安全宣传活动，提高员工的交通安全知识。
第八条公司将对交通工具进行定期维护保养，确保交通工具的安全可靠。
第二章员工出行管理第九条员工出差期间的交通工具由公司统一安排，员工不得自行安排交通工具。
第十条员工在驾车出差期间，需提前向公司提交驾驶证、行驶证和相关证件复印件，并佩戴安全带，严禁酒后驾车。
第十一条员工出差期间，应按照规定的行车路线和时间安排行驶，不得擅自修改行车路线和时间。
第十二条员工出差期间的用车必须由驾驶员全程负责，员工不得擅自驾驶。
第十三条员工出差期间的用车必须按照交通规则和公司交通管理制度行驶，不得超速、违规变道、违规掉头等。
第十四条员工出差期间的用车若发生交通事故，应立即报警，通知公司，并按照交通事故处理流程处理。
第三章公司用车管理第十五条公司用车必须经过专业驾驶员考试合格，并且具备一定的驾驶经验。
第十六条公司用车必须具备完备的驾驶证、行驶证和相关证件，驾驶员应严格按照交通规则和公司交通管理制度行驶。
第十七条公司用车必须定期进行维护保养，确保车辆的安全可靠。
第十八条公司用车使用完毕后，应将车辆停放在指定位置，并关闭车门、窗户，牢记锁车及关灯。
公司内交通安全管理制度范本(4篇)
公司内交通安全管理制度范本一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，减少交通事故的发生，营造良好的工作环境，制定本交通安全管理制度。
二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。
三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度，进行相关安全培训。
2. 上级部门负责组织和监督本部门的交通安全管理工作，及时发现并纠正违规行为。
3. 每个员工要对自己的交通安全负责，严守交通法规，主动维护生命安全。
四、交通安全规定1. 员工要严格遵守交通法规，并熟悉和掌握相关规定。
2. 不得饮酒后驾驶机动车辆，不得疲劳驾驶。
3. 所有机动车辆要定期进行保养和检查，确保安全性能良好。
4. 严禁超速行驶，不得闯红灯、逆行和乱停乱放。
5. 使用公司车辆的员工要正确使用安全带，不得随意搭载他人。
6. 正式接受公司任务的员工应按规定佩戴公司标识和安全设备。
7. 行车途中发现安全隐患应立即向上级领导或安全负责人报告并积极采取措施解决。
五、事故报告和处理1. 发生交通事故后，当事人应立即拨打报警电话报警，保护现场，及时采取救护措施。
2. 上级部门要对事故进行调查和处理，分析事故原因，采取预防措施，避免类似事故再次发生。
3. 对于因交通违法行为导致事故的员工，公司将根据情况进行相应的处理，包括纪律处分和责任追究。
六、安全教育和培训1. 公司要定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职时要进行交通安全培训并签署安全承诺书。
3. 定期组织交通安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。
七、监督和评估1. 公司内部设立交通安全管理责任人，负责监督和检查交通安全工作的执行情况。
2. 定期进行交通安全评估，发现问题及时改进，并及时通知员工和相关部门。
八、奖惩措施对于遵守交通安全规定，并积极参与交通安全工作的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
对于违反交通安全规定，且逾越规定处理期限未能改正的员工，公司将给予相应的处罚和纪律处分。
员工的交通安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司员工的交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高交通安全意识，预防交通事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司应建立健全交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识和自我保护能力。
第四条公司应定期对交通安全管理制度进行修订和完善，确保其适应公司发展和交通安全形势的变化。
第二章交通安全宣传教育第五条公司应定期组织交通安全宣传教育活动，包括但不限于以下内容：1. 交通安全法律法规知识普及；2. 交通安全事故案例分析；3. 交通安全文明出行教育；4. 特殊天气、路段的交通安全注意事项；5. 应急处置和自救互救知识。
第六条公司应通过内部培训、会议、宣传栏、网络等多种形式，广泛开展交通安全宣传教育。
第七条各部门负责人应负责本部门员工的交通安全宣传教育工作，确保宣传教育活动落到实处。
第三章交通安全管理措施第八条员工出行应遵守国家道路交通安全法律法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶。
第九条员工驾驶或乘坐公司车辆时，应佩戴安全带，确保人身安全。
第十条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶条件。
第十一条公司车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，符合安全标准。
第十二条公司应设立交通安全管理人员，负责日常交通安全管理工作，包括：1. 车辆管理：车辆登记、行驶证、驾驶证审查，车辆维护保养等；2. 驾驶员管理：驾驶员培训、考核、资质审查等；3. 交通安全检查：定期对公司车辆及驾驶员进行安全检查；4. 事故处理：事故报告、调查、处理等。
第十三条公司应建立健全交通安全奖惩制度，对遵守交通安全规定的员工给予奖励，对违反交通安全规定的员工进行处罚。
第四章交通安全责任第十四条公司法定代表人对本公司的交通安全工作全面负责。
第十五条各部门负责人对本部门的交通安全工作负直接责任。
第十六条驾驶员对所驾驶车辆的交通安全负直接责任。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定
公司的员工上下班交通安全管理规定包括以下几个方面：
1. 交通工具选择：员工应选择安全、合法的交通工具上下班，如公共汽车、地铁、出租车等。
鼓励员工使用环保交通工具，如自行车或电动车。
2. 饮酒驾驶禁止：公司严禁员工在上班前饮酒驾驶或下班后饮酒后驾驶。
酒精测试检查可能会进行。
3. 安全驾驶：公司鼓励员工遵守交通规则，遵守道路标识和交通信号，不超速驾驶，保持正确的行车姿势和安全距离，避免使用手机或其他电子设备。
4. 安全停车：员工自行驾车上班的，应将车辆停放在指定的停车位上，不得随意停车、堵塞道路或占用他人停车位。
5. 上下车安全：公司鼓励员工使用人行横道、人行天桥等合法通行设施，不横穿马路或在未经允许的地方上下车。
6. 紧急情况应对：员工在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，应及时拨打报警电话并向公司报告。
7. 安全意识培训：公司会定期组织员工参加交通安全培训，提高员工对交通安全的认识和意识。
8. 外出办事安全：公司规定员工外出办事时应尽量选择安全的交通方式，并提供员工行程计划、联系人等信息，以确保在出现问题时能够及时找到员工。
9. 惩罚措施：对于违反交通安全规定的员工，公司将采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或其他相应的处罚。
公司将积极倡导员工上下班交通安全管理，通过建立规范和制度，加强培训与宣传，共同营造安全有序的上下班交通环境。
公司车辆及交通安全管理规定范文(三篇)
公司车辆及交通安全管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用及交通安全管理，提高车辆的安全性和管理水平，保障员工的人身安全和公司的财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有车辆的使用及交通安全管理。
第三条公司车辆为公司员工工作需要而购置或委托运营的车辆。
车辆的使用包括正常工作行驶、维保保养和洗车等。
第四条公司车辆的使用要严格遵守国家有关交通规定，确保安全、文明驾驶，并且树立良好的行车文明形象。
第五条公司车辆按照规定的使用范围和目的进行使用，不得私自变更车辆用途，禁止擅自出租、外借、转让或私自改装车辆。
第六条公司车辆应进行定期检查和维护，确保车辆的安全性、运行良好、外观整洁。
第七条公司车辆的使用人员必须具备相应的驾驶资格、技术交通安全知识和驾驶技能，并且按照公司规定的岗位要求进行培训。
第八条公司对车辆使用人员应进行定期的安全教育和交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第二章车辆管理第九条公司车辆应进行完善的档案管理，包括车辆登记、购置合同、维护记录、保险凭证等。
第十条公司车辆的日常维护和保养由指定的负责人负责，应按规定时间进行定期维护，确保车辆的正常运行。
第十一条公司车辆在使用过程中如发生故障，驾驶人员应立即报告相关部门，并按照要求进行处理。
第十二条公司车辆的保险应及时办理，确保车辆在发生事故时能得到及时赔偿。
第十三条公司车辆的安全性维护由相关部门进行定期监督检查，对存在的问题和隐患要及时纠正和整改。
第三章驾驶员管理第十四条公司车辆驾驶员必须持有相应的驾驶证，严禁无证驾驶。
第十五条公司对驾驶员进行身体健康和心理状况检查，确保驾驶员适合驾驶工作。
第十六条驾驶员必须经过公司规定的安全交通培训，熟悉并遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯和交通安全意识。
第十七条驾驶员在驾驶过程中要随时保持警惕，按规定速度行驶，保持安全距离，遵守交通信号。
第十八条驾驶员禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，严禁违章行驶、超速行驶、抢道等违法行为。
公司内机动车辆安全管理规定(四篇)
公司内机动车辆安全管理规定1.公司内所有机动车辆必须经过合法注册和保险登记，并定期进行安全检测和维护。
2.驾驶公司内机动车辆的员工必须持有有效的驾驶证，并且需要经过公司的培训和考核。
3.驾驶员在驾驶公司车辆期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
4.驾驶员需要经常检查公司车辆的油状况、轮胎压力、刹车系统等，确保车辆的正常运行。
5.在发生交通事故或车辆故障时，驾驶员需要及时向公司报告，并按照公司的安排进行处理。
6.公司车辆必须定期进行保养和维修，确保车辆的安全性能和可靠性。
7.公司车辆不得用于私人目的，包括个人出行、搬运私人物品等。
8.公司车辆不得载客超过额定人数，并且乘客必须使用安全带。
9.公司车辆不得搭载易燃、易爆、有毒等危险物品。
10.公司需要建立完善的车辆安全管理制度，并对员工进行安全培训，提高员工对车辆安全的意识和责任感。
公司内机动车辆安全管理规定（二）一、总则1. 为了保证公司内机动车辆的安全运营，保护员工生命财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于公司内所有机动车辆的安全管理。
二、车辆管理1. 公司所有车辆必须进行定期检查和保养，确保车辆的正常运行。
2. 所有驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并定期参加安全驾驶培训。
3. 禁止未经公司批准擅自更换车辆的主管部门。
三、驾驶员管理1. 驾驶员必须遵守交通规则，严禁超速、酒后驾车、疲劳驾驶等违反交通法规行为。
2. 驾驶员必须严格按照公司规定的路线和时间行驶，不得擅自改变行程。
3. 驾驶员不得私自使用公司车辆进行私人活动，不得把车辆借给其它人使用。
4. 驾驶员必须保持良好的驾驶习惯和形象，不得在驾驶过程中抽烟、吃零食等。
四、安全管理1. 所有车辆必须配备安全设备，包括灭火器、急救箱、安全锤等。
2. 驾驶员必须经常检查车辆的安全设备，确保其完好有效。
3. 每辆车辆都必须安装GPS定位系统，从而提高车辆的安全性和管理效率。
4. 驾驶员在遇到交通事故或紧急情况时，必须及时向公司上报，并配合公司安排的相关调查。
职工上下班交通安全管理规定(3篇)
职工上下班交通安全管理规定为了保障职工的出行安全，提高交通事故防范意识和安全意识，本公司制定了以下交通安全管理规定。
一、上下班途中交通安全1. 安全出行：职工在上下班途中应遵守交通法规，合法驾驶或乘坐交通工具，并确保交通工具的安全运行。
2. 严禁酒驾：禁止酒后驾驶或饮酒后乘车，一经发现将严肃处理，并可能面临相应的法律责任。
3. 安全驾驶：对于驾驶员而言，应保持良好驾驶习惯，严禁超速、闯红灯、疲劳驾驶等危险行为。
4. 人员携带：严禁职工在驾驶员席位旁携带儿童，乘坐安全带是必须的。
5. 出行安全装备：骑自行车的员工应佩戴头盔，骑摩托车的员工应佩戴安全头盔。
二、公司车辆交通安全管理1. 车辆保养维修：公司车辆的保养和维修工作按照规定进行；车辆在上路之前必须经过检查，确保安全行驶。
2. 驾驶员资质要求：驾驶公司车辆的员工必须具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
3. 安全乘车：公司车辆出行时，驾驶员和乘车人员需系好安全带，如发生异常情况，司机应立即报告。
4. 疲劳和饮酒驾驶禁止：严禁驾驶员在疲劳或饮酒状态下驾驶公司车辆，一经发现，将严肃处理。
5. 交通事故处理：发生交通事故时，驾驶员应第一时间做好现场保护，及时联系公司，并按公司规定程序处理。
三、行人交通安全管理1. 人行道通行：行人在上下班途中应尽量走人行道，如无人行道时，应走靠近路边，远离车辆行驶区域。
2. 遵守交通信号灯：行人应在交通信号灯的指示下安全过马路，禁止闯红灯，以免造成交通事故。
3. 禁止在马路上玩耍：职工在上下班途中禁止在马路上玩耍，以免影响交通秩序。
4. 警惕交通事故隐患：行人应时刻警惕车辆的行驶情况，避免突然变道或猛加速等危险行为。
四、交通安全培训1. 驾驶员培训：公司将定期组织驾驶员进行交通安全培训，提高驾驶技术和安全意识。
2. 交通法规宣传：公司将定期举办交通安全宣传活动，向员工传达交通安全知识，提高交通安全意识。
3. 事故预防和应急处置培训：公司将定期组织职工进行交通事故预防和应急处置培训，提高应急反应能力和事故处理能力。
公司交通安全管理制度(四篇)
公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的交通安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其相关人员在工作期间和工作地点内的一切交通活动。
第三条公司将加强对员工的交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第二章交通安全组织管理第四条公司设立交通安全委员会，负责公司交通安全的组织、协调和监督工作。
第五条公司交通安全委员会由公司高层管理人员、交通管理人员、安全管理人员和员工代表组成，委员由公司领导任命。
第六条交通安全委员会的职责包括：（一）制定交通安全管理工作计划和目标；（二）研究交通安全管理的政策和制度；（三）制定交通安全教育和培训计划；（四）监督交通事故的调查和处理；（五）组织交通安全活动和宣传工作；（六）评估交通安全管理工作的效果。
第三章交通工具管理第七条公司对所有交通工具进行统一管理，包括车辆、摩托车、自行车等。
第八条所有交通工具必须符合国家的交通安全标准和相关法规，并定期检查和维修。
第九条公司要求员工在上班前对交通工具进行检查，确保其安全性能良好。
第十条公司要求员工在驾驶或乘坐交通工具时必须系好安全带，并严禁使用手机或其他电子设备。
第四章路线选择和行驶安全第十一条公司要求员工在出差或外出办公时，选择安全、畅通的路线，并遵守交通规则。
第十二条公司要求员工遵守交通信号，不闯红灯、不压线行驶。
第十三条公司要求员工注意行车间距，不超速行驶，确保安全行车。
第十四条公司要求员工在遇到交通事故或突发情况时，保持冷静，及时报警并采取正确的应急措施。
第五章交通事故处理第十五条公司要求员工在交通事故发生后，第一时间采取措施维护现场，保护现场证据。
第十六条公司要求员工及时报警，并按照交通事故处理程序进行处理。
第十七条公司要求员工在交通事故发生后，配合相关部门的调查和处理工作。
第六章交通安全教育和培训第十八条公司将定期开展交通安全教育和培训活动，提高员工的交通安全意识和技能。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。
公司机动车道路交通安全制度（5篇）
公司机动车道路交通安全制度是指，为了保障公司机动车辆在道路上的安全行驶，减少交通事故的发生，公司制定的交通管理规定和安全措施。
下面是一个公司机动车道路交通安全制度的例子：一、驾驶人员管理：1. 出车前，驾驶人员必须参加过公司组织的道路交通安全培训，并获得相关资格证书。
2. 出车前，驾驶人员必须进行车辆安全检查，确保车辆各项设备正常运行。
3. 驾驶人员必须持有效驾驶证，年龄在合法范围内，身体健康，不得饮酒后驾驶或醉驾。
二、车辆管理：1. 公司机动车辆必须持有有效的行驶证、车辆安全技术检验合格证明和保险单。
2. 车辆必须按时进行定期保养和维修，确保车况良好，各项设备运行正常。
3. 车辆必须安装车辆行驶记录仪，记录驾驶行为和车辆运行情况。
三、行驶安全：1. 公司驾驶人员必须按规定的速度行驶，不得超速、疲劳驾驶或无证驾驶。
2. 在行驶过程中，驾驶人员必须遵守交通信号灯和道路交通规则，保持车距，谨慎超车。
3. 驾驶人员不得使用手机等电子设备，以免分散注意力，造成交通事故。
四、事故处理：1. 驾驶人员在发生交通事故时，必须立即联系公司指定的联系人，并及时报警。
2. 驾驶人员在事故处理过程中，必须妥善保护现场，确保交通通畅，协助警方进行相关调查。
五、违规处罚：1. 如果驾驶人员违反交通规则或公司交通安全制度，将受到相应的处罚，包括罚款、停职等。
2. 对于严重违反交通规则或造成重大事故的驾驶人员，公司有权解雇其工作。
六、宣传教育：1. 公司将定期开展交通安全教育培训，提高驾驶人员的交通安全意识和驾驶技能。
2. 公司将通过内部通知、宣传栏等途径加强对员工的交通安全宣传，提醒大家关注交通安全。
以上是一个公司机动车道路交通安全制度的概括，公司可以根据实际情况进行调整和完善。
公司机动车道路交通安全制度（二）1. 目的：制定公司机动车道路交通安全管理制度旨在保护公司员工和财产的安全，预防交通事故，提高道路交通安全意识和素质。
公司交通安全管理制度（3篇）
公司交通安全管理制度是为了保障员工在工作时的交通安全制定的一系列管理规定和措施。
该制度主要涉及以下内容：1. 安全宣传教育：公司应定期开展交通安全宣传教育活动，提高员工的交通安全意识和安全行为水平。
2. 安全标志和标线：公司应设置合适的交通安全标志和标线，指导员工在公司内部的交通行为。
3. 交通工具管理：公司应确保交通工具的安全状况良好，定期对交通工具进行检查和维护，确保员工使用安全可靠的交通工具。
4. 驾驶员管理：公司应对驾驶员进行严格的选拔和培训，确保其具备良好的驾驶技术和安全意识。
5. 出行安全管理：公司应规定员工的出行路线、时间和方式，确保员工能够安全快速地到达目的地。
6. 车辆保险和事故处理：公司应为车辆购买足够的保险，对于发生交通事故的员工要及时处理事故，并协助员工处理相关索赔事宜。
7. 交通违法行为处理：公司应建立交通违法行为的处理机制，对于有违法行为的员工进行批评教育和处罚。
8. 交通安全考核和奖惩制度：公司应对员工的交通安全表现进行考核，对于安全驾驶和其他良好交通行为的员工给予奖励，对于违反交通安全规定的员工给予相应的处罚。
通过上述制度的实施，公司可以加强对员工交通安全的管理，提高员工的交通安全意识和行为水平，从而减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全。
公司交通安全管理制度（二）目录第一章总则第二章组织与职责第三章交通安全标志和标线第四章驾驶员管理第五章用车管理第六章高速公路行驶管理第七章交通事故处理第八章外聘驾驶员管理第九章安全教育与培训第十章处罚与奖励第十一章附则第一章总则为确保公司员工在工作和出行过程中的交通安全，维护公司的财产安全和声誉，保护员工的生命财产安全，制定本公司交通安全管理制度。
本制度适用于本公司全体员工、外聘司机以及与本公司相关的车辆驾驶人员。
第二章组织与职责1. 公司成立交通安全委员会，主要职责包括：a. 研究并拟定公司交通安全管理制度和相关规定；b. 组织并指导公司内部交通安全培训和教育工作；c. 监督公司交通安全工作的实施情况；d. 提出有关交通安全改进的建议。
单位交通安全管理制度(四篇)
单位交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位交通安全管理，促进交通安全工作的落实，防范和减少交通事故的发生，保障单位员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位内所有车辆和驾驶员的交通安全管理。
第三条交通安全管理目标本单位交通安全管理的目标是：全面落实交通安全法规，降低交通事故发生率，保障驾驶员和单位其他员工的生命安全和财产安全。
第四条交通安全责任1. 单位领导要高度重视交通安全工作，明确交通安全工作目标，进行有效组织和领导。
2. 各部门负责人要按照本制度要求，落实各自部门的交通安全管理责任，确保落实到位。
3. 交通安全管理员要负责本单位的交通安全管理工作，定期对单位车辆和驾驶员进行检查和评估。
第二章车辆选掌握第五条车辆购置单位在购置车辆时，应严格按照国家关于车辆的相关规定进行选购。
车辆必须是合法拥有合格证的，并进行必要的安全及环保检测。
第六条车辆保养1. 单位要建立健全车辆保养制度，明确车辆保养的周期和内容，及时进行车辆保养工作。
2. 车辆保养应包括车辆机械部位和车身外部的检查和清洁，以确保车辆的正常运行和安全性能。
第七条车辆安全检查1. 单位要定期对所有车辆进行安全检查，包括机械部位和车身外部的检查，确保车辆的安全性能。
2. 安全检查应由经过专业培训的人员进行，对发现的问题及时进行修复和整改。
第八条重点车辆的安全管理对危险品运输车辆、特种车辆和重要单位车辆等重点车辆要做好专门的安全管理，加强巡视和检查，确保安全运行。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员招录和管理1. 单位要对招聘的驾驶员进行严格的资格审查，确保驾驶员拥有合法的驾驶执照和相关资格证。
2. 驾驶员要按照法律规定定期接受体检，确保身体状况适合从事驾驶工作。
第十条驾驶员培训和考核1. 单位要定期对驾驶员进行交通安全培训，包括交通法规知识、安全驾驶技巧等方面的培训。
2. 对驾驶员进行定期的考核，评估其安全驾驶水平。
公司内交通安全管理制度
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和健康，营造安全、有序的工作环境，提高交通安全意识，加强交通管理，减少事故风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工及相关供应商、承包商等人员。
公司严格遵守相关法律法规，落实交通安全管理责任制，保障员工出行安全。
第三条公司将组织开展安全教育培训和交通安全应急演练，提升员工交通安全意识和应急处理能力，确保员工出行安全。
第四条公司要建立健全交通管理机制，设立专门的交通管理部门或交通管理岗位，负责公司内交通安全管理工作。
第五条公司要建立健全交通安全监测评估机制，定期对公司交通状况进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
第二章交通安全管理责任制第六条公司领导要高度重视交通安全管理工作，制定交通安全管理目标和计划，落实交通安全管理责任，确保交通安全管理工作顺利进行。
第七条各部门负责人要对本部门交通安全管理工作负有全面责任，制定相应的交通安全管理制度和措施，指导员工做好交通安全管理工作。
第八条各部门要配备专职或兼职的交通管理人员，负责公司内交通安全管理工作，监督和检查本部门员工的交通安全行为。
第九条员工要自觉遵守公司交通安全管理制度，服从交通管理人员的指挥和管理，确保自身和他人的出行安全。
第十条各部门要定期组织交通安全培训和演练活动，提升员工的交通安全意识和应急处理能力，增强员工的安全防范意识。
第三章交通管理措施第十一条公司要设立交通管制区域，规定车辆和行人通行路线，设置交通标识和标线，确保交通秩序井然。
第十二条公司要定期对车辆和设备进行维护保养，确保车辆和设备的正常运行和安全性能，减少事故发生的风险。
第十三条公司要建立交通事故处理机制，做好交通事故的报备、调查和处理工作，及时处理事故纠纷，避免次生事故发生。
第十四条公司要加强对特殊人群的交通管理，对老年人、残疾人等特殊人群给予特殊照顾，确保他们的出行安全。
第十五条公司要建立健全交通应急预案，定期组织交通安全应急演练，提升员工应急处理能力，确保员工出行安全。
单位交通安全管理规定(三篇)
单位交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强单位交通安全管理，保障员工安全出行，根据《道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条单位交通安全管理是指各类单位为了保障员工在道路上的安全出行，采取的一系列交通安全措施和管理制度。
第三条所有单位员工都必须遵守本规定，配合单位交通安全管理工作，自觉遵守交通规则，文明出行。
第二章交通安全基本要求第四条单位交通安全管理要以预防为主，全力保护员工出行安全。
第五条单位要提供员工交通安全教育，加强员工的安全出行意识和交通规则的宣传教育。
第六条单位要建立健全交通安全责任制，明确责任人，强调对员工交通安全的重视。
第七条单位要加强交通事故的统计分析工作，及时发现问题，总结经验，采取措施预防类似事故的发生。
第三章交通安全制度第八条单位要建立健全员工交通安全管理制度，明确员工交通安全的各项要求和操作流程。
第九条单位要制定出行计划制度，规范员工外出、出差的交通安排，确保员工安全出行。
第十条单位要建立车辆管理制度，规范单位车辆的使用和维护，保证车辆的交通安全性能。
第十一条单位要配备专职或兼职交通安全管理人员，负责组织和管理单位的交通安全工作。
第十二条单位要建立健全交通事故快报制度，及时上报交通事故情况，保证信息的畅通与及时。
第四章危险区域和安全设备第十三条单位要对危险区域采取合理的防护措施，建立对危险区域的警示系统，确保员工避免危险行为。
第十四条单位要配备必要的交通安全设备，如安全帽、反光背心等，提供给需要的员工，确保员工出行的安全。
第十五条单位要加强单位内部道路和车辆停放区域的管理和维护，确保通行和停放的安全和顺畅。
第五章交通事故处理机制第十六条单位要建立统一的交通事故处理机制，明确相关部门的职责和权限，及时处理员工的交通事故。
第十七条单位要组织开展员工交通事故预防和紧急处理的培训，提高员工应对突发情况和自救能力。
第十八条单位要建立健全员工交通事故的报告和记录制度，做好事故数据的统计和分析，总结经验，完善措施。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定
根据职工上下班交通安全管理规定，公司提出以下要求和管理措施：
1. 上下班交通方式选择：公司鼓励员工选择公共交通工具、步行、骑行等环保出行方式，减少个人汽车使用，缓解交通压力。
2. 提供停车位：对于确实需要使用私人汽车上下班的员工，公司提供充足的停车位，确保停车的安全和秩序。
3. 驾驶员要求：若员工选择开车上下班，必须持有有效驾驶证，并严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯等。
公司将定期组织交通安全知识培训，提高员工的安全意识。
4. 安全出行路线规划：公司会为员工提供安全的出行路线和交通信息，避免员工选择危险的路段或拥堵的线路。
5. 配备保险和急救设备：开车上下班的员工应确保车辆保险和急救设备的齐全。
公司会组织定期的车辆保险和急救设备检查，确保安全防护的有效性。
6. 强化交通安全宣传：公司会定期开展交通安全宣传活动，通过张贴海报、发送电子邮件、举办安全讲座等形式，提醒员工关注交通安全并时刻注意安全行车。
7. 交通事故处理：如果发生交通事故，员工应第一时间联系公司安全负责人，并按照公司规定的程序处理事故，并向有关部门报告。
8. 公司安全管理：公司将建立完善的交通安全管理制度，明确职责和权责，制定相应的奖惩制度，对交通安全表现优秀和不良行为进行奖励或处罚。
通过以上管理措施，公司希望能够确保职工上下班的交通安全，减少交通事故的发生，提高员工的安全意识和交通规范意识。
公司内交通安全管理制度(6篇)
公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全，维护厂区交通秩序，防止交通事故，企业安全部门负责厂区交通安全管理工作，安全管理部门负责监督检查。
第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则，谨慎驾驶，安全礼让。
第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆，都要服从安全部门与门卫人员的检查。
第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等，按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。
第五条因生产、运输或施工而影响交通时，必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯，安全警告牌，临时交通指挥等，保证车辆、行人安全。
第六条厂区交通道路，夜间要有足够的照明；交叉处、弯道等要有明显的警告标志；厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。
第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质，冬季积聚的冰雪要及时消除。
第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。
禁止在路面上做阻碍交通的作业。
确因生产与其它运输时需要，必须临时占用或破土施工，并经安全部门批准。
第九条交通道路两侧堆放的物资，要离道边____m以上，堆放要牢固，跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等，其高度不得小于____m。
第十条机动车辆的车况必须良好，由公安、____部门定期检审，经检审合格后持证行驶。
第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好，每年____年检，合格后方准驾驶。
第十二条车辆职能管理部门，要建立车辆的保养修理制度，定期检修，严格车辆的质量检查，杜绝失检和漏检，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。
第十三条自用的专用罐车不得任意改装，检修清洗必须按有关安全检修规定执行。
第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。
车辆押运员必须受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。
第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定，经专门训练、考核合格后方可驾驶。
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某公司交通安全管理规定1目的与范围为实现对公司交通安全的有效管理，减少和杜绝交通违章行为，特制定本规定。
本规定适用于公司交通安全管理。
2术语和定义2.1场（厂）内机动车辆作业操作证由公司、基层单位逐级审查，政府主管部门培训考核颁发的驾驶资格证，允许驾驶车辆：铲车、起重车辆。
2.2企内机动车辆准驾证由公司、基层单位逐级考核、审查，为驾驶员颁发的安全资格证，允许驾驶车辆：乘用车、货运汽车和产品车。
2.3驾驶员安全例会由各车辆管理单位组织的驾驶员集中强化学习教育例会。
2.4周安全活动也称安全活动日。
车辆管理单位每周一次的安全生产主题活动。
2.5零散车辆单位车辆在10台车（包括特种车辆）以下不按建制车队进行标准化管理的车辆管理单位（包括派出执行现场施工任务的临时车组）。
2.6长途车辆到300km及其以上执行任务的车辆。
2.7大宗任务需要多台车集中拉运或长时间执行同一任务的拉运项目。
如产品发运、大型搬迁、三超拉运、大型吊装、编组拉运任务、长期拉运（值班）任务等。
2.8特殊拉运拉运如油品、爆炸物品、放射物品、抢险急救物资等特殊物品的运输任务。
3职责3.1质量安全环保部负责在岗驾驶员的综合管理和企内机动车辆准驾证的审核、发证、审验，车辆运行管理的监督检查、长途车辆审批、安全预案审批等管理。
3.2人力资源部负责申请企内机动车辆准驾证驾驶员的审验，负责场（厂）内机动车辆作业操作证驾驶员的培训、取证、审验等管理。
3.3生产制造部负责车辆大修、二级维护检测，厂内机动车辆的监督管理，组织车辆报废技术鉴定。
3.4财务资产部负责车辆（包括产品车试车）保险的购置和管理；会同有关部门负责报废车辆的管理和处置。
3.5保卫部负责特殊拉运的安全监督管理。
3.6车辆管理单位负责本单位驾驶员、机动车辆的日常管理。
4管理内容4.1管理通则4.1.1车辆管理单位应设置交通安全管理机构，设立专职或兼职安全员。
4.1.2企内驾驶员和机动车辆应实行车队化集中管理。
4.1.3车辆单位应建立企内机动车辆档案、驾驶员档案、交通安全培训教育记录、交通风险评估、驾驶员安全行驶公里数统计档案、长途车辆审批台帐、交通安全检查记录、隐患整改记录、道路交通事故档案等交通安全管理记录。
4.2驾驶员管理4.2.1企内机动车辆准驾证凡驾驶公司机动车辆的在岗、试岗职业驾驶员应按本规定申领企内机动车辆准驾证，任何人未取得准驾证不得驾驶公司机动车辆。
准驾证申请条件申领企内机动车辆准驾证须为公司在岗驾驶员和确系工作需要经审查、考试合格的车管人员、安全管理人员。
有下列情况之一的，不得申领企内机动车辆准驾证：a）驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车辆的驾驶人员不足5年或15×104km以上的安全驾驶经历和未经过相关安全知识培训并持证上岗的；b）驾驶大型客车、牵引车、中型客车的驾驶人员有负主要及以上责任交通死亡事故记录的；驾驶其它车辆驾驶人员三年内有负主要责任及以上责任交通死亡事故记录的；c）身体条件不符合GB/T18463《机动车驾驶员身体条件极其测评要求》中的在职驾驶员标准要求的；d）新培训取得驾驶证不足一年的；e）不符合公司用工规定的。
申领核发程序：a）驾驶员个人填写《机动车辆准驾证取证申请表》；b）交验公安交通管理机关核发的有效驾驶证；c）公司进行逐级审批和综合素质审查，填写《机动车辆准驾证颁证资格审查表》；d）质量安全环保部进行必要的驾驶技能和安全知识考试、考核；e）由公司HSE委员会办公室核发企内准驾证。
驾驶员因工作需要改换所驾车型，应向公司HSE委员会办公室申领新的准驾证。
发生事故或发生致命违章、严重违章事件的驾驶员下岗或停车反思半年以上的，原准驾证吊销，重新上岗需申领新的准驾证。
职能部门安全管理人员有权收缴、吊扣违章驾驶员的准驾证，并在档案里记录其违章行为。
企内准驾证每年审验一次。
企内准驾证由质量安全环保部负责建档管理。
有下列情况之一的，由车辆管理单位负责到公司HSE委员会办公室办理注销手续：a）b）驾驶员因调离、转岗、退休等原因不再驾驶企内机动车辆的。
4.2.2驾驶员日常管理车辆管理单位应建立驾驶员档案，对驾驶员安全行车情况进行全面记录；车辆管理单位对驾驶员应实施动态管理，每月对驾驶员进行动态分析，提出相应管理或监控措施。
动态分析基本步骤为：a）由安全第一责任者组织安全领导小组对全体驾驶员进行驾驶行为、驾驶心态、影响因素的全面排队分析；b）分析评估内容按照《驾驶员岗位风险评估表》进行，由安全员建立动态分析基本台帐和记录；c）根据分析结果对驾驶员进行A、B、C类定性分类，并对A、B类提出针对性的具体监控措施，措施应明确到人、具体到点；d）动态分析结果应建立公布栏，向全体驾驶员公示，提醒驾驶员自我约束并互相监督；e）由监控人根据监控措施实施监控；f）监控结果在次月的动态分析时应进行评估，提出是否解除监控或改变措施。
新上岗、复工、转岗驾驶员，实行三个月的A类监控，监控期内不准单独顶车。
执行长途任务的驾驶员应选择责任心强，安全意识高、身体素质好、驾驶技术过硬、自律能力强、有较丰富驾驶经验的驾驶员。
驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车的驾驶员应对所驾驶车辆的基本性能以及装载的特种设备性能等有一定的了解；驾驶运输危险货物车辆的驾驶员应经过相关安全知识培训，掌握危险货物性能和一般的安全规程，持有有效的相关证件。
身体状况差、安全素质低或多次严重违章、肇事的驾驶员应根据情节调换岗位。
驾驶员应做到：a）模范遵守国家法律、法规和公司的规章制度；b）爱护车辆、服从调度、接受安全检查；车辆出车前、行驶中、收车回场后应按规定进行车辆检查，及时做好车辆的维护保养工作，保证车辆处于良好状态；如实汇报机动车辆出车情况；c）参加本单位组织的各种安全活动学习，提高自身的安全意识和安全行车技能；有下列情况之一的，驾驶员有权拒绝驾驶车辆：a）患有妨碍安全行车的疾病，有医院证明的；b）违反规定装载物品，严重影响安全行车的；c）装载危险物品未经有关部门批准，手续不全，没有专人押运的；d）车辆存在严重故障，影响安全行车的；e）无路单或行车路线、地点与路单不符的；f）公车私用或车管干部、调度派私车的；g）带车人违章指挥的。
有下列情况之一的，驾驶员应承担相关责任：a）驾驶无审批手续的车辆执行长途任务，驾驶员应负连带责任；b）驾驶员执行长途任务未随车带《车辆长途审批表》，按无路单处罚；c）对车管干部和带车人的违章指挥不加拒绝，照常执行的，驾驶员负同等责任；d）凡配有安全带的车辆，行驶中驾驶员和乘车人没有按规定系安全带，追究驾驶员的责任；e）明知所驾车辆有隐患，但不告知领导，仍然出长途的，造成的一切后果由驾驶员承担；f）驾驶员在执行任务时，如无故延误、私自捎客、捎货或不按规定的时间、地点及行车路线行车，所造成的全部损失及发生事故的全部责任由驾驶员承担；如系干部违章指挥，由违章干部和驾驶员分别承担责任；g）驾驶员因酒后驾车、无证开车、开私车而引发事故的，一切责任自负，并按HSE奖惩规定严肃处理；h）驾驶员擅自将车交与他人驾驶或私自教练他人学习驾驶的，对驾驶员按无证开车处罚。
4.2.3驾驶员教育培训周安全活动a）基层车辆单位每月应有周安全活动实施计划，活动由车辆管理单位组织，做好活动原始记录。
b）周安全活动原则上应在每周一进行，特殊情况可以视情改变。
c）周安全活动内容包括但不限于：上周安全讲评，本周安全要求；传达上级文件精神，提出贯彻落实措施；分析本周的生产任务情况和特点；事故案例分析；主持人提出的具体要求。
d）安全活动实行点到制。
缺席人员应有记录，由安全员负责传达活动内容；月度安全例会a）车辆管理单位应有驾驶员安全例会年度实施计划，例会由车辆管理单位组织，做到时间、地点、人员、内容、考核五落实，建立包括组织情况、议程、和学习内容简要记录。
b）安全例会原则上应在每月最末一周的周一组织进行，时间不少于2小时。
c）例会学习应合理设置教育内容，每半年应组织一次考试。
d）例会学习实行签到制。
签到记录要建立在车辆管理单位（车队），对缺席人员要进行补课并有记录。
e）主要内容包括但不限于：交通法律法规、公司交通安全管理规定；交通事故案例分析；交通事故防御和应急技能等。
“当年事故、今日反思”活动由车辆管理单位每半年组织一次。
a）反思活动应在年度计划里做出安排；b）进行反思活动时，单位安全第一责任人、驾驶员和单位专（兼）职安全员参加；c）反思活动应提出针对性的整改措施。
驾驶员年审和冬训学习每年各一次，由车辆管理单位组织进行。
特殊安全教育a）新上岗驾驶员应进行上岗前培训和三级安全教育；复工、转岗驾驶员应进行复工、转岗安全教育。
b）执行大型、特殊拉运任务的驾驶员应接受专项特殊教育，熟知安全预案。
c）执行长途任务的驾驶员，出发前应由车辆管理单位安全员进行长途行驶警示教育。
d）车辆管理单位对外出执行长期任务的驾驶员，出发前对驾驶员应进行当地法律法规、风土人情、环境因素的学习教育。
4.3机动车辆4.3.1车辆标识公司新购置车辆可在车门上喷涂公司名称“南阳二机集团”字样；非公司车辆不得使用与公司名称相关字样。
4.3.2车辆入户新购置车辆入户按如下程序办理：a）车辆管理单位持机动车合格证，购车发票、购车税等，按照国家和公司有关规定办理入户手续。
b）生产制造部、财务资产部负责公司车辆建档登记。
车辆管理单位负责从事道路运输车辆道路运输证的办理。
4.3.3车辆异动车辆管理单位负责车辆过户、转籍等异动业务的办理。
生产制造部负责车辆内部调拨备案手续办理。
生产制造部、财务资产部进行公司车辆异动登记建档。
4.3.4车辆检验和维护各车辆管理单位负责车辆年度安全技术检验和检测。
车辆管理单位根据车辆运行里程，按规定的维护间隔里程安排车辆进行日常维护、一级维护和二级维护。
车辆维护执行《起重设备、电梯、厂内机动车辆安全管理规定》。
4.3.5租用车辆租用车辆应确保安全技术状况良好、证件齐全有效，并投保交通强制保险、座位险和不低于10万元保险额的第三者责任险。
用车单位应与出租车辆的所有人签订安全协议，明确双方安全责任，并将租用车辆纳入基层车辆单位进行日常安全管理。
4.3.6车辆风险评估a）车辆风险评估每月进行一次；b）车辆风险评估由车辆管理单位组织，单位领导、安全管理人员、技术员、班组长参加，驾驶员本人应参加其所驾车辆的风险评估；c）评估内容按照《车辆风险评估表》进行；d）根据评估结果对车辆进行高、中、低风险分类，制定相应的风险削减措施，并及时告知当车驾驶员。
4.4运行管理4.4.1车辆调派机动车辆应经公安机关交通管理部门登记后，方准上路行驶；尚未登记的机动车在临时上道路行驶时，应申请临时通行证，按规定行驶。
未按规定检验、检验不合格或达到报废标准的机动车辆，不准继续行驶。